員工聘用管理制度范例18人關注

企業(yè)聘用一名員工,不管是從勞動合同,公司的各項基本制度方面都要完善,一般員工聘用都包括哪些詳細的制度呢以下整理了一份員工聘用管理制度的范本,僅供參考。第 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 07:04:19

員工聘用管理制度范例21人關注

企業(yè)聘用一名員工,不管是從勞動合同,公司的各項基本制度方面都要完善,一般員工聘用都包括哪些詳細的制度呢以下整理了一份員工聘用管理制度的范本,僅供參考。第 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-02 11:05:05

k醫(yī)院員工聘用管理制度59人關注

醫(yī)院員工聘用管理制度(五)第一章總則第一條根據(jù)浙人政〔1998〕141號文件《關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法〉的通知》、浙人錄〔1999〕42號文件《關 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 19:15:08

醫(yī)院員工聘用與管理制度99人關注

淄博麗人醫(yī)院人流醫(yī)院員工聘用與管理制度為探索我院管理和醫(yī)療技術人才隊伍的建設，最大限度地調動廣大員工的積極性與創(chuàng)造性，促進我院持續(xù)、快速、健康發(fā)展，制定本 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-01 07:00:46

鎳業(yè)企業(yè)員工聘用管理制度93人關注

鎳業(yè)公司員工聘用管理制度一、目的為了進一步規(guī)范公司員工聘用管理,提高公司員工聘用效率,實現(xiàn)人員需求與招聘的合理配置,結合公司實際,特制定本制度。二、適用 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-16 11:05:04

聘用管理制度(范文)11人關注

1、總則為加強人力資源管理體系的建設,推行規(guī)范化、程序化的聘用管理程序,從招聘、錄用等環(huán)節(jié)上確保任職人員符合企業(yè)崗位需求、任職后能夠順利開展業(yè)務工作,特 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 13:58:02

應收票據(jù)管理制度聘用42人關注

第1條為規(guī)范企業(yè)應收票據(jù)的管理,防范應收票據(jù)風險,特制定本制度。第2條企業(yè)應收票據(jù)管理應遵循核準、記錄和保管職能相互分離原則。第3條應收票據(jù)的審核。1.企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-01 18:45:02

南豐醫(yī)院人事聘用管理制度48人關注

第五人民醫(yī)院人事聘用管理制度職工聘任聘用制度1、醫(yī)院實行二級聘任聘用制度,即院長聘任中層干部,中層干部聘任聘用所轄范圍的專業(yè)技術人員及其它人員。各職能科 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-23 19:20:04

管理人員聘用制度89人關注

(1) 副總經(jīng)理、三總師的聘任,由總經(jīng)理提名推薦,董事會集體研究考察,由總經(jīng)理聘任。(2) 部門負責人(經(jīng)理)的聘任。① 部門負責人由分管副總經(jīng)理或三總師提名推薦, ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-18 09:40:04

法院關于聘用制書記員管理制度改革調研66人關注

書記員的工作進度和質量很大程度上決定著開庭準備、案件審理、庭審進度、卷宗整理等辦案流程的順暢與否和辦案質量的優(yōu)劣，可以說書記員是當事人的聯(lián)絡員、法官的勤 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-27 09:20:05

駕駛員聘用管理制度51人關注

1、駕駛員應聘必須具備下列條件：（1）取得相應的機動車駕駛證。（2）年齡不超過50周歲；駕駛相應的機動車五年以上者；三年內(nèi)無重特大事故發(fā)生者；沒有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車輛安 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-28 17:20:01

物業(yè)管理公司員工聘用制度552人關注

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應聘者是否適合應聘崗位職務的素質和培養(yǎng)潛質,并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 19:40:03

客運駕駛人聘用管理制度24人關注

一、駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)資格證。二、駕駛員必須符合的條件:1)取得相應的機動車駕駛證1年以上;2)年齡不超過45周歲;3)3年內(nèi)無重大以上 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 11:20:06

服務公司聘用管理制度40人關注

行政人事管理制度文件――科技服務公司聘用管理制度一、目的為滿足公司用人需求,促進公司發(fā)展需要,規(guī)范招聘、離職流程,吸引和保留優(yōu)秀人才特制定本制度。二、原 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-02 11:40:05

物業(yè)管理公司員工聘用制度33人關注

公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應聘者是否適合應聘崗位職務的素質和培養(yǎng)潛質,并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準則,“公開招聘、擇優(yōu)錄用”。 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-26 07:00:37

物業(yè)管理公司員工聘用制度-537人關注

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應聘者是否適合應聘崗位職務的素質和培養(yǎng)潛質,并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-06 11:45:02

促銷員聘用管理制度規(guī)范48人關注

一、目的:為明確公司促銷員聘用的各項標準,特此制定本管理制度;二、適用范圍:促銷員職位三、內(nèi)容說明1、促銷員類別人望促銷員共分為兩個類別,不同類別促銷員在招 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-05 13:00:09