第一篇 上半年學校工作總結(jié) 5200字
上半年我校在市教育局的正確領(lǐng)導和支持下，在全體教職員工的共同努力下，學校以黨的十七大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，深化內(nèi)涵發(fā)展，注重細節(jié)管理，較好地完成了教學任務(wù)，學校其他方面的工作也取得了較好的業(yè)績?，F(xiàn)就2024年上半年學校工作取得的成績、做法、經(jīng)驗和不足予以總結(jié)。
一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力提高管理水平
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為提高辦學水平提供有力保證。一是通過認真學習政策文件，深入檢討思想，切實增強了領(lǐng)導班子在教育、教學、服務(wù)和管理上的表率作用。二是學校領(lǐng)導在干好本職工作的同時，還分管承包年級抓教學工作，進一步密切了干群關(guān)系，領(lǐng)導班子的工作能力和行政水平得到了進一步認可。5月22日學校組織中層以上干部教工在職業(yè)技術(shù)學院聽了葉鵬教授關(guān)于學校管理方面的學術(shù)報告，受益菲淺。
2、加強民主建設(shè)，促進和諧發(fā)展。學校領(lǐng)導切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，及時公示招生、收費、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理越來越民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到了進一步深化。
3、完善學校規(guī)章制度，強化依法治校，規(guī)范依法治教。根據(jù)學校的實際情況，四月份學校及時修訂了考勤制度和計劃生育管理辦法，起到了很好的作用；利用政治學習、行政會議、民主生活會、升旗儀式、師德大討論、班團活動、開、散學典禮在全校師生中開展經(jīng)常性的法制教育。領(lǐng)導依法治校，教師依法育人，學生懂法守紀，這為和諧校園建設(shè)提供了有力保障。
4、充分發(fā)揮支部、工會的職能。一年多來，在黨支部和工會的帶領(lǐng)下，我校教職工鍛煉身體已蔚然成風，鍛煉身體逐漸成為職工們的一種自覺的行動。早上總能看到很多教師在操場晨練、打羽毛球，下午放學球場上總是活躍著一支年齡參差不齊的籃球隊伍；本學期三八婦女節(jié)工會還組織全校女教工開展個人跳繩比賽和跳大繩比賽，體現(xiàn)團隊精神、彰顯和諧主題。體育活動的常規(guī)化和制度化，使教職工們既鍛煉了身體、愉悅了心情，又激發(fā)了全校教職員工強烈的競爭意識和奮發(fā)有為的進取精神，增強了教職工的凝聚力和相互協(xié)作的能力。黨支部、工會對生病住院教師上門慰問，對教師直系親屬去逝進行慰問，四月份還組織離退休教師到盧氏雙龍灣旅游，起到了溫暖人心、凝聚人心的作用。
二、落實德育為首，抓實育人工作；素質(zhì)教育內(nèi)容豐富，形式多樣
1、素質(zhì)教育內(nèi)容豐富，形式多樣。加強校園顯性文化建設(shè)，搞好文化育人氛圍，讓名人名言、黑板報、綠化景點、標語牌等“說話”，育人于無聲。六月初學校成功組織了“藝術(shù)周”活動，展出學生書畫作品4版，文藝節(jié)目一臺。經(jīng)常開展校園美化、亮化活動，組織師生開展春季田徑運動會；開展豐富多彩的教學活動，比如組織數(shù)學競賽，英語競賽，英語、數(shù)學之星評比等教學活動；積極參加市教育局組織的各項教育教學活動。其中個性化作文競賽獲市直一等獎1人次、二等獎2人次；全國數(shù)學競賽獲省二等獎2人次；英語閱讀能力比賽獲市直二等獎1人次、三等獎4人次；七、八年級book club活動風采大賽獲市直一等獎1人次、三等獎3人次，七年級獲組織獎；在市教育局組織的“市直中小學合唱比賽”活動中，我校取得了較好的成績。形式多樣，內(nèi)容豐富的教育教學活動極大調(diào)動了學生學習的積極性，促進了學生健全人格、健康心理的逐步形成，教學效果也更加顯著。
2、抓好德育隊伍建設(shè)，提高工作實效。一是抓好班主任培訓工作。充分利用多種形式的班主任會議，學習德育工作理論，交流經(jīng)驗，暢談體會，達到取長補短、共同提高的目的。二是以班主任量化管理為手段，進一步完善班主任工作考核制度，鼓勵先進，有力提升了我校德育工作的工作實效和品位。三是強化了對學生宿舍管理員的管理和培訓力度，提高了其育人水平。四是加強學生干部隊伍建設(shè)、提高學生自主管理水平。政教處對學生會干部、班團干部、寢室長等進行工作崗位培訓，提高學生干部的管理能力，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶動作用。五是實行了教職工和學困生結(jié)對幫扶制度，一個任課教師承包幫扶一個差生，對其進行思想教育，使其轉(zhuǎn)優(yōu)。
3、創(chuàng)新工作思路，抓好德育常規(guī)管理。一是進一步規(guī)范了德育隊伍。加強了值日人員、值周人員、班主任進班、坐班制度的監(jiān)督和管理，主抓教學、政教的副校長定時不定時在教學樓巡查，基本杜絕了亂課，確保了教學秩序正常進行。二是加強學生的行為規(guī)范、語言文明教育。本學期學校多次檢查學生的衣著和個人衛(wèi)生，并對男生的長頭發(fā)進行了專項治理，堅決將奇裝異服、長頭發(fā)和怪發(fā)拒絕在校園之外。學校還進行了“文明禮貌”宣傳教育活動，組織教師與違紀學生進行面對面的坦誠交流，效果顯著。三是經(jīng)常對學生進行安全教育（交通安全、飲食安全、雷電安全、地震安全），愛路護路教育，食品衛(wèi)生知識和預防食品中毒專題教育。5月份，為紀念汶川地震一周年，學校還組織全體師生進行地震疏散演練；四是加強了住校生的管理。
三、抓教學常規(guī)管理，保證教育教學工作正常有序
1、抓教育教學計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。
年初，首先抓教育教學計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理、有落實、有評價。
2、狠抓教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質(zhì)量逐步提高
教務(wù)處成立了查課小組，堅持對日常教學工作的檢查，并安排人員，每天對教師的上課情況進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，檢查結(jié)果和課時津貼掛鉤，及時糾正了教師教學中的不規(guī)范行為，有效地杜絕了隨便調(diào)課、上課遲到等不良行為；對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題與不足及時給予糾正，為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用，取得了較好的效果，主要表現(xiàn)在：教師備課質(zhì)量得到了提高，課堂教學效果較好，課后反饋及時，作業(yè)批改認真。
3、強化課堂教學管理，向課堂教學要質(zhì)量
針對我校學情，強化過程管理。一是學校領(lǐng)導加強了巡課，即在上課時間加強教學區(qū)的巡視檢查，特別是對重點年級、重點班級和重點學科進行巡堂檢查。二是認真制訂教務(wù)處、教科室、年級組、教研組和備課組的工作計劃，有效防止了教學工作的主觀性和隨意性。三是堅持周周測及期中考試，并對期中、期末考試結(jié)果進行質(zhì)量分析。三是強化了教學檢查，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。比如教案檢查、作業(yè)批改檢查與公示，促使教師課前有準備，課堂有效率，課后有反饋，并向全體教師提出嚴格要求，要求每位教師強化課堂教學管理，向課堂教學要質(zhì)量。四是成立了課堂教學督查小組，并由教學、德育兩位副校長負責，要求教務(wù)、政教兩個部門和三個年級級主任通力合作，扭轉(zhuǎn)課堂教學秩序亂、教學效果不佳的現(xiàn)象。同時教務(wù)處加強了檢查力度，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給年級及本人，每天反饋二至三次，使各年級課堂教學迅速好轉(zhuǎn)，取得了較好效果。
4、認真扎實開好教學質(zhì)量專題分析會。每次“大考”后，都及時召開三個年級教學質(zhì)量專題分析會，在分析會上不僅比較了教師任教班級的教學質(zhì)量，還比較了年級的教學質(zhì)量情況；不僅從自身的發(fā)展找問題，還與兄弟學校之間找差距；通過大量的數(shù)據(jù)和表格對比，讓每位教師通過分析，明確目標，看清自己教學質(zhì)量的情況，幫助教師認識教學的優(yōu)勢和不足，以便在今后采取切實有效的措施，力促每個教師在所教學科教學質(zhì)量有新的突破。本學期，針對上學期期末、本學期期中兩次考試，學校組織了2次規(guī)模較大的質(zhì)量分析會，小規(guī)模、小范圍的質(zhì)量分析會5次。
5、人人簽訂質(zhì)量承諾書，確保教學質(zhì)量不下滑。本學期開學初，校長就和教職工簽訂質(zhì)量承諾書，使人人肩上有擔子，人人心中有質(zhì)量意識，大家心往一處想，勁往一處使，確保教學質(zhì)量的提高。
6、重視中招備考，交滿意答卷
（1）多次召開初三年級教師會，為教師找問題、鼓干勁，讓每個教師明白我們要對每個學生負責，對家長負責，讓每個學生考出好的成績必須付出全部的精力，使出渾身的解數(shù)。
（2）學校在為教師制定好教學目標之后，又相應制訂了一系列獎勵制度，以此來調(diào)動教師的積極性。
（3）加強了對初三年級的管理。學校制定了嚴格的管理制度，從學校到年級、班主任、教師，人人動手齊抓共管，為所有的學生營造一個良好的學習環(huán)境，創(chuàng)設(shè)濃厚的學習氛圍，杜絕了學生遲到、早退、曠課現(xiàn)象。
（4）為了促進教師把握好今年考試的`方向，我們組織教師認真學習考試說明、新課標，指導教師把握好今年考試的熱點及難點，其他教師都寫出了對今年中考特點、題型變化、難易程度的推測和看法。
（5）重點抓知識的落實。我們要求教師關(guān)注每一位學生，了解每位學生每天知識掌握的情況，采用隨時復習、隨時檢測的方法，每天為學生查漏補缺，通過復習鞏固知識，打好基礎(chǔ)。作業(yè)要求全批全改，及時了解學生做題情況，有針對性地講題，從而節(jié)省了時間，提高了復習效率。
四、強化課堂教學改革，提高課堂教學水平
為了抓課堂教學模式改革的落實，我校結(jié)合自己的實際，總結(jié)出了“四步教學法”，即“課前預習--交流展示--精講點撥--課堂分層訓練”四步教學法課堂教學模式。教師提前編寫“學講提綱”，課前發(fā)給學生，師生人手一份。學校要求每位教師必須備好每一節(jié)課的“學講提綱”，積極從教材中挖掘出啟迪學生、培養(yǎng)學生能力的因素，調(diào)動并活躍學生的思維，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。學校還要求全體教師不放棄每一個學生，愛生如子，全面提高學生成績。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，而備好“學講提綱”是上好課的前提，半年來我校狠抓了“學講提綱”的書寫和課堂上的落實，學校每個月進行一次“學講提綱”檢查，并在教師大會上講評；積極探討、總結(jié)和推行以學生為主體，有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學組織形式，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和小組學習的能力，提高了教學質(zhì)量和教學效果。半年來組織公開課10次、研討課8次、展示課5次、匯報課13次、過關(guān)課17次。五月份學校在中學部開展鉆研教材、畫知識樹活動，效果顯著。在教研室的指導下，我校還積極開展同課異構(gòu)活動——講課、評課、展示，組織青年教師說教材比賽，極大的促進了教師積極參與教改的積極性。
通過兩年多的課堂教學改革，我校新課改在市中小學課改系列活動中取得了可喜的成績，本學期在教研室組織的優(yōu)秀課改評比活動中，我校1人獲第一名、1人獲第七名，14名學生在各項教學活動中獲省、市級獎勵。
五、強化教師培訓，全面提高教師素質(zhì)
利用教師經(jīng)驗交流會，教學質(zhì)量表彰會，新解放、新跨越、新崛起大討論活動，為教師提供了相互學習相互交流的機會，進一步提高了教師為學生服務(wù)的思想認識。
為了進一步把學校的課堂教學改革推向深入，落實學校以質(zhì)量求生存的發(fā)展思路，打造一支具有“敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作”團隊，學校加強了對青年教師的培養(yǎng)，使他們盡快成長，盡快適應課堂教學，以達到迅速熟悉教學、掌握教材、明確新課標的要求，早日成為教學骨干，學校繼續(xù)落實“新老教師結(jié)對幫扶”計劃，同時制定了新老教師結(jié)對制度，明確職責。老教師對被幫帶的新教師進行全面的指導，從學講提綱到上課，到課堂教學秩序的管理，根據(jù)新教師的實際情況制定幫教計劃及落實方案。
六、強化安全意識，做好安全保障，做好安全預防
一是完善巡邏、值班制度，確保校園人身、財產(chǎn)安全。學校有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力，實行了誰值日、誰負責，日通報、周匯總的制度；細化了值日安排，有學生的地方就有巡視人員；加大了晚上查寢的力度，實行了寢室情況日報制。二是定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議，定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛(wèi)生大檢查。三是進行了地震逃生演練和消防知識講座，邀請東風派出所和鐵路派出所為學生做法制報告和愛路護路報告3次。四是加大了管理密度，堵塞了安全漏洞。加強了學校領(lǐng)導、處室工作人員、值班人員的巡視，學生干部協(xié)助巡查；五是加強了防火、防盜和不安全隱患的檢排，落實了安全巡查日報制。制度和措施的日臻完善，打造了校內(nèi)外安全環(huán)境，確保了學生出入平安。
七、校園育人環(huán)境進一步改觀
學校進一步美化了校園。本學期學校新建小花園1個，新裝籃球籃、排球架各一付。春天，后勤職工將學校的花草修剪一遍；及時更換安裝教學樓標語牌30余塊；六月初又將班級電風扇維修一遍，班級空調(diào)過濾網(wǎng)清洗一遍。另外，還修理壞桌凳30余套。
八、存在的問題
1、學校的硬件設(shè)施比較薄弱，還需進一步加強。
2、生源相對不足。
3、課堂教學改革雖小有成果，但力度應進一步加大。
4、教學成績雖有進步，但仍需提高。
5、各學科成績不平衡，優(yōu)生培養(yǎng)還需進一步加強，部分學科的抽考成績與其他學校相比差距仍然較大。
6、個別教師對缺乏上進心和進取精神的學生無計可施，需要認真探索研究。
7、干多干少、干好干壞解決的還不夠十分科學、合理，需要進一步探索和研究。
8、教師隊伍學科結(jié)構(gòu)不夠合理，小學教師及中學物理、化學、微機教師偏多。
第二篇 學校辦公室xx年上半年工作總結(jié) 1250字
學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將xx年上半年的主要工作總結(jié)如下。 近期學校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。如隨著校園信息化建設(shè)的進展，校園的信息傳遞， 更重要的思想觀念的更新?，F(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng)。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。
常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置，為班子、領(lǐng)導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工采購制服，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾。
半年來的工作體會和認識
1、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。校領(lǐng)導十分關(guān)心學校辦公室的工作， 很多工作進行具體指導。
2、學校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。
3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：
由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)服務(wù)方面，主動咨詢參謀、督察嚴重不夠。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教學和為廣大師生服務(wù)的能力， 為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
第三篇 實驗學校上半年工作總結(jié) 3900字
本學期，我實驗學校在上級教育局的正確領(lǐng)導和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，增強管理育人、教育育人、服務(wù)育人的責任，樹立正確的教育觀、教學觀、學生觀、質(zhì)量觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作的全局，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，大力落實教育創(chuàng)新，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，努力辦好讓人民滿意的教育。實現(xiàn)了辦學水平的新突破。現(xiàn)將本學期來的工作的情況總結(jié)如下：
一、強化學校管理
辦好學校，生源和辦學條件是基礎(chǔ)，教師隊伍是關(guān)鍵，內(nèi)部機制和管理是保障，而質(zhì)量的提升是一個綜合工程。今年以來，我校教學工作立足課堂教學，結(jié)合“雙效”活動主題，圍繞“一主兩線”力推“四課”(名師導航課、聯(lián)動爭鳴課、競賽精品課、雙效過關(guān)課)，搭兩臺(即教師成長平臺和學生成長舞臺)，匯三集：教學成果集(榮譽、活動)、教師成長集體(案例、反思、小問題研究)、學生作品集，以促教師成長，學生發(fā)展為目標，以提高教學質(zhì)量為宗旨，開展了豐富多彩的教學活動。
(一)狠抓教師隊伍建設(shè)
學校本學期著力提高全校教職員工的責任心，明確每個崗位的具體職責，努力打造出了一支敬業(yè)、樂教的教師隊伍。
一是加強教師業(yè)務(wù)學習和培訓。堅持“請進來、走出去”培訓，并請來專家對教師進行理論講解，以新課程研究為載體，使教師及時了解、熟悉、進入新課程改革，加強校本教研的開發(fā)和培訓，堅持電腦培訓和拜師制，加強教師的勞動紀律，優(yōu)化教育過程，不斷提高課堂效率與教育教學質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
本學期參加省級培訓2人，市級聽課培訓活動共計54人，參加區(qū)級聽課培訓活動43人，參加培訓共計99人，達到了人人參加培訓的效果。
(二)狠抓課堂教學質(zhì)量
優(yōu)質(zhì)的課堂教學質(zhì)量，有利于學生成績的提高。今年以來，我校深層次開展了系列活動：1、名師導航課。將區(qū)級名師送教到兄弟小學。2、互動爭鳴課。與兄弟學校開展以二年級數(shù)學學科為同科爭鳴互動。3、競賽精品課。學校八門學科在區(qū)級參加了優(yōu)質(zhì)課競賽，語文、體育學科還代表區(qū)參加了市優(yōu)質(zhì)課競賽。4、人人過關(guān)課。用“兩遍定”的方式對人人過關(guān)課進行驗收過關(guān)。5、力聽推門課。學校管理層及教研組長不打招呼，走進課堂，聽課巡課。6、社會評課堂。今年學校對于開放周活動抓得扎實，全年級(除三年級上學期已經(jīng)完成此項工作外)向社會開放課堂。7、學生評教師。今年全校共計有79名教師參加了學生評教師活動，發(fā)放調(diào)查表1811份，學生滿意度均在85%以上。8、外教進課堂。請實驗中學的外籍教師馬克到三至四年級18個班每個班上了一節(jié)英語口語課。9、同堂異構(gòu)課。學校巧借開放日活動的契機，開展教學研討和同課異構(gòu)活動。10、改進備課方式。今年，探索新的備課模式，以語文學科為試點開展書上滿天星式備課。11、抓實課堂常規(guī)。建立課堂常規(guī)制度，制訂課堂常規(guī)表，委派四至六年級學習委員交換檢查，一月一公布，與班級考核掛鉤。
二、狠抓德育工作
(一)強化學生日常行為養(yǎng)成教育
開展了以“雷鋒精神你我傳遞、文明禮讓從我做起”為主題的“文明禮貌月”活動，舉行“雷鋒精神你我傳遞、文明禮讓從我做起”主題大隊會，激發(fā)學生學習雷鋒的熱情；開展幫媽媽做一件力所能及的家務(wù)事等感恩教育活動；開展“護綠使者與文明使者行動”主題活動；開展“文明禮儀標兵”評比活動，全校27名“文明禮儀標兵”事跡在學校公開欄展出。同時，出臺關(guān)于購買零食和在校園午餐的具體要求，利用晨會進行宣講。
(二)培養(yǎng)學生熱愛祖國的民族精神
紀念辛亥革命100周年期間，在全校開展愛國讀書活動，并組織3—6年級同學開展主題演講。同時，在迎接建黨90周年時，開展了“永遠跟黨走”學生征文、書法和繪畫比賽，全校同學踴躍參加，109名同學分獲一、二、三等獎。
(三)加強學生安全教育
一是結(jié)合全國防災減災紀念日，組織全校同學開展緊急避險應急疏散演練，強化全校師生安全意識，熟悉緊急疏散路線，知曉緊急避險常識；二是制定并完善學校各項安全保障制度和學校突發(fā)公共安全事件應急預案，制定學生參與集體活動行走、疏散路線；三是增強門衛(wèi)安保力量，配備必要的防爆器材；四是堅持值周教師每天安全檢查并填寫安全日志，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；五是加強課間安全督查，保證校園學生秩序井然；六是分管年級領(lǐng)導、班主任利用晨會嚴查管制刀具等各種危險物品，保證學生間無傷害事故的發(fā)生；七是召開一、二、四、五年級家長安全培訓。八是教育引導全體同學堅持走過街天橋，不搭乘三無車輛和兩輪麻木，不擅自到溪河、湖泊游泳，嚴防交通、溺水事故發(fā)生。
(四)落實未成年人思想道德建設(shè)工作
一是組織全校80多位班主任、德育輔導員分兩批前往宜昌天問學校參觀考察，學習借鑒兄弟學校班級管理經(jīng)驗和班級文化建設(shè)特色，就如何做好班主任工作及如何加強班級管理等問題與兄弟學校同行進行交流研討；二是繼續(xù)開展德育“1+2”結(jié)對幫扶，80多名教師與160多名同學結(jié)為幫扶對子；三是開展市、區(qū)“走進十萬家庭、溫暖十萬心靈”家訪活動，組織教師深入到261名貧困生家庭、學困生家庭、行為偏異學生家庭、留守兒童家庭(單親家庭)、農(nóng)民工子女家庭、隨班就讀殘疾學生家庭走訪，以“訪家境、知生情、解實困、促成長”為主題，通過集中家訪和定期回訪，切實掌握每位學生的成長背景、身心狀況，82名教師共走訪學生家庭783人次。四是迎接全國文明城市驗收，組建專版整理未成年人思想道德建設(shè)素質(zhì)測評檔案，落實未成年人思想道德建設(shè)問卷調(diào)查學習內(nèi)容。五是改革國旗下講話制度，安排21名青年教師進行每周國旗下講話并進行評分。
(五)開展豐富多彩的六一慶祝活動
一是高規(guī)格舉行了xxxx年六一慶祝大會；二是高質(zhì)量完成第六屆校園藝術(shù)節(jié)“童心向黨，快樂成長”文藝匯報演出；三是經(jīng)過全校師生民主推薦，評選表彰了一大批優(yōu)秀學生；四是組織開展迎接建黨90周年——“爭做黨的好孩子”學生書法、繪畫、征文比賽；五是精心設(shè)計制作的20多塊反映學校師生成果的展板在平湖劇院廣場展出，吸引了眾多社會人士、家長觀看。
三、搞好后勤服務(wù)保障
(一)切實做好校園安全工作。學校實行“分片承包、落實到人”制度，各部門、各條線都有專人負責工作，制度上墻，職責明確，特別是實驗室、食堂、宿舍等重點區(qū)域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當嚴密規(guī)范，一把手校長常常深入督查。平時，經(jīng)常對校內(nèi)教學、生活場所進行巡查，及時消除安全隱患。還和交警聯(lián)系一起整治校園周邊的道路安全。本學期來，全校無一起意外事故發(fā)生。
(二)加強重點部位監(jiān)控。宿舍、樓道經(jīng)常保持暢通，杜絕消防隱患。；常檢修老化的電源線路開關(guān)、閘刀、電源插頭、插座，提高用電安全，以防觸電及電路火災事故的發(fā)生；改善風雨操場環(huán)境；校門及靠衛(wèi)生局擋土墻的維修竣工。
四、抓好支部及工會建設(shè)
黨支部始終是學校政治____。學校堅持發(fā)揮黨員、尤其是黨員干部的先進性作用，堅持民主生活制度，堅持上黨課及民主評議。規(guī)范辦理黨建的各項工作，支部的各項活動與工會活動緊密聯(lián)系，有機結(jié)合，相互補充、相互滲透、相互促進，使黨的生機與活力不斷得以煥發(fā)。一是年初有學習計劃，每月有學習內(nèi)容，學后有筆記、有體會，半年集中學習8次，完成了學習任務(wù)，達到了學習的目的。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體在職黨員向社會公開承諾，對照自己承諾在工作實踐中認真踐行自己的承諾。三是組織開展師德教育活動。全體教職工參與，認真完成了教學競賽、走進學生家中訪家境、身邊的感悟的演講、健身體驗、考核評比等活動。走進300多個學生家庭，寫出84篇感言和86篇學習體會。四是組織開展“紅色史”教育的黨日活動。全體在職黨員和積極分子一行40人，到重慶渣滓洞、白公館革命圣地參觀學習，對我們進行了一次靈魂的洗禮。參觀回校后寫出觀后感40篇。五是組織開展黨員評議。按照要求認真開展了黨員評議工作，由黨員自評、黨員互評、群眾評議。評出優(yōu)秀黨員12名，7名送報區(qū)級表彰，5名校級表彰。
工會工作方面，一是組織教職工大力弘揚陶行知的五種精神，即：敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng)造精神，博愛精神，求真精神，做到學習方式多樣化，采取專題輔導，學習座談，心得交流，理論研討等形式。二是通過進一步加強教職工民主管理工作，維護教職工權(quán)益，落實教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量和實效，繼續(xù)推進并督促行政推行校務(wù)公開。三是實行校務(wù)公開工作，做好監(jiān)審工作，積極開展各項工會活動。1、工會與學校黨支部、行政一起春節(jié)前慰問54名離退休教師。2、元月18日召開教代會，審議xxxx年學校工作計劃、xxxx年學校經(jīng)費決算報告及《夷陵區(qū)實驗小學辦學指南》。3、3月至4月職工讀書月活動。4、2月22日開始，教職工上午8時做第八套廣播體操。5、3月4日組織開展慶三八遠足迎春活動。4月29日組織開展慶五一遠足活動。6、組織教師午休床位申報及安置工作7、組織教師對校園文化建設(shè)進行問卷調(diào)查。8、4月12日，組織離退休老師參觀三峽大瀑布。9、組織完成對教師“學生滿意度測評”“同行公認度測評”工作。
五、取得主要成績
(一)我校代表夷陵區(qū)在宜昌市校本研訓共同研討會上作了《務(wù)三本、練五法、抓三層、促高效》的經(jīng)驗交流。
(二)在市科技節(jié)競賽中，我校喜獲市級、區(qū)級“科技先進單位”、張紅梅獲得區(qū)“科技節(jié)先進個人”、黃月婷喜獲“十佳科技之星”、代紅群、高杰喜獲“科技輔導員”。本學期在學科競賽中，教師獲得區(qū)級競賽一等獎7人，二等獎4人，市三等獎1人。學生競賽有二人活動了省級一等獎，一名教師獲得省級“優(yōu)秀輔導教師”稱號。
本學期，我們團結(jié)一心，力求強化內(nèi)部管理，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，和諧校內(nèi)校外關(guān)系，按質(zhì)按量完成上級下達的各項任務(wù)，樹立了良好的社會形象。新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的，我們將會帶領(lǐng)全校廣大教師認清形勢，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務(wù)實拼搏，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進，為韶山學校的教育工作貢獻我們的力量。
第四篇 2023年上半年學校工作總結(jié) 850字
本學期，在縣教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下，在社會各界的支持下，全校教工按照學年初的計劃和學期初的工作思路，一起忠于職守，務(wù)實工作，學校各方面的工作開展順利，也取得了一定的成績。下面，就工作情況進行總結(jié)。
一、主要工作
1、抓好安全工作。學校不惜花費人力、物力和財力做好安全工作。學校繼續(xù)組織全校師生學習《揚芬中心學校安全工作匯編》進行安全教育，安排專職安全巡視員，聘請專職門衛(wèi)，為師生宿舍安裝防護網(wǎng)，調(diào)整食堂管理模式，加強班主任和值周教師的安全巡視工作，加強村小安全監(jiān)督等，有效保障了校園安全。本學期未出現(xiàn)大的校園安全事故。
2，抓好隊伍建設(shè)。學校以師生為主體，建設(shè)教工和學生兩支隊伍。引領(lǐng)教師愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，本學期重點抓好生本課堂的競賽活動，繼續(xù)落實常規(guī)五制工作，提升教師隊伍的業(yè)務(wù)水平，新聘老師也都能在老教師的傳幫下逐步勝任教學工作；著力培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，通過課堂教學和課活動，既抓學生成績又培養(yǎng)學生興趣，既要求學生學又讓學生愿學。本學期學校新組建了校園廣播站和文學興趣組，開展年級組之間的學生體育競賽等活動，學生的學習熱情不斷高漲，學習氛圍有所增濃。
3、抓好校園建設(shè)。學校以迎省教育督導為契機，本著大力改善條件、盡力留住師生的宗旨，學校抓好校舍校園建設(shè)。本學期學校硬化、綠化了操場，購置了好多體育設(shè)施設(shè)備，新添了好多文化設(shè)施，增強了校園氣息。學校還新建了簡易門衛(wèi)室，完善了校門口廚房段的圍墻，開工建設(shè)了宿舍樓后的擋土墻。
4、參加“兩考”。學校精心組織六、九年級的師生科學復習，奮發(fā)拼搏，圓滿參加了中考和小考，兩考成績較上一學年有進步。
以上工作及成績的取得都依賴于上級的領(lǐng)導和關(guān)心、依賴于學校領(lǐng)導班子的團結(jié)一心、依賴于全校師生的共同努力。
二、存在的不足和困惑
1、常規(guī)工作還不夠扎實，常規(guī)檢查有時流于形式。
2、安全壓力大。學校廚房破舊，食堂管理難度大；圍墻還沒有完全封閉；沒能安裝監(jiān)控設(shè)備。
3、學生的養(yǎng)成教育有待進一步加強。
4、當?shù)刈饚熒亟逃娘L氣尚未形成，留守學生多，難管理。
第五篇 2023年學校上半年工作總結(jié)例文 1250字
在上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，全體教師群策群力，團結(jié)協(xié)作，振奮精神，開拓進取，樹立良好的社會形象，規(guī)范學校管理，狠抓教學中心，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、加強德育工作，提高師生道德水平
1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育，學習新義務(wù)教育法活動。每位教師都寫學習心得，做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業(yè)道德“八不準”的活動。
2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生，充分發(fā)揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》，實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、推行素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量
1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課；
2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例，以及有利于學生全面發(fā)展的考試制度和學業(yè)評公平制度；
3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設(shè)備進行了輔助教學，圖書室的書刊外借率達到80%。
三、加強“校本教研”，提高教研質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課，隨機檢查備課、作業(yè)批改。實行教學考勤登記制度，做到每周通報一次，突出抓好初三教學，重視理化的實驗教學，實行月考制，每次月考要求課任教師認真命題，流水閱卷，分析考情，班級匯總反饋。
2、貫徹“以學生為主體，教師為主導，習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”，積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動，激發(fā)學生競爭意識。
3、定期開展學生評教評課活動，促進教學改革的發(fā)展；
4、督促教師加強課改理論學習，做好教學工作計劃，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新理念，發(fā)揮教研組作用。教師都能備好課，并寫好教學反思，并督促教師做好教師上半年工作總結(jié)。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”，教師相互交流，取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動，在縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動的帶動下，我校掀起了新課程改革的浪潮。
四、構(gòu)建和諧平安校園
1、加強校園環(huán)境建設(shè)，做好美化綠化工作。抓好衛(wèi)生檢查，堅持“一日一小掃，一周一徹底掃，一月一評比”制度，為師生創(chuàng)造舒心的學習、生活環(huán)境。同時努力營造良好的育人文化氛圍，充分發(fā)揮學校宣傳欄、黑板報的作用，開展“書香校園”的活動。
2、堅持不懈地抓好學校的安全工作，健全安全保障制度，落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制，認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方，做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛(wèi)生管理，防止中毒事件發(fā)生，加強交通安全教育，開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查，更換老化線路，禁止學生亂用電。加強周邊環(huán)境的治理工作，及時和縣教體局聯(lián)系，對網(wǎng)吧、游戲廳加強管理。
3、積極籌措資金，搞好校園建設(shè)。今年，在上級領(lǐng)導的幫助下，我校學生宿舍樓正在新建，同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕，樹立良好的社會形象。
第六篇 2023年學校教研上半年工作總結(jié) 1250字
本學期我校的科研工作秉持科研先導原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓為主線，在上級部門的引領(lǐng)下，在校領(lǐng)導的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了長足的進步，具體作工作總結(jié)
一、xx課題研究工作
我校xx立項課題“教師課堂語言藝術(shù)之精彩一問”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目，因此，具有學校參與面廣，與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點，所以，我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期，科研工作進入了又一個新的階段，我校在總結(jié)前兩階段課題研究工作的基礎(chǔ)上，大膽對課題研究內(nèi)容精確化，對研究方法細致化，進行了課題研究變更，使課題研究更具實效性。
二、校本科研培訓工作
本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點，一是更具實效性，讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手，二是與教學聯(lián)系更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓：一為理念培訓，較之前不同的是，從前的理念培訓，我們注重強調(diào)科研的重要性，強調(diào)科研是我們必須要做的工作，是教師成長的必由之路，教師們雖然意識到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧，因此，科研只能處于抓緊了搞搞，抓松了放放的位置。
在本期乃至未來一段時間的理念培訓上，我們將會把重點放在，科研是讓工作更有效率，讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題，讓教師明白，做科研，可以讓他們的教育之路之輕松，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓，如何在教育教學中捕捉研究點，如何開展研究，如何撰寫材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓過程中，我們以模式化為主，先幫教師們構(gòu)建研究模式，總結(jié)模式等，在未來，我們將會把如何深入研究作為重點。
三、骨干隊伍建設(shè)
教師是學?？蒲泄ぷ鞯靡栽鷮嵧七M的基礎(chǔ)，而骨干教師則是其中的核心力量，重視骨干教師的成長，自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步，這是我校開展科研骨干隊伍建設(shè)后最深刻的體會。本學期，我校在區(qū)科研骨干教師潘明華老師的基礎(chǔ)上，先后發(fā)展了三位青年教師為?？蒲泄歉山處?，四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作，有了骨干教師的加盟，使得科研工作開展起來更有力度，更具實效性。
四、持續(xù)完善制度與常規(guī)
持續(xù)完善，說明一直存在缺陷，但不斷進步。我?？蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}：一是不夠完善，因此，我們秉持不斷向兄弟學校學習的態(tài)度，多次向中心校及其他兄弟學校取經(jīng)求教，彌補制度中的漏洞，具體表現(xiàn)為，一是探索符合自己的科研工作量化考核標準，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程，日常資料積累過程等，使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不斷在摸索中前進，幾年的時間，我們經(jīng)歷了一無所知，然后自以為知，好高騖遠，再到后來迷惘茫然，直到現(xiàn)在腳踏實地，一切從實效出發(fā)等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會將科研進行到底。
第七篇 學校網(wǎng)絡(luò)管理員2023年上半年個人總結(jié) 2450字
20xx～20xx學年度已經(jīng)結(jié)束，驀然回首，有喜有憂。在這一學年里，本人開始擔任教導處教務(wù)員，著重協(xié)助本校教導處日常事務(wù)及學校電教和輔助人事工作，并擔任八年級生物教學。回顧這一學年來，本人一直以“實”的精神做好每一項工作，一直把領(lǐng)導安排的工作干完才下班，工作收到了好的實效，受到李校長的好評?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡述如下：
思想作風
我能堅持每天看書看報，收看收聽新聞，養(yǎng)成關(guān)心國內(nèi)外大事的習慣，努力提高自己的政治思想水平，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，注重日常良好工作作風的養(yǎng)成。自覺做到政治上、思想上、行動上與____保持高度一致。擁護黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德。顧全大局、服從安排，積極參加學校組織的一切會議和各種活動。
我積極參加學校各種活動，加強師德修養(yǎng)，嚴格約束自己，教書育人，為人師表，服從領(lǐng)導安排，注意與同事、學生搞好團結(jié)，虛心向老教師學習。通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，重視學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，我能嚴格遵守學校各種規(guī)章制度不遲到、不早退、有事全安排在節(jié)假日，從不請假。在工作中，積極、主動，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，對人真誠，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，從不斤斤計較，人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
工作敬業(yè)
一、用一顆熱愛教育的心去抓好生物教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師，我深愛著我的學生。一學年來，我在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，改革教學方法，取得了明顯效果。在擔任八年級的生物教學中，我竭力做到上好每一堂課;盡力關(guān)心和愛護每一位學生，不放棄每一個學生?，F(xiàn)在在校的學生多數(shù)學習習慣差：上課不聽講，愛接嘴，老師說上句，他說下句，平時大部分學生經(jīng)常不完成作業(yè);基礎(chǔ)知識差，寫字 “草書”現(xiàn)象非常嚴重，面對這樣的一群學生，我沒有埋怨和氣餒，而是面對現(xiàn)實，用發(fā)展的觀點看學生，因勢利導，化消極因素為積極因素，真正做到曉之以理，動之以情，千方百計改變自己的教育教學方法。
二、用活到老學到老的心去充實自己。
不滿足現(xiàn)狀，積極參加各類進修，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。這幾年我利用節(jié)假日休息時間自學專業(yè)知識，參加了江蘇教育學院生物教育自學考試，幾乎每門科目都“進修”兩次或以上才能過關(guān)，在即將拿到本科文憑時我真正學會了自學的本領(lǐng)。這幾年每年的暑假我總是利用休息的時間，參加省級、市級的各種培訓，學會了如何運用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化課堂教學，學習制作課件豐富課堂教學，學會了管理學校機房，學會了協(xié)助學校管理教育系統(tǒng)的教職工人事電子檔案、省人事廳職稱電子檔案、泰州市職稱電子檔案和學生學籍電子檔案。本學年，我又協(xié)助教導主任完成教導處的部分工作，有機會多次到市級學校參悟新課程改革精神，平時工作中做個細心的人，記錄下教學中和教務(wù)中的點點滴滴。
三、用一顆勤勤懇懇的心去對待學校工作。
1)教務(wù)工作方面
這學年，我作為學校的教務(wù)員，主要協(xié)助學校教務(wù)工作。由于，我是第一次走上這一崗位，對要面臨的工作非常陌生，心中一直沒有底，不知道自己是不是能勝任這一工作。為此，我也在這一方面下了一些功夫。在業(yè)務(wù)進修方面，為了提高自身管理能力，經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀教育書刊，為自己“充電”。通過報刊、互聯(lián)網(wǎng)等途徑不斷學習先進的教育理念，提高教育管理能力。不急功近利，不計較個人得失，在工作中力求“無愧于心”。我在工作中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導思想。每一次我都能盡早把通知發(fā)到各個辦公室，告知老師們有關(guān)事項，鼓勵老師們積極參加各校的教研活動和各級各類論文評比活動，并做好登記和匯總工作。在有需要老師配合開展的工作時，我盡量向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。教導處工作細、雜、煩，我總是認真協(xié)助教導主任或其他部門需要配合的工作我也總是積極參與，認真完成，從不無故推諉。
2)人事管理輔助工作。
認真采集每位教職工的信息，輸入微機后，并打印后認真核對。所以無論是江蘇省教職工信息系統(tǒng)，還是江蘇省實名制編制上報信息，泰州市職稱實名制管理電子信息都做到準確無誤，無論是在工作日還是在暑期或是節(jié)假日統(tǒng)計上報都做到快速、及時、不延誤。
3)電教管理工作。
作為學校的信息員之一，我將收到的文件通知及時傳達到各部門或各人，使學校的管理工作和教學教研工作有條不紊地進行著。
作為學校網(wǎng)絡(luò)管理員，為了配合我校信息化工作開展和教育現(xiàn)代化強市建設(shè)的情況，我利用節(jié)假日、寒暑假認真學習了省市級的舉辦各類信息化培訓：“校校通”工程學習培訓，現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，3d max動畫培訓，江蘇省初中英語聽力口語自動化考試培訓等，并回校后對教師進行校本培訓。在校校通工程、教育現(xiàn)代化創(chuàng)建等過程中，認真負責每一項工作，無論是準備工作、設(shè)備購置、驗收、安裝調(diào)試，還是日常維護服務(wù)工作，做到心細，這學校挽回了多次不必要的經(jīng)濟損失。 積極完成網(wǎng)絡(luò)及計算機軟、硬件維護工作，能夠及時排除學校各部門的計算機故障，保證了網(wǎng)絡(luò)及計算機等設(shè)備的正常運行。加強學校網(wǎng)絡(luò)維護工作，保證了校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行。進一步進行學校網(wǎng)站的完善和調(diào)整工作，為適應學校管理和教育教學需要，在原有的基礎(chǔ)上已經(jīng)進行了多次調(diào)整，努力做到及時充實和更新網(wǎng)站內(nèi)容，推動學校教育教學工作的開展。
第八篇 2023年上半年學校安全工作總結(jié) 1050字
本期學校安全工作在平安中順利結(jié)束，回傾全期工作，有上級領(lǐng)導的正確指導，有本校領(lǐng)導和老師們的通力合作，緊扣學校安全工作計劃，開展了一些有效的工作，現(xiàn)總結(jié)于下：
一、完成工作情況
（一）、落實上級工作
○年初許校長代表學校與縣教育局簽訂了2024年安全工作責任狀，增強了安全工作責任感。
○落實縣局下傳的“學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險隱患排查”文件精神，認真組織自查。
○貫徹縣局“學校治安環(huán)境集中整治” 的文件精神，自查嚴重影響學校環(huán)境的不利因素?！鸱e極配合手足口病的宣傳防疫工作，控制此類病在我校零發(fā)生率狀態(tài)。
○傳達宣傳鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月” 文件精神，創(chuàng)建平安、文明與和諧校園。
（二）、開展本校工作
為了使安全教育進學校、進教室、進課堂和進校園超市，始終堅持“一切為了孩子的安全” 工作宗旨，多層次、變形式地開展工作，著重做了三方面工作。
⑴確保安定環(huán)境
○調(diào)整安全工作領(lǐng)導班子，成立了以組長：許仁奇，副組長：萬運格、高國翔、王維、萬文卿、許玖玖，組員：段興旺、黃年霞、梁素華、黎職梅、龔新蓉、沈金池的安全領(lǐng)導小組。分線負責，分班管理。
○年初與縣保安服務(wù)公司簽訂了《保安合同書》，為校園安全工作提供了安全保障。
○加強校外寄宿生管理，與相關(guān)教師簽訂了工作責任狀。
○堅持每月安全隱患排查，及時提出整改措施。
○抓住安全隱患，及時扼殺事端。如六一班與勝小學生群斗之事，及時調(diào)查、及時處理。又如一四班學生被陌生人帶出校園，及時作出了妥善處理。
○加強門衛(wèi)管理，增強工作責任。
⑵加大宣傳密度
○樓層增設(shè)警示牌，規(guī)范同學們各方面的文明行為。
○更換“安全宣傳專欄” ，及時宣傳上級文件精神。
○設(shè)立永久“安全知識櫥窗” ，教育學生嚴格遵守交通規(guī)則，注意食品安全衛(wèi)生，培養(yǎng)應變各種突發(fā)事件的能力。
⑶開展多種活動
○結(jié)合５．１２學生安全教育報展，對學生開展“三生教育”（ 即熱愛生活、珍惜生命、學會生存）。
○確定3月為“安全教育月”德育系列教育活動，通過校園廣播、主題班會和國旗下講話，時刻告誡師生，注意人身安全，增強自我防范意識，共同維護學校安定環(huán)境。
○安全知識進駐慶“六．一” 活動，通過節(jié)目提醒學生要樂做文明處事的小天使，爭當安全出行的好市民。
○開展維護校園超市活動，教育學生有秩序進店，有節(jié)智選物，有誠信付錢，做文明消費者。
二、存在安全隱患
○保安責任心不夠強，特別是深夜門未全關(guān)閉，校產(chǎn)和老師家產(chǎn)容易被盜。
○學生中玩銳器的現(xiàn)象比較嚴重，很容易傷害他人?！?/p>
存在的安全隱患，是我們下期主攻的工作目標，在新學期里，進而制定切實可行的工作計劃，全身心地投入安全管理工作，為創(chuàng)建平安校園而努力。
第九篇 2023學校上半年工作總結(jié) 3200字
本學期以來，我們緊緊圍繞教育局部署的二十項重點工作，再次創(chuàng)業(yè)《實施方案》，及年度考核目標，堅持質(zhì)量第一要務(wù)的思想，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，學校各方面工作有了較大起色?，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)：
（一）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷加強組織建設(shè)。
一是加強基層組織建設(shè)。根據(jù)局黨委要求，我校專門設(shè)立學校黨總支辦公室、黨員活動室，建立完善各項制度，為黨務(wù)工作的順利開展提供了便利。為便于組織生活的開展，學校黨總支對黨員按文、理科重新劃分支部。同時，注重在青年教師中培養(yǎng)與發(fā)展黨員。近年來，有15名青年教師加入黨組織，青年黨員教師已成為教育教學中的骨干。
二是不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。圍繞二十項重點工作，正月初七開始，我們即召集中層以上領(lǐng)導班子成員，進行大揭擺、大討論。查問題、找不足，明確上半年奮斗目標，進一步理順管理渠道，為新學期工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
開學以來，校級領(lǐng)導帶頭指紋簽到，帶頭值周、值班，24小時吃住在校，并分包學科、堅持落實聽評課制度，推動了學校整體工作的開展。
三是加強黨風廉政建設(shè)。建立健全了黨風廉政建設(shè)各項制度，班子成員簽訂了廉政建設(shè)責任狀；針對各自工作，制定了相應廉政風險預警方案。對職稱評聘、年度考核等重大問題，嚴格執(zhí)行民主議事制度，自覺按程序辦事。嚴格落實市委再次創(chuàng)業(yè)十二條紀律的規(guī)定，對照要求，嚴查問題，整頓落實，促進了教師隊伍的作風建設(shè)。
（二）、實施“工程”和“優(yōu)課引領(lǐng)工程”，大力加強教師隊伍建設(shè)；
一是落實“工程”。根據(jù)教育局的部署，開學不久，我校即啟動了“工程”。各教研組、備課組按計劃啟動了匯報課、評優(yōu)課；通過逐級評選，產(chǎn)生了全市、學校“三名”人選。前不久，我們進行了隆重表彰。
二是加強教師培訓，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的帶動作用。四月份，相繼組織了“師德師風”培訓會、“素質(zhì)教育”培訓會、“高效課堂”培訓會等，促進了教師整體素質(zhì)的提高。同時，先后派出高三骨干教師到北京、石家莊、鄭州外出學習培訓，開闊眼界、取長補短，取得了良好成效。
（三）、全力做好高三備考，狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。
開學以來，我校以高三備考為重點，狠抓教育教學質(zhì)量的提高。通過把高考獎金前置、高考目標逐層分解、召開備考誓師大會等，全校上下形成了濃厚的備考氛圍。啟動高三教師全員坐班制度，強化弱科輔導力度。設(shè)立心理咨詢室、舉辦專題講座，加強對學生的學法與心理指導。抓住二輪復習這一關(guān)鍵，依托社會熱點，對課本知識大膽取舍，重組專題；化大專題為小專題，以練促講，講練結(jié)合，較好地提高了訓練質(zhì)量。在今年的高考中，我校一本上線總?cè)藬?shù)、純文理科一本上線數(shù)、二本以上上線數(shù)、美術(shù)特長生上線數(shù)，創(chuàng)四項歷史之最。全市文科前十名中，我校學生分獲第三、第五、第八名，取得了較理想的成績。
（四）、不斷深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育。
一是強化教學常規(guī)管理，創(chuàng)建高效課堂。針對學校實際，我們提出了“兩個” 的目標（即課堂上讓100%的學生聽懂，通過課后輔導讓100%的學生學會），提出了“注重基礎(chǔ)、降低難度，強力糾錯，適時反復，善于總結(jié)”這一符合三中學生實際的教學思路。進一步明確了教師課前候課、教學反思、集體備課的要求；嚴格執(zhí)行中層領(lǐng)導聽、評課制度、包科制度，強化教學督導。今年3月，我校被授予省區(qū)域基礎(chǔ)教育改革綜合實驗項目“武安市實驗區(qū)實驗?！保煌?，我校四項省級“xxx”課題順利結(jié)題；多名同志在市信息技術(shù)與課程整合說課比賽中獲得獎項。
二是以市運會為契機，全面推動學校體育衛(wèi)生工作的開展。進入四月份以來，圍繞市第xx屆中小學生田徑運動會的召開，從加強校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)入手，進行了集中整治活動，基本杜絕了亂丟亂棄現(xiàn)象；檢修、購置相關(guān)設(shè)施，粉刷、油漆運動場等相關(guān)場所，校園環(huán)境煥然一新。抽調(diào)、選拔裁判員，成立學生志愿者服務(wù)大隊，精心做好后勤服務(wù)等工作，為運動會的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。在本次運動會上，我校代表隊一舉獲得男團、女團及團體總分三個第一，并榮獲體育道德風尚獎。
（五）、堅持以人為本，狠抓校園安全管理：
圍繞春季頻發(fā)的校園傷害事件，我校通過懸掛安全標語、設(shè)立安全教育專欄，校園廣播開設(shè)安全教育欄目，不斷強化師生安全意識。組織專人定期排查安全隱患，及時采取措施，進行整改落實。專門建立學校值班室，組建30多人的巡防隊，加強門衛(wèi)管理力度，在校園門口及重點防范部位，增設(shè)監(jiān)控設(shè)備；進一步細化火災、洪水、房屋倒塌、校園暴力等專項應急預案，防患于未然。本學期，我校未發(fā)生一起安全責任事故。
（六）、堅持陽光理財，認真落實《實施細則》
4月10日教育局專項會議以后，我校立即召開專題會議，認真學習有關(guān)指示精神。成立民主理財小組和物資用品采購小組。對單據(jù)支出實行公示制和聯(lián)簽制；對學校維修費用嚴格執(zhí)行申報審批、招投標制度；嚴格控制差旅費和招待費支出；開設(shè)學校公示欄，實行民主監(jiān)督；本學期以來，接待費、交通費等各項支出都明顯下降，提高了學校資金的使用效益。
為規(guī)范開發(fā)學校內(nèi)部市場，與勤工儉學科積極配合，率先建立教育連鎖超市，起到了表率作用。
（七）、加強民主管理，建設(shè)和諧校園：
按照校務(wù)公開的相關(guān)要求，我們健全機構(gòu)，完善制度，對于學校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案，以及職稱評定、年終考核等重大事項，進行全公開、真公開、常公開，極大地促進了學校的和諧、健康發(fā)展。
堅持民主議事規(guī)則，加強權(quán)力運作監(jiān)督制約。健全相關(guān)制度，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，認真貫徹民主議事規(guī)則，努力提高決策的科學性，促進學校發(fā)展。
（八）、其他考核目標的完成情況：
1、工會工作：本學期以來，及時吸納新分教師加入工會組織；先后組織向玉樹地震災區(qū)捐款、“救助困難職工捐款”、“博愛一日捐”等活動；為解決雙職工教師照管小孩的實際困難，學校專門抽調(diào)人員、選擇場所，對晚自習輔導教師的小孩代為托管；遇有教師生病或婚喪嫁娶，學校工會總是積極到場，進行探望或給予幫助，切實維護了教職工利益。
2、信息工作：學校辦公室抽調(diào)專人，做好信息宣傳工作；由教研處牽頭，創(chuàng)辦了《沃土》《教研資訊》等內(nèi)部刊物，加強交流。5月份，我校被市教育局評為“信息宣傳工作優(yōu)勝單位”。
3、計劃生育工作：安排專人按時報表，及時組織育齡婦女上站普查，普查率達100%，無一例規(guī)劃外生育。
4、綜合治理：不斷強化綜合治安管理，堅持依法治校，強化治安防范，及時化解矛盾糾紛，維護信訪穩(wěn)定，扎實推動了綜合治理工作的開展。今年四月，我校作為教育系統(tǒng)代表學校，順利通過邯鄲市“五五”普法檢查驗收。
二、存在的問題及建議：
回顧本學期的工作，雖然取得了一些成績，但存在問題還是很多的。比如，領(lǐng)導班子的辦學理念影響學校的進一步發(fā)展，管理上還不夠科學、規(guī)范，某些方面還比較粗放，學校的一些深層次的問題還有待解決，教學質(zhì)量與群眾的期望與領(lǐng)導的要求相比還有很大差距等。就今年高考講，雖然今年的成績與往年相比總體上有所提高，但還沒有實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，我們?nèi)匀惶幱谇笊娴倪吘?，危機感依然存在，我們要牢固樹立憂患意識，堅決杜絕“小富即滿、小勝則安”的錯誤思想，力求實現(xiàn)新的突破。
三、下半年工作謀劃：
（一）政教工作：
繼續(xù)堅持“小、實、全”的工作原則，認真落實“班班責任制”、“人人崗位制”，建立學生成長檔案，進一步完善學生品德銀行積分制度，努力構(gòu)建 “家長-學校-社會”的立體教育網(wǎng)絡(luò)、與“值周教師—政教處—班主任”的立體管理網(wǎng)絡(luò)。
（二）教學工作：
繼續(xù)推行“注重基礎(chǔ)、降低難度，強力糾錯，適時反復，善于總結(jié)”的教學思路，力爭實現(xiàn)“兩個百分百”（即課堂上讓100%的學生聽懂，通過課后輔導讓100%的學生學會）的目標要求。特別在新高一年級，要堅持貫徹課改理念，逐漸讓教師淡出講臺，充分培養(yǎng)學生動手、動腦能力。
（三）教科研工作：
繼續(xù)堅持“且行且悟、且悟且得”的教科研思路，不斷加大人、財、物的投入，努力實現(xiàn)“人人找問題、組組有課題、科科有成果”的目標，力爭今年底在有影響的報刊發(fā)表2-論文。
（四）后勤工作：
第十篇 2023年學校食堂上半年工作總結(jié) 1600字
長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則，抓平時、重細節(jié)，為 “辦人民滿意學?！卑l(fā)揮重要作用。為學校管理進一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)湖北省教育廳《關(guān)于九年義務(wù)教育中小學食堂財務(wù)管理意見》、十堰市教育局《關(guān)于學校食堂財務(wù)管理意見》等文件精神及《食品衛(wèi)生法》《學校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例。現(xiàn)結(jié)合我校實際情況對學校食堂工作展開了全面、認真自檢自查現(xiàn)將工作總結(jié)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，周密布署
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首、學校食堂工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂全面工作制度化、規(guī)范化后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)，進行了細化并狠抓落實并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段，落實措施，校級領(lǐng)導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時解決問題，及時給予指導立即進行改進。
二、確保衛(wèi)生，有效監(jiān)督
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作重中之重，為確保無一例食物中毒發(fā)生，主要采取了以下措施：
1.食堂都能嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施并做到了有檢查、有記錄、有突出事件應急措施，工作人員能自覺按要求上崗，和操作其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2.采購做好驗收工作。加工作到燒熟，煮透做好食品，留樣工作，嚴格把好食品進貨關(guān)。
3.每次用餐后所有餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生。
4.建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
5.建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)，成立了由校工會干部、教師代表、學生代表等組成膳管會，定期舉行碰頭會監(jiān)督，以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點行使對食堂監(jiān)督、檢查等職能。
三、保證伙食，以人為本
為維護師生合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)，經(jīng)費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1.按照學校要求后勤處，定期或不定期地組織人員對食堂工作，進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。
2.由于食品價格上漲，學校采取部分補貼辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
3.保證飯菜數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長需要。
4.就餐價格實行最高限價，確保期末結(jié)余或虧損控制在學期營業(yè)額4%以內(nèi)。
四、師生共建 文明食堂
1.充分調(diào)動學生積極性，把與學生聯(lián)系形成一項制度定期和不定期與學生伙管會、學生代表進行座談、溝通聽取意見并做到有反饋有措施有改進。
2.為家庭經(jīng)濟困難學生提供“愛心營養(yǎng)餐”，解決后顧之憂幫助他們安心學習。
3.學校每天在用餐安排教師義務(wù)帶隊，和進行用餐管理督促學生文明用餐，定期評選“用餐文明班級”。
4.食堂工作人員每年都進行體檢和衛(wèi)生培訓，按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語，做到服務(wù)程序化、操作規(guī)范化，平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督與指導。
5.建立食堂財務(wù)和菜譜公開財務(wù)制度，實行每月一公示財務(wù)實行每周一公示菜譜。
五、規(guī)范支出，完善機制
我校食堂實行包餐制供應，向?qū)W生收取伙食費嚴格按上級規(guī)定實行學期初預收、月末結(jié)轉(zhuǎn)，確認伙食收入、期末結(jié)算方法，多退少補，每月末食堂以當月供應就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標準為依據(jù)，在預收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認當月伙食收入預收伙食費時，我校向?qū)W生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數(shù);學期末以學生實際就餐次數(shù)和學期初就餐次數(shù)差額為依據(jù)，向?qū)W生結(jié)算伙食費，我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布，在食堂就餐學生按月收取據(jù)實結(jié)算。
規(guī)范使用食堂結(jié)余款，只用于改善學生伙食和食堂設(shè)施設(shè)備，而非用于學校發(fā)放教職工福利或以其它方式轉(zhuǎn)由學校用于非食堂經(jīng)營服務(wù)支出。
六、存在問題 亟待改進
因經(jīng)費不足師，生用餐環(huán)境有待改進。
