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機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)十篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 查看人數(shù):56

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

第一篇 機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 2500字

今年以來(lái),我局以全區(qū)'發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年'活動(dòng)為契機(jī),不斷深化行政審批制度改革,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),規(guī)范行政執(zhí)法,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),取得了初步成效?,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一是組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位。局黨委高度重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作,召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究,成立了局機(jī)關(guān)優(yōu)化濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)楊東亮同志擔(dān)任組長(zhǎng),黨委書(shū)記尹朝暉同志擔(dān)任副組長(zhǎng),其他班子和科室負(fù)責(zé)人為成員,并明確由紀(jì)委書(shū)記主抓,負(fù)責(zé)做好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時(shí),將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作列為崗位工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,落實(shí)到機(jī)關(guān)各科室和下屬各單位,要求全系統(tǒng)不折不扣地落實(shí)有關(guān)要求。而且,局黨政'一把手'對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和效能建設(shè)工作做到經(jīng)常調(diào)度,提出嚴(yán)格要求,確保各項(xiàng)工作部署得到貫徹落實(shí)。

二是宣傳教育廣泛深入。今年以來(lái),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為優(yōu)化**旅游發(fā)展環(huán)境的'八個(gè)嚴(yán)禁'》等規(guī)定和省、市'發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年'活動(dòng)的具體部署,要求全局上下在具體的行政審批、行政執(zhí)法及管理工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí),在局相關(guān)會(huì)議上多次就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作提出具體要求,做到警示提醒經(jīng)?;?,增強(qiáng)了全體干部職工的優(yōu)化環(huán)境和行政效能意識(shí)。

三是內(nèi)部管理日趨規(guī)范。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、值班、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、安全生產(chǎn)、公務(wù)接待等內(nèi)部管理制度,逐步健全了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等多項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,堅(jiān)持用制度管人、管事,促使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范。同時(shí),采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和效能建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,突出職責(zé)履行,并將考核結(jié)果列作干部職工年終考評(píng)的內(nèi)容。而且,設(shè)立了優(yōu)化濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能投訴辦公室,面向社會(huì)公布了舉報(bào)電話(5662242),受理群眾投訴,暢通信訪渠道,提高監(jiān)督效果。

四是政務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)。自然保護(hù)區(qū)管理局與區(qū)風(fēng)景資源管理局、區(qū)林業(yè)局合署辦公,履行資源保護(hù)、景區(qū)管理、林業(yè)建設(shè)三大職能,都是與**旅游發(fā)展大局和基層群眾利益密切相關(guān)的,也是社會(huì)關(guān)注度較高的。對(duì)此,我們嚴(yán)格貫徹《行政許可法》和《湖南省行政執(zhí)法程序規(guī)定》,不斷深化行政審批改革,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),簡(jiǎn)化辦事程序,推行高效服務(wù),方便基層群眾。一是實(shí)行公示制度。將我局14項(xiàng)行政審批、行政許可項(xiàng)目在辦證大廳和區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,擴(kuò)大群眾知情權(quán),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定和公示制度,從今年8月份開(kāi)始按省物價(jià)局要求及時(shí)取消了綠化費(fèi)的收取,免征了野生動(dòng)物檢疫費(fèi)。二是嚴(yán)格審批把關(guān)。對(duì)于行政審批、行政許可事項(xiàng),嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審核,自覺(jué)做到了依法審批,依法管理。三是推行高效辦事。對(duì)于社會(huì)和群眾申報(bào)的行政審批和許可事項(xiàng),只要是程序合法,符合辦理?xiàng)l件,我們均做到及時(shí)辦結(jié),絕不推諉和拖延,社會(huì)反響良好。如:林木采伐許可證的核發(fā),群眾申報(bào)后,由基層林業(yè)站人員現(xiàn)場(chǎng)堪驗(yàn)后,24小時(shí)內(nèi)即辦理采伐證;木材運(yùn)輸證的核發(fā),工作人員做到熱情周到服務(wù),即申即辦,有時(shí)由林業(yè)站人員送到經(jīng)營(yíng)戶手中;對(duì)林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可和木材經(jīng)營(yíng)審批,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)更多是提速辦理。到目前為止,共辦理林木采伐證68份,木材運(yùn)輸證561份,檢疫證362份,木材經(jīng)營(yíng)、加工許可證37個(gè),實(shí)施電子政務(wù)網(wǎng)上辦理事項(xiàng)923項(xiàng),自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)電子政務(wù)辦和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督。

五是建設(shè)監(jiān)管逐步加強(qiáng)。景區(qū)管理和資源保護(hù),這是****風(fēng)景名勝區(qū)的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此,我們嚴(yán)格按照《湖南省****風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)條例》的規(guī)定,加強(qiáng)了對(duì)風(fēng)景區(qū)的保護(hù)管理。特別是對(duì)景區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理,我們堅(jiān)持項(xiàng)目申報(bào)制度,嚴(yán)格審批把關(guān),并出臺(tái)了建筑材料、施工機(jī)械進(jìn)入景區(qū)審批制度,加大日常巡查制度,嚴(yán)格責(zé)任追究,有效遏制了景區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設(shè)現(xiàn)象。景區(qū)內(nèi)的重大建設(shè)項(xiàng)目,在國(guó)家、省、市相關(guān)部門審批后,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程施工的監(jiān)督管理,確保嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施;對(duì)于景區(qū)村民建房問(wèn)題(核心景區(qū)以外),則實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)考察,加大選址監(jiān)管和定點(diǎn)安置,實(shí)行部門聯(lián)合辦公,規(guī)范審批,對(duì)符合建房條件的村民則及時(shí)予以辦理手續(xù)。

六是重點(diǎn)工程服務(wù)主動(dòng)。對(duì)于全區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,我局積極予以支持,切實(shí)做好相關(guān)服務(wù)工作。主要體現(xiàn)在重點(diǎn)工程建設(shè)的征占用林地工作的審批中,我們一方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),確保資源保護(hù)工作的實(shí)施,做到提前審批把關(guān)。同時(shí),對(duì)于符合要求的重點(diǎn)項(xiàng)目的征占用林地審批工作,由于審批權(quán)限在省、市林業(yè)部門,我局工作人員則是主動(dòng)協(xié)調(diào)與服務(wù),積極協(xié)助各服務(wù)對(duì)象做好申報(bào)資料準(zhǔn)備,并及時(shí)跟蹤服務(wù),依法辦理相關(guān)手續(xù),確保了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。(m.worldseriesoftits.com)而且,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁執(zhí)法人員到企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查考核,沒(méi)有發(fā)生任何'三亂'行為。

七是執(zhí)法工作監(jiān)督嚴(yán)格。自然保護(hù)區(qū)管理局承擔(dān)三大職能,而行政執(zhí)法主要為林業(yè)執(zhí)法和景區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理。根據(jù)職能需要,由綜合執(zhí)法大隊(duì)具體負(fù)責(zé)林業(yè)和景區(qū)內(nèi)建設(shè)管理執(zhí)法工作。對(duì)此,我局注重加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)的執(zhí)法人員的`法制教育培訓(xùn),邀請(qǐng)市林業(yè)局和區(qū)法制辦領(lǐng)導(dǎo)專門講授行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí),使執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。同時(shí),對(duì)于具體的執(zhí)法案件,實(shí)行辦案人員、局法規(guī)科、行政負(fù)責(zé)人三級(jí)審核機(jī)制,從辦案程序、法律依據(jù)、處理結(jié)果等多方面進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),提高了整體辦案質(zhì)量。并實(shí)行案件回訪制度,聽(tīng)到被處理對(duì)象的意見(jiàn)。今年以來(lái),共辦理行政執(zhí)法案件5件,案件合格率在98%以上,滿意率100%,得到了市林業(yè)局法制科的一致好評(píng)。

總的來(lái)看,我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但與區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門的要求及人民群眾的期望相比,還有一定差距。我們決心在今后的工作中,努力提高隊(duì)伍素質(zhì),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范行政審批,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、提高行政效能、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作出積極努力。

第二篇 縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 2850字

一、主要做法和措施

(一)抓好思想再動(dòng)員,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

月 日,我局召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā);的通知》 辦發(fā)〔2023〕 號(hào)精神。對(duì)查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》等必讀篇目。我局要求,要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過(guò)程,并作為終身課題。開(kāi)展了效能建設(shè)大討論,討論中,大家圍繞對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

(二)廣泛征求建議 ,認(rèn)真查擺問(wèn)題

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題,一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對(duì)象等群眾代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì),與會(huì)人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī),也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面,對(duì)我局的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表,設(shè)置效能建設(shè)投訴意見(jiàn)箱,公布投訴電話等多種形式,全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問(wèn)題專題會(huì)議,局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個(gè)方面,認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的.問(wèn)題和不足,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì),效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局共發(fā)放征求意見(jiàn)表 份,對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,歸納起來(lái)共有 條。針對(duì)上述存在的問(wèn)題,局效能辦深刻分析了存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因,形成了書(shū)面報(bào)告上報(bào)縣效能辦。

經(jīng)過(guò)梳理,我局共征求意見(jiàn)和建議四條:一是真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研,提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)直接面對(duì)群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問(wèn)題四條:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠平衡,少數(shù)干部對(duì)自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象,重業(yè)務(wù)、輕理論,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面,還有待進(jìn)一步改進(jìn),少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面,股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力提高整體功能。四是機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善,深化規(guī)范管理,不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

針對(duì)自查自擺的問(wèn)題,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要表現(xiàn)在:

一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,覺(jué)得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒,學(xué)習(xí)上只求一知半解,沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作,用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問(wèn)題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想,缺乏大局意識(shí)和整體觀念,工作配合上不夠主動(dòng),缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善,抓制度落實(shí)的力度不夠,對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

(三)注重實(shí)效、堅(jiān)決整改

根據(jù)機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題及其成因,局效能辦注重對(duì)癥下藥,及時(shí)整改,取得了一定的實(shí)效。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,局效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,在每周單位例會(huì)上,開(kāi)展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流,真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度,從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,端正工作作風(fēng),提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開(kāi)展的專項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開(kāi)展“社會(huì)主義法治理念活動(dòng)”。在公證行業(yè)開(kāi)展了“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹(shù)形象活動(dòng)”,通過(guò)教育、整頓和規(guī)范,進(jìn)一步完善了質(zhì)量控制程序,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。

(四)立足長(zhǎng)效、健全制度、規(guī)范管理

自開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問(wèn)題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度,保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長(zhǎng)期得到落實(shí)。今年 月份,局效能辦會(huì)同辦公室在堅(jiān)持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上,對(duì)原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請(qǐng)示匯報(bào)等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求,建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事,防止了人為的失誤和偏差,強(qiáng)化了監(jiān)督制約,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

二、取得成效

(一)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在局機(jī)關(guān),“微笑服務(wù)”、“百問(wèn)不厭”已蔚然成風(fēng),使前來(lái)辦事的群眾如沐春風(fēng)。

(二)工作效能大大提高。效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng),始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡(jiǎn)化辦事程序、精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議和文件,辦事效率有了新的提高。

(三)機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法,切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)干警工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面,局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育,時(shí)刻敲好反腐__的“耳邊鼓”,使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前,全局上下正以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作,局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

三、存在不足:顯然,在開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作,也取得一定成績(jī),但與上級(jí)要求相比,還有一定差距。具體表現(xiàn)在:

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。

三是機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步的工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題,局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作:

一是深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作,鼓勵(lì)干部參加高一層次的學(xué)歷教育,使機(jī)關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實(shí)提高。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法,堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績(jī)與年度考核相結(jié)合,堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

三是全力協(xié)助局黨組加快推進(jìn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善機(jī)關(guān)辦公條件,為機(jī)關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。

效能建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,今后,我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法行政,規(guī)范行為,形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制,鞏固效能建設(shè)深化成果,樹(shù)立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作能力,努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第三篇 縣國(guó)土資源局開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié) 1100字

全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后,我局迅速行動(dòng)起來(lái),成立了以局長(zhǎng)程連生為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)成永富、王躍平為副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽出專人設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作。結(jié)合我局工作實(shí)際,研究制定了《開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排,要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)之中。

為廣泛宣傳開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目的意義和總體要求,營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)氛圍,我局采取多種形式,做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。一是制作“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提高政府公信力和執(zhí)行力”的橫幅懸掛在局辦公樓的醒目位置。二是開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、公開(kāi)欄,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日程安排、學(xué)習(xí)心得等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行張貼,既便于大家學(xué)習(xí)交流,也對(duì)外宣傳了我局的活動(dòng)情況。

在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)中,抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ),我局從一開(kāi)始就著眼真學(xué)、深學(xué)、精學(xué),實(shí)行“四查”、“四制”、“六統(tǒng)一”,虛功實(shí)做,確保學(xué)習(xí)抓落實(shí)。

“四查”:一查筆記,學(xué)習(xí)篇目完成沒(méi)完成,體會(huì)實(shí)不實(shí)。二查學(xué)時(shí),看集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,看學(xué)習(xí)容量。三查進(jìn)度,看計(jì)劃是否按照日程表予以落實(shí)。四查實(shí)效,是否掌握必學(xué)內(nèi)容,工作狀態(tài)是否振奮,整體形象是否有所改變。

“四制”:一是集中學(xué)習(xí)坐班制。集中學(xué)習(xí)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子全程參加并主持學(xué)習(xí)。二是缺時(shí)補(bǔ)學(xué)制。凡有事外出缺課的干部職工,出差回來(lái)及時(shí)將短缺的內(nèi)容補(bǔ)上。三是檢查督促制,領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)自學(xué)情況進(jìn)行檢查。四是學(xué)習(xí)情況公布制。對(duì)集中學(xué)習(xí)的考勤、筆記等情況進(jìn)行公布。

“六統(tǒng)一”:一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)日程。二是統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間。三是統(tǒng)一學(xué)習(xí)教材。四是統(tǒng)一筆記本。五是統(tǒng)一學(xué)習(xí)考勤,制作了考勤登記簿和集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本,實(shí)行簽到制度。六是統(tǒng)一學(xué)習(xí)檔案,建立包括學(xué)習(xí)制度、考勤、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議記錄、個(gè)人承諾等內(nèi)容的學(xué)習(xí)檔案。

大討論是第一階段的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),我局認(rèn)真組織開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論。討論中,大家圍繞“對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的.工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

第一階段工作收到了一定成效,圓滿完成了學(xué)習(xí)教育階段的目標(biāo)任務(wù)。但是,工作中仍有不盡如意的地方,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與群眾的愿望相比,仍有不小的差距。我們決心在抓好第一階段收尾小結(jié)的同時(shí),注重抓好銜接,將第二階段的行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步抓實(shí)、抓好。

二○○六年七月二十六日

第四篇 開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié) 950字

派出所開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政 效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

根據(jù)縣公安局效能辦部署,派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段,現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)

一、思想動(dòng)員。3月21日,派出所召開(kāi)全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我所全體民警端正態(tài)度,充分認(rèn)識(shí)做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性,要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn),深入進(jìn)行問(wèn)題查找,找準(zhǔn)存在突出問(wèn)題,對(duì)原因進(jìn)行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。

二、周密部署。為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn),派出所對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署,制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表,采取外部評(píng),內(nèi)部查的方法,認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié),研究提出整改方向。 三、深入查找、剖析。派出所把宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,工作效率不高的問(wèn)題,形式主義嚴(yán)重的問(wèn)題,事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題,為政不廉的問(wèn)題,拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重的問(wèn)題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問(wèn)題,責(zé)任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn),采取外部評(píng)、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評(píng)就是通過(guò)深入基層、走訪群眾,召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱,公布舉報(bào)電話,發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對(duì)本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議。內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式,認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。特別是對(duì)人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí),對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理,對(duì)具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。

在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下,派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規(guī)定動(dòng)作完成任務(wù),達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。

二00七年三月三十一日

第五篇 2023年轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié) 1500字

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié)

為建立健全規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)工作的飽滿熱情和對(duì)人民群眾的深厚感情,按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求,我局從2024年2月份起,在全局干部中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”活動(dòng)。現(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)

一、建立工作機(jī)制,制定實(shí)施方案。

為加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬同志擔(dān)任組長(zhǎng),其它黨組成員與副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各股室領(lǐng)導(dǎo)為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時(shí),設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由政工股具體承擔(dān)辦公室的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)成立后,就如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研,并向工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象發(fā)放了征求意見(jiàn)涵。 二、層層動(dòng)員部署,狠抓工作落實(shí)。月2日,縣委、縣政府召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì),對(duì)全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)作出了具體部署??h委書(shū)記、縣長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上都作了重要講話,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)議,成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)劃了活動(dòng)的具體方案,制定了落實(shí)實(shí)施方案的具體措施,并把此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作之一。3月8日,我局召開(kāi)了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”動(dòng)員會(huì),會(huì)上黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬作了《提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)》的動(dòng)員講話。對(duì)如何開(kāi)展這次活動(dòng)作出了具體部署,提出了明確要求。并組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神。

三、開(kāi)展專題大討論

在召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了專題大討論,在討論會(huì)上,廣大干部圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題展開(kāi)了討論;對(duì)照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求;立黨為公、執(zhí)政為民的要求;擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求;建設(shè)高效政府的要求;抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的要求,針對(duì)干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面;工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事;管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡;干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。通過(guò)討論和查擺,找出了我局在干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)上還存在的一些問(wèn)題:一是在干部作風(fēng)上,部分干部存在事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題,具體表現(xiàn)就是工作懶散,不注意遵守上下班紀(jì)律,辦事拖拉,工作馬虎,得過(guò)且過(guò),平時(shí)不注意學(xué)習(xí),不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研文章積極性不高,應(yīng)付了事等等。二是部分領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)忙于其它事務(wù)性的工作,到基層單位檢查指導(dǎo)工作和開(kāi)展調(diào)研比較少,與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少,干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后,某些制度未能及時(shí)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改;對(duì)干部職工的培訓(xùn)仍有待加強(qiáng),干部職工的整體素質(zhì)不夠高,從而影響了工作效率的進(jìn)一步提高;機(jī)關(guān)對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)少等問(wèn)題。通過(guò)大討論,認(rèn)識(shí)到所存在的不足,全局干部職工真正受到了教育,提高了認(rèn)識(shí),激發(fā)了熱情進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心?,F(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風(fēng)均有了較大的轉(zhuǎn)變,工作效率有了較大的提高。

xx縣司法局

2024年3月14日

第六篇 鎮(zhèn)xxxx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 2050字

xxxx年鎮(zhèn)按照區(qū)政府辦公室印發(fā)的《區(qū)xxxx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求,大力開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),以深化政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)為主線,認(rèn)真履行各項(xiàng)責(zé)任,狠抓落實(shí),各村(社區(qū))、各部門辦事效能明顯提高,較好地完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、工作措施

(一)加大投入,完成政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

xxxx年,鎮(zhèn)投入近400萬(wàn)元,修建了建筑面積共2850平米的綜合行政辦公樓,其中便民服務(wù)中心建筑面積為950平米,占總建筑面積的33%。除計(jì)生服務(wù)站、獸醫(yī)站等情況特殊不能進(jìn)服務(wù)大廳外,鎮(zhèn)屬各部門均按規(guī)范實(shí)現(xiàn)了集中通透式辦公。便民服務(wù)中心共設(shè)立服務(wù)窗口10個(gè),比區(qū)上要求多細(xì)化出2個(gè);提供服務(wù)87項(xiàng),比區(qū)上要求多29項(xiàng),所有窗口均實(shí)行ab崗工作制,嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)承諾制等工作制度。

(二)拓寬渠道,推進(jìn)政府信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)。

我們通過(guò)各種渠道,推進(jìn)政府信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi),設(shè)置了政務(wù)公開(kāi)欄和黨務(wù)公開(kāi)欄,完善公開(kāi)內(nèi)容;設(shè)置鎮(zhèn)職工干部去向登記牌,明確職工在崗情況;設(shè)置專門的公示欄對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和涉及事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)等重大決策在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示;通過(guò)制作統(tǒng)一的窗口牌將各種行政執(zhí)法、審批、批準(zhǔn)、辦證、收費(fèi)等項(xiàng)目對(duì)全鎮(zhèn)群眾進(jìn)行了公示公開(kāi);通過(guò)宣傳版面,公示欄對(duì)土地出讓,政府出資的項(xiàng)目建設(shè)管理等內(nèi)容進(jìn)行了全面的公開(kāi)公示,增加了政務(wù)公開(kāi)的透明度,得到了群眾的擁護(hù)和支持。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)。

為保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的順利開(kāi)展,鎮(zhèn)黨委政府注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)黨十八大會(huì)議精神、十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)依法行政等法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)組織干部職工加強(qiáng)履行崗位職責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),大力開(kāi)展為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的宗旨觀、政績(jī)觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。形成心齊、勁足、實(shí)干、爭(zhēng)先的良好工作氛圍。

(四)健全機(jī)制,強(qiáng)化行政效能監(jiān)察問(wèn)責(zé)。

xxxx年,鎮(zhèn)重新修訂了《職工管理手冊(cè)》,該手冊(cè)共七章,包含了工作紀(jì)律、廉政建設(shè)、黨委議事、財(cái)務(wù)管理、后勤管理五大類21個(gè)制度,并組織召開(kāi)了職工大會(huì),學(xué)習(xí)了各項(xiàng)制度,做到人人知制度,工作守制度,管理靠制度。有效避免了機(jī)關(guān)管理的隨意性和無(wú)據(jù)可依,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力,并將其與目標(biāo)管理考核工作結(jié)合在一起,全面推進(jìn)績(jī)效管理。設(shè)立了監(jiān)察室,完善了監(jiān)察室和效能辦共同負(fù)責(zé)的工作模式,強(qiáng)調(diào)了紀(jì)委在行政效能建設(shè)中的關(guān)鍵作用。

二、取得成效

(一)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)

各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)各部門牢固樹(shù)立了以人為本的理念,把工作重心從管理轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來(lái),初步構(gòu)建起了“親民、利民、便民”的良好氛圍。

(二)政務(wù)公開(kāi)明顯推進(jìn)

采取了多種形式強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi),打造陽(yáng)光政府。在鎮(zhèn)政府顯眼位置增設(shè)了行政效能建設(shè)專欄,并開(kāi)設(shè)了投訴信箱,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理。為方便群眾隨時(shí)了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容。

(三)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)各部門干部的務(wù)實(shí)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)都得到了明顯增強(qiáng)。為配合抓好效能建設(shè),我們制定了《機(jī)關(guān)職工手冊(cè)》,將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè),發(fā)放到各職工手中,切實(shí)做到以制律人。自從開(kāi)展效能建設(shè)以來(lái),機(jī)關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了,下村服務(wù)的多了;村干部的埋怨聲少了,豎起拇指贊揚(yáng)的多了;群眾上訪的少了,機(jī)關(guān)干部下訪的多了,鄉(xiāng)村干部的責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng),辦事效率也大有提高。

三、存在問(wèn)題

我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面雖然取得了一定的成績(jī),但是距上級(jí)的要求還存在一定的差距,如個(gè)別職工存在“懶散”癥,主要表現(xiàn)為職能轉(zhuǎn)變不快,工作缺乏主動(dòng)性。一些部門習(xí)慣于老套路、老辦法,墨守成規(guī),按部就班,工作缺乏活力,對(duì)于這些問(wèn)題,我們都將結(jié)合實(shí)際,加以整改和克服。

四、xxxx年工作打算

(一)進(jìn)一步提高便民服務(wù)水平。

一是點(diǎn)的強(qiáng)化。繼續(xù)梳理鎮(zhèn)政府職能,爭(zhēng)取將行政許可、非行政許可審批和公共事項(xiàng)服務(wù)等與群眾和企業(yè)密切相關(guān)的事項(xiàng)全部納入便民服務(wù)中心職能。提高各窗口人員服務(wù)水平,特別是農(nóng)林、計(jì)生、民政等密切關(guān)系群眾生活的窗口人員業(yè)務(wù)水平,縮短平均辦事時(shí)限,嘗試開(kāi)通電話預(yù)約、短信通知等便民途徑,提高群眾接受服務(wù)的滿意度。二是面的擴(kuò)大。加強(qiáng)建設(shè)村級(jí)代辦點(diǎn),擴(kuò)充村級(jí)代辦點(diǎn)的代辦事項(xiàng),加強(qiáng)村級(jí)代辦點(diǎn)與便民服務(wù)中心的銜接協(xié)調(diào),方便村民辦事。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

一是繼續(xù)強(qiáng)化部門執(zhí)行力。針對(duì)現(xiàn)在我鎮(zhèn)各部門間協(xié)作能力不強(qiáng)的瓶頸,嘗試施行部門“ab角”制度、下達(dá)工作任務(wù)書(shū)等新的工作模式,進(jìn)一步明確各自責(zé)任,提高協(xié)作水平。二是引進(jìn)信息技術(shù)。鎮(zhèn)政府已實(shí)現(xiàn)辦公電腦的普及,職工普遍能夠熟練操作。嘗試引進(jìn)oa辦公系統(tǒng)或行業(yè)局域網(wǎng),提高辦公信息化水平。并將目標(biāo)管理(績(jī)效考核)融入此類信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)即時(shí)考評(píng),加強(qiáng)職工責(zé)任感,激發(fā)工作活力。

(三)進(jìn)一步完善效能、目標(biāo)管理制度。

第七篇 機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)2023年終工作總結(jié) 1500字

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高公務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據(jù)《______公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔20xx〕2號(hào))和《**縣機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法(試行)》(*發(fā)〔20xx〕24號(hào))文件精神,**鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,全面組織實(shí)施績(jī)效考核工作, 并取得了明顯成效,現(xiàn)將一季度以來(lái)績(jī)效考核工作總結(jié)如下:

一、開(kāi)展績(jī)效考核的基本情況

(一)開(kāi)展前期調(diào)研

為確???jī)效考核工作的順利實(shí)施,20xx年8月至11月,鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開(kāi)展調(diào)研,就考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方式方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,通過(guò)調(diào)研,為制定方案打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)績(jī)效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),20xx年11月底,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(zhǎng),涉及的站所長(zhǎng)、紀(jì)檢專干、工會(huì)主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績(jī)效考核工作的日常事務(wù),確保了績(jī)效考核工作的順利推進(jìn)。

(三)制定考核方案

在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé),細(xì)化崗位指標(biāo),20xx年2月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),全面部署績(jī)效改革目的、意義和改革對(duì)象、改革內(nèi)容。 20xx年2月15日制定了《**鄉(xiāng)績(jī)效改革實(shí)施方案》(討論稿),2月15日至20日,通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)、職工大會(huì)、黨政班子會(huì)、黨委會(huì)等形式,充分征求意見(jiàn)和建議,認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議,最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實(shí)施。

**鄉(xiāng)績(jī)效考核方案明確規(guī)定:考核范圍和對(duì)象為政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來(lái)源為鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制l考核(加分另計(jì)),按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé),并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況,由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領(lǐng)取考核資金。績(jī)效考核工作總結(jié)(四)全面組織實(shí)施

20xx年1月起,鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過(guò)的《**鄉(xiāng)績(jī)效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責(zé),由職工自愿報(bào)名、組織考察、群眾評(píng)議的方式來(lái)決定各自的崗位,當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來(lái)報(bào)名,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗位,對(duì)沒(méi)有人報(bào)名的崗位由組織研究決定,對(duì)個(gè)別的崗位實(shí)現(xiàn)輪崗交流任職,全鄉(xiāng)16個(gè)股級(jí)崗位全部調(diào)整充實(shí)了人員,做到人人有崗位、人人有職責(zé)。

二、20xx年一季度績(jī)效考核工資分配情況

20xx年4月1日至5日,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,并按照考核分值計(jì)算出個(gè)人的一季度績(jī)效工資,通過(guò)公示后報(bào)縣財(cái)政局發(fā)放績(jī)效工資,一季度共兌現(xiàn)績(jī)效工資420xx元,平均人均兌現(xiàn)1500元,最高績(jī)效工資1700元,最低1200元,績(jī)效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計(jì)算,扣分和加分難度都很大。

三、績(jī)效考核中存在的問(wèn)題和不足

一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化,特別是工青婦等群團(tuán)組織突出;

二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低,加之空編較多,現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求;

三是部分職工對(duì)用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。

四、下一步工作打算和意見(jiàn)建議

一是完善績(jī)效考核工作日常監(jiān)督檢查;

二是全面細(xì)化、量化指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資;

三是加強(qiáng)痕跡管理。

建議:

一是縣直部門對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員,出臺(tái)相關(guān)的考核內(nèi)容,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來(lái)執(zhí)行考核;

二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)資金,加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度。

第八篇 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié) 1500字

為建立健全規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)工作的飽滿熱情和對(duì)人民群眾的深厚感情,按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求,我局從2024年2月份起,在全局干部中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”活動(dòng)?,F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)如下:

一、建立工作機(jī)制,制定實(shí)施方案。

為加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬同志擔(dān)任組長(zhǎng),其它黨組成員與副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各股室領(lǐng)導(dǎo)為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時(shí),設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由政工股具體承擔(dān)辦公室的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)成立后,就如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研,并向工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象發(fā)放了征求意見(jiàn)涵。

二、層層動(dòng)員部署,狠抓工作落實(shí)。月2日,縣委、縣政府召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì),對(duì)全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)作出了具體部署??h委書(shū)記、縣長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上都作了重要講話,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)議,成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)劃了活動(dòng)的具體方案,制定了落實(shí)實(shí)施方案的具體措施,并把此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作之一。3月8日,我局召開(kāi)了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”動(dòng)員會(huì),會(huì)上黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬作了《提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)》的動(dòng)員講話。對(duì)如何開(kāi)展這次活動(dòng)作出了具體部署,提出了明確要求。并組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神。

三、開(kāi)展專題大討論

在召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了專題大討論,在討論會(huì)上,廣大干部圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的.思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題展開(kāi)了討論;對(duì)照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求;立黨為公、執(zhí)政為民的要求;擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求;建設(shè)高效政府的要求;抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的要求,針對(duì)干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面;工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事;管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡;干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。通過(guò)討論和查擺,找出了我局在干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)上還存在的一些問(wèn)題:一是在干部作風(fēng)上,部分干部存在事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題,具體表現(xiàn)就是工作懶散,不注意遵守上下班紀(jì)律,辦事拖拉,工作馬虎,得過(guò)且過(guò),平時(shí)不注意學(xué)習(xí),不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研文章積極性不高,應(yīng)付了事等等。二是部分領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)忙于其它事務(wù)性的工作,到基層單位檢查指導(dǎo)工作和開(kāi)展調(diào)研比較少,與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少,干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后,某些制度未能及時(shí)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改;對(duì)干部職工的培訓(xùn)仍有待加強(qiáng),干部職工的整體素質(zhì)不夠高,從而影響了工作效率的進(jìn)一步提高;機(jī)關(guān)對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)少等問(wèn)題。通過(guò)大討論,認(rèn)識(shí)到所存在的不足,全局干部職工真正受到了教育,提高了認(rèn)識(shí),激發(fā)了熱情進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。現(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風(fēng)均有了較大的轉(zhuǎn)變,工作效率有了較大的提高。

xx縣司法局

2024年3月14日

第九篇 *縣*局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 3050字

根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署,從 月 日起至 月 日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段,即查擺問(wèn)題階段,在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局組織干部職工認(rèn)真做好查擺問(wèn)題階段工作。通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問(wèn)題。做到征求意見(jiàn)廣泛深入,查擺問(wèn)題全面準(zhǔn)確,分析原因深刻透徹,整改措施得力有效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、主要做法和措施

(一)抓好思想再動(dòng)員,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

月 日,我局召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)<縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作實(shí)施方案>;的通知》 辦發(fā)〔xx年〕 號(hào)精神。對(duì)查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》等必讀篇目。我局要求,要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過(guò)程,并作為終身課題。開(kāi)展了效能建設(shè)大討論,討論中,大家圍繞對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

(二)廣泛征求建議 ,認(rèn)真查擺問(wèn)題

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題,一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對(duì)象等群眾代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì),與會(huì)人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī),也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面,對(duì)我局的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表,設(shè)置效能建設(shè)投訴意見(jiàn)箱,公布投訴電話等多種形式,全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問(wèn)題專題會(huì)議,局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個(gè)方面,認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問(wèn)題和不足,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì),效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局共發(fā)放征求意見(jiàn)表 份,對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,歸納起來(lái)共有 條。針對(duì)上述存在的問(wèn)題,局效能辦深刻分析了存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因,形成了書(shū)面報(bào)告上報(bào)縣效能辦。

經(jīng)過(guò)梳理,我局共征求意見(jiàn)和建議四條:一是真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研,提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)直接面對(duì)群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問(wèn)題四條:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠平衡,少數(shù)干部對(duì)自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象,重業(yè)務(wù)、輕理論,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面,還有待進(jìn)一步改進(jìn),少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面,股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力提高整體功能。四是機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善,深化規(guī)范管理,不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

針對(duì)自查自擺的問(wèn)題,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要表現(xiàn)在:

一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,覺(jué)得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒,學(xué)習(xí)上只求一知半解,沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作,用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問(wèn)題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想,缺乏大局意識(shí)和整體觀念,工作配合上不夠主動(dòng),缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善,抓制度落實(shí)的力度不夠,對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

(三)注重實(shí)效、堅(jiān)決整改

根據(jù)機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題及其成因,局效能辦注重對(duì)癥下藥,及時(shí)整改,取得了一定的實(shí)效。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,局效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,在每周單位例會(huì)上,開(kāi)展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流,真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度,從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,端正工作作風(fēng),提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開(kāi)展的專項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開(kāi)展“社會(huì)主義法治理念活動(dòng)”。在公證行業(yè)開(kāi)展了“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹(shù)形象活動(dòng)”,通過(guò)教育、整頓和規(guī)范,進(jìn)一步完善了質(zhì)量控制程序,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。

(四)立足長(zhǎng)效、健全制度、規(guī)范管理

自開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問(wèn)題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度,保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長(zhǎng)期得到落實(shí)。今年 月份,局效能辦會(huì)同辦公室在堅(jiān)持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上,對(duì)原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請(qǐng)示匯報(bào)等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求,建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事,防止了人為的失誤和偏差,強(qiáng)化了監(jiān)督制約,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

二、取得成效

(一)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在局機(jī)關(guān),“微笑服務(wù)”、“百問(wèn)不厭”已蔚然成風(fēng),使前來(lái)辦事的群眾如沐春風(fēng)。

(二)工作效能大大提高。效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng),始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡(jiǎn)化辦事程序、精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議和文件,辦事效率有了新的提高。

(三)機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法,切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核

評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)干警工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面,局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育,時(shí)刻敲好反腐__的“耳邊鼓”,使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前,全局上下正以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作,局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

三、存在不足:顯然,在開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作,也取得一定成績(jī),但與上級(jí)要求相比,還有一定差距。具體表現(xiàn)在:

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。

三是機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步的工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題,局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作:

一是深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作,鼓勵(lì)干部參加高一層次的學(xué)歷教育,使機(jī)關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實(shí)提高。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法,堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績(jī)與年度考核相結(jié)合,堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

三是全力協(xié)助局黨組加快推進(jìn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善機(jī)關(guān)辦公條件,為機(jī)關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。

效能建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,今后,我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法行政,規(guī)范行為,形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制,鞏固效能建設(shè)深化成果,樹(shù)立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作能力,努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第十篇 局2023年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 850字

我局高度重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),不斷提升局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位的行政效率和工作質(zhì)量,營(yíng)造了良好的政務(wù)環(huán)境,為我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力服務(wù),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)成效明顯?,F(xiàn)將今年2024年我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)開(kāi)展情況報(bào)告如下。

一、行政效能建設(shè)開(kāi)展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,貫徹落實(shí)迅速。為有效開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),我局成立了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),局黨組成員任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各科負(fù)責(zé)人任成員,機(jī)關(guān)效能辦設(shè)在局辦公室(局紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任局效能辦主任),保證了機(jī)構(gòu)健全、組織有力、人員到位、工作落實(shí)。同時(shí),我局將行政效能建設(shè)納入到局黨政目標(biāo)考核和干部政績(jī)考核、公務(wù)員年度考核,制定了責(zé)任追究制度,各基層單位也成立了行政效能建設(shè)機(jī)構(gòu),推動(dòng)了城管系統(tǒng)行政效能建設(shè)工作的整體發(fā)展。

(二)制定方案,重在落實(shí),提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局2024年行政效能建設(shè)(三)創(chuàng)新模式,環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量明顯提高。一是加強(qiáng)日常保潔管理,嚴(yán)格按照《瀘州市2024年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進(jìn)行考核,其中機(jī)械化作業(yè)達(dá)40%以上,城區(qū)保潔率、“五無(wú)一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作模式,將考核結(jié)果與個(gè)人獎(jiǎng)金待遇掛勾,在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點(diǎn),經(jīng)過(guò)半年運(yùn)作來(lái)看保潔質(zhì)量明顯提高,現(xiàn)著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動(dòng)承包作業(yè)。三是加強(qiáng)市區(qū)城兩級(jí)配合,主動(dòng)與街道、社區(qū)協(xié)調(diào),有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結(jié)合部清掃保潔職責(zé)不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問(wèn)題。

(四)加強(qiáng)監(jiān)管,維護(hù)城區(qū)路面環(huán)境措施有力。一是加大散裝貨運(yùn)車輛加蓋運(yùn)輸力度,制定了《瀘州市人民政府關(guān)于城區(qū)內(nèi)建筑材料和廢土廢渣等易撒漏物質(zhì)實(shí)行關(guān)閉運(yùn)輸管理的通告》,查處無(wú)證處置建筑垃圾和違章占道堆放90余件、道路污染60余件,減少了城區(qū)道路污染。二是加強(qiáng)洗車站(點(diǎn))規(guī)范化管理,健全了洗車站(點(diǎn))設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),對(duì)城區(qū)50家洗車站(點(diǎn))實(shí)行分級(jí)(a、b、c三級(jí))規(guī)范管理。

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)十篇

今年以來(lái),我局以全區(qū)'發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年'活動(dòng)為契機(jī),不斷深化行政審批制度改革,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),規(guī)范行政執(zhí)法,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),取得了初步成效?,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一是組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位。局黨委高度重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作,召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究,成立了局機(jī)關(guān)優(yōu)化濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)楊東亮同志擔(dān)任組長(zhǎng),黨委書(shū)記尹朝暉同志擔(dān)任副組長(zhǎng),其他班子和科室負(fù)責(zé)人為成員,并明確由紀(jì)委書(shū)記主抓,負(fù)責(zé)做好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)
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