1、它獨(dú)門(mén)獨(dú)院，三面視角，金玉其外，錦緞其中，雕飾精美，設(shè)置豪華，存放寶函的柜體分四層，每層以仿玉板鋪持，頂飾梵文寶蓮天花。隔斷為帷幔式朱漆立柱，上垂寶蓮經(jīng)幔一對(duì)，彰顯尊貴豪華。

2、財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！

3、在這即將過(guò)去的一年中，經(jīng)過(guò)全部門(mén)同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn)，我們將面臨許多問(wèn)題：財(cái)務(wù)審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善，財(cái)務(wù)審計(jì)方法需要進(jìn)一步改進(jìn)，財(cái)務(wù)審計(jì)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局（公司）的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)創(chuàng)性工作，努力使財(cái)務(wù)審計(jì)工作再上新臺(tái)階。

4、回首一年來(lái)，我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過(guò)去，展望未來(lái)，擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(zhǎng)，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好20xx年度的銷(xiāo)售工作，要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài)，要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，為公司創(chuàng)造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

5、xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求，對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù)；同時(shí)，對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù)，來(lái)后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成；實(shí)行服務(wù)投訴電話公示，主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》，對(duì)24小時(shí)維修電話進(jìn)行錄音，及時(shí)反饋處理結(jié)果，對(duì)各部門(mén)后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度，及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問(wèn)題；通過(guò)參加營(yíng)業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得服務(wù)信息，使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求，及時(shí)予以配合和處理；在每個(gè)公司特定活動(dòng)中，后勤部都要組織召開(kāi)服務(wù)配合協(xié)調(diào)會(huì)，研究服務(wù)細(xì)節(jié)，確保后勤服務(wù)配合工作保障到位，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

6、從2024年12月3日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快5個(gè)月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長(zhǎng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進(jìn)取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會(huì)做好它。

7、最后，衷心希望礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬，在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jī)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展再立新功，做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家。

8、在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，高度重視，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動(dòng)，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守員工手冊(cè)和規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

9、在新的一年，后勤集團(tuán)黨委將在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)后勤廣大黨員、干部、職工，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅(jiān)持后勤改革的大方向，努力做好“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐工作，克服自己工作中的不足，不斷提高黨建工作水平，為后勤集團(tuán)的改革與發(fā)展，為支持學(xué)?？缭绞降陌l(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

10、我還在這里重點(diǎn)提醒新員工，人不能太浮躁，一下子想做這個(gè)，一下子想做那個(gè)；其實(shí)，絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的，建材行業(yè)不同于其他行業(yè)，可以說(shuō)終身就能從事的行業(yè)；你要目光看遠(yuǎn)一些，看準(zhǔn)一件事情，就狠狠的扎下去，淡定、平常心、****，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會(huì)成功，如果你一直努力、堅(jiān)持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用3年，你在海天的成就一定會(huì)不可限量。最后，祝各位海天家人，各位同事身體健康，家庭幸福！謝謝！

11、開(kāi)展調(diào)查研究，深入了解情況.根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，集團(tuán)團(tuán)委通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談走訪等形式，在團(tuán)員青年和各級(jí)團(tuán)組織中開(kāi)展了集團(tuán)青年思想狀況和共青團(tuán)工作調(diào)研.通過(guò)全面分析調(diào)查問(wèn)卷和座談走訪情況，了解了青年的真實(shí)思想狀況，掌握了集團(tuán)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，找出了當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)共青團(tuán)工作的建設(shè)性意見(jiàn).集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展的調(diào)研工作，受到了中央企業(yè)團(tuán)工委的通報(bào)表彰，集團(tuán)團(tuán)委被評(píng)為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研單位，團(tuán)委調(diào)研組撰寫(xiě)的《中國(guó)航空集團(tuán)公司青年思想狀況和共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告》，被評(píng)為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，并入選《中央企業(yè)青年和共青團(tuán)工作調(diào)研匯編》. 制定團(tuán)建規(guī)劃，明確工作方向.在深入基層，全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，團(tuán)委起草了《20xx-20xx中國(guó)航空集團(tuán)公司團(tuán)建規(guī)劃》.《規(guī)劃》分析了集團(tuán)共青團(tuán)工作所面臨的形勢(shì)，明確了指導(dǎo)思想及指導(dǎo)原則和集團(tuán)團(tuán)組織的定位，對(duì)新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的機(jī)制和發(fā)揮共青團(tuán)工作的有效途徑進(jìn)行了探索，確定了一段時(shí)期內(nèi)集團(tuán)共青團(tuán)工作的主要任務(wù)和采取的具體措施，為今后一個(gè)時(shí)期的集團(tuán)共青團(tuán)工作指明了方向. 二，探索青年思想政治教育的新方法，增強(qiáng)青年思想工作的實(shí)效性 強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定青年理想信念.集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年，深入學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想和黨的xx大，xx屆三，xx全會(huì)精神.各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)團(tuán)的組織生活，報(bào)告講座，學(xué)習(xí)座談會(huì)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，參觀考察，知識(shí)競(jìng)賽，讀書(shū)演講和宣講等為青年所喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)活動(dòng)深入基層，深入團(tuán)員青年之中.國(guó)航股份西南分公司團(tuán)委，客艙部團(tuán)委利用青年網(wǎng)站組織團(tuán)員青年開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，討論;國(guó)航股份內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委開(kāi)展的五四青年節(jié)團(tuán)日教育活動(dòng)，都取得了很好的效果.各級(jí)團(tuán)組織還將學(xué)習(xí)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的崗位實(shí)踐緊密結(jié)合，與解決團(tuán)員青年思想問(wèn)題緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性，拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度，不斷提高青年的政治覺(jué)悟和綜合素質(zhì). 加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革.2023年是集團(tuán)深化改革尤為關(guān)鍵的一年.航空主業(yè)上市，專(zhuān)業(yè)公司加速走向市場(chǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制等各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨.在飛行，乘務(wù)等一線崗位，團(tuán)員青年的比例占70%以上，因此，對(duì)青年加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革顯得尤為重要.為此，團(tuán)委開(kāi)展了**集團(tuán)發(fā)展與青年責(zé)任主題教育活動(dòng)，要求各級(jí)團(tuán)組織大力宣傳集團(tuán)改革重組的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)面臨形勢(shì)和任務(wù)，幫助廣大青年理解改革的意義，正確看待改革對(duì)利益格局的調(diào)整，看清改革的前景，增強(qiáng)改革的信心.集團(tuán)團(tuán)委還組織部分團(tuán)干部學(xué)習(xí)了國(guó)企海外上市經(jīng)驗(yàn)等國(guó)資委干部培訓(xùn)資料.各級(jí)團(tuán)組織也根據(jù)本單位深化改革的實(shí)際情況，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，征文活動(dòng)，演講比賽等多種形式深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，取得了實(shí)效.通過(guò)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年以實(shí)際行動(dòng)支持改革，使青年真正成為集團(tuán)改革的擁護(hù)者和推動(dòng)者，為集團(tuán)2023年改革目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和利潤(rùn)創(chuàng)歷史佳績(jī)做出了貢獻(xiàn). 積極推進(jìn)青年網(wǎng)站建設(shè)，探索和改進(jìn)青年思想教育的方式.調(diào)研顯示，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為青年獲取信息的第一媒體.為增強(qiáng)青年思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增進(jìn)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的溝通和交流，團(tuán)委籌建了**青年網(wǎng)， 為展示集團(tuán)青年形象，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反映青年心聲，各級(jí)團(tuán)組織交流工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步開(kāi)展網(wǎng)上青年思想教育提供平臺(tái)和陣地. 三，圍繞集團(tuán)的中心工作，開(kāi)展共青團(tuán)品牌活動(dòng) 開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，為青年成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái) 根據(jù)集團(tuán)黨組的要求，集團(tuán)團(tuán)委在青年中開(kāi)展了 青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.集團(tuán)選定了國(guó)航飛行總隊(duì)，國(guó)航客艙服務(wù)部，國(guó)貨航，北京飛機(jī)維修工程有限公司，**旅業(yè)內(nèi)蒙古國(guó)航大廈，集團(tuán)資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠等六家單位為創(chuàng)新創(chuàng)效工程試點(diǎn)單位.各試點(diǎn)單位團(tuán)組織以強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)效能力為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞觀念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新五個(gè)方面，將創(chuàng)新創(chuàng)效工程與青年文明號(hào)，青年崗位能手活動(dòng)和青年五小攻關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，充分激發(fā)青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力，開(kāi)展了各具特色的活動(dòng):國(guó)航股份飛行總隊(duì)團(tuán)委開(kāi)展了飛行員素質(zhì)建設(shè)工程，開(kāi)展了高原機(jī)場(chǎng)飛行特點(diǎn)專(zhuān)題研討，促進(jìn)安全飛行和飛行員素質(zhì)的提高.國(guó)航股份客艙服務(wù)部團(tuán)委以金鳳組為試點(diǎn)，制定了法蘭克福精品航線服務(wù)規(guī)范，推動(dòng)了空中服務(wù)的創(chuàng)新.ameco團(tuán)委開(kāi)展了青年讀書(shū)活動(dòng)，ameco青年大講堂，青工職業(yè)技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)，努力提高青工素質(zhì)，培養(yǎng)青工創(chuàng)新能力.**旅業(yè)內(nèi)蒙國(guó)航大廈團(tuán)委圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效工程開(kāi)展了賓客賞識(shí)計(jì)劃，倡導(dǎo)個(gè)性服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新.國(guó)貨航開(kāi)展了國(guó)貨航十佳青年崗位明星評(píng)選活動(dòng)，將創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與青年崗位能手活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái).資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠開(kāi)展了四個(gè)一活動(dòng)，取得創(chuàng)新成果70余項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益數(shù)萬(wàn)元. 為有效推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展了系列活動(dòng).9月組織召開(kāi)了中國(guó)航空集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程深化推進(jìn)會(huì).國(guó)航股份飛行總隊(duì)等來(lái)自集團(tuán)主業(yè)和各專(zhuān)業(yè)公司七個(gè)單位的代表分別從管理創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新等不同角度進(jìn)行了發(fā)言，會(huì)議通過(guò)文字交流，圖片演示，影象資料等生動(dòng)，直觀的形式，交流了各單位開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，研究了推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程的具體措施.會(huì)議情況及參會(huì)單位的經(jīng)驗(yàn)在《國(guó)際航空?qǐng)?bào)》上進(jìn)行了宣傳.年底，團(tuán)委表彰了**集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇活動(dòng)的優(yōu)秀集體和個(gè)人.此次論壇活動(dòng)共收到論文經(jīng)評(píng)選，評(píng)出**集團(tuán)首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇優(yōu)秀論文 國(guó)航股份工程技術(shù)分公司團(tuán)委等三個(gè)基層團(tuán)委被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng).通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，有效地推動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)效工程向縱深發(fā)展.集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展了各具特色的活動(dòng)，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人局面.通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，為企業(yè)增效提供了途徑，為青年成才搭建了舞臺(tái)，贏得了青年的理解，信任和支持，共青團(tuán)在青年中的影響力，凝聚力和號(hào)召力大大加強(qiáng). 集團(tuán)開(kāi)展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程得到了中央企業(yè)團(tuán)工委的肯定，《中央企業(yè)青年通訊》對(duì)集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的情況進(jìn)行了專(zhuān)題介紹. 深化青年文明號(hào)和崗位能手活動(dòng).今年是青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展十周年，青年文明號(hào)已成為引導(dǎo)青年崗位建功的一面旗幟，成為展示和傳播新時(shí)代青年良好精神風(fēng)貌的窗口.集團(tuán)團(tuán)委對(duì)深化青年文明號(hào)，加強(qiáng)制度建設(shè)提出明確要求，并對(duì)開(kāi)展全國(guó)青年文明號(hào)十年紀(jì)念活動(dòng)提出具體意見(jiàn).各級(jí)團(tuán)組織從加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)入手，規(guī)范創(chuàng)建集體的創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，工作臺(tái)帳，考核制度和激勵(lì)措施.國(guó)航股份團(tuán)委制定了《青年文明號(hào)管理辦法》，采取了申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)等舉措.國(guó)航股份西南分公司黨委特別劃撥9萬(wàn)元用于青年文明號(hào)的創(chuàng)建和保持活動(dòng)，分公司團(tuán)委根據(jù)青年文明號(hào)的不同層級(jí)劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的正常開(kāi)展.同時(shí)，投入5萬(wàn)元在飛行，乘務(wù)，地面服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部建立青年閱覽室，購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)，管理，文藝等各類(lèi)書(shū)籍，期刊供青年員工借閱，有效加強(qiáng)了青年文明號(hào)活動(dòng)陣地建設(shè). 通過(guò)各級(jí)團(tuán)組織扎實(shí)的努力，青年文明號(hào)建設(shè)取得了可喜的成績(jī).今年，國(guó)航股份三大隊(duì)三中隊(duì)被命名為全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)集體，國(guó)航股份內(nèi)蒙古分公司飛機(jī)維修基地航線維修分部機(jī)械工段被命名為中央企業(yè)級(jí)青年文明號(hào).使集團(tuán)全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)集體達(dá)到了17家，省市級(jí)青年文明號(hào)集體達(dá)到了22家.國(guó)航股份重慶分公司紅巖乘務(wù)組獲得全國(guó)青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)，國(guó)航股份團(tuán)委獲得十年全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng).國(guó)航股份西南公司藍(lán)色旅途乘務(wù)組獲得四川省全省青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)，西南分公司團(tuán)委獲得四川省十年全省青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng).還有一批先進(jìn)集體和個(gè)人受到所在省級(jí)團(tuán)委的表彰.各級(jí)團(tuán)組織還廣泛開(kāi)展了青年文明號(hào)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流，國(guó)航股份浙江分公司，重慶分公司，內(nèi)蒙分公司都進(jìn)行了相互走訪，交流了新形勢(shì)下開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn). 為落實(shí)《關(guān)于深入落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委職工素質(zhì)工程推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃的有關(guān)意見(jiàn)》的文件精神，集團(tuán)團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織結(jié)合本單位實(shí)際，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以提高青年技術(shù)能力，創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)，積極開(kāi)展青工技能月活動(dòng)，激發(fā)廣大青年職工的責(zé)任感和進(jìn)取心，引導(dǎo)青年職工爭(zhēng)當(dāng)本工種，本崗位的技術(shù)能手，培養(yǎng)一批拔尖技能人才.各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展了崗位練兵，青年崗位能手活動(dòng).飛行總隊(duì)團(tuán)委開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)青年飛行標(biāo)兵活動(dòng).國(guó)貨航團(tuán)委開(kāi)展了十佳崗位明星的評(píng)選活動(dòng).國(guó)航股份內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委結(jié)合實(shí)際情況實(shí)施了青年崗位能手量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制作了青年崗位能手評(píng)選軟件，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上評(píng)選，并加大了對(duì)青年崗位能手的表彰力度，產(chǎn)生了很大的激勵(lì)作用.**旅業(yè)內(nèi)蒙古國(guó)航大廈團(tuán)委將每月一次的崗位練兵活動(dòng)，作為制度長(zhǎng)期堅(jiān)持.資產(chǎn)管理公司徐州設(shè)備制造廠開(kāi)展了青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng).各級(jí)團(tuán)組織還結(jié)合實(shí)際開(kāi)展青年崗位立功競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)青年積極投身集團(tuán)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，涌現(xiàn)出以中央企業(yè)青年崗位能手曲泳成為代表的一批優(yōu)秀青年. 四，搭建青年成才的平臺(tái)，拓展青年的培養(yǎng)渠道，努力造就適合集團(tuán)發(fā)展需要的青年人才 集團(tuán)團(tuán)委圍繞廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的迫切需求，開(kāi)展了深入調(diào)研，研究青年在職業(yè)取向，發(fā)展方向和成長(zhǎng)渠道等方面的多元化發(fā)展趨向，積極探索多層次，多角度的青年人才培養(yǎng)模式，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.各級(jí)團(tuán)組織積極參與開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，學(xué)習(xí)型企業(yè)，各基層團(tuán)組織利用業(yè)余時(shí)間，以組織青年職工培訓(xùn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)等形式，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立讀書(shū)成才的目標(biāo)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法.國(guó)航股份團(tuán)委代表集團(tuán)組隊(duì)參加了首屆民航英語(yǔ)大賽，取得了較好成績(jī)，發(fā)現(xiàn)了一批青年英語(yǔ)人才.國(guó)航股份飛行總隊(duì)團(tuán)委在三大隊(duì)組建了飛行技術(shù)研討小組，為提高青年飛行員的飛行技術(shù)和綜合素質(zhì)提供了平臺(tái).集團(tuán)財(cái)務(wù)公司團(tuán)支部開(kāi)展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn).各級(jí)團(tuán)組織還廣泛開(kāi)展了各種形式的團(tuán)干部培訓(xùn)，有40余名團(tuán)干部參加了不同類(lèi)型的培訓(xùn)學(xué)習(xí).舉薦青年人才是共青團(tuán)的一個(gè)基本職能，是開(kāi)發(fā)青年人才的重要途徑.集團(tuán)團(tuán)委積極發(fā)現(xiàn)人才，舉薦，表彰了一批先進(jìn)基層團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干部.國(guó)航內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委被推薦為第五批全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位.國(guó)航股份團(tuán)委被評(píng)為2023年度中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委.國(guó)航股份飛行總隊(duì)三大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)金宜斌獲第xx屆中央企業(yè)十大杰出青年光榮稱(chēng)號(hào);國(guó)航股份團(tuán)委副書(shū)記李曉艷獲2023年度全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)干部稱(chēng)號(hào);國(guó)航股份內(nèi)蒙古分公司飛行員謝宗偉被評(píng)為中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員. 五，推進(jìn)青年文化建設(shè)，豐富青年文化生活 集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，展示了**青年積極向上的精神風(fēng)貌，樹(shù)立了企業(yè)良好形象.國(guó)航股份團(tuán)委組織青年志愿者在春運(yùn)，迎送兩會(huì)代表等工作中發(fā)揮了積極的作用.國(guó)航股份團(tuán)委還組織參與了全國(guó)飯店，賓館行業(yè)及鐵路民航系統(tǒng)請(qǐng)跟我來(lái)，天天環(huán)?；顒?dòng)，參加了團(tuán)中央保護(hù)母親河活動(dòng)宣傳卡發(fā)放和錄制工作等青年志愿者活動(dòng). 緊密?chē)@青年日益增長(zhǎng)的文化需求，各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和青年職工對(duì)企業(yè)的歸屬感.集團(tuán)團(tuán)委組織了機(jī)關(guān)青年野外拓展訓(xùn)練;國(guó)航股份團(tuán)委舉辦了第xx屆鳳凰杯足球友誼賽;國(guó)航股份浙江分公司團(tuán)委舉辦了中秋之夜外地青年員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng);國(guó)航股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部團(tuán)委組織 了航誼杯青年籃球邀請(qǐng)賽;國(guó)航股份西南，天津分公司團(tuán)委舉辦了職工足球賽;國(guó)航股份地面服務(wù)部團(tuán)委組織了滑雪活動(dòng)等等，這些活動(dòng)都受到青年職工的極大歡迎，同時(shí)大大增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和吸引力. 附件二: 中國(guó)航空集團(tuán)公司團(tuán)委2023年工作要點(diǎn)二○○五年**集團(tuán)團(tuán)委將緊密?chē)@集團(tuán)的中心任務(wù)，以增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力，凝聚能力，學(xué)習(xí)能力和合作能力為重點(diǎn)，服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年，為集團(tuán)的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn). 一，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式，做好新形勢(shì)下的青年思想政治教育工作 抓好三個(gè)代表重要思想和黨的xx屆xx全會(huì)精神的學(xué)習(xí).堅(jiān)持用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝青年，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識(shí)三個(gè)代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)，歷史地位，實(shí)踐基礎(chǔ)，引導(dǎo)青年把三個(gè)代表重要思想的要求轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)指南，不斷增強(qiáng)貫徹三個(gè)代表重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，幫助廣大團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，增強(qiáng)在全面推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)的偉大工程中建設(shè)好**集團(tuán)的信心. 積極配合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng).按照____的部署，全黨開(kāi)展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng).**集團(tuán)作為首批開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位，已于2月21日全面動(dòng)員，正式啟動(dòng).共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，從思想上，政治上，行動(dòng)上與黨保持高度一致，積極配合黨組織開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)，是義不容辭的責(zé)任.各單位團(tuán)組織和團(tuán)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，教育，充分領(lǐng)會(huì)全黨開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史和現(xiàn)實(shí)意義，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)，積極主動(dòng)地配合黨組織搞好此項(xiàng)重要的教育活動(dòng).各單位團(tuán)組織要在黨組織的指導(dǎo)下，加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，在團(tuán)員，青年中開(kāi)展黨史教育和團(tuán)員意識(shí)教育，圍繞深刻理解黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，立黨為公，執(zhí)政為民和如何成為一名優(yōu)秀的青年黨員等內(nèi)容開(kāi)展征文，演講等主題活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)的模范，不斷提高自身素質(zhì)，保持先進(jìn)性. 開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，引領(lǐng)青年作集團(tuán)改革的積極推動(dòng)者和實(shí)踐者.2023年集團(tuán)提出了深化企業(yè)改革，強(qiáng)化戰(zhàn)略管控，提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，深化內(nèi)部融合，全面推進(jìn)**集團(tuán)持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康發(fā)展的工作目標(biāo).各級(jí)團(tuán)組織要圍繞這一目標(biāo)，從集團(tuán)改革發(fā)展的大局出發(fā)，積極宣傳改革的必要性和重要性，發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用.各級(jí)團(tuán)組織在代表青年的總體利益的同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心和維護(hù)青年合法的具體利益，及時(shí)反饋青年的愿望和呼聲.要幫助青年分清是非原則，澄清模糊認(rèn)識(shí)，把個(gè)人利益和集體利益，局部利益和整體利益，眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益統(tǒng)一起來(lái)，使廣大團(tuán)員青年能夠理解改革，支持改革，齊心協(xié)力投身改革，自覺(jué)維護(hù)改革，發(fā)展和穩(wěn)定大局，成為集團(tuán)改革的積極推動(dòng)者和實(shí)踐者. 創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)青年思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性.青年思想政治工作要以重大活動(dòng)，節(jié)慶和集團(tuán)各項(xiàng)改革措施的出臺(tái)，推進(jìn)為契機(jī)，開(kāi)展主題教育活動(dòng).要充分尊重青年特點(diǎn)，采取青年樂(lè)于接受的形式，結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展取得可喜成就的生動(dòng)實(shí)例教育青年.集團(tuán)團(tuán)委將以青年工作網(wǎng)站**青年網(wǎng)為依托，針對(duì)青年關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和集團(tuán)改革發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展網(wǎng)上調(diào)查，網(wǎng)上征集合理化建議，網(wǎng)上座談等活動(dòng).各級(jí)團(tuán)組織要充分借助局域網(wǎng)，報(bào)刊等各種宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作，及時(shí)反映廣大青年心聲，為青年釋疑解惑，傳播積極向上的企業(yè)文化價(jià)值觀，增強(qiáng)青年思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性. 二，服務(wù)集團(tuán)中心工作和青年成才需求，加強(qiáng)共青團(tuán)品牌活動(dòng)建設(shè) 以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè).一是建立完善的組織機(jī)制.要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由分管具體業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)主抓，團(tuán)委牽頭，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和若干青年骨干參加的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組.二是建立健全的培訓(xùn)宣教機(jī)制.通過(guò)大力開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，致力于青年自身素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高.三是要建立可操作的項(xiàng)目管理機(jī)制.即以項(xiàng)目為先導(dǎo)，重點(diǎn)建設(shè)一個(gè)以項(xiàng)目制定，項(xiàng)目公布，項(xiàng)目申報(bào)(確定責(zé)任人)，項(xiàng)目評(píng)審，成果轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的項(xiàng)目管理機(jī)制.四是建立有效的支持激勵(lì)機(jī)制.要開(kāi)展各級(jí)青工創(chuàng)新創(chuàng)效拔尖人才評(píng)選，制定適宜的獎(jiǎng)勵(lì)政策，將其納入本單位的青年人才庫(kù)，健全科學(xué)化考評(píng)，規(guī)范化管理，導(dǎo)向化獎(jiǎng)勵(lì)的工作機(jī)制，組建人才成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò). 以有形載體建設(shè)為依托，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.一是要擴(kuò)大試點(diǎn)單位的覆蓋面.除去年確定的第一批六個(gè)試點(diǎn)單位外，今年要將國(guó)航股份的各分公司，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，地面服務(wù)部等生產(chǎn)一線單位和各專(zhuān)業(yè)公司重要的二級(jí)單位納入到試點(diǎn)范圍，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層推進(jìn)的工作局面.集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)交流，推進(jìn)工程向縱深發(fā)展.二是在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上推廣三級(jí)聯(lián)創(chuàng)法.即，由基層團(tuán)組織收集青年提出的項(xiàng)目后，根據(jù)完成項(xiàng)目所需資源情況，能在本級(jí)完成的應(yīng)在本級(jí)立項(xiàng)，本級(jí)資源不能滿足完成項(xiàng)目所需的應(yīng)遞交上級(jí)組織，由上級(jí)單位立項(xiàng)，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在基層更加活躍. 三是抓好總結(jié)表彰，青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示和推廣工作.在總結(jié)前期試點(diǎn)單位開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，分工種推進(jìn)，充分發(fā)揮試點(diǎn)單位示范作用，抓好典型樹(shù)立，經(jīng)驗(yàn)推廣，評(píng)選表彰，政策出臺(tái)等工作環(huán)節(jié). 加強(qiáng)青年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極落實(shí)青工技能振興計(jì)劃.各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，積極落實(shí)青工技能振興計(jì)劃.要幫助廣大青年牢固樹(shù)立人人都可以成才的觀念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力.大力開(kāi)展青年讀書(shū)計(jì)劃，積極建立青年讀書(shū)俱樂(lè)部和青年圖書(shū)館，為青年讀書(shū)活動(dòng)提供有效的組織依托和穩(wěn)定的活動(dòng)陣地.要以青年讀書(shū)論壇和青年讀者日等形式，廣泛開(kāi)展主題讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造良好的讀書(shū)氣氛，引導(dǎo)青年勤讀書(shū)，讀好書(shū).要爭(zhēng)取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，協(xié)調(diào)社會(huì)有關(guān)方面，借助內(nèi)外部的培訓(xùn)力量，以培訓(xùn)班，學(xué)歷班和論壇，講座等方式，有針對(duì)性地組織青年學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，管理和現(xiàn)代科技知識(shí)，在青年中積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高青年素質(zhì).要開(kāi)展好青年論壇，優(yōu)秀論文評(píng)選，qc小組，導(dǎo)師帶徒和技術(shù)比武等活動(dòng)，幫助廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，幫助青年學(xué)習(xí)技能，增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高技術(shù)水平. 繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)，青年崗位能手和創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng).今年要以加強(qiáng)青年文明號(hào)集體的工作交流為重點(diǎn)，開(kāi)展好青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作.團(tuán)委將適時(shí)組織青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)開(kāi)展交流研討活動(dòng).針對(duì)不同工種開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)，擴(kuò)大號(hào)，手活動(dòng)的參與面.在總結(jié)各級(jí)團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善從規(guī)范，考核，評(píng)價(jià)到激勵(lì)的完整工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理工作的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化.要積極引導(dǎo)廣大青年在行業(yè)文明建設(shè)，社會(huì)信用建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮表率作用.要廣泛深入地開(kāi)展安全意識(shí)教育，落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，在青年文明號(hào)的評(píng)比，復(fù)核及青年崗位能手的推薦，評(píng)選中，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制. 三，以加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè) 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建.要結(jié)合集團(tuán)深化改革的實(shí)際，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面.研究制定《**集團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》，完善和配套各種制度，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨組織和行政部門(mén)的重視和支持，切實(shí)解決當(dāng)前制約團(tuán)組織自身發(fā)展和發(fā)揮作用的問(wèn)題，為團(tuán)的建設(shè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和必要的外部條件. 開(kāi)展**集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建活動(dòng).堅(jiān)持立足基層，重在創(chuàng)建，務(wù)求實(shí)效的原則，按照班子建設(shè)好，主題活動(dòng)好，支部建設(shè)好，陣地建設(shè)好的標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量建設(shè)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力，將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平.在各級(jí)團(tuán)委評(píng)比表彰的基礎(chǔ)上，集團(tuán)團(tuán)委將于2023年五四前后，評(píng)比表彰2023年度**集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委和**集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干部.積極做好推優(yōu)薦才工作，舉薦和表彰優(yōu)秀人才. 1加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè).要充分利用集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源，依托**青年網(wǎng)，積極推進(jìn)電子團(tuán)務(wù)建設(shè).要規(guī)范和加強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)部管理，提高信息傳遞的效率和質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)的交流，豐富溝通手段，拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，提高工作效率，為各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展工作及時(shí)提供幫助. 1加強(qiáng)團(tuán)干部，團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè).要加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè).團(tuán)干部隊(duì)伍是做好青工工作的骨干力量.各級(jí)團(tuán)組織要定期了解團(tuán)干部思想和工作情況，幫助廣大團(tuán)干部自覺(jué)按照黨的要求，始終牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛(ài)團(tuán)的崗位，竭誠(chéng)服務(wù)青年，努力做黨放心，青年滿意的團(tuán)干部，做廣大青年的表率.集團(tuán)團(tuán)委要加大團(tuán)干部的培訓(xùn)力度.將團(tuán)干部的培訓(xùn)規(guī)劃納入到集團(tuán)政工干部的整體培訓(xùn)規(guī)劃中，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班.團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)是團(tuán)組織工作的基礎(chǔ).要按照?qǐng)F(tuán)中央的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的自豪感和使命感，提高團(tuán)組織的歸屬感和向心力，更好地發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范帶頭作用.要加強(qiáng)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作，壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍. 1做好日常團(tuán)務(wù)工作.落實(shí)好團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作要求，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作. 四，圍繞青年文化需求，加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè). 1加強(qiáng)和鞏固青年文化陣地.各級(jí)團(tuán)組織要重視青年文化陣地建設(shè)，積極爭(zhēng)取黨政支持，為青年文化陣地建設(shè)創(chuàng)造有力條件.針對(duì)青年特點(diǎn)，建立和完善青年圖書(shū)室，青年讀書(shū)俱樂(lè)部，青年網(wǎng)絡(luò)文化論壇等青年文化活動(dòng)載體和陣地，為青年搭建深入學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，創(chuàng)造健康向上的青年文化氛圍，陶冶青年情操，用健康文明的社會(huì)文化占領(lǐng)青年思想陣地. 1廣泛開(kāi)展青年志愿者和健康向上的文體活動(dòng).各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合本單位實(shí)際，積極組織參加各種公益活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，增強(qiáng)青年社會(huì)公德心和社會(huì)責(zé)任感.要廣泛開(kāi)展各種健康向上的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)青年積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力.

12、女：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的風(fēng)景線男：在對(duì)年終總結(jié)及2023年份的展望中，我們的大會(huì)接近尾聲。女：我們相信

13、同志們，輝煌的20年已經(jīng)成為歷史，充滿憧憬和期待的20年已經(jīng)開(kāi)始，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái)。20年，我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精神，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)新突破，創(chuàng)造新奇跡。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中應(yīng)用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身建設(shè)的巨大進(jìn)步。要力爭(zhēng)使集團(tuán)公司成知名度高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、企業(yè)文化深的明星級(jí)企業(yè)。 新年就要到了，在此，我向各位拜個(gè)早年。祝大家新年大吉大利，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意！謝謝！

14、三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

15、總結(jié)過(guò)去思考未來(lái)，對(duì)明年工作的初步想法是：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，在狠抓落實(shí)上下功夫；繼續(xù)深入開(kāi)展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建四好班子活動(dòng)；大力宣傳以謝宇新為代表的各類(lèi)先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍；圍繞公司國(guó)際化發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力；做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保各個(gè)群體的穩(wěn)定。

16、請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì)，在來(lái)年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備，我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力！

17、從凝聚人才，提高效率出發(fā)，完善薪酬績(jī)效工作。緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，深入推進(jìn)企業(yè)分配制度改革，實(shí)現(xiàn)員工能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)與收入分配掛鉤，進(jìn)一步完善薪酬管理制度，提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)有績(jī)效考核體系的基礎(chǔ)上，思考績(jī)效考核指標(biāo)體系一致性問(wèn)題，進(jìn)一步增加績(jī)效考核指標(biāo)的覆蓋內(nèi)容，規(guī)范按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬等管理環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮薪酬的有效激勵(lì)作用。

18、這次實(shí)習(xí)，通過(guò)對(duì)中國(guó)南方航空（集團(tuán)）公司這個(gè)國(guó)營(yíng)大企業(yè)的改革與發(fā)展的調(diào)查，以無(wú)可辯駁的事實(shí)，使我更加堅(jiān)信中國(guó)走社會(huì)主義的正確方向，堅(jiān)信中國(guó)的改革開(kāi)放事業(yè)能夠取得最后的成功，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最終能夠建立起來(lái)?？梢?jiàn)，這次實(shí)習(xí)的意義是重大的。九四年二月(時(shí)間久遠(yuǎn)了點(diǎn)，希望給大家一點(diǎn)參考作用)

19、（3）、加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的服務(wù)。按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息，為集團(tuán)掌握我公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。 （4）、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職能部門(mén)的服務(wù)。收集真實(shí)信息，合理利用資源，在保護(hù)公司利益的前提下，對(duì)相關(guān)部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)可靠的信息。

20、在年初委員增補(bǔ)工作中，通過(guò)大家得選舉，我增補(bǔ)為支部宣傳委員，負(fù)責(zé)支部的一些相關(guān)事宜，當(dāng)然有些地方因我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)或者加入支部不久造成工作上的疏忽，努力向老黨員學(xué)習(xí)，盡力把工作做到最好，更好的為支部服務(wù)，為大家服務(wù)。

21、然后并開(kāi)始完成每個(gè)崗位上的任務(wù)，以預(yù)設(shè)用戶administrator登錄系統(tǒng)，增加組織權(quán)限，進(jìn)行對(duì)各個(gè)組織單元進(jìn)行屬性維護(hù)，設(shè)置自定義核算項(xiàng)目，完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?輔助賬類(lèi)型，設(shè)置計(jì)量單位、地址簿、摘要。重要參數(shù)設(shè)置。基礎(chǔ)設(shè)置。初始化數(shù)據(jù)錄入，包括往來(lái)科目初始余額錄入、輔助賬科目初始余額錄入、科目初始余額錄入。新增憑證、審核憑證、憑證過(guò)賬。結(jié)轉(zhuǎn)損益。月末結(jié)賬。在集團(tuán)的分別創(chuàng)建資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表個(gè)別報(bào)表模板。對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表模板進(jìn)行項(xiàng)目公式批量填充。對(duì)報(bào)表模板進(jìn)行格式修改，采用acct設(shè)置報(bào)表公式。把審批通過(guò)的報(bào)表模板進(jìn)行分配。到實(shí)體組織編制個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。分析報(bào)表數(shù)據(jù)。過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)操這個(gè)系統(tǒng)，明白企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷(xiāo)售旺季，大家的`努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。四?堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jī)，但是隨著人員的增加，各類(lèi)費(fèi)用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，明白要好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把理論知識(shí)記熟了，才能把集團(tuán)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)學(xué)好。

22、在工作中，我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，多年來(lái)，自己能夠積極參加各種理論學(xué)習(xí)，先后參加了鐵道部系統(tǒng)辦公室文秘檔案人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和時(shí)檔案局組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得了檔案管理崗位資格證，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書(shū)籍，如供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實(shí)踐、圖書(shū)倉(cāng)儲(chǔ)物流手冊(cè)等書(shū)籍，并能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面彌補(bǔ)自身的缺陷，利用業(yè)余時(shí)間，完成了大學(xué)本科的學(xué)業(yè)。 在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

23、3的收回工作正由欽州市中級(jí)人民法院執(zhí)行當(dāng)中;南管公司80%股權(quán)的訴訟也有了初步結(jié)果，經(jīng)南寧市中級(jí)人民法院審理并作出了一審判決，該股權(quán)當(dāng)歸本公司所有。由于涉及南管的管網(wǎng)資產(chǎn)訴訟案和股權(quán)案本公司均獲得了勝訴(股權(quán)案目前是一審勝訴)，因此避免了本公司的資產(chǎn)流失，將對(duì)公司未來(lái)資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生積極影響。

24、在管理創(chuàng)新方面，首先是在原有管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從降低成本入手，完善了產(chǎn)品檢驗(yàn)制度，材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、在制品管理辦法等，增收節(jié)支，堵塞漏洞，使部分費(fèi)用支出比上年同期有所下降。支出的減少就是效益的增加，這是人所共知的。但這種看似淺顯的認(rèn)識(shí)后面，必定有大量的艱辛的科學(xué)的管理工作來(lái)支撐著這種認(rèn)識(shí)的實(shí)踐。早在改革開(kāi)放之初，改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師鄧小平就曾強(qiáng)調(diào)指出：“黨員干部要著重抓緊三個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一個(gè)是學(xué)經(jīng)濟(jì)，一個(gè)是學(xué)科學(xué)技術(shù)，一個(gè)是學(xué)管理”，新形勢(shì)下的工會(huì)干部當(dāng)然也不能例外，只有具備較高的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、管理方面的知識(shí)才能卓有成效的開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)工作，使其成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力支撐，因?yàn)槿魏斡行实娜后w工作要想達(dá)到群體目標(biāo)，就必須重視管理工作的實(shí)效性。 任何一項(xiàng)有實(shí)效性的工作，都會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的回報(bào)。由于我們重視了企業(yè)的

25、這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴(kuò)產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進(jìn)行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動(dòng)著個(gè)人的發(fā)展。自己更要努力提高自己，追上公司發(fā)展的腳步。

26、各級(jí)共青團(tuán)組織深入開(kāi)展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等主題活動(dòng)，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車(chē)間主井卷?yè)P(yáng)班被共青團(tuán)中央和國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”稱(chēng)號(hào)。公司兩級(jí)武裝部門(mén)在抓好民兵工作“三落實(shí)”的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問(wèn)題與解決現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題相結(jié)合，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。層層落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持信訪接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時(shí)，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計(jì)劃生育等方面的工作也都取得了新成績(jī)，展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，銅綠山礦工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)，物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)，冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國(guó)三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)。

27、三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

28、按公司黨委要求，公司“先教辦”提出了各層面人員的談心范圍。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間展開(kāi)了熱烈的談心活動(dòng)。 此次開(kāi)展談心活動(dòng)非常認(rèn)真。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，公司325名黨員，談心面平均達(dá)到了80%以上，黨委和行政班子成員開(kāi)展談心活動(dòng)面達(dá)到了90%以上。各黨支部

29、這里特別提醒一下：各部門(mén)、各基地要認(rèn)真落實(shí)好春節(jié)期間的生產(chǎn)安全，要注意交通安全，遵紀(jì)守法，過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。今天的會(huì)議就開(kāi)到這里，祝大家新春快樂(lè)，合家幸福，萬(wàn)事如意！謝謝大家！散會(huì)

30、二是不斷深化學(xué)習(xí)，保持旺盛狀態(tài)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，各黨支部運(yùn)用“讀、看、講、思、談、寫(xiě)”方式方法，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間和效果的落實(shí)，采取通讀原著、觀看先進(jìn)性教育錄像片、警示教育片、專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)報(bào)告、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡等行之有效的方式，深化學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中堅(jiān)持做到“四結(jié)合、四為主”，即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主；工作時(shí)間學(xué)習(xí)與業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相結(jié)合，以業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)為主；讀原著與聽(tīng)輔導(dǎo)、看錄像相結(jié)合，以讀原著為主；學(xué)習(xí)與參觀相結(jié)合，以學(xué)習(xí)為主。冷凍一分廠、冷凍二分廠、屠宰分廠、動(dòng)力分廠等黨支部在生產(chǎn)、技改工作繁重的情況下，利用大量業(yè)余時(shí)間，組織集中學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)篇目，保證了學(xué)習(xí)效果。在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，充分利用公司黨員電化教育優(yōu)勢(shì)，將單一的文字材料與生動(dòng)形象的視聽(tīng)內(nèi)容相結(jié)合，豐富了學(xué)習(xí)的形式。以活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》為載體，及時(shí)溝通信息，交流情況，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段共編印活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》5期，及時(shí)報(bào)道先

31、同志們，新的時(shí)代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺(tái)。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會(huì)具有強(qiáng)大的生命力，建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。在集團(tuán)公司2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

32、在這即將過(guò)去的一年中，經(jīng)過(guò)全部門(mén)同志的共同努力，計(jì)財(cái)部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了同事的信任和幫助。但是隨著改制上市的縱深推進(jìn)，我們將面臨會(huì)計(jì)核算方式的改變和新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行等問(wèn)題。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)創(chuàng)性工作，努力使財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

33、加強(qiáng)黨的作風(fēng)修養(yǎng)，共產(chǎn)黨員要始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，胸懷偉大的理想，淡泊明利，自覺(jué)地鍛煉意志品格，把“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”貫徹到平時(shí)的工作、生活和學(xué)習(xí)中去，把“兩個(gè)務(wù)必”牢記在心中，增強(qiáng)__拒變的能力，從而不斷地增強(qiáng)黨性，更好地為廣大人民群眾謀利益，更加有利于取信于民?！良瘓F(tuán)第四黨支部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)

34、為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，全面貫徹落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》，根據(jù)集團(tuán)公司黨委26”專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議和某礦司工會(huì)〔2023〕28號(hào)文件精神，八月份在集團(tuán)公司上下掀起了以“推進(jìn)公開(kāi)，廣泛參與”為主題的“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅推動(dòng)了集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)工作的深入，而且提高了廣大職工關(guān)心企業(yè)，積極參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的意識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情?，F(xiàn)將“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)總結(jié)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成強(qiáng)大推動(dòng)力。 首先，集團(tuán)公司黨委對(duì)“推進(jìn)月”活動(dòng)高度重視。黨委書(shū)記某某同志多次召集政工辦公會(huì)和企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。5月8日政工辦公會(huì)聽(tīng)取了企務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況匯報(bào)，就加強(qiáng)今后的企務(wù)公開(kāi)工作提出了明確要求，會(huì)后形成專(zhuān)題紀(jì)要在網(wǎng)上發(fā)布。5月12日，印發(fā)了某礦司黨〔2023〕36號(hào) “關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施《企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的意見(jiàn)”，從強(qiáng)化執(zhí)行力度、落實(shí)管理職責(zé)、突出重點(diǎn)內(nèi)容和規(guī)范各項(xiàng)制度等四個(gè)方面作了新的部署。5月8日至11日，集團(tuán)公司工會(huì)分為4個(gè)小組，由集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)，對(duì)基層28個(gè)單位進(jìn)行檢查；5月18日至20日，集團(tuán)公司組織部、紀(jì)委、工會(huì)又聯(lián)合組織黨代表、職工代表，分為兩個(gè)小組到8個(gè)單位對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了專(zhuān)題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進(jìn)行了通報(bào)，指出了問(wèn)題并提出了改進(jìn)意見(jiàn)。集團(tuán)公司政工部門(mén)多次深入到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)企務(wù)公開(kāi)工作。6月7日至8日集團(tuán)公司工會(huì)又組成兩個(gè)小組，對(duì)部分單位進(jìn)行“回頭看”檢查，接著企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了會(huì)議，客觀的分析了活動(dòng)情況，并對(duì)總結(jié)評(píng)比研究了意見(jiàn)。 其次，各單位黨政工認(rèn)真抓落實(shí)，抓兌現(xiàn)。集團(tuán)公司工會(huì) “推進(jìn)月”活動(dòng)文件下達(dá)后，各單位分別利用黨委中心組、支部書(shū)記、工會(huì)主席例會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，并聯(lián)系本單位實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案。某某礦不斷鞏固和深化企務(wù)公開(kāi)工作，舉辦了支部書(shū)記、車(chē)間工會(huì)主席和內(nèi)審員100人參加的培訓(xùn)班，對(duì)企務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)組織對(duì)企務(wù)公開(kāi)“重點(diǎn)問(wèn)題”的調(diào)研和“重點(diǎn)單位”的抽查，以此檢驗(yàn)該礦企務(wù)公開(kāi)管理體系運(yùn)行情況的真實(shí)性，評(píng)價(jià)管理體系的符合性和有效性。某某礦領(lǐng)導(dǎo)與基層區(qū)隊(duì)職工以“企務(wù)公開(kāi)”為主題開(kāi)展“面對(duì)面”交流活動(dòng)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作。某某物業(yè)公司將企務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和分解，規(guī)范了公開(kāi)形式，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，并將其納入季度文明考核獎(jiǎng)罰范疇。某某礦、某某礦開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，礦工會(huì)、礦紀(jì)委組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)基層區(qū)務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)區(qū)務(wù)公開(kāi)不落實(shí)、不作為的單位分別進(jìn)行了責(zé)任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務(wù)公開(kāi)責(zé)任狀》；某某礦、某某礦等單位改進(jìn)了公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。某某礦、某某礦等單位新建了企務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，進(jìn)一步拓寬了公開(kāi)形式。 大力營(yíng)造氣氛，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。 在“推進(jìn)月”活動(dòng)中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進(jìn)一步提高職工的民主意識(shí)，各單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)展了多種形式的宣傳教育活動(dòng)，在集團(tuán)公司上下形成了“聲勢(shì)大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動(dòng)熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳牌板281塊，開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄72期，黑板報(bào)445塊；組織企務(wù)公開(kāi)宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務(wù)公開(kāi)欄675個(gè)，其中礦廠級(jí)79個(gè)。某某礦開(kāi)設(shè)了“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”電視專(zhuān)欄，廣泛宣傳活動(dòng)的目的和意義，并以“打造陽(yáng)光民心工程，構(gòu)建和諧文明礦區(qū)”為內(nèi)容，精心制作展出了16塊《企務(wù)之花分外香》專(zhuān)題展板，多層面的展示了該礦近年來(lái)企務(wù)公開(kāi)工作的成果，引起較大反響。某某礦設(shè)立了“企務(wù)公開(kāi)咨詢站”，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，向職工解答“企業(yè)年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點(diǎn)問(wèn)題。某某礦出動(dòng)了宣傳車(chē)；機(jī)械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長(zhǎng)、支部書(shū)記參加的“企務(wù)公開(kāi)座談會(huì)”，通過(guò)對(duì)理論和實(shí)踐的研討，進(jìn)一步提高了對(duì)企務(wù)公開(kāi)重要性的認(rèn)識(shí)。根據(jù)省總工會(huì)統(tǒng)一安排，全省廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)“一辦法五條例”活動(dòng)，集團(tuán)公司工會(huì)將其納入“推進(jìn)月”活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過(guò)認(rèn)真組織和學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。集團(tuán)公司下發(fā)“一辦法五條例”單行本3000多冊(cè)，各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫(xiě)了500多份“一辦法五條例”問(wèn)答題；某某公司舉辦了知識(shí)競(jìng)賽；某某院舉辦了有院企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、支部書(shū)記以及車(chē)間工會(huì)主席參加的學(xué)習(xí)班；某某礦黨政工帶隊(duì)組織宣傳一條街咨詢活動(dòng)，宣傳企務(wù)公開(kāi)和“一辦法五條例”知識(shí)，讓職工群眾明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高自身的法制觀念的維權(quán)意識(shí)。5月25日市總工會(huì)在某礦集團(tuán)召開(kāi)了學(xué)習(xí)“一辦法五條例”的座談會(huì)。 突出活動(dòng)主題，創(chuàng)新公開(kāi)形式。“推進(jìn)公開(kāi)，廣泛參與”是這次“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)的主題。整個(gè)活動(dòng)月中，從集團(tuán)公司本部到基層礦、廠、處、院和區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組等，既能緊扣主題，又能聯(lián)系實(shí)際抓特點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，使各項(xiàng)活動(dòng)取得了明顯效果。 一是舉辦企務(wù)公開(kāi)論談，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參與。集團(tuán)公司工會(huì)共收到基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)的論談文章從不同角度、不同層面談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談做法、談經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)正在匯編成冊(cè)。基層各單位先后共組織座談和專(zhuān)題研討53次，參加人數(shù)1507人次，收到相關(guān)文章890多篇。某某廠通過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間干部、工人們的座談，進(jìn)一步亮清了廠情，使職工知道“家底”，明確了責(zé)任，從而拉近了干群之間的距離，減少了“猜疑”，增強(qiáng)了職工克服困難的信心。二是堅(jiān)持民主接待，暢通民主渠道。各單位黨政在“推進(jìn)月”活動(dòng)中注重傾聽(tīng)民聲、反映民意、了解民情，想方設(shè)法為職工排憂解難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各單位共安排接待63次，接待人數(shù)為628人次，征求相關(guān)問(wèn)題298件，正在有計(jì)劃、有步驟的解決之中。其中某某礦對(duì)職工反映的供水問(wèn)題、勞務(wù)派遣工安全管理問(wèn)題、職工短途差路費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低問(wèn)題、職工住房補(bǔ)貼到位問(wèn)題等逐一進(jìn)行了答復(fù)。有的正在提交礦辦公會(huì)研究解決。某某廠、某某礦等單位也都將征求到的問(wèn)題排出順序，逐項(xiàng)研究落實(shí)和辦理。三是組織職工代表視察調(diào)研，增強(qiáng)了職工代表履職盡責(zé)的能力。集團(tuán)公司和基層單位兩級(jí)職工代表先后開(kāi)展視察調(diào)研43次，參加人員達(dá)410人，共查出并梳理問(wèn)題237條，及時(shí)給相關(guān)部門(mén)作了報(bào)告和反饋。某某礦組織20名職工代表佩戴“職工代表視察證”進(jìn)行巡視，并將形成制度堅(jiān)持下去。某某礦組織16名有一定調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的職工代表，利用一周時(shí)間，有針對(duì)性地對(duì)8個(gè)基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行“三查”“一聽(tīng)”“一看”。即查記錄、查資料、問(wèn)卷調(diào)查、聽(tīng)職工反映、看“公開(kāi)欄”情況，調(diào)研結(jié)束后，礦專(zhuān)門(mén)召開(kāi)企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析研究，提出整改措施。四是組織職工代表述職，提高了職工代表的參政議政水平。全集團(tuán)共有1874名職工代表向所在選區(qū)的職工群眾進(jìn)行了述職，參評(píng)職工達(dá)20239人。某某礦為了保證測(cè)評(píng)效果和真實(shí)性，礦工會(huì)指派10名聯(lián)絡(luò)員分工負(fù)責(zé)，參與述職測(cè)評(píng)工作并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)測(cè)評(píng)結(jié)果，全礦207名代表除9名礦領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述職，18名代表外地創(chuàng)業(yè)、出差外，其余180名代表全部進(jìn)行了述職測(cè)評(píng)，從測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)看，“不稱(chēng)職”占1%，“基本稱(chēng)職”占20.9%，“稱(chēng)職”占77%，總體反映了職工代表的素質(zhì)。實(shí)踐證明，這一活動(dòng)是提高職工代表參政議政積極性和履職質(zhì)量的重要舉措，也是職工評(píng)價(jià)所選代表是否稱(chēng)職的重要舉措。五是廣泛征集合理化建議，激發(fā)了職工群眾的責(zé)任感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五月份共征集合理化建議3221條，有7409名職工參與。某某礦發(fā)動(dòng)職工圍繞安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、深化企務(wù)公開(kāi)等方面提合理化建議，共收到347條；二機(jī)廠開(kāi)展了“提合理化建議，創(chuàng)效益新高”合理化建議活動(dòng)，共收到142條；某某礦印發(fā)1000份企務(wù)公開(kāi)調(diào)查問(wèn)卷，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建、職工生活保障等方面，經(jīng)過(guò)匯總，整理出37條職工最關(guān)心、最想知道的問(wèn)題，正在研究落實(shí)之中。某某礦、某某電力公司分別圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展、技術(shù)改造開(kāi)展了合理化建議，也取得了較好的效果。六是不斷擴(kuò)展，拓寬了公開(kāi)的領(lǐng)域。某某礦對(duì)在外地辦項(xiàng)目的企務(wù)公開(kāi)作了明確規(guī)范；某某礦鄉(xiāng)三項(xiàng)目部采取職工“點(diǎn)題”公開(kāi)；某某礦準(zhǔn)北劉東項(xiàng)目部實(shí)行公開(kāi)責(zé)任制。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委高度重視，先后三次開(kāi)會(huì)研究落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，組織兩次檢查;建立了機(jī)關(guān)企務(wù)公開(kāi)欄;明確了機(jī)關(guān)各部室公開(kāi)的內(nèi)容和職責(zé);運(yùn)銷(xiāo)公司和多種經(jīng)營(yíng)部等部室分別召開(kāi)了職代會(huì)和職工大會(huì)，使機(jī)關(guān)企務(wù)公開(kāi)工作得到了加強(qiáng)?！捌髣?wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，起點(diǎn)較高，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，涉及范圍廣，參與人員多。所確定的工作目標(biāo)得到較好的落實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的效果，主要體現(xiàn)在：一是集中推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工參與民主管理的意識(shí)。通過(guò)廣泛宣傳，使職工明確了企務(wù)公開(kāi)的目的和意義，了解到企務(wù)公開(kāi)的方針和目標(biāo)，其根本的目的是切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益。二是消除了疑惑，化解了矛盾，進(jìn)一步改善了干群關(guān)系。通過(guò)推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，個(gè)別基層區(qū)隊(duì)的暗箱操作沒(méi)有了，透明度增強(qiáng)了，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度、信任度提升了。不少單位認(rèn)為通過(guò)推進(jìn)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道暢通了，干部和群眾的溝通多了，公開(kāi)的內(nèi)容多了，民心順了，相應(yīng)的凝聚力也增強(qiáng)了。三是進(jìn)一步擴(kuò)大了企務(wù)公開(kāi)的覆蓋面。企務(wù)公開(kāi)的制度和內(nèi)容正在不斷地被各系統(tǒng)、各單位運(yùn)用和推廣，從點(diǎn)到面，從本部到外部，從基層到機(jī)關(guān)，企務(wù)公開(kāi)正在不斷拓寬和延伸。四是企務(wù)公開(kāi)的理念正越來(lái)越廣泛地被各級(jí)管理者所接受。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)的實(shí)現(xiàn)形式，使各級(jí)管理者正逐步由“要我公開(kāi)”變?yōu)椤拔乙_(kāi)”，從被動(dòng)變?yōu)樽杂X(jué)主動(dòng)的觀點(diǎn)正在日益形成。五是企務(wù)公開(kāi)的制度進(jìn)一步完善。集團(tuán)公司黨委36號(hào)文件“關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施《企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的意見(jiàn)”，使基層企務(wù)公開(kāi)工作有了操作指南，規(guī)范了《企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的貫徹實(shí)施。六是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成了企務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行機(jī)制。集團(tuán)公司黨政工各級(jí)組織、機(jī)關(guān)各部門(mén)各司其職、相互配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，較好的形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管，職工廣泛參與”的工作機(jī)制?？傊?，八月份各單位做了大量的工作，主題突出，效果明顯。但是，也存在著發(fā)展不平衡、個(gè)別單位行動(dòng)不快、聲勢(shì)不大、推進(jìn)力度和職工參與不夠等方面的不足；特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在著重視不夠、職責(zé)沒(méi)落實(shí)等方面的問(wèn)題。這些都將在今后的工作中采取不同的方式，督促整改。集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月活動(dòng)總結(jié)

35、公司工會(huì)作為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的組織者和實(shí)踐者，既要外塑形象，更要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：一是工會(huì)干部要懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，制訂的勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)則和指標(biāo)體系要科學(xué)合理;二是在活動(dòng)中指導(dǎo)要細(xì)、考核要嚴(yán)，通過(guò)競(jìng)賽，把少數(shù)的先進(jìn)方法和技術(shù)變?yōu)槿炕蛘叽蠖鄶?shù)員工的技術(shù)水平，借助勞動(dòng)競(jìng)賽這只手，把企業(yè)的管理和技術(shù)一步步推上去;三是宣傳要到位，獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)，這樣，才能夠很好地保護(hù)好群眾的積極性。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，我們得到這樣幾點(diǎn)啟示：一是群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)與企業(yè)完善健康的評(píng)價(jià)體系結(jié)合起來(lái)，即用完善健康富有創(chuàng)新的評(píng)價(jià)來(lái)激勵(lì)員工，從而不斷提高員工素質(zhì);二是把勞動(dòng)競(jìng)賽與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以良好的文化氛圍激發(fā)員工的積極性，打造以人為本、崇尚科學(xué)技術(shù)的文化氛圍;三是把勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)建企業(yè)品牌結(jié)合起來(lái)，通過(guò)富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽來(lái)塑造企業(yè)品牌，運(yùn)用競(jìng)賽機(jī)制，不但可以豐富內(nèi)涵，還將擴(kuò)大外延，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略。

36、2024年將是****集團(tuán)公司加快建設(shè)和加速發(fā)展的一年，同時(shí)也將是集團(tuán)公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下，安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈优?，知難而進(jìn)，為*的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

37、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

38、在“五一”、“十一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，單位領(lǐng)導(dǎo)親自代班，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實(shí)行“零報(bào)告”制度，每天“有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安”，加強(qiáng)了信息互動(dòng)，堅(jiān)持了重大情況及時(shí)報(bào)告制度。

39、啟動(dòng)會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求予以明確，規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算。 xxxx年是公司財(cái)務(wù)部門(mén)比較辛苦的一年，也取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)當(dāng)清醒看到存在的一些問(wèn)題并想辦法解決這些問(wèn)題，我們深感責(zé)任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會(huì)使我們的財(cái)務(wù)管理工作更上一層樓。

40、根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。

41、集團(tuán)安定團(tuán)結(jié)、維持穩(wěn)定的環(huán)境，為下屬各個(gè)學(xué)校的發(fā)展描繪了新藍(lán)圖，為學(xué)校創(chuàng)新提供了新機(jī)遇。在新的一年里，愿我們共同走出一條創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、規(guī)范、發(fā)展的道路，為了我們崇高的事業(yè)，為了xx教育的輝煌，我們共同努力奮斗。用嶄新的姿態(tài)去迎接光輝燦爛的明天！2024年元月

42、2024年4月—5月，組織開(kāi)展了“五一乒乓球”賽；2024年6月，參加省直機(jī)關(guān)工會(huì)“納百利”杯籃球賽，集團(tuán)公司組織的籃球隊(duì)連勝8場(chǎng)，獲得了省屬企業(yè)組冠軍；組織集團(tuán)公司本部45名員工開(kāi)展登山比賽；2024年7月組隊(duì)參加省直工會(huì)組織的“時(shí)裝秀”表演，獲得了第三名的好成績(jī)；2024年10月，組織了“國(guó)慶杯藍(lán)球賽”。1566范文網(wǎng)各種形式活動(dòng)的開(kāi)展，大大提升了集團(tuán)公司的形象和影響力，凝聚了人心，和諧了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

43、整體工作要求：各級(jí)黨組織、廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、準(zhǔn)備要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)、效果要好”工作的要求，全力以赴、認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步展示我礦黨務(wù)政工作的良好形象。

44、積極組織參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。 （一）參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會(huì)等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會(huì)等活動(dòng)。

45、在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。在新的一年里，將更認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，熟悉各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)，為公司發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

46、下面請(qǐng)出色主管獲獎(jiǎng)代表、集體秘書(shū)處副主任湯燕華刊行，請(qǐng)曹敬噴鼻作好預(yù)備。此刻，我公布：xx集體2024年度總結(jié)贊譽(yù)大會(huì)閉幕！

47、總結(jié)過(guò)去，有得有失，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。即將到來(lái)的2024年將是公司大步邁進(jìn)、快速發(fā)展之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)，任重道遠(yuǎn)，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，成功之路永無(wú)終點(diǎn)，我們一定要更加努力，為輝煌燦爛的明天而奮斗。

48、a物流人力資源戰(zhàn)略swot分析：(一)優(yōu)勢(shì)：交通物流資源的內(nèi)部壟斷;員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高;優(yōu)厚的薪酬福利待遇。(二)劣勢(shì)：高端物流人才的缺乏;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng);人工成本相對(duì)較高。(三)機(jī)會(huì)：政府政策的大力支持;加入wto帶來(lái)的推動(dòng);勞動(dòng)力市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人才供給充足。(四)威脅：人才爭(zhēng)奪激烈;人才流動(dòng)頻繁;物流和信息人才缺乏。a物流人才觀設(shè)想：做德才兼?zhèn)涞腶物流人。有才無(wú)德是歪才;有德無(wú)才乃庸才;無(wú)才無(wú)德即冗才;有德有才方人才。

49、局慶50周年系列活動(dòng)：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第xx屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。 第六期青安崗員培訓(xùn)班。 第xx屆321青工技術(shù)比武籌備工作。 321青工技術(shù)培訓(xùn)第二階段鑒定報(bào)名工作。

50、村官雖小，責(zé)任重大；農(nóng)村廣闊， 大有可為。新一輪的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們用青春、智慧和汗水，共同譜寫(xiě)大有可為的大學(xué)生村官之歌吧。