1、通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作，全局上下認真查找存在的問題，并就存在問題的原因展開了十分透徹的分析，制定了切實可行的工作措施，為圓滿完成下階段工作打下了堅定基礎(chǔ)，促進我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成。
2、我院按照落實科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系實際情況進行學習實踐。通過這次學習和調(diào)研活動，我院廣大黨員的思想知識和理論素養(yǎng)有了新的提高，意識進一步加深了對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義的認識，二是進一步加深了對如何堅持和落實科學發(fā)展觀的認識，三是進一步加深了如何利用科學發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)工作中所面臨的難題，如何破解難題 。
3、5切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強調(diào)查研究，提高教研員的服務(wù)意識，積極為_____教育的科學發(fā)展建言獻策，深入學校，深入課堂教學的研究，深化新課程的改革，把深入課堂教學作為今后工作的主打歌。
4、我們協(xié)會服務(wù)于同學，并從中鍛煉自己的能力，大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協(xié)會，它在社團各個方面的建設(shè)當中還具有不少問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設(shè)與發(fā)展作為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康向上高速地運作。大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會xx．12．21
5、我局本著發(fā)現(xiàn)問題，深入剖析，以科學發(fā)展觀的理念解決問題的方針，研究制定了調(diào)研方案，圍繞解決影響和制約農(nóng)機化科學發(fā)展的突出問題，確定了2個調(diào)研題目，一是推進農(nóng)機裝備質(zhì)量、數(shù)量及效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的意見和建議；二是設(shè)施農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展定位，存在問題及意見和建議。帶著這兩個課題，由局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，分為兩個調(diào)研組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站和聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶聯(lián)系點xx村，采取走訪、座談討論、發(fā)放調(diào)查問卷、查閱資料等方式進行調(diào)研，充分聽取基層農(nóng)機干部、離退休老干部、“三老”人員、農(nóng)機大戶等社會各個層面對農(nóng)機化工作的意見和建議。調(diào)研結(jié)束后，局領(lǐng)導(dǎo)班子對調(diào)研情況進行分析、交流，總結(jié)推動我縣農(nóng)機化進程的對策和建議，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。
6、二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
7、結(jié)合開展“深入基層辦實事、深入企業(yè)解難題、深入群眾送溫暖”為主題的實踐活動，切實解決查找出來的突出問題。 （三）努力完善體制機制。 （四）做好活動總結(jié)工作。
8、在學教活動的每個階段，我們都按照市委的部署和要求，按照教育系統(tǒng)學教活動方案，認真組織實施好每個階段的規(guī)定動作。學習提高階段，我們堅持集中學習與個人自學、普遍教育與分類指導(dǎo)、通讀規(guī)定篇目與學習自選參考材料、理論學習與觀看錄像片和請專家輔導(dǎo)、學習提高與典型引路等“五個結(jié)合”。對照檢查階段，我們認真組織“六查六看”與“三查一看”，發(fā)放征求意見表15000多份、召開座談會及個別談話500多場（次）。通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”等形式，認真查找了對科學發(fā)展觀的認識和用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在的差距，進一步明確了今后的努力方向。案例剖析階段，我們突出“抓成果、抓典型、抓督導(dǎo)、抓回頭看、抓管理”，共收集領(lǐng)導(dǎo)干部和中層黨員干部案例剖析專題報告4評出優(yōu)秀報告按局班子、市直院校、局機關(guān)處室優(yōu)秀案例剖析報告編輯成三冊，還在全系統(tǒng)組織了優(yōu)秀案例剖析報告大會交流。整改落實階段，我們圍繞服務(wù)我市科學發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，圍繞推進我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展，謀劃制定了《關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的整改措施》，重點制定出臺了《##市科學發(fā)展示范區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃》、《曹妃甸高校園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北理工大學整體搬遷曹妃甸建設(shè)方案》（代市政府擬稿）、《關(guān)于進一步加快職業(yè)教育發(fā)展的意見》、《##市2023年度各縣（市）區(qū)教育工作督導(dǎo)評估內(nèi)容和標準》等一系列政策、規(guī)劃和措施。
9、日前，學習實踐科學發(fā)展觀活動正進入第二階段，農(nóng)機人在邊學邊檢查邊整改，努力消除制約英山農(nóng)機發(fā)展的主觀性障礙因素，積極努力爭取相應(yīng)政策，創(chuàng)造性地開展工作，努力爭取有一個好的發(fā)展環(huán)境。英山縣農(nóng)機局
10、二是切實抓好學習交流。我公司在3月27日召開了學習實踐活動動員大會，黨委班子成員、黨群口負責人、各黨總支、黨支部書記及委員參加會議，并邀請部分員工代表列席會議，強調(diào)要求公司各級黨組織要在黨員隊伍、總支和部門、公司領(lǐng)導(dǎo)班子三個層面分別開展好“三個一”活動：即要求各黨支部開展一次專題學習活動、參加一次全市性深入學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽、組織每個黨員參加公司正在進行的“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”活動；要求各黨總支組織一次實踐活動、每個部門撰寫不少于2000~3000字的專題報告、每個總支在學習實踐活動結(jié)束后寫一個工作總結(jié)；要求公司深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次專題報告會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成一個開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的分析檢查專題材料、制定并落實一套深入學習實踐科學發(fā)展觀的整改計劃。在公司動員大會之后，各黨總支分別組織黨員、干部讀好《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》兩本書，學習中央和省、市委有關(guān)推動科學發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學習文件選編》。在此基礎(chǔ)上，注重創(chuàng)新學習載體，邀請市社科聯(lián)副主席陳滿林作《科學發(fā)展觀內(nèi)涵及其在**地區(qū)的實踐》專題講座，并組織全公司黨員參加了全市開展的知識競賽，同時在《今日**》、《**讀書網(wǎng)》開辟“學習實踐科學發(fā)展觀活動”專欄，開展了“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”征文及合理化建議活動，編發(fā)了活動簡報，創(chuàng)設(shè)豐富多樣的學習活動載體，增強學習培訓(xùn)的實效。在整個學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司黨委中心組組織了6次學習，舉辦講座和報告會6次，編發(fā)了10期活動簡報，收集到197份“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”合理化建議。
11、綜合分析，制定規(guī)劃支部黨建計劃。根據(jù)實際情況，本著“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，今后，應(yīng)把我臺入黨積極分子隊伍建設(shè)重點放在改善年齡、文化結(jié)構(gòu)上，入黨積極分子隊伍會進一步壯大，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布會進一步改善。
12、同志們，學習實踐科學發(fā)展觀活動作為集中教育形式即將結(jié)束，但對于推進黨的建設(shè)新的偉大工程來說，則是一項長期的任務(wù)，將伴隨著建設(shè)中國特色社會主義偉大進程持久地深入下去。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為____的____周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)治淮工作，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習成果和實踐成果，努力將學習實踐科學發(fā)展觀活動中得到的收獲和啟示轉(zhuǎn)化為推動治淮科學發(fā)展的強大力量，弘揚'獻身、負責、求實'的水利精神，抓住機遇，開拓進取，求真務(wù)實，扎實工作，在推進治淮科學發(fā)展與促進淮委改革發(fā)展穩(wěn)定的新的征途上，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標提供強有力的水利支撐和保障，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！
13、我*在這次實踐活動中注重引導(dǎo)各部門、各單位的優(yōu)勢，結(jié)窮親、解民憂。各部門、各單位都能立足部門、單位的實際，貼近群眾，準確定位，發(fā)揮優(yōu)勢，突出實踐活動效果。*工商分局班子成員和各科所負責人分別選定一家企業(yè)作為幫扶對象。從政策上引導(dǎo)扶持，支持企業(yè)改制，鼓勵民營企業(yè)組建企業(yè)集團，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化和資本社會化，引導(dǎo)骨干企業(yè)突出特色經(jīng)濟，發(fā)揮*位優(yōu)勢。從綜合治職能上促進，充分發(fā)揮登記注冊職能，積極支持企業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營，充分運用合同管理職能，幫助企業(yè)爭創(chuàng)各級“守合同、重信用單位”，提升企業(yè)信用等級和誠信形象，充分運用商標廣告管理職能，引導(dǎo)企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，維護企業(yè)的商標專用權(quán)。從協(xié)會服務(wù)上幫助，積極組織骨干民營企業(yè)開拓市場，發(fā)展科技型民營企業(yè)，幫助民營企業(yè)建立黨團組織，黨員制度，提高管理水平，同時，*工商分局積極落實下崗人員的各項優(yōu)惠政策，對持有勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員，在享受扶持的期間，一律按規(guī)定對個體工商戶實行“零收費’’。發(fā)揮企業(yè)登記管理職能，支持國有企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，興辦第三產(chǎn)業(yè)，增加多形式就業(yè)崗位，安置下崗他流人員。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在個體私營企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員更新?lián)駱I(yè)觀念，興辦個體工商戶的私營企業(yè)。*殘聯(lián)在已投資5萬元為*聾啞學校建立語訓(xùn)室的'基礎(chǔ)上，1月29日又為20名殘疾兒童解決了用書等生活學習費用17500元，并送去一萬元的慰問金，讓廣大殘疾兒童從小就體會了黨的關(guān)懷和社會大家庭的溫暖，自覺樹立起了戰(zhàn)勝困難、自強自立的信心，鼓起了好好學習、成為社會有用之才的勇氣，為家庭和社會減輕了負擔。針對春節(jié)前持續(xù)低溫的實際，*農(nóng)業(yè)局發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，組織十多路隊伍分頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大棚、果園、田間進行技術(shù)指導(dǎo)，受到了廣大菜農(nóng)、果農(nóng)、糧農(nóng)的歡迎。*水產(chǎn)局主動與山孚食品公司結(jié)成幫扶對子，協(xié)助該公司對水產(chǎn)品市場進行考察，加強技術(shù)指導(dǎo)。*畜牧局主動與濱北鎮(zhèn)的薛家村結(jié)成幫扶對子，減免有關(guān)費用，幫助該村完善奶牛養(yǎng)殖小*建設(shè)。*衛(wèi)生局積極組織30多名醫(yī)護人員參加三下鄉(xiāng)活動，發(fā)放藥品240盒，12996元；發(fā)放宣傳手冊1000份，傳單5000份，接受咨詢200人次，義診360人次。
14、一是加大對兩村干部的培訓(xùn)力度，破除等、靠、要思想。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)造條件。三是加強對集體資源的管理。四是加大對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作的資金投入力度，多爭取縣直各掛鉤聯(lián)系部門的支持。
15、在農(nóng)村不一定都種地，種地不一定都掙錢。小農(nóng)經(jīng)濟能低成本保證農(nóng)產(chǎn)品。農(nóng)村發(fā)展需要國家與社會加強投入，創(chuàng)新社會建設(shè)，以便促進農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。需要提高農(nóng)村在地組織對農(nóng)村公共服務(wù)的自我供給能力。政府應(yīng)鼓勵和支持農(nóng)民及其聯(lián)合體分享三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和社會進步的共同成果。
16、促進項目謀劃五個機制建設(shè)，一是推行項目謀劃例會制度；二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門企業(yè)項目謀劃責任制；三是積極推動專家咨詢、指導(dǎo)機制；四是建立項目動態(tài)管理機制；五是建立合理的投入機制。加強項目庫建設(shè)必須按照適應(yīng)形勢，把握規(guī)律，順勢而為，務(wù)求突破的要求。緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃謀劃項目；發(fā)揮優(yōu)勢，圍繞推進“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”建設(shè)謀劃項目；突破制約，立足調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長經(jīng)濟方式謀劃項目；拓展思路，注重在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和社會公益事業(yè)方面謀劃項目。
17、學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提高。黨的十七大提出科學發(fā)展觀以來，無論是黨委班子還是成員自身，普遍感到在學習上仍然存在很大的差距，尤其缺乏通過科學發(fā)展觀對**發(fā)展實踐的指導(dǎo)。學習要求上不夠嚴格，學習質(zhì)量上不夠明顯。雖然開展了中心組學習活動，也有一些學習心得體會，但總體看學習的廣度不寬，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
18、盡量每一節(jié)課都制作出精美的課件，利用多媒體輔助教學，生動、形象、感染力強，能充分激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，易于激發(fā)學生內(nèi)在的學習動機，有效地創(chuàng)設(shè)教學情境，利用多媒體教學變抽象為形象，突出教學重點，突破教學難點，有利于提高課堂效率，加強學生掌握知識的長久性。所以平時注重積累素材很重要。我們爭取每一冊書每一節(jié)課都有自己的課件。形成自己的資源庫。 總之，學習是無止境的， 我會一如既往的致力自己熱愛的生物教學的。
19、在對照檢查的方法上，要緊密結(jié)合教職工本人實際，對照科學發(fā)展觀的要求，認真進行自查，自查結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部都要撰寫自查剖析材料，并在充分準備的基礎(chǔ)上，組織召開一次民主生活會，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查自己在思想觀念、行為方式、工作作風上存在的問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源。要認真開展批評與自我批評，查找不足，明確目標。要通過對照檢查，摒棄不利于又好又快發(fā)展的思想觀念，進一步把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道上來
20、一是要綜合利用多種形式，優(yōu)化組合，做到靈活多樣，搭配合理，做到理論知識競賽與業(yè)務(wù)技能操作結(jié)合起來，注意提高綜合素質(zhì)；做到傳統(tǒng)項目與創(chuàng)新項目結(jié)合起來，注重鞏固業(yè)務(wù)技能與培訓(xùn)新知識、新業(yè)務(wù)。綜合競賽開展要與各種目標責任制掛鉤，量化考核；單項競賽開展要在提高員工技能和工作效率的基礎(chǔ)上突出時代特征；專項比賽要突出為時間緊、任務(wù)重的階段性工作服務(wù)。二是要正確處理好勞動競賽與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在做好各項日常業(yè)務(wù)工作的同時，教育和引導(dǎo)廣大職工主動學習新知識、新業(yè)務(wù)、新技能。三是建立考評激勵機制，提高競賽效果。考評激勵機制是確保勞動競賽活動取得成效的有效途徑。因此在勞動競賽活動中要建立起一套科學完善的量化考核體系和獎懲激勵機制，建立一套質(zhì)化、量化相結(jié)合的考核認定標準、辦法，努力營造有利于職工爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，創(chuàng)造條件鼓勵職工參加技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人要進行表彰獎勵，同時對在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要對他們的事跡進行認真總結(jié)和宣傳，用他們的模范行動掀起比學趕幫超的熱潮，更好地發(fā)揮先進職能作用。
21、目前，_____進出口公司仍然處于比較困難的局面，面臨的困難和問題較多。在學習實踐活動中，公司針對不足和問題，制定了整改落實方案。公司將在已取得成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷探索和努力，采取切實措施，落實整改方案。下一步，我們將按照集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照公司的具體安排，繼續(xù)認認真真地把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動推向深入，為公司擺脫當前困難局面，促進公司長遠發(fā)展而努力。
22、一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
23、對發(fā)展新黨員進行了公示；是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。 只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
24、回顧上半年的工作，全鎮(zhèn)在黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各辦、站、所、中心的大力支持配合下，圍繞“參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責分工，團結(jié)協(xié)作，奮力攻堅，各項工作都取得了不錯的成績，但是，在看到成績的同時，我們還要看到目前工作中存在的幾點不足，一是項目協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力度不夠，二是協(xié)調(diào)稅收和保護稅收機制不夠，三是機關(guān)作風建設(shè)有待進一步加強，主要領(lǐng)導(dǎo)在點評中為今后的工作，定立了限期整改、積極改進的工作思路。
25、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。中共xxxx鄉(xiāng)委員會2024年11月7日
26、現(xiàn)在我們要離開了，才發(fā)現(xiàn)當初多么討厭的地方到現(xiàn)在竟然有些不舍，輔導(dǎo)員說過這可能是我們?nèi)松詈笠淮芜^這樣的生活，或許以后再也不能拉完網(wǎng)后和大叔一起在樹底乘涼聽它們的聊天，被它們說教，或許以后再也不用每晚每晚的和這么多蚊子做斗爭，或許以后再也不能看著小魚苗一天一天的長大，或許還有很多，人不能沉浸在回憶之中，眼前還有更重要的事等著我們，但這里的點點滴滴定會幫助我們在追逐夢想的道路上漸行漸遠。
27、總之，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大工作力度，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進縣委、縣政府的決策部署落實，促進全鄉(xiāng)黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，全力助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
28、一是要綜合利用多種形式，優(yōu)化組合，做到靈活多樣，搭配合理，做到理論知識競賽與業(yè)務(wù)技能操作結(jié)合起來，注意提高綜合素質(zhì)；做到傳統(tǒng)項目與創(chuàng)新項目結(jié)合起來，注重鞏固業(yè)務(wù)技能與培訓(xùn)新知識、新業(yè)務(wù)。綜合競賽開展要與各種目標責任制掛鉤，量化考核；單項競賽開展要在提高員工技能和工作效率的基礎(chǔ)上突出時代特征；專項比賽要突出為時間緊、任務(wù)重的階段性工作服務(wù)。二是要正確處理好勞動競賽與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在做好各項日常業(yè)務(wù)工作的同時，教育和引導(dǎo)廣大職工主動學習新知識、新業(yè)務(wù)、新技能。三是建立考評激勵機制，提高競賽效果?？荚u激勵機制是確保勞動競賽活動取得成效的有效途徑。因此在勞動競賽活動中要建立起一套科學完善的量化考核體系和獎懲激勵機制，建立一套質(zhì)化、量化相結(jié)合的考核認定標準、辦法，努力營造有利于職工爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，創(chuàng)造條件鼓勵職工參加技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人要進行表彰獎勵，同時對在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要對他們的事跡進行認真總結(jié)和宣傳，用他們的模范行動掀起比學趕幫超的熱潮，更好地發(fā)揮先進職能作用。
29、今年“三八”婦女節(jié)，女同志們歡聚一堂，暢談林業(yè)局美好的發(fā)展前景，并為女同志請來兩名專家為大家講了有關(guān)婦女保健知識，如何樹立新時期婦女新形象，增強了大
30、（二）要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展， 提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果，增強村組干部的群眾觀念，強化責任意識，切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題，努力營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境，營造風清正氣的生活環(huán)境。 （三）要經(jīng)常深入村組，走村上戶，不斷開展調(diào)查研究，及時經(jīng)了解和掌握經(jīng)濟運行過程的新情況、新問題，服務(wù)好經(jīng)濟社會軟環(huán)境建設(shè)。
31、通過開展科學發(fā)展觀學教活動，xx鄉(xiāng)黨政班子突出踐行科學發(fā)展觀的觀念更新了，認識提高了，廣大黨員干部思想觀念、發(fā)展思路、工作作風等方面存在的問題也解決了。在接下來的學習計劃中，xx鄉(xiāng)黨委將進一步增強廣大黨員干部樹立和落實突出踐行科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，使得“突出踐行科學發(fā)展觀”學教活動在xx鄉(xiāng)扎實有序推進。
32、將機關(guān)干部學習實踐科學發(fā)展觀常態(tài)化，切實推動機關(guān)干部用科學發(fā)展觀指導(dǎo)學習和工作實踐。建立機關(guān)一月一次的“共青講壇”制度，規(guī)范黨組組織生活會和中心組學習制度，進一步深化和鞏固基層聯(lián)系點制度，健全完善青年輿情調(diào)研機制，切實將學習實踐活動成果充分運用并以制度形式固定下來，長期堅持下去，切實用機制建設(shè)保障共青團工作的開展。
33、公司始終堅持把認真學習貫穿于整個活動的全過程，努力使廣大黨員干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。一是按照總公司確定的內(nèi)容組織學習。通過集中學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與專題講座相結(jié)合、座談交流與開展調(diào)研相結(jié)合等多種學習形式，認真組織黨員、干部學習十七大報告、《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等關(guān)于科學發(fā)展的有關(guān)重要學習篇目?；顒悠陂g，公司組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題學習班3次，中心組學習5次，培訓(xùn)黨員干部432人次。各黨總支、支部也通過多種形式組織黨員集中學習。同時，每一位黨員都緊密聯(lián)系思想實際，就深入學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，在《黨員記實手冊》上撰寫了體會文章，并開展了廣泛交流、討論。二是緊密結(jié)合企業(yè)實際深化學習。公司組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部先后觀看了中央黨校原教育長、著名經(jīng)濟學家李興山教授作的《深入貫徹落實科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，中央國家機關(guān)深入學習實踐科學發(fā)展觀宣講團成員、中央黨校哲學部副主任韓慶祥作的《“以人為本”與當代中國發(fā)展》專題報告錄像，并特邀了國家行政學院政治學教研部原主任、**市政治學行政學學會原會長、中共**市委十七大精神宣講團成員徐鴻武教授作了題為《深入貫徹落實科學發(fā)展觀》的專題講座。通過專家授課有效深化了黨員干部對貫徹科學發(fā)展觀的重要性緊迫性的認識。三是采取多種形式增強學習的實際效果。公司通過“科學發(fā)展網(wǎng)上大討論”活動、在線學習、赴兄弟單位學習交流等多種形式，積極引導(dǎo)和加深黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學發(fā)展觀的理解。
34、當然，我需不斷自己提醒自己，其有二，一方面還要求自己不斷努力，另一方面，榮譽代表過去，我一定要勇于開拓、積極實踐，只有這樣的“腳踏實地”，才能有以后的“仰望星空”。
35、半年來，我在三滿足工作中還存在不足之處，一是項目監(jiān)督上還有差距；二是個別幫扶戶的幫扶效果還不太明顯，在以后工作中，我一定多下基層了解民意，把三滿足各項工作落到實處，真正做到讓群眾滿足。
36、走科學發(fā)展之路，這就是我們落實科學發(fā)展觀的實際行動。以上是我深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結(jié)，今后我要在學習中提高，不斷豐富完善自我。
37、我局牢固樹立為基層為企業(yè)服務(wù)的理念，積極幫助企業(yè)申報項目。一是實行項目一個項目，一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，一名工作人員負責全程跟蹤落實”的管理機制，加強了與客商聯(lián)系，做到了急為客商所急，半年來，共為客商代辦證照5宗，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種矛盾、困難31宗。實現(xiàn)了服務(wù)零距離，處理問題零缺口。二是實行首問負責制。以“誠信、高效、敬業(yè)、奉獻”的招商形象，提高機關(guān)人員的辦事效率和服務(wù)水平，明確外來企業(yè)或個人直接來我局辦事或者通過電話、傳真等形式詢問招商引資項目、優(yōu)惠政策等情況，首先接觸的工作人員為首問責任人。首問負責人對外來辦事人員的擬辦事項負責到底。三是實行限期辦結(jié)制。對外來投資商提出的問題能當即答復(fù)的當即答復(fù)，不能當即答復(fù)的兩個工作日內(nèi)給與準確答復(fù)。對外來投資商投訴反映的問題，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，摸透情況，及時反饋意見，贏得了外商的好評。四是實行了投訴必查制和責任追糾制，有效地提高了工作人員的工作責任感和事業(yè)心。
38、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。
39、認真做好對群眾滿意度測評工作。我會根據(jù)松學組辦發(fā)[2023]32號文件精神，積極落實群眾滿意度測評工作，8月20日我會共向社會各單位、系統(tǒng)各企業(yè)和部分群眾代表發(fā)放《群眾滿意度測評表》70份，目前已收回測評表46份，其中，滿意45份，比較滿意1份。通過6個月的學習活動，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實科
40、良友飯店“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”獻計獻策活動總結(jié)作者：平谷（炳國）為發(fā)揚民主，嚴格管理，充分調(diào)動廣大職工參與改革、辦好飯店的積極性與創(chuàng)造性，不斷推動飯店發(fā)展的進程。根據(jù)中鹽辦（2023）11號文和滬鹽委辦（2023）9號文的要求，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全店范圍內(nèi)開展以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題的獻計獻策活動?，F(xiàn)將開展活動的情況總結(jié)提高認識，早做部署鹽業(yè)公司獻計獻策文件下達后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認真把此次活動的開展作為深化飯店經(jīng)濟工作發(fā)展的一個重要舉措，擴大活動的參與面；成立以黨支部書記吳振鵬為組長，工會主席朱仁可、副總經(jīng)理馮偉智為副組長，黃慧君、宋根寶、黃炳國等3位同志為組員的獻計獻策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會專門負責，指定活動聯(lián)系人；結(jié)合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進行專題動員，并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發(fā)動職工積極參與，啟發(fā)他們的創(chuàng)新思維，激發(fā)他們拓展思路、銳意進取、開拓創(chuàng)新的主觀能動性，增強職工飯店當家作主的主人翁意識。組織學習，特色鮮明飯店在傳達動員、布置落實此項活動的過程中，以班組為活動基本點，大力宣傳黨的十六屆三中全會和全心全意依靠職工辦實事等文件精神，重點學習國有資產(chǎn)管理方面的法規(guī)、政策和規(guī)章制度，豐富獻計獻策活動的理論基礎(chǔ)；以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題，提出“發(fā)現(xiàn)點滴、加強管理；拓展思路，深挖潛力”的獻計獻策新思路，將飯店每年在自行開展獻計獻策活動中職工提出的合理化建議整編匯冊，發(fā)給各班組學習討論，找出不足，加以完善。還充分利用“廠務(wù)公開”欄、班組園地、良友動態(tài)等媒介工具，廣泛宣傳，把底交給職工，不斷提高職工的知情率和參與率，保證此項活動的順利進行。層層論證，講求質(zhì)量在此次獻計獻策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發(fā)動職工圍繞飯店經(jīng)營管理、營銷難點、服務(wù)（工作）質(zhì)量、開源節(jié)流、安全生產(chǎn)等五個方面內(nèi)容，提出內(nèi)容創(chuàng)新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結(jié)合俱佳的建議和計策。職工們結(jié)合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發(fā)展具有較大幫助的可行性計策，并運用班組討論、數(shù)據(jù)對比、實地求證等環(huán)節(jié)，進行層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質(zhì)量，努力提高采納率。截至3月16日，飯店共收到88名職工傾獻的210條計策，參與率達到86％。精心篩選，實施上報獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組本著對飯店建設(shè)有一定適用性和需求性的標準，于3月17日－21日對職工在計策表中提出的建議進行了認真的分類、篩選，擷取其中34條，根據(jù)質(zhì)量、實用性、適用性進行分類處理，分級采納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創(chuàng)造條件盡早組織實施，實施率達到16％，并形成書面材料上報公司。組織實施，成效顯著在實施過程中，飯店獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實施計策的輕重緩急和難易程度，按照部門分別落實、逐條實施。對有些在實施過程中具有長遠發(fā)展利益，且需花費一定財力和物力的項目，飯店不惜追加資金投入，起初有些干部職工不能理解，認為獻計獻策活動只不過是走走過場，何必要花費精力財力興師動眾，領(lǐng)導(dǎo)小組針對這種想法，多次召開座談會，重申此次獻計獻策活動的重要性，將選中計策的實施和對促進飯店發(fā)展的意義向干部職工講清楚，在思想上統(tǒng)一認識，達到共同推進的目的；對有些單個部門不能獨立完成的項目，領(lǐng)導(dǎo)小組親歷親為，動員多個部門聯(lián)手實施；對較難實施的計策，領(lǐng)導(dǎo)小組也親自研討論證，創(chuàng)造條件盡力實施，并對在實施過程中發(fā)生的問題，組織協(xié)調(diào)，迅速解決。另外，我們還每隔二星期召開一次由全體中層干部參加的獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議，匯報計策實施進程，請與會人員找差補拙，不斷完善計策實施過程。在實施過程中，飯店獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進行綜合評估，從中遴選出切合飯店實際的最佳計策。如有位職工在獻計獻策活動中，根據(jù)“要發(fā)展，就要創(chuàng)新樹品牌”的經(jīng)營理念，不局限于眼前利益，用長遠發(fā)展的視角發(fā)現(xiàn)具有潛力的新計策，提出在客房設(shè)立“1588”優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范班，充分運用“1588”這一品牌，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范群體效應(yīng)，以品牌擴大飯店知名度，以品牌求作為，以品牌求地位，更以品牌推動飯店發(fā)展過程中的企業(yè)文化，在贏得一定社會效益的同時，取得最佳的經(jīng)濟效益。此計策一提出，我們獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織有關(guān)人員進行認真探討，并用5個月的時間在客房反復(fù)論證，一致認為此計策從飯店長遠發(fā)展來看，后勁實足，有著不可小覷的作用，不失為一條最佳計策，并于8月份在客房部正式實施，將配有服務(wù)公約和承諾懸掛在各樓面醒目位置，將印有“1588優(yōu)質(zhì)服務(wù)班”字樣的流動錦旗，掛在服務(wù)技能突出的職工工作車前，定期考核，不斷完善“1588”品牌的創(chuàng)建過程。通過5個月的試行和近2個月的實施情況來看，效果非常明顯，許多住過良友飯店的客人，對“1588”服務(wù)班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贊不絕口，還有許多慕名而來的客人，給予“1588”服務(wù)班高度評價，其影響力是空前的。除此之外，還有的職工在實際工作中觀察到自動（有功）電容補償調(diào)節(jié)可致部分電量白白流失，而且還有可能超標，遭到供電局罰款，因此提出能否采用人工電容補償調(diào)節(jié)作為補充，將浪費的電量回收利用，沖轉(zhuǎn)核定用電數(shù)。當這條計策一提出，飯店獻計獻策領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視，多次召開專題研究會，召集有關(guān)人員深入現(xiàn)場反復(fù)論證，并在工程部試運行，密切注意用電量的變化，經(jīng)過近7個月試行，效果相當明顯。每月可為飯店節(jié)約電費1000元左右。諸如此類的好計策不勝枚舉，為推動飯店經(jīng)濟健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。 “愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”獻計獻策活動的開展，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發(fā)展緊密結(jié)合，把積極推動飯店發(fā)展化為每個人的自覺行動，進一步增強了飯店的凝聚力，為重塑新良友打開良好的局面。上海良友飯店 2023年10月18日“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”獻計策活動總結(jié)
41、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。通過廣播、電視、簡報等形式，集中宣傳報道工作動態(tài)。各基層單位采取召開黨員大會、座談討論、發(fā)放宣傳資料等形式，及時宣傳學習實踐活動的目的、意義和要求。
42、我們協(xié)會服務(wù)于同學，并從中鍛煉自己的能力，大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協(xié)會，它在社團各個方面的建設(shè)當中還具有不少問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設(shè)與發(fā)展作為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康向上高速地運作。
43、走科學發(fā)展之路，這就是我們落實科學發(fā)展觀的實際行動。以上是我深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結(jié)，今后我要在學習中提高，不斷豐富完善自我。
44、（一）在抓糧食生產(chǎn)上下功夫，著力提高糧食綜合生產(chǎn)能力。一是突出重點，提高土地產(chǎn)出能力。積極擴大“單改雙”面積，提高糧食生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)，并集中項目資金，加強標準糧田和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓好“三區(qū)一片”55個糧食主產(chǎn)縣，帶動和促進全省糧食生產(chǎn)的發(fā)展。二是高產(chǎn)創(chuàng)建，提高科技支撐能力。認真組織實施“糧食高產(chǎn)創(chuàng)建年”活動，落實“一增四推”關(guān)鍵技術(shù)措施，即合理增加穗數(shù)，推廣輕型高效栽培技術(shù)、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)、配方施肥技術(shù)和機械化作業(yè)技術(shù)，扎實提高糧食單產(chǎn)水平。三是加強監(jiān)管，提高政策保障能力。狠抓各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和宣傳發(fā)動，加強各項補貼政策的監(jiān)管力度，完善直補、良種補貼、綜合直補辦法，并盡快啟動種糧大戶補貼，充分發(fā)揮政策激勵效應(yīng)，讓廣大農(nóng)民切實享受到政策帶來的實惠，進一步調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，穩(wěn)定擴大糧食播種面積。四是強化領(lǐng)導(dǎo)，提高行政推動能力。進一步加強糧食生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標責任制，從提高效益上刺激農(nóng)民種糧，從完善機制上激勵基層干部抓糧，從健全體系上調(diào)動基層農(nóng)技人員興糧，千方百計確保糧食生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
45、由于村集體經(jīng)濟薄弱，有些亟待建設(shè)的民生工程與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施無力進行，請上級政府予以資金扶持。##鎮(zhèn)##鄉(xiāng)委員會學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年7月3日
46、下一步，我們將按照《廣東省20xx-20xx年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作考核辦法》(征求意見稿)的規(guī)定動作，循序漸進推進幫扶項目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)(擇業(yè))，逐步提高陸軍村經(jīng)濟及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。經(jīng)濟發(fā)展科年終工作總結(jié)
47、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。
48、今年我區(qū)經(jīng)濟指標任務(wù)較重，全年固定資產(chǎn)投資_____萬元，按照時間過半，任務(wù)過半的原則上半年預(yù)計完成_____萬元，完成年計劃的52%。今年我們將重點完成以下項目工作：，（一）、推進續(xù)建項目按設(shè)計能力達產(chǎn)達效
49、綜合分析，制定規(guī)劃支部黨建計劃。根據(jù)實際情況，本著“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，今后，應(yīng)把我臺入黨積極分子隊伍建設(shè)重點放在改善年齡、文化結(jié)構(gòu)上，入黨積極分子隊伍會進一步壯大，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布會進一步改善。
50、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，強化干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平，確保共產(chǎn)黨員先進性教育取得實效。以適應(yīng)新形勢對發(fā)展和改革工作提出的新要求，增強全局干部職工的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力和凝聚力。完成縣委、政府交辦的其它工作xx年七月二十日
