1、總之，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性為長期目標，不斷轉(zhuǎn)變我們的工作作風，改進我們的工作方式，力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。先進性教育活動整改情況匯報

2、總之，對今年的“十一”接待工作從市縣領(lǐng)導到特區(qū)黨委都給予了高度重視，景區(qū)提早動手，認真制定接待工作方案，籌備各項接待工作事宜，并在節(jié)前對籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作的圓滿完成，實現(xiàn)了“十一”安全接待工作“零”投訴的總目標。

3、加強中小學信息化實施情況督查，組織教師信息技術(shù)與課程教學設(shè)計評比，不斷提高教育信息化水平；進一步修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，不斷提高全市區(qū)域教育現(xiàn)代化水平。常州市教育局二季度工作匯報

4、為預(yù)防各類交通事故的發(fā)生，終結(jié)前車之鑒，我科將與人事教育部聯(lián)合舉辦專、兼職駕駛員考核上崗，聘請專業(yè)的駕駛學校老師考核評分。對于不合格的駕駛員要做到該交的交，該開的開，決不手軟，為我局的安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。車輛管理工作匯報

5、（四）加大投入。一是部門的投入。在服務(wù)行業(yè)設(shè)立擁軍優(yōu)屬服務(wù)窗口，制訂《服務(wù)公約》；在市內(nèi)的各公園、愛國主義教育基地、旅游景點為軍人和重點優(yōu)撫對象減免門票；城區(qū)內(nèi)公交車為軍人、傷殘軍人免乘車費和免費上公共廁所；現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、老復員軍人在市、縣（市、區(qū)）非營利性醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，要給予掛號、就診、檢查、住院等優(yōu)先，對掛號、注射費免費并進行按一定比例減免診斷費用；部門在條件允許的情況下支持駐地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。二是市、縣（市、區(qū)）財政的投入。財政部門作為政府的理財部門應(yīng)高度重視擁軍優(yōu)屬工作的重要性，采取有力措施，努力籌措資金，在保障各項政策的及時、足額兌現(xiàn)的同時，還應(yīng)加大投入部隊建設(shè)經(jīng)費和擁軍優(yōu)屬資金。比如：加大駐資部隊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入和必要工作經(jīng)費的投入；在安排雙擁專項工作經(jīng)費上加大投入，為我市雙擁工作及創(chuàng)模工作提供經(jīng)費保障；建立擁軍優(yōu)屬保障資金，以解決優(yōu)撫對象的“三難”和義務(wù)兵優(yōu)待金的落實；加大對民政優(yōu)撫單位（干休所等）工作條件的改善投入，以提高為部隊服務(wù)管理的水平。我市雙擁考察團赴宜賓、瀘州、自貢三市考察學習雙擁創(chuàng)建工作的情況匯報

6、為了加強財務(wù)管理，實行財務(wù)監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務(wù)。 所收取的費用全部交給區(qū)教委財務(wù)，學校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

7、做為一名預(yù)備黨員，我感到今年的國務(wù)院第三次廉政工作會議，給我們傳遞了這樣一種重要信息：切實抓好反腐__建設(shè)，必須不斷提高制度執(zhí)行力，必須把制度建設(shè)貫穿于政府工作的全過程，靠制度科學配置權(quán)力、靠制度規(guī)范從政行為、靠制度提高素質(zhì)、靠制度加強監(jiān)督、靠制度反腐__，要切實查處違反制度的行為，著力在領(lǐng)導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，教育引導領(lǐng)導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。我們有理由相信，加強重點領(lǐng)域反腐__制度建設(shè)，提高執(zhí)行力，政府部門用權(quán)的理性將會大大提高，拒腐防變的能力也會大大增強，取信于民的新成效更會讓老百姓看得到，感受得到。而我本人也將認真學習貫徹廉政會議的精神，切實做到領(lǐng)會會議精神，努力將會議精神落到實處。請黨組織對我進行批評和指導，此致敬禮！匯報人：***時間：**年**月**日

8、一是規(guī)范外觀視覺，提高整體形象。通過二至三年的時間，達到全市100%以上的網(wǎng)點視覺形象標準化、規(guī)范化。二是積極爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和“點、崗、號、手”，繼續(xù)搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創(chuàng)建規(guī)劃，調(diào)整和細化創(chuàng)建工作計劃，今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。不斷提升創(chuàng)建檔次，提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作第一責任人的職責，及時研究、部署和解決精神文明建設(shè)創(chuàng)建文明單位活動中的實際問題。（銀行）創(chuàng)建文明單位活動情況匯報

9、總之，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性為長期目標，不斷轉(zhuǎn)變我們的工作作風，改進我們的工作方式，力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。先進性教育活動整改情況匯報

10、通過認真討論，離退休黨員們提高了認識，統(tǒng)一了思想，并認為離退休黨員在新時期應(yīng)在以下幾個方面保持共產(chǎn)黨員的先進性：努力學習，與時俱進，時時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上退休了，思想上決不退休。要做到思想跟上時代，認識跟上形勢，行動跟上黨的方針、政策的要求。潔身自愛，嚴于律已，努力做模范遵守社會公德和遵紀守法的標兵，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感。堅持原則，做老實人，在發(fā)揮余熱的工作中不做不勞而獲、無功受祿的事，不謀不應(yīng)該得到的利益。量力而行，發(fā)揮余熱，既要考慮身體狀況，又要有所作為，從小事做起，從身邊的事情做起，做黨的耳目和喉舌，永葆自己的晚節(jié)。調(diào)整心態(tài)，正確對待，全面理解和執(zhí)行黨的離退休制度。保持身體健康，愉快積極地安排好離退休后的生活，保持飽滿的精神狀態(tài)，爭做健康老人。愛黨忠誠，履行義務(wù)，認真參加每一次組織生活，自覺按規(guī)定繳納黨費，有較強的組織觀念和黨性修養(yǎng)。保持傳統(tǒng)，以身示教，在家庭生活中也要以自己的行動起示范作用，教育子女做一個老實人，多為他人著想，多為社會做貢獻。學?！氨３贮h員先進性教育活動”階段工作情況匯報

11、為了加強財務(wù)管理，實行財務(wù)監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務(wù)。 所收取的費用全部交給區(qū)教委財務(wù)，學校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

12、通過認真討論，離退休黨員們提高了認識，統(tǒng)一了思想，并認為離退休黨員在新時期應(yīng)在以下幾個方面保持共產(chǎn)黨員的先進性：努力學習，與時俱進，時時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上退休了，思想上決不退休。要做到思想跟上時代，認識跟上形勢，行動跟上黨的方針、政策的要求。潔身自愛，嚴于律已，努力做模范遵守社會公德和遵紀守法的標兵，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感。堅持原則，做老實人，在發(fā)揮余熱的工作中不做不勞而獲、無功受祿的事，不謀不應(yīng)該得到的利益。量力而行，發(fā)揮余熱，既要考慮身體狀況，又要有所作為，從小事做起，從身邊的事情做起，做黨的耳目和喉舌，永葆自己的晚節(jié)。調(diào)整心態(tài)，正確對待，全面理解和執(zhí)行黨的離退休制度。保持身體健康，愉快積極地安排好離退休后的生活，保持飽滿的精神狀態(tài)，爭做健康老人。愛黨忠誠，履行義務(wù)，認真參加每一次組織生活，自覺按規(guī)定繳納黨費，有較強的組織觀念和黨性修養(yǎng)。保持傳統(tǒng)，以身示教，在家庭生活中也要以自己的行動起示范作用，教育子女做一個老實人，多為他人著想，多為社會做貢獻。學?！氨３贮h員先進性教育活動”階段工作情況匯報

13、以上是我局2024年以來開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建基層滿意的涉農(nóng)部門的主要工作和一些想法，有不足之處，請各位領(lǐng)導指正。2024年7月11日農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建基層滿意涉農(nóng)部門活動情況匯報

14、加強行風建設(shè)，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。加強對收費處、養(yǎng)路費征收、超限監(jiān)控室的管理與監(jiān)督，局督查組不定時到行政執(zhí)法部門督查檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法人員中開展“過三關(guān)”（即過金錢關(guān)、特權(quán)關(guān)、人情關(guān)）活動，增強執(zhí)法人員的__能力，同時，采取召開車戶代表座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等形式廣泛征求車戶意見，自覺接受社會監(jiān)督。全年無公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。 總之，經(jīng)過全局干部職工的辛勤努力，較好地完成了各項目標任務(wù)，但也存在一定的問題和困難：一是公路路齡長、等級低、路況差，不能適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展需要；二是養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足；三是執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。今后，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市公路工作新局面，為我市提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標再鑄新的輝煌！2024年12月xx市公路管理局2024年工作匯報

15、一是規(guī)范外觀視覺，提高整體形象。通過二至三年的時間，達到全市100%以上的網(wǎng)點視覺形象標準化、規(guī)范化。二是積極爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和“點、崗、號、手”，繼續(xù)搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創(chuàng)建規(guī)劃，調(diào)整和細化創(chuàng)建工作計劃，今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。不斷提升創(chuàng)建檔次，提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作第一責任人的職責，及時研究、部署和解決精神文明建設(shè)創(chuàng)建文明單位活動中的實際問題。（銀行）創(chuàng)建文明單位活動情況匯報

16、還有一學期我們就從08理綜2班畢業(yè)了。對于離別，我們有著同樣的傷感，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是，理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里，我們隨時可以相聚，在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了，我也相信08理2的一切會是大家大學記憶總最寶貴的一部分。

17、總之，對今年的“十一”接待工作從市縣領(lǐng)導到特區(qū)黨委都給予了高度重視，景區(qū)提早動手，認真制定接待工作方案，籌備各項接待工作事宜，并在節(jié)前對籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作的圓滿完成，實現(xiàn)了“十一”安全接待工作“零”投訴的總目標。

18、加強中小學信息化實施情況督查，組織教師信息技術(shù)與課程教學設(shè)計評比，不斷提高教育信息化水平；進一步修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，不斷提高全市區(qū)域教育現(xiàn)代化水平。常州市教育局二季度工作匯報

19、在得到處領(lǐng)導批準后，辦公室領(lǐng)導大力關(guān)懷支持下，管理處養(yǎng)殖場開始運營。養(yǎng)殖場采取“自出資金，自主消費”模式，在取得良好的效應(yīng)后進一步擴大規(guī)模，并將土雞、雞蛋作為員工的福利發(fā)放，并作為食堂采購基地。目前已經(jīng)養(yǎng)殖公雞6只，母雞44只，雁鵝2只。每天有專人進行三次加水加食，及時拾取雞蛋，并時刻注意禽畜的健康狀況;并準備相關(guān)治療藥品，做好養(yǎng)殖場的管理和運營。

20、為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設(shè)計變更等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監(jiān)察、質(zhì)監(jiān)、工商等部門參加，充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設(shè)單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產(chǎn)合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應(yīng)的預(yù)防措施，圓滿地完成了項目前期工作。加強內(nèi)部管理、厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設(shè)管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經(jīng)費的支出。我們還長年堅持事務(wù)公開制度，對公務(wù)接待經(jīng)費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。在總結(jié)成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質(zhì)亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發(fā)現(xiàn)什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規(guī)，業(yè)務(wù)處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現(xiàn)象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現(xiàn)象依然存在。 在新的形式下，領(lǐng)導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導干部廉潔自律作出了一系列規(guī)定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執(zhí)行中紀委《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》并經(jīng)常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設(shè)，做到廉潔從政。二是在縣鄉(xiāng)公路建設(shè)中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監(jiān)察，歡迎社會監(jiān)督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養(yǎng)和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照組織原則和組織程序選人用人。多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領(lǐng)導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現(xiàn)象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節(jié)約方面不如過去，總認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經(jīng)濟發(fā)展還很不平衡，綜合國力還很弱，農(nóng)村還有不少農(nóng)民兄弟沒有實現(xiàn)脫貧致富，還需要我們發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設(shè)述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設(shè)工作的實效性。通過黨風廉政建設(shè)述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。通過黨風廉政建設(shè)述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關(guān)作風有新的轉(zhuǎn)變，各方面的工作上了新的臺階。2024年，我將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結(jié)一班人帶領(lǐng)廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。公路局2023落實黨風廉政責任制情況匯報

21、目前，工商行政管理執(zhí)收執(zhí)法環(huán)境比較艱難，縣局機關(guān)和基層工商所辦公條件差，這需各級黨委、政府、各部門以及社會各界的大力支持。 謝謝大家！改進工作作風 優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作情況匯報

22、總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領(lǐng)導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預(yù)防、杜絕大小人身設(shè)備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。太原西山石膏礦關(guān)于安全生產(chǎn)情況匯報

23、總的來說，入駐重慶斯沃特實業(yè)有限公司半年以來，為了公司的發(fā)展，為了我縣干部在外地商人眼中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間，家人也因為我無休止的加班、出差而對我有所埋怨。但付出是會有回報的，我在公司學到了很多以前未曾接確過的知識，也用自身的特長為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。我的工作成績得到了公司領(lǐng)導、來訪客商、公司員工的一致贊揚。這種贊揚是我今后工作開展的動力，我將更加地努力，在今后的時間里使自身的素質(zhì)再一次得到全面提高。

24、今年我區(qū)“十一”黃金周旅游業(yè)人氣聚旺，景區(qū)景點游客如織，酒店客房入住率大幅度提高。全區(qū)旅游業(yè)界上下齊心、精神振奮、全力以赴、共同努力，扎扎實實做好了各項工作，使今年我區(qū)“十一”黃金周在無重大安全事故、無重大旅游投訴的情況下，安全度過，收獲頗豐，堪稱“黃金周”收獲旅游黃金，在歡樂祥和的氣氛中度過了國慶假日。

25、總結(jié)回顧一年來的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，交通局在廉政建設(shè)方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距。今后，我們領(lǐng)導班子及成員將繼續(xù)按照中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞區(qū)委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設(shè)知識學習的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。落實黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報

26、一年來，機關(guān)工委根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展“投資環(huán)境、作風行風”評議評價工作的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，大力弘揚求真務(wù)實精神，改進機關(guān)作風，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，做到依法行政、勤政廉政?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報 加強領(lǐng)導，精心落實“雙評” 10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后，區(qū)直機關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關(guān)工委又召開了區(qū)直機關(guān)各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風年”、區(qū)直機關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。改進作風，切實推進工作今年以來，區(qū)直機關(guān)工委以改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能為切入點，切實推進機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。以服務(wù)為核心，加強對機關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作；推行發(fā)展黨員公示制，對發(fā)展對象進行嚴格審查，做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預(yù)備黨員15人（其中非公經(jīng)濟組織發(fā)展6人），確定入黨積極分子15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人；督促各支部認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃；組織各支部的黨務(wù)干部進行黨務(wù)知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關(guān)各黨支部服務(wù)的同時，機關(guān)工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關(guān)四個黨支部開展機關(guān)干部形象設(shè)計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機關(guān)干部的良好形象。以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機關(guān)干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關(guān)干部聽取了南昌市“樹立科學發(fā)展觀，建設(shè)美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[2023]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導干部赴上海培訓班學習一個月。以效能為重點，推行政務(wù)公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機關(guān)工委干部動向顯示牌，定期公開機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。以形象為關(guān)鍵，積極開展機關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、2024年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆南昌制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關(guān)運動會，參加南昌市第五屆機關(guān)運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“二00四年西湖區(qū)直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。建章立制，立足長效管理今年初，為落實全市、全區(qū)機關(guān)“作風年”活動要求，工委結(jié)合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》，并成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實了領(lǐng)導責任制，細化完善了機關(guān)的作風和效能建設(shè)長效管理制度，認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機關(guān)干部學習借鑒。按照有關(guān)要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認真落實機關(guān)“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務(wù)，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象；沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點不突出、運轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。二00四年十一月七日雙評工作自查自糾情況匯報

27、近幾年，女職工委員會緊緊圍繞*黨委，*工會的工作重點，結(jié)合自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，進一步維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，同時在參與市場激烈的競爭中，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全*女職工為我*的兩個文明建設(shè)充分發(fā)揮“半邊天”作用。把發(fā)展做為第一要務(wù)，開展巾幗扶貧幫困工作。近幾年，我*各級女工組織清楚的認識到，發(fā)展是第一要務(wù)，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過深入細致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫結(jié)對子”的扶貧計劃，并結(jié)合我*的特點，利用當?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。2003年，*女工委根據(jù)**、*黨委召開的有關(guān)會議精神，在全*開展了“千名干部幫扶”活動和“巾幗扶貧”活動。我們的具體做法是：一是各級女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊，每個*選樹典型5--10戶，以點帶面，全面推開，并對她們進行技術(shù)上和資金上的扶貧，幫助她們跑項目，聯(lián)系業(yè)務(wù)，做好售后的服務(wù)工作；二是對哪些經(jīng)濟條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，*的女黨員、女干部和*隊的女職工結(jié)成對子，形成“一幫一”結(jié)對子活動，幫扶女職工達 80%。如：**女工委在開展“巾幗扶貧”活動中，做到“四落實”：（1）人員落實。首先對本單位貧困戶進行摸底造冊，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結(jié)對子”活動，以先富帶后富，最后達到共同富裕。（2）政策落實。對確實貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費，少收水費，糧食收購價格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。（3）經(jīng)費落實。對特困職工*里在物化成本上給予墊付，鼓勵貧困職工搞一些短、平、快的項目。如：*里對凡是想擴大自營經(jīng)濟規(guī)模的農(nóng)戶，由*里擔保，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)小額貸款的方式促進自營經(jīng)濟的快速發(fā)展。（四）技術(shù)落實，對想干又不會干的貧困職工在技術(shù)上給予幫助，請來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術(shù)，教授們親自動手指導職工學習，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識，在老*的幫助和指導下，廣大職工即掌握了科技知識，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實到千家萬戶，*計生委在全*開展了“計劃生育百家扶貧幫困”活動，各級女職工組織協(xié)同*計生委做好“計劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟能力的人挑選出來，給他們提供資金 上的幫扶。*計生委拿出5萬元的資金，*里提供15萬元，*里配套15萬元，共計39萬元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20030萬元，有了啟動資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；各級女工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好“西部開發(fā)助學工程”活動。為了重視教育、尊重知識、培養(yǎng)人才、鼓勵成材的社會風氣，我*把“助學工程”作為一件首要事情來抓，根據(jù)國家文明委的要求，由*宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學工程活動”，幫助貧困家庭的子女園了上大學的夢想，對那些家庭貧困，品學兼優(yōu)的大學生符合條件的進行審核，每年提供5000元的助學基金，從而解決他們就學難的問題，緩解了家庭的生活。從2003年---2003年我*已資助貧困大學生28人，資助金達29萬元。2003年*又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動，我*有2名貧困學生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額2003元。此活動的開展不僅解決了貧困家庭上學難的問題，也解決了*人才匱乏的問題。2003年*女職工委員會又根據(jù)**、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營經(jīng)濟工作會議精神，按照“三個結(jié)合”和實施“三個一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟和積極開辟新的就業(yè)途徑結(jié)合起來；二是把**小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展和實施再就業(yè)幫扶工程結(jié)合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結(jié)合起來，充分培植和調(diào)動兩個積極性，采取一千名干部，掛靠一千個養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運行模式，全*共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務(wù)到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：*自營經(jīng)濟先進個人**女職工殷燕、*巾幗科技致富能手**高忠鳳、**張茂蘭、*“五一勞動獎?wù)隆?*牟秀慶等，通過抓先進，樹典型，在全*掀起了一個比、學、趕、幫、超、的熱潮。加大維權(quán)工作力度，維護好廣大女職工的合法權(quán)益。近幾年，各級女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點，切實發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》，把維護女職工勞動權(quán)益作為維權(quán)的重點，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護”這個目標，做到源頭上參與，源頭上維護。三年來，我*各級女工組織，積極參與*職代會、工代會、教代會的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規(guī)進行修改和補充，參與續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會主席或副主席進入董事會、監(jiān)事會。目前我*新疆膨潤土有限公司是按照新《工會法》的規(guī)定開始運作。近兩年，*黨委歷來重視培養(yǎng)，選拔使用婦女干部工作，為了將此項工作落實到實處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為*黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。1998年，我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓班”培訓了33名女領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干，成為*婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導崗位上。由于黨委重視，我*女干部的政治、經(jīng)濟地位明顯的得到了提高，女職工參與社會管理的意識逐步增強。截止目前，全*有副*級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊伍的不斷擴大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為*的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出了巨大的貢獻。為了更好地維護女職工的合法權(quán)益，讓女職工學法、懂法、用法，用法律的武器保護自己的合法權(quán)益。由*司法局、*工會、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權(quán)周活動，并請來*司法局的領(lǐng)導，*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺就女職工的難點、熱點問題進行現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場解答，通過一問一答的電視宣傳的形式，進一步提高女性懂法、用法的法律意識。我*各農(nóng)牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權(quán)益保障法”等法律法規(guī)。此次全*共咨詢上訪案例20余起，張貼宣傳標語1000余張，由于電視宣傳點多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評。維護女職工的身心健康是各級女工組織應(yīng)盡的義務(wù)，為了能從身心健康上維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我*各級女工組織始終堅持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，對于一些大病、重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。2003年*計生委和*醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對全*的10000多名婦女同志進行婦檢，醫(yī)療人員深入到*、*隊對婦女同志進行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全*廣大婦女的稱贊，此項活動歷時一個多月，全*90%的婦女都享受到了這次免費婦檢。婦女本身就是一個弱勢群體，在社會發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來，家庭暴力活動越來越多，就2003我*涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟能力，在家中無地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對這種現(xiàn)象，*女工委和有關(guān)單位女工委對于家庭暴力的違法行為進行制止和嚴肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護她們的合法權(quán)益。近兩年，*女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達100%。各級女工組織把幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)放在維護女職工合法權(quán)益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導和培訓，引導下崗女工認清改革大局，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強不息的宣傳和報道工作。如我*的**下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了*小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我*毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長，加工毛衣，搞餐飲服務(wù)，都能正確的面對市場，尋找再就業(yè)門路。2003年，*工會在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我**高級中學餐廳工作，解決了她們生活難的問題。以職工素質(zhì)工程為著力點，全面提高女性自身素質(zhì)。近幾年，我*重點抓好“女性素質(zhì)工程”。在全*范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點，分層次、分目標的實施達標?？平涛男l(wèi)單位，每年對本單位的員工進行定期和不定期的業(yè)務(wù)及各項知識的學習和培訓，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如*醫(yī)院為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機，并抽出一個月的時間對醫(yī)生、護士進行微機上崗培訓，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機制，促進了醫(yī)護人員學習的積極性，也實現(xiàn)了*醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧*在開展“女性素質(zhì)”達標工程中，根據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進行對比達標。如**對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在*、*組織的“科技之冬”培訓中，科學技術(shù)的推廣和運用能達到多少，每年進行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達標的條件，同時也是評選先進的條件之一。通過“女性素質(zhì)”達標活動，使女職工學文化、學科學、學技術(shù)、學法律、學經(jīng)營、學管理的積極性明顯提高。為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實并富有成效，近兩年，我*農(nóng)牧*結(jié)合“科技之冬”對廣大女職工進行實用技術(shù)方面的培訓，并制定了嚴格規(guī)范的學習制度和計劃，采取走出去，請進來和集中辦學習班，上技術(shù)課，播放科普錄像，電視，能人巡回演講等多種形式進行培訓，充分利用廣播、電視、板報等宣傳工具普及科技知識。為加大培訓的力度*里還明確要求各單位受訓人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95％以上，培訓時間不低于60小時，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。特別是近兩年*加大了對新職工和大中生的綜合培訓工作，凡是新來的職工必須經(jīng)過一個月的綜合培訓后，才能上崗工作。通過一個月的培訓，讓新職工進一步了解*、了解*，增強他們屯墾戍邊的責任感。如：我***加大了“科技之冬”的培訓力度，對全*的職工進行三天的技術(shù)培訓，為了形成一種激勵機制，**采取對培訓人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補貼費，考試不合格者罰款30元，對單位人員培訓達不到95％的扣*長，書記100元，通過培訓學習廣大職工的文化素質(zhì)和技術(shù)知識有了明顯的提高；**、**、**女工委結(jié)合本*實際采取缺什么，補什么，種什么，學什么的原則，為參加學習人員征訂農(nóng)用實用技術(shù)書，請來有關(guān)的教授，專業(yè)技術(shù)人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學技術(shù)知識，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進我*的經(jīng)濟發(fā)展。目前，我*共舉辦女職工實用技術(shù)培訓班五期，培訓人數(shù)達7880人次。2003年全*共舉辦各類技術(shù)培訓班251期，受培訓人數(shù)達21423人次，印發(fā)各類資料14391份，2003年建立***兩級科技示范*4個，科技示范*44個，科技示范戶1300戶，初步形成了全方位、多層次的科技示范網(wǎng)絡(luò)。以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設(shè)活動向深層次發(fā)展。家庭是社會的細胞，家庭是社會文明的基礎(chǔ)。我*各級女工組織緊緊抓住“細胞工程”，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)的宣傳教育，并通過舉辦家庭演唱會、座談會、表彰會的形式，幫助廣大婦女樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕能力，倡導文明、健康的家庭生活方式，各*通過開展“十星級文明戶”活動，促進*的穩(wěn)定和社會的快速發(fā)展。首先，加大輿論宣傳，營造社會氛圍。我*在開展“家庭美德建設(shè)”活動中充分利用現(xiàn)有宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動的意義，目的，并通過宣傳各類先進家庭典型的方式，使廣大女職工懂得“家庭是社會細胞”的真正含義，做到家喻戶曉，人人皆知，努力在家庭中營造濃厚的學習空氣，呈現(xiàn)出蓬勃向上的活力和生機，使文明健康的道德風尚，在家與家之間形成競賽熱潮。為了將家庭美德建設(shè)活動深入持久地開展下去，*女工委在全*開展了尊老愛幼月活動，年輕媽媽讀書活動，創(chuàng)建五好文明家庭、“三十佳”表彰大會等活動，并通過電視、板報、標語等形式大力宣傳，在我*形成一種“尊老愛幼”的良好氛圍。其次，制定目標，完善制度、創(chuàng)有方向。*女工委根據(jù)全國婦聯(lián)提出的以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設(shè)活動向深層次發(fā)展，我們結(jié)合本*實際在“創(chuàng)建”二字上下工夫，做到學有目標，創(chuàng)有方向，來推動我*的家庭美德建設(shè)的發(fā)展。我們還重點抓好“三個結(jié)合”。即創(chuàng)建五好文明家庭與小康文明*隊活動相結(jié)合。發(fā)揮基層女工組織的作用，采取共建方法，形成“手拉手、一幫一”等多種形式扶貧幫困，建立文明*隊；創(chuàng)建五好文明家庭與社會綜合治理相結(jié)合。各基層女工組織以履行職能為前提，以群防群治為重點，廣泛動員婦女、職工積極參與創(chuàng)建活動；創(chuàng)建五好文明家庭與“十星級文明戶”相結(jié)合。如：**開展了“十星級文明戶”和“行業(yè)百花”相結(jié)合的活動，采取一表一卡的辦法進行規(guī)范。一表為家庭精神文明建設(shè)基礎(chǔ)表。一卡是家庭技術(shù)文明精神基礎(chǔ)卡，由職工家庭自己填寫，內(nèi)容有家庭基礎(chǔ)情況，各種學習情況，遵紀守法情況，受獎受罰情況等12項內(nèi)容，其目的是職工把自己的各項活動如實的記錄下來，既起到家庭大事記的作用，又起到了規(guī)范行為和提高文明水準的效果，該工程的啟動，使**精神文明建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化；**女工委在新職工家庭中開展了“五個好”活動，即：讀好一本書、說好一句話，疊好一床被、種好一棵樹、穿好一件衣，從而規(guī)范了新職工的言語和良好行為習慣的養(yǎng)成；（三）以活動為載體，豐富廣大女職工的業(yè)余生活。近兩年，*女職工委員會為豐富廣大女職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮基層女工組織的作用，開展一些寓教于樂的文體活動。如女職工手工藝作品展、新世紀新女性訪談、巾幗建功事跡報告會、巾幗拔河比賽等活動，通過舉辦健康、文明、向上的文體活動，不僅豐富了女職工的文化生活，還調(diào)動了女職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性和主動性。（四）做好各類先進的宣傳和表彰工作。近兩年，*女工委積極協(xié)助有關(guān)部門做好各類先進的選樹與推薦工作，利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)，表彰一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體。為了弘揚先進、學習先進，*女工委于今年“三八”婦女節(jié)期間舉辦了“巾幗建功”事跡報告會，從全*各行各業(yè)中選出了10名曾獲得全國、自治區(qū)、*表彰的女勞模、女先進能手，進行現(xiàn)身演講，她們通過自己親身的經(jīng)歷講述著一個個感人的故事，她們精彩的演講贏得了場內(nèi)觀眾的好評。為了能在全*起到宣傳教育的作用，*女工委還通過報紙、電視在全*進行播放，從而形成一個學先進、當先進、趕先進的熱潮。2003年，我***的任明輝榮獲全國總工會授予的“全國五好文明家庭”的稱號；**一中郭新林被伊犁州婦聯(lián)授予“五好文明家庭”的稱號。**的李紅貞被全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動領(lǐng)導小組授予“三八綠色工程”先進個人。幾年來，我*共受全國表彰的五好文明家庭1戶，自治區(qū)表彰的2戶，*表彰的10戶，*表彰的56戶。以開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動為目標，推動女職工工作向縱深發(fā)展。近幾年，*女職工委員會為進一步深化“巾幗立功”系列活動，2003年，*女職工委員會把開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”競賽活動作為加強社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)，推進社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來實施。根據(jù)*女工部的要求，在我*女職工較集中的行業(yè)，開展以樹立為人民服務(wù)為核心，以樹立行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，并取得顯著成效。為了能使“巾幗文明示范崗”工作深入扎實地開展起來，*女職工委員會在原有的基礎(chǔ)上進一步完善“巾幗文明示范崗”的管理辦法，建立健全評比、考核、評估機制，對已命名的“巾幗文明示范崗”實行動態(tài)管理，不斷完善獎罰機制，使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機地結(jié)合起來，保證創(chuàng)建活動健康、持續(xù)、有效地發(fā)展。為了使“巾幗文明示范崗”活動爭有目標、學有榜樣，*女工委要求各單位在女職工較集中的地方設(shè)1—2個示范點，以點帶面，全面推廣。各單位也根據(jù)行業(yè)特點在醫(yī)院、學校、幼兒園、賓館等單位相繼開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，并取得了良好的效果。我***醫(yī)院根據(jù)*、*工會的要求，結(jié)合本院的具體情況，在女職工較集中的護士班開展爭創(chuàng)活動。**護士班共有8名女護士，她們嚴格按照院里的規(guī)章制度操作執(zhí)行，*結(jié)互助，愛崗敬業(yè)，本著“院榮我榮，院衰我恥”的思想，積極參加*、*組織的各項活動，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，在各項工作中均取得好的成績。2003年她們提出開展便民“熱線服務(wù)”電話業(yè)務(wù)，被院領(lǐng)導采納，此活動的開展受到廣大職工的熱烈歡迎。由于工作出色，**護士班被自治區(qū)婦聯(lián)、*工會授予“巾幗文明示范崗”的光榮稱號。目前，創(chuàng)建活動已經(jīng)在我*全面鋪開，全*共有42個單位開展此項工作，通過開展爭創(chuàng)活動，女職工的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”競賽活動我們體會到：（1）黨委重視是開展“爭創(chuàng)”活動的保證；（2）建章立制是開展“創(chuàng)建”活動的基礎(chǔ)；（3）嚴格考核標準是開展“創(chuàng)建”活動的關(guān)鍵；（4）及時總結(jié)“創(chuàng)建”經(jīng)驗是開展示范崗活動的有效途徑；（5）定期檢查，是開展好“創(chuàng)建”活動的重要手段；（6）黨政工支持和幫助是開展示范崗競賽活動的支柱。近兩年，我*的女職工工作在上級領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的關(guān)心和支持下取得了一點成績，但離*工會女工部的要求還相差很遠，與兄弟*局相比還有很大的差距，為此，在今后的工作中，我們還要不斷的學習，不斷的創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措工作的工作目標，為我*實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，充分發(fā)揮女性“半邊天”的作用。開展“巾幗建功”系列活動總結(jié)匯報

28、上半年安全工作存在的不足 職工安全意識還需進一步提高,習慣性違章行為還有發(fā)生。下班年的工作重點還要放在反違章工作上，做到常抓不懈。 設(shè)備陳舊老化,事故異常時有發(fā)生,對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,今年上半年就發(fā)生多起缺陷、異常，要不斷加大設(shè)備改造力度，強化安全管理來保證安全生產(chǎn)。 雖然我們對安全教育、培訓非常重視并采取了靈活多樣的辦法，加大了檢查力度，但仍有流于形式，收效甚微的現(xiàn)象。 第二部分 下半年安全生產(chǎn)工作思路 上半年工作即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導的高度重視下，全局安全生產(chǎn)形勢在相對穩(wěn)定的環(huán)境中得以持續(xù)發(fā)展，但是我們也清醒地認識到，安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟，不進則退，因此我們必須通過不斷強化安全監(jiān)察工作，保持穩(wěn)定的安全局面，為完成全年各項安全目標而努力工作。擬定如下重點工作： 完善與健全各項規(guī)章制度。繼續(xù)對我局現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進行修改補充，指導各基層單位根據(jù)實際搞好制度建設(shè)； 按照省公司《接地線提示板使用管理規(guī)定》要求，在變電單位使用接地線提示板（由安監(jiān)部統(tǒng)一制作下發(fā)）； 嚴格按照“安全性評價管理系統(tǒng)”，作好本年度安全性評價工作，爭取省公司驗收一次通過； 按計劃開展好“安全活動月”的檢查工作； 開展對各單位的三票檢查工作；要嚴格執(zhí)行“兩票三制”，工作票簽發(fā)人及操作票審核人必須擔負起安全責任，不得走過場，簽官僚字； 春檢進入尾聲，加強對春檢工作的監(jiān)督檢查，保證思想不松懈；堅持作業(yè)、操作到位和監(jiān)護制度，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)，完成春檢“四無”競賽的評比工作； 對小型零散作業(yè)（含大小修和技改），從措施審批到現(xiàn)場檢查，同大型作業(yè)一樣對待；配電作業(yè)（施工）嚴格執(zhí)行停送電聯(lián)系制度及作業(yè)的到位監(jiān)護制度，尤其對箱式變電站的日常維護與維護要嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定及作業(yè)標準化，同時加強對職工的培訓； 以“三無”活動開展情況為檢查依據(jù)，完成全年評比、檢查工作； 加強對變電運行、供電急修值班紀律檢查，嚴肅查處違章現(xiàn)象； 加強對上級公司安全生產(chǎn)電視電話會議的學習、貫徹，并按文件要求開展考核工作；1 按時完成本年度“兩措”計劃，作好下年度“兩措”計劃提報、匯總和現(xiàn)場核定工作；1 搞好設(shè)備秋檢工作，重點是現(xiàn)場安全措施的落實，；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護到位規(guī)定和到位人員工作標準，要求各級到位人員明確職責，認真履行職責，做到思想到位，責任到位；1 對省公司檢查組查出問題進行對照整改內(nèi)容進行檢查驗收；1 嚴格執(zhí)行微機開票的運行管理制度，加強對防誤裝置和萬能鑰匙的管理；1 二оо四年六月至九月作好防汛、迎高峰負荷、防寒、防凍、防小動物肇事等季節(jié)性事故預(yù)防工作。 今年是省公司改革重組的關(guān)鍵之年，我們將把安全生產(chǎn)放在極其重要的位置來抓，把防止人身事故作為安全生產(chǎn)工作的重中之重。憑借嚴格的要求、嚴肅的態(tài)度、嚴密的組織和嚴明的紀律，貫徹落實好市委、市政府及省公司的各項指示精神，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)工作，為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面、為我市經(jīng)濟建設(shè)和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻！ xxx電業(yè)局安監(jiān)部電業(yè)局上半年安全工作匯報

29、今年我區(qū)“十一”黃金周旅游業(yè)人氣聚旺，景區(qū)景點游客如織，酒店客房入住率大幅度提高。全區(qū)旅游業(yè)界上下齊心、精神振奮、全力以赴、共同努力，扎扎實實做好了各項工作，使今年我區(qū)“十一”黃金周在無重大安全事故、無重大旅游投訴的情況下，安全度過，收獲頗豐，堪稱“黃金周”收獲旅游黃金，在歡樂祥和的氣氛中度過了國慶假日。

30、上半年安全工作存在的不足 職工安全意識還需進一步提高,習慣性違章行為還有發(fā)生。下班年的工作重點還要放在反違章工作上，做到常抓不懈。 設(shè)備陳舊老化,事故異常時有發(fā)生,對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,今年上半年就發(fā)生多起缺陷、異常，要不斷加大設(shè)備改造力度，強化安全管理來保證安全生產(chǎn)。 雖然我們對安全教育、培訓非常重視并采取了靈活多樣的辦法，加大了檢查力度，但仍有流于形式，收效甚微的現(xiàn)象。 第二部分 下半年安全生產(chǎn)工作思路 上半年工作即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導的高度重視下，全局安全生產(chǎn)形勢在相對穩(wěn)定的環(huán)境中得以持續(xù)發(fā)展，但是我們也清醒地認識到，安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟，不進則退，因此我們必須通過不斷強化安全監(jiān)察工作，保持穩(wěn)定的安全局面，為完成全年各項安全目標而努力工作。擬定如下重點工作： 完善與健全各項規(guī)章制度。繼續(xù)對我局現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進行修改補充，指導各基層單位根據(jù)實際搞好制度建設(shè)； 按照省公司《接地線提示板使用管理規(guī)定》要求，在變電單位使用接地線提示板（由安監(jiān)部統(tǒng)一制作下發(fā)）； 嚴格按照“安全性評價管理系統(tǒng)”，作好本年度安全性評價工作，爭取省公司驗收一次通過； 按計劃開展好“安全活動月”的檢查工作； 開展對各單位的三票檢查工作；要嚴格執(zhí)行“兩票三制”，工作票簽發(fā)人及操作票審核人必須擔負起安全責任，不得走過場，簽官僚字； 春檢進入尾聲，加強對春檢工作的監(jiān)督檢查，保證思想不松懈；堅持作業(yè)、操作到位和監(jiān)護制度，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)，完成春檢“四無”競賽的評比工作； 對小型零散作業(yè)（含大小修和技改），從措施審批到現(xiàn)場檢查，同大型作業(yè)一樣對待；配電作業(yè)（施工）嚴格執(zhí)行停送電聯(lián)系制度及作業(yè)的到位監(jiān)護制度，尤其對箱式變電站的日常維護與維護要嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定及作業(yè)標準化，同時加強對職工的培訓； 以“三無”活動開展情況為檢查依據(jù)，完成全年評比、檢查工作； 加強對變電運行、供電急修值班紀律檢查，嚴肅查處違章現(xiàn)象； 加強對上級公司安全生產(chǎn)電視電話會議的學習、貫徹，并按文件要求開展考核工作；1 按時完成本年度“兩措”計劃，作好下年度“兩措”計劃提報、匯總和現(xiàn)場核定工作；1 搞好設(shè)備秋檢工作，重點是現(xiàn)場安全措施的落實，；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護到位規(guī)定和到位人員工作標準，要求各級到位人員明確職責，認真履行職責，做到思想到位，責任到位；1 對省公司檢查組查出問題進行對照整改內(nèi)容進行檢查驗收；1 嚴格執(zhí)行微機開票的運行管理制度，加強對防誤裝置和萬能鑰匙的管理；1 二оо四年六月至九月作好防汛、迎高峰負荷、防寒、防凍、防小動物肇事等季節(jié)性事故預(yù)防工作。 今年是省公司改革重組的關(guān)鍵之年，我們將把安全生產(chǎn)放在極其重要的位置來抓，把防止人身事故作為安全生產(chǎn)工作的重中之重。憑借嚴格的要求、嚴肅的態(tài)度、嚴密的組織和嚴明的紀律，貫徹落實好市委、市政府及省公司的各項指示精神，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)工作，為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面、為我市經(jīng)濟建設(shè)和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻！ xxx電業(yè)局安監(jiān)部電業(yè)局上半年安全工作匯報

31、以上是我局2024年以來開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建基層滿意的涉農(nóng)部門的主要工作和一些想法，有不足之處，請各位領(lǐng)導指正。2024年7月11日農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建基層滿意涉農(nóng)部門活動情況匯報

32、創(chuàng)建文明城市，群眾是基礎(chǔ)，領(lǐng)導是關(guān)鍵。今年以來，市委把創(chuàng)建文明城市的感召點定在領(lǐng)導干部以身作則上，要求各級領(lǐng)導干部不圖虛名，務(wù)實求真，腳踏實地地爭做創(chuàng)建楷模。無論是召開市委擴大會、常委會，還是黨政聯(lián)席會、民主生活會，市四套班子總要把創(chuàng)建全國文明城市工作列入重要議事日程，認真研究，周密部署，始終堅持做到了長計劃、短安排，定期議、堅持抓。今年以來，針對文明城市創(chuàng)建工作中存在的問題，市委、市政府已先后20多次召開專題會議和現(xiàn)場辦公會議予以解決；市人大、市政協(xié)先后8次組織人大代表、政協(xié)委員實地視察，有效推動了創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。在創(chuàng)建工作中，市四套班子領(lǐng)導既是領(lǐng)導者和組織者，又是帶頭實踐者。作為全市創(chuàng)建工作的“第一責任人”，市委書記呂日周同志對創(chuàng)建工作高度重視，走到哪里，就把創(chuàng)建工作抓到哪里，就把不落實創(chuàng)建任務(wù)的干部處理到哪里。大到規(guī)劃制定、方案落實，小到花草種植、“五化”志愿服務(wù)，他都積極帶頭、主動參與。今年以來，他先后針對文明城市創(chuàng)建工作作出重要批示50多次，召集創(chuàng)建“山水園林文化型大城市”專題報告會并親自主講5次，提出構(gòu)建市民道德評估體系、實施招幌文化等創(chuàng)新舉措10余條。市委副書記、市長張兵生在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，對文明城市創(chuàng)建毫不放松，多次深入污水處理廠、三河一渠、辛安泉引水二期工程等在建工地現(xiàn)場辦公，實地解決土地征用、銀行貸款、垃圾入場等問題。市委分管副書記盧曉中，市委常委、宣傳部長史耀清，市政府分管副市長秦來英、馬和平始終把創(chuàng)建工作喊在口上，抓在手上，落實到行動上，出主意，想辦法，親自解決實際問題。領(lǐng)導干部以身作則，帶頭創(chuàng)建，帶動了文明城市創(chuàng)建工作由過去只是黨委或宣傳部門、文明辦單向抓，向黨委領(lǐng)導下幾套班子合力抓和全社會一齊抓的明顯轉(zhuǎn)變。長治市創(chuàng)建全國文明城市情況匯報

33、能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸，我珍惜這次培訓機會，感謝學校給我這次寶貴的提高機會，在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應(yīng)用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領(lǐng)導的期望，為我校職業(yè)教育盡自己應(yīng)盡的責任。

34、在各級領(lǐng)導的高度重視、承辦工作人員的共同努力下，今年我局在提案辦理工作中取得了一定成績。但是，與縣政協(xié)領(lǐng)導和委員們的要求以及與其他單位相比，尚有一定的差距。今后，我局將認真發(fā)揚成績，克服不足，學習先進單位的工作經(jīng)驗，力求在提案辦理工作中取得更大的成效?！痢凉ど叹株P(guān)于2024年度政協(xié)提案辦理情況的匯報

35、能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸，我珍惜這次培訓機會，感謝學校給我這次寶貴的提高機會，在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應(yīng)用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領(lǐng)導的期望，為我校職業(yè)教育盡自己應(yīng)盡的責任。

36、2024年上半年，在市委、市政府和市建委的領(lǐng)導下和各部門的支持下，我局各項工作進展順利，現(xiàn)就我局上半年的各項工作進展情況匯報各項規(guī)劃編制情況我局今年計劃進行總體規(guī)劃修編；九華山大道東側(cè)、站前區(qū)，池口片等控制性詳細規(guī)劃編制；百荷公園北園規(guī)劃；主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃、園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃等專項規(guī)劃。根據(jù)工作計劃，我局年初即爭取財政和城投公司資金，開始了主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃和百荷公園北園的規(guī)劃。同時根據(jù)市領(lǐng)導的指示，4月份，對站前區(qū)、池口片控制性詳細規(guī)劃以及主城區(qū)園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃進行了招投標。目前規(guī)劃編制進展情況為：《主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》已經(jīng)完成初稿，由于商業(yè)網(wǎng)點主管部門原經(jīng)貿(mào)委的機構(gòu)改革，因此待新的主管部門確定后即可繼續(xù)進行規(guī)劃的修改及專家評審等工作。《百荷公園北園修建性詳細規(guī)劃》，目前設(shè)計單位已完成三個初步規(guī)劃規(guī)劃方案，待市規(guī)劃委確定具體方向后，即深入編制，并進行專家評審等工作。《主城區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃》目前已經(jīng)完成初稿，并進行了初步技術(shù)審查論證，即將完成評審稿，以及進行專家評審工作。《主城區(qū)園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃》目前已經(jīng)通過招投標確定了編制單位，在落實編制經(jīng)費的同時，編制單位已經(jīng)開始現(xiàn)場調(diào)查，并就規(guī)劃召集各部門就設(shè)計思路進行了初步研究，目前規(guī)劃正在編制當中。同時在綠地系統(tǒng)規(guī)劃中增加申報國家園林城市指標控制等部分內(nèi)容，為下一步我市爭創(chuàng)國家園林城市工作打好基礎(chǔ)?！墩厩皡^(qū)控制性詳細規(guī)劃》目前已經(jīng)通過招投標確定了編制單位，編制單位已經(jīng)完成了現(xiàn)場調(diào)查，規(guī)劃正在編制當中?！冻乜谄刂菩栽敿氁?guī)劃》目前已經(jīng)通過招投標確定了編制單位，編制單位已經(jīng)完成了現(xiàn)場調(diào)查，規(guī)劃正在編制當中。同時，根據(jù)池州市區(qū)域交通建設(shè)的需要，我局還安排了池州火車站九華山站的測繪，目前已經(jīng)確定測繪單位，有關(guān)工作正在進行之中。完成了主城區(qū)地下管線系統(tǒng)的驗收工作，目前整個管線系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用。規(guī)劃管理情況作好今年市政府重點工程建設(shè)的服務(wù)工作。今年市政府安排大量資金進行了基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程，以及圖書館、博物館、體育館和以及新建學校。為了盡量減少在規(guī)劃審批上的時間，我局主動服務(wù)，積極聯(lián)系，在保證規(guī)劃審批環(huán)節(jié)不缺失的情況下，盡快做好各個項目的服務(wù)工作。加強規(guī)劃巡查。堅持實行經(jīng)常性的巡查制度，基本保證每天對工地進行一次隨即抽檢，以及每周一次的大范圍集中巡查。對在巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，及時以城市規(guī)劃巡查通報的形式向各有關(guān)單位反饋，督促有關(guān)單位進行整改，以加強建設(shè)過程中的監(jiān)督。開展“一書兩證”檢查工作根據(jù)建設(shè)部和省建設(shè)廳的要求，對我市東至、青陽、石臺、九華山、開發(fā)區(qū)核發(fā)“一書兩證”的情況進行檢查，以加強各地依法實施城市規(guī)劃管理工作。結(jié)合年初的開發(fā)區(qū)整頓清理工作，重點開展了對開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的檢查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋，督促整改，并幫助提出整改措施，以盡快理順開發(fā)區(qū)的管理體制。存在問題及對策盡快啟動編制到2024年的近期建設(shè)規(guī)劃。隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展，隨2001年總體規(guī)劃修編編制的到2024年近期建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)到期，大部分建設(shè)目標都已完成，為了合理控制今后幾年內(nèi)建設(shè)項目的建設(shè)時序，應(yīng)盡快啟動到2024年的近期建設(shè)規(guī)劃編制工作，省建設(shè)廳在“一書兩證”專項檢查的反饋意見中也要求盡快開始編制到2024年的近期建設(shè)規(guī)劃。建議在今年規(guī)劃編制中增加此項內(nèi)容。加強檔案管理工作。隨著城市建設(shè)量的急劇增大，各類城市規(guī)劃檔案、建設(shè)工程檔案，行政審批檔案，信訪檔案都大量增加，隨著行政效率的提高，檔案管理水平相應(yīng)也要求提高，也是為今后城市規(guī)劃管理的延續(xù)性和法制化打好基礎(chǔ)，建議應(yīng)盡早進行檔案的專業(yè)化整理以及計算機信息化管理工作。二○○五年六月二十六日市規(guī)劃局上半年工作情況匯報

37、總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。 新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

38、一是規(guī)范外觀視覺，提高整體形象。通過二至三年的時間，達到全市100%以上的網(wǎng)點視覺形象標準化、規(guī)范化。二是積極爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和“點、崗、號、手”，繼續(xù)搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創(chuàng)建規(guī)劃，調(diào)整和細化創(chuàng)建工作計劃，今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。不斷提升創(chuàng)建檔次，提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作第一責任人的職責，及時研究、部署和解決精神文明建設(shè)創(chuàng)建文明單位活動中的實際問題。（銀行）創(chuàng)建文明單位活動情況匯報

39、通過認真討論，離退休黨員們提高了認識，統(tǒng)一了思想，并認為離退休黨員在新時期應(yīng)在以下幾個方面保持共產(chǎn)黨員的先進性：努力學習，與時俱進，時時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上退休了，思想上決不退休。要做到思想跟上時代，認識跟上形勢，行動跟上黨的方針、政策的要求。潔身自愛，嚴于律已，努力做模范遵守社會公德和遵紀守法的標兵，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感。堅持原則，做老實人，在發(fā)揮余熱的工作中不做不勞而獲、無功受祿的事，不謀不應(yīng)該得到的利益。量力而行，發(fā)揮余熱，既要考慮身體狀況，又要有所作為，從小事做起，從身邊的事情做起，做黨的耳目和喉舌，永葆自己的晚節(jié)。調(diào)整心態(tài)，正確對待，全面理解和執(zhí)行黨的離退休制度。保持身體健康，愉快積極地安排好離退休后的生活，保持飽滿的精神狀態(tài)，爭做健康老人。愛黨忠誠，履行義務(wù)，認真參加每一次組織生活，自覺按規(guī)定繳納黨費，有較強的組織觀念和黨性修養(yǎng)。保持傳統(tǒng)，以身示教，在家庭生活中也要以自己的行動起示范作用，教育子女做一個老實人，多為他人著想，多為社會做貢獻。學校“保持黨員先進性教育活動”階段工作情況匯報

40、一是規(guī)范外觀視覺，提高整體形象。通過二至三年的時間，達到全市100%以上的網(wǎng)點視覺形象標準化、規(guī)范化。二是積極爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和“點、崗、號、手”，繼續(xù)搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創(chuàng)建規(guī)劃，調(diào)整和細化創(chuàng)建工作計劃，今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。不斷提升創(chuàng)建檔次，提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作第一責任人的職責，及時研究、部署和解決精神文明建設(shè)創(chuàng)建文明單位活動中的實際問題。（銀行）創(chuàng)建文明單位活動情況匯報

41、以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

42、通過認真討論，離退休黨員們提高了認識，統(tǒng)一了思想，并認為離退休黨員在新時期應(yīng)在以下幾個方面保持共產(chǎn)黨員的先進性：努力學習，與時俱進，時時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上退休了，思想上決不退休。要做到思想跟上時代，認識跟上形勢，行動跟上黨的方針、政策的要求。潔身自愛，嚴于律已，努力做模范遵守社會公德和遵紀守法的標兵，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感。堅持原則，做老實人，在發(fā)揮余熱的工作中不做不勞而獲、無功受祿的事，不謀不應(yīng)該得到的利益。量力而行，發(fā)揮余熱，既要考慮身體狀況，又要有所作為，從小事做起，從身邊的事情做起，做黨的耳目和喉舌，永葆自己的晚節(jié)。調(diào)整心態(tài)，正確對待，全面理解和執(zhí)行黨的離退休制度。保持身體健康，愉快積極地安排好離退休后的生活，保持飽滿的精神狀態(tài)，爭做健康老人。愛黨忠誠，履行義務(wù)，認真參加每一次組織生活，自覺按規(guī)定繳納黨費，有較強的組織觀念和黨性修養(yǎng)。保持傳統(tǒng)，以身示教，在家庭生活中也要以自己的行動起示范作用，教育子女做一個老實人，多為他人著想，多為社會做貢獻。學?！氨３贮h員先進性教育活動”階段工作情況匯報

43、'兼職'制度的執(zhí)行，做到橫向到邊、縱向到底、警鐘長鳴、落實責任，如加強對流動分散的黨員管理，使每個職工牢固樹立為客戶服務(wù)的思想，以良好的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的形象。黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報

44、進駐堂二里鎮(zhèn)后，我們與鎮(zhèn)宣傳組成員共同對該鎮(zhèn)實際情況進行了分析，有針對性地開展宣講活動。如西北部村街（如五張家）以農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，村街集體經(jīng)濟相對落后，針對此情況，進行種養(yǎng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動；對東部部分村街，班子建設(shè)軟弱渙散問題，進行新形勢下如何加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的教育；針對尹華山回民居住集中的特點，開展正確理解和全面貫徹黨的宗教政策的教育；針對鎮(zhèn)內(nèi)各街集體經(jīng)濟發(fā)展較快，群眾收入普遍增多的實際情況，結(jié)合“環(huán)京津”文明小城鎮(zhèn)建設(shè)，就如何加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，用先進文明提高農(nóng)民素質(zhì)，開展宣傳教育活動。年 月 日**市經(jīng)貿(mào)局“兩講一建”教育活動情況匯報

45、總之，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性為長期目標，不斷轉(zhuǎn)變我們的工作作風，改進我們的工作方式，力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。先進性教育活動整改情況匯報

46、總之，對今年的“十一”接待工作從市縣領(lǐng)導到特區(qū)黨委都給予了高度重視，景區(qū)提早動手，認真制定接待工作方案，籌備各項接待工作事宜，并在節(jié)前對籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作的圓滿完成，實現(xiàn)了“十一”安全接待工作“零”投訴的總目標。

47、總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領(lǐng)導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預(yù)防、杜絕大小人身設(shè)備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。太原西山石膏礦關(guān)于安全生產(chǎn)情況匯報

48、'兼職'制度的執(zhí)行，做到橫向到邊、縱向到底、警鐘長鳴、落實責任，如加強對流動分散的黨員管理，使每個職工牢固樹立為客戶服務(wù)的思想，以良好的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的形象。黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報

49、總的來說，入駐重慶斯沃特實業(yè)有限公司半年以來，為了公司的發(fā)展，為了我縣干部在外地商人眼中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間，家人也因為我無休止的加班、出差而對我有所埋怨。但付出是會有回報的，我在公司學到了很多以前未曾接確過的知識，也用自身的特長為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。我的工作成績得到了公司領(lǐng)導、來訪客商、公司員工的一致贊揚。這種贊揚是我今后工作開展的動力，我將更加地努力，在今后的時間里使自身的素質(zhì)再一次得到全面提高。

50、完善組織建設(shè)，明確執(zhí)法權(quán)限，為依法行政奠定堅實基礎(chǔ)管委圍繞青島市“創(chuàng)建全國文明城市、生態(tài)市”的目標，將依法行政工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道，增強管理工作的透明度和公開性，努力建設(shè)法制。成立了由管委主任任組長、各部門負責人參與的依法行政領(lǐng)導小組，明確管委辦公室作為法制機構(gòu)，負責執(zhí)法行政工作的推進，使依法行政工作有領(lǐng)導抓、有機構(gòu)管、有專人辦，從組織機構(gòu)上保證依法行政工作的實施。2024年初，機構(gòu)改革完成后，依法行政工作領(lǐng)導小組及時調(diào)整成員，按照新的工作分工，組織各部門對照所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，積極協(xié)調(diào)市政府相關(guān)部門，明確執(zhí)法權(quán)限，將法律法規(guī)賦予的職能層層落實到具體部門和人員，建立相應(yīng)執(zhí)法評議制度，形成了責任清楚、目標明確，逐級負責的執(zhí)法管理體系。做到執(zhí)法目標具體化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化。以深入貫徹落實行政許可法為切入點，推動依法行政工作不斷上新水平行政許可法頒布以來，管委高度重視，把學習貫徹行政許可法納入重要工作日程。一是專門成立由主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導靠上抓，及時安排部署行政許可法學習和貫徹實施工作，要求全體工作人員從講政治、講大局的高度，充分認識實施行政許可法的重要意義，增強學習貫徹行政許可法的自覺性和主動性。二是采取外請專家和內(nèi)部宣講的方式，組織全體執(zhí)法人員和機關(guān)工作人員有計劃、有步驟地開展《行政許可法》學習培訓，做到每次培訓有主講、有問答、有交流發(fā)言，極大提高了學習的針對性和實效性。為檢驗學習成果，利用計算機考試系統(tǒng)對全體參訓人員進行了測試，并將測試成績與個人年度考核掛鉤。三是按照全市清理行政許可事項的統(tǒng)一部署，對行政許可項目進行了全面清查。立足行政許可程序的科學、規(guī)范，進一步健全責任追究和政務(wù)公開制度，致力推行電子政務(wù)，強化人員培訓，將行政執(zhí)法工作逐步納入規(guī)范化管理軌道。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法效能行政執(zhí)法是一項系統(tǒng)性工程，必須運用科學的監(jiān)督制約機制，建立完善的行政執(zhí)法系統(tǒng)才能不斷提高執(zhí)法效能，推進依法行政。管委積極健全執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，從各個環(huán)節(jié)全面加強執(zhí)法行為的監(jiān)督。（一）完善法制工作機制。對重大法制工作事項列入行政辦公會會議議程，由行政辦公會研究決定。每年召開一至兩次全法制工作會議，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗，分析典型案例，糾正執(zhí)法中的偏差和不足。（二）建立規(guī)范性文件審查機制。根據(jù)青島市規(guī)范性文件規(guī)定，從文件規(guī)劃、起草、審查、審議、公布、存檔、清理等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成完整的行政規(guī)范性文件制定審查機制。將涉及行政管理相對人權(quán)利義務(wù)的文件，由辦公室及時提報市法制辦審核，定期組織對文件進行清理，形成制度，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。規(guī)范性文件審查和清理機制的建立，使監(jiān)督工作由事后變成了事前、事中的全程監(jiān)督，開辟了監(jiān)督的新途徑。（三）建立行政執(zhí)法評議考核機制。制定了目標管理績效考核管理辦法，將行政執(zhí)法工作情況納入目標管理績效考核，采取考核組主考、部門間互評的評議考核機制，充分體現(xiàn)客觀、公開、公正、公平的原則，即促進部門之間進行業(yè)務(wù)交流，又使各部門間在交流中找到差距，激發(fā)進一步做好法制工作的積極性。以擴大宣傳力度和深度為著力點，努力營造推進依法行政的濃厚氛圍開展保護管理工作的主要依據(jù)是國務(wù)院發(fā)布的《風景名勝區(qū)管理暫行條例》、建設(shè)部發(fā)布的《風景名勝區(qū)管理暫行條例實施辦法》、省第九屆人大常委會通過的《山東省風景名勝區(qū)管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章。配合依法治景進程的推進，管委立足對外、對內(nèi)宣傳，不斷強化依法行政宣傳教育工作。對外，通過與周邊村莊召開可持續(xù)發(fā)展座談會、組織經(jīng)營業(yè)戶、講解員培訓班，開展護林防火宣傳，組織普法專題宣傳活動等形式，全面提升旅游從業(yè)人員思想認識。利用新聞媒體深入組織開展“靠山、用山、愛山、護山”宣傳教育，并把國家對風景名勝區(qū)的有關(guān)政策法規(guī)印制成冊，分發(fā)給內(nèi)村莊、單位和農(nóng)戶。2024年年底，在北九水游覽區(qū)評選73戶“愛山護山”人家，使共愛山川意識深入人心。對內(nèi)，編寫發(fā)放《干部職工知識讀本》，廣泛開展依法行政知識培訓。在《信息》中開辟“法制宣傳”專欄，對涉及執(zhí)法焦點、難點的問題及時組織開展專題研討，這一法制宣傳教育平臺的建立，進一步拓展了執(zhí)法工作的視野。以深入開展行政執(zhí)法調(diào)研為突破口，高標準規(guī)范行政執(zhí)法行為為強化依法行政，管委對適用于保護管理的法律法規(guī)進行了認真摸底調(diào)查，針對現(xiàn)行規(guī)章對管理權(quán)限規(guī)定不完整或不明確的方面，加快政府規(guī)章制定進程。目前，風市場準營制度已經(jīng)列入青島市政府立法計劃，調(diào)研工作正在進行。同時，根據(jù)全省工作部署，組織開展了在風推行相對集中行政處罰權(quán)制度的調(diào)研工作，多次協(xié)調(diào)省、市的法制部門，組織調(diào)研，著力解決管理中長期存在的多頭執(zhí)法、職權(quán)交叉和執(zhí)法機構(gòu)膨脹的問題，提高行政執(zhí)法水平和效率，降低行政執(zhí)法成本，探討建立“精簡、統(tǒng)效能”的綜合執(zhí)法新體制，為風景名勝事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。以依法加大綜合整治為總抓手，全面優(yōu)化旅游環(huán)境和秩序圍繞旅游秩序整治工作的焦點、難點問題，管委立足機制創(chuàng)新，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，建立起綜合執(zhí)法新機制，為科學執(zhí)法、優(yōu)化旅游秩序和環(huán)境提供重要保證。（一）堅持規(guī)劃先行，為依法治景提供科學依據(jù)。面對經(jīng)濟快速發(fā)展和城市化對保護工作造成的沖擊，及時啟動總體規(guī)劃修編工作，召開規(guī)劃修編聯(lián)席會議，征求各方意見，統(tǒng)一思想認識，及時向市領(lǐng)導匯報進展情況，為規(guī)劃修編工作按計劃推進奠定了堅實基礎(chǔ)。完成規(guī)劃范圍內(nèi)海島資源、文物資源的普查，為資源保護提供了第一手資料。（二）堅持“保護第一”的原則，依法查處和制止資源破壞行為。在規(guī)劃建設(shè)中，管委嚴把審核關(guān)，對不符合規(guī)劃的申請堅決予以撥回，對不服從規(guī)劃，違法占地私自進行項目開發(fā)建設(shè)的行為，堅決予以制止，并積極向有關(guān)職能部門反映，先后協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門拆除違章建筑50余處，建筑面積達2300余平方米；從社會上首批招聘10名熱愛、責任心強的風景名勝資源保護義務(wù)監(jiān)督員，為資源保護工作注入了新的生機和活力。（三）采取疏堵結(jié)合的辦法，創(chuàng)新講解員管理機制。充分借鑒外地風的成功經(jīng)驗，對從業(yè)人員實行總量控制，從嚴進行資格審查，將講解員數(shù)量由過去的 360 人削減到現(xiàn)在的 180 人；統(tǒng)一組織開展職業(yè)培訓，完善服務(wù)質(zhì)量反饋機制，建立起文明、健康、有序的管理模式。同時，聯(lián)合各執(zhí)法部門集中開展整治行動，嚴厲查處私拿回扣、索要小費、強迫購物、無證導游等違規(guī)行為，樹立了講解員隊伍的新形象。（四）堅持建管分離的原則，全面提升旅游商品市場監(jiān)管水平。建立市場準入和聯(lián)席辦公制度，與經(jīng)營業(yè)戶簽訂文明經(jīng)營責任書，加大對旅游從業(yè)人員的培訓和教育，營造守法經(jīng)營、文明誠信的良好氛圍。按照“控制總量，適當集中，提高檔次，規(guī)范管理”的工作方針，開展旅游商品市場綜合整治工作，堅決取締有礙觀瞻的市場攤點 110 余處，從嚴治理游商浮販、亂設(shè)攤點、欺客宰客等現(xiàn)象，進一步凈化了旅游市場秩序。（五）把封建迷信活動整治作為重中之重，欺客宰客行為得到有效遏制。針對封建迷信活動在一定范圍內(nèi)蔓延的趨勢，管委聯(lián)合公安、工商等部門多次組織開展依法整治行動，嚴厲打擊封建迷信和黑導、野導拉客現(xiàn)象，累計搗毀封建迷信場所20余處，有效地凈化了旅游環(huán)境。（六）切實加大監(jiān)督巡查工作力度，創(chuàng)建“平安”活動取得階段性成果。同轄區(qū)派出所110警車建立聯(lián)動機制，通過不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防苗頭性因素；成立專門督查隊伍，出臺《旅游秩序督查辦法》，切實加強了對轄區(qū)內(nèi)飯店、車輛的檢查、監(jiān)控力度。對非法營運、車輛闖卡行為，聯(lián)合交通、交警進行集中打擊，收到較好的治理效果。以強化執(zhí)法隊伍建設(shè)為根本出發(fā)點，全面提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)圍繞打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的執(zhí)法隊伍，管委定期組織執(zhí)法人員開展法律知識講座和經(jīng)驗交流，不斷提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和水平。在完成82名執(zhí)法人員審驗執(zhí)法證工作的基礎(chǔ)上，積極組織工作人員參加青島市法律知識培訓，又有121人通過考試取得行政執(zhí)法資格。圍繞規(guī)范約束執(zhí)法行為，制定執(zhí)法人員工作紀律，并加大督查工作力度，將督查結(jié)果與執(zhí)法人員及所在部門月度和年終考核掛鉤，執(zhí)法人員的責任感和使命感進一步增強。在今后的工作中，管委針對依法行政工作中的不足，將采取有力措施，進一步推進完善依法行政工作。一是圍繞法制的工作目標，積極推進相對集中處罰權(quán)的推行。爭取將與管理密切相關(guān)，特別是管理工作所急需的行政處罰權(quán)集中由管委會行使。二是積極推進規(guī)劃修編工作，界定保護范圍，明確分級管理區(qū)域，完善分級管理制度，為依法行政提供科學保障。三是繼續(xù)加大執(zhí)法工作力度，完善執(zhí)法體系，進一步落實執(zhí)法職能，大力查處破壞資源、擾亂旅游秩序的行為，營造良好的保護和發(fā)展的軟環(huán)境。四是進一步強化機構(gòu)建設(shè)，完善各類執(zhí)法相關(guān)的制度，建立執(zhí)法顧問制，不斷規(guī)范行政行為。五加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善執(zhí)法人員培訓學習機制，搞好新頒布的法律宣傳學習，不斷提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。依法行政情況匯報