第1篇 強電領班崗位職責

工作職責:

1、督促員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程;

2、組織本專業(yè)人員實施各項維修,并做好相關的質量記錄,做好設備臺帳記錄;

3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;

4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現問題及時上報,消除設備的不安全隱患;

5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據運行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的疑難問題;

6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養(yǎng)計劃;

7、負責本專業(yè)不合格服務的處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;

8、協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當日工作;

9、 配合各專業(yè)班組完成應急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;

10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;

11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現場統(tǒng)籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;

12、 統(tǒng)計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

任職資格:

1、五年以上商務樓相關管理工作經驗;

2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。

弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳

空調領班:需制冷與空調作業(yè)上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳

3、責任心強、能承受一定的工作壓力

第2篇 強電領班崗位職責范本

強電領班崗位職責

直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統(tǒng)管理運行的工作經驗,有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責有:

(1)確保電力、照明、電梯等系統(tǒng)的正常運行。

(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對各系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

(3)設備系統(tǒng)出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。

(7)做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關系。