基層黨建的工作述職報告怎么寫

一、工作概述

1. 開篇介紹基層黨建工作的重要性，強(qiáng)調(diào)其在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)中的基石作用。

2. 簡要回顧過去一年的工作歷程，包括主要任務(wù)、活動開展情況、取得的成效等。

二、具體工作內(nèi)容

1. 黨員隊(duì)伍建設(shè)：描述黨員發(fā)展、教育、管理的情況，如新黨員的培養(yǎng)、黨課的舉辦、黨員的日?？己说?。

2. 黨建制度建設(shè)：闡述完善黨內(nèi)規(guī)章制度，提高黨建規(guī)范化水平的過程。

3. 黨建活動開展：列舉并詳細(xì)說明開展的各類主題活動，如“三會一課”、“主題黨日”等活動的效果。

4. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：闡述加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提升黨員廉潔自律意識的措施。

5. 黨群關(guān)系維護(hù)：描述如何密切聯(lián)系群眾，解決群眾實(shí)際問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

三、工作亮點(diǎn)與成效

1. 指出在黨員教育、制度創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面的亮點(diǎn)工作，用具體事例佐證。

2. 分析這些亮點(diǎn)工作帶來的積極影響，如提升了黨員素質(zhì)、增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力等。

四、存在問題與改進(jìn)措施

1. 坦誠面對工作中存在的困難和問題，如黨員參與度不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)等。

2. 提出針對性的改進(jìn)方案，如強(qiáng)化培訓(xùn)、完善監(jiān)督機(jī)制等。

五、未來工作展望

1. 明確下一步的工作目標(biāo)，如擴(kuò)大黨員隊(duì)伍、深化制度建設(shè)等。

2. 描述為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)將采取的具體舉措，展現(xiàn)對未來的規(guī)劃和決心。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

我在這里，向大家匯報過去一年我所負(fù)責(zé)的基層黨建工作。在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以人民為中心，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，努力推動基層黨組織建設(shè)不斷向前發(fā)展。

結(jié)尾：

回顧過去，我們深感責(zé)任重大；展望未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉持初心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。我們期待在新的一年里，與全體黨員同志共同奮斗，以實(shí)際行動踐行黨的宗旨，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

基層黨建的工作述職報告范文

第一篇 基層黨建的工作述職報告4300字

一年來，園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路，圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運(yùn)行機(jī)制等五個方面進(jìn)行有效探索，著力推進(jìn)百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè)，超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)黨工委被評為區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，4名黨員被評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、狠抓落實(shí)，不斷提升基層黨建整體水平

把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

(一)針對黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實(shí)，組織覆蓋面小的問題，探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動”和“雙千計(jì)劃”，對數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、核實(shí)，將“無經(jīng)營場所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點(diǎn)”掛名掛靠企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)篩除，將實(shí)體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員，對220個中小企業(yè)進(jìn)行黨建工作“托管“，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”幫建，“一企一策”組建。

(二)針對社企脫節(jié)、互不往來的問題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高，針對企業(yè)和社區(qū)銜接不暢，黨員找組織難、社區(qū)組織活動難的實(shí)際情況，園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式，推動一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對中小企業(yè)進(jìn)行代培代育，條件成熟時，獨(dú)立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個。擴(kuò)大社區(qū)黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會，社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加，經(jīng)常開展聯(lián)誼活動，增加互動、增進(jìn)了解，增強(qiáng)互信、達(dá)成共識。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動聯(lián)辦。在互信共識的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨員活動室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放，聯(lián)合開展自我教育管理活動。建立“社企黨員面對面”活動載體，開展法律講堂，__大書籍進(jìn)企業(yè)等學(xué)習(xí)活動。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動。三是服務(wù)聯(lián)動。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動平臺，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進(jìn)企業(yè)調(diào)解勞動糾紛，企業(yè)黨員走進(jìn)社區(qū)，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報機(jī)制，社區(qū)建設(shè)進(jìn)展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見，爭取共建單位支持。開展結(jié)對幫扶活動，利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費(fèi)用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區(qū)面貌整治一新。

(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題，探索強(qiáng)化黨員服務(wù)中心“三強(qiáng)三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強(qiáng)化、黨建帶動四大功能。一是組織強(qiáng)。培育4家黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)代面，逐年擴(kuò)大黨建工作先進(jìn)面。二是黨員強(qiáng)。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū)，培育一批崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強(qiáng)。逐年培育2-3個產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點(diǎn)企業(yè)，打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)示范企業(yè)，到“__”末，建成100家“雙強(qiáng)”企業(yè)，把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實(shí)行黨建帶動制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會組織覆蓋和工會作用發(fā)揮工作。黨建帶團(tuán)建，做好條件成熟企業(yè)團(tuán)組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀(jì)建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀(jì)檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀(jì)檢組織。

(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構(gòu)建園區(qū)黨建活動新平臺，著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨(dú)立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動場所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時舉行揭牌儀式。

(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目審報、培育工作。去年三立自動化、航太電、江淮園藝、中興繼遠(yuǎn)四家企業(yè)成果顯著，全部考核合格。去年又成功審報天虹數(shù)碼、博一兩個228創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。借鑒228團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式，園區(qū)建立“校企對接會”，幫助企業(yè)開展人才實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進(jìn)正德電商平臺企業(yè)，專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。

二、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

吃透上級精神，摸清群眾實(shí)情，做好上下結(jié)合。20__年，園區(qū)對照區(qū)委全會和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實(shí)新措施，實(shí)現(xiàn)新突破。

一是完善制度機(jī)制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機(jī)制。出臺了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》，加強(qiáng)出入口管理，建立選育管結(jié)合，績獎懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項(xiàng)黨建工作制度，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)班子建設(shè)，社區(qū)班子平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷占到80%，專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強(qiáng)村居黨建的積極作用。

二是持續(xù)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政勤政。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考核兌現(xiàn)獎懲。堅(jiān)持民主集中制，重大事務(wù)均上會討論。扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，在各村居設(shè)置陽光公開欄，積極推廣“四議兩公開”工作法，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區(qū)兩委自評和書記述職。

三是切實(shí)提高黨組織凝聚力。順利完成了四個社區(qū)“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊(duì)伍年輕化、知識化，4個社區(qū)新當(dāng)選的20名黨組織委員中，大專以上文化程度__名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份，組建了多種類型的黨員志愿者隊(duì)伍，向居民開展義診、修理、咨詢等活動，幫助困難戶，為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊(duì)，受到群眾的稱贊。社區(qū)加強(qiáng)與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會”2場，先后考察聯(lián)系了20多個企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個，不但吸引了本社區(qū)的群眾，也吸引了外社區(qū)的群眾參與，取得了良好效果。通過努力和扎實(shí)工作，群眾對黨員和黨組織更加信任，黨組織團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、明晰思路，進(jìn)一步建立健全黨建工作新機(jī)制

園區(qū)鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)?；能壍馈?/p>

一是維護(hù)黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ)，購買黨務(wù)書籍60多套，組織觀看黨建宣傳片4場。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，聘請黨校教師、上級領(lǐng)導(dǎo)對黨員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅(jiān)持召開黨員大會，聽取黨工委管委會工作報告，通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢評議制度，結(jié)合年度考核工作，由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀(jì)、廉等方面進(jìn)行評議。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，保持黨組織的先進(jìn)性。每月均堅(jiān)持召開一次黨員大會，書記定期講黨課，學(xué)習(xí)和宣傳黨的時事政策，研究和制定工作計(jì)劃，討論和決定發(fā)展黨員，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，及時加強(qiáng)黨員的思想政治教育?！叭龝徽n”得到堅(jiān)持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)行認(rèn)真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對困難老黨員發(fā)放物資補(bǔ)助8萬多元，解決他們的實(shí)際困難。各項(xiàng)工作中，黨組織書記帶頭堅(jiān)守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

三是建立工作述職評議制度。園區(qū)每年定期召開評議述職會，對機(jī)關(guān)黨員干部和各村居書記進(jìn)行評議，分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職，對述職情況進(jìn)行綜合分析、民主測評，并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。對基層黨建創(chuàng)新成效突出，工作實(shí)績明顯的，增發(fā)15%的獎金，形成基層黨建工作創(chuàng)新求實(shí)的工作導(dǎo)向。

四、改革創(chuàng)新，扎實(shí)開展黨建創(chuàng)新工作

彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來，為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開，園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“一街一品、一居一特”要求，著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺，即“一個中心、兩級網(wǎng)絡(luò)、三個學(xué)會、四項(xiàng)聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”，構(gòu)筑為民服務(wù)陣地，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動的深入開展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來，開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位、蜀山區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

三管齊下，扎實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團(tuán)體10個，吸收會員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個一”活動，即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案，提供一次免費(fèi)體檢，舉辦一次義診，每月開展一次健康回訪，每周一次固定坐診。針對甲型流感防控，排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一樓一冊、一戶一卡”目標(biāo)，建立居民檔案8695套，全部納入數(shù)字化管理。

20__年，開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對缺乏，非公黨建工作有待加強(qiáng)等。邁入2024年，開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁，新起點(diǎn)，新形勢，新機(jī)遇，新動力。我們將深入貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次全會精神，以解放思想為前提，以真抓實(shí)干為核心，圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧社會之優(yōu)，在去年的基礎(chǔ)上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。

一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新，同時實(shí)行動態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機(jī)制、新方法。

二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開展對外宣傳，得到黨員和社會廣泛認(rèn)可。

三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強(qiáng)組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織組建過百家。同時，在去年4個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大示范面，再培育幾個黨建強(qiáng)、產(chǎn)值過億的企業(yè)。

四是加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)。加強(qiáng)對228團(tuán)隊(duì)跟蹤，做好四個團(tuán)隊(duì)全面驗(yàn)收，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個新團(tuán)隊(duì)，幫助做好人才引進(jìn)、人才服務(wù)等工作，爭取取得階段性成果，以期年終驗(yàn)收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺建設(shè)，為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。

第二篇 抓基層黨建工作述職報告3100字

抓基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委：

一年以來，我在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)三會一課制度。作為黨建第一責(zé)任人，認(rèn)真學(xué)_______系列講話精神，著力抓好全村的基層黨組織建設(shè)，以促黨建扶貧雙推進(jìn)，并取得一定成效，現(xiàn)就一年的黨建工作做如下匯報：

一、 個人履職情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以上率下，加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級黨委對“兩學(xué)一做”的部署要求，結(jié)合我村實(shí)際，就在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育制定方案。抓實(shí)學(xué)習(xí)討論，把“兩學(xué)一做”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育，形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。全年參加學(xué)習(xí)教育黨員94人，發(fā)放《黨章》《讀本》《準(zhǔn)則》《條例》等學(xué)習(xí)材料356份，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合。集中開展黨課學(xué)習(xí)6次，黨員撰寫心得體會3。通過各村組廣播播放的形式，用仆拉語言反復(fù)宣傳____“七一”講話精神15余次。把黨員學(xué)習(xí)和參與討論的情況作為黨員積分制管理的重要內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。全年完成民主評議黨員94名。積極組織組織生活會，通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識，找到差距，明確方向，解決問題。在學(xué)習(xí)中，以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論、談體會、做好讀書筆記，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(二)注重黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理。積極按照新時期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)及鄉(xiāng)黨委的要求，指導(dǎo)檢查各支部做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保黨員質(zhì)量，努力改善知識、年齡結(jié)構(gòu)。現(xiàn)我黨總支共有正式黨員94名，預(yù)備黨員4名。其中女性黨員11名，35歲以下的黨員有12名，35歲以上至60歲的有61名，60歲以上黨員有21名，目前全體黨員中多數(shù)是老黨員，成老年化態(tài)勢，為此開展創(chuàng)新工作和新型式下黨的工作帶來不足。認(rèn)真實(shí)行黨員積分制管理，落實(shí)好主題黨日、黨員固定活動日等制度，進(jìn)一步規(guī)范“黨費(fèi)收繳、三會一課、組織生活會、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”等黨務(wù)工作。全年共完成黨費(fèi)收繳1025元，認(rèn)真開展黨組織關(guān)系集中排查，根據(jù)摸排和查找的情況，完善黨員名冊、黨員信息采集表98份，無一失聯(lián)黨員。全年按照民主公開，量化考評、獎懲結(jié)合的原則，認(rèn)真開展黨員積分工作4次，并進(jìn)行張榜公示，考核分?jǐn)?shù)均呈遞增趨勢，針對不同黨員的實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)組織、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)業(yè)務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)”目標(biāo)。持續(xù)抓好“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治，開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治，全力營造風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。

(三)提前謀劃，做好換屆工作。作為黨建第一責(zé)任人，充分發(fā)揮總支書記的作用，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為配強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，主動作為，提前謀劃，會前加強(qiáng)換屆紀(jì)律及流程宣傳，會后注重領(lǐng)導(dǎo)班子教育。通過幾個月的準(zhǔn)備與努力，順利完成村三委班子、團(tuán)總支、婦代會換屆工作。經(jīng)選舉產(chǎn)生魯姑母黨總支委員5名、黨總支書記1名，專職專選副書記1名，支部委員15名，支部書記5名。選出了有開拓創(chuàng)新精神的同志任領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

(四)扎實(shí)開展黨建扶貧“雙推進(jìn)”。重點(diǎn)圍繞“與脫貧攻堅(jiān)、宣傳執(zhí)行黨的政策、參加公益勞動、為群眾辦好事辦實(shí)事、帶頭移風(fēng)易俗”等方面作貢獻(xiàn)。七一慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員30名，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)22800元，春節(jié)慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員20名，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)4000元.增加兩委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用，為加快魯姑母建設(shè)步伐，積極與駐村扶貧工作隊(duì)員配合，制訂和完善我村脫貧工作發(fā)展規(guī)劃。先后兩次組織黨員62名對建檔立卡貧困戶進(jìn)行民主評議，經(jīng)2024年1月、6月兩次精準(zhǔn)識別后，我村委會的建檔立卡貧困戶由年初的194戶、808人動態(tài)確定為148戶620人。全年共計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金115500元，外出務(wù)工補(bǔ)助36700元，受益人口679人。因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，增加農(nóng)民收入。通過一年的努力發(fā)展，我村委會的人均收入由2024年的6900元提高到了2024年底的8142元，增幅達(dá)18%，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成效。在系列扶貧幫扶，產(chǎn)業(yè)致富增收的情況下，通過組織黨員群眾民主評議的方式，最終確定建檔立卡貧困戶2024年度脫貧145戶608人，2024年脫貧3戶12人。想方設(shè)法發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，與掛鉤單位市林業(yè)局積極爭取項(xiàng)目，采取村集體出土地，林業(yè)局出資金的方式完成魯姑母水源林邊蘋果種植300畝，其中120余顆今年即可掛果，以集體參與分紅的方式增加集體收入，意在增強(qiáng)村級組織的凝聚力和為民辦事的能力和實(shí)力。

二、存在的主要問題

(一)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在開展黨建工作中，單一注重文件要求的落實(shí)，在實(shí)際工作計(jì)劃方案中未能及時集合實(shí)際情況認(rèn)真思考，黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。因考慮到村中黨員農(nóng)忙生產(chǎn)等因素限制，未能及時開展落實(shí)教育實(shí)踐活動，對加強(qiáng)流動黨員的管理思考不夠，辦法不多，對外出務(wù)工黨員情況掌握不及時，跟蹤不到位，未能及時對其進(jìn)行思想學(xué)習(xí)教育。工作中，重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的情況時有發(fā)生，對黨建工作的重視程度不夠，力度不夠，無針對性。

(二)開展工作，疏于督查。對上級黨委安排的工作，積極安排部署，但后期因疏于對各支部工作的指導(dǎo)督查落實(shí)，出現(xiàn)基層黨員教育不到，學(xué)習(xí)不夠深，未能及時準(zhǔn)確領(lǐng)會有關(guān)會議精神及要求，出現(xiàn)部分黨員存在思想疙瘩，奉獻(xiàn)意識模糊，未能履行黨員義務(wù)，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”的問題。

(三)未能突出發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，對農(nóng)村黨員的起先鋒模范作用的培養(yǎng)力度不夠。未能有效結(jié)合相關(guān)政策方針，積極落實(shí)紅色信貸政策，扶持有思想，有頭腦的黨員同志發(fā)展生產(chǎn)，帶動周邊群眾致富。在基層扶貧黨建雙推進(jìn)年，未能有效發(fā)揮基層黨員的作用。

(四)未能充分發(fā)揮村級組織活動陣地的作用。認(rèn)真反思上述存在的問題，主要存在以下三個方面的原因：一是未能及時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想出現(xiàn)松弛。責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，對工作落實(shí)不及時。二是思想認(rèn)識不夠深刻。存在重工作安排，輕督促落實(shí)。重黨員發(fā)展，輕黨員教育;重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕基層黨建。三是工作方式單一，缺乏創(chuàng)新。工作思路老化，對黨員內(nèi)部出現(xiàn)的系列問題，未能及時教育，黨員出現(xiàn)思想疙瘩，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”問題。

三、 今后的工作計(jì)劃

在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行主體責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，以上率下，積極開展學(xué)習(xí)黨員教育工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針政策，積極對各類文件進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識、樹立黨員形象，持續(xù)推動黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要用心用力，抓實(shí)抓細(xì)，真正把黨員的思想政治建設(shè)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的主體責(zé)任，認(rèn)真嚴(yán)格完成黨員發(fā)展，黨員教育工作。深入督查落實(shí)各支部的組織生活開展情況，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(三)增強(qiáng)三委班子的凝聚力，增加三委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用。堅(jiān)持民主集中制的原則，不搞一言堂，所有事務(wù)都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。

(四)積極謀劃，與駐村扶貧工作隊(duì)做好工作對接，爭取能與全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)如期脫貧。在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入，切實(shí)加強(qiáng)黨員電視化教育，加強(qiáng)婦女干部培訓(xùn)、團(tuán)干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的半邊天作用、助手和后備軍作用，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)揮重要作用，形成黨總支牽頭，群團(tuán)組織積極配合，廣大群眾支持和積極參加的工作格局，創(chuàng)造豐富的物質(zhì)文明，改善人民群眾的精神生活。

第三篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告4950字

縣委常委會：

今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2024年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子，帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動場所所建設(shè)。籌措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實(shí)合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強(qiáng)流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實(shí)現(xiàn)晉位升級。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實(shí)，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田，整個項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補(bǔ)助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計(jì)2024年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在2024年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅(jiān)持得不好，民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費(fèi)。

三、下步工作打算

下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實(shí)，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好2024年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障，落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費(fèi)收繳情況。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第四篇 村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告1600字

村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力， 帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮直接責(zé)任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實(shí)進(jìn)取、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。下面，我就__村黨建工作開展情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

（一）帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每月一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識和宗旨意識，增強(qiáng)了政治站位。

（二）帶頭發(fā)揚(yáng)民主集中制。嚴(yán)格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實(shí)施村水利、球場建設(shè)等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進(jìn)行討論、決定，對過程進(jìn)行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）帶頭入戶走訪。對村民進(jìn)行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進(jìn)行交流，細(xì)致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為群眾辦實(shí)事好事打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我親自對全村黨建工作進(jìn)行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點(diǎn)難點(diǎn)工作。

二、廉潔自律，守住__拒變的防線

在生活中，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入開展自查自糾，嚴(yán)防四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律十不準(zhǔn)和十二個嚴(yán)禁，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、增強(qiáng)四個意識，樹立起正確的人生觀，在任何時候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。

三、圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓黨建，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實(shí)。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。

(一)抓好一個班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團(tuán)結(jié)和諧，深得群眾好評。

(二)帶好一支隊(duì)伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊(duì)伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，我支部加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)教育：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持三會一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動，充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)要求的同時，重點(diǎn)收看模范人物事跡、實(shí)用技能培訓(xùn)、致富先鋒等節(jié)目，強(qiáng)化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴(yán)格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊(duì)伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊(duì)伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊(duì)伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。

四、抓黨建促攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時加強(qiáng)衛(wèi)生知識宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設(shè)營造良好的氛圍。

第五篇 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字

____年是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一年。一年來，我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線，堅(jiān)持年初計(jì)劃不變、工作銜接不斷，帶領(lǐng)全體教職工扎實(shí)推進(jìn)和改進(jìn)工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要向黨組織予以匯報。

一、履行工作職責(zé)情況

(一)抓文化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“三特色”

一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅(jiān)持以書導(dǎo)人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開展黨的群眾教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進(jìn)黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊(duì)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關(guān)類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺，加強(qiáng)愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進(jìn)一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模，爭做師德標(biāo)兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務(wù)小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進(jìn)行志愿服務(wù)活動，推廣弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。

三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風(fēng)”為中心，將“中央反腐__八項(xiàng)規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，開設(shè)黨課，觀看廉政教育片，弘揚(yáng)廉政思想，倡導(dǎo)廉政道德，營造廉政氛圍。

(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“三重視”

一是重視黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展黨員，重點(diǎn)吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動中，堅(jiān)持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進(jìn)理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí)，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學(xué)有榜樣”。

三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務(wù)群眾，我園進(jìn)行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進(jìn)行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進(jìn)。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問題作了剖析，并以此為戒，服務(wù)群眾、傾聽群眾的意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實(shí)高效”的濃厚氛圍。

(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”

一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心，為師生服好務(wù)，為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念，開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范，引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色，引領(lǐng)我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué)，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。

二是保證責(zé)任到人。我園開展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負(fù)責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。

三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學(xué)反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動，班子成員每人承擔(dān)一次講座，黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開課。

一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。

二、存在的問題和不足

一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關(guān)注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。

2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。

三、今后的工作思路

1.要把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作真正落到實(shí)處，融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去，進(jìn)一步抓好對各項(xiàng)制度的落實(shí)，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè)，提升整體工作實(shí)效

2.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

3.進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我園各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓！

第六篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報實(shí)銷，同時堅(jiān)持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進(jìn)事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機(jī)，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進(jìn)一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際，率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職，進(jìn)一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。

堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范，全年上繳黨費(fèi)8112元。二是對黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機(jī)關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實(shí)施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強(qiáng)對村(社區(qū))工作特別是財(cái)務(wù)和其他重大事項(xiàng)的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)__敗、所有村(社區(qū))財(cái)務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學(xué)生村官管理工作。

大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。

通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計(jì)工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。

注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實(shí)現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項(xiàng)目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，“五防”措施到位，六項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進(jìn)行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事能力。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，及時完成各項(xiàng)階段工作。通過民主生活會，進(jìn)一步找準(zhǔn)了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足，增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)班子成員的宗旨意識，強(qiáng)化班子成員的服務(wù)意識。

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第七篇 供銷社黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告450字

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）履行主體責(zé)任，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實(shí)___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高黨員干部的政治站位和政治定力，切實(shí)增強(qiáng)了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨建工作責(zé)任制。年初主持制定了《__ 區(qū)供銷社2024年黨建工作要點(diǎn)》，明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度，做到不虛不空、不走過場，并認(rèn)真規(guī)范記錄，確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)，細(xì)化了黨建工作措施。

第八篇 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）加強(qiáng)黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

一是強(qiáng)化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。年初制定了黨支部2024年度工作計(jì)劃及黨支部工作制度11項(xiàng)。二是嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試，將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴(yán)抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實(shí)際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計(jì)劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

（二）開展十九大精神教育培訓(xùn)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提升

一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進(jìn)實(shí)施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項(xiàng)目'、'三千競賽'等多種實(shí)踐活動，將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實(shí)現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀(jì)錄。三是找準(zhǔn)方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項(xiàng)目。

（三）增強(qiáng)服務(wù)意識，隊(duì)伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽(yù)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團(tuán)委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強(qiáng)支部吸引力、向心力和凝聚力。

（四）夯實(shí)責(zé)任聚合力，'提廢降鐵'攻關(guān)能力進(jìn)一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務(wù)，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進(jìn)行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜，在碰頭會班組事務(wù)公開欄進(jìn)行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項(xiàng)舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實(shí)現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準(zhǔn)要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認(rèn)知程度和標(biāo)準(zhǔn)要求不一樣，導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項(xiàng)工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學(xué)，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強(qiáng)化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機(jī)，以申報集團(tuán)'基層黨支部示范基地'為目標(biāo)，貫徹落實(shí)黨建工作'五個責(zé)任'，履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提升黨支部建設(shè)水平。

二是要認(rèn)真對照'一模板兩清單'扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，自主開展好各類有特色、重實(shí)效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實(shí)引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評：

一是要進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，但是現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進(jìn)步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎(chǔ)工作水平。

二是黨內(nèi)主題實(shí)踐活動有待進(jìn)一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實(shí)踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進(jìn)一步提高。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細(xì)的典型培養(yǎng)計(jì)劃與方案，積極開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動作用，營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

第九篇 公安局局長2024年度基層黨建工作述職報告2450字

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2024年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé)，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會1次，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會2次。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，班子帶頭組織學(xué)習(xí)討論，全年召開中心組學(xué)習(xí)會25次。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴(yán)落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)為主線，以落實(shí)“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴(yán)格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將3名民警批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員民警隊(duì)伍。認(rèn)真開展基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，圓滿完成黨委換屆工作，指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù)；認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實(shí)。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的治安形勢，我們堅(jiān)持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅(jiān)持把“__先鋒”行動作為落實(shí)黨建重點(diǎn)工作的總抓手，堅(jiān)決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路，帶領(lǐng)全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧”行動，認(rèn)真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動，扎實(shí)開展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我__，警察在行動”等黨性實(shí)踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名，在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。通過這些活動的開展，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進(jìn)一步提升。

4.健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實(shí)。針對2024年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實(shí)力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴(yán)格按照局黨委制定的《__縣公安局黨建責(zé)任清單》，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入各支部進(jìn)行指導(dǎo)，狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項(xiàng)整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學(xué)矛盾，沒有做到兩促進(jìn)、兩不誤。如自己在安排部署各項(xiàng)工作時，考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進(jìn)。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊(duì)伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少，警示教育多、嚴(yán)厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴(yán)治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實(shí)程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自己對基層支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人工作要求上不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些黨支部負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性；三是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要，實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在2024年我將立即完善整改，努力彌補(bǔ)自己的不足，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，以抓好“五個好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，以推進(jìn)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務(wù)出亮點(diǎn)”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月一本好書自學(xué)制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，進(jìn)一步健全和完善《落實(shí)黨建工作責(zé)任制》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗(yàn)，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行監(jiān)督。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，以“3873”主體責(zé)任體系為工作目標(biāo)，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé)，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進(jìn)公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

第十篇 基層黨建工作述職報告最新20241500字

今年來，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下，在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下，立足自身實(shí)際，以__大精神為指導(dǎo)，立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo)，為本村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報，望各位批評指正。

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平，在工作中不斷的充實(shí)壯大自己，以逐步適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村各項(xiàng)工作，農(nóng)村工作目前千頭萬緒，歸根結(jié)底落實(shí)在村“兩委”班子身上，作為村支部書記主要是抓落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，要求班子成員多聽取群眾意見和建議，及時改進(jìn)自身存在的問題。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級分配的任務(wù)。

二是認(rèn)真組織召開“會議”。與老干部交心談心，認(rèn)真聽取他們的意見，開展批評與自我批評，找出“兩委”班子及成員存在的問題，并及時改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容，做到警鐘長鳴。

三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來開展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，堅(jiān)持評議黨員制度，發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織，并積極參與。

四是充分完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明。

五是多方爭取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬元對場地進(jìn)行硬化，投資7萬元購買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨員隊(duì)伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家，村干部工資低，許多有工作能力，工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人不愿意到村任職，后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足，后繼乏人。

二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工，在家的人數(shù)基本上只占一半，各種精神傳達(dá)落實(shí)沒能到位。

三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，各項(xiàng)活動不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬元，除去五保供養(yǎng)、垃圾清運(yùn)、報刊雜志、村級債務(wù)等費(fèi)用后所剩無幾，確保干部工資就難，不能保證村級工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)，帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來;二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán)，比較散渙，沒有嚴(yán)格的獎懲制度，沒有用制度約束人。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“會議”制度，充分發(fā)揮無職黨員作用。

二是進(jìn)一步加大爭取資金的力度。力爭上半年把黨員群眾活動室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度，各項(xiàng)規(guī)章制度充分完善，做到用制度管人管事。

三是加強(qiáng)村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。

四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟(jì)能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主，并常年跟蹤。

五是完善黨群服務(wù)中心各項(xiàng)硬件設(shè)施。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項(xiàng)配套設(shè)施。

以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我會努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致，并努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，力爭在今后的工作中取得更大進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

基層黨建工作述職報告最新2024

第十一篇 xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報告2500字

我自__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實(shí)'書記抓、抓書記'要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項(xiàng)目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動并進(jìn)的良好格局，促進(jìn)了扶貧移民各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。現(xiàn)將__年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

一、__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強(qiáng)化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職

始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和部署，堅(jiān)持把黨建工作放在首位，狠抓落實(shí)。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅(jiān)持民主集中，黨組凝聚力不斷增強(qiáng)

作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅(jiān)持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護(hù)黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié)，注重?cái)[正自己的位置，把握自己的角色，形成強(qiáng)大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項(xiàng)目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達(dá)成共識，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實(shí)

我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅(jiān)持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實(shí)'三早'預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)熱點(diǎn)工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長要參與項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項(xiàng)目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中，都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項(xiàng)工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門難進(jìn)、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問責(zé)任制'，開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做'服務(wù)先鋒'活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)。開展'三分類三升級'和'三學(xué)三強(qiáng)'活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點(diǎn)開展'走基層結(jié)對幫扶貧困戶'活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的扶貧移民干部隊(duì)伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展'黨員雙報到'活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強(qiáng)對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進(jìn)一步完善黨建工作專項(xiàng)考評機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實(shí)現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動為契機(jī)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)了監(jiān)督機(jī)制。將__年扶貧移民項(xiàng)目和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃報縣紀(jì)委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項(xiàng)目管理實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項(xiàng)目管理制和項(xiàng)目審計(jì)制，對項(xiàng)目確定、實(shí)施、管理、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅(jiān)持把信訪舉報作為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

第十二篇 2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字

摘要：嚴(yán)格按照中央和省委的要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著重抓好一基礎(chǔ)三工程，全面推進(jìn)我縣基層黨建，做到抓基層基礎(chǔ)、抓書記工程、抓致富工程、抓規(guī)范工程，如以創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣為契機(jī)，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入等。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)1236發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)三重一大事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)雙聯(lián)行動。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)7+4+10+3專項(xiàng)整治和保民生、促三農(nóng)行動，督促整改班子四風(fēng)問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的墻面制度、紙張制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使農(nóng)事村辦打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈，沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風(fēng)落實(shí)到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在老好人思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊總開關(guān)開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部頭雁培育、黨員素質(zhì)提升和后備干部梯隊(duì)升級三項(xiàng)工程，集中培樹一批富民先鋒典型。建立黨員功績積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動黨員、問題黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個，新建黨建示范點(diǎn)5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)黨群連心、安鄉(xiāng)富民活動、便民服務(wù)直通行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作533體系(即機(jī)關(guān)黨建三比三做，村組黨建三帶三爭，隊(duì)伍建設(shè)三比三促，黨群聯(lián)動三聯(lián)三幫、三訪三問系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系五個一機(jī)制，構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、三會一課、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。

5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。