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第1篇 學管崗位職責
職責描述:
1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2) 根據(jù)課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;
3) 改進教學工作,提高教學質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學目標;
4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;
7) 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓機構或?qū)W校教學管理工作經(jīng)驗;
3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 海外升學管家崗位職責要求
職位描述:
1.負責簽約之后的服務對接工作;
2.主動推進申請相關的規(guī)劃以及背景提升等服務模塊;
3.申請材料的日常講解和答疑;
4.協(xié)調(diào)海外專業(yè)導師、規(guī)劃專家,語言規(guī)劃師等進行日常對接服務工作
5.安排和檢查申請專員的日常工作內(nèi)容
6,在跟進學生的申請服務過程中,及時發(fā)掘?qū)W生的需求,及時提供解決方案;
7.背景提升項目的進度和質(zhì)量監(jiān)督
職位要求:
1.至少留學行業(yè)內(nèi)后期服務工作經(jīng)驗3年以上
2.有親和力,超強責任心
3.本科以上學歷
4.工作積極、勤奮、主動、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力
優(yōu)先條件:
1.有相關行業(yè)留學申請經(jīng)驗者或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉美國等海外大學情況及申請流程優(yōu)先
第3篇 教育學管師崗位職責
崗位職責:
1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
任職資格:
1、大專及以上學歷,教育等相關專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用;
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
第4篇 咨詢師學管師崗位職責
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