消防安全管理考核制度格式80人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點(diǎn)部位要有醒目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 20:08:02

消防安全管理考核細(xì)則制度46人關(guān)注

考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得分機(jī)構(gòu)健全101、按照消防規(guī)范化建設(shè)要求,建立健全消防安全管理組織機(jī)構(gòu);2、在機(jī)構(gòu)或人員變動(dòng)后,及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu),并報(bào)機(jī)關(guān)防火 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-14 13:34:02

消防安全管理考核制度28人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分，防火重點(diǎn)部位要有醒目的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 20:00:16

消防安全管理考核細(xì)則制度37人關(guān)注

考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得分機(jī)構(gòu)健全101、按照消防規(guī)范化建設(shè)要求,建立健全消防安全管理組織機(jī)構(gòu);2、在機(jī)構(gòu)或人員變動(dòng)后,及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu),并報(bào)機(jī)關(guān)防火 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-31 10:15:05

消防安全管理考核制度75人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分，防火重點(diǎn)部位要有醒目的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-29 20:00:11

消防安全管理考核制度格式81人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點(diǎn)部位要有醒目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-01 16:45:05

消防安全管理考核制度格式55人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點(diǎn)部位要有醒目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-06 07:00:29

消防安全管理考核細(xì)則制度68人關(guān)注

考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得分機(jī)構(gòu)健全101、按照消防規(guī)范化建設(shè)要求,建立健全消防安全管理組織機(jī)構(gòu);2、在機(jī)構(gòu)或人員變動(dòng)后,及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu),并報(bào)機(jī)關(guān)防火 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-05 20:00:09

消防安全管理考核制度46人關(guān)注

為了進(jìn)一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分，防火重點(diǎn)部位要有醒目的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-04 13:30:08

公司考核管理制度19人關(guān)注

公司考核管理制度考核模式：羅卜+大棒。概念：考核，是一種機(jī)構(gòu)或者是企、事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部和外部與工作息息相關(guān)的，無(wú)論是人或者是事情的結(jié)果評(píng)估和過(guò)程的核實(shí)。目標(biāo)：為了 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 07:01:13

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度26人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 20:38:07

公司安全、環(huán)?？?jī)效考核管理制度23人關(guān)注

1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 16:06:07

某公司績(jī)效考核管理制度18人關(guān)注

公司在對(duì)于員工的績(jī)效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績(jī)效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 13:50:08

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度61人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 12:42:06

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過(guò)考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09

公司安全、環(huán)?？?jī)效考核管理制度98人關(guān)注

1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 12:42:06

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度70人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 16:06:06

360度公司員工績(jī)效考核管理制度51人關(guān)注

第一章總則第一條員工績(jī)效考核得目的是使上級(jí)能及時(shí)對(duì)不下?lián)?dāng)?shù)寐殑?wù)得能力得發(fā)揮程度進(jìn)行分析,做出正確得評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀合理得安排人力資源,調(diào)動(dòng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 07:04:01

績(jī)效管理與績(jī)效考核制度99人關(guān)注

第一章總則第一條:為強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),加強(qiáng)裕龍物流對(duì)員工績(jī)效結(jié)果及其形成過(guò)程的有效控制,特制定本制度?？?jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1.考察員工的工作績(jī)效;2.作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 16:54:02

考核管理制度范例19人關(guān)注

考核管理制度一、總則第一條 為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條 績(jī)效考核針對(duì)員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 21:10:02

管理人員考核獎(jiǎng)罰制度84人關(guān)注

一、 對(duì)精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達(dá)標(biāo)獲獎(jiǎng)情況,給予每月200-1000元及其以上的獎(jiǎng)金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 13:26:06