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第1篇制藥崗位職責 第2篇x制藥廠廠長崗位職責 第3篇制藥廠廠長崗位職責 第4篇生物制藥師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第5篇生物制藥崗位職責 第6篇制藥工藝員崗位職責 第7篇制藥研發(fā)崗位職責 第8篇制藥師崗位職責 第9篇生物制藥研究員崗位職責以及職位要求 第10篇制藥微生物崗位職責 第11篇制藥質(zhì)量崗位職責 第12篇生物制藥師崗位職責 第13篇制藥研究員崗位職責 第14篇齊魯制藥崗位職責
第1篇 制藥崗位職責
1、45歲以上,全日制本科及以上學歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的供應商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有豐富團隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、負責搭建公司的供應鏈體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、設(shè)計并改善公司供應鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
4、建立和健全供應商、二級供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);
5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
6、負責供應鏈的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
任職資格:
1、45歲以上,全日制本科及以上學歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的供應商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有豐富團隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、負責搭建公司的供應鏈體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、設(shè)計并改善公司供應鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
4、建立和健全供應商、二級供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);
5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
6、負責供應鏈的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
第2篇 x制藥廠廠長崗位職責
1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn)。
3.領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
9.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-
10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣。
14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
15.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要。
19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
第3篇 制藥廠廠長崗位職責
1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn)。
3.領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
9.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-
10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣。
14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
15.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17.綜合平?年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均?生產(chǎn)。
18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要。
19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
第4篇 生物制藥師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
生物制藥師是指運用工程學、生物學和生物力學的知識和原理,設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。
生物制藥師崗位職責
1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果;
2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用,給予醫(yī)院管理人員建議;
3.針對儀器的臨床應用,提出咨詢與協(xié)助;
4.研究產(chǎn)品使用的新材料,如人工器官;
5.建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機仿真來取得數(shù)據(jù),以用來測量和控制生命運作;
6.利用工程與生理行為原理,設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程;
7.與生命科學、化學、醫(yī)學人員一同進行人類與動物生物系統(tǒng)方面的工程研究;
8.通過書面或咨詢的方式,教授生物醫(yī)學工程或倡導相關(guān)知識;
9.開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士;
10.利用訊號處理技術(shù),診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。
生物制藥師崗位要求
1.具有制藥、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
3.具有一定的藥品生產(chǎn)工藝 , 質(zhì)量控制、新藥研發(fā)、藥品檢驗及國家相關(guān)政策等方面的實際經(jīng)驗;
4.具有豐富的專業(yè)知識儲備,熟練掌握gmp管理內(nèi)容和相關(guān)工作流程;
5.具有良好的質(zhì)量控制能力和獨立研發(fā)能力;
6.具有良好的職業(yè)素質(zhì),有責任心,工作嚴謹;
7.具有良好的團隊合作能力和人際溝通能力;
8.具有良好的身體素質(zhì),能承受一定的工作強度;
9.具有良好的電腦操作能力和英文理解能力。
生物制藥師發(fā)展方向
能將生物、醫(yī)學與工程技術(shù)相結(jié)合的綜合人才是很看好的!這類人才需具備兩方面技能:其一是新品研發(fā),其二是儀器操作,生物醫(yī)學工程領(lǐng)域、生物技術(shù)領(lǐng)域、生物信息領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生部門等相關(guān)單位對該類人才都有強大的需求。
第5篇 生物制藥崗位職責
1、45歲以上,全日制本科及以上學歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的供應商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有豐富團隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、負責搭建公司的供應鏈體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、設(shè)計并改善公司供應鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
4、建立和健全供應商、二級供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);
5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
6、負責供應鏈的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
任職資格:
1、45歲以上,全日制本科及以上學歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的供應商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有豐富團隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、負責搭建公司的供應鏈體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、設(shè)計并改善公司供應鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
4、建立和健全供應商、二級供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);
5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
6、負責供應鏈的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
第6篇 制藥工藝員崗位職責
制藥工藝員 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司,萬年青制藥 1、大專以上學歷,制藥工程、藥學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉中成藥生產(chǎn)工藝各規(guī)程和控制點;了解《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》及醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī);
3、了解公司所有注冊品種的相關(guān)信息;具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)的實際問題做出正確的判斷和處理;
4、初級以上藥學類專業(yè)技術(shù)職稱,在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝工作崗位上任職一年以上優(yōu)先考慮,綜合素質(zhì)較好亦考慮。
第7篇 制藥研發(fā)崗位職責
生物制藥研發(fā)人員 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責:根據(jù)公司發(fā)展方向,負責新項目,新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學、藥學、生物學相關(guān)專業(yè),在校綜合排名10%以內(nèi);
2、必須曾以第一作者在受人尊敬的“同行評審期刊”上發(fā)表論文,具備良好的ppt制作與論文寫作能力;
3、具有蛋白質(zhì)生物化學、分子生物學、藥理藥效、毒理實驗等方面的工作經(jīng)驗;
4、具備良好的團隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。
第8篇 制藥師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)實驗室具體需求,進行標本分揀,報告審核和發(fā)放,實驗室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對實驗結(jié)果進行簡單總結(jié)和匯總等;
2、細胞遺傳平臺進行骨髓或外周血染色體核型分析的接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;
3、負責檢驗所的相關(guān)實驗操作:含樣本提取及純化、pcr實驗操作;
4、協(xié)助主任制定本檢驗所工作計劃,并組織實施;
5、參與實驗室儀器的日常維護;
6、實驗報告制作及審核;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)(檢驗、醫(yī)學)大專及以上學歷,男女不限,具備相關(guān)的理論知識和操作技能;
熟悉實驗室操作和pcr相關(guān)技術(shù),有良好的理論和實踐基礎(chǔ);
數(shù)量進行dna測序服務的日常實驗操作,如提取質(zhì)粒、測序反應等實驗;
4、熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術(shù),會操作各類檢驗儀器設(shè)備;
5、有醫(yī)學檢驗士、檢驗師職稱或臨床職稱者優(yōu)先;從事過血液檢驗或臨床細胞遺傳學、fish工作的人員優(yōu)先;
6、身體健康,責任心強,積極,團隊協(xié)助精神強。
第9篇 生物制藥研究員崗位職責以及職位要求
生物制藥研究員是指運用工程學、生物學和生物力學的知識和原理,設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。
生物制藥研究員職位要求
1.具有制藥、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
3.具有一定的藥品生產(chǎn)工藝 , 質(zhì)量控制、新藥研發(fā)、藥品檢驗及國家相關(guān)政策等方面的實際經(jīng)驗;
4.具有豐富的專業(yè)知識儲備,熟練掌握gmp管理內(nèi)容和相關(guān)工作流程;
5.具有良好的質(zhì)量控制能力和獨立研發(fā)能力;
6.具有良好的職業(yè)素質(zhì),有責任心,工作嚴謹;
5.具有良好的團隊合作能力和人際溝通能力;
6.具有良好的身體素質(zhì),能承受一定的工作強度;
7.具有良好的電腦操作能力和英文理解能力。
生物制藥研究員崗位職責
1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果;
2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用,給予醫(yī)院管理人員建議;
3.針對儀器的臨床應用,提出咨詢與協(xié)助;
4.研究產(chǎn)品使用的新材料,如人工器官;
5.建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機仿真來取得數(shù)據(jù),以用來測量和控制生命運作;
6.利用工程與生理行為原理,設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程;
7.與生命科學、化學、醫(yī)學人員一同進行人類與動物生物系統(tǒng)方面的工程研究;
8.通過書面或咨詢的方式,教授生物醫(yī)學工程或倡導相關(guān)知識;
9.開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士;
10.利用訊號處理技術(shù),診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。
第10篇 制藥微生物崗位職責
1、藥學或微生物學等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上制藥企業(yè)微生物檢驗相關(guān)經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者專業(yè)和學歷可適當放寬;
3、熟悉微生物檢驗室相關(guān)法規(guī)和gmp要求;
4、有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神
第11篇 制藥質(zhì)量崗位職責
1、醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉制藥行業(yè)gmp,勤奮、認真、有責任心,優(yōu)秀的溝通能力;
5、3年以上同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位描述:
1、負責監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,持續(xù)改進司質(zhì)量管理體系;
2、負責建立和保持質(zhì)量文件系統(tǒng);
3、負責質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草和修訂;
4、負責管理偏差、變更、糾正預防措施;
5、負責組織對用戶投訴、不良反應的調(diào)查和處理;
6、參與應對gmp認證檢查;
7、參與實施gmp自檢和gmp培訓。
第12篇 生物制藥師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)實驗室具體需求,進行標本分揀,報告審核和發(fā)放,實驗室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對實驗結(jié)果進行簡單總結(jié)和匯總等;
2、細胞遺傳平臺進行骨髓或外周血染色體核型分析的接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;
3、負責檢驗所的相關(guān)實驗操作:含樣本提取及純化、pcr實驗操作;
4、協(xié)助主任制定本檢驗所工作計劃,并組織實施;
5、參與實驗室儀器的日常維護;
6、實驗報告制作及審核;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)(檢驗、醫(yī)學)大專及以上學歷,男女不限,具備相關(guān)的理論知識和操作技能;
熟悉實驗室操作和pcr相關(guān)技術(shù),有良好的理論和實踐基礎(chǔ);
數(shù)量進行dna測序服務的日常實驗操作,如提取質(zhì)粒、測序反應等實驗;
4、熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術(shù),會操作各類檢驗儀器設(shè)備;
5、有醫(yī)學檢驗士、檢驗師職稱或臨床職稱者優(yōu)先;從事過血液檢驗或臨床細胞遺傳學、fish工作的人員優(yōu)先;
6、身體健康,責任心強,積極,團隊協(xié)助精神強。
第13篇 制藥研究員崗位職責
崗位職責:
1.熟悉固體制劑研發(fā)流程,負責制劑相關(guān)的新產(chǎn)品的小試、中試研究開發(fā);
2.能夠自主和指導研究助手完成實驗操作,總結(jié)研究結(jié)果并解決工藝問題等;
3.能夠獨立編寫化學藥品注冊申報資料(ctd格式資料)及原始記錄;
4.同制劑車間合作進行公司在產(chǎn)品種的工藝交接,試生產(chǎn),方案,記錄,數(shù)據(jù)匯總。
5.熟悉實驗室和中試級別制劑工藝的研究工作;
6.能解決制劑技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的實際問題;熟練使用制劑設(shè)備;了解制劑相關(guān)的分析工作;
7.了解制劑研發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)和ctd申報資料書寫。
第14篇 齊魯制藥崗位職責
負責齊魯制藥嘉興地區(qū)產(chǎn)品銷售管理
崗位職責:
1、負責醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護;
2、負責所轄產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;
3、負責客戶拜訪和客戶信息收集,與客戶建立良好關(guān)系,并協(xié)助開展市場推廣活動;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、大專以上學歷,有二年以上醫(yī)院銷售推廣經(jīng)驗,其中一年以上銷售隊伍管理經(jīng)驗;
2、溝通表達能力強,親和力好,責任心強,能承受較大的工作壓力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
base:嘉興