教導教學總結標題怎么寫
通用標題寫法示例:
1、教導處的教學工作總結發(fā)言稿
2、教導處主任期末教學工作總結
3、學校教導處語文教學工作總結
4、2023年小學教導處的教學工作總結
5、小學教導處教學的自我總結
6、教導處期末教學工作總結
7、下學期教導處教學工作總結
8、教導處教學工作總結
9、教導處教育教學工作總結
10、教導處個人教學工作總結
教導教學總結開頭怎么寫
精選開頭寫法示例:
1、本學期,教導處在鄉(xiāng)總校和學校的正確領導下,貫徹中心校的工作計劃,全面落實學校工作意見。本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續(xù)深化課堂教學改革,完善教研組的職能和加強教學常規(guī)管理,促進教師隊伍的建設,實現(xiàn)師生共同發(fā)展?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
2、一學期以來,教導處在上級教育部門和學校領支持、關心下,按照學期初制定的各項工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教育教學工作,發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高教研組工作的實效性?,F(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:
3、一學期來,我校的教學工作在進一步貫徹落實“三個代表”重要思想指引下,在鄉(xiāng)中心小學領導的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下。
4、工作指導思想:按照市教育局的工作部署,結合我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念和我?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,以求思文化為引領,促進和諧校園的建設和教學工作的創(chuàng)新。
5、又是一個學期結束了,本學期在汪勇校長的領導下,學校教導處繼續(xù)本著“以人為本”的教育教學思想,扎實開展教育教學工作,為實現(xiàn)“教育活動凸顯主題,教研活動彰顯特色”的工作目標而不懈努力。
6、為了肅清行業(yè)不正之風,塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實,狠抓作風”集中教育活動,使得教師形象大有好轉。在這種新形勢下,教導處在行政會的領導下,一年來,堅持“以教學為本,以課改為動力,請進來,走出去,不斷學習,不斷提高,時時學習,時時提高”的原則,做到“理解、尊重、關心、愛護”的管理態(tài)度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個學生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念。做了一些實事,取得了一些成果。
7、為了肅清行業(yè)不正之風,塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實,狠抓作風”集中教育活動,使得教師形象大有好轉。在這種新形勢下,教導處在行政會的領導下,一年來,堅持“以教學為本,以課改為動力,請進來,走出去,不斷學習,不斷提高,時時學習,時時提高”的原則,做到“理解、尊重、關心、愛護”的管理態(tài)度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個學生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念。做了一些實事,取得了一些成果。
8、半年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
9、一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,在校長室領導下,在鄉(xiāng)教研處的支持下,圍繞“科研興校、質量立?!钡墓ぷ魉悸?,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩(wěn)步提高,取得了一定的成績。下面作教學工作總結如下:
10、一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,在校長室領導下,在鄉(xiāng)教研處的支持下,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩(wěn)步提高,取得了一定的成績。下面作教學工作總結
教導教學總結正文怎么寫
教導教學總結范文1
將教導處檔案資料管理分四塊:
教師業(yè)務檔案,“兩基”資料,上級來文,學校制度為一塊,由教導主任程飛云負責管理;
學生學籍檔案由教導干事許秋南負責管理;
教研活動資料由教導助理彭國負責管理;
三室?guī)つ?,教導處財產帳目由管理員許國政負責管理。責任到人,為學校建立了一個完整、系統(tǒng)的信息庫。
落實教育教學常規(guī)工作
及時向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領教師學習《義務教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓,各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學論文,教學反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進了教學技巧,培養(yǎng)了從教責任心,轉變了自身形象,創(chuàng)新了教學理念。
開學初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學平臺。
施行了教師集體辦公制度。經統(tǒng)計,上學期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。
認真組織了全校4次大型考試及初三復習期間的月考。經統(tǒng)計分析,并結合平時教學,我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進,責任心強的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數(shù)學老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學第一線,辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。
組織領導了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。
進行了4次大型常規(guī)檢查。
鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。
教導教學總結范文2
及時向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領教師學習《義務教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓,各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學論文,教學反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進了教學技巧,培養(yǎng)了從教責任心,轉變了自身形象,創(chuàng)新了教學理念。
開學初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學平臺。
施行了教師集體辦公制度。經統(tǒng)計,上學期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。
認真組織了全校4次大型考試及初三復習期間的月考。經統(tǒng)計分析,并結合平時教學,我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進,責任心強的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數(shù)學老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學第一線,辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。
組織領導了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。
進行了4次大型常規(guī)檢查。
鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。
本學年教師撰寫教育教學論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,學生參加縣級以上各種競賽6次,并多次獲獎, 教導處組織了四次大型校際交流,30多次公開教學,組織各種學生活動30次之多。其中有七年級“我為英語狂”口語競賽,向鄱陽湖新聞提供了一個版面的稿子,開展了全校冬運會等,豐富多彩的教研活動的開展,提高了教師的執(zhí)教水平,培養(yǎng)了學生的學習興趣,豐富了師生的業(yè)余生活。使全體師生在愉快中增長了知識,開闊了視野,同時也受到了上級主管部門的好評和加獎。這要感謝全體教師的支持,特別是教導助理彭國帶領下的各教研組長做了大量工作。
積極配合學校作好“兩基”迎檢工作
整理以前學生資料存檔,做好現(xiàn)在在校學生花名冊,及學生變動情況花名冊;
作好了十七周歲人員補課工作;
作好了各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
密切配合各處室工作,如配合政教處學生值日,總務處發(fā)書等
在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進解決的問題。
教師管理理念的更新還不能跟上時代的步伐,教師的教學方法方式有待進一步改進。
教師的教學水平,教學熱情參差不齊,差距較大,急需形成以老帶新,以新促老,不斷學習的管理模式。
制度健全,但執(zhí)行不嚴,阻力很大,很難全部到位。
教研經費嚴重不足,使很多教研教改活動不能開展。學校沒有資金獎勵教師,只憑精神獎勵很難調動教師積極性。
教導教學總結范文3
嚴格實行教考分離,進行背對背閱卷,對教學質量進行監(jiān)測。針對監(jiān)測中出現(xiàn)的學困生進行補充測試。從匯總情況來看,本學期有90%以上的學困生最終能達成基礎知識與基本技能的掌握。
改善學習暫慢生的學習態(tài)度和學習習慣,提高學生學習積極性。
學校為每位學習暫慢生都建立了檔案,隨時記錄他們的學習困難,及時跟進輔導,幫助他們減少學習障礙。平時加強課堂巡視,對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的上課、學習不認真,比較突出的學生,及時與班主任聯(lián)系,加強教育。
做好家校溝通融合,促進教育雙贏。
期中質量調研后,學校對教師的教學情況進行了問卷調查,了解教師的教學情況。從調查中看出,目前教師的教學認真態(tài)度、作業(yè)批改、上課內容、質量都得到了學生家長的認可,教學情況還是令人比較滿意的。
促進教師專業(yè)成長
加強教研組建設,提高教研組活動的實效性。
本學期的教科研活動繼續(xù)貫徹三個“一”:第一個“一”:緊緊圍繞一個主題進行教研:語文組“立足文體特征,制定適宜學情的教學策略”,數(shù)學組“依學定教,以學測教——基于當堂檢測的教學質量提升行動”,英語組“提高校本教研活動的針對性。以小課題研究推動學校英語教學質量的提升”。第二個“一”:每人開好一堂公開課,每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿上傳到學科教研組群,讓每一次公開課、說課都成為一次有精心準備的交流、學習活動。第三個“一”:每人每學期交流好學習心得感悟。每個老師在一學期內將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網(wǎng)站上,讓每個老師進行學習。
目前,教研組活動已經成為慣例,每個教師每學期都開展了公開課、說課、評課活動,老師們精心開課備,努力提高說課水平,聽課老師認真評課,圍繞“一個亮點、一個不足、一個建議”互相交流,不斷促進老師的教學水平的提高。
本學期,數(shù)學教研組接受區(qū)發(fā)展中心的潤教,獲得肯定。學校繼續(xù)作為區(qū)英語學科基地校,在英語教研員的深入工作下,教師課堂教學亮點得到肯定,課堂中存在的問題及平時教學中應該關注的細節(jié)問題、方法措施及今后的努力方向得到了操作性較強的建議與指導。學校英語教學工作有了長足的進步。
加強教師網(wǎng)上學習的管理工作,使教師的網(wǎng)上學習真正落到實處,達到應有的效果。
本學期,學校除了組織教師積極參加2016__市春季網(wǎng)上在線培訓外,還利用校本培訓時間,組織教師一同參加了姑蘇區(qū)教師發(fā)展平臺上“人文素養(yǎng)課程”的培訓,以及全員讀書活動。使得全體老師不僅完成了半年度的學時考評工作,而且還真正收獲了教學理念的更新,教育理論、教學專業(yè)方面的成長。
著力培養(yǎng)青年教師。
雖然學校小,教師人數(shù)少,但學校從未因此減少過對新課程理念的'追求。無論是傳達上級通知,介紹聽課新知體會,統(tǒng)一進度,交流經驗,還是有經驗教師對年輕教師以及老教師對新教師的傳、幫、帶,共同研討教法和對學生學法的內容指導。針對學校青年教師提升素養(yǎng)的需求,學校實施師徒結對;要求青年教師多學習、多聽課; 一人上課,全組出動。每逢組內老師公開示范課,都要經過反復推敲試講磨課。大家更把平時積累的教學經驗都拿出來交流。選拔青年教師參加區(qū)、共同體級的各類學科競賽,為教師成長搭建平臺。本學期,慎齡老師獲區(qū)數(shù)學評優(yōu)課一等獎,梅佳祺老師獲區(qū)語文學科基本功競賽二等獎。汪瑩、慎齡、葉同華等教師在全區(qū)或共同體范圍作公開教學,均獲好評。
搭建學生成長平臺
學校在搞好文化課教學的同時,還開展了豐富多彩的校園活動,不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。根據(jù)校情學情,有序組織開展系列活動:“三年級成長禮活動”“慶六一才藝表演”“二年級鉛筆字比賽”“書香班級評比”“古詩詞考核”“淘書樂”等活動,為學生提供展示風采的平臺,豐富學生的校園生活內涵。每次活動達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果,學生在活動中快樂成長。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。
過去的一學期,教導處在學校的正確領導下,做了一系列工作,取得了一些成績,但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。
下學期教導處教學工作總結
不知不覺中,2024年又走過了一半?;厥走@半年,我們有付出也有收獲,反思半年來, 教導處在校領導的帶領領下,在各位同事的大力支持與配合下,嚴格按照學期初的工作計劃,認真落實課改精神,深化教學改革,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,總結經驗,吸取教訓,圓滿完成了上級交給我們的各項任務。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
關注課堂,全面提高課堂實效。
本學期教導處繼續(xù)以“何炳章”老師的教育精神為指導,以“自育自學”目標為核心,以課題研究為引領,進一步明確課堂教學改革方向,理清教學改革思路,結合學校工作實際,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,切實提高課堂實效,努力使每個孩子都能掌握“自育自學”這套終生受益的教育實驗,同時也為教師提出了更高的要求,不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng),提高認識,堅持不平凡的付出,相信只有不一般地堅持,才有可能不一般。
教研活動與校本研修活動相結合
本學期,為了不給教師們增加額外負擔,我們語文、數(shù)學教研活動與“基于課堂觀察”的校本研修這一主題相結合,教師們在參加教研活動的同時,也進行了“課堂觀察”的教學活動。本學期,語文、數(shù)學組各進行了三次“課堂觀察”活動,在活動中執(zhí)教教師能按規(guī)定做到認真說課、認真?zhèn)湔n,聽課教師能做到按課堂觀察的形式進行有序記錄,課后大家能坐在一起認真地進行評課議課,這種形式改變了以往泛泛而談地評課方式,更多地依據(jù)事實說話,這樣不僅切實地給執(zhí)教教師指出了平時課堂教學中的問題,也讓聽課教師更有重點、更有目的地去聽課,提高聽課教師聽評課的水平。在藝術方面更展示了我校特色音樂:組織學生拍攝葫蘆絲視頻參加藝術展演比賽。學生表演葫蘆絲吹奏《高山青》參加“六一”。藝常教研組開展了4次音樂課研討。體育方面學生參加縣學生乒乓球賽并獲得了冠軍的好成績, 足球隊正在抓緊訓練準備比賽。美術方面組織學生參加縣繪畫比賽。池河片主題為“陽光下成長”的繪畫比賽。
努力提高所有教師的專業(yè)素養(yǎng)
利用每周教研日開展理論講座,基本功訓練,組織教師外出聽課等。特別是數(shù)學組同志們在一起開展了多次理論講座,這些講座不論是從理論上、思想上還是行動上或多或少地對每位教師產生影響。尤其是支教教師丁紅和李栗的加入,更給我們數(shù)學教研組注入新鮮的血液。本學期我們聽過丁老師多次講座,也走進過丁老師多次課堂,感受到她的那份睿智與幽默。不僅如此,數(shù)學組全體成員還一起觀摩了“滁州市曹文龍小學數(shù)學名師工作室”到程橋小學的送培送教活動,從中也讓所有數(shù)學組教師大開眼界,受益匪淺。
并將他們的教學經驗運用到自己的教學中。通過名師引領、集體研討促進了教師課堂教學水平再上新臺階。
強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,全面落實素質教育促進了學生的全面發(fā)展。通過各教研組自查及互查等形式對教師的備課、作業(yè)設計與批改、檢測試卷使用與批改等進行每月一檢查。
加強對畢業(yè)班的思想教育。
畢業(yè)班成績固然重要,但是一味強調要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。本學期召開了畢業(yè)班家長會,讓家長對孩子的學習及生活有所了解,更希望家校聯(lián)合,共同攜手讓孩子有信心、有勇氣,正確合理地面對未來。接著又召開畢業(yè)班座談會,旨在強調教師在抓成績的同時,不要忽視其他方面的教育。后來仍一直要求班主任要及時了解學生的思想動向,開展思想教育和心理教育活動,加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為母校爭光。
嚴格按電子學籍管理要求,規(guī)范管理。
存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;
部分教師參與教研的興致不高。有些教師認為此項活動無什么意義,其實不然,只要認真聽,學會反思,總會有收獲。
運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,所以老師的論文缺少生命活力。故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術進一步得到提高。
聽課及評課的基本功有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上,不能全面評價一節(jié)課等。
一份耕耘,一份收獲。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們教研活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。
教導教學總結范文4
4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。
切實抓好提升教學質量的工程
1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。
3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了__年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。
4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了__級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。
5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第__屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革
1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教
教導教學總結范文5
本學期,教研室以課堂教學為核心工作精心組織了多種形式的課堂研討活動,以提高學部教師整體授課水平,促進每位教師的專業(yè)成長。
(一)積極開展“人人一節(jié)公開課“活動。
開學初,八九月份便組織了“良好開端月------人人一節(jié)公開課”活動。通過聽課,每位教師都得到了鍛煉,老師們在教學理念、教學策略、教學方法、教學水平上都有不同層次的.提高。
(二)舉行“讀寫結合展示課”活動。
本學期,在縣教研室的組織、指導下,我校老師參與語文中高年級“讀寫結合訓練冊”的編寫與使用。十二月份,在我校召開了全縣“讀寫結合課型”研討活動。我校張俊波老師和蔣琰瑋老師分別執(zhí)教了作文指導展示課,受到與會領導和老師的高度贊譽。
(三)開展“復習公開課“活動。
為了更好地開展期末復習工作,保證學生期末考試考出較理想的成績,教研室組織了“語數(shù)學科復習公開課”活動。這項活動由參加“市復習與命題培訓會”的老師執(zhí)教出課,同學科、同年級老師積極聽評課,及時交流,為期末考試做好了充分的準備。同時,老師們通過聽課、評課及反思,對復習課如何上有了新的認識。
(四)指導教師認真總結反思,撰寫案例、敘事、教學論文及隨筆。
學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進教師超越自我。本學期,老師們上交的各類文章真實性強了,下載、抄襲、雷同的現(xiàn)象少了,做到了真學習、真總結、真反思。學校除了鼓勵教師積極參加省、市、縣各種論文征集比賽活動外,還對全體教師進行博客培訓,鼓勵教師注冊、登陸教育博客,老師們都擁有了自己的“個人博客”,能夠及時的反思、總結。
(五)參加省、市、縣優(yōu)質課評選,成績顯著。
本學期,我校徐貝老師獲省美術優(yōu)質課一等獎;鞠明、張偉、劉娜、孫國軍、張進勇老師參加市優(yōu)質課評選獲一等獎。石海霞、張叢叢老師獲市優(yōu)質課二等獎。
(六)積極開展磨課活動。
本學期,以年級組為單位開展了兩輪磨課活動,經歷了學課、說課、研課、講課、議課等過程,磨課中各年級組積極準備材料,組內各位教師積極幫助磨課老師準備材料,圍繞課題進行研討并反復試講總結經驗。磨課活動是對教師發(fā)展的一種促進,也是對教師成長的一種磨礪,大家從中受益良多。本學期的磨課活動對提升教師的專業(yè)素質、營造良好的教研氛圍有了極大的促進,取得了預期的效果。
積極開展課題實驗研究工作
(一)國家級課題研究
我校英語學科參與了“點讀筆在英語教學中的運用”的國家級課題研究。在市領導來我校調研時,孫國軍老師執(zhí)教的實驗課受到高度評價。參與研究的英語老師在給領導匯報交流后受到市領導的充分肯定,被領導評價為現(xiàn)階段全市此課題研究最好的研究組。
(二)縣級課題
本學期,學部結合實際情況,申請了五個縣級課題,語文組兩個,數(shù)學組一個,美術課題一個,音樂課題一個,均立項通過。學校精選了五名課題負責人對課題實驗工作全權負責,教師們在平時課堂中積極探索,大膽實驗,總結出了許多寶貴的經驗。賈云紅、賈延軍、王鑫眾、李新春、丁瑞敏等十幾位老師在課題研究中所撰寫的論文均獲縣級一等獎。
(三)校級課題
為了讓老師們人人參與課題研究,老師們立足身邊問題,搞好“草根”課題研究。本學期,我校共申報了74個小課題的研究。教研室為老師們發(fā)放了全縣統(tǒng)一印制的小課題研究手冊,在手冊的指引下,老師們扎扎實實搞好自主研究,對提高教育教學質量起到了很好的促進作用。
教導教學總結范文6
學校教導處教學工作總結
新學期開始,教導處著眼于以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結
學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,制定措施狠抓落實,收到了明顯成效。成績穩(wěn)步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統(tǒng)一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。
大力實施創(chuàng)新教育,進一步優(yōu)化課堂教學。
學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗,先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校-江蘇洋思中學取經,經過近一年的學習和探索,結合我校的實際大膽創(chuàng)新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。
今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質教育的主陣地在課堂,要發(fā)展能力,減輕學生的課業(yè)負擔,優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出后,學校立即召開校委會,研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施,一是將連載的先進經驗復印后,每個辦公室一份,及時發(fā)到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間,定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄,五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論后,在實踐中探索和應用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵,他們的課被評為校級優(yōu)質課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。
教學常規(guī)工作
今學期教學常規(guī)工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業(yè)教師全批全改,改變了過去打突擊,應付檢查的弊端,自推廣洋思經驗以來,作業(yè)多為課堂作業(yè),當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。
進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》并且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。
進一步調整教師考核量化方案,調動教師的工作積極性。
學校領導帶頭認真學習外地經驗,轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%,讓教師關注每一個學生,收到良好的效果。
落實教研教改課題,以教改促質量。
教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優(yōu)生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規(guī)定,對后進生要布置不同的作業(yè),不要歧視后進學生。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作,作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié),統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡,層層落實優(yōu)生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。
教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,強化學生的學習意識。
從上課、作業(yè)、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質量,對缺勤學生嚴格登記,并實行補課制度。召開了初一優(yōu)生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優(yōu)異成績。了解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態(tài),不論在校內、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。
以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領導同志指正。
學校教導處教學工作總結
本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行省市區(qū)辦學規(guī)定,以深化課程改革為中心,以有效教學為主題,以課堂教學研究為主陣地,以優(yōu)化作業(yè)設計為抓手,以提高教學質量為核心,積極投入教改實驗,注重教師教學能力的培養(yǎng),實施課堂教學的有效性,提高學生的綜合素質,努力促進教師觀念與教學行為的根本轉變,現(xiàn)將一學期來,教導處工作總結如下:
加強了教導處日常管理工作,使管理走向了規(guī)范化、科學化,提高了學校的教學管理水平。
加強了各學科備課管理、作業(yè)管理、課堂教學管理,教導處堅持組織教師業(yè)務月查制度,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,檢查之后及時進行反饋,幫助任課教師進行整改,資料作為個人業(yè)務檔案進行存檔;組織部分教師參加了區(qū)教研室組織的備課作業(yè)展評,取得了很好的成績;及時了解各年級各科教學進度情況,要求教師根據(jù)課程設置變化及時調整教學計劃,提前預防,最大限度的避免了本學期課程調整所帶來的沖擊;學期末,學校進行了期末復習備課檢查和學校領導聽復習課活動,促進了教師復習效率的提高。
落實課程計劃,定位于課堂教育,扎扎實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據(jù)上級要求及時調整了課程表,加大了對地方課程、學校課程的管理,引導教師改變教學方式,努力提高課堂效率。
認真組織各類學生測驗,及時進行分析總結:根據(jù)教研室要求,作好各項準備工作,提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等事項,保證期中和期末考試的順利進行,同時要求各教師和備課組作好質量分析,要求找出原因和對策,促進教學水平的提高和學生素質的全面提高。
了解學生動態(tài),積極引導學生努力學習:根據(jù)教師反映和深入的學生調查,在期中考試后,學校組織了全校師生大會,對前一階段的學習情況進行了總結表彰,對下一階段的學習提出了具體要求,鼓勵學生要端正學習態(tài)度,明確學習目標,為期末考試作好充分準備。
克服困難,嚴密組織了中考報名、畢業(yè)證填報和五年級升學考試工作。
規(guī)范了學籍管理工作,為九年級學生重新拍照錄入,建立了符合省定標準的電子學籍;規(guī)范轉入轉出手續(xù),促進了學籍管理水平的提高。
組織八和九年級學生參加了省市理化生競賽,通過評選組織七年級學生參加了區(qū)英語學習水平展示活動。
加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。
各教研組根據(jù)制訂好的工作計劃,由教研組長負責組織學習相關理論文章、集體備課、說課、評課等交流活動,并且做好了教研活動過程的記載。
做好老教師的傳、幫、帶工作。指導老師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予青年教師悉心指導,促進了青年教師的盡快成長。
組織教師報名參加區(qū)教研室組織的新課程教師課堂教學達標活動,先組織教研組內評選,為教辦初選和教研室終選安排好了相關事宜,通過理論水平考試,有12位教師順利達標。
積極推薦教師參加了市區(qū)優(yōu)質課評選并做好評選安排,有8位教師獲獎。
創(chuàng)造一切條件,采用走出去,請進來的方式,組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。發(fā)揮了骨干教師的帶頭作用,在學校開好示范課。
繼續(xù)扎實有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級各類課題研究活動,其中我校申報的一項省級課題和一項市級課題已進入結題階段,理化生學科的省級課題研究已經立項,這些課題的`開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進了我校教育教學水平的提高。
加強教師培訓力度,加強校本培訓。
加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。學校大力支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,90%的教師已通過了本科學歷的進修。
組織了新一輪教師繼續(xù)教育培訓工作,劃分了學習小組,統(tǒng)一規(guī)定了學習內容,對教師的繼續(xù)教育學習情況進行了檢查驗收,并填寫好了繼續(xù)教育登記證書。
多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。
精心準備,嚴格把關,集中精力做好了各項檢查驗收工作。
本學期時間短,檢查驗收特別多。我們克服困難,認真收集各種資料,順利通過了各項檢查驗收。主要有:省專項督導、市教研室的調研、區(qū)教研室的調研和學期初、學期末檢查、抽測,教辦的學期初、學期末檢查、區(qū)教育科、教科所、條件裝備辦公室等的檢查驗收等。
工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是本學期實行新的課程設置方案后,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時間里取得最大的效果是我們下學期課堂教學研究的最大課題。
教師隊伍建設難度增加
由于一些骨干教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時補充,我校教師平均年齡已接近40歲,這是困擾我校發(fā)展的最大瓶頸。
加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,個別教師對待常規(guī)教學任務不夠認真,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應進行專門的研討與分析。
完善教研組的領導與監(jiān)督
本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,政、史、地、生、體等組單元測試的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務也是學校在下一步工作中需要思考的重點。
教導教學總結結尾怎么寫
精選結尾寫法示例:
1、伴隨著新課程的推進,許多“教育因素”發(fā)生了變化,在上學期教務處有意識地對期中教學調查的內容與形式做了一些改進,本學期結合教學中的實際問題,我們會做進一步的完善。努力使教學評價做到三點兼顧:一是兼顧教師教的評價和學生學的評價;二是兼顧終結性評價和形成性評價;三是兼顧量化趨向的評價和描述取向的評價:進而達到教學與評價一體化,為探尋教學的科學管理,提升教學水平提供有力依據(jù)。
2、近一年的探索與實踐磨練出不少教師,他們能對課堂各個環(huán)節(jié)有效把握,相對走在改革的前列。但不少教師對新模式的基本理念理解不到位,課堂環(huán)節(jié)把握不準確,教學效果不理想,困惑之多,問題之多,還有同志僅僅在公開課中走走樣子,常態(tài)課上濤聲依舊。今后我們將進一步落實責任目標,加強教師的培訓和獎勵力度,讓四環(huán)節(jié)教學模式得以整體推進。 4、存在問題不容回避。
3、(3)自習課秩序個別班還不是很理想。 如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開學校各位領導的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。
4、教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。 愿新的一年中我們能開創(chuàng)教導處工作的新局面,爭取取得更好的成績。
5、5、做好畢業(yè)班的中考工作,爭取教學先進單位稱號。 6、配合上級教研室搞好教師的培訓工作。 7、優(yōu)化教育資源,提高電化教學水平。
6、一學期來,我校的教學工作獲得長足的'進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!
7、教導處的工作千頭萬緒,有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做得更細,考慮的更全面,扎扎實實的把教學管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。
8、1.教務工作仍不夠細致,有些工作因為工作忙忽視了檢查,工作的主動性也不夠。 2.評課活動開展不夠深入,由于時間比較緊,學校教師人數(shù)多,部分學科在公開課之后的評課活動開展還不夠系統(tǒng)、不夠深入。
9、回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為太白小學,為太白的人民譜寫教育新篇!
10、1.教務工作仍不夠細致,有些工作因為工作忙忽視了檢查,工作的主動性也不夠。 2.評課活動開展不夠深入,由于時間比較緊,學校教師人數(shù)多,部分學科在公開課之后的評課活動開展還不夠系統(tǒng)、不夠深入。