1、在創(chuàng)建學習型黨組織先進單位的過程中，全校教職工勤奮學習、努力工作、團隊精神強、風氣正，樹立了良好的社會形象。在新的機遇與挑戰(zhàn)面前，我們將繼續(xù)努力，勤奮學習，團結全校教職工，與時俱進，為學生一生幸福鋪路，辦人民滿意教育。

2、以教學為中心，充分發(fā)揮黨支部的堡壘職能和黨員先鋒作用。黨支部十分注重在教育第一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵和引導廣大黨員利用好三個平臺，充分發(fā)揮崗位先鋒榜樣。一是教學示范的平臺。通過黨員承諾、結對幫扶等形式，在教學業(yè)務上服務教師。積極與兄弟學校開展結對服務活動，黨員帶頭上示范課、作講座、在教學現(xiàn)場展示等。二是組室創(chuàng)優(yōu)平臺。黨員充分發(fā)揮學科學術帶頭人作用，帶領自己學科組室的教師積極開展教學研究，在各自學科專業(yè)范圍進行研究活動，一批批青年老師在比賽中凸穎而出。搭建“培養(yǎng)”優(yōu)秀平臺。在全校實施了“把黨員培養(yǎng)成教學能手、把教學能手培養(yǎng)成黨員、把黨員教學能手培養(yǎng)成學校干部”的黨員“培養(yǎng)”工程。通過“培養(yǎng)”這個橋梁和紐帶，把“黨員”、“教學能手”和“學校干部”這三支政治上和教學上的先進群體緊緊地連接在一起，實現(xiàn)了學校黨的建設和教育教學工作的有機結合，改善了黨群干群關系，促進了教師結構的調整，增強了學校黨組織自身活力。

3、廉政建設的過程是教育與實踐相結合的過程，是知與行相統(tǒng)一的過程。我們把“校務公開”作為吸引教師廣泛參與學校廉政建設的主要載體，使權力在運行過程中公開、透明，處在嚴格的監(jiān)督制約之下，從源頭上預防和遏制****。下半年，我們在人事聘用制度上作了嘗試，根據(jù)學校實際工作的需要和教師本人的工作能力和考核情況。在實施過程中，認真召開考核小組會議、學校行政會議，并在全體教師會議上提請大家討論，得到了大家的支持，既調動了這位教師的積極性，又使大家對人事聘用制度有了新的認識。我們聘請學生的家長為黨風廉政建設監(jiān)督員，參與行風民主測評的全過程。學期考核、年度考核時，我們請全體教師參與民主測評，對每位教師的工作情況作出同行評估，以此作為考核小組綜合考核的重要依據(jù)。凡與教師的切身利益有關的重要事項，如職稱評定、評優(yōu)評先、推薦骨干教師、學科帶頭人、后備干部、獎勵制度、獎金分配等在拍板定案之前均張榜公示，聽取意見和建議，接受各方面的監(jiān)督。 反腐__任重道遠，貴在堅持，在新的一年中，我們將繼續(xù)學習，繼續(xù)努力。

4、建設社區(qū)服務型黨組織，要健全有效的工作機制。圣泉社區(qū)通過設立“大黨委”，推進區(qū)域化共建，有效整合了轄區(qū)單位、共建單位、社會機構的優(yōu)質資源，形成了事務共商、資源共享、活動共辦、服務共抓的良好局面。他們的實踐表明，社區(qū)黨組織自身的服務資源很有限，難以滿足社區(qū)居民多層次、全方位的需求，只有建立健全以社區(qū)黨組織為主導、相關單位協(xié)同配合、各方力量共同參與的工作機制，才能有效整合各方資源，積聚服務居民群眾的強大力量，把黨的組織優(yōu)勢轉化為服務居民群眾的實際成效。

5、三個下功夫：一是在推動工作上下功夫。把建設學習型黨組織同轉變作風、提高司法能力相結合，同保障全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的中心工作相結合。加強調解工作，積極開展巡回審理、送法下鄉(xiāng)等活動，切實為群眾排憂解難，維護社會穩(wěn)定。二是在推動黨的建設上下功夫。把建設學習型黨組織同“凝心聚力增合力，黨群共富促發(fā)展”主題實踐活動相結合，同“雙提雙控”工作目標相結合，同“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結合，認真查找和解決影響黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的突出問題，不斷拓展黨組織的功能。認真落實民主集中制，加強反腐__建設，使共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用得到真正的發(fā)揮；三是在提高黨員干部思想政治素質上下功夫。加強理論信念的教育及黨員干部的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，始終做到講黨性、重品行，作表率。

6、安排、指導各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。 組織實施黨員活動日試點活動。 進一步加強黨組織事務管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報，建立黨員信息資料庫。

7、（五）保證基層黨組織正常運行。各支部有專人負責日常工作，做到了學習有陣地（黨員活動室），教育有設施（有學習資料、視聽器材和傳媒工具），經(jīng)費有保障。存在主要問題

8、努力形成規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化、科學化的學習體系。通過完善長效機制，把學習型黨組織建設作為考察評價黨員干部的一項重要標準，嚴格激勵制度、獎懲制度，提高黨員干部學習積極性、自覺性，使學習型黨組織建設成果真正轉化推進哈南新城建設的知識支撐和強大動力。

9、充分發(fā)揮黨報、黨刊、黨臺、網(wǎng)絡等媒體的優(yōu)勢與作用，堅持正確的輿論導向，用主渠道的理論專刊和專題節(jié)目營造輿論氛圍。市屬各媒體發(fā)揮各自優(yōu)勢做好相關理論熱點的解讀性報道。呼和浩特日報在重要版面開設《理論前沿》等專欄專題，每個月在七版有兩期理論專版，欄目有：《理論綜合文章》、《工作筆談》、《理論前沿》、《短論》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀》等。呼和浩特人民廣播電臺、呼和浩特電視臺除在重要新聞欄目、重要時段開設《深入學習黨的xx屆五中全會精神》專欄外，還在《新聞視點》、《訪談》等專欄中，邀請專家學者及權威人士對“xx屆五中全會精神”、“十二五”等理論熱點進行解讀。開辦了《黨旗耀青城》、《創(chuàng)先爭優(yōu)進行時》、《科學發(fā)展路、輝煌十一五》等專欄專題，為掀起全市學習熱潮營造了良好的輿論氛圍。

10、一是思想觀念還應進一步轉變。由于受計劃經(jīng)濟體制的影響，計劃經(jīng)濟思維模式在部分黨員干部頭腦中還依然存在，還不能適應天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。 二是基層支部活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營工作結合還不夠緊密。

11、建立和完善黨員管理制度，尤其是針對協(xié)議解除勞動合同的黨員的管理，基層黨支部要制定和完善聯(lián)系制度，不是形式主義的應付工作，要使協(xié)議解除勞動合同的黨員們能體會到他們是離“崗”了但沒有離開“黨”，讓我們的工作真正做到“有黨員的地方就要有黨組織，有黨組織就要發(fā)揮作用”。

12、此次“三分類三升級”活動充分調動全體黨員干部的積極性，抓基層、打基礎，不斷規(guī)范社區(qū)黨組織的民主決策、黨務公開等工作制度，以及“三會一課”、無職務黨員設崗定責等一系列管理措施，引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，使社區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化。

13、養(yǎng)習慣。自去年以來，通過開展一系列的讀書教育活動，使讀書學習在機關逐步成為了一種習慣、一種風氣。一是做好學習計劃。每年初都制定《學習型黨組織建設工作要點》，確定年度學習的內(nèi)容、方式、方法，完善考評機制，將推進學習型機關黨組織建設情況，作為機關黨建工作目標管理的核心內(nèi)容。每年著重開展好“四個一”活動，即領導干部上好一次黨課、邀請專家學者進行一次專題講座、每名黨員干部撰寫心得體會、組織一次學習交流活動。二是組織開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。機關黨委訂購500余本書籍和購書卡發(fā)放給全體黨員干部。同時組織做好“愛讀書讀好書善讀書”征文活動，收到黨員干部學習心得92份。圍繞提高素質、促進工作，暢舒讀書收獲，促進讀書成果的轉化，xx年10月13日，組織開展了以“我愛紀檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽，10名黨員代表各黨支部參加了比賽。機關五支部向全體黨員發(fā)出“讀書倡議書”，號召讀書活動不僅要進機關，還要進家庭；機關四支部要求黨員每季度讀一本好書，并做好讀書筆記；第六紀工委每月堅持集中學習至少一次，每年每個黨員干部必須撰寫理論文章或學習心得體會。各支部相繼組織開展了讀書學習交流會。通過做讀書筆記、寫學習心得、支部交流發(fā)言、好書推薦等方式，切實將讀書、薦書、評書過程演化成了溫暖人心、振奮信心，掌握知識、增強本領的過程。

14、努力形成規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?、科學化的學習體系。通過完善長效機制，把學習型黨組織建設作為考察評價黨員干部的一項重要標準，嚴格激勵制度、獎懲制度，提高黨員干部學習積極性、自覺性，使學習型黨組織建設成果真正轉化推進哈南新城建設的知識支撐和強大動力。

15、學無止境，經(jīng)管系黨支部在院黨委的領導下，學嚴行政，用心制造。以良好的學風，進一步加強“學習型”黨組織建設，提高工作理念，夯實工作作風，創(chuàng)新工作思路，為學院的全面發(fā)展貢獻更大力量。xx系黨支部xx.13

16、抓好陣地建設，夯實基礎聚人心。一是加強支部學習活動陣地建設。支部在原有硬件設施的基礎上，加大投入，進一步完善硬件設施?；I措資金，建立了黨務工作宣傳長廊，對局機關和黨支部職責、干部職工職責分工實行公開，接受老干部和群眾監(jiān)督，舉辦宣傳專欄3期。完善黨員活動室，添置會議桌1張、木椅10把，榮譽陳列室1組，開展榮譽展覽活動1次。二是加強活動中心和老年大學建設。添置學習和活動設備195件，硬件建設達到省級示范活動中心要求。創(chuàng)新管理服務。將老干部活動中心和老年大學進行有效整合，實行兩塊牌子一套班子管理機制，將學習與活動有機結合，建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度，營造了一個良好的人文環(huán)境。三是加強綜合樓建設。設有現(xiàn)代化的多媒體綜合電教室、閱覽室，電子琴房、乒乓球、象棋、健身房等功能活動室21個，極大地豐富了離退休人員和機關黨員的業(yè)余文化生活，讓全體黨員找到歸屬感。

17、為做好學習型黨組織建設工作，縣人大機關充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓各項制度落實，做到學習任務有目標，學習時間有要求、學習情況有記載、學習成效有監(jiān)督、學習經(jīng)費有保障，逐步形成制度化學習、常態(tài)化學習的良好氛圍。一是堅持落實學習制度。嚴格執(zhí)行黨員“三會一課”、一般黨員干部學習等制度，加強黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和黨性教育；堅持落實民主生活會及每月機關中心組學習和機關干部職工集中學習制度，以學習中央、省、縣和縣局重大決策部署，黨和國家重要法規(guī)政策，機關工作制度和有關工作要求以及業(yè)務知識為重點，通過傳達會議精神、交流學習心得，探討工作方法等形式，不斷提高干部職工的認識和技能。嚴格執(zhí)行學習記錄、出勤登記制度，使機關學習活動更加規(guī)范。二是提倡領導帶頭學習。機關領導干部率先垂范，帶頭落實“規(guī)定學時不少一課、培訓人員不少一人、必讀篇目不少一篇、學習筆記不少一字、心得體會不少一篇”的要求，以實際行動影響和帶動機關干部職工積極投身學習活動。三是加強學習監(jiān)督檢查。機關黨總支每季度對全體干部職工的學習筆記進行一次檢查，要求干部職工每半年上交一篇學習體會或論文，檢查結果列入機關年度考核內(nèi)容，學習考核不達標的年終不得評為優(yōu)秀等次。每年機關干部人均摘抄學習筆記不少于x萬字，撰寫學習心得不少于一篇。四是扎實做好宣傳總結工作。認真總結機關學習活動中的好經(jīng)驗好做法，積極宣傳機關理論學習的具體舉措、進展情況和學習成效。

18、健全組織網(wǎng)絡，增強凝聚力。針對機關黨組織面臨的新情況、新問題，按照“強基工程”的要求和有利于組織活動的原則，科學合理地設置基層黨組織。進一步理順機關黨建工作的領導體制，按照屬地管理、行業(yè)管理和產(chǎn)權關系等原則建立、完善基層黨組織的體系框架，努力克服管理面寬、力度不足的現(xiàn)象。重點以理順機關黨組織與各方面的關系為基礎，貫徹分層、分類、分條口的基本思路，健全組織網(wǎng)絡。分層：依據(jù)機關部門單位的規(guī)模、黨員人數(shù)、業(yè)務性質和活動覆蓋范圍的大小，分為不同的層次，根據(jù)規(guī)定設立機關基層黨委、總支、支部，符合什么條件建什么組織。分類：主要是根據(jù)機關單位性質，以及從事業(yè)務、開展活動的情況將其分成不同的類別，確定其黨組織的性質，明確隸屬關系。分條口：主要是根據(jù)機關單位的業(yè)務歸口以及業(yè)務特征，將機關近百個直屬機關黨組織分為

19、建設社區(qū)服務型黨組織，要健全有效的工作機制。圣泉社區(qū)通過設立“大黨委”，推進區(qū)域化共建，有效整合了轄區(qū)單位、共建單位、社會機構的優(yōu)質資源，形成了事務共商、資源共享、活動共辦、服務共抓的良好局面。他們的實踐表明，社區(qū)黨組織自身的服務資源很有限，難以滿足社區(qū)居民多層次、全方位的需求，只有建立健全以社區(qū)黨組織為主導、相關單位協(xié)同配合、各方力量共同參與的工作機制，才能有效整合各方資源，積聚服務居民群眾的強大力量，把黨的組織優(yōu)勢轉化為服務居民群眾的實際成效。

20、努力形成規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?、科學化的學習體系。通過完善長效機制，把學習型黨組織建設作為考察評價黨員干部的一項重要標準，嚴格激勵制度、獎懲制度，提高黨員干部學習積極性、自覺性，使學習型黨組織建設成果真正轉化推進哈南新城建設的知識支撐和強大動力。

21、為做好學習型黨組織建設工作，我鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓各項制度落實，做到學習任務有目標，學習時間有要求、學習情況有記載、學習成效有監(jiān)督、學習經(jīng)費有保障，逐步形成制度化學習、常態(tài)化學習的良好氛圍。一是堅持落實學習制度。嚴格執(zhí)行黨員'三會一課'、一般黨員干部學習等制度，加強黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和黨性教育；堅持落實民主生活會及每月機關中心組學習和機關干部職工集中學習制度，以學習中央、省、縣和縣局重大決策部署，黨和國家重要法規(guī)政策，機關工作制度和有關工作要求以及業(yè)務知識為重點，通過傳達會議精神、交流學習心得，探討工作方法等形式，不斷提高我鎮(zhèn)干部職工的認識和技能。嚴格執(zhí)行學習記錄、出勤登記制度，使機關學習活動更加規(guī)范。二是提倡領導帶頭學習。機關領導干部率先垂范，帶頭落實'規(guī)定學時不少一課、培訓人員不少一人、必讀篇目不少、學習筆記不少一字、心得體會不少'的要求，以實際行動影響和帶動機關干部職工積極投身學習活動。三是加強學習監(jiān)督檢查。機關黨總支每季度對全體干部職工的學習筆記進行一次檢查，要求干部職工每半年上交學習體會或論文，檢查結果 列入機關年度考核內(nèi)容，學習考核不達標的年終不得評為優(yōu)秀等次。中共xx鎮(zhèn)委員會2024年11月10日

22、1全力維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定安全。加強學校安全防范工作，提高人防、物防、技防建設水平，強化學校安全教育，加強校園及周邊綜合治理，確保師生人身安全和校園安全，不斷健全校園安全管理機制。不斷加強校車安全管理和緩堵保暢工作。深化平安校園創(chuàng)建活動，創(chuàng)建市級平安校園1所。

23、面對挑戰(zhàn)與困難，我們要揚長避短，抓住機遇，堅持中醫(yī)、中西醫(yī)結合辦院方向，在以病人為中心，提高醫(yī)療質量，加強人才隊伍以及增強綜合實力建設的同時，結合我區(qū)衛(wèi)生資源過剩的狀況和我院功能定位，更應注重中醫(yī)、中西醫(yī)結合內(nèi)涵與特色建設，保持和發(fā)展中醫(yī)、中西醫(yī)結合臨床優(yōu)勢，走中醫(yī)、中西醫(yī)結合發(fā)展之路，才能在競爭激烈的醫(yī)療市場中求得穩(wěn)定的生存與發(fā)展。 我們通過加強黨員隊伍建設，繼續(xù)發(fā)揮黨員在醫(yī)院管理、學科建設和優(yōu)質服務三個方面的領頭羊作用，敢于碰硬；敢于突破；敢于創(chuàng)新； 以公平的報酬吸引人 不能讓“靠得住，有本事”的人吃虧。 以真摯的感情關心人 黨員捐款 。

24、查找差距，制定學習內(nèi)容。根據(jù)自身的實際自訂內(nèi)容，研究制訂了周密詳細的年度學習計劃，對學習的目標、主要內(nèi)容、方式方法、基本要求作出明確規(guī)定。

25、在下一步工作中，將更加注重建立健全一套科學完備、符合實際、行之有效的學習機制，使學習型黨組織建設活動深入持久開展下去，不斷提升黨員的學習能力，充分發(fā)揮先鋒模范作用，確保黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。主要抓好的工作：一是要創(chuàng)新管理，健全組織領導機制，加強領導，建立干部教育培訓檔案，強化監(jiān)督機制，落實經(jīng)費保障，加大財政支持力度。二是要創(chuàng)新形式，逐步采用電化教學、遠程教育、網(wǎng)絡教學等現(xiàn)代化手段，充分利用遠程教育平臺資源，拓展教育培訓空間，增強培訓的針對性、實效性。三是要創(chuàng)新內(nèi)容，構建學用結合的學習培訓格局，在拓展學習領域、選擇學習內(nèi)容上，既要突出重點，又要完善結構，從工作實際出發(fā)，著眼于不斷提高理論素養(yǎng)、定理想信念，增強素質能力。重龍鎮(zhèn)文廟口村黨支部2024年3月13日

26、用“績”體現(xiàn)堡壘作用。木魚鎮(zhèn)黨委按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，依靠黨建工作促進廣大黨員干部向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。一是落實“鄂西生態(tài)文化旅游圈”建設項目，在三堆河村實施了116戶的特色民居改造工程，配套完成了基礎設施建設、公路沿線生態(tài)景觀綠化及小區(qū)庭院綠化建設。二是落實重點建設項目。按照龍降坪旅游度假區(qū)規(guī)劃，編制了總投資10億元的《龍降坪旅游度假區(qū)修建性旅游詳規(guī)》，目前，投資3億元的養(yǎng)生堂項目已開工建設。木魚鎮(zhèn)三堆河漂流項目正在制定項目的規(guī)劃設計方案和申報批文;三堆河礦山開發(fā)正在進行前期規(guī)劃、征地、修路和開采通道的建設;惠苑國際大酒店項目已由興發(fā)集團投資2億元進行室內(nèi)裝修，建成后可同時為500余人提供高檔酒店服務。三是落實“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈政策。加快板塊基地建設，全鎮(zhèn)茶葉面積達到7863畝，全鎮(zhèn)累計建核桃基地2727畝、板栗基地2685畝，茶葉已成為農(nóng)民增收的主要來源;龍頭企業(yè)發(fā)展步伐加快，神農(nóng)架青峰茶業(yè)有限責任公司實行資源整合，擴大經(jīng)營規(guī)模，增設了木魚加工銷售網(wǎng)點，實現(xiàn)產(chǎn)值300萬元，與去年同期增長40%;神農(nóng)架有機茶開發(fā)有限責任公司采取吸納股東、增加融資渠道的辦法，擴大生產(chǎn)加工銷售規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)值320萬元。木魚鎮(zhèn)去年注冊成立了“神農(nóng)架林區(qū)‘一葉香’茶葉有限責任公司”，組建了“神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)香溪翠峰茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社”，協(xié)會組織的作用得到進一步發(fā)揮，“公司+基地+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式逐步形成。

27、今天的黨組織生活，讓我感受到了食堂阿姨工作的辛苦，讓我在眾多同學面前真真正正感受到了作為一名黨員的光榮。我相信，通過今天的活動，我會更愛我的黨組織，更愛我的生活，因為它讓我感受到了為人民服務的光榮！

28、理論聯(lián)系實際，促進學習成果轉化引導干部職工結合農(nóng)業(yè)工作學習，進行調查研究，全年發(fā)表論文不少于40篇，將學習轉化為科技成果，促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。

29、黨組織事務管理是各級黨組織的一項日常工作。我辦黨組和黨支部積極推進黨內(nèi)民主建設，民主生活會落實前后都廣泛征求各科室和黨內(nèi)外干群意見并認真聽取與改進工作同時黨組和支部還將黨務、政務、事務公開一同作為機關黨建的重要內(nèi)容。大力推行黨務公開制度，充分保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。從實際出發(fā)，建立了黨建活動室，提供其黨組織活動場所。內(nèi)配有電教視頻、學習教育教材，入黨誓詞、黨員義務和權利宣教材料等黨建設施、并設立黨務公開和政務公開專夾平臺，便于同志們學習、查閱。同時還在政府信息公開平臺和方志網(wǎng)站上將其黨務信息、政務信息和事務信息公示，更好的增加其信息公開透明化程度；彰顯其公開、公正；實現(xiàn)其“三個服務”宗旨。進一步加強了黨組織事務管理工作和基層黨組織工作的開展，確保全辦黨組織各項工作正常、有秩運轉。

30、一是建議繼續(xù)保持組織部全體成員分片包點的工作方式，每人安排一個觀摩點蹲點開展工作，圍繞此次觀摩發(fā)現(xiàn)的問題，督促黨組織盡快解決；二是建議對確定的觀摩點多開展幾次講解員預演工作，使講解員能夠盡快熟悉工作，并能在講解過程中不怯場，心得體會同時對黨組織負責人也要多培訓，要求對黨建工作熟記于心。三是各觀摩點對確定的特色工作一定要突出主題，通過多角度反映特色工作。四是在***農(nóng)業(yè)園區(qū)增加人才工作內(nèi)容后，建議從農(nóng)管委選派一名講解員。五是***有限公司黨支部的黨建工作實際有一些特色，但在觀摩時沒有提煉總結出來，其他幾個支部也有類似現(xiàn)象。

31、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。 縣委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協(xié)調組織、紀檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現(xiàn)嚴重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經(jīng)考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”；連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。

32、安排、指導各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。 組織實施黨員活動日試點活動。 進一步加強黨組織事務管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報，建立黨員信息資料庫。

33、3．狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學校型黨組織的建設過程中學校黨支部還積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體、好方法，及時總結經(jīng)驗并推廣交流。黨支部十分注重引導干部黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。今年以來，學校黨支部通過開展建設學習型黨組織的活動，全體黨員的學習力和創(chuàng)造力得到了提高，先鋒模范作用得到群眾的充分肯定，學校領導班子被評為市教育局“團結、廉潔、開拓好班子”，學校首次獲得市文明單位的殊榮，學校還先后被評為教育局“通訊報道先進集體”，市“四五”普法先進單位，市教育規(guī)范收費學校，首批市文體活動示范學校，學校大隊部被評為市“紅旗大隊”。

34、通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。

35、三個下功夫：一是在推動工作上下功夫。把建設學習型黨組織同轉變作風、提高司法能力相結合，同保障全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的中心工作相結合。加強調解工作，積極開展巡回審理、送法下鄉(xiāng)等活動，切實為群眾排憂解難，維護社會穩(wěn)定。二是在推動黨的建設上下功夫。把建設學習型黨組織同“凝心聚力增合力，黨群共富促發(fā)展”主題實踐活動相結合，同“雙提雙控”工作目標相結合，同“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結合，認真查找和解決影響黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的突出問題，不斷拓展黨組織的功能。認真落實民主集中制，加強反腐__建設，使共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用得到真正的發(fā)揮；三是在提高黨員干部思想政治素質上下功夫。加強理論信念的教育及黨員干部的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，始終做到講黨性、重品行，作表率。

36、(一)主要學習內(nèi)容：一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習毛澤東思想、鄧小平理論、'xxxx'重要思想和科學發(fā)展觀。尤其要全面學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的xx大、xx屆四中、xx屆xx全會等精神，深入領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是學習新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務知識，切實增強執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀的自覺性。三是學習現(xiàn)代教育技術，更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學習計算機、網(wǎng)絡辦公的基本操作技能。四是學習當代經(jīng)濟、文化、法律、科技和管理等知識，著眼于與其他學習型組織學習內(nèi)容的融合，組織調研等。

37、為做好社區(qū)第二次統(tǒng)一換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

38、下一步，我們要在繼續(xù)強化學習、強化宣傳的基礎上，創(chuàng)新學習形式與載體，如綜合運用知識競賽、能手比賽、學習交流、報告會、觀摩考察等廣大干部喜聞樂見的手段，不斷豐富完善學習抓手。并結合統(tǒng)計工作實際，推動各項統(tǒng)計工作上臺階。

39、今天的黨組織生活，讓我感受到了食堂阿姨工作的辛苦，讓我在眾多同學面前真真正正感受到了作為一名黨員的光榮。我相信，通過今天的活動，我會更愛我的黨組織，更愛我的生活，因為它讓我感受到了為人民服務的光榮！

40、一是重視建章立制，加強督促檢查。街道和社區(qū)黨委均建立了創(chuàng)建活動推進方案。由街道創(chuàng)建學習型黨組織領導小組牽頭，定期對社區(qū)、個人的學習計劃、學習記錄、學習筆記、工作調研、學習體會等情況進行檢查、督促和通報，并形成制度，努力使黨員、干部的學習形成長效機制。二是豐富制度內(nèi)容，固化學習機制。在制定學習計劃、確定學習內(nèi)容、列出必讀書目、明確具體要求、保證學習時間，提高學習質量的基礎上，重點固化好“三個層面”的學習機制。固化社區(qū)黨支部的學習機制；以創(chuàng)建“學習型黨支部”為目標，固化基層黨支部的學習機制；以創(chuàng)建“學習型黨小組”為目標，固化基層黨小組的學習機制。三是強化學習管理，及時總結表彰。在加強對創(chuàng)建學習型黨組織活動檢查的基礎上，做到“二個及時”。即：及時進行活動階段總結，積累經(jīng)驗，糾正不足，積極規(guī)劃部署下一步創(chuàng)建活動；及時完善激勵評價體系建設。將學習納入干部的日?？己酥?，作為選用干部的一項重要條件。

41、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內(nèi)生活制度?？h、鄉(xiāng)兩級黨委（組）都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化?？h、鄉(xiāng)黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解；班子內(nèi)能夠實行有效的監(jiān)督，互相提醒和指正缺點；堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。

42、“大下訪”活動目的是了解并掌握社情民意。社區(qū)組織班子成員定期到居民小組開展“大下訪”。共收集社情民意10余條，反映較為突出的2條：一是機電學院、奧康二期拆遷群眾反映機電學院還建房、奧康二期還建房住宅區(qū)衛(wèi)生面貌差并要求整改，社區(qū)黨委結合城市環(huán)境綜合整治活動，發(fā)動黨員、干部和群眾開展環(huán)境綜合整治活動，共組織大掃除清除暴露垃圾、亂張貼等大型整治活動10余次，較好地改善了轄區(qū)城市環(huán)境形象。在今年第二季度的全縣城市環(huán)境面貌綜評中，社區(qū)轄區(qū)的街道和樓院的評比得分都95分以上的號成績。

43、進一步規(guī)范全縣政務服務中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務政務綜合服務中心(站)的建設和管理。一是采取由“4個窗口”(即設黨務服務窗口、社會事務窗口、合作醫(yī)療服務窗口、綜合服務窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務中心27個，村(居)便民利民服務站465個，村民組便民利民服務點369個。投入資金150余萬元，購買計算機54臺、打印機27臺。為群眾服務達4177件(次)，件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。

44、一個黨員就是一面旗幟。在學校工作中，我們堅定不移地依靠黨員，發(fā)揮黨員的帶頭作用，為黨旗增輝添彩。在學校的教育教學開放周和六年課改展示活動中，黨員獻課教師占了三分之一；在全校的班主任和年級組長中，近一半是黨員；在教研組長和備課組長中，有11位黨員；學校有七位市級骨干教師，其中五位都是黨員。在學校的十四位行政干部中，十一位是黨員，一位是入黨積極分子。黨員同志在學校工作的各個方面都發(fā)揮了示范作用。xx同志勇挑工作重擔，擔任初三一班的班主任，教兩個班的英語。該同志克服住家遠的不利條件，起早摸黑，三年如一日，對班級的建設、管理和發(fā)展傾注了大量的心血，最終取得全班60人全部考上聯(lián)招校，42人上委屬線的優(yōu)異成績，兩個班聯(lián)招英語平均分為142分，班級也被評為區(qū)先進集體，本人被評為區(qū)優(yōu)秀教師。xx同志，班主任工作兢兢業(yè)業(yè)，成效顯著，在主抓的科技工作中，肯動腦筋，想辦法，為學校評為xx市首批科技培育學校、首批科技教育特色學校、xx年xx市科技先進集體做出了突出的貢獻。xxx同志，分管教科室和工會工作，在做好教學工作的同時，倡導科研之風，效果明顯，工會工作也搞得有聲有色。在xx中學，工作出色，起好先鋒模范作用的黨員不在少數(shù)，他們在各自的崗位上做出了示范，贏得了大家的認同和敬佩。

45、幾年來，全區(qū)自上而下地建立了區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨建工作責任網(wǎng)，明確了一把手是第一責任人，對黨建工作負全責，主管領導是主要負責人，負主要責任，同時要求各級領導要牢固樹立“兩手抓”的指導思想，處理好黨建工作與經(jīng)濟工作的關系。區(qū)委制定了一套農(nóng)村黨建工作制度和“八個一”的具體措施，一是堅持一把手抓一把手，做到區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級一把手親自抓黨建。二是堅持一班人共同管，形成區(qū)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委一班人齊抓共管的局面。三是建立一套責任制，實行經(jīng)濟工作與黨建工作同時考核、同步獎懲。四是落實一個責任點，區(qū)委班子成員和主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長，每人聯(lián)系1─2個村支部和一個先進典型。五是建立一套檢查、評比總結制度，區(qū)委每年都要進行一次總結表彰。六是堅持定期研究黨建制度，區(qū)委至少每半年召開一次常委會，專門研究黨建工作。七是實行“一票否決”，黨建工作差、群眾反映大的不能評先、評優(yōu)。八是堅持調研制度，區(qū)委班子成員每年都要形成調研報告，并轉化為調研成果。為確保區(qū)委抓黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，區(qū)委在原來常委抓黨建工作制度的基礎上，重新完善了區(qū)委常委抓農(nóng)村黨建工作制度，進一步明確了責任區(qū)和聯(lián)系人。區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鑒定了農(nóng)村黨建責任書，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部按照區(qū)委的要求，建立健全了一套相應的黨建工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部也鑒定了黨建工作責任書，年底與經(jīng)濟工作一并考核、一并獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員每人包一個村和一個貧困戶，村黨支部成員每人包一個社和一戶困難戶，做到不改變后進面貌不撤包，困難戶不脫貧不撒手，區(qū)委把抓黨建工作情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子政績的一項重要內(nèi)容。

46、總體要求：以貫徹黨的十七屆五中全會精神，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用為基石，進一步明確目標任務，不斷加強政治、專業(yè)、技能理論學習，加強領導班子、黨員、職工隊伍建設，構建學習文化，推動機關事務管理又好又快發(fā)展。要求深入開展“素質工程”建設，掌握崗位技能；開展“制度建設”，完善學習制度，培訓制度，調研制度；廣泛開展“五個一”活動，（開展一項主題活動、制定一份讀書計劃、推薦一批書目、確定一批調研課題、組織一次交流會），廣泛學習先進模范劉玉美同志，不斷提升工作水平和能力。二○一一年十二月十五日

47、近年來，伴隨著建設學習型黨組織的激越鼓點，全縣生產(chǎn)總值已由2024年的x億元猛增到2024年底的x億元，一二三產(chǎn)業(yè)結構由24：47：29調整為23：50：2縣域經(jīng)濟發(fā)展初步實現(xiàn)了由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向工業(yè)主導的歷史性轉變。 黨旗輝映千帆競，再攀層峰望眼開。把握規(guī)律，科學決策，涵養(yǎng)書香xx城，領航科學發(fā)展，xx城正沿著“加快發(fā)展，加速轉型”的方向破浪前行！

48、我會堅持把創(chuàng)建學習型黨組織與服務經(jīng)濟發(fā)展，引導婦女發(fā)揮“半邊天”作用緊密結合起來；與“展阿拉善新形象、做文明阿拉善人”宣講活動結合起來；與服務婦女民生，推動解決婦女最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題緊密結合起來，努力使創(chuàng)建活動更好地落實到基層、落實到廣大婦女當中，確保取得實實在在的成效。

49、通過開展豐富多彩的活動，使整個學習實踐活動扎實推進。一是建立“學習日”制度。從7月份開始，將每周五下午定為總站“學習日”，以各股室為單位輪流組織開展讀書學習活動，努力實現(xiàn)黨員干部全員參與。二是開展“贈書促學”活動。首先，7月，總站購買書籍x余冊，向x城中心區(qū)x家建立黨組織的運輸企業(yè)贈送書籍，以推動企業(yè)建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織的建設；其次，在總站支部內(nèi)部開展好書推薦活動，向支部黨員贈送《羊皮卷》、《苦難輝煌》等書籍，帶動黨員讀書學習的主動性和積極性；再次，建立支部黨員“政治生日”制度，在每位黨員入黨周年紀念日的當月向其贈送自選書籍，推動“贈書促學”活動持續(xù)深入開展。三是舉辦主題演講比賽。11月，組織惠城中心區(qū)13家已建立黨組織運輸企業(yè)舉辦“建學習型企業(yè)，爭當服務先鋒”主題演講比賽，使廣大道路運輸從業(yè)者充分認識學習和工作實踐的緊密結合，以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設的縱向發(fā)展。四是開展讀書交流座談。12月，組織惠城中心區(qū)13家已建立黨組織的道路運輸企業(yè)黨員代表及總站黨員代表開展讀書心得交流，將建設學習型黨組織活動引向深入，以點帶面，通過交流促提升。 營造氛圍，廣建平臺。

50、進一步規(guī)范全縣政務服務中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務政務綜合服務中心(站)的建設和管理。一是采取由“4個窗口”(即設黨務服務窗口、社會事務窗口、合作醫(yī)療服務窗口、綜合服務窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務中心27個，村(居)便民利民服務站465個，村民組便民利民服務點369個。投入資金150余萬元，購買計算機54臺、打印機27臺。為群眾服務達4177件(次)，件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。