第1篇 幼兒園保健老師崗位職責

一、衛(wèi)生消毒

1、負責幼兒園衛(wèi)生工作的檢查、督促、評估，每月公布檢查結果。

2、制定學期衛(wèi)生保健工作計劃和總結。

3、檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。

4、配合園長建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，定人定點，定期檢查。

5、對有傳染病的幼兒和所在班進行嚴格隔離和消毒工作，負責管理隔離室。

6、督促伙房工作人員保證幼兒食具、炊事用具的衛(wèi)生，協(xié)同管理員進行食品驗收。

7、負責藥品管理，有計劃的購進藥品及器械設備。

二、預防保健

1、負責幼兒體檢表及各種保健卡證的登記、整理工作。

2、貫徹“預防為主”的方針，利用講座、黑板報、印發(fā)宣傳資料等方式，向幼兒家長宣傳防病知識，降低幼兒發(fā)病率。

3、按照上級衛(wèi)生主管部門的通知，做好各種預防接種工作。對缺勤兒童要及時接種，嚴格按照規(guī)程操作，杜絕事故的發(fā)生。

4、配合保育員培養(yǎng)幼兒良好的用眼衛(wèi)生習慣、口腔衛(wèi)生習慣，每半年進行一次口腔檢查。

5、堅持晨、午檢制度并有記錄，對異?，F(xiàn)象給予適當處理。

6、根據(jù)幼兒的生理特點，對體育活動的內(nèi)容、運動量、器械等提出相應的衛(wèi)生指導。

三、營養(yǎng)管理

1、成立伙委會，由保健醫(yī)專人負

2、根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒的帶量食譜，注意干稀、葷素、粗細搭配。

3、膳食要求合理，脂肪供熱不超過25％一30％。

4、配合園長、管理員到班上檢查幼兒伙食，查出問題及時反饋伙房人員

5、每學期末征求家長對伙委會的意見，總結經(jīng)驗，不斷提高伙食質量。

四、日常工作

1、每周三檢查班卜的衛(wèi)生情況，并針對問題進行指導。

2、每周制定適合幼兒生長發(fā)育的代量食譜，飯菜每周內(nèi)無重復。

3、每半年為幼兒進行一次體格檢查。

4、每月制定伙食計劃。

5、每學期末征求家長對伙委會的意見，定時召開伙委會成員會議。

6、每周抽查一次幼兒用品的消毒情況。

7、每天進行晨檢、午檢，掌握全園幼兒的健康情況。

第2篇 附屬幼兒園保健老師崗位職責

某附屬幼兒園保健老師崗位職責

(1)負責幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關,組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。

(2)認真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。

(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。

(4)做好預防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,嚴格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。

(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生意外。

(6)負責全園衛(wèi)生工作,督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

(7)制定幼兒膳食,定期做好營養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關,每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯(lián)系。

(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。

(9)制定衛(wèi)生保健計劃,及時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛(wèi)生知識講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。

(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓學習,不斷提高他們的業(yè)務水平,切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

(11)主動與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

(12)根據(jù)需要,完成園領導交給的其他任務。