第一篇 組織工作工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 3450字

20xx年度，鎮(zhèn)在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和胡錦濤____視察安徽重要講話精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革開(kāi)放的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，以開(kāi)展“政治生態(tài)建設(shè)年”和“組織工作創(chuàng)新年”活動(dòng)為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，著重健全制度和改進(jìn)作風(fēng)。

（一）加強(qiáng)思想和工作作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“政治生態(tài)建設(shè)年”活動(dòng)，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營(yíng)造講政治、解放思想、風(fēng)清氣正、鼓勵(lì)干事的發(fā)展環(huán)境，大力加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。以“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，健全民主集中制，努力把村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了重點(diǎn)工作跟蹤督查、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)干部談話、干部結(jié)對(duì)幫助困難群眾、進(jìn)村入戶服務(wù)承諾、干部廉政建設(shè)等一系列制度，并嚴(yán)格按要求辦事。鎮(zhèn)黨委還把基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，研究布署農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，了解掌握工作進(jìn)展情況，分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。以村級(jí)干部規(guī)范化管理試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步理順了鎮(zhèn)村關(guān)系，做到了鎮(zhèn)村兩級(jí)工作運(yùn)作規(guī)范，各項(xiàng)工作有章可循。

（三）加強(qiáng)干部教育。利用春節(jié)前后組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)、進(jìn)村（組）入戶，年初結(jié)合以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)美好新家園”為主題的小學(xué)教活動(dòng)，共舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班7次，鎮(zhèn)村干部走訪農(nóng)戶311戶，聽(tīng)取民聲，了解民意，幫助群眾解決切身問(wèn)題，使干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠。08年繼續(xù)組織實(shí)施了“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，目前我鎮(zhèn)共有省、市、鎮(zhèn)選聘到村工作大學(xué)生4名，實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)，各大學(xué)生都在自己所在的村居中發(fā)揮自己的方面才能，為各村的新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

二、以爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建“先鋒村”為目標(biāo)，認(rèn)真抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。

（一）全面深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)-2024年規(guī)劃》，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹全國(guó)農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作視頻會(huì)議精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十”字要求，繼續(xù)深化創(chuàng)建工作“先鋒村”“先進(jìn)村”活動(dòng)。今年我鎮(zhèn)山岔村獲基層黨建工作“先鋒村”稱(chēng)號(hào)，岡村獲基層黨建“先進(jìn)村”稱(chēng)號(hào)。

（二）不斷提高黨員干部隊(duì)伍總體素質(zhì)。以“三會(huì)一課”為載體，以簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀為手段，以無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員遠(yuǎn)程教育、黨員承諾、為民服務(wù)全程代理等有效形式為抓手，通過(guò)農(nóng)村業(yè)余黨校，對(duì)廣大黨員進(jìn)行政治思想、黨的政策理論、法律法規(guī)和農(nóng)村適用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨校對(duì)兩委換屆后新進(jìn)班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，采取走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)教相結(jié)合的辦法，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。

（三）充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。在扎實(shí)開(kāi)展“科教興村”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施“把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同到富”的先鋒工程，建立了岡村綠色生態(tài)養(yǎng)殖廠和芳村千畝茶園兩個(gè)“雙培雙帶”示范基地，培育了王衛(wèi)紅，戴江勇等一大批黨員示范和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能手。

（四）嚴(yán)格黨員管理工作。08年鎮(zhèn)中級(jí)黨支部都能堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳等制度，目前共收特殊黨費(fèi)10萬(wàn)余元，預(yù)收黨費(fèi)17812.4元。08年全鎮(zhèn)流出黨員1名，持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，逐步構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機(jī)銜接、共同負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，為在鎮(zhèn)的外地流動(dòng)黨員提供活動(dòng)平臺(tái)，更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

（五）繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村選派干部工作。今年鎮(zhèn)按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)選派干部工作，切實(shí)抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮選派干部的指導(dǎo)員作用。嚴(yán)格按照《選派干部到村任職工作十四項(xiàng)制度》加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理，確保選派工作取得實(shí)效。今年，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)支部選派了一名有能力、高素質(zhì)的黨員任翡翠支部書(shū)記，指導(dǎo)翡翠景區(qū)的旅游事業(yè)發(fā)展。

（六）把好黨員發(fā)展入門(mén)關(guān)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，年初鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《年發(fā)展黨員工作意見(jiàn)》，繼續(xù)推行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、票決制、公示制和發(fā)展青年黨員“推優(yōu)”工作，并以發(fā)展農(nóng)村科技致富帶頭人、村民組長(zhǎng)、青年為重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。

三、進(jìn)一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。

06年，我鎮(zhèn)壓按照上級(jí)組織部門(mén)要求，結(jié)合實(shí)際，在山岔村上張村民組工展了農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作，取得了明顯的成效，為我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作打響了第一炮。年，在山岔村九龍社區(qū)繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作，并取得成功。為了更好地適應(yīng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民居民化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)，加快社會(huì)主義主義新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步推廣翡翠社區(qū)和九龍社區(qū)黨建工作試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，今年在社區(qū)逍遙水街繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。7月1日，逍遙水街黨支部成立，隸屬居黨總支。支部共有黨員22名，劃定兩個(gè)黨小組，分別人經(jīng)營(yíng)組和普通組。黨支部成立后，在逍遙水街開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定職、黨員承諾等活動(dòng)，并安裝建設(shè)了黨員遠(yuǎn)程教育工作站。

四、認(rèn)真作好村級(jí)規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作。

根據(jù)黃山區(qū)村級(jí)規(guī)模調(diào)整工作總體部署，鎮(zhèn)在村級(jí)規(guī)模工作中由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級(jí)村級(jí)規(guī)模調(diào)整工作得以順利完成，實(shí)現(xiàn)了原居委會(huì)與原寨西居委會(huì)的合并，原岡村村與原大嶺下村的合并，積極組織開(kāi)展“合心工程”建設(shè)，推動(dòng)了合并村“思想合心、發(fā)展合力、工作合拍”。

村級(jí)規(guī)模調(diào)整工作完成后，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村（居）兩委換屆選舉工作，自年2月29日開(kāi)始至年3月28日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束。全鎮(zhèn)3個(gè)村1個(gè)居兩委，按照區(qū)委“先村委會(huì)后黨組織”的工作要求完成了換屆選舉工作。4個(gè)黨總支采用“兩推一選”的辦法共選出委員24名；4個(gè)村居按照“兩法一辦法”選出村（居）委會(huì)成員18名。村兩委干部總數(shù)27人，平均年齡41歲。其中女性5名，占19％；黨員26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，連選連任22名，新當(dāng)選5名；交叉任職的有15名，交叉率為56％。

五、進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)干部的規(guī)范化管理，落實(shí)好村級(jí)干部“三位一體”的激勵(lì)保障機(jī)制。

建立村級(jí)干部職業(yè)化管理，加強(qiáng)村級(jí)干部辦公場(chǎng)所的建設(shè)和管理，實(shí)行村級(jí)干部坐（值）班制，分工明確而又團(tuán)結(jié)協(xié)作，制定和完善各項(xiàng)工作管理制度，并嚴(yán)格按制度辦事，做到村兩委各項(xiàng)工作有法可依，有章可循，高效有序。村兩委換屆后，鎮(zhèn)黨委對(duì)有領(lǐng)導(dǎo)能力、但自身有缺點(diǎn)明顯的同志進(jìn)行試用，并在社區(qū)開(kāi)展村居兩委干部任職承諾制試點(diǎn)工作，即：社區(qū)黨總支書(shū)記向鎮(zhèn)黨委作出書(shū)面任職承諾，實(shí)行試用期一年；黨總支其他成員向黨總支和社區(qū)全體黨員作出書(shū)面任職承諾；居委會(huì)各成員在居民代表大會(huì)上向全體居民作出承諾。

探索建立健全以報(bào)酬正常增長(zhǎng)，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機(jī)制。從今年4月份開(kāi)始，對(duì)村居兩委成員、鎮(zhèn)聘村用的計(jì)生專(zhuān)干、村居聘用的會(huì)計(jì)或文書(shū)，參照公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行工資制度改革。

在村兩委換屆中實(shí)行“凡涉及調(diào)整的離任村兩委干部主動(dòng)遞交辭職報(bào)告的，視同在職將繼續(xù)享受為期3年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”，鎮(zhèn)黨委在區(qū)制定的安置辦法的基礎(chǔ)上，研定了本次撤并分流退崗村干部一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，每任職一年補(bǔ)助260元。目前鎮(zhèn)村居干部工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、離任補(bǔ)貼已全部落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)村居干部老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，切實(shí)解決了他們的后顧之憂。

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及工作計(jì)劃 1700字

2024年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)力提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步深化黨內(nèi)民主自治，農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：

一、把握重點(diǎn)，在常規(guī)工作中加強(qiáng)基層黨建

我們始終堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。同時(shí)我們注重抓經(jīng)費(fèi)保障，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)；抓村級(jí)組織陣地恢復(fù)重建，積極改善村級(jí)組織陣地辦公條件；抓政務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道；抓基層政權(quán)建設(shè)，公開(kāi)選舉村領(lǐng)導(dǎo)班子，2024年1月，我鎮(zhèn)8個(gè)行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員；我們以“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農(nóng)村實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展。

二、勇于創(chuàng)新，在素質(zhì)提升中推進(jìn)基層黨建

在xx關(guān)新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)過(guò)程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，一手著力解決在建設(shè)過(guò)程中基層黨員、管理范文網(wǎng) 全面的范文寫(xiě)作參考網(wǎng)站 群眾的綜合素質(zhì)與開(kāi)發(fā)建設(shè)極不相適應(yīng)的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展有針對(duì)性的周期培訓(xùn)、教育新模式。2024年4月9日我們展開(kāi)了聲勢(shì)浩大的“xx關(guān)景區(qū)、xx關(guān)鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，先后培訓(xùn)安置點(diǎn)居民1200余人次，促進(jìn)村民向“有文化、懂技術(shù)、擅管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新公民轉(zhuǎn)變。同時(shí)，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務(wù)崗位，并開(kāi)展了數(shù)期技能培訓(xùn)，區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

2024年，中央要求深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們?cè)诳偨Y(jié)新公民培訓(xùn)取得階段性成果經(jīng)驗(yàn)上，在縣委組織部的指導(dǎo)下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)方式和內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，緊密結(jié)合基層黨員不同特點(diǎn)開(kāi)展新時(shí)期黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)。一是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，摸清家底。我們立足基層實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)500余名黨員進(jìn)行走訪調(diào)查調(diào)研，形成了調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開(kāi)展需求情況、帶領(lǐng)群眾致富情況和幫扶情況。二是堅(jiān)持分析研討，完善方案。我們結(jié)合調(diào)查分析報(bào)告，同培訓(xùn)學(xué)校一起制定出《xx關(guān)景區(qū)、xx關(guān)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)方案》。于2024年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)。三是堅(jiān)持規(guī)范實(shí)用，注重效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，分別以專(zhuān)題講座方式、學(xué)員互動(dòng)模式，游戲教育模塊，對(duì)基層黨員進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，黨風(fēng)廉政教育，入黨申請(qǐng)書(shū) fwwang.cn讓學(xué)員牢記黨的宗旨，進(jìn)一步純凈黨性；通過(guò)重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰(shuí)說(shuō)”活動(dòng)、“我為老人敬杯茶”活動(dòng)讓學(xué)員明白，新時(shí)期下優(yōu)秀******員的標(biāo)準(zhǔn)就是要樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀、帶領(lǐng)群眾增收致富。

三、加強(qiáng)自治，在民主懇談中深化基層黨建

2024年我們多次召開(kāi)由村一級(jí)黨支部直接牽頭組織的民主懇談會(huì)、黨務(wù)村務(wù)民主議事座談會(huì)，廣泛收集來(lái)自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見(jiàn)和建議，促進(jìn)民主決策，讓群眾自己決定自己的事情；實(shí)現(xiàn)民主管理，讓群眾自己管理自治的事情；推進(jìn)民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進(jìn)一步深化村民民主自治制度。

2024年5月14日，在縣委組織部、xx關(guān)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，由xx關(guān)鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會(huì)順利召開(kāi)。本次民主懇談會(huì)，旨在擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會(huì)的有黨員、有村組干部、也有群眾、學(xué)校老師，本著維護(hù)景區(qū)建設(shè)大局出發(fā)，對(duì)景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護(hù)古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議、主張。整個(gè)懇談會(huì)歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，按照會(huì)議的部署和收集到的意見(jiàn)建議，村兩委再次對(duì)文明公約和古鎮(zhèn)有關(guān)管理制度進(jìn)行完善，并且進(jìn)行公示，形成一致意見(jiàn)后報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府，范文網(wǎng) 予以落實(shí)。

四、2024年工作計(jì)劃

2024年，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展好農(nóng)村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項(xiàng)常規(guī)工作不放松；繼續(xù)做好黨員素質(zhì)、村組干部、拆遷農(nóng)戶等系統(tǒng)培訓(xùn)工作，全面提高社會(huì)綜合素質(zhì)；著力打造xx關(guān)鳳雛村農(nóng)民新型社區(qū)，探索新時(shí)期農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理新模式。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

第三篇 2023年組織工作總結(jié)及工作計(jì)劃 1150字

今年以來(lái)，組織辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的大力指導(dǎo)下，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為主線，主要做了以下工作：

一、推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展。按照區(qū)里的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了“六個(gè)一”活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展。

1、按照區(qū)里“星級(jí)評(píng)定、晉位升級(jí)”工作要求，對(duì)每個(gè)基層黨支部進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查，科學(xué)務(wù)實(shí)的進(jìn)行了評(píng)定，指導(dǎo)基層黨支部明確提升目標(biāo)、強(qiáng)化工作責(zé)任、完善改進(jìn)措施。注重典型的選樹(shù)和培養(yǎng)，結(jié)合“七一”建黨91周年，以“評(píng)優(yōu)秀、樹(shù)典型”為主題，召開(kāi)了全鎮(zhèn)建黨91周年表彰大會(huì)，隆重表彰了10名先鋒基層黨組織、10名先鋒基層黨組織書(shū)記、100名先鋒黨員，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，使每個(gè)基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有所提高。

2、進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、程序化，全面落實(shí)村級(jí)事務(wù)“五代理”制度和推行村民事務(wù)干部代辦制度;落實(shí)“三三”工作法，每個(gè)村的三年任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)實(shí)行張貼公開(kāi)，并照相存檔。

3、加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，按照基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的有關(guān)要求，對(duì)各基層黨組織活動(dòng)陣地進(jìn)行摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)的設(shè)備“七一”之前進(jìn)行了統(tǒng)一配置，進(jìn)一步提高了基層黨組織活動(dòng)陣地管理使用規(guī)范化水平。

4、配合區(qū)委實(shí)施的“十百千”工程，切實(shí)做好薄弱基層黨組織的轉(zhuǎn)化工作。及時(shí)與下派的市區(qū)“第一書(shū)記”做好溝通結(jié)合，力所能及為他們提供好服務(wù)，對(duì)工作幫扶開(kāi)展情況，每月進(jìn)行調(diào)度，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)幫扶力度大、效果明顯的村，及時(shí)與組織部結(jié)合，做好宣傳工作;組織召開(kāi)市區(qū)下派書(shū)記工作交流會(huì)，督促引導(dǎo)他們切實(shí)幫助村謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。

5、加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的管理，開(kāi)展駐村指導(dǎo)員“四比四看”和“大走訪”活動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所包的片，每名駐村指導(dǎo)員到所包的村，深入群眾，走訪了解村情民意，排查化解矛盾糾紛。同時(shí)要求駐村指導(dǎo)員填寫(xiě)好入戶隨訪表和駐村日志，入戶隨訪表隨時(shí)交組織辦存檔和抽查。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立完善發(fā)展黨員四類(lèi)人員信息庫(kù)。對(duì)各基層支部的黨員進(jìn)行了重新登記，完善相關(guān)信息;4月份，按照區(qū)里關(guān)于發(fā)展黨員的新要求， 召集各基層黨支部黨建工作人員開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)區(qū)里“461”工作法的文件，建立四類(lèi)人員信息庫(kù)，及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)該庫(kù)進(jìn)行及時(shí)變更維護(hù)，嚴(yán)格按照程序，發(fā)展黨員。督促各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以黨小組為單位組織黨員集中學(xué)習(xí);“七一”之前舉辦全鎮(zhèn)入黨積極分子培訓(xùn)班。

三、建立完善機(jī)關(guān)人員檔案信息。今年按照區(qū)編辦的要求，對(duì)在職機(jī)關(guān)人員、提前離崗人員和退休人員的檔案信息進(jìn)行了重新采集錄入，完善個(gè)人信息。

2024年工作計(jì)劃：

按照村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，積極對(duì)上爭(zhēng)取政策的支持，引導(dǎo)督促各村進(jìn)一步改善提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，包括新建、改建、修繕和配置辦公用品，使各村在原有的基礎(chǔ)上都能有所提高。

第四篇 交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃 3300字

今年以來(lái)，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，根據(jù)局黨委召開(kāi)的全系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議要求，印發(fā)了年度組織人事（團(tuán)委）工作要點(diǎn)，及早謀劃布置全年重點(diǎn)工作，在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)如下：

一、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)基層黨組織活力

教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作。按照市委活動(dòng)辦要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作一把手責(zé)任清單》、《后續(xù)整改工作方案》和《督查辦法》，整理匯編了實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)的作風(fēng)建設(shè)制度文件。每月向市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治平臺(tái)上報(bào)整改數(shù)據(jù)。啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。組織召開(kāi)系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)暨專(zhuān)題黨課，155名黨員干部參加專(zhuān)題黨課。擬訂市局專(zhuān)題教育實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案，做好局黨委班子成員上黨課服務(wù)保障工作，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專(zhuān)題教育，為系統(tǒng)參加教育黨員干部購(gòu)買(mǎi)發(fā)放學(xué)習(xí)教材。認(rèn)真對(duì)接市專(zhuān)題教育協(xié)調(diào)小組，做好專(zhuān)題教育各環(huán)節(jié)工作。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。印發(fā)了《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”制度的實(shí)施意見(jiàn)》，印制基層黨組織工作記錄本，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織政治生活。下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)黨代表工作室建設(shè)的通知》，明確有市以上黨代表的單位建設(shè)工作室的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等。推薦上報(bào)優(yōu)秀基層黨組織群眾工作法3個(gè)，推薦陳炯同志榮獲全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織50名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn)，指導(dǎo)交通技師學(xué)院做好黨委紀(jì)委換屆籌備工作。

二、落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，會(huì)同局紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委對(duì)局屬14個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了考核檢查，根據(jù)考核情況和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，確定了60名班子成員的年度考核格次。依據(jù)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核情況和年底測(cè)評(píng)結(jié)果，表彰了優(yōu)秀公務(wù)員14名、先進(jìn)個(gè)人13名。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。修訂完善了局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核實(shí)施辦法，更好地與年度考核實(shí)現(xiàn)有效銜接，完成了一季度機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作。干部教育培訓(xùn)工作。做好各級(jí)各類(lèi)干部調(diào)訓(xùn)工作，上半年共有7名干部參加市委黨校調(diào)訓(xùn)，2名干部參加全國(guó)交通局長(zhǎng)培訓(xùn)班。在市委黨校舉辦了2期“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題培訓(xùn)班，局機(jī)關(guān)和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓(xùn)，赴淮安周恩來(lái)紀(jì)念館進(jìn)行了黨性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。干部日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，完成報(bào)告事項(xiàng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和新提拔干部抽查核實(shí)工作。重申干部因私出國(guó)（境）審批備案紀(jì)律，嚴(yán)肅因私出國(guó)（境）證件集中管理、辦理借用審批手續(xù)等規(guī)定，更新了備案人員信息，完成了169名登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件核查工作。

三、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制支持，服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

配合推進(jìn)交通一體化改革。根據(jù)市編辦要求做好交通一體化改革工作，反復(fù)研究、多次匯報(bào)溝通，完善新組建市交通運(yùn)輸局的“三定”建議方案。會(huì)同局政法處做好“四單一圖一機(jī)制”編制工作。會(huì)同相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步局屬事業(yè)單位所屬企業(yè)退出一般性競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域等改革工作。做好市公建中心成立相關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。做好機(jī)構(gòu)編制日常管理。落實(shí)中央、省市編制機(jī)構(gòu)核查月報(bào)制度要求，更新局機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，確保實(shí)名制庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。督促指導(dǎo)局屬事業(yè)單位完成年度事業(yè)單位法人年審工作，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)。完成局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報(bào)工作。完成了我局xx年績(jī)效考核目標(biāo)預(yù)報(bào)。根據(jù)市編辦批復(fù)下達(dá)了局屬事業(yè)單位編外員額，進(jìn)一步規(guī)范編外人員人事管理。圍繞中心工作做好機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。積極爭(zhēng)取市編辦支持，高速公路支隊(duì)掛牌和明確編制已得到市編委會(huì)同意。配合做好我市成立航運(yùn)交易機(jī)構(gòu)的前期調(diào)研工作。根據(jù)市運(yùn)管處行業(yè)監(jiān)管需要，通過(guò)更名和掛牌設(shè)立了行政審批科和運(yùn)政指揮中心。

四、立足規(guī)范有序激勵(lì)，提供人事人才支撐。

開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招錄。完成xx年度下半年公開(kāi)招錄工作人員的體檢、政審、調(diào)檔、進(jìn)人計(jì)劃卡辦理，目前20名同志已到崗工作。完成xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求調(diào)查和招聘計(jì)劃報(bào)批。xx年度上半年的公開(kāi)招聘已進(jìn)行到面試環(huán)節(jié)。強(qiáng)化人事工資管理工作。組織開(kāi)展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)檢查治理及規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行情況自查。指導(dǎo)和審核事業(yè)單位近4000人次薪級(jí)工資、崗位津貼調(diào)整、年休假報(bào)酬發(fā)放，及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員約400人次津補(bǔ)貼調(diào)整、級(jí)別工資晉升及年休假報(bào)酬、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放。完成了全系統(tǒng)年度勞資、機(jī)構(gòu)、公務(wù)員等年報(bào)的編制、填報(bào)工作。積極開(kāi)展人才工作。組織召開(kāi)系統(tǒng)職稱(chēng)工作會(huì)議部署全年職稱(chēng)工作。首次舉辦3期全市交通工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員共計(jì)400多名。規(guī)范做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，組織開(kāi)展事業(yè)單位工勤技能人員考工定級(jí)和技師、高級(jí)技師考評(píng)等工作。向省廳推薦了5名“交通100人才”，做好其他高層次人才培訓(xùn)、療休養(yǎng)等服務(wù)工作。做好困難群體解困維穩(wěn)工作。爭(zhēng)取軍轉(zhuǎn)干部生活困難和節(jié)假日慰問(wèn)財(cái)政補(bǔ)助近300萬(wàn)元，督促企業(yè)按時(shí)、足額發(fā)放退休軍轉(zhuǎn)干部地方性補(bǔ)貼。春節(jié)期間對(duì)企業(yè)困難轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難黨員和部分干部遺屬進(jìn)行了慰問(wèn)。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。

五、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作?！拔逅摹逼陂g，組織開(kāi)展了系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年評(píng)選表彰。在局黨委和團(tuán)市委的關(guān)心下，召開(kāi)了共青團(tuán)南京市交通運(yùn)輸局第七次代表大會(huì)，90名基層一線團(tuán)員代表參加會(huì)議，選舉產(chǎn)生了第八屆局團(tuán)委，加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)。積極申報(bào)市優(yōu)秀團(tuán)員、十大杰出青年、春運(yùn)暖冬行動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。積極加強(qiáng)系統(tǒng)青年對(duì)外交流，多次組織團(tuán)員青年參加團(tuán)市委、兄弟系統(tǒng)團(tuán)委組織的青年聯(lián)誼、交友活動(dòng)?？偨Y(jié)了系統(tǒng)青年文明號(hào)工作，籌劃創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開(kāi)展。

六、下半年主要工作安排

一是高質(zhì)量抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。根據(jù)中央和省市委部署，突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，緊緊扣住專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題調(diào)研、專(zhuān)題民主生活會(huì)這“四個(gè)專(zhuān)題”規(guī)定動(dòng)作，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，確保專(zhuān)題教育取得實(shí)效，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入動(dòng)力和活力。

二是持續(xù)推進(jìn)落實(shí)交通一體化改革工作要求。按照市委市政府全面深化改革部署要求，會(huì)同局機(jī)關(guān)相關(guān)職能處室積極跟進(jìn)做好 “交通一體化”改革實(shí)施方案的落實(shí)工作，按照新組建市交通運(yùn)輸局的要求和市政府印發(fā)的主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整、干部選拔配備工作。配合有關(guān)部門(mén)做好市公建中心組建過(guò)程中相關(guān)職責(zé)劃轉(zhuǎn)、單位及人員劃轉(zhuǎn)的銜接工作。

三是認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。加強(qiáng)局屬黨組織負(fù)責(zé)人及基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，強(qiáng)化直屬黨組織書(shū)記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識(shí)，確立抓黨建就是書(shū)記第一責(zé)任、第一政績(jī)的思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)市委安排部署，探索在直屬單位開(kāi)展“黨委書(shū)記抓基層黨建述職”。指導(dǎo)督促相關(guān)單位做好任期屆滿黨組織換屆工作，選好班子領(lǐng)頭人、配好班子成員。落實(shí)年度黨員發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。督促xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案相關(guān)工作落實(shí)，持續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

四是扎實(shí)做好人事人才管理工作。根據(jù)新的考核實(shí)施辦法組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)公務(wù)員季度考核工作。根據(jù)全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。認(rèn)真做好局屬事業(yè)單位各專(zhuān)業(yè)和全市交通工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)審、高層次人才建設(shè)、考工定級(jí)等人才工作。規(guī)范做好相關(guān)人員工資調(diào)整、審批工作，按照市人社局統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作。積極穩(wěn)妥做好xx年度企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報(bào)、地方性補(bǔ)貼發(fā)放及“八一”建軍節(jié)節(jié)日慰問(wèn)工作。

五是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作要求，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)，組織系統(tǒng)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，推進(jìn)基層團(tuán)組織任期換屆，完成市級(jí)青年文明號(hào)聯(lián)創(chuàng)評(píng)選及命名工作。

第五篇 縣委組織部工作總結(jié)和計(jì)劃 5400字

今年以來(lái)，我縣組織工作在州委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、州組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神，圍繞“三化五建設(shè)一工程”這條主線，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作，統(tǒng)籌抓好基層組織、干部日常教育管理、人才工作和組織部門(mén)自身建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)，為“十二五”開(kāi)好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力得到新提高

一是制定下發(fā)了《**縣20xx年干部教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》。4月，選派了32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和部分縣直部門(mén)黨務(wù)工作者赴****區(qū)委黨校舉辦了“黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”；5月，舉辦了一期由26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書(shū)記，縣各工作部門(mén)黨支部書(shū)記150余人參加的黨務(wù)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。二是充分依托“清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育扶貧**站遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源。舉辦了以“新時(shí)期農(nóng)村問(wèn)題”為主題的“三五”教學(xué)模式（即：遠(yuǎn)程教育、面授和實(shí)地考察各5天）高級(jí)研修班和中國(guó)富強(qiáng)精英--清華（教育扶貧）區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力提升高級(jí)研修班?？h各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部350余人次參訓(xùn)；三是積極協(xié)調(diào)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家舉辦了《科學(xué)防震減災(zāi)》、《名著伴我行》、《創(chuàng)新發(fā)展與世界前沿》等“晚八點(diǎn)”、專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4期2400余人次；四是配合完成省、州安排的調(diào)訓(xùn)64人次；五是建立與高等院校、行政院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，建立了貴州省委黨校、貴州省行政學(xué)院教育培訓(xùn)基地--“羅沙鄉(xiāng)油海村教育培訓(xùn)基地”和“**縣黨員干部教育培訓(xùn)中心”。六是加大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)力度。截止目前，共有800余名干部參加了各類(lèi)在線學(xué)習(xí)。

二、圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，推動(dòng)跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)等為副組長(zhǎng)的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)調(diào)查摸底，掌握班子現(xiàn)狀，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)、座談會(huì)、談心談話等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，明確了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)按“8、9、10、11”進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)設(shè)置。同時(shí)，組建了9個(gè)督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行督查指導(dǎo)。二是規(guī)范操作程序。制定了《中共**縣委關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排意見(jiàn)》和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作流程表、時(shí)間安排表，對(duì)換屆的關(guān)鍵階段和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行目標(biāo)進(jìn)度管理。確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本流程、會(huì)議議程、選舉辦法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。三是嚴(yán)把考察環(huán)節(jié)。組建了6個(gè)強(qiáng)而精的干部考察組，按照干部考核“一個(gè)意見(jiàn)，三個(gè)辦法”的有關(guān)要求，立足“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“五評(píng)”（即：上評(píng)下、部門(mén)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)、代表評(píng)、下評(píng)上）方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。共選出黨委委員234人、紀(jì)委委員78人。其中：黨委書(shū)記26人、副書(shū)記49人，紀(jì)委書(shū)記26人，紀(jì)委專(zhuān)職副書(shū)記26人。選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子26人，政府領(lǐng)導(dǎo)班子95人，其中：人大主席26人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)26人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)69人。四是熱情服務(wù)，密切配合州委考察組做好縣級(jí)班子換屆考察工作。州委赴**考察組在對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想與工作表現(xiàn)情況進(jìn)行廣泛深入細(xì)致的考察基礎(chǔ)上，對(duì)新xx屆縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委班子進(jìn)行了全額定向民主推薦和談話推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，對(duì)13人進(jìn)行了重點(diǎn)考察。五是精心組織，全面完成縣委換屆選舉工作。通過(guò)自下而上反復(fù)醞釀協(xié)商，按比例結(jié)構(gòu)選舉產(chǎn)生各級(jí)各類(lèi)黨代會(huì)代表285名，參會(huì)率達(dá)100%，縣級(jí)班子換屆取得圓滿成功。選舉了縣委第xx屆委員會(huì)常務(wù)委員10名，書(shū)記1名，副書(shū)記2名，縣委委員（候補(bǔ)委員）43名；縣紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員7名，書(shū)記1名，副書(shū)記2名，紀(jì)委委員27名。六是多渠道宣傳換屆紀(jì)律。通過(guò)編一套宣傳學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、采取一系列宣傳引導(dǎo)活動(dòng)、落實(shí)一個(gè)分級(jí)抓落實(shí)責(zé)任機(jī)制、開(kāi)展一次逐級(jí)和聘請(qǐng)一批換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，利用**電視臺(tái)、布標(biāo)橫幅、手機(jī)短信、制作卡片、發(fā)放宣傳資料、黨務(wù)公開(kāi)欄等途徑，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和相關(guān)換屆紀(jì)律文件精神。共編印《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作資料匯編》1萬(wàn)余冊(cè)，卡片5100余張，換屆紀(jì)律《公告》9萬(wàn)余張 ，編發(fā)短信20期15萬(wàn)余條，大型戶外宣傳牌15塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)160余條。同時(shí)，通過(guò)抓實(shí)測(cè)試活動(dòng)、談心談話活動(dòng)、換屆紀(jì)律逐級(jí)制、“兩日”督查等工作方式，實(shí)現(xiàn)了換屆宣傳知曉率全覆蓋，換屆風(fēng)氣滿意度100份，滿意率100%。

三、積極探索完善干部選任監(jiān)評(píng)工作機(jī)制，選人用人環(huán)境風(fēng)清氣正

一是進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測(cè)評(píng)反饋制度，更好地落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主，落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔在全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開(kāi)選拔出了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名海事所所長(zhǎng)。按照發(fā)布公告、群眾推薦、組織推進(jìn)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)，先后有16名年輕優(yōu)秀干部通過(guò)各個(gè)關(guān)口的檢驗(yàn)，走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆考察和年度考核工作的深入開(kāi)展，召開(kāi)了干部考評(píng)工作座談會(huì)，進(jìn)一步集思廣益，科學(xué)分析意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)對(duì)考評(píng)指標(biāo)、注重績(jī)效、民意調(diào)查和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了充實(shí)完善?；敬_立了考察考核指標(biāo)“全”而“細(xì)”、考察考核形式“實(shí)”而“靈”、評(píng)判評(píng)價(jià)“全”而“準(zhǔn)”的有效評(píng)價(jià)干部績(jī)效工作機(jī)制。對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、75個(gè)縣直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和766名科級(jí)干部進(jìn)行了20xx年年度滿意度測(cè)評(píng)考核，并將考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤，對(duì)被評(píng)為“基本稱(chēng)職”及以下的干部次年不得提拔。四是進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。切實(shí)做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合行文采取報(bào)告對(duì)象單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的形式，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的填報(bào)，并制定**縣管職務(wù)人選考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)辦法（試行），確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，在干部選任、評(píng)模、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面，召集紀(jì)檢、人事和公檢法、計(jì)生、信訪、審計(jì)、綜治等部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

此外，認(rèn)真抓好公務(wù)員錄用工作，共錄用66名。其中，向優(yōu)秀村干部招錄2名。在認(rèn)真落實(shí)和整改達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的干部檔案后續(xù)整改工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣衛(wèi)生局、教育局兩家干部人事檔案的整理工作，并通過(guò)一級(jí)達(dá)標(biāo)。

四、著力“六大工程”狠抓基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨組織和黨員干部社會(huì)管理水平得到新增強(qiáng)

（一）狠抓素質(zhì)提升工程。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員程序“入口關(guān)”，促進(jìn)黨員年輕化、知識(shí)化。二是采取遠(yuǎn)程教育實(shí)際操作培訓(xùn)、“雙百”村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)、專(zhuān)職副書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)、黨建工作輪流跟班培訓(xùn)、專(zhuān)人分片區(qū)督導(dǎo)培訓(xùn)等方式，加大對(duì)干部的培訓(xùn)力度。今年，在縣級(jí)層面上累計(jì)開(kāi)展黨建工作培訓(xùn)1200余人次，對(duì)全縣部分村支書(shū)、村主任共200人進(jìn)行了培訓(xùn)。三是以“公推直選”、“兩推一選”為主要方式，全面完成了273個(gè)村（居、社區(qū)）級(jí)組織換屆選舉，優(yōu)化了村兩委的構(gòu)成結(jié)構(gòu)。

（二）狠抓黨員先鋒工程。一是圍繞構(gòu)建黨建“1+2”新體系，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。通過(guò)實(shí)行黨建工作“一票否決”、黨建工作月交流、黨委書(shū)記抓黨建工作月記實(shí)等制度。增強(qiáng)了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。二是以“雙述、雙測(cè)、三評(píng)議、三公示”為主抓手，以突出“細(xì)”字作部署、“特”字定載體、“嚴(yán)”字抓指導(dǎo)、“創(chuàng)”字促發(fā)展。大力開(kāi)展黨組織和黨員踐諾、季點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。全縣537個(gè)黨組織、10514名黨員作出公開(kāi)，黨組織事項(xiàng)1781件，黨員事項(xiàng)3180件，踐諾率均在90%以上；上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展活動(dòng)點(diǎn)評(píng)250次，基層黨組織對(duì)黨員評(píng)議500余次。三是突出“五著力”狠抓作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。即：著力從“實(shí)”字提認(rèn)識(shí)，從“廣”字求意見(jiàn)、從“誠(chéng)”字亮、從“優(yōu)”字強(qiáng)服務(wù)、從“導(dǎo)”字抓督促。同時(shí)，實(shí)行黨員干部配證上崗、亮身份、亮窗口、亮業(yè)績(jī)，提升服務(wù)水平和采取“三級(jí)”方式認(rèn)真落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。有效促進(jìn)各級(jí)黨員干部作風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變。

(三)狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工程。一是強(qiáng)化黨建幫扶，積極助推 “機(jī)關(guān)+農(nóng)村”統(tǒng)籌共進(jìn)的步伐。從縣95個(gè)單位選派105名干部，組成26支黨建扶貧工作隊(duì)，派駐26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)扶貧村開(kāi)展黨建扶貧工作，抓調(diào)研，定方案。共走訪調(diào)研3060戶6462人，制定工作隊(duì)制度45個(gè)。二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)組織。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)和畜牧三個(gè)部門(mén)選派3名骨干，分別擔(dān)任龍坪新民村、沫陽(yáng)鎮(zhèn)訪里村、羅沙鄉(xiāng)羅路村三個(gè)產(chǎn)業(yè)黨建示范村黨支部副書(shū)記。同時(shí)，培養(yǎng)入黨積極分子163名，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子1462人和356人，培養(yǎng)村級(jí)后備干部100人。增強(qiáng)基層黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量。三是抓項(xiàng)目，保民生，修筑通村通（組）公路177.27公里，“串戶路”2.882公里；興修水渠11.062公里，水（池）窖61個(gè)；改造危（農(nóng)）房60戶，修建村級(jí)辦公用房2所共180平方米，學(xué)校教學(xué)樓1棟共300平方米，資助貧困學(xué)生337名。

（四）狠抓和諧鄉(xiāng)村工程。一是按照“一站式”、“一樓式”、“一院式”方式，全縣已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心26個(gè)、村級(jí)服務(wù)站268個(gè)、社區(qū)服務(wù)站3個(gè)、村民組服務(wù)點(diǎn)862個(gè)。建立“首問(wèn)責(zé)任”窗口117個(gè)、“服務(wù)接待”窗口226個(gè)，接受咨詢累計(jì)達(dá)2843人次，辦理審批事項(xiàng)721件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)455件，收集意見(jiàn)建議263條，建立制度361個(gè)。同時(shí)，通過(guò)及時(shí)組織協(xié)調(diào)“村官”、“村大”發(fā)揮其思想活、干勁大、熱情高和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，著力強(qiáng)化了村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是嚴(yán)格要求全縣31個(gè)基層黨（工）委與491個(gè)黨支部實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，縣級(jí)開(kāi)設(shè)公開(kāi)欄4期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均公開(kāi)5至20期不等，黨務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)100%，1萬(wàn)元專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位。三是以建黨90周年為契機(jī)，一方面，積極組織黨員群眾參加各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，通過(guò)演講、知識(shí)競(jìng)賽、“七一”表彰、文藝晚會(huì)等，豐富了全縣人民的精神文化。另一方面，由縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織基層黨組織開(kāi)展“七一”系列慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)離任村干部、困難黨員、離退休干部近1300名對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金近30萬(wàn)元，向基層黨員發(fā)放慰問(wèn)信1000余份。

（五）狠抓黨員帶富工程。一是突出“五實(shí)現(xiàn)”抓“四幫四促”帶富。全面實(shí)現(xiàn)黨政干部、規(guī)模企業(yè)、一類(lèi)貧困村、農(nóng)村特困家庭和農(nóng)村致富能手五個(gè)方面的聯(lián)系幫促全覆蓋。全縣800名科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與1690戶家庭結(jié)成幫促對(duì)子，6個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分別明確了1位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為幫促聯(lián)系人，2600名干部與2600個(gè)農(nóng)村特困家庭結(jié)窮親。二是積極開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”，“大走訪、大落實(shí)、為民服務(wù)活動(dòng)”。共計(jì)落實(shí)幫扶資金1126萬(wàn)元，提供項(xiàng)目支持129個(gè)，幫助群眾解決具體難題281個(gè)。三是認(rèn)真落實(shí)“321”干部幫扶任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際加印民情日記2000本，發(fā)放給各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工、黨建扶貧隊(duì)員、駐村干部等，堅(jiān)持開(kāi)展“記民情日記、建民情臺(tái)帳”，著力化解群眾的各種矛盾糾紛和不安定因素，將問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”12000余篇，走訪群眾36000余人次，為群眾解決實(shí)際困難6869件，調(diào)解糾紛661件。四是發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，在優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、致富能手、復(fù)退軍人中發(fā)展新黨員121名，培養(yǎng)入黨積極分子163名、村級(jí)后備干部944人。五是積極抓好黨群共建及非公經(jīng)濟(jì)黨建等工作，全面實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨建工作全覆蓋。

（六）狠抓遠(yuǎn)教育才工程。一是結(jié)合“185”與“3211”農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)化抓實(shí)“521”工程，積極申報(bào)州級(jí)驗(yàn)收遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理能手20個(gè)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手150名和學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村10個(gè)。二是抓遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)。邀請(qǐng)省州專(zhuān)業(yè)技術(shù)員對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心和各中心校站點(diǎn)專(zhuān)職操作管理員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。從相關(guān)單位抽調(diào)33人組建縣級(jí)遠(yuǎn)程教育師資庫(kù)，指導(dǎo)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)中心開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)，培訓(xùn)200余人（次）。三是建立了26個(gè)鄉(xiāng)**程教育培訓(xùn)中心，完成了全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、273個(gè)村（居、社區(qū)）網(wǎng)頁(yè)工程?？h黨建扶貧工作隊(duì)籌資近60萬(wàn)元，修建和維護(hù)23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心。充分利用鄉(xiāng)**程教育培訓(xùn)中心資源，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民群眾等培訓(xùn)40余期3500余人（次）。黨建扶貧隊(duì)指導(dǎo)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)100余次。

五、圍繞發(fā)展大局，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到充實(shí)

緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作。年初以來(lái)，先后對(duì)優(yōu)秀黨政人才、婦女人才、黨外人才、鄉(xiāng)土人才共計(jì)600余人進(jìn)行了培訓(xùn)，在羅蘇鄉(xiāng)、羅悃鎮(zhèn)舉辦全縣鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)2期共200人。分別赴重慶、**、**等省內(nèi)外高校招聘高校畢業(yè)生 160名。積極挖掘高層次人才、離職退休專(zhuān)業(yè)人員共46人，充分發(fā)揮其“行家里手”的作用。在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展“以高帶低、以老促新”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳、幫、帶工作，實(shí)施各類(lèi)人才對(duì)接幫扶、指導(dǎo)263人，加速人才成長(zhǎng)發(fā)展速度，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

六、緊扣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題，組織部門(mén)自身建設(shè)得到新提升

一是制定學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，通過(guò)“讀好書(shū)、閱報(bào)刊、聽(tīng)講座、入基層、撰心得”，推動(dòng)組工干部不斷創(chuàng)新拓展思路，采取“科室長(zhǎng)講一堂專(zhuān)業(yè)課、分管領(lǐng)導(dǎo)作一次總評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)測(cè)試”三個(gè)一講學(xué)評(píng)學(xué)，不斷強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是結(jié)合科室崗位職能，定期組織干部職工圍繞做好干部工作、基層組織建設(shè)工作、調(diào)研工作、信息工作等交流經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、自律意識(shí)，提高工作能力、服務(wù)水平及從政能力。三是通過(guò)亮身份、亮窗口、亮業(yè)績(jī)，實(shí)行佩證上崗，崗位，明確每個(gè)組工干部的具體工作任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為，引導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，提升為民服務(wù)意識(shí)。四是通過(guò)省、州、縣相關(guān)報(bào)刊、內(nèi)外網(wǎng)、電視、短信平臺(tái)等加大對(duì)組織工作的宣傳力度。目前，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型40余次，創(chuàng)辦“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)禮建黨90周年”、“換屆風(fēng)氣”、“四要十不準(zhǔn)”、“學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡”等專(zhuān)欄18期。上報(bào)信息240余期，被省、州有關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)和有關(guān)報(bào)刊采用1（條），編發(fā)《**黨建》5期，制作宣傳欄7期。

七、存在的主要問(wèn)題和下步工作打算

第六篇 組織部2023年工作總結(jié)與計(jì)劃 2800字

一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xxx全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、開(kāi)展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1、開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動(dòng)。制定了《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無(wú)放松工作、等待觀望的行為，有無(wú)跑官要官、傳播小道消息的行為，有無(wú)違反組織紀(jì)律的行為，有無(wú)危害團(tuán)結(jié)的行為。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時(shí)組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。

1、組織干部參加各類(lèi)培訓(xùn)。選派名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源，提高專(zhuān)題培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師授課等方式開(kāi)辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部xxx人次。

(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施

1、超前謀劃，啟動(dòng)一村一名大學(xué)生工程。研究出臺(tái)一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作xxx年。

2、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保一村一名大學(xué)生工程有序開(kāi)展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過(guò)電大渠道提升村干部學(xué)歷，開(kāi)設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告?？萍?jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來(lái)信，接待來(lái)訪人(20xx開(kāi)發(fā)區(qū)年終工作總結(jié))員。完成省長(zhǎng)信箱督辦件。對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

2、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)、一崗一補(bǔ)兩制和四個(gè)新這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施六個(gè)一工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣兩會(huì)的召開(kāi)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定xx規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開(kāi)展服務(wù)三農(nóng)工作。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法。結(jié)合一村一名大學(xué)生計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐三個(gè)代表示范行動(dòng)黨組織、黨員。組織力量對(duì)雙培雙帶活動(dòng)、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫(kù)建設(shè)工作。

2、立足四抓四求，開(kāi)展三創(chuàng)三強(qiáng)。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開(kāi)展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動(dòng)，積極探索兩推一選、公推公(直)選、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。

4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。

二、存在的問(wèn)題和不足

回顧今年以來(lái)的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門(mén)的期望相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三、下年工作打算

一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開(kāi)展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

第七篇 書(shū)法協(xié)會(huì)組織部工作總結(jié)與計(jì)劃模板 2000字

20xx年，相城區(qū)書(shū)協(xié)在區(qū)文聯(lián)和xx市書(shū)協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持黨的“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展，繁榮創(chuàng)作，竭誠(chéng)服務(wù)于社會(huì)，在組織管理、藝術(shù)創(chuàng)作、服務(wù)社會(huì)等方面取得了顯著成績(jī)，獲得社會(huì)的良好贊譽(yù)?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)

一、組織管理工作再上新臺(tái)階。

組織機(jī)構(gòu)的健全和完善是工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。相城區(qū)書(shū)協(xié)成立以來(lái)特別重視組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。去年召開(kāi)了一次會(huì)員大會(huì)、一次理事會(huì)議，并利用各種活動(dòng)、比賽展覽的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)相互間的溝通交流。年底還在開(kāi)通了相城書(shū)協(xié)博客網(wǎng)站，作為聯(lián)系會(huì)員的橋梁與紐帶，隨時(shí)讓會(huì)員們了解區(qū)書(shū)協(xié)的動(dòng)向和有關(guān)信息。年內(nèi)，區(qū)書(shū)協(xié)還新增了2名理事和6名會(huì)員，并推薦了1名優(yōu)秀會(huì)員加入蘇州市書(shū)協(xié)、2名會(huì)員加入省書(shū)協(xié)。

二、會(huì)員藝術(shù)創(chuàng)作取得新突破。

書(shū)法創(chuàng)作和展覽是協(xié)會(huì)工作的主線。20xx年我區(qū)書(shū)法創(chuàng)作水平又有新的突破。一年來(lái)，共有20余人(次)件作品入選參加全國(guó)、省、市的各項(xiàng)展事活動(dòng)，100余件作品發(fā)表、入編入集書(shū)法專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、作品集和書(shū)法主流網(wǎng)絡(luò)。

20xx年6月，在蘇州市紀(jì)委舉辦的蘇州市“廉潔是?！睍?shū)畫(huà)比賽中，王少輝獲一等獎(jiǎng)、何熠青獲二等獎(jiǎng)、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國(guó)、盛建明、周益獲三等獎(jiǎng)。

20xx年6月，在江蘇省“迎奧運(yùn)”企業(yè)職工書(shū)畫(huà)比賽中，盛建明獲三等獎(jiǎng)，沈才林獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；

20xx年7月，“相城之約書(shū)畫(huà)小品展”在《書(shū)法報(bào)》發(fā)表；

20xx年9月，周雪耕作品入展中國(guó)書(shū)協(xié)千人千作展；

20xx年10月，裔志杰作品入展全國(guó)第xx屆書(shū)壇新人展；

20xx年11月1日，周雪耕書(shū)法作品大型網(wǎng)絡(luò)展在中國(guó)書(shū)法家網(wǎng)站成功舉辦。

20xx年下半年，曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門(mén)書(shū)道——蘇州書(shū)法晉京展”，并于20xx年3月21日在中國(guó)美術(shù)館展出。

三、服務(wù)會(huì)員、社會(huì)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。

20xx年，書(shū)協(xié)圍繞服務(wù)會(huì)員、服務(wù)群眾開(kāi)展了一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了會(huì)員的藝術(shù)水平，同時(shí)為推動(dòng)全區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮了積極的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用。

7月6日，書(shū)協(xié)召開(kāi)了上半年工作會(huì)議。會(huì)議有三項(xiàng)議程：一是布置下階段工作；二是點(diǎn)評(píng)書(shū)協(xié)會(huì)員作品；三是布置中國(guó)書(shū)法史會(huì)務(wù)工作。30多名會(huì)員都帶來(lái)了各自的作品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流。書(shū)協(xié)邀請(qǐng)林再成老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。林老師對(duì)每一件作品都進(jìn)行了深入細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，不講套話，不保留，近二個(gè)小時(shí)一直站著不停地評(píng)點(diǎn)講解，下午仍繼續(xù)進(jìn)行個(gè)別交流，讓大家獲益匪淺，也深受感動(dòng)。

7月18日上午，“首屆中國(guó)書(shū)法史講壇”在相城區(qū)隆重開(kāi)幕。這是蘇州市和中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)首次合作推出的書(shū)法高端學(xué)術(shù)講壇，傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書(shū)法研究專(zhuān)家和50多位重點(diǎn)高校的碩、博士生以及來(lái)自全國(guó)各地的百余名書(shū)法愛(ài)好者匯聚一堂。中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)分黨組書(shū)記趙長(zhǎng)青等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)幕式。為辦好這次活動(dòng)，書(shū)協(xié)王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志幾天來(lái)都放棄休息，擠出時(shí)間參加會(huì)務(wù)工作，為活動(dòng)的成功舉辦作出了貢獻(xiàn)。同時(shí)，書(shū)協(xié)、美協(xié)組織的“相城之約書(shū)畫(huà)小品展”也同時(shí)推出，向?qū)＜液屯姓故玖讼喑菚?shū)畫(huà)風(fēng)采。

為提高廣大會(huì)員的積極性，區(qū)文聯(lián)、書(shū)協(xié)組織會(huì)員在參加全國(guó)第xx屆新人展，組織選送了11人17幅作品，并統(tǒng)一支付了參賽費(fèi)五百多元。

年底，相城區(qū)紀(jì)念改革開(kāi)放30周年書(shū)畫(huà)作品展順利舉行。書(shū)協(xié)、美協(xié)先后共征集書(shū)畫(huà)作品44幅，因場(chǎng)地有限，最后在在水一方一樓會(huì)議廳展出書(shū)畫(huà)作品26幅（其中書(shū)法20幅），受到兩會(huì)代表委員的好評(píng)。

20xx年1月21日，區(qū)書(shū)協(xié)部分骨干會(huì)員積極參加相城區(qū)文聯(lián)組織的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。雖然下著小雨，但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志杰等8位同志熱情不減，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，共寫(xiě)出300余副春聯(lián)，將一幅幅充滿祝福的春聯(lián)送到群眾手中，受到大家的熱烈歡迎。

此外，廣大書(shū)協(xié)會(huì)員還熱心于公益事業(yè)，5.12汶川地震發(fā)生后，書(shū)協(xié)會(huì)員情系災(zāi)區(qū)，通過(guò)手中的筆表達(dá)了對(duì)受難同胞的關(guān)愛(ài)之情，先后創(chuàng)作作品20件，連同“花城之春”書(shū)畫(huà)展的部分作品分成18組，每組3000元，義賣(mài)54000元全部當(dāng)場(chǎng)捐給區(qū)慈善總會(huì)。

20xx年工作設(shè)想

今年，區(qū)市民活動(dòng)書(shū)畫(huà)活動(dòng)室將啟用，我們將作為書(shū)協(xié)活動(dòng)基地，為廣大會(huì)員學(xué)習(xí)、交流、提高搭建良好的服務(wù)平臺(tái)。

一、創(chuàng)作與提高

1、指導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)作。會(huì)員創(chuàng)作仍然是今年我會(huì)主要工作任務(wù)，會(huì)員作品力爭(zhēng)入選全國(guó)、省、市專(zhuān)業(yè)展上有所突破。

2、加強(qiáng)觀摩交流。每季度在活動(dòng)中心舉辦一次會(huì)員臨帖作品觀摩會(huì)(展)，倡導(dǎo)多臨帖、多入古理念，提高會(huì)員藝術(shù)水準(zhǔn)。

3、舉辦講座、筆會(huì)。適時(shí)組織會(huì)員筆會(huì)和講座，會(huì)員每季度交習(xí)作1幅，由協(xié)會(huì)組織邀請(qǐng)書(shū)壇名家對(duì)作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

二、展覽和活動(dòng)

1、舉辦慶祝建國(guó)六十周年書(shū)法作品展。

2、每月舉辦一名理事個(gè)人作品展。

3、適時(shí)組織“書(shū)香進(jìn)社區(qū)”為民服務(wù)活動(dòng)。

4、準(zhǔn)備全國(guó)第xx屆青年書(shū)法篆刻作品展。

三、組織和管理

1、召開(kāi)1—2次會(huì)員交流會(huì)議，組織公益活動(dòng)，對(duì)骨干會(huì)員進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)。做好會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳工作。

2、依托網(wǎng)絡(luò)加大對(duì)書(shū)協(xié)工作的宣傳、報(bào)道，辦好相城書(shū)協(xié)博客，將書(shū)協(xié)活動(dòng)及時(shí)上傳，也請(qǐng)廣大會(huì)員積極參與發(fā)帖。

第八篇 xxxx年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及下步工作打算計(jì)劃安排 2950字

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

年初，按照組織工作會(huì)議的要求，為了促進(jìn)我鄉(xiāng)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計(jì)劃地健康有序地發(fā)展，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)了黨委會(huì)議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管組織工作的副書(shū)記任副組長(zhǎng)，建立了黨委成員聯(lián)系支部責(zé)任制，并(網(wǎng)提供)落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，將組織工作責(zé)任分解到人，實(shí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，明確職責(zé)與任務(wù)，并規(guī)定黨委書(shū)記、分管書(shū)記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時(shí)間，從而使我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作形成了黨委書(shū)記親自抓、分管書(shū)記直接抓、具體抓、黨委成員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學(xué)習(xí)組由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨委成員為成員，按時(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

基層干部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的執(zhí)行者。今年來(lái)，鄉(xiāng)黨委以開(kāi)展“黨建創(chuàng)先”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊依靠三個(gè)陣地（鄉(xiāng)業(yè)余黨校、黨員活動(dòng)室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站），制定了黨員、干部培訓(xùn)制度及規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及培訓(xùn)對(duì)象，切實(shí)加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部工作責(zé)任心、自信心；二是把學(xué)習(xí)理論與黨員、干部工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，增強(qiáng)廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復(fù)雜局面的工作能力；三是把學(xué)習(xí)理論與開(kāi)展各種有益活動(dòng)(好總結(jié)提供)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員、干部愛(ài)國(guó)主義、集體主義思想教育；四是把學(xué)習(xí)理論與樹(shù)立為人民服務(wù)的思想結(jié)合起來(lái)，真正做到“干部受教育，農(nóng)民得實(shí)惠”；五是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推進(jìn)干部人事制度改革，半年來(lái)，我們鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。六是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為鄉(xiāng)村下步班子建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

半年來(lái)，按照鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識(shí)、xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”的重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。為充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步激活干部用人機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，本年來(lái)，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定出臺(tái)了《干部職工管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，廣大黨員、干部切實(shí)加強(qiáng)了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強(qiáng)了群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。由于制度健全，執(zhí)行有力，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

三、狠抓黨的基層組織建設(shè)

根據(jù)中央、省委和地委的要求，按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)村村級(jí)撤并村及村級(jí)換屆工作，認(rèn)真抓了農(nóng)村基層隊(duì)伍建設(shè)。以“四在農(nóng)家”活動(dòng)為載體，以“黨建創(chuàng)先”活動(dòng)為契機(jī)，為創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部打下良好基礎(chǔ)，推動(dòng)我鄉(xiāng)組織工作全面發(fā)展。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作，推進(jìn)組織工作上新臺(tái)階，在本年度的村級(jí)換屆選舉中，鄉(xiāng)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來(lái)，為鄉(xiāng)村各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

2、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度來(lái)規(guī)范工作行為。鄉(xiāng)黨委制定了《黨組織生活會(huì)制度》、《定期議定黨建和黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進(jìn)村入戶工作制度》。同時(shí)，各機(jī)關(guān)單位、各村黨支部結(jié)合實(shí)際均建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有章可依、照章辦事。

3、繼續(xù)深入、扎實(shí)地開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。按照縣年初組織工作會(huì)議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，擬定了《**鄉(xiāng)***年

年度上半年組織工作總結(jié)

度組織工作要點(diǎn)》、《**鄉(xiāng)***黨建工作安排意見(jiàn)》、《“黨建創(chuàng)先”實(shí)施細(xì)則》，并調(diào)整充實(shí)了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使我鄉(xiāng)組織工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施，工作目標(biāo)明確，任務(wù)、職責(zé)具體，取得了顯著的成效。今年來(lái)，主要抓了**村的制度建設(shè)和四個(gè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設(shè)。二是重點(diǎn)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經(jīng)果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業(yè)或一村多品、一村多業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷開(kāi)辟新的財(cái)源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設(shè)。四是開(kāi)展黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，全鄉(xiāng)有**名黨員參加了“一幫一”活動(dòng)，共幫扶貧困戶**戶。

4、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)黨員、干部教育培訓(xùn)工作。采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)）、舉辦慶?；顒?dòng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，在全鄉(xiāng)黨員、干部中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等知識(shí)，使黨員、干部樹(shù)立起“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好風(fēng)氣。半年來(lái)，全鄉(xiāng)共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓(xùn)班*期，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站學(xué)___次，村、組干部培訓(xùn)*次，鄉(xiāng)黨委集中培訓(xùn)黨員*次，參訓(xùn)黨員**余名，參訓(xùn)率達(dá)**%以上。對(duì)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)干部職工集中培訓(xùn)*次，參訓(xùn)率達(dá)**%。

5、認(rèn)真開(kāi)展了黨員**評(píng)議工作。結(jié)合全鄉(xiāng)黨員集中培訓(xùn)，**個(gè)黨支部均開(kāi)展了黨員**評(píng)議工作，參加評(píng)議黨員**名，共評(píng)出優(yōu)秀黨員**名，合格黨員***名?！捌摺ひ弧逼陂g，鄉(xiāng)黨委表彰了*個(gè)先進(jìn)黨支部和**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6、堅(jiān)持“十六字”方針發(fā)展黨員，全面推進(jìn)發(fā)展黨員“一示二審”制和“三項(xiàng)制度”，優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定了《發(fā)展黨員實(shí)施意見(jiàn)和計(jì)劃》，鄉(xiāng)(diyifanwen.com好總結(jié)提供)黨委與各支部簽定了《發(fā)展黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《“黨建創(chuàng)先”活動(dòng)責(zé)任狀》，半年來(lái)，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員*名，其中生產(chǎn)一線*名，干部*名。

7、切實(shí)加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展黨費(fèi)收繳工作，通過(guò)加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費(fèi)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。

8、加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開(kāi)工作。鄉(xiāng)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察情況，黨費(fèi)收繳情況，定期向群眾公開(kāi)，增加了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度，同時(shí)開(kāi)設(shè)了“回音壁”和“點(diǎn)題公開(kāi)”，得到了廣大群眾的一致好評(píng)。

四、存在的不足 干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對(duì)黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個(gè)別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想意識(shí)較差。

3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，黨員發(fā)展有一定困難。

5、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，文化落后，所有村都無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村基層組織建設(shè)難度大。

五、下步工作打算 以農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動(dòng)為契機(jī)，以保持黨員先進(jìn)******活動(dòng)為依托，進(jìn)一步加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

2、加大后備干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育工作力度。

3、發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)積累，幫助各村找準(zhǔn)*—*條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。

4、加強(qiáng)組織干部自身建設(shè)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校的黨建工作，使黨的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。

總之，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會(huì)盡職盡責(zé)干出好的成績(jī)。

第九篇 組織部工作總結(jié)、工作匯報(bào)、工作計(jì)劃 12100字

“十五”期間工作回顧

一、以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，提高基層黨政班子執(zhí)政能力和整體素質(zhì)。

一是緊扣福海經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，調(diào)整配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持“重要崗位配強(qiáng)人、專(zhuān)業(yè)干部專(zhuān)業(yè)用、年齡結(jié)構(gòu)趨合理”的原則，陸續(xù)開(kāi)展了重新選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、精選業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)業(yè)精英，充實(shí)到四大支柱產(chǎn)業(yè)、教育系統(tǒng)中小學(xué)校長(zhǎng)招聘、建立完備的少數(shù)民族干部后備庫(kù)等多項(xiàng)工作，把一批有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、全局觀念強(qiáng)、統(tǒng)籌能力相對(duì)較高的優(yōu)秀干部選配到了重要部門(mén)。2002年以來(lái)，共提拔、調(diào)整干部**人次，提拔**人，調(diào)整**人（交流**改任干部**）。

二是以提高廣大黨員干部整體素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)抓好干部思想政治教育。針對(duì)***人口少、干部教育培訓(xùn)資源布局不合理、運(yùn)行效率低等問(wèn)題，2024年，將縣委黨校、行政學(xué)校、農(nóng)廣校、預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)校、電大工作站進(jìn)行了資源整合。針對(duì)以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校設(shè)置和作用發(fā)揮本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊等方面存在的問(wèn)題，又將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校歸籠縣委黨校統(tǒng)一管理。5年來(lái)，共開(kāi)辦了村“兩委”班子主要成員培訓(xùn)班、各級(jí)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、基層電教播放員培訓(xùn)班、人事制度改革培訓(xùn)班、《行政許可法》（《憲法》）培訓(xùn)班、駐村（企業(yè)）工作組培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)班等**，**班次，培訓(xùn)各級(jí)干部**（次）。并陸續(xù)選派了農(nóng)口、經(jīng)濟(jì)口、老干等部門(mén)的**干部前往疆內(nèi)外掛職、培訓(xùn)或觀摩學(xué)習(xí)。

三是以建章立制為重點(diǎn)，加大對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)。在規(guī)范信息采集工作，改進(jìn)考察方法的基礎(chǔ)上，制定了《***干部選拔任用理論水平任職資格考試制度》、《***干部選拔任用工作流程》、《***干部考察工作實(shí)施辦法》；繼續(xù)修訂、完善了《***領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《干部考察預(yù)告制》。條例頒布以來(lái)，共對(duì)**干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)**干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)有群眾反映的**干部進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)**工作失職的科級(jí)干部進(jìn)行了處理。

四是按照“三支隊(duì)伍一起抓”的總體要求，做好人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)加大繼續(xù)教育、鼓勵(lì)內(nèi)部組織長(zhǎng)(短)訓(xùn)、內(nèi)請(qǐng)外派等多種方式，基本實(shí)現(xiàn)了各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在一個(gè)繼續(xù)教育周期內(nèi)接受教育比例達(dá)到了**每年繼續(xù)教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的比例不低于人員總數(shù)的**目標(biāo)。

五是認(rèn)真做好了老干部工作。在落實(shí)了***“三老”人員政治、物質(zhì)、生活待遇的基礎(chǔ)上，完成了老年大學(xué)的籌建工作。在地區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下，目前已將關(guān)工委組織延伸到村（社區(qū)），成為地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)了資金、陣地、人員、編制“四到位”的縣，并與2024年5月成功舉辦了地區(qū)關(guān)工委工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

二、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“五個(gè)好”村黨支部、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣為主要內(nèi)容的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。實(shí)行了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。采取由**縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、包村，**縣直單位包村扶持的辦法，與自治區(qū)確定的**扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村、縣委、政府確定的12個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村和縣委組織部確定的**發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)村建立了定點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。2024年3月，通過(guò)選、派、任的形式，從縣、鄉(xiāng)抽調(diào)**優(yōu)秀年輕干部組成**駐村工作組和**個(gè)駐企業(yè)工作組深入到“問(wèn)題村”和非公有制企業(yè)協(xié)助開(kāi)展工作。認(rèn)真實(shí)施了“五個(gè)好”村黨支部、“四個(gè)好”滿意站所、企業(yè)、學(xué)校和“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動(dòng)，目前，已有 基層黨組織通過(guò)了地區(qū)驗(yàn)收，今年，**鄉(xiāng)已做好了創(chuàng)建“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的準(zhǔn)備工作。

2、加大了清理、清退黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)家公職占用農(nóng)村耕地、草場(chǎng)力度。根據(jù)2003年地區(qū)文件精神，成立了由縣農(nóng)委牽頭，紀(jì)檢委、組織部、國(guó)土資源局、草原站為配合單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照清理、清退、整合、公開(kāi)招標(biāo)承包等四個(gè)階段分期進(jìn)行清理、清退工作。截止2024年底，共清理占用耕地、草場(chǎng)**畝，清理政策允許低償使用耕地、草場(chǎng)**畝。通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)清理清退耕地、草場(chǎng)**畝，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)增值**萬(wàn)元。2024年6月，按照國(guó)有土地開(kāi)發(fā)政策規(guī)定，為各農(nóng)牧業(yè)村積極申請(qǐng)解決集體土地**萬(wàn)畝。當(dāng)年年底就實(shí)現(xiàn)了**以上的新開(kāi)發(fā)土地對(duì)外承包，**余萬(wàn)元土地承包費(fèi)已入帳。

3、本著“在工作中求發(fā)展、在發(fā)展中求創(chuàng)新”的思路，從基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。如，推行了《村干部例會(huì)制度》、《組織干事周會(huì)制度》，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”班子成員、組織干事綜合素質(zhì)統(tǒng)一提高、落實(shí)工作統(tǒng)一行動(dòng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)一對(duì)待、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一運(yùn)用；我們還在推行了發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制的基礎(chǔ)上，積極試點(diǎn)了發(fā)展黨員“票決制”、民主評(píng)議黨員“雙票制”、村級(jí)黨員管理中推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制、機(jī)關(guān)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)制等。針對(duì)黨員電教工作“直觀、實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)”的實(shí)際，我們?cè)诩哟箅娊掏度氲幕A(chǔ)上，加強(qiáng)與團(tuán)縣委的協(xié)作，注重突出基層團(tuán)組織的作用，出臺(tái)了《***村級(jí)電教播放員管理暫行辦法》，建立了電教播放員待遇及獎(jiǎng)懲機(jī)制，并抓好了培訓(xùn)工作，有效規(guī)范了電教員隊(duì)伍的管理。

三、以開(kāi)展“樹(shù)組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及創(chuàng)“雙滿意”組織部門(mén)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

為使“樹(shù)組工干部形象”及創(chuàng)“雙滿意”組織部門(mén)活動(dòng)求取實(shí)效，2003年11月以來(lái)，我部在“查找問(wèn)題、立足整改”上下功夫，著重抓好三方面工作：一是通過(guò)制定、實(shí)施《組織部聯(lián)系基層制度》、《組工干部下基層工作制度》，召開(kāi)懇談會(huì)、思想?yún)R報(bào)會(huì)等形式抓組工干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變；二是通過(guò)“定期講評(píng)制”、“月結(jié)點(diǎn)評(píng)制”為載體，抓組工干部的政治思想學(xué)習(xí)；三是通過(guò)出臺(tái)《組織部服務(wù)承諾》、成立信訪、接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把服務(wù)黨員、干部、知識(shí)分子和群眾落到實(shí)處。

四、注重發(fā)揮牽頭抓總作用，扎實(shí)做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)工作。

自2024年下半年以來(lái)，我部按照上級(jí)和縣委的一安排，扎實(shí)認(rèn)真地開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了顯著成效。在2024年7月份的先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，我部超前謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定了《***開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作實(shí)施方案》，籌備召開(kāi)了準(zhǔn)備工作動(dòng)員會(huì)，并組織各基層黨委、支部骨干人員進(jìn)行了各類(lèi)培訓(xùn)，做好了前期的摸底調(diào)查和調(diào)研工作。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我部充分發(fā)揮了牽頭抓總的作用，指導(dǎo) 各部門(mén)、單位結(jié)合《黨章》和胡錦濤同志提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求，研究、討論制定了本部門(mén)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，把整改與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育考核和激勵(lì)機(jī)制、黨員管理機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制、定期評(píng)議黨員機(jī)制等“黨員受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展了不同批次的“回頭看”、“二次整改”活動(dòng)，使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了實(shí)際效果。

2024年組織部各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

一、基層組織建設(shè)工作

1、以增強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為宗旨，抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)，做到“有人干事”。

一是逐步提高班子成員的自身素質(zhì)。在認(rèn)真總結(jié)村黨支部、第六屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，按照村級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，依托縣委黨校教育培訓(xùn)陣地對(duì)新當(dāng)選的129名黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行為期五天的綜合知識(shí)培訓(xùn)，由各鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，對(duì)新當(dāng)選的村級(jí)班子其他成員全部輪訓(xùn)一遍，培訓(xùn)人員**人次。11月份結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，依托縣委黨校，分民、漢兩個(gè)班次，對(duì)**名村黨支部書(shū)記進(jìn)行了為期5天的先進(jìn)性教育和黨建知識(shí)培訓(xùn)班。在此基礎(chǔ)上，按照1：2的比例和人員結(jié)構(gòu)要求，加大村級(jí)后備干部配備工作力度，全縣**個(gè)行政村共有村級(jí)后備干部**人，其中，具有高中專(zhuān)及以上文化程度的有**人，占總數(shù)的**%，大專(zhuān)以上**人，占總數(shù)的**%；平均年齡在本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊**歲，較3年前下降了**。同時(shí)，按照上級(jí)文件精神和縣委要求，通過(guò)采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方式，主要對(duì)新當(dāng)選的村兩委班子成員進(jìn)行為期兩年的(中專(zhuān))班學(xué)歷教育，提高其學(xué)歷層次；全縣共有**余名村干部報(bào)名參加學(xué)習(xí)。另外，依托農(nóng)村合作醫(yī)療工作，鼓勵(lì)和動(dòng)員村干部積極參保。目前，全縣已有近**名村級(jí)干部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)到了87%。

二是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作力度。繼續(xù)加大縣下派干部的管理工作力度，出臺(tái)并實(shí)施了《下派干部季度例會(huì)制度》，要求全體駐村、駐企業(yè)干部每季度參加一次縣委基層辦組織的下派干部季度例會(huì)，分別回報(bào)本季度所開(kāi)展的各項(xiàng)工作和今后的工作思路，相互交流工作中的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)；縣委基層辦對(duì)駐村、駐企業(yè)干部提出具體要求，部署今后工作任務(wù)，并隨時(shí)加強(qiáng)與所在鄉(xiāng)和縣委基層辦的聯(lián)系，使駐村、企業(yè)工作井然有序的開(kāi)展。

三是將關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部工作落到實(shí)處。積極組織協(xié)調(diào)，在去年全面推行村級(jí)干部績(jī)效掛鉤結(jié)構(gòu)工資制度的基礎(chǔ)上，建章立制，鞏固成效，預(yù)計(jì)2024年全縣村干部最高報(bào)酬可達(dá)8512元，平均也將達(dá)到2762元。同時(shí)，認(rèn)真做好了政策宣傳、上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，積極為農(nóng)牧村開(kāi)展各項(xiàng)工作營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造條件。

四是做好政策扶持工作。為積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員帶頭致富工作的有效途徑，開(kāi)展好“黨旗映金山”系列黨員先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)上級(jí)扶持、全縣黨員募捐、縣留存黨費(fèi)出資等方式，籌措資金35萬(wàn)元，開(kāi)設(shè)黨員扶持基金專(zhuān)戶。扶持金共分為低息貸款和無(wú)息貸款兩部。在上級(jí)黨委組織部的大力支持下，***“黨旗映金山”黨員扶持金從年初啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)各方面努力，順利完成了宣傳動(dòng)員、簽定協(xié)議、籌集基金、層層申報(bào)、摸底調(diào)查、上會(huì)研究、基金發(fā)放等七個(gè)工作環(huán)節(jié)，截至目前，18.96萬(wàn)元黨員扶持基金已通過(guò)縣農(nóng)村信用聯(lián)社全部發(fā)放至黨員手中。

2、健全和完善村級(jí)民主管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)規(guī)范化，做到“有章理事”。

一是結(jié)合鄉(xiāng)村工作實(shí)際，指導(dǎo)鄉(xiāng)村進(jìn)一步深化和拓展了《村干部例會(huì)制度》，通過(guò)定期把村“兩委”班子主要成員集中到鄉(xiāng)里參加學(xué)習(xí)、匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，既加強(qiáng)鄉(xiāng)村之間的溝通，又提高了村“兩委“班子成員的綜合素質(zhì)。此外，陸續(xù)推出“三會(huì)合一”等制度措施，將村級(jí)各項(xiàng)工作以及關(guān)系到群眾利益的重大事項(xiàng)列入會(huì)議范圍，基本杜絕了從前“吵架會(huì)”、“啞巴會(huì)”的現(xiàn)象，受到群眾的一致好評(píng)。

二是針對(duì)各農(nóng)牧業(yè)村日常工作記錄環(huán)節(jié)薄弱，年底考核驗(yàn)收補(bǔ)記錄的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查，研究摸索，制作了《***村級(jí)黨支部工作手冊(cè)》、《***黨支部工作手冊(cè)》下發(fā)給全縣各黨支部使用，并加強(qiáng)日常檢查督促指導(dǎo)力度，使支部各項(xiàng)工作日?；?、規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)各基層黨委結(jié)合自身實(shí)際，制作了《黨員記分卡》、《黨員考核記分手冊(cè)》，對(duì)黨員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行量化積分，逐步加強(qiáng)和規(guī)范黨員管理工作。

三是認(rèn)真開(kāi)展好社區(qū)黨建活動(dòng)。積極配合城鎮(zhèn)社區(qū)、機(jī)關(guān)工委，將全縣所有在職黨員編入各社區(qū)，成立了35個(gè)職能小.分隊(duì)，開(kāi)展“社區(qū)黨旗紅“主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)陸續(xù)開(kāi)展“政策宣傳、信息咨詢、醫(yī)療衛(wèi)生、扶危濟(jì)困、治安巡邏“等各類(lèi)在職黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，改善干群關(guān)系，緩解干群矛盾，受到群眾的熱烈歡迎。

3、做好鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、檢查督促工作。

一是圍繞“地、畜”作壯大集體經(jīng)濟(jì)文章。首先，加大清理、清退黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)家公職人員占用耕地、草場(chǎng)工作力度，2024年，全縣共清理耕地、草場(chǎng)8794畝，清退耕地、草場(chǎng)4221畝，全部劃入集體，對(duì)外進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)標(biāo)，增強(qiáng)了村集體經(jīng)濟(jì)的“底氣”。其次，針對(duì)部分村無(wú)集體耕地或集體耕地較少，缺乏生產(chǎn)資料，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)際，經(jīng)縣委組織部多方協(xié)調(diào)，按照國(guó)有土地開(kāi)發(fā)政策規(guī)定，為各農(nóng)牧業(yè)村積極申請(qǐng)解決集體土地2.1萬(wàn)畝，大部分新開(kāi)發(fā)土地已 對(duì)外承包，近百萬(wàn)元土地承包費(fèi)已入帳；

二是繼續(xù)遵照《***農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》的規(guī)定，層層簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部包村制度，以各鄉(xiāng)村上年的集體經(jīng)濟(jì)收入為基數(shù)，將逐年遞增20%作為硬性指標(biāo)，實(shí)行年終對(duì)帳考核制。

三是依托“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作為契機(jī)，出臺(tái)《工作獎(jiǎng)懲連帶績(jī)效制度》，凡集體經(jīng)濟(jì)達(dá)不到一定額度，不能列為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好“村黨支部和“六好“社區(qū)黨支部創(chuàng)建單位，凡受表彰的先進(jìn)基層黨組織，必須是被縣委命名過(guò)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)創(chuàng)建單位。今年在“七一“建黨84周年表彰會(huì)上，受表彰的先進(jìn)基層黨組織全是2024年被縣委命名的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)建單位，打破了以往給各黨委分配表彰名額的慣例。

四是逐步完善部門(mén)包村工作制度，制定了《***單位黨員干部幫扶工作制度》，繼續(xù)采取縣級(jí)班子包鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)包村，縣直單位包村扶持的辦法，開(kāi)展幫貧濟(jì)困活動(dòng)?？h委先后2次召集基層組織建設(shè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，解決發(fā)展中存在的問(wèn)題，為鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作提供了政策和服務(wù)保證。此外，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村到戶“、“黨員包戶”、“與貧困黨員結(jié)對(duì)子”等多種形式，將該項(xiàng)工作引向深入。

五是針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)逐步壯大，村級(jí)財(cái)務(wù)制度不夠規(guī)范的實(shí)際，及時(shí)制訂了《集體資產(chǎn)評(píng)估制度》、《村集體資產(chǎn)承包合同鄉(xiāng)村會(huì)簽制》等七項(xiàng)制度，并全部下發(fā)到了各行政村。今年上半年由縣農(nóng)經(jīng)局負(fù)責(zé)，利用縣委黨校培訓(xùn)資源，對(duì)全縣80余名鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行了為期3天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；利用鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地對(duì)村民理財(cái)小組成員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們參與財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。鑒于以上措施制度的逐步健全和實(shí)施，預(yù)計(jì)2024年全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)共完成332萬(wàn)元，同比2024年增長(zhǎng)87.8萬(wàn)元，增長(zhǎng)率36%；其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成131萬(wàn)元，同比上年增長(zhǎng)21.2萬(wàn)元，增長(zhǎng)率20%；村（社區(qū)）完成201萬(wàn)元，同比上年增長(zhǎng)67.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)率51%.

4、做好村級(jí)組織陣地建設(shè)規(guī)劃工作。

一是結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，將加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)工作擺上重要議事日程，列入各鄉(xiāng)村年度綜合考核目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)制定了《***2023-2024年村級(jí)組織陣地建設(shè)三年規(guī)劃》，對(duì)全縣未開(kāi)展村級(jí)組織陣地建設(shè)的農(nóng)牧業(yè)村，合理規(guī)劃，分批分次建設(shè)。

二是采取多種途徑，重點(diǎn)解決辦公條件相對(duì)較差的村所需的必要建設(shè)經(jīng)費(fèi)。結(jié)合本縣實(shí)際，主要從4個(gè)方面予以加強(qiáng)：1、大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加村級(jí)集體資產(chǎn)積累，為新建村級(jí)辦公場(chǎng)所，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)；2、結(jié)合縣鄉(xiāng)財(cái)政實(shí)際，建立專(zhuān)項(xiàng)扶持基金，每年有計(jì)劃的對(duì)一些經(jīng)濟(jì)條件較好的村，給予經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)也對(duì)后進(jìn)村起到一個(gè)激勵(lì)作用；3、組織幫扶部門(mén)單位采取多種措施主動(dòng)幫助農(nóng)牧業(yè)村發(fā)展，積極支持各農(nóng)牧業(yè)村興辦公益事業(yè)，緩解經(jīng)費(fèi)矛盾；4、實(shí)行政策傾斜，對(duì)辦公條件改善涉及的計(jì)劃、財(cái)政、地稅、建設(shè)規(guī)劃、土管等部門(mén)，在國(guó)家法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)，在立項(xiàng)、審批、稅費(fèi)等方面給予支持。通過(guò)以上有效途徑，全縣2024年共新建100-160平方米磚混結(jié)構(gòu)村級(jí)辦公室12個(gè)，并逐步配套了室內(nèi)設(shè)施，投入6.06萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)會(huì)議桌240張、凳子３４０條，配發(fā)到１６個(gè)農(nóng)牧業(yè)行政村，使其投入使用，極大的改善了村級(jí)辦公和開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)的條件。

三是在全縣有條件的農(nóng)牧業(yè)村配套設(shè)置農(nóng)技服務(wù)點(diǎn)、老年活動(dòng)室、青年活動(dòng)室、文化室、衛(wèi)生站等服務(wù)站點(diǎn)，帶動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)健康發(fā)展。同時(shí)，發(fā)揮技術(shù)培訓(xùn)功能，利用黨員電化教育工程，定期或不定期播放農(nóng)村科技、致富信息等專(zhuān)題片，豐富了培訓(xùn)形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)實(shí)效。

二、干部工作

1、認(rèn)真開(kāi)展干部考察工作，為選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部奠定基礎(chǔ)。

2024年1月至3月，利用兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)全縣所有黨政、事業(yè)單位進(jìn)行了考察。在考察中，按照“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的要求，堅(jiān)持走群眾路線，采用民主推薦和個(gè)別談話相結(jié)合的方式，配合實(shí)地考察，多層次，多角度了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、思想素質(zhì)、本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊德才表現(xiàn)，以及干部8小時(shí)以外的交際圈和生活圈的情況。全年對(duì)公務(wù)員管理單位中符合享受一次性科級(jí)工資 待遇的53人員進(jìn)行了考察。在今年的考察工作中，談話的對(duì)象達(dá)890余人，參加民主評(píng)議干部群眾達(dá)2300余人，其中科級(jí)干部達(dá)410余人。通過(guò)考察，詳細(xì)了解了各級(jí)班子及成員的情況，并及時(shí)形成了全縣各單位班子及各類(lèi)型干部的評(píng)價(jià)材料，為今后干部的選拔任用和培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加大干部輪崗交流力度，加強(qiáng)班子綜合建設(shè)。

今年，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，根據(jù)對(duì)個(gè)別班子存在問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)能力上相對(duì)較軟需調(diào)整、同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)要交流、空位的干部及時(shí)補(bǔ)缺的思路，對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了合理調(diào)整和配備，較好地處理好了干部交流和保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定的'關(guān)系，堅(jiān)持有計(jì)劃、按步驟地不斷擴(kuò)大干部交流輪崗的范圍和數(shù)量，共提拔及交流輪崗各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)126人/次。加大了優(yōu)秀年青干部的選拔力度，對(duì)政治素質(zhì)高、群眾公認(rèn)并有一定工作實(shí)績(jī)的優(yōu)秀年輕干部大膽提拔使用。126人中共提任科級(jí)干部36名，其中正科級(jí)干部11名，副科級(jí)干部 25名，婦女干部11名，少數(shù)民族干部12名，30歲及以下的干部的就有10名。共改任為主任科員、副主任科員及享受待遇33人，全年共退（假）休干部17人，其中正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部4人，符合享受待遇的6人。使全縣公務(wù)員管理單位符合享受一次性科級(jí)待遇的45干部享受了工資待遇；由于考察工作較細(xì)致、到位，并結(jié)合日常與領(lǐng)導(dǎo)干部談話的情況，對(duì)各班子的優(yōu)、劣勢(shì)做到“心中有數(shù)”，從而在班子建設(shè)上，從性別、文化、氣質(zhì)、年齡等因素上綜合考慮，合理搭配。對(duì)存在問(wèn)題、不干事的班子堅(jiān)決調(diào)整；對(duì)有熱情、能干事的班子重點(diǎn)配備；對(duì)有想法、想干事的班子重點(diǎn)培養(yǎng)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上調(diào)動(dòng)了各班子的工作積極性，較好地完成了部分班子新老交替的轉(zhuǎn)換工作，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

3、從建章立制入手，嚴(yán)格按《選拔條例》開(kāi)展工作。

結(jié)合干部室日常工作需要，在制定了《***委組織部干部選拔任用工作流程》，并繪制了簡(jiǎn)明、易操作的《任免流程圖》，有效地明確了各辦公室的具體職責(zé)和干部任免工作的各個(gè)程序、環(huán)節(jié)，對(duì)干部任免工作具有較強(qiáng)的實(shí)際操作指導(dǎo)意義，在今年的歷次干部調(diào)整、任免工作中嚴(yán)格地按照各項(xiàng)程序開(kāi)展工作，雖然程序較多，但保證了每一步程序即走到，又做好，及時(shí)對(duì)干部選拔工作的各類(lèi)材料整理、歸檔，在九月份順利迎接了地委《干部選拔條例》檢查組的全面檢查。

根據(jù)形勢(shì)的變化和工作的需要，重新制定了《***干部考察工作實(shí)施辦法》、《***領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《***建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《***干部民主推薦工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《***干部選拔任用理論水平任職資格考試制度》、《***黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手季度匯報(bào)制度》《***離、退休干部治喪管理暫行辦法》等相關(guān)制度，出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)歷變動(dòng)報(bào)告制度》，從制度建設(shè)上保證了干部工作的規(guī)范化。

4、不斷加大干部工作的透明度，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

今年全年加強(qiáng)了與紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)系，堅(jiān)持組織部長(zhǎng)談話制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度，凡擬任用的干部，均征求紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪以及上級(jí)相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，經(jīng)回函同意后提交常委會(huì)研究，并嚴(yán)格進(jìn)行任前公示，堅(jiān)持做到群眾舉報(bào)的問(wèn)題認(rèn)真初步核實(shí)，問(wèn)題屬實(shí)的，堅(jiān)決不任用，一時(shí)未調(diào)查清楚的，暫緩任用，不影響任用的，正常任用。今年共對(duì)36名干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)有組織反映和群眾反映的2名干部進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核查后均不影響任職，縣委通過(guò)后全部予以提拔使用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告》制度和《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》。在解決領(lǐng)導(dǎo)干部“能下”的問(wèn)題上，對(duì)2名違紀(jì)的科級(jí)干部進(jìn)行了處理。嚴(yán)格科級(jí)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度，全年共有454名科級(jí)干部進(jìn)行了請(qǐng)（銷(xiāo)）假登記。

5、加強(qiáng)干部基礎(chǔ)工作，提高干部信息利用率。

今年干部工作加大了基礎(chǔ)性工作的力度，年初根據(jù)地委組織部傳真電報(bào)，對(duì)畜牧、旅游、水利、國(guó)土資源四個(gè)系統(tǒng)的干部進(jìn)行了詳細(xì)摸底調(diào)查；對(duì)全縣50歲以上男性、45歲以上女性干部進(jìn)行了造冊(cè)；根據(jù)緊缺專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)全縣各單位水利、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、財(cái)會(huì)五個(gè)專(zhuān)業(yè)的干部進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)；對(duì)全縣范圍的婦女科級(jí)干部、黨外科級(jí)干部進(jìn)行了摸底；建立了對(duì)全縣科級(jí)基本情況與工作簡(jiǎn)歷檔案，并全部進(jìn)行了微機(jī)管理。在全縣范圍內(nèi)選拔了副縣級(jí)后備干部41名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職后備干部24名，通過(guò)推薦考察，調(diào)整和充實(shí)了后備干部庫(kù)。根據(jù)干部任免工作的需要，及時(shí)對(duì)科級(jí)干部辦理了任免手續(xù)，全年共辦理各類(lèi)手續(xù)134人/次，并及時(shí)完成了調(diào)整干部名冊(cè)等基礎(chǔ)性工作。

6、注重干部教育培訓(xùn)，努力提高干部綜合素質(zhì)。

2024年干部教育培訓(xùn)工作，以十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹為重點(diǎn)，結(jié)合常規(guī)管理中干部教育需要，堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與重點(diǎn)培相結(jié)合，定時(shí)培訓(xùn)與不定時(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，主體班次與短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的形式，進(jìn)一步加大縣委黨校培訓(xùn)力度，完善了以縣委黨校為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為線，各黨委支部為點(diǎn)的干部大教育培訓(xùn)格局，全年教育培訓(xùn)工作開(kāi)展的扎實(shí)有序，取得了良好的成效。今年全縣鄉(xiāng)黨校共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班48期，68個(gè)班次，共計(jì)培訓(xùn)各級(jí)干部群眾3517人（次），其中少數(shù)民族人1482人（次），婦女1176人（次），縣委黨校舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班15期，22個(gè)班次，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1862人（次），鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班33期，46個(gè)班次，培訓(xùn)干部群眾1655人（次）；此外，各單位部門(mén)還組織干部外出考察學(xué)習(xí)，選派骨干人員參加了上級(jí)的點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，組織外出考察學(xué)習(xí)15次，有92名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了外出考察學(xué)習(xí)，其中疆外考察學(xué)習(xí)31次，有17人次參加了疆外考察培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大規(guī)模、有層次的培訓(xùn)使干部群眾的理論知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平都有了較大的提高，對(duì)提高全縣干部整體素質(zhì)直到了積極的影響。

三、電化教育工作

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，力促電教工作規(guī)范化管理。

一是進(jìn)一步完善了黨員電教工作三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《***2024年度電教工作安排意見(jiàn)》、《2023-2024年***電教工作三年規(guī)劃》，由分管副部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)督促檢查各基層黨委電教工作的安排落實(shí)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）也相應(yīng)地調(diào)整了電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織干事?lián)坞娊陶鹃L(zhǎng)。各村（社區(qū)）、分場(chǎng)建立了電教播放點(diǎn)，并基本配齊了165名專(zhuān)兼職電教播放員。

二是建立了組織部電教工作季度調(diào)研制度。電教辦借助開(kāi)展的《組織干事周會(huì)制度》、《組工干部下基層工作制度》，平均每季度下到基層黨委，聽(tīng)取電教工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)、解決電教工作中遇到的問(wèn)題。各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則借助每月召開(kāi)的黨團(tuán)組織例會(huì)之機(jī)，定期檢查電教工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)電教工作者的培訓(xùn)培訓(xùn)。

三是進(jìn)一步明確職責(zé)。實(shí)行基層黨委分管副書(shū)記負(fù)責(zé)制，賦予電教站對(duì)本單位以及下一級(jí)黨員電教工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)職能。同時(shí)，為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，繼續(xù)堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)《電教手冊(cè)》批閱制、電教片借閱周期詢查法、電教片預(yù)約、電教片電片等多項(xiàng)制度，確保黨員電教的規(guī)范性、針對(duì)性和實(shí)效性。

2、抓好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，為電化工作搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

一是抓普及，鞏固網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面。經(jīng)過(guò)幾年的投入，目前，各行政村、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率已基本達(dá)到100%，2024年底，地區(qū)一農(nóng)場(chǎng)黨委劃歸到***管理后，為改善該黨委“無(wú)場(chǎng)地、無(wú)人員、無(wú)設(shè)備”的“三無(wú)”現(xiàn)狀，通過(guò)組織部出面協(xié)調(diào)，將該黨委九個(gè)分場(chǎng)的辦公室均空出一間做電教專(zhuān)用場(chǎng)地，并一次性撥出專(zhuān)款配備了9臺(tái)25寸彩電，一農(nóng)場(chǎng)黨委自籌0.27萬(wàn)元，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了vcd機(jī)，并逐一上述單位自籌資金0.9萬(wàn)元配齊配全了vcd等輔助設(shè)備，并配齊了電教播放員。此外，為使進(jìn)一步擴(kuò)大電教網(wǎng)絡(luò)惠及面，我縣今年又在福海鎮(zhèn)增設(shè)了2戶電教中心戶，一處牧業(yè)流動(dòng)播放點(diǎn)，使全縣電教播放點(diǎn)達(dá)到了208個(gè)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率增至93.8%。

二是抓投入，為網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)提供資金保障。隨著電教設(shè)備的更新?lián)Q代和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入，黨員電教支出逐年增大。為此，我縣通過(guò)多方籌措資金，確保黨員電教的經(jīng)費(fèi)支出。今年以來(lái)，先后撥出1.68萬(wàn)元專(zhuān)款為縣牧辦、3個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)的基層黨組織、養(yǎng)殖小區(qū)中心戶配備了14臺(tái)25寸、34寸康佳彩電，同時(shí)從規(guī)定每年留存的黨費(fèi)中支取了2.1萬(wàn)元，用于電教制片、宣傳等費(fèi)用，確保了電教工作的順暢開(kāi)展。

3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提升電教工作整體水平 。

繼2024年下半年重新調(diào)整了一批村級(jí)電教播放員后，今年，根據(jù)電教中心安排意見(jiàn)的要求，我縣確定每個(gè)基層黨委的組織干事負(fù)責(zé)電教指導(dǎo)工作，具體業(yè)務(wù)由團(tuán)委（支部）書(shū)記負(fù)責(zé)開(kāi)展。今年2-3月，電教辦還與團(tuán)縣委一起對(duì)全縣各鄉(xiāng)場(chǎng)（鎮(zhèn)）、縣直黨委分六批進(jìn)行了輪訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)163人，有效的提高了電教播放員的整體素質(zhì)和電教工作的知曉度。在制度建設(shè)上，我們健全完善了《黨員電教工作規(guī)則》、《黨員電教工作人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》、《基層電教與團(tuán)務(wù)分工職責(zé)》、《借閱登記制度》等一系列規(guī)章制度，對(duì)各級(jí)黨員電教機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、資金投入、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，都做出明確規(guī)定。在***做為阿勒泰地區(qū)唯一的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)縣后，我們又制定了符合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，擬將在11月底對(duì)電教工作基層播放員進(jìn)行集中、入村培訓(xùn)。

4、抓好播放收看，增強(qiáng)電教工作服務(wù)功能。

今年，我縣按照地區(qū)電教中心的要求，園滿完成了上級(jí)電教片的征訂任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，著重用好用活“三部教材”。一是政治教材。為配合好今年年初開(kāi)始的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，電教辦將引進(jìn)的各類(lèi)政教片統(tǒng)一劃歸到***先教辦管理，并有針對(duì)性的組織播放收看了《谷文昌》、《新黨章講座》、《永遠(yuǎn)的先鋒戰(zhàn)士》等電教片，有效推動(dòng)了黨建工作。***公安局在組織黨員收看專(zhuān)題片《任長(zhǎng)霞》后，在全局黨員干部中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞，爭(zhēng)做五型衛(wèi)士”的主題活動(dòng)。福海鎮(zhèn)在組織各個(gè)社區(qū)輪播專(zhuān)題片《谷文昌》后，在社區(qū)黨員中開(kāi)展“以谷文昌為榜樣，做社區(qū)工作的熱心人、群眾的貼心人、困難居民知心人”主題活動(dòng)。二是文體教材。針對(duì)***居民日益增長(zhǎng)的文化活動(dòng)需求，想方設(shè)法引進(jìn)了《保健知識(shí)講座》、《新時(shí)期家庭教育專(zhuān)題講座》等方面的音像教材，在以社區(qū)為主體的基層黨組織的帶領(lǐng)下，開(kāi)展了多項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)。三是鄉(xiāng)土教材。在地區(qū)電教中心的大力支持下，借先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，我縣將下發(fā)或本縣制作的專(zhuān)題片《金山先鋒》、《時(shí)代楷模》等10多部黨員電教片在全縣各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行放映，掀起了“學(xué)習(xí)身邊典型、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”的熱潮，全縣黨員呈現(xiàn)出奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先的良好精神狀態(tài)。目前，全縣共播放電教片1650場(chǎng)次，收看人數(shù)達(dá)54000余人（次）。

5、做實(shí)試點(diǎn)工作，對(duì)提升電教水平做出初步嘗試。

***是自治區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作非試點(diǎn)地州唯一的試點(diǎn)縣，8月份以來(lái)，在自治區(qū)、地區(qū)的大力支持和幫助、指導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合本地實(shí)際，高度重視，狠抓落實(shí)，著重抓了三方面的工作：

一是建立組織機(jī)構(gòu)。在被確定為試點(diǎn)縣后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，與自治區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)取得溝通，并選派骨干赴塔城、昌吉、巴州等先期開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作的三地州進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。及時(shí)成立了由縣本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊委書(shū)記任組長(zhǎng)、32家成員單位參與的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)骨干，明確職責(zé)，為扎實(shí)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二是深入開(kāi)展調(diào)研。今年8月中旬，在教育系統(tǒng)的通力配合下，組織部對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施狀況、農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)等相關(guān)情況進(jìn)行了大范圍地深入調(diào)查摸底，并反復(fù)修改，制定了符合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的試點(diǎn)工作實(shí)施方案，為下一步工作的深入開(kāi)展提供了可靠依據(jù)。

三是做好建站準(zhǔn)備。在縣委和上級(jí)部門(mén)的大力支持和協(xié)助下，目前我縣自籌部分的19.55萬(wàn)元資金及遠(yuǎn)程辦購(gòu)置硬件、宣傳、培訓(xùn)費(fèi)6萬(wàn)元資金已全部到位，制定了《***遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作第一批人員培訓(xùn)計(jì)劃》、制作了2套培訓(xùn)課件。納入第一批建點(diǎn)計(jì)劃的34個(gè)行政村（其中地面建設(shè)10個(gè)，屋頂建設(shè)24個(gè)）衛(wèi)星地座建設(shè)和保養(yǎng)工作全部完成，獨(dú)立建點(diǎn)率達(dá)到52.3%，遠(yuǎn)程教育整體覆蓋率達(dá)到70.7%。

組織部2024年工作計(jì)劃：

一、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，全面安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。力爭(zhēng)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為“五個(gè)好”黨委，8個(gè)村創(chuàng)建為“五個(gè)好”村黨支部，1個(gè)社區(qū)創(chuàng)建“六個(gè)好”社區(qū)黨支部。把機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建與社區(qū)黨建緊密結(jié)合，初步構(gòu)建城市“大黨建”格局。同時(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)和督促、驗(yàn)收工作。

二、圍繞發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心工作，依靠農(nóng)田草場(chǎng)水利基本建設(shè)等項(xiàng)目的實(shí)施，加快耕地、草場(chǎng)資源的合理開(kāi)發(fā)利用，對(duì)耕地、草場(chǎng)進(jìn)行土地整理，不斷增加集體可支配資源。縣委、政府要出臺(tái)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策，讓利于鄉(xiāng)村，加大土地的合理開(kāi)發(fā)力度，每年從國(guó)有荒地中劃撥1－2萬(wàn)畝，用于發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)。按照《***關(guān)于集體資產(chǎn)承包、租賃實(shí)行公開(kāi)招（投）標(biāo)的通知》的要求，加強(qiáng)發(fā)包集體土地制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)包程序，借地生財(cái)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村集體畜出欄的管制，除淘汰老、弱、病畜外，實(shí)行母畜出欄“零控制”。完成好總資金237萬(wàn)元的扶貧重點(diǎn)村中14個(gè)“空殼村”集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，做好綜合養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖、奶站建設(shè)等工作。發(fā)展重點(diǎn)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效畜牧業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)移，養(yǎng)殖重點(diǎn)向良種畜、大畜轉(zhuǎn)移。完善幫扶制度，提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)投入再生產(chǎn)的比重，并抓好督促、檢查和驗(yàn)收工作。力爭(zhēng)明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到180萬(wàn)元，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)總量260萬(wàn)元，

三、進(jìn)一步扎實(shí)有效的開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷推動(dòng)“黨旗映金山”系列保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，建立健全黨員發(fā)展責(zé)任制、推優(yōu)制和公示制等制度，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)《***村級(jí)黨支部工作手冊(cè)》、《***黨支部工作手冊(cè)》日常檢查督促指導(dǎo)力度，使支部各項(xiàng)工作日常化、規(guī)范化。推行黨員量化積分考核管理制度，逐步加強(qiáng)和規(guī)范黨員管理工作。抓好“黨旗映金山”黨員基金的初期運(yùn)作，確?；鸹I集、投放取得初步成效。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化管理，抓好“兩公開(kāi)”、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、“三會(huì)合一”、“五日三會(huì)”等重點(diǎn)工作的落實(shí)，促進(jìn)基層民主建設(shè)向縱深發(fā)展。繼續(xù)加大對(duì)軟弱渙散村黨支部整治力度，深化選派縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下村蹲點(diǎn)、掛職（任職）工作，建立健全符合實(shí)際的工作管理、激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)下派干部熱心于基層工作的積極性。抓好村干部三險(xiǎn)工作、《***村級(jí)干部報(bào)酬管理辦法（試行）》，認(rèn)真落實(shí)村級(jí)干部結(jié)構(gòu)工資制度。

五、調(diào)整和完善部門(mén)包村工作制度，繼續(xù)采取縣級(jí)班子包鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)包村，縣直單位包村扶持的辦法，開(kāi)展幫貧濟(jì)困活動(dòng)。由縣級(jí)班子組織召開(kāi)包村單位碰頭會(huì)，包村單位參加村會(huì)議和辦實(shí)事制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村與縣直幫扶單位的聯(lián)系，促進(jìn)幫扶工作進(jìn)程。

六、加大村級(jí)辦公室建設(shè)的力度，按照“地、縣、鄉(xiāng)、村、包村單位”五個(gè)一點(diǎn)的辦法籌集資金，為22個(gè)村建磚混結(jié)構(gòu)辦公室。

七、加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立縣委組織部宏觀掌握，各單位具體登記的人才檔案管理體系，出臺(tái)***人才登記管理辦法；

八、加強(qiáng)村干部的管理，組織村干部參加學(xué)歷教育，開(kāi)展村干部考察、考核工作；

九、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子換屆工作任務(wù)，配合地委組織部做好縣委、政府換屆工作；

十、借助遠(yuǎn)程教育硬件安裝調(diào)試時(shí)機(jī)，與縣委基層辦密切配合，著重抓好村陣地的摸查和建設(shè)工作，為明年建設(shè)第二批接收站點(diǎn)做好準(zhǔn)備，并大力開(kāi)展符合實(shí)際，求取實(shí)效的各類(lèi)宣傳活動(dòng)。

第十篇 2023年學(xué)院組織人事處工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 4400字

一年來(lái)，組織人事處始終堅(jiān)持“以人為本，重在培養(yǎng)，嚴(yán)格制度，狠抓落實(shí)”的工作方針，圍繞學(xué)院“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，解決兩個(gè)缺項(xiàng)，抓住三個(gè)重點(diǎn)”的整體工作安排，以“迎評(píng)促建”為契機(jī)，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以及各部門(mén)的大力支持下，組織人事處全體工作人員共同努力，較圓滿完成了我處年初制定的xx年度工作計(jì)劃，其中重點(diǎn)落實(shí)做好解決師生比偏低、推進(jìn)崗位設(shè)置工作等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一、xx年工作總結(jié)

（一）圓滿完成了學(xué)院評(píng)估核查工作中我處負(fù)責(zé)的任務(wù)。

按照評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)要求，從健全和完善人事管理制度、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)格人才引進(jìn)程序等方面入手，取得了評(píng)估核查的較好成績(jī)。

（二）逐步完善人事管理工作制度的建設(shè)，規(guī)范學(xué)院人事管理工作。

今年我們完成了《專(zhuān)業(yè)帶頭人遴選與管理辦法》、《骨干教師遴選與管理辦法》、《“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》、《師資隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》、《教職工崗前培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《兼職（課）教師管理辦法》、《教師頂崗實(shí)踐管理辦法》、《非事業(yè)編合同制人員管理辦法》、《服務(wù)期管理辦法》等規(guī)章制度，重新修訂和完善了教職工年度考核辦法。在制度的制定和完善過(guò)程中，充分調(diào)研，并邀請(qǐng)教學(xué)部門(mén)，特別是教學(xué)管理部門(mén)的參與，嚴(yán)格把關(guān)，注重制度的可操作性，使學(xué)院人事管理工作更規(guī)范化。全力做好人事管理工作，嚴(yán)格按章辦事，為學(xué)院教學(xué)工作一線的教職工做好保障服務(wù)。

（三）加大人才引進(jìn)力度，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道。

為補(bǔ)充學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)的教師，使師生比達(dá)到高職院校評(píng)估要求，并進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，一年來(lái)，我們?cè)群?次進(jìn)行了公開(kāi)招聘高級(jí)職稱(chēng)和博士學(xué)位人才，共引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人員17人（教授3人），博士1人，隨調(diào)1名副高人員，在高級(jí)人才引進(jìn)中取得可喜的成績(jī)。在公開(kāi)招聘工作中，因我們需要的專(zhuān)業(yè)人才比較緊缺，招聘工作曾一度困難重重，報(bào)考人數(shù)明顯不足，為此，我們?cè)啻吻巴鞴懿块T(mén)和人社部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，獲得他們的幫助和支持，為招聘工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為解決學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師緊缺問(wèn)題，在人才引進(jìn)工作中，我們多次組織了非事業(yè)編制人員的招聘工作，招聘了一批具有碩士學(xué)位、中級(jí)職稱(chēng)人員共130人。在具體組織招聘工作中，我們打破了傳統(tǒng)的工作模式，充分發(fā)揮系部的人力資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)他們主動(dòng)承擔(dān)試講、面試的組織工作，并鼓勵(lì)大家充分利用人脈關(guān)系，介紹符合我院專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀的人才前來(lái)我院應(yīng)聘。

（四）加大人事制度改革力度，不斷完善人事管理機(jī)制。

按省市和主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，我們啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，因這項(xiàng)工作涉及面廣，關(guān)乎每位教職員工的切身利益，工作難度大，為做好該項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)與兄弟院校和市人社部門(mén)的溝通學(xué)習(xí)，咨詢政策上的盲點(diǎn)、學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。重點(diǎn)在宣傳和發(fā)動(dòng)上下功夫，并充分發(fā)揮行政管理部門(mén)、教學(xué)部門(mén)和教輔部門(mén)業(yè)務(wù)骨干的作用和工作范疇優(yōu)勢(shì)，共同參與制定崗位設(shè)置實(shí)施方案及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作，使方案更具合理性和可操作性。并充分發(fā)揮各部門(mén)的輔助作用，大家齊參與，共同努力做好崗位設(shè)置管理工作。

（五）加大師資培訓(xùn)工作力度，提升教職工的綜合素質(zhì)。

為深入學(xué)習(xí)落實(shí)教育屆的“三個(gè)會(huì)議”和“三個(gè)規(guī)劃”，特別是高職教育的xx規(guī)劃，提升高職教育理念，我們組織開(kāi)展了新教師崗前培訓(xùn)工作、中層及副高以上教職工培訓(xùn)工作等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

1、本年度，學(xué)院新進(jìn)教師多，部分教師為應(yīng)屆畢業(yè)生，或是來(lái)自企業(yè)，為了讓大家盡快融入學(xué)院這個(gè)大家庭，熟悉教學(xué)規(guī)律，對(duì)學(xué)院和高職教育教學(xué)理念有更深入的了解，我們組織了校級(jí)新教師崗前培訓(xùn)工作，我們聯(lián)合評(píng)建辦、教務(wù)處專(zhuān)門(mén)組織編寫(xiě)了新教師崗前培訓(xùn)大綱和學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展了教學(xué)觀摩和討論環(huán)節(jié)活動(dòng)，要求大家寫(xiě)出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。培訓(xùn)工作充分體現(xiàn)了學(xué)院的人性化管理，大家相互之間增進(jìn)了了解，轉(zhuǎn)變了觀念，為下一步更好的開(kāi)展工作 提供了智力保障。

2、為了解關(guān)心新教職工的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，加強(qiáng)與一線教職工的溝通，我們組織召開(kāi)了多場(chǎng)新教師座談會(huì)。

3、為提升學(xué)院管理和教學(xué)骨干的高職教育理念，我們組織開(kāi)展了中層干部及副高級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，制訂了提升高職教育理念培訓(xùn)計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)匯編了提升高職教育理念培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料，邀請(qǐng)了專(zhuān)家進(jìn)行高職理念專(zhuān)題培訓(xùn)講座，加入了分組討論環(huán)節(jié)，因本次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

4、為支持亞運(yùn)，服務(wù)亞運(yùn)，我們聯(lián)合繼續(xù)教育學(xué)院開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員亞運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)，為調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，我們將培訓(xùn)納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育范疇，認(rèn)可繼續(xù)教育學(xué)分，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

5、為做好xx年師德學(xué)習(xí)月工作，我們制訂了學(xué)習(xí)方案，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)大家根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，撰寫(xiě)體會(huì)文章，組織專(zhuān)家對(duì)心得體會(huì)文章進(jìn)行篩選，評(píng)出優(yōu)秀文章報(bào)省教育廳。

（六）做好中層干部選拔任用和試用期滿考核續(xù)任工作。

為促進(jìn)學(xué)院干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，形成能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，我們制定了《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院黨政干部選拔任用工作暫行辦法》。本年度共進(jìn)行了兩次中層干部選拔任用工作，共選拔任用了15名中層干部。為了形成干部能上能下的靈活任用機(jī)制，我們制訂了中層干部試用期滿考核、任用實(shí)施方案，組織了任職試用期滿的20位中層干部進(jìn)行考核續(xù)任工作。

（七）開(kāi)展好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排，組織開(kāi)展了xx年度學(xué)院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，并以組織學(xué)習(xí)，征求意見(jiàn)，談心得體會(huì)，撰寫(xiě)發(fā)言提綱等形式進(jìn)行，并對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》52個(gè)“不準(zhǔn)”，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。

（八）在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

1、制定《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委員會(huì)黨員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，編印《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織工作手冊(cè)》等，做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作。

2、做好學(xué)院業(yè)余黨校的工作。今年5月份學(xué)院業(yè)余黨校舉辦了第九期入黨積極分子培訓(xùn)班，參加人員創(chuàng)歷史新高，我們加強(qiáng)管理，嚴(yán)把考勤考核關(guān)，共有656名學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，順利結(jié)業(yè)。選送教師入黨積極分子參加市委黨校學(xué)習(xí)，今年共有6名教師參加培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。

3、通過(guò)組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀番禺監(jiān)獄，接受警示教育，組織黨員干部“七一”參觀紅色革命紀(jì)念館，組織師生黨員觀看《鏡鑒》等警示片，開(kāi)展第x屆全省法制動(dòng)漫作品征集評(píng)選活動(dòng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)全院師生的廉政文化意識(shí)。

4、通過(guò)對(duì)系支部書(shū)記進(jìn)行輪訓(xùn)，制定《黨支部工作職責(zé)》，進(jìn)一步明確基層黨組織的工作任務(wù)和角色定位，強(qiáng)化功能，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。

（九）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我院高度重視，我們成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，送人才知識(shí)下鄉(xiāng)，開(kāi)展“服務(wù)亞運(yùn)當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)，開(kāi)展“七一”主題黨團(tuán)日活動(dòng)等帶動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的展開(kāi)，并組織全院黨員制訂公開(kāi)承諾書(shū)，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（十）認(rèn)真做好計(jì)生管理工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

因我院教職工人員組成復(fù)雜，非財(cái)政編制人員數(shù)量比較多，加上高職院校學(xué)生的培養(yǎng)目模式特點(diǎn)，學(xué)院計(jì)生管理工作難度大，為此，我們加強(qiáng)與南方人才的溝通和協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，并充分發(fā)揮各系部的橋梁紐帶作用，加大計(jì)生監(jiān)管力度，理清計(jì)生工作責(zé)任，取得了較好的效果。

（十一）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

為加強(qiáng)與黨外人士的溝通，充分發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展學(xué)院事業(yè)中的作用，組織民主黨派、無(wú)黨派人士外出參觀交流學(xué)習(xí)。

（十二）其他工作

做好了學(xué)院人事日常管理工作；組織開(kāi)展了教師資格認(rèn)定工作；開(kāi)展好了職稱(chēng)評(píng)審、認(rèn)定工作；認(rèn)真組織好了各種資格考試工作；做好勞資工資的套改計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等工作；做好老干部服務(wù)工作；做好公費(fèi)醫(yī)療的日常管理工作；做好日常檔案的管理工作。

二、xx年主要工作設(shè)想

xx年我處以評(píng)估工作為契機(jī)，大力推動(dòng)人事組織工作的規(guī)范化、制度化管理，著重在人才引進(jìn)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、干部工作和黨建工作等方面下功夫。

（一）緊緊圍繞迎評(píng)這一中心任務(wù)，統(tǒng)一思想，發(fā)揮全處合力，努力完成迎評(píng)工作中本處負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、做好日常工作資料的歸檔工作；

2、繼續(xù)落實(shí)做好評(píng)估核查整改工作，迎接專(zhuān)家進(jìn)校評(píng)估；

3、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，積極配合評(píng)建辦做好迎評(píng)工作。

（二）加大人才引進(jìn)力度，努力建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，師德高尚的雙師結(jié)構(gòu)師資團(tuán)隊(duì)，為學(xué)院教育事業(yè)“xx”規(guī)劃開(kāi)好局提供保障。

1、根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)“xx”規(guī)劃，制定學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃，初定引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人員10人；

2、加大從企業(yè)引進(jìn)人才的力度；

3、認(rèn)真梳理學(xué)院現(xiàn)有教職工情況，核定“三類(lèi)”人員的比例，制定相關(guān)進(jìn)入和淘汰機(jī)制。

（三）以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升教職員工工作積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)人員管理機(jī)制建設(shè)，制定出符合學(xué)院發(fā)展需要的人員管理機(jī)制。

1、組織完成學(xué)院崗位設(shè)置管理工作并實(shí)施學(xué)院全員聘用制，兌現(xiàn)崗位工資；

2、重新修定完善各系列教職工學(xué)年度考核實(shí)施方案。進(jìn)一步規(guī)范考核工作制度，以業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)議相結(jié)合，制定出符合學(xué)校特色的學(xué)年考核制度，實(shí)行目標(biāo)管理和績(jī)效考核。

（四）以人才強(qiáng)校為目標(biāo)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍。

1、加大師資隊(duì)伍建設(shè)工作力度，制定教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教師理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。開(kāi)展2-3次專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和組織教師學(xué)歷進(jìn)修、職業(yè)技能進(jìn)修；

2、擬定新教師“導(dǎo)師制”幫帶制度，加強(qiáng)老教師經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)新進(jìn)教師，協(xié)力開(kāi)展工作；

3、大力開(kāi)展教師赴企業(yè)頂崗實(shí)踐工作，落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵(lì)教職員工赴企業(yè)頂崗實(shí)踐，使教師既有理論的知識(shí)，又有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)；

4、分期分批選派專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師到國(guó)內(nèi)外知名高職院校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)理念，提升高職理念，拓展開(kāi)闊視野；

5、加強(qiáng)新引進(jìn)人才管理，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)期管理制度，規(guī)范人員管理機(jī)制；

6、開(kāi)展xx年專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師遴選工作，以及“雙師素質(zhì)”教師認(rèn)定工作。

（五）以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)基層黨建工作。

1、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的轉(zhuǎn)階段工作，找準(zhǔn)載體，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)；

2、舉辦第十期入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展師生黨員600名；

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開(kāi)展各種形式的黨員活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)；

4、赴幫扶點(diǎn)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，通過(guò)提供科技服務(wù)、慰問(wèn)困難黨員等形式，落實(shí)互幫互助工作；

5、組織召開(kāi)黨員大會(huì)和支部屆滿選舉工作；

6、逐步推行黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)行黨費(fèi)收繳情況公示制度；

（六）創(chuàng)新干部管理培養(yǎng)方式，提高干部的業(yè)務(wù)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

1、分期分批組織中層干部赴國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬視野；

2、選拔配備好后備干部并做好培養(yǎng)工作，為學(xué)院儲(chǔ)備干部人才；

3、按照德才兼?zhèn)湓瓌t配齊學(xué)院中層干部隊(duì)伍。