第一篇 2023年度公司宣傳工作總結(jié) 1700字
一、牢牢把握宣傳工作主線,始終堅持正面宣傳為主,為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。今年以來,宣傳工作根據(jù)公司“###、##########”等主題,開展了企業(yè)形勢教育,積極主動的向廣大職工宣傳“可持續(xù)發(fā)展”的重要性、緊迫性和持久性,以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業(yè)形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、技改、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事,好人好事,宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡,激勵了公司員工開拓進取,有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。 二、對外宣傳工作與去年同期相比,有大幅度的進步,為提升企業(yè)知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年1-12月份,經(jīng)由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發(fā))的有關(guān)稿件或者共3(條),其中《#####報》1、《浙江日報》、《城市導報》、《湖州日報》、《湖州晚報》、湖州電視臺新聞6條、《#####》、《經(jīng)貿(mào)實踐》。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、黨的建設(shè)等諸多方面,向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作,凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。今年上半年,公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數(shù)繼續(xù)保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件12,內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面。同時,還積極把握時機,先后出刊《安全生產(chǎn)專輯》、《慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年專輯》等,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時,結(jié)合公司各項階段性工作的開展,積極開辟新欄目,做到集中和有效的宣傳。
四、與以前相比,今年宣傳工作的一個大特點,就是公司網(wǎng)站的建成開通,成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。長期以來,我們#####沒有自己的網(wǎng)站,既無法及時對外發(fā)布信息,也無法有效、全面的讓社會和外界從網(wǎng)絡(luò)上來了解我們#####。在公司黨委的重視下,經(jīng)過一段時間的努力,我們#####第一個自主管理、自主維護的企業(yè)網(wǎng)站現(xiàn)已正式開通,現(xiàn)階段網(wǎng)站設(shè)置了1xxxx欄目,主要有“企業(yè)簡介、新聞中心、企業(yè)文化、黨建園地、招標采購、營銷專區(qū)”等等,各欄目的內(nèi)容也在不斷的增加之中,目前已有近9xxxx子頁面,提供了豐富的資訊。到年底,我們計劃將擴展到20xxxx子頁面以上,提供更為豐富的資料信息。
今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。當前,隨著國家宏觀調(diào)控的影響,各地市場持續(xù)疲軟、產(chǎn)品價格接連下跌,公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力非常大,而我們宣傳工作應(yīng)該越是在這種不利情況下就越是要做的更好,因為宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產(chǎn)品附加值;其產(chǎn)生的效益不可估量。為此,在接下來的時間里,我們除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:
一、認真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作。這項工作是宣傳工作的基礎(chǔ),希望各部門都要予以高度的重視。今年,生產(chǎn)支部的稿件數(shù)較去年有所下降,也應(yīng)當引起重視。此外,7月份宣傳工作會議以來,到目前為止,還有個別支部至今尚未確定通訊員,這點希望能盡快得到落實。
二、繼續(xù)抓好對外宣傳工作。今年以來,對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步,但這是自己和自己比,我們應(yīng)該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以,四季度對外宣傳工作還是重中之重。
三、網(wǎng)站建設(shè)工作。參與網(wǎng)站建設(shè)是各部門義不容辭的責任,我們希望各部門對此要有高度的認識,積極行動,將反應(yīng)自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網(wǎng)站管理員處,為豐富公司網(wǎng)站的內(nèi)容做自己的貢獻。
第二篇 公司宣傳部工作總結(jié) 1300字
時間匆匆,轉(zhuǎn)眼又到了2024年末?;赝疽荒陙淼那闆r,2024年對于公司來說是大步發(fā)展的一年。宣傳工作在公司黨政領(lǐng)導和各單位大力支持下,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),牢牢把握宣傳工作的主線,以“團結(jié)、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)”的企業(yè)精神為指引,堅持以正確的輿論導向引導人,凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏,共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。在宣傳公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績??偨Y(jié)今年的宣傳工作,主要有以下幾個方面:
一、牢牢把握宣傳工作主線,始終堅持正面宣傳為主,為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。
今年以來,宣傳工作根據(jù)公司“成本管理、花園式工廠”等主題,開展了企業(yè)形勢教育,積極主動的向廣大職工宣傳“可持續(xù)發(fā)展”的重要性、緊迫性和持久性,以宣傳報道的方式讓廣大職工了解公司發(fā)展動態(tài)及發(fā)展方向。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、大修、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事,好人好事,優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡,激勵了公司員工開拓進取,有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
二、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作,凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。
堅持出版《xxx報》,內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面。同時,還積極把握時機,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。做到集中和有效的宣傳。
(1)公司內(nèi)刊截止10月《xxx報》已刊發(fā)9期
《xxx報》分為四版,一版為公司重要重大新聞或省市重要領(lǐng)導視察、公司項目建設(shè)或一般市區(qū)領(lǐng)導視察為重要新聞稿件,二版則是綜合新聞,報括分廠和班組的生產(chǎn)動態(tài)以及小改小革,三版為專版,設(shè)有專欄公司六五普法動態(tài)。四版為副刊,包括散文和圖片。整份報紙以幫助員工了解公司發(fā)展為基本原則,突出當月重大事件的報道,匯總公司發(fā)生的新聞,讓員工清楚了解公司在當月發(fā)生的大小事件。
(2)櫥窗9期,多以圖片為主,主要展示公司項目建設(shè)動態(tài)和公司重大活動。
(3)宣傳稿件
在公司信息平臺上發(fā)稿2,與過去公司宣傳力度相比,這10個月的時間,公司宣傳工作的質(zhì)量有了明顯提高。
三、9月份公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的通知》,并且擴大了通訊員隊伍。
四、在對外宣傳方面,宣傳始終堅持突出做好重大活動宣傳。對公司開展的每項活動及時做出宣傳報道。
今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產(chǎn)品附加值,其產(chǎn)生的效益不可估量。為此,展望2024年,除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:
一、認真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作。這項工作是宣傳工作的基礎(chǔ),希望各部門都要予以高度的重視。
二、繼續(xù)抓好對外宣傳工作。今年以來,對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步,但這是自己和自己比,應(yīng)該清醒的認識到離公司的要求差距還是很大的。
2024年,宣傳工作要在公司黨委和綜合管理部的正確領(lǐng)導下,一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進企業(yè)的全面進步;為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù);為宣傳貫徹黨的政策方針服務(wù);為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽度、產(chǎn)品知名度服務(wù)。歸根到底,要作出自己不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。
第三篇 **公司文化宣傳周活動總結(jié)-企業(yè)總結(jié) 1400字
**公司“文化宣傳周”活動總結(jié)-企業(yè)總結(jié)
一、宣傳時間:
1月17日—1月21日
宣傳內(nèi)容:“創(chuàng)業(yè)精神”
1、成本意識
2、冒險精神
3、主人翁意識
4、大處著眼小處著手
5、不斷變革五個方面
二、宣傳情況匯總:
(見下表)
三、好的方面:
1、從上周團隊精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻,雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點,但有一個本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變:一個是發(fā)現(xiàn)并學習,一個是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度,我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2、主人翁意識是指一個人在企業(yè)工作,在崗位上的心態(tài)問題,好的心態(tài)決定成功的方向,好的方法決定成功的快慢,所以員工的主人翁意識是決定企業(yè)成功的方向。
3、主人翁意識的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神,即企業(yè)珍惜員工、重視員工,為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障,給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。
4、員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報的感恩之情,以企業(yè)為歸屬,忠誠、奉獻才是主人翁意識。
5、現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時候,我們會接到很多團購銷售,有時可能不是本部門的`商品,但是我們要從大局出發(fā),耐心接待每一位顧客,爭取每一單的銷售,因為只有大家好了,我們小家才會好。
6、大家紛紛表示不做溫水中的青蛙,要居安思危,不斷變革,超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中,為公司爭取最大的利益。
7、開店組作為新店開業(yè)的最后一個重要環(huán)節(jié),應(yīng)該主動承擔起各種工作責任,別的部門沒想到的,沒做到的,我們都要積極跟進。
不好的方面:
1、宣傳的內(nèi)容中舉的實例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié),有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點。
2、關(guān)于變革提出新觀點:只有盡可能多掌握信息,使掌握的信息最大化,才能把握變革的方向。
3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問:冒險精神與團隊精神相矛盾。
4、出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例,讓員工更好理解,只有論點,沒有事例,給人一種紙上談兵的感覺。
5、建議多些生動的小故事,少些空洞的話語,如大雁的故事。
6、部分門店還只是店管理層學習文化內(nèi)容,沒有全員學習。如店就是管理人員學習了。
四、員工反饋及建議分享:
1、期間活動太多,建議兩期培訓一次。
2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻。如:近幾天買場沒開空調(diào)太悶。
3、員工想組織一些業(yè)余活動,比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所,建議考慮。
4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高,顧客反映難看又不環(huán)保,建議更換為白色。
5、面包房的烤爐爐溫不均勻,烤出來的面包顏色不均勻,賣相較差,增加了部門的報損,損失部門的毛利。
6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少,可自行組合適合家庭裝的,經(jīng)濟實惠。
7、前公司的老顧客日趨減少,要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些,比如說掌握顧客的電話,公司有大的活動,可以通過很多渠道通知,要不斷學習其它商場的長處,剔除一些不利的短處。
8、加訂生日蛋糕的名細,以便同顧客更好的溝通,加強顧客的回頭率。
9、本須從小事做起,如標價簽、海報、復(fù)印紙的保管和重復(fù)使用,廢棄的大標價簽和海報可訂成本子來使用。盡量做到無紙辦公,節(jié)約紙張和復(fù)印機的超負荷工作。
10、建議將主人翁意識放在創(chuàng)業(yè)精神的首位,強調(diào)它的突出地位;建議公司建立完善的機制,來培養(yǎng)、增強員工的主人翁意識。
11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表,以身邊的事例來鼓舞自己。
12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口,能夠更貼近員工生活,更生動。
第四篇 公司流動人口宣傳教育及清理清查工作總結(jié) 1600字
2024年,股份有限公司以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”的工作方針,積極參與流動人口管理工作,重點抓了女性流動人口人員的管理、教育和服務(wù)工作,充分發(fā)揮了計劃生育工作在促進公司經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的特殊作用。
自開展流動人口計劃生育宣傳服務(wù)和清查清理工作以來,我們主要從四方面開展了此項工作,現(xiàn)將此項工作總結(jié)
一、認證自查,做好流動人口管理工作
做好流動人口管理工作,是落實“三個代表”重要思想的必然要求,是實現(xiàn)社會全面發(fā)展的客面需要。股份公司計生辦在實踐“三個代表”重要思想和事關(guān)公司穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識到做好流動人口管理工作的重要性,做好流動人口中婦女兒童工作的緊迫性。
今年年初公司計劃生育辦公室召開會議進行整體工作部署和研究,其中也提出了對做好流動人口工作的要求。就進一步提高全公司對流動婦女兒童權(quán)益保障工作的認識、建立更加符合實際的流動婦女兒童的管理與服務(wù)、因地制宜制定科學有效的管理措施、加強流動婦女勞動權(quán)益保障工作、做好流動婦女衛(wèi)生保健工作、教育工作,幾個月來,公司所屬各自分公司也開展了對流動人口進行全面的清理、清查,徹底摸清了流動人口底數(shù);并與流動人口簽訂流動人口計劃生育合同書。為流動人口開展計劃生育管理工作、宣傳服務(wù)提供了依據(jù)。
二、加強宣傳教育,提高流動人口的綜合素質(zhì)
計劃生育宣傳教育是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先導工作,我們充分利用單位的優(yōu)勢,立足實際,創(chuàng)特色,將流動人口計劃生育宣傳教育和創(chuàng)建新型生育文化納入單位生育文化建設(shè)。首先組織計生專兼干學習了計生工作應(yīng)知應(yīng)會及人口計劃生育基礎(chǔ)知識和《***市流動人口計劃生育管理辦法》,其次,要求各公司計生專兼干的工作重點放在對已婚育齡婦女和流動已婚育齡婦女,特別是采取長效措施的已婚育齡婦女進行查訪、孕檢,檢查藥具發(fā)放到位情況,使計生的各項工作做得更扎實。各單位還開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)進單位,生育文化進家庭為重點的豐富多彩的宣傳活動,通過活動的開展,為單位文化增添了活力,增進了單位人與人之間的感情交流,受到了員工的廣泛認同,取得了較好的效果。公司計生辦把流動人口管理工作從管理轉(zhuǎn)向服務(wù),把服務(wù)和方便留給員工,以人的全面發(fā)展為中心,保證婦女在不同的生理階段健康、安全、幸福。公司計劃生育辦公室還注重對流動人口特別是流動人口女性人員的教育。開展了多種形式的宣傳活動。公司流動口多,公司計生辦把流動婦女素質(zhì)教育、法制教育分別納入公司實施的“婦女素質(zhì)工程”和各個時期的婦女普法教育工作中,作為一項長期性、系統(tǒng)性的任務(wù)緊緊抓住不放。建立了重點給流動人口講法制課、生活技能課,進行上崗前的培訓。向流動人口傳播法規(guī)及政策科技、文化、婚姻、家庭與計劃生育等方面的知識,幫助她們提高文化素質(zhì)和從業(yè)技能,更新思想觀念與思維模式,從而使外來從業(yè)人員不斷提高自己、充實自己、完善自己,百花村股份公司建設(shè)的一支主力軍。
三、動之以情,因勢利導,做好流動人口的服務(wù)工作
流動人口遠離家鄉(xiāng),在她們的工作和生活中會遇到種種困難,需要組織關(guān)心她們,熱忱地伸出援助之手。讓流動人口享受到與常住人口相同的計劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖保健和生產(chǎn)、生活服務(wù)。計劃生育辦公室還會同公司工會深入貧困、特困職工家庭中,為他們排憂解難,受到了廣大員工的好評,制作了一期流動人口宣傳欄,不僅方便了公司員工,而且極大的方便了來消費的外來流動人員,為流動人口計劃生育宣傳月活動營造了良好的氛圍。
四、依法辦事,依法行政,維護流動人口的合法權(quán)益
公司計生辦積極推動流動人口的權(quán)益保障納入法制軌道,用政策和法律來解決權(quán)益保護問題。深入開展了婦女及員工的維權(quán)活動。充分利用宣傳欄廣泛宣傳有關(guān)保障婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。敦促企業(yè)經(jīng)營者學法用法,依法經(jīng)營管理,維護職工和企業(yè)的共同利益,促進企業(yè)和職工協(xié)調(diào)發(fā)展
第五篇 公司開展安全生產(chǎn)法宣傳周活動總結(jié) 800字
《安全生產(chǎn)法》作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律,是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵守的行為準則,是各級政府及有關(guān)部門進行監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的法律依據(jù)。
近日,國務(wù)院國資委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入組織開展好第一個安全生產(chǎn)法宣傳周活動的通知》,明確從2024年起,將每年12月的第一周(12月1日~7日)作為《安全生產(chǎn)法》宣傳周。
xx公司超前謀劃,精心組織,強化措施,通過“四個著力”,開展首個《安全生產(chǎn)法》宣傳周活動,全面提高公司管理人員及一線作業(yè)工人的法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質(zhì),讓大家學法、懂法從而知法、守法。主要做法總結(jié)如下:
著力法制教育——學法
公司采取集中學習等方式,深入學習《安全生產(chǎn)法》等與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的法律法規(guī)。通過以案說法的方式剖析典型事故案例,強化警示教育,震懾非法違法行為,推動安全生產(chǎn)常抓不懈,增強了職工安全法律意識,了解了《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要內(nèi)容,并通過一系列的警示教育案例,對安全生產(chǎn)的必要性有了更深的認知。
著力普法咨詢——懂法
公司各單位集中開展安全生產(chǎn)法咨詢活動,采取現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及讀物等方式,宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī),在全公司形成安全生產(chǎn)遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的思想自覺和行為自覺。
著力宣傳氛圍——知法
公司充分利用qq群、微信群、微信公眾號等媒體平臺,開展《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育活動,開展集中宣傳,加強新聞報道,積極推動在全公司樹立安全生產(chǎn)法治權(quán)威和法治信仰,努力提升職工安全生產(chǎn)意識和法治觀念。
著力自查自糾——守法
公司還集中組織開展帶頭開展《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、安全施工落實情況自查,同時檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況以及安全監(jiān)管規(guī)范情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時建立整改臺賬,明確整改責任,確保整改落實取得實效。
第六篇 xx公司法制宣傳教育工作總結(jié) 1250字
加強領(lǐng)導,健全組織,精心規(guī)劃,明確目標
公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的“四五”普法領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室。形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò),把普法目標任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計劃,納入企業(yè)目標管理,深入持久地開展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法經(jīng)營的`良好形象。強調(diào)加強依法經(jīng)營和防范風險工作,廣泛開展普法教育,增強干部員工特別是領(lǐng)導干部依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
制度保障,規(guī)范推進,嚴格考核,落實職責
為了適應(yīng)普法工作的需要,公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監(jiān)督制度等各項工作制度,普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準xx余冊,公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容,列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領(lǐng)導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤,把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。
領(lǐng)導帶頭,分層分類,覆蓋全員,夯實基礎(chǔ)
領(lǐng)導干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“四五”普法的重點對象。公司把提高領(lǐng)導干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓,在突出普法重點對象的同時又兼顧全面,深入開展面上的普及工作,以點帶面,帶動全員普法,把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò),擴大普法工作覆蓋面,區(qū)分層次,分類施教,做到全員參與,應(yīng)學盡學。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高,為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
拓寬渠道,創(chuàng)新形式,廣泛宣傳,力求實效
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果,充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育,普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司內(nèi)部網(wǎng)站專門開設(shè)“規(guī)章制度”專欄,設(shè)專人負責收集、整理、更新法律法規(guī)知識,供職工學習瀏覽,點擊率極高,成效顯著。公司將每年“12.4”作為法制教育宣傳日。此外,多次組織員工進行xxxx xxx xxx宣傳學習活動,為加強學習效果,統(tǒng)一安排考試,形成強大的普法聲勢。
與此同時,公司致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫,不論是在公司的重大決策上,還是在日常管理中,鼓勵廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依,但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域,或者是有違法律法規(guī)要求的地方,決不越雷池半步。x年來,在公司xx過程中,嚴格按照xxx組織開展工作,公司xxxx各項日常工作秩序井然,高效開展。
通過學習和宣傳,公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制,依法嚴格規(guī)范企業(yè)xxxx等各項經(jīng)濟活動,有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法,違法不辦事”的思維習慣,自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決xx關(guān)系、xx關(guān)系、xx關(guān)系、xx關(guān)系等各種利益關(guān)系。全員法律素質(zhì)的提高,夯實了企業(yè)法治的基礎(chǔ),為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
第七篇 關(guān)于公司消防安全宣傳月活動總結(jié) 1300字
根據(jù)段相關(guān)要求,車間于11月2日至12月5日在車間范圍內(nèi)開展了以“全民消防,生命至上”和“全民參與,清剿火患”為主題和主要內(nèi)容的“11.9”消防宣傳月活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、活動取得效果:
1、加大職工消防安全教育,營造濃厚的“119”消防宣傳月活動氛圍。
2、扎實推動隱患整改,從而達到“全民參與,清剿火患”的目的。
二、檢查重點及內(nèi)容:
1.檢查的重點
此次檢查的重點:工區(qū)辦公室、會議室、休息室等公眾聚集場所,車間及工區(qū)倉庫等物資集中場所,油料、乙炔、氧氣、枕木垛等易燃易爆危險品場所,氧焊、電焊、打磨作業(yè)時是否配備滅火器材。
2.檢查的主要內(nèi)容
⑴車間、工區(qū)消防管理
a.防火組織是否健全、是否正常開展工作。
b.消防安全臺帳是否齊全,填寫是否規(guī)范。
c.義務(wù)消防隊組織是否健全,車間及工區(qū)是否開展消防安全教育和培訓,是否進行了應(yīng)急預(yù)案演練。
d.車間、工區(qū)消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制,是否熟知本車間、工區(qū)消防安全應(yīng)知應(yīng)會;
e.滅火器配置是否符合規(guī)定,是否完好有效,重點處所是否有禁煙標志。
f.對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及設(shè)備故障是否及時進行了整改。
⑵會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所
a.建筑設(shè)施消防疏散通道、疏散標志、安全出口、應(yīng)急照明、消防通道是否符合規(guī)定。
b.消防設(shè)施以及滅火器材配備是否符合規(guī)定,狀態(tài)是否良好。
c.是否制定處置火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案是否適用。
d.在崗職工是否經(jīng)過消防安全培訓,是否達到“三懂三會”要求。
⑶物資集中場所
a.消防安全管理制度是否健全和落實,管理上有什么漏洞。
b.材料庫房耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規(guī)范要求。
c.電源線、照明燈具等電氣設(shè)備是否安全可靠。
d.消防設(shè)施、器材是否完好有效。
⑷易燃易爆危險品場所
a.消防安全責任制、消防安全規(guī)章制度及各類應(yīng)急預(yù)案是否制定并落實,是否按要求開展防火檢查、巡查工作并落實整改。
b.材料庫消防栓消防通道、滅火器材等是否符合要求;檢修工區(qū)氧氣及乙炔的存放及作業(yè)、電焊作業(yè)、打磨鋼軌作業(yè)等是否符合消防管理規(guī)定;工區(qū)的枕木垛及油料庫等各類構(gòu)筑物、設(shè)備、部件是否符合消防安全要求,防火措施是否切實落實。
c.消防設(shè)施、器材是否完好有效,是否落實定期檢測檢修制度。
d.值班制度是否嚴格落實,明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。
三、活動開展情況:
1.組織部署(11月2日至11月10日)。
車間成立火消防安全宣傳月活動小組,結(jié)合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。各工區(qū)結(jié)合實際,明確職責,周密部署,精心組織實施。
2.整改整治(11月11日至11月24日)車間將對各工區(qū)的消防安全活動月各項工作進行檢查。
重點是“三懂、三會”內(nèi)容,即:懂本崗位火災(zāi)危險性;懂預(yù)防火災(zāi)的措施;懂撲救火災(zāi)的方法。會報警、會使用滅火器材,會撲救初起火災(zāi)。規(guī)范消防安全管理,認真查找消防安全隱患,并對查找出的問題逐一進行整改銷號.對各工區(qū)的防火組織、管理制度、消防設(shè)施、器材狀況、基礎(chǔ)臺帳等方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即組織整改。
3.總結(jié)鞏固(11月25日至12月4日)車間防火專項檢查工作小組對各工區(qū)的自查情況進行監(jiān)督檢查,并將檢查情況進行通報。并對照整改,落實各項防火措施,逐步建立健全消防安全管理的長效機制,做到消防安全檢查日?;?、制度化。
第八篇 公司2023年節(jié)能宣傳周和低碳日活動總結(jié) 1100字
根據(jù)兵裝集團和國家發(fā)改委等十四部委《關(guān)于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》,中原特鋼結(jié)合實際,制訂節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案,積極開展活動。
充分利用各種媒介大力宣傳節(jié)能減排工作的意義,宣傳、貫徹《20xx-20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》、《______節(jié)約能源法》、《河南省節(jié)約能源條例》及其配套法規(guī),以建設(shè)生態(tài)文化為主線,以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點,普及生態(tài)文明理念和知識,推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變,反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為,形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風尚。
各單位對照《二〇xx年能源管理工作要點》,認真查找能源管理工作中存在的不足,重點從產(chǎn)品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手,認真分析影響公司能效的各種因素,針對發(fā)現(xiàn)問題制訂改進方案,認真落實。6月9日前報送各單位1-5月份能源管理工作總結(jié)(自查結(jié)果、改進措施);6月20日之前報送節(jié)能宣傳周活動總結(jié)工作。
公司召開能源工作會議,舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的專題培訓,由動能公司總經(jīng)理楊保國親自主講,對公司主要用能單位的管理者講解電價的構(gòu)成,最大需量、功率因數(shù)對電價的影響,結(jié)合公司用電實際情況,對公司三個園區(qū)用電狀況分別進行分析,并對如何利用分時電價政策減少電費支出進行深入淺出的講解,收到良好的效果。
積極推廣綠色、低碳發(fā)展理念。加強辦公用電設(shè)施(電腦、打印機、開水器、飲水機等)管理,各單位制訂具體的辦法,責任到人,下班關(guān)閉電源(連續(xù)作業(yè)單位除外);控制空調(diào)開啟時間(下班提前20分鐘關(guān)閉空調(diào))和制冷溫度,制冷溫度不得低于26℃。(允許使用空調(diào)時間6月15日-9月15日)。
大力倡導綠色、低碳節(jié)能生活,推進綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當天,要盡量少開機動車,距離上班較近的職工,提倡步行或騎自行車,距離較遠的職工乘公交車或拼車上班。
在員工中普及大氣污染防治的科學知識,樹立“同呼吸、共奮斗”的行動準則,共同改善空氣質(zhì)量。倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費方式和生活習慣。圍繞節(jié)約資源、保護環(huán)境,開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節(jié)能減排達標競賽活動。發(fā)揮職工節(jié)能減排降碳義務(wù)監(jiān)督員作用,發(fā)動職工群防群治,杜絕跑冒滴漏,形成節(jié)約能源的良好風尚。
公司對節(jié)能宣傳周活動開展情況進行通報,對開展不力的單位進行提出批評。節(jié)能宣傳周期間,公司組織有關(guān)單位對全公司用能情況進行檢查,對查出的違章用能通報批評,按照公司有關(guān)制度加重處罰。
第九篇 人壽保險公司開展規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)實踐宣傳活動總結(jié) 1550字
**公司在開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動中,認真貫徹落實市公司文件精神,結(jié)合鐵力實際,精心部署、周密安排,采取多種行之有效的形式和方法,將這一活動開展的有聲有色,取得了明顯成效。鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點:
一.思想統(tǒng)一準備充分
在接到市公司文件后,**支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會,對文件精神進行層層貫徹落實,作好活動前的思想發(fā)動工作,讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。在活動開展之前,wmxz.cn支公司周密部署、精心策劃,在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作,為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二.內(nèi)容豐富形式多樣 **支公司根據(jù)**實際情況,利用雙休日在中心路和正陽大街等繁華地段舉辦以“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”為主題的集中宣傳日活動,采取設(shè)立咨詢臺、懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式,向廣大市民集中宣傳中國人壽“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項內(nèi)容。在**市西河公園與**市文體局聯(lián)合舉辦“**放歌中國人壽專場文藝演出”,通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務(wù)的宗旨和理念進行廣泛宣傳。在演出過程中,百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式,向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務(wù)的決心。在這同時,**支公司還采取召開征求意見會、發(fā)放征求意見卡等形式,廣泛征求各階層人士意見,并對各種意見和建議認真歸納梳理,采取有效措施,切實加以整改。
三.主題鮮明注重實效
**支公司在活動中牢牢把握“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的主題,向廣大市民宣傳:“什么是保險?為什么要購買保險?怎樣填寫投單等等”。集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看,并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品;了解自己的保險權(quán)益;咨詢?nèi)绾芜M行理賠和更改保險受益人、地址等,現(xiàn)場氣氛非常熱鬧。很多市民稱贊“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動搞得好,搞得及時。有一位市民高興地說:“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動,使我明白了怎樣選擇險種,自己有什么保障,讓我心里有了底,打消了我想買保險,又怕上當?shù)囊蓱],我決定近期就購買保險,而且就買你們中國人壽的?!?/p>
同時,這項活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團隊的作用。現(xiàn)在,誠信營銷,在**支公司已深入人心,成為每位業(yè)務(wù)員的實際行動。通過這項活動,在全社會進一步樹立起了中國人壽良好的企業(yè)形象,增強了每位員工誠信服務(wù)的觀念,提高了公司的整體服務(wù)水平。
四.宣傳到位效果顯著
在活動過程中,**支公司積極與新聞媒體溝通,加大在媒體上宣傳的力度。在與**市電視臺聯(lián)合開辦的綜合性版塊節(jié)目《中國人壽保險社區(qū)》中。通過不同的視角,全方位、大篇幅地對“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動進展情況和每個階段的熱點問題進行及時報道,在社會上引起了強烈反響。使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容和做法,加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認知程度。起到了很好的宣傳效果。
五.緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
**支公司把此項活動同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合,要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用,做“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的表率。每次活動后都要求黨員結(jié)合活動內(nèi)容查找自身存在的差距和不足,認真加以整改,并撰寫心得體會文章?,F(xiàn)在,wmxz.cn支公司的每名黨員干部都已把“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項內(nèi)容變?yōu)樽杂X行動,在實際工作中努力實踐,有力地促進了先進性教育活動的開展。
總之,通過開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動,使**支公司廣大員工進一步增強了做好壽險工作的責任心和使命感,提高了公司的誠信服務(wù)水平,塑造了良好的社會形象,加強了對本行業(yè)的誠信自律建設(shè),促進了保險業(yè)誠信體系建設(shè)的不斷完善和提高,對公司的發(fā)展和社會的進步起到了積極的推動作用。
第十篇 物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié) 2200字
今年以來,我們按照上級有關(guān)部署和要求,立足實際,抓住關(guān)鍵,集中用力,深入推進反腐__宣傳教育,各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神的宣傳工作
按照集團公司黨委工作會議要求,我們結(jié)合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神,認真組織開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神與學習宣傳落實中央紀委十七屆二次全會的工作,在學習中,我們以胡錦濤____關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合,其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中,紀委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查,加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實;黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容;宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道,營造了加強作風建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時,我們堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面,引導領(lǐng)導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念,系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目,進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面,做到教育與實踐相結(jié)合,積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章,在學以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè),進一步完善了領(lǐng)導干部作風建設(shè)的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動,我公司黨員領(lǐng)導干部爭干實事的多了、無所事事的少了,主動服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了,勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐__宣傳工作及陣地建設(shè)。
一是通過集團辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息,加大《紀檢監(jiān)察信息》宣傳深度,形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網(wǎng)絡(luò)按照“服務(wù)大局、貼近實際、推進工作”的方針,及時反映反腐__工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗,切實肩負起了為反腐__“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐__宣傳教育工作格局,在公司各支部開設(shè)了反腐__專欄和專題,準確宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策,使反腐__宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。三是制發(fā)了《關(guān)于加強反腐__信息宣傳工作的意見》,對全縣各單位的反腐__宣傳工作作出了硬性規(guī)定,形成了反腐__宣傳工作的合力。
三、加強主題教育活動,全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)
今年上半年,我們結(jié)合中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學習》的文件精神,認真組織黨員干部開展了“向李彬同志學習,無私奉獻”為主題的學習討論活動,全體黨員對李彬同志的先進事跡進行了學習討論和交流。通過主題教育活動,使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民,熱愛紀檢事業(yè),無私奉獻的政治覺悟有了進一步的了解和認識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想群眾之所想,急群眾之所爭,全心全意為人民服務(wù)的精神學習,學習他不怕吃苦,面對困難不懼怕,忘我的工作精神,把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來,要牢記自己的使命,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,以扎實的工作作風和良好的精神風貌干好工作,為神華寧煤又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。在學習中,各支部對學習情況都進行了認真的總結(jié),每一名黨員也分別撰寫了心得體會。
四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設(shè)活動。
一是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上,堅持以人為本,注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容;把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容;把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。
二是在廉政文化建設(shè)的形式上,創(chuàng)新載體,把廉政文化的內(nèi)容進行多樣化滲透。一方面,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引廣大人民群眾踴躍參與,使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年,我公司認真組織人員參加了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動,并在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面,我們認真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地,開設(shè)廉政文化宣傳專欄,通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內(nèi)容進行宣傳教育,從整體上增強了干部群眾的反腐__觀念。精心組織廉政文化作品創(chuàng)作,賦予廉政文化新的時代內(nèi)涵,推進廉政文化在社會上的傳播。
三是在廉政文化建設(shè)的方法上,拓展領(lǐng)域,著力開展了廉政文化進機關(guān)活動。在廉政文化進機關(guān)活動中,把廉政文化與創(chuàng)建文明機關(guān)、人文機關(guān)等工作緊密結(jié)合,在分部機關(guān)也設(shè)置了廉政宣傳欄,將廉政文化溶入到機關(guān)文化建設(shè)中。
在今年上半年工作中,我們紀檢監(jiān)察宣教工作雖然比過去有了一定的進步,但也存在不足之處:從總體上講,工作創(chuàng)新力度還不夠大,過分注重“規(guī)定動作”,“自選動作”抓得少,工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講,在上級專業(yè)報刊上發(fā)稿率低。下一步,我們將按照上級的部署和要求,發(fā)揚成績、改進不足,努力把紀檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平:一是充分發(fā)揮反腐__“宣教”工作格局的優(yōu)勢,在提高“自選動作”的水平上求突破,推動紀檢監(jiān)察宣傳教育工作開創(chuàng)新局面;二是將廉政文化建設(shè)擴大全公司,在提高全社會的廉政意識和水平上求突破,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)深入;三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神,著重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧礦區(qū)”,有的放矢地搞好宣傳教育工作,在提高宣傳教育工作對反腐__、經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率上求突破。