第1篇 供應商崗位職責

崗位要求:

1.機械、電子、光學、物理等專業(yè)優(yōu)先

2.供應商質量管理3年以上經驗

3.熟悉iso9001,iatf16949等質量體系要求

4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具

崗位職責:

1.供應商年度審核計劃的制定和執(zhí)行

2.參與新供應商的選擇和評價

3.供應商新產品開發(fā)階段的質量管理

4.供應商日常質量異常的處理和改善對策的追蹤

5.供應商月度業(yè)績評價的統(tǒng)計和發(fā)布

第2篇 供應商資源崗位職責

崗位職責:

1、 推動集團產品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現(xiàn)集團一體化;

2、 全面統(tǒng)籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及oem產品管理,擬定產品整合規(guī)劃并推動實施;

3、 管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩(wěn)定性,降低采購成本,提高運營效率;

4、 按照集團產品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數(shù)據(jù)分析評估,分類推進主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、 對既有供應體系/產品結構進行評估優(yōu)化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、 負責部門團隊建設及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績效考核方案等;

7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業(yè)務考核及培訓;

8、組織部門業(yè)務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業(yè)為佳, 30-40歲;

2、 熟悉oem產品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源;

5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、積極進取的優(yōu)秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動力和商務談判能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進行有效分析;

8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有濃厚興趣。

崗位職責:

1、 推動集團產品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現(xiàn)集團一體化;

2、 全面統(tǒng)籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及oem產品管理,擬定產品整合規(guī)劃并推動實施;

3、 管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩(wěn)定性,降低采購成本,提高運營效率;

4、 按照集團產品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數(shù)據(jù)分析評估,分類推進主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、 對既有供應體系/產品結構進行評估優(yōu)化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、 負責部門團隊建設及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績效考核方案等;

7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業(yè)務考核及培訓;

8、組織部門業(yè)務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業(yè)為佳, 30-40歲;

2、 熟悉oem產品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源;

5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、積極進取的優(yōu)秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動力和商務談判能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進行有效分析;

8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有濃厚興趣。

第3篇 原材料供應商崗位職責

質量高級經理 建立和完善公司質量體系/ehs制度和流程,組織制訂質量規(guī)劃與計劃目標,對各子公司質量體系/ehs管理工作進行監(jiān)督檢查;組織公司內審、外審、管理評審管理活動,推動質量體系/ehs培訓活動;

協(xié)調統(tǒng)籌公司生產運營質量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標準,過程質量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運營工藝質量變更管理及實施,協(xié)調質量異常處理,推動各項質量管理活動持續(xù)改善;

策劃公司供應鏈質量管理體系,建立相應的文件、制度和流程,對原材料供應商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動,不斷提升運行效率;

協(xié)調電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。

建立和完善公司質量體系/ehs制度和流程

組織制訂質量規(guī)劃與計劃目標

對各子公司質量體系/ehs管理工作進行監(jiān)督檢查

組織內審、外審、管理評審

推動各項質量管理活動持續(xù)改善

生產運營質量工程管理、代工廠及供應商管理

原材料及成品標準,過程質量管理規(guī)范建立及優(yōu)化

質量異常處理,質量管理持續(xù)改善

變更管理平臺建立及優(yōu)化

代工廠、原材料供應商管理

項目性質量工作跟蹤推進

公司內部質量協(xié)調工作

體系運行的有效性保證、質量協(xié)調及提升工作推動有效性

有相關專業(yè)知識及技能培訓

7年以上太陽能電池、組件質量管理相關工作經驗,3年以上同崗位管理經驗

熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標準和知識

全日制統(tǒng)招學歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)

建立和完善公司質量體系/ehs制度和流程,組織制訂質量規(guī)劃與計劃目標,對各子公司質量體系/ehs管理工作進行監(jiān)督檢查;組織公司內審、外審、管理評審管理活動,推動質量體系/ehs培訓活動;

協(xié)調統(tǒng)籌公司生產運營質量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標準,過程質量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運營工藝質量變更管理及實施,協(xié)調質量異常處理,推動各項質量管理活動持續(xù)改善;

策劃公司供應鏈質量管理體系,建立相應的文件、制度和流程,對原材料供應商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動,不斷提升運行效率;

協(xié)調電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。

建立和完善公司質量體系/ehs制度和流程

組織制訂質量規(guī)劃與計劃目標

對各子公司質量體系/ehs管理工作進行監(jiān)督檢查

組織內審、外審、管理評審

推動各項質量管理活動持續(xù)改善

生產運營質量工程管理、代工廠及供應商管理

原材料及成品標準,過程質量管理規(guī)范建立及優(yōu)化

質量異常處理,質量管理持續(xù)改善

變更管理平臺建立及優(yōu)化

代工廠、原材料供應商管理

項目性質量工作跟蹤推進

公司內部質量協(xié)調工作

體系運行的有效性保證、質量協(xié)調及提升工作推動有效性

有相關專業(yè)知識及技能培訓

7年以上太陽能電池、組件質量管理相關工作經驗,3年以上同崗位管理經驗

熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標準和知識

全日制統(tǒng)招學歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)

第4篇 供應商合作崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司產品在dsp/ssp等相關平臺的投放,熟悉后臺操作及優(yōu)化流程,保證kpi完成。

2.收集競品各種線上線下推廣手段及網絡營銷方案;研究和監(jiān)控競品做法和變化及時提出調整方案。

3. 根據(jù)后臺分析,解讀數(shù)據(jù),分析市場需求,不斷優(yōu)化量級效果,提高轉化率,控制成本,合理控制投放預算,把控投放節(jié)奏。

4. 與公司內各團隊和部門以及外部供應商緊密合作,協(xié)調資源。

5. 協(xié)助團隊leader完成其他相關工作。

職位要求:

1、本科以上學歷,2年以上dsp投放工作,熟悉dsp平臺大盤請假及投放流程,能獨立制定dsp投放方案并執(zhí)行實施。

2、對流量質量的管理和優(yōu)化,如質量收集分析、跟蹤和評價,控制流量采購成本。

3、熟練應用office、excel、ppt等辦公軟件。

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并給到解決方案。

5、認真負責善于溝通,具有抗壓能力,善于溝通和團隊合作。

第5篇 零部件供應商崗位職責

職責描述:

1. 認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質量方針和質量目標; 2. 負責主管零部件的質量管理,質量檢驗和制造過程的質量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質量問題時,提出的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果; 3. 負責主管零部件質量問題的質量分析,質量推進計劃的執(zhí)行和實施、質量改進的跟蹤以及質量問題的最終關閉; 4. 負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書,檢驗記錄的編制工作,并負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 5. 負責主管零部件退回舊件的質量檢驗、質量分析及質量推進計劃的執(zhí)行和實施; 6. 負責主管零部件供應商的質量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應商提出質量獎懲建議; 7. 負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作; 8. 對降低主管零部件的質量成本提出改進建議; 9. 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作; 10.按照質量手冊和程序文件的要求,協(xié)調質量管理部和各部門之間的工作。

第6篇 供應商質量崗位職責

崗位要求:

1.機械、電子、光學、物理等專業(yè)優(yōu)先

2.供應商質量管理3年以上經驗

3.熟悉iso9001,iatf16949等質量體系要求

4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具

崗位職責:

1.供應商年度審核計劃的制定和執(zhí)行

2.參與新供應商的選擇和評價

3.供應商新產品開發(fā)階段的質量管理

4.供應商日常質量異常的處理和改善對策的追蹤

5.供應商月度業(yè)績評價的統(tǒng)計和發(fā)布

第7篇 供應商質量保證崗位職責

1.潛在供應商質量體系的現(xiàn)場評審;

2.新供應商的批準;

3.制定和維護合格供應商名錄;

4.對主要供應商進行質量體系的年度評審;

5.供應商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;

6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應商4m變更對產品的影響;

7.確認來料品質問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質替換方案;

8.監(jiān)管關于供應商的質量投訴,糾正、預防措施的落實和有效性跟蹤;

9.根據(jù)情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;

10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質量體系按計劃持續(xù)改善。

資歷要求:

1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;

2.對iso9001和iso/ts16949品質系統(tǒng)有深刻認識;

3.見下文

4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質量管理工具;

6.溝通及協(xié)調能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。

招聘匹配:

1.年齡:25歲~40歲;

2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);

3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;

4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;

測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;

2.或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;

3.具有現(xiàn)場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;

6.熟悉的產品:金屬機加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;

8.匯報對象:sqa主管,35歲

9.內部合作部門:計劃、生產、工藝、質量

專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;

專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;

測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;

或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;

具有現(xiàn)場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;

熟悉的產品:金屬機加工件;

能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責:

1.潛在供應商質量體系的現(xiàn)場評審;

2.新供應商的批準;

3.制定和維護合格供應商名錄;

4.對主要供應商進行質量體系的年度評審;

5.供應商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;

6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應商4m變更對產品的影響;

7.確認來料品質問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質替換方案;

8.監(jiān)管關于供應商的質量投訴,糾正、預防措施的落實和有效性跟蹤;

9.根據(jù)情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;

10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質量體系按計劃持續(xù)改善。

資歷要求:

1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;

2.對iso9001和iso/ts16949品質系統(tǒng)有深刻認識;

3.見下文

4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質量管理工具;

6.溝通及協(xié)調能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。

招聘匹配:

1.年齡:25歲~40歲;

2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);

3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;

4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;

測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;

2.或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;

3.具有現(xiàn)場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;

6.熟悉的產品:金屬機加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;

8.匯報對象:sqa主管,35歲

9.內部合作部門:計劃、生產、工藝、質量

第8篇 外貿供應商開發(fā)崗位職責

工作職責

1、對ebay、amazon市場進行分析和調查,開發(fā)符合公司要求的的新產品,尋找合適的供應商,完成日常產品開發(fā)任務;

2、調研和判斷現(xiàn)有產品市場,能獨立補充和拓展產品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;

3、搜集、考察及評估供應商信息,優(yōu)化供應商體系,合理控制成本,確保產品穩(wěn)定供貨;

4、懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策;

5、協(xié)助客服處理客戶反饋的各種產品問題。

任職資格:

1.本科學歷、英語四級以上,優(yōu)秀應屆生亦可;

2.熟悉外貿b2c市場,了解amazon,ebay政策和規(guī)定;

3.熟悉ebay、amazon平臺產品開發(fā)技巧;

4.有外貿b2c平臺產品開發(fā)、采購或供應商資源經驗者優(yōu)先;

5.對戶外、安防、智能家居、電子產品、服裝、運動相關等產品(其中某類產品或多類產品)有豐富的采購開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

5.工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力,對新產品具較強的敏感度。

我們是一個年輕的團隊,歡迎有意向的小伙伴加入,一起成長!

第9篇 物流供應商崗位職責

高級物流專員(供應商開發(fā)) 1. 對國內外物流供應商資源及報價構成有深入的認識,熟知國際物流,海外本地物流,國內物流,海陸空、快遞運輸,倉儲、配送等物流資源及報價結構,并有合同條款擬制,商務談判及供應商管理的豐富經驗,對物流成本控制及各成本環(huán)節(jié)敏感;

2. 通過數(shù)據(jù)挖掘等,整合企業(yè)國內外物流供應商網絡及資源,持續(xù)增加新的優(yōu)質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;

3. 配合海外物流部制定物流供應商管理工作計劃及重點,進行承運商績效考核,異常處理,研究解決對接物流供應商中遇到的問題,形成解決方案和操作流程,不斷完善物流供應商管理工作規(guī)范和考核標準。 具有物流公司經驗并且在企業(yè)負責過海外物流的,能夠開展物流承運商開發(fā),對出口業(yè)務海運/空運有三年以上的工作經歷,并有一定的社會資源尤佳,特別是海外當?shù)亟涷炗燃?

1. 本科以及以上學歷,物流管理相關專業(yè);

2. 電子類生產企業(yè)、第三方物流企業(yè)相關工作經驗;

3. 獨立承擔過國際物流、倉儲配送和國內物流招投標及商務合同管理工作;

4. 了解流程控制,項目管理,擅長數(shù)據(jù)分析和商務談判;

5. 具備良好的邏輯分析能力、理解溝通能力,及團隊合作能力;

6. 英語cet-6級以上,口語流暢。 1. 對國內外物流供應商資源及報價構成有深入的認識,熟知國際物流,海外本地物流,國內物流,海陸空、快遞運輸,倉儲、配送等物流資源及報價結構,并有合同條款擬制,商務談判及供應商管理的豐富經驗,對物流成本控制及各成本環(huán)節(jié)敏感;

2. 通過數(shù)據(jù)挖掘等,整合企業(yè)國內外物流供應商網絡及資源,持續(xù)增加新的優(yōu)質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;

3. 配合海外物流部制定物流供應商管理工作計劃及重點,進行承運商績效考核,異常處理,研究解決對接物流供應商中遇到的問題,形成解決方案和操作流程,不斷完善物流供應商管理工作規(guī)范和考核標準。

第10篇 供應商開發(fā)員崗位職責

1、熟悉快速電子消費產品

2、懂處理產品工藝;

3、研究產品發(fā)展方向;

4、產品采用工具、市場熱銷產品;

5、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,詢盤,索樣;

6、跟供應商進行價格和交期等各方面的談判,篩選合適的供應商,控制新產品的質量風險;