第1篇 焊裝工藝崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術(shù)相結(jié)合的方式、自動化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。

4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計及驗證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。

6、對焊裝專業(yè)進(jìn)行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負(fù)責(zé)。

7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。

8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。

任職資格:

1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗。有管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗。

3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。

第2篇 焊裝工藝員崗位職責(zé)

要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè)

2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、能獨立完成車身焊接工藝設(shè)計

4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作

5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)

6、熟練使用cad/catia/ug等軟件

第3篇 焊裝工藝師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;

2、負(fù)責(zé)焊接新工藝、新工具、新設(shè)備的引進(jìn)及應(yīng)用,保證工藝的先進(jìn)性;

3、負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及文件的準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。

招聘要求:

1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、知識技能:

2.1、具備焊裝工藝規(guī)劃能力;

2.2、了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎(chǔ)知識;

3、工作經(jīng)驗:5年及以上焊接工藝工作經(jīng)驗。