房地產公司人力資源管理：薪金制度40人關注

房地產開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內考察公司員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-26 14:58:06

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度薪金制度47人關注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標準制定員工薪金等級標準由公司人力資源部制定,董事長批準實施,報上級公司人力資源部備案。月薪等級標準是根 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 21:46:02

公司薪金管理制度62人關注

一個企業(yè),與員工息息相關,屬員工最關心的問題還數公司薪金管理制度,此制度的一定要合理化,規(guī)范化才能使員工更有信心的工作。以下是此薪酬管理制度范本,僅供參考 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 12:42:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度74人關注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標準制定員工薪金等級標準由公司人力資源部制定,董事長批準實施,報上級公司人力資源部備案。月薪等級標準是根 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-21 14:58:02

公司薪金管理制度66人關注

一個企業(yè),與員工息息相關,屬員工最關心的問題還數公司薪金管理制度,此制度的一定要合理化,規(guī)范化才能使員工更有信心的工作。以下是此薪酬管理制度范本,僅供參考 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-18 16:20:10

z公司薪金管理制度63人關注

一個企業(yè),與員工息息相關,屬員工最關心的問題還數公司薪金管理制度,此制度的一定要合理化,規(guī)范化才能使員工更有信心的工作。以下是此薪酬管理制度范本,僅供參考 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-23 21:00:15

房地產公司人力資源管理：薪金制度63人關注

房地產開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內考察公司員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 18:40:06

房地產公司薪金管理制度583人關注

房地產開發(fā)公司薪金管理制度范本5第一條為使公司員工的薪金管理規(guī)范化,國際化,標準化,合理化,特制定本制度。第二條公司員工有關職薪,薪金計為,薪金發(fā)放,除另有 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-11 12:50:04

房產經紀公司銷售人員薪金管理制度60人關注

房產經紀公司項目銷售人員薪金管理制度一、公司銷售人員薪金管理制度以公正誠信、多勞多得為原則。二、新聘的銷售人員必須參加公司安排的不低于5日至10日的業(yè)務 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-31 14:00:13

銷售工資薪金管理制度51人關注

一、工資:1、薪金的構成:由崗位工資、工齡工資構成。1)崗位工資的級別:經理1500元/月副經理1350元/月內管員1000元/月項目經理1000元/月售樓員600元/月試用期:崗 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-09 18:20:04

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度薪金制度51人關注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標準制定員工薪金等級標準由公司人力資源部制定,董事長批準實施,報上級公司人力資源部備案。月薪等級標準是根 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-25 08:35:02

員工薪金管理制度書25人關注

第一章總則第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化，特制定本制度。第二條本公司有關職薪、薪金計算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理。第三條本公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-11 19:15:07

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度58人關注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標準制定員工薪金等級標準由公司人力資源部制定,董事長批準實施,報上級公司人力資源部備案。月薪等級標準是根 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-08 07:00:38

銷售人員薪金管理制度98人關注

一、公司銷售人員薪金管理制度以公正誠信、多勞多得為原則。二、新聘的銷售人員必須參加公司安排的不低于5日至10日的業(yè)務培訓,經考試合格方能上崗。培訓期間薪 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-22 15:35:01