第1篇 軟件質(zhì)量崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求文檔,制定測試計(jì)劃,編寫測試用例;

2、主導(dǎo)測試執(zhí)行,優(yōu)化測試流程,匯總測試報(bào)告;

3、搭建測試環(huán)境,編寫功能或性能測試腳本,提高測試效率。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上測試經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉linux/aix操作系統(tǒng)和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫常用命令,了解主流測試管理工具;

3、掌握至少一種功能或性能測試工具的使用方法,有測試腳本編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,擅長需求和缺陷分析;

5、具備良好的測試文檔(計(jì)劃、用例、報(bào)告)寫作能力。

第2篇 軟件質(zhì)量顧問崗位職責(zé)、要求

軟件質(zhì)量顧問職位要求

1.基于cmmi/tmmi模型幫助客戶改進(jìn)研發(fā)及測試管理流程，通過相應(yīng)的cmmi/tmmi的成熟度認(rèn)證。

2.質(zhì)量改進(jìn)策劃的制訂、執(zhí)行和實(shí)施落地，能有效應(yīng)用軟件質(zhì)量工程方法，以及流行的軟件研發(fā)管理工具（例如 jira/redmine， 禪道，test link）解決研發(fā)管理流程落地問題，達(dá)成過程改進(jìn)目標(biāo)；

3.有較豐富的過程引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能夠在過程定義、項(xiàng)目管理以及工程方法等方面獨(dú)立工作；

4.建立軟件研發(fā)管理的度量指標(biāo)體系；

5.協(xié)助軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的敏捷轉(zhuǎn)型。

軟件質(zhì)量顧問崗位職責(zé)

1.本科以上學(xué)歷，熟悉掌握cmmi或tmmi模型等領(lǐng)域的核心流程及相關(guān)過程域，了解cmmi/tmmi的評估過程和方法，有cmmi l3以上或測試咨詢方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有金融銀行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.熟練掌握質(zhì)量管理方法，包括但不限于質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)、度量、內(nèi)審配置管理和知識管理；

3.了解軟件開發(fā)和測試的基本流程，2年以上流程改進(jìn)和定義的經(jīng)驗(yàn)；

4.有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。熟練運(yùn)用各種開發(fā)或測試管理工具，例如 jira/redmine， 禪道，test link等。

5.了解敏捷開發(fā)的理論和方法，有敏捷開發(fā)項(xiàng)目或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。