第一篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板 2800字
2024年，紅旗路社區(qū)勞動保障工作站在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、2024年全年共有186人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中：疆外人數(shù)63人，本市人數(shù)52人，本轄區(qū)8人、疆內(nèi)人數(shù)59人、大中專畢業(yè)生4人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，2024年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為84本，其中:公崗13人、培訓(xùn)10人、領(lǐng)取失業(yè)金13人、補(bǔ)貼40人、小額擔(dān)保貸款4人、民營車輛納入出租車4人
二、加大政策宣傳力度，努力營造宣傳氛圍
1、摸清情況，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣傳欄，建立了勞動力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個(gè)臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶調(diào)查摸底掌握就業(yè)動態(tài)管理情況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清，同時(shí)采取了邊入戶登記邊服務(wù)的辦法，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時(shí)入戶登記造冊，取得第一手材料。
3、截止2024年9月30日，我社區(qū)共組織宣傳活動5次，共發(fā)放宣傳資料400余份，積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，并在社區(qū)辦公室設(shè)立了咨詢電話，懸掛布標(biāo)3幅，制作板報(bào)3塊，通過一系列的宣傳活動，使社區(qū)的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、建立了《城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員失業(yè)登記總臺帳和安置就業(yè)登記總臺帳》、《“4050”就業(yè)困難人員失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《大中專畢業(yè)生失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《社區(qū)崗位開發(fā)、采集轄區(qū)內(nèi)空崗信息）情況登記臺帳》、《組織轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況登記臺帳》等各類基礎(chǔ)臺帳。
5、將轄區(qū)內(nèi)居民個(gè)人信息錄入社區(qū)勞動保障工作平臺，確保就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，實(shí)行了動態(tài)管理，信息錄入100% 。2024年，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個(gè)人志愿，聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的單位20家，積極收集崗位信息15份，累計(jì)定期發(fā)布招聘信息25份，建立崗位信息平臺，讓失業(yè)人員能及時(shí)了解用工信息，并根據(jù)市委相關(guān)的勞動培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時(shí)登記組織下崗人員15人進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會，分期開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè)、水電暖、會計(jì)、電焊鉗工專業(yè)和攝影等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、做好了轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員認(rèn)定工作、靈活就業(yè)人員的審核認(rèn)定和管理工作， 截至目前為16人做了就業(yè)困難人員認(rèn)定，其中14人安排了就業(yè)崗位，2人不求職。制定幫扶措施和方案，建立了跟蹤走訪，同時(shí)掌握轄區(qū)“4050”增減變動情況，家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動，實(shí)行動態(tài)管理。2024年1-6月社區(qū)為14人辦理了就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額21812元，為64人辦理了靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額49284元。通過我們的宣傳，確保了就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策在基層的落實(shí)。
三、開展社區(qū)就業(yè)援助活動
在開展2024年“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周” “大中專畢業(yè)生專場招聘周”等活動，在社區(qū)張貼橫幅標(biāo)語進(jìn)行宣傳。對尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象，為他們提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和提供就業(yè)崗位。我們?yōu)?人送政策援助、送服務(wù)援助，并為1位就業(yè)困難失業(yè)人員找到了合適的工作崗位。通過開展再就業(yè)援助活動，使再就業(yè)援助對象在基本生活保障、再就業(yè)和社會保障等方面得到及時(shí)有效的服務(wù)和幫助，推進(jìn)再就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
四、廣泛組織和利用社會資源開展培訓(xùn)
2024年是改善民生年，也是民生之本，培訓(xùn)是就業(yè)之基。我社區(qū)按照天山區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案，在轄區(qū)開展了流動人口與就業(yè)困難人員就業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)工作，為開展好此項(xiàng)工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)針對此項(xiàng)工作做了認(rèn)真的部署和安排，社區(qū)各包戶干部進(jìn)行了廣泛的宣傳活動，采取入戶發(fā)宣傳資料、與求職者面對面交流等多種形式，對社區(qū)的流動人口與困難失業(yè)人員開展宣傳工作，鼓勵有就業(yè)意向的流動人口與困難失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語言培訓(xùn)，使他們掌握一技之長，以提高其就業(yè)能力和技能水平，使他們盡快就業(yè)。今年我社區(qū)共完成培訓(xùn)121人其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人。推薦流動人口與就業(yè)困難人員就業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn)15人。
五、積極落實(shí)政策，開展小額擔(dān)保工作
1、社區(qū)積極為有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我們深入到居民家中，對符合貸款條件的人員，進(jìn)行走訪、政策宣傳，到2024年9月轄區(qū)共有5人辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。其中4人已成功貸款共計(jì)31萬元，另1人正在辦理中。鼓勵大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1人，街道下達(dá)目標(biāo)是5人，現(xiàn)已全部完成。為他們解決了資金周轉(zhuǎn)難的問題，我們將繼續(xù)努力對小額擔(dān)保貸款政策的宣傳，為更多的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款。
2、做好社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療的擴(kuò)面及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理工作。今年我社區(qū)辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老10人，靈活就業(yè)醫(yī)療50人，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療42人。
六、退管工作按照上級部門的各項(xiàng)工作要求，此次《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格證》年審工作于2024年4月1日開始，截止六月底共年審?fù)诵葙Y格證523本，新增退休人員25人，辦理“五·七工”退休人員43人，補(bǔ)辦退休資格證3本，未年審養(yǎng)老退休資格證6本，異地居住26人，上門辦理老年資格證年審5人。組織轄區(qū)內(nèi)直管退休人員登山活動一次。
以上是我社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第二篇 社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié) 2100字
就業(yè)是民生之本。2024年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項(xiàng)勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
2024年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
2、2024年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
2024年10月下旬，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會保障體系，增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。
第三篇 社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)精選 1150字
今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點(diǎn)，全面作好了各項(xiàng)勞動保障工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積
約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家，素質(zhì)教育基地1所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個(gè)很好的平臺。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時(shí)上報(bào)社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè)，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù)，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好，對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第四篇 2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 4000字
2024年全市勞動保障部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、xx全會精神以及xx來閩考察和xx副主席回寧考察調(diào)研重要講話精神，緊緊圍繞“海西”建設(shè)和“環(huán)三”發(fā)展大局，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力組織實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程，打好民生工程戰(zhàn)役，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力完善社會保障體系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，不斷提升勞動保障系統(tǒng)能力水平，全面超額完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一、2024年全市勞動保障工作主要情況（一）堅(jiān)持重心下移、統(tǒng)籌兼顧，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)1、全力完成城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程。2024年是實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程的最后1年，市委市政府繼續(xù)建立健全促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，向9縣（市、區(qū)）政府頒發(fā)了城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程目標(biāo)責(zé)任書，將各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)指標(biāo)分解細(xì)化。組織開展了促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況自查，并順利通過了省政府的督查。各縣（市、區(qū)）政府也將促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門，建立一把手工作責(zé)任制，有力推動了就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.54萬人，完成年任務(wù)104%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.02萬人，完成年任務(wù)102%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.63萬人，完成年任務(wù)103%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%，低于省下達(dá)控制指標(biāo)1.17個(gè)百分點(diǎn)，超額完成了城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程目標(biāo)任務(wù)。古田縣委縣政府連續(xù)6年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂就業(yè)保障工作目標(biāo)責(zé)任狀，并將勞動保障工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合量化考評指標(biāo)。屏南縣政府組織督查室、效能辦等部門聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對當(dāng)年未完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人，年度考核給予評定不合格。2、認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)扶持政策。加大政策宣傳力度，繼續(xù)實(shí)行“四緩四降三補(bǔ)貼”政策，采取多種措施做好政策落實(shí)和服務(wù)工作，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，重點(diǎn)抓好小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策的落實(shí)。全市有2.08萬名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《就業(yè)和失業(yè)登記證》，有1640名下崗失業(yè)人員享受稅費(fèi)減免199萬元，有4.9萬人次享受職業(yè)介紹等費(fèi)用減免371萬元，有1.14萬名享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼887萬元，有405名享受崗位補(bǔ)貼269萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款6351萬元，其中為560人發(fā)放小額擔(dān)保貸款2351萬元，為25戶企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4000萬元。屏南縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬元，占全市發(fā)放總額的53%。3、逐步完善市場就業(yè)服務(wù)體系。（1）舉辦就業(yè)援助周和春風(fēng)送崗位等專場招聘會，加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，為各類求職人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。全市人力資源市場用工登記10.1萬人次，求職登記6.8萬人次，職業(yè)指導(dǎo)6.5萬人次，介紹成功5.3萬人次。全市共舉辦40多場招聘洽談會，組織600余家用工單位，提供就業(yè)崗位3.67萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向6300多人，現(xiàn)場發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料14.6萬多份。福鼎市在每月28日定期定點(diǎn)舉辦招聘會的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建人力資源職業(yè)介紹一條街，實(shí)行店面、標(biāo)識、辦公、服裝、程序“五統(tǒng)一”，形成招聘常態(tài)化。（2）規(guī)范發(fā)展勞務(wù)派遣，做好勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的分離工作。拓展勞務(wù)派遣范圍，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和公益性社會組織工作人員逐步納入派遣范圍。全市累計(jì)勞務(wù)派遣1.36萬人，當(dāng)年新增派遣2165人。霞浦縣發(fā)揮村級漁勞工派遣工作站以及三沙海安船員培訓(xùn)中心品牌作用，共向27艘漁船派遣漁勞工333人。4、積極推進(jìn)基層工作平臺建設(shè)。（1）加大對基層勞動保障工作平臺的扶持和指導(dǎo)，全市12個(gè)街道、124個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、164個(gè)社區(qū)都成立了勞動保障工作平臺，2135個(gè)行政村聘請了協(xié)理員，初步形成了“橫向到邊、縱向到底”的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 、村（居）四級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。福鼎市從今年開始分3批將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所158名自收自支在編人員列入財(cái)政核撥；將16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會勞動保障工作站站長崗位列入公益性崗位；對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所服務(wù)窗口進(jìn)行了新建擴(kuò)建，面積分別在150至400平方米。蕉城區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村服務(wù)中心加掛勞動保障事務(wù)所牌子，人員工資參照財(cái)政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定，并落實(shí)了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。霞浦縣將勞動保障重點(diǎn)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站考評內(nèi)容，實(shí)行百分制量化考評，并組織開展創(chuàng)建基層工作平臺示范點(diǎn)活動。（2）建立人力資源數(shù)據(jù)信息庫，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工需求和就業(yè)培訓(xùn)信息，為各類人員免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、辦理就業(yè)、失業(yè)登記等服務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求和勞動者求職“兩頭清”。古田縣以人力資源市場為平臺，結(jié)合當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站，打造多渠道、廣覆蓋的人力資源市場信息服務(wù)平臺。壽寧縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建立農(nóng)村勞動力動態(tài)監(jiān)測制度，完善返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息庫。柘榮縣推行“服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡”制度，促進(jìn)求職人員與企業(yè)用工相對接。周寧縣積極發(fā)揮駐滬勞動就業(yè)工作站作用，定期開展長三角地區(qū)周寧人創(chuàng)辦的各類專業(yè)市場用工需求調(diào)查，幫助更多勞動力外出就業(yè)。（3）開展充分就業(yè)社區(qū)活動，福鼎市桐南、海口社區(qū)，福安市陽上社區(qū)，霞浦縣西關(guān)社區(qū)被推薦為省級充分就業(yè)明星社區(qū)。2、切實(shí)鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（1）加強(qiáng)與地稅部門協(xié)作，積極擴(kuò)大私營企業(yè)和個(gè)體工商戶參保范圍，努力提高基金征繳率，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額社會化發(fā)放。全市有18.8萬名企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中當(dāng)年擴(kuò)面2.29萬人；征繳保費(fèi)4.59億元，完成年任務(wù)102%；為4.13萬名企業(yè)離退休人員支付基本養(yǎng)老金5.1億元，月人均1056元。去年初還為全市3.83萬名企業(yè)退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金，月人均增加136.5元，增發(fā)金額為歷年。（2）積極開展縣級以上集體企業(yè)無力參保退休人員申領(lǐng)老年生活保障金工作，確保發(fā)放對象“不重、不錯(cuò)、不漏”。爭取省里預(yù)撥補(bǔ)助資金920萬元，有152個(gè)單位813名符合對象從去年1月起每月領(lǐng)取170至200元不等的老年生活保障金，基本生活有了最低保障。還有900多人已上報(bào)省廳待批。（3）與市民政、公安、老干部等部門建立信息資源共享機(jī)制，及時(shí)掌握參保企業(yè)退休人員生存狀況，防止基本養(yǎng)老金被冒領(lǐng)，確保社保基金安全完整。我市這一做法通過了省廳的評估，并在全省推廣。
3、不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。（1）進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，解決了服刑人員、機(jī)關(guān)保轉(zhuǎn)企業(yè)保待遇計(jì)發(fā)等政策問題。提請市政府辦公會議研究停止征收1994年起錄用的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，并一次性退還繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，共涉及單位86個(gè)，參保公務(wù)員827人，退還財(cái)政繳納的保費(fèi)2250多萬元，退還個(gè)人繳納的保費(fèi)645萬元。（2）建立保費(fèi)征繳目標(biāo)責(zé)任，加大核查催收清欠力度，通過多種途徑促進(jìn)基金征繳，超額完成了全年保費(fèi)征繳任務(wù)。全市參保職工5.18萬人，征繳保費(fèi)4.13億元，完成年任務(wù)119%；為1.5萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員支付基本養(yǎng)老金3.45億元，月人均2096元。4、穩(wěn)步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作。（1）認(rèn)真開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障政策落實(shí)情況審查，積極推動重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利立項(xiàng)。全市共審查282宗征地項(xiàng)目，征收土地1630公頃，其中農(nóng)村集體耕地757公頃，累計(jì)預(yù)留被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金3.17億元。（2）在老農(nóng)保業(yè)務(wù)暫時(shí)停止、新農(nóng)保政策尚未鋪開的情況下，繼續(xù)做好原參保人員續(xù)保繳費(fèi)工作，逐步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。全市老農(nóng)保累計(jì)參保9.02萬人，新征收保費(fèi)87萬元，為1031名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金97萬元。5、繼續(xù)確保失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。（1）鞏固失業(yè)保險(xiǎn)“市級統(tǒng)籌、分級負(fù)責(zé)”管理體制，增強(qiáng)縣（市、區(qū)）保費(fèi)征繳責(zé)任。完善失業(yè)金申領(lǐng)辦法，全面實(shí)行繳費(fèi)憑證制度，規(guī)范經(jīng)辦流程，建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)測預(yù)警和調(diào)控制度，根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化及時(shí)調(diào)整失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)，努力確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)金。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)11.68萬人，征收保費(fèi)2941萬元，為2865名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金976萬元。（2）繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，允許暫時(shí)無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，參保單位繳納費(fèi)率從2%降為1%，全市累計(jì)減征1300多萬元。對符合條件的困難企業(yè)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。6、加快推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。（1）積極擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。建立擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好非公企業(yè)從業(yè)人員、解除勞動關(guān)系靈活就業(yè)人員、已建立勞動關(guān)系農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的參保，加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)的稽核，確保擴(kuò)面征繳任務(wù)的完成。全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)23.67萬人，其中當(dāng)年擴(kuò)面1.49萬人，完成年任務(wù)239%；征收保費(fèi)4.26億元，支出醫(yī)保金3.85億元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)29.15萬人，完成年任務(wù)107%；征收保費(fèi)3905萬元，有1.25萬人享受醫(yī)保金3532萬元。逐步解決困難群體醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，從省里爭取資金補(bǔ)助2.1億元，解決了全市2.9萬名關(guān)閉破產(chǎn)國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)保問題。（2）加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，修訂完善“兩定點(diǎn)”協(xié)議和住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算暫行辦法，建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為舉報(bào)獎勵制度，防止醫(yī)?；鹆魇?。市政府專題會議決定第四輪商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由中國人保財(cái)險(xiǎn)公司寧德分公司承保，并提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度支付限額，2024年、2024年分別為5.8萬元、6.3萬元，商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付限額為每年15萬元，減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)。（3）扎實(shí)開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作。去年7月，市委常委會和市政府常務(wù)會議分別審議通過了《寧德市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施意見（試行）》，從8月1日起實(shí)行市級統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)全市參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“六個(gè)統(tǒng)一”。4、及時(shí)依法處理勞動爭議。加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解委員會98個(gè)，聘請調(diào)解員220人。充分發(fā)揮調(diào)解作用，加大調(diào)解工作指導(dǎo)力度，全年各基層調(diào)解組織共調(diào)解勞動爭議920件，將勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)。霞浦縣已有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和30多家企業(yè)建立了調(diào)解機(jī)構(gòu)，并有效開展工作。繼續(xù)采取處防并重的工作方法，堅(jiān)持公開審理和庭審考核制度，把勞動爭議仲裁事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防，化被動為主動，積極有效預(yù)防勞動爭議發(fā)生，勞動爭議數(shù)量比2024年下降19.5%。全市受理勞動爭議397件，涉及職工485人，已處理391件，結(jié)案率98.5%，其中立案處理256件。
第五篇 2023年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 1250字
xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，以“就業(yè)就是根本，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī)，按照制度化、專業(yè)化、社會化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè)，西至泰山路東側(cè)，南從人民路北側(cè)，北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里，共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓(xùn)184人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元，動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達(dá)到78.8%；下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
（二）科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報(bào)告、談體會、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。
（三）措施得力
在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 （1）（2）（3）
第六篇 千峰北路社區(qū)勞動保障站年終工作總結(jié) 1000字
親愛的朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給您陌生的公文，您還在為了苦苦揣測其格式或者內(nèi)容而煩憂嗎？即將從學(xué)校畢業(yè)的莘莘學(xué)子，還在為了寫好論文而找不到合適的資料煩惱嗎？我知道，在撰文過程中，這些林林總總的煩惱總是伴隨著左右。11月份，隨著管理范文網(wǎng)資源下載中心的全新上線，您的這些煩惱和憂愁或許能得到有效緩解。
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第七篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板2023 3400字
千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實(shí)社會保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé)，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳，模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，提供了好大的幫助和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知內(nèi)容詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2024年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實(shí)事是我們的愿望。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報(bào)無差錯(cuò)，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn)，沒有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
第八篇 最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié) 1150字
最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)
今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點(diǎn)，全面作好了各項(xiàng)勞動保障工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積
約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家，素質(zhì)教育基地1所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個(gè)很好的平臺。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時(shí)上報(bào)社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè)，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù)，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好，對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第九篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)ppt 850字
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，建立網(wǎng)絡(luò)檔案，基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》 1086 本，完成小額擔(dān)保貸款上報(bào)審批手續(xù) 17 名。對 12 名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，今年為 786 位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼，并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時(shí)，我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯(cuò)誤信息時(shí)能夠及時(shí)的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休管理等切身利益提供一個(gè)有效平臺
3、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項(xiàng)行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、.醫(yī)療保險(xiǎn)有了很大進(jìn)步。今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記 1161 人。其中成年人 1118 人，學(xué)生兒童 43 人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個(gè)非常人性化服務(wù)，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到 772 人，在兩季驗(yàn)證期間對于身體不便的退休老人，我們實(shí)行上門服務(wù)，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
第十篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報(bào)告 1950字
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了
一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
