第一篇 建設(shè)系統(tǒng)工作總結(jié) 2050字

一、堅持用科學的理論教育干部職工，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)

始終注意把強化干部職工的理論學習教育作為中心任務(wù)，堅持用科學的理論武裝全黨、教育群眾。去年以來，結(jié)合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，采勸三會一課”和播放電教片等形式，組織干部職工深入學習，廣泛開展了四項教育：以實踐“三個代表”____理想信念教育，以與時俱進、干事創(chuàng)業(yè)____創(chuàng)新教育，以學法、守法、用法____法制教育，以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務(wù)”____機關(guān)作風集中整頓教育，使干部職工受教育面達到100%。學習過程中注意引導(dǎo)廣大干部職工邊學邊思、邊學邊議，在學深、學透、把握內(nèi)涵和實質(zhì)上下功夫，從而引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治責任感和主人翁意識。事實證明，我們用科學理論做的思想教育工作成效顯著，職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲，全系統(tǒng)近三千名職工無一人參與“#”等邪教組織活動，有力地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強載體建設(shè)，增強集體的凝聚力和向心力

以提高職工隊伍整體素質(zhì)、創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，狠抓載體建設(shè)，不斷增強集體的凝聚力和向心力。首先是組織開展各種健康有益的文體競賽活動。以促進全民健身為主題先后組織了九屆職工運動會，以愛黨、愛國、愛高密、獻身建設(shè)事業(yè)為主題組織了演講比賽，另外還經(jīng)常組織無償獻血、文藝匯演、知識競賽等具有時代特點的主題活動，通過這些活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工精神情操，激發(fā)了職工工作熱情，極大地增強了集體的凝聚力和向心力。二是開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)水平和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)推行了服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、首問責任制和“四個一”形象工程，提高了服務(wù)水平和辦事效率，營造了良好的.服務(wù)環(huán)境。僅去年一年，就組織創(chuàng)建了濰坊市級文明單位4個，高密市級文明單位3個。三是加強了活動室等硬件建設(shè)。去年以來，局機關(guān)及各企事業(yè)單位都相繼新建了制度齊全、設(shè)計新穎的黨員活動室，真正達到了“讀書有報刊、電教有設(shè)備、活動有場所”的要求。黨委在半年和年底分兩次對各單位開展活動情況進行全面檢查考核，考核結(jié)果記入本單位全年工作綜合評比中，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了比學趕超的良好氛圍。四是創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《高密建設(shè)》，及時將局黨委的重大決策、城建動態(tài)、施工信息、好人好事、職工業(yè)余文化生活等加以宣傳報道，溝通了各單位之間的相互聯(lián)系，增進了職工之間的相互了解，營造了良好的行業(yè)文化氛圍。

三、注重實際效果，不斷增強思想政治工作的針對性

隨著改革開放形勢的發(fā)展和wto的加入，建設(shè)行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，思想政治工作的內(nèi)涵和外延必須相應(yīng)地進行拓寬。特別是涉及事業(yè)單位改制，部分職工怕觸動自身利益思想上有抵觸情緒。針對這種情況，我們深入基層進行調(diào)查研究，幫助改制單位做好職工的思想工作，使職工明確改制是發(fā)展的最好出路，早改早主動，早改早受益，職工參與改制的意識大大增強，改制工作進展順利。同時注意在改制過程對職工的利益問題、地位問題都進行了認真的研究，并作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容切實抓好，有力地維護了職工的合法權(quán)益。二是積極做好機構(gòu)改革中的思想政治工作，及時掌握機關(guān)干部在機構(gòu)改革中的思想動向，針對干部輪崗、分流、調(diào)整等不同情況，貼近機關(guān)干部，靠上做思想政治工作，確保了機構(gòu)改革的順利進行。三是注重抓好離退休人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體的思想教育工作，堅持正面引導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件落實他們的待遇，同時幫助他們認清形勢，增強大局觀念、組織紀律觀念和法制觀念，全系統(tǒng)300多名離退休人員和17名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部均無人外出上訪，有力地維護了社會政治穩(wěn)定。

四、以群眾利益為根本宗旨，切實增強思想政治工作的實效性

我們把切實關(guān)心職工生活疾苦作為一項重要工作做細做好。一是組織開展了“助殘扶貧”活動。在新疆等地區(qū)遭遇特大災(zāi)害時，積極組織干部職工捐款捐物，用實際行動支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。當自來水公司鄒治國等人不幸患重大疾病時，我們也及時向他們伸出了援助之手。每年定期走訪系統(tǒng)內(nèi)的特困戶和特困黨員，積極為他們出謀劃策，幫助他們盡快擺脫貧困。二是組織開展了希望工程。全系統(tǒng)先后有多人與臨沂、昌樂等地的貧困學生結(jié)成幫扶對子，資助他們順利完成學業(yè)，目前有1名幫扶對象已考上大學。三是順民心、知民意，積極組織開展民心工程。每年都拿出幾件實事向社會公開承諾，并做到一諾千金、嚴格兌現(xiàn)，切實解決了一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，如金馬商城解困工程、鳳凰大街和昌安大道綜合改造工程等，都受到了群眾好評。這一系列活動的開展，讓廣大職工切實感受到黨組織和社會的溫暖，增強了思想政治工作的感召力和影響力。

總的來說，這幾年我們注意突出行業(yè)特點，圍繞中心工作開展各項政研活動，取得了豐碩研究成果。組織各單位撰寫了20多篇理論文章和調(diào)研報告，其中論文獲濰坊市建設(shè)職工政研會優(yōu)秀政研成果獎。由于工作成績突出，建設(shè)職工政研會先后榮獲“濰坊市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀政研會”、“濰坊市優(yōu)秀政研會”等榮譽稱號。

第二篇 2023年公路系統(tǒng)效能建設(shè)階段工作總結(jié) 1700字

開展機關(guān)效能建設(shè)，是學習貫徹“xxxx”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風，加快當陽公路建設(shè)步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當陽市公路管理段緊緊圍繞“服務(wù)工業(yè)、服務(wù)百姓，服務(wù)社會主義新農(nóng)村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風整頓月”活動為契機，結(jié)合作風建設(shè)年和反腐__警示教育活動，求真務(wù)實，周密部署，認真扎實開展效能建設(shè)第二階段的工作，深刻查擺，認真評議，扎實整改，取得一定成效?，F(xiàn)將二季度效能建設(shè)情況小結(jié)

一、主要作法

（一）深化教育，強化認識，營造濃郁活動氛圍。

轉(zhuǎn)變作風，強化教育是基礎(chǔ)，提高認識是關(guān)鍵。二季度，我段根據(jù)宜昌市交通、公路局和當陽市委的統(tǒng)一部署，認真扎實開展了“廉政教育、作風整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《懺悔》警示教育片和作風建設(shè)專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風書籍、資料和筆記本，在內(nèi)刊《鋪路石》上開辟了專欄，共刊發(fā)7期1，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件1，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀委專家進行了一次《加強作風建設(shè)、促進廉潔從政》專題輔導(dǎo)講座，吳段長結(jié)合當前公路部門實際以《加強作風建設(shè)，做遵紀守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務(wù)審計員；層層簽訂了廉政建設(shè)合同，完善了市段《廉政管理規(guī)定》，調(diào)整了招投標領(lǐng)導(dǎo)小組，對各單位困難職工進行了走訪慰問，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，學唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進一步加強了我段黨員干部在工作中認真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風氣。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習，做好表率，組織黨員干部職工學習觀看《懺悔》專題警示教育片，學唱歌曲《為民就是為國家》，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進行教育，市段內(nèi)刊《鋪路石》也開辟了效能活動專欄，及時傳達上級指示、互通信息、交流工作、總結(jié)經(jīng)驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達到了深入人心的效果。

在深化效能教育的基礎(chǔ)上，全段黨員干部提高了“三個認識”：一是對效能建設(shè)重要性的認識，深刻認識到開展此項活動是實踐“xxxx”重要思想的具體表現(xiàn)，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進效能建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風的一項重要措施。二是對效能建設(shè)的必要性的認識，公路是國家經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護與建設(shè)質(zhì)量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經(jīng)濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關(guān)，抓好效能建設(shè)是全面推進公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設(shè)，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設(shè)的針對性的認識，效能建設(shè)工作的關(guān)鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結(jié)合，實事求是，有的放矢，重務(wù)實，重實效。

（二）明確目標，強化責任，全面落實活動措施

市段堅持將強化責任、轉(zhuǎn)變工作作風作為促進各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設(shè)逐步推向深入：

第一，健全網(wǎng)絡(luò)，為了保證效能建設(shè)各項工作落實，市段以科學、規(guī)范、嚴密、有效為目標，結(jié)合“廉政建設(shè)、作風整頓月”活動，不斷完善和落實具有當陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂了效能建設(shè)合同，將效能責任落實到人。二是經(jīng)各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風正派、清正廉潔的人員擔任市段效能監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，密織了效能督察網(wǎng)絡(luò)，進一步加強了對落實效能建設(shè)責任制工作的督促檢查，有效預(yù)防了各種違紀行為發(fā)生。三是進一步完善了崗位責任制、首問責任制等15項內(nèi)部管理制度。同時，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等有關(guān)文件，嚴格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責任制的落實奠定有力保證。

第三篇 2023年xxx縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 1600字

2024年xxx縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我們糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作以認真貫徹縣紀委四次全會精神，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會和深化糧食流通體制改革這一中心工作，積極落實黨風廉政責任制，強化教育，建章立制，全面提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，保證了各項工作的深入開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強制度建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

今年，我們把黨風廉政建設(shè)工作作為強化企業(yè)管理的一項中心任務(wù)，列入重要議事日程，常抓不懈，從健全完善廉政制度入手，強化制度建設(shè)，縣局制定了《岐山縣糧食系統(tǒng)2024年黨風廉政建設(shè)工作目標責任制實施方案》，與基層各單位簽訂了黨風廉政責任書，層層落實責任?？h局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風廉政建設(shè)工作納入年度目標考核內(nèi)容之一，堅持企務(wù)公開和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，縣局和各企業(yè)設(shè)立了政務(wù)、企務(wù)公開欄，對單位的經(jīng)營、財務(wù)收支等重大事項進行公開，自覺接受干部職工監(jiān)督。進一步完善了《糧食企業(yè)財務(wù)監(jiān)督辦法》、《糧食經(jīng)營監(jiān)督辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》等制度，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。

二、加強監(jiān)督檢查，提高管理水平

縣局按照監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作職責，加強對基層貫徹落實縣委、縣政府工作安排部署情況的監(jiān)督檢查，服務(wù)糧食工作大局。今年來，我們圍繞糧食流通體制改革要求，按照縣政府糧改總體方案安排，在對華潔面粉公司順利破產(chǎn)改制的基礎(chǔ)上，對岐山縣金海油脂公司按照法定程序經(jīng)岐山縣人民法院立案公告，成立清算組，對企業(yè)資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，并實施拍賣，改制工作正在順利進展中。在企業(yè)經(jīng)營管理中，認真執(zhí)行民主集中制，對企業(yè)實行集體領(lǐng)導(dǎo)，法人負責，重大事項集體研究，不搞“一言堂”、“家長制”，做到了制度管人，經(jīng)濟管事，嚴格監(jiān)督，提高效益。

三、加強思想教育，建立廉政建設(shè)長效機制

在糧改工作不斷深化的新形勢下，我們始終堅持對黨員干部的黨性黨風黨紀教育做到常抓不懈。首先，結(jié)合科學發(fā)展觀教育實踐活動的開展，組織黨員干部認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、胡****____等中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)重要講話及《中國******紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和胡****____ 關(guān)于反腐__的重要論述等，通讀了《毛澤東、鄧小平、___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，并積極組織黨員干部觀看《鐵人》等教育影片。通過學習，使廣大黨員干部重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀， 樹立正確的權(quán)力觀、權(quán)益觀，端正了廉政勤政意識，黨員干部參學率達到100%。二是在年初糧食工作會上，集中對全系統(tǒng)管理人員進行了企業(yè)管理知識和法律法規(guī)學習輔導(dǎo)，大家以轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，農(nóng)民增收，企業(yè)發(fā)展為己任，努力學習新知識，研究新情況，解決新問題，增強了市場觀念及競爭意識。三是局黨組結(jié)合半年民主生活會制度，對糧食購銷企業(yè)14名領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評和全面考察，對經(jīng)營管理情況進行了內(nèi)審，進一步提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平，增強了搞活經(jīng)營、守法經(jīng)營的自覺性。四是及時查處案件，我們嚴格按照“五個一”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制，對市糧食局、縣委、縣政府、縣紀委及有關(guān)部門批轉(zhuǎn)的信訪案件及時查處，及時結(jié)案，及時回復(fù)。對政協(xié)委員提案積極辦理，及時回復(fù)。滿意度均達100%。五是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，堅持重大事項公開，接受群眾監(jiān)督，在經(jīng)營活動中堅持集體決策，提高工作透明度，從源頭上消除****。

今年以來，我縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作按照上級的要求，依照懲防并舉的原則，做了一定的工作，但距上級的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中，認真抓好法制教育，按照黨風廉政建設(shè)的要求，積極做好預(yù)防工作，堅決依法懲治****行為，促進各項工作的順利進行。

第四篇 堅持以人為本 構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境工作總結(jié) 2500字

近年來，特別是地改市以來，我市建設(shè)事業(yè)發(fā)展勢頭強勁，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各行、各業(yè)及各部門的共同努力下，城市面貌有了很大的改觀。城市道路、橋梁、供水、供電、通信、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、公交、燃氣、防洪等各項基礎(chǔ)設(shè)施及公益性設(shè)施取得了快速發(fā)展，建成區(qū)面積已由“九五”末不足10平方公里發(fā)展到現(xiàn)在13平方公里，城市人口已達14萬人，盡管與周邊發(fā)達城市相比還存在一段距離，但隨著市委、市政府提出建設(shè)山水園林、生態(tài)旅游城市和歷史文化名城的目標的實現(xiàn)，池州的城市化進程也將隨之加快，作為城市建設(shè)部門，我們清楚的認識到：二十一世紀是中國城市化的世紀， 城市化的重點應(yīng)該是以人的需要為出發(fā)點和終極目標。堅持以人為本，追求人與自然和諧發(fā)展，構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境，是城市建設(shè)永恒的課題。

一、科學合理規(guī)劃、展現(xiàn)“以人為本”

全面發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展從來就是城市規(guī)劃的根本原則，可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的目的所在，以人為本更是城市規(guī)劃的基本要求。因此，我們一切建設(shè)工作均應(yīng)堅持規(guī)劃先行原則，以特色為靈魂，創(chuàng)新思路，努力提高規(guī)劃質(zhì)量，充分凸現(xiàn)規(guī)劃對城市建設(shè)指導(dǎo)的科學性，對人的適用性和對社會的效益性。

為此，我委曾聘請了上海同濟大學高起點完成了8272平方公里市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃的編制。新一輪市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃大膽突破行政區(qū)劃的概念，根據(jù)池州現(xiàn)狀特點及自然生態(tài)環(huán)境特征，按照“立足區(qū)域、注重特色、因地制宜、合理布局”的原則，提出了“一主一副一區(qū)，聯(lián)動發(fā)展，組團推進，三位一體”（主城區(qū)、青陽副城及九華風景名勝區(qū)）的組團式空間發(fā)展格局，及適應(yīng)經(jīng)濟區(qū)域化要求的，城鎮(zhèn)經(jīng)濟與鄉(xiāng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的，“城-城、城-鄉(xiāng)、城-山”互動的，促進市域經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展的城鎮(zhèn)體系。堅持城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以綜合競爭力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居住環(huán)境為重點，處理好城市與區(qū)域、局部和整體、近期和無期、經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護的關(guān)系，注重保護歷史文化名城和歷史文化保護區(qū)。

其次我們不斷完善規(guī)劃體系，在市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃指導(dǎo)下，加快進行了城市多項專項規(guī)劃、詳細規(guī)劃以及集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃的編制，提高了規(guī)劃的覆蓋面。同時嚴格批后管理，切實增強規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。

再次是注重城市設(shè)計的高標準，增強規(guī)劃決策的科學性?？茖W的發(fā)展觀要求城市設(shè)計要根據(jù)城市的自然特征、歷史特點、文化特質(zhì)，堅持建筑美與自然美相結(jié)合，使建筑物和城市廣場、道路、園林、雕塑及其他自然景觀有機結(jié)合起來，通過城市設(shè)計，努力弘揚歷史文化，體現(xiàn)時代風貌。為確保規(guī)劃設(shè)計的先進性和科學性，我們采取“走出去，請進來”的方式，一方面組織有關(guān)人員參觀國內(nèi)外先進城市，了解現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展趨勢，借鑒先進經(jīng)驗；另一方面邀請國內(nèi)規(guī)劃設(shè)計界的知名專家、教授，為我市城市建設(shè)出謀劃策，切實提高我市城市設(shè)計水平。同時堅持規(guī)劃設(shè)計面向市場，依靠群眾，廣泛宣傳，征求市民意見，提高公眾的參與度。項目決策審批實行分級審查、審批制，嚴把規(guī)劃設(shè)計關(guān)，保證決策的科學性。如市政府1號工程清溪河環(huán)境綜合整治項目，在景觀規(guī)劃設(shè)計上，充分體現(xiàn)這一設(shè)計理念，力求高起點，高標準，不求最大，但求最佳；不求最新，但求最特。

二、更新傳統(tǒng)觀念、強化為民意識

市委、市政府去年底就提出建設(shè)為民政府，對我們建設(shè)系統(tǒng)強調(diào)要把“整修群眾門前路、點亮百姓窗前燈”作為2024年建設(shè)工作的著力點，這個命題雖然今天已被廣泛理解和認同，但當初提出時，我們思想上至少存在兩個方面的模糊認識和擔心。一是為民政府建設(shè)助長了部分市民過分追求個人利益，增加了城市的拆遷難度；二是建設(shè)部門的工作與市民密切相關(guān)，管與被管的矛盾將更加突出。這使我們一度畏難情緒明顯。在市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)負責任、有作為的為民政府的理念指導(dǎo)下，委黨組通過開展各種形式的學習教育后，“民貴官輕”的思維逐步在建設(shè)部門樹立起來，并先后制定了一系列踐行為民政府建設(shè)的措施，努力把群眾反映的問題作為第一信號，認真對待，及時處理。反過來又通過化解矛盾、解決問題的實際成果，來不斷提升系統(tǒng)干部職工對建設(shè)為民政府的認同感、參與度、自覺性、責任心。

在人民至上、民貴官輕的思維方式確立后，我們乘勢引導(dǎo)系統(tǒng)職工結(jié)合貫徹實施《行政許可法》，在堅持依法行政的同時，倡導(dǎo)人性化管理方式。首先界定城市管理對象是市民，管與被管的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，有不少管理對象屬于弱勢群體，要求全委上下要以公仆之責、平民之心履行管理職能，把管理與服務(wù)有機結(jié)合起來。在執(zhí)法管理中，要以對待客人的態(tài)度，運用說服教育方式，更多地運用親和力的辦法，提高執(zhí)法技巧，使極大部分管理個案處理起到了事半功倍的效果。僅城管去隊執(zhí)法管理，自推行人性化管理以來，投訴率下降60%以上。今年清溪河等重點工程大規(guī)模拆遷基本沒有發(fā)生矛盾激化的問題。二是推進建務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，加強建章立制，強化批后監(jiān)管。自七月份起，建口所有審批項目一律進中心，一個窗口辦理，一站式服務(wù)，變跑部門為部門跑。另外我委還采取了部門領(lǐng)導(dǎo)中心坐班制，加大現(xiàn)場受理答復(fù)問題的比重，以方便群眾。

三、完善城市功能、方便市民生活

城市功能不全，是池州中心城市必須著力解決的問題。在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市發(fā)改委的支持下，我委今年通過爭取國債資金和招商引資，啟動了總投資1.13億元的城市垃圾處理、污水處理兩大工程；運用市場手段，通過出讓公用事業(yè)特許經(jīng)營權(quán)，在政府沒拿一分錢的情況下，平穩(wěn)實施了公交改革及融資，新上50輛公交新型車，開通了3條公交線路，連通了市區(qū)各片，改善了城市形象。同時按照市政府的要求，新建和安裝了9座城市星級公廁、7座垃圾中轉(zhuǎn)站及36個公交站點；修建了百荷步行街東廣場，實驗小學門前廣場等人性化休閑廣場。今年我們按照市政府下達的計劃，建設(shè)500套廉租房，使一大批住房特困戶享受到為民政府建設(shè)的特殊政策，住上了新房。為保證清溪河、南外環(huán)等重點工程拆遷戶得到妥善安置，已征地70畝建設(shè)安置房，工程已進入實質(zhì)性啟動階段。此外還通過市區(qū)協(xié)作，共投入580萬元加大了對城市后街背巷的整治，使一批路不平、燈不明、下水道不通、環(huán)境較差的后街小巷臟亂差問題得以改善。通過加強小區(qū)物業(yè)管理，落實管理措施，提升了小區(qū)居民居住質(zhì)量，提升了城市的建設(shè)品位。

堅持以人為本構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境

第五篇 2023年建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)精選 1550字

為確保建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)，根據(jù)縣委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署，今年我局認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)工作會議精神，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，為羅江經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，現(xiàn)將全年我局安全生產(chǎn)工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高能力

今年，我局始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想，不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好安全生產(chǎn)工作，我局年初與下屬5個企業(yè)、7個科室、6個下屬單位簽訂了責任書，同時成立了由局長為組長，各分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求部門及下屬企業(yè)要成立由專人負責的安全生產(chǎn)工作責任組，制定切合實際的安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，一崗雙責制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責任，健全了“三級機構(gòu)”“四級網(wǎng)絡(luò)”，切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。

二、強化措施，真抓實班干

(一)及時傳達了上級安全生產(chǎn)精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年”活動實施方案》、《開展安全生產(chǎn)“三項行動” 的實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并積極組織《安全生產(chǎn)法》的學習，有針對性的開展燃氣、建筑工地各項專項治理活動，有效提高了相關(guān)單位的安全生產(chǎn)意識和安全管理水平。

(二)強化了安全生產(chǎn)工作宣傳。根據(jù)安全生產(chǎn)月活動要求，認真做好宣傳發(fā)動工作。利用會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和觀看警示片、做答卷等途徑，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性。各部門也根據(jù)實際情況制定了不同的宣傳策略，投入了11000元用于安全生產(chǎn)工作氛圍的宣傳并起到了較好效果。

(三)建立了安全工作例會制度，保證每月有安全生產(chǎn)工作會議，把安全生產(chǎn)及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各單位安全生產(chǎn)工作能及時把握。

(四)抓好了重點單位和節(jié)日的安全整治工作。我們注重突出建筑、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊性和時效性，抓好平時的安全生產(chǎn)整治，從細處做起，保證了各項安全生產(chǎn)措施的及時到位。

(五)多次召集了主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員會議安排布置了我局安全生產(chǎn)工作，對各建筑、燃氣企業(yè)安全工作進行了拉網(wǎng)式徹底檢查、摸底，現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正、督導(dǎo)。同時，我局要求建筑、燃氣企業(yè)抓好用電及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。

三、加強監(jiān)管，保障安全

在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，我們對本建設(shè)系統(tǒng)采取各單位自查和突出檢查相結(jié)合的方式，以保障安全生產(chǎn)措施落實為目的，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局安全檢查組，對各部門予以分類指導(dǎo)。對安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，建立了快速反應(yīng)機制，加強了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照'屬地管理'的原則，我局堅決服從縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受縣安委會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強單位內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、存在的問題和今后努力的方向

部份建筑工地安全文明措施費用投入不足和降低安全生產(chǎn)條件等情況。由于上述情況的存在，局安辦要求建管、質(zhì)監(jiān)、嚴格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》的要求，嚴格施工項目安全條件審查制度。對審查不合格的項目不予辦理基本建設(shè)程序手續(xù)，在日常的安全監(jiān)督巡查過程中，嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查標準》jgj59-99的標準。對檢查不合格的建筑施工項目和階段性安全評價不合格的項目立即停工整改，對整改不到位的建筑施工項目按照《安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理辦法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)許可證給予動態(tài)扣分管理。并納入企業(yè)不良行為記錄等相關(guān)處罰。并在今后的工作中，將建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，以抓安全為已任，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，為創(chuàng)建發(fā)改系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。

第六篇 ?？谑协h(huán)境信息系統(tǒng)建設(shè)工作總結(jié) 750字

?？谑协h(huán)境信息系統(tǒng)建設(shè)工作總結(jié)?？谑协h(huán)境保護局信息中心是依據(jù)國家環(huán)境保護總局《關(guān)于籌建第一批37個全國環(huán)境保護重點城市環(huán)保局環(huán)境信息系統(tǒng)的通知》（環(huán)計〔1995〕003號）文件要求，于1995年2月15日成立，為全額撥款事業(yè)單位，編制15人?，F(xiàn)有在編人員14人，其中：大學本科5人，專科7人。

中級職稱4人，初級6人。下設(shè)辦公室、信息研究室、系統(tǒng)開發(fā)室、淘汰氟里昂室、消除“白色污染”室、局打字室、環(huán)保信息服務(wù)部和海口科興環(huán)境評估有限公司八個部門。

主要職責是環(huán)境信息采集、加工處理及研究、環(huán)境信息系統(tǒng)建設(shè)和管理、環(huán)境信息產(chǎn)品研制與開發(fā)、環(huán)境信息咨詢、環(huán)境影響評估、環(huán)境工程驗收調(diào)查，實施“淘汰氟里昂”工作，協(xié)助實施“白色污染”防治工作。國家、市政府直接投入項目建設(shè)約271.45萬元，其中，首期建設(shè)資金105萬元;b-1擴項目國家配備50萬元，市政府配套50萬元; 多媒體系統(tǒng)27.75萬元；環(huán)保地理信息系統(tǒng)30萬元；黨政辦公網(wǎng)8.7萬元。

目前，信息中心共有服務(wù)器3臺、工作站12臺、手提電腦4臺、復(fù)印機2臺、打印機6臺，車輛3輛。已完成的項目有b-1擴項目和多媒體系統(tǒng)，正在建設(shè)的項目是環(huán)保地理信息系統(tǒng)和環(huán)境數(shù)據(jù)庫。

一、建設(shè)項目情況

（一）b-1擴項目b-1擴項目是世行貸款，國家環(huán)?？偩珠_展的城市級環(huán)境信息系統(tǒng)，國家配備50萬元的設(shè)備、軟件和相關(guān)技術(shù)資料，市政府配套資金50萬元，用于機房和多媒體演播廳裝修。目前已完成局域網(wǎng)的建立，局局域網(wǎng)網(wǎng)頁（web）架構(gòu)已完成，內(nèi)容在逐步健全和完善中；完成與黨政辦公信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的連接，已進行正常的電子收發(fā)文；辦公自動化軟件框架已基本完成，收文管理、發(fā)文管理、檔案管理、信訪管理、會議通知、工作動態(tài)均可在局域網(wǎng)上進行，但由于操作界面不比我市黨政辦公集成環(huán)境簡單、方便，因此該辦公自動化軟件尚未實施。

第七篇 加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨的建設(shè)部門總結(jié) 2300字

省農(nóng)委召開干部學習會，學習貫徹黨的十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，農(nóng)委及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、全體處以上干部、寧外直屬單位全體班子成員參加會議。省委常委、副省長黃莉新出席會議并作重要講話，并為新組建的省農(nóng)委揭牌。省農(nóng)委主任吳沛良主持會議并傳達學習省委十一屆七次全會主要精神，部署貫徹落實意見。

黃莉新指出，要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面貫徹會議精神，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)。一是強化學習意識，努力建設(shè)學習型黨組。省農(nóng)委黨組要做學習的表率，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中心組的學習，帶動省林業(yè)局、開發(fā)局、農(nóng)機局黨委、黨組的學習，帶動各支部的學習，在全委上下形成濃郁的學習氛圍和良好的學習風氣。二是強化機關(guān)基層組織建設(shè)，切實提高處室戰(zhàn)斗力。進一步完善支部學習制度、組織生活會制度、民主生活會制度，實現(xiàn)黨支部建設(shè)制度化。繼續(xù)深入開展“文明處室”創(chuàng)建活動，努力營造爭創(chuàng)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是強化干部隊伍建設(shè)，進一步樹立服務(wù)三農(nóng)良好形象。健全干部選拔任用機制，健全完善干部管理和交流機制，不斷優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。加強機關(guān)作風建設(shè)，進一步樹立服務(wù)“三農(nóng)”、執(zhí)政為民的良好形象。

黃莉新強調(diào)，當前，省級機關(guān)機構(gòu)改革工作基本結(jié)束，新農(nóng)委已經(jīng)開始全面運轉(zhuǎn)。省農(nóng)委作為省政府主管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的職能部門，主要職責是負責種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃擬定及指導(dǎo)實施等。省農(nóng)委要充分發(fā)揮“大農(nóng)業(yè)”部門的優(yōu)勢，以農(nóng)民增收為核心，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，進一步加強政策集成、資源整合和部門聯(lián)動，進一步強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合管理和服務(wù)工作，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，統(tǒng)籌發(fā)展生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，全面提升服務(wù)“三農(nóng)”水平。要大力推進思路創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，按照“四位一體、整體推進”要求，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)組織形式和經(jīng)營方式，加快形成農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、資源綜合開發(fā)、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、特色產(chǎn)業(yè)基地融合發(fā)展的良好機制，加快實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：農(nóng)業(yè)增長由主要依靠土地和勞動力要素投入向依靠農(nóng)業(yè)科技和投資轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由主要依賴自然生產(chǎn)向發(fā)展可控的設(shè)施生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)經(jīng)營由分散的家庭經(jīng)營向?qū)I(yè)的適度規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)發(fā)展由注重農(nóng)業(yè)的一產(chǎn)向注重農(nóng)業(yè)的一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變，努力走出一條有中國特色、江蘇特點的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。

學習會上，省農(nóng)委主任吳沛良傳達了梁保華書記在省委十一屆七次全會上的重要講話精神，并提出貫徹落實的具體要求。會議強調(diào)，要把學習貫徹中央四中全會和省委七次全會精神作為重要的政治任務(wù)，聯(lián)系全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢和任務(wù)，在全系統(tǒng)迅速掀起學習貫徹的熱潮，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央《決定》的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實省委的決策部署上來。一要把貫徹落實全會精神與提高機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力緊密結(jié)合起來。按照建設(shè)學習型黨組織“一個原則、三個基本”的要求，廣泛開展學習型黨組織和學習型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。根據(jù)不同層次黨員干部的特點確定學習內(nèi)容和要求，有計劃、分層次、多形式加以推進，通過學習不斷提高黨員干部的全局意識和工作水平。二要把貫徹落實全會精神與推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作落實緊密結(jié)合起來。把學習貫徹全會精神和抓好當前工作、謀劃明年思路有效結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。緊緊抓住“四位一體”這一農(nóng)村改革的重要結(jié)合點，積極探索農(nóng)村制度創(chuàng)新與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)互動并進的有效途徑。把推進農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新與培育農(nóng)民合作組織等新型市場主體結(jié)合起來，擴大農(nóng)村基層黨組織在“兩新”組織中的覆蓋面。強化農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力建設(shè)，加強項目資金優(yōu)化集成，突出重點工作量化考核，構(gòu)建科學的績效評價體系，突出考評結(jié)果的應(yīng)用。三是把貫徹落實全會精神與提升為農(nóng)服務(wù)水平緊密結(jié)合起來。自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)方式、提升為農(nóng)服務(wù)水平。圍繞農(nóng)民群眾的新需求，每年重點為農(nóng)民辦一批實事，確保黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力等重大問題，深入調(diào)研，深化研究，當好省委、省政府決策參謀。圍繞打造為農(nóng)服務(wù)品牌，更大力度實施掛縣強農(nóng)富民工程，更大力度推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力在服務(wù)“三農(nóng)”中創(chuàng)造新業(yè)績，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中增強黨組織的生機和活力。

會議強調(diào)，全委各單位認真貫徹黃省長的講話要求，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，全面履行工作職責，全力做好各項工作，努力開創(chuàng)三農(nóng)工作新局面。一是突出學習型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學發(fā)展能力。把學習型黨組織建設(shè)擺在突出位置，盡快研究制定各單位的學習方案，把各項學習措施落到實處，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的知識水平和工作能力。二是突出干部隊伍建設(shè)，提升三農(nóng)服務(wù)水平。在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，以組建農(nóng)委為新的開端，圍繞率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化目標，加快建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、獻身農(nóng)業(yè)、服務(wù)三農(nóng)的干部隊伍，為全省三農(nóng)發(fā)展提供有力支撐。三是突出機關(guān)作風建設(shè)，推動各項工作落實。把作風建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的著力點，以文明處室創(chuàng)建為抓手，強化機關(guān)服務(wù)意識，提高機關(guān)工作效率，確保政令暢通，全面落實中央和省委、省政府“三農(nóng)”決策部署，全面落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟各項工作任務(wù)。吳沛良要求，抓住年底前關(guān)鍵時期，切實抓好當前秋收秋種和年底前各項工作，千方百計促進農(nóng)民持續(xù)增收，確保完成全年目標任務(wù)；同時組織開展調(diào)查研究，及早謀劃明年工作，爭取明年工作開好頭、起好步，不斷鞏固和發(fā)展當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展好形勢。

第八篇 創(chuàng)建省級交通稽查系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)達標單位工作總結(jié) 1800字

交通稽查系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)達標單位工作總結(jié)

今年以來，我站根據(jù)省和青島市兩級交通稽查業(yè)務(wù)上級部門的統(tǒng)一部署，對照交通稽查系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)的具體標準，逐項逐條認真查找工作中存在的不足，并采取得力措施積極進行整改，把規(guī)范化建設(shè)作為今年工作的重中之重，全力以赴提高規(guī)范化建設(shè)水平。通過全體執(zhí)法人員的共同努力，我站的各項工作都取得了令人滿意的成效，通過自查，我們認為基本達到了省級規(guī)范化建設(shè)達標單位的要求。

現(xiàn)將我站創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)達標工作進行簡要總結(jié)如下：

一、大力加強思想政治教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)

按照交通稽查站隊“政治堅強、作風嚴謹、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明”的建隊方針和省交通稽查系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)達標的具體要求，結(jié)合我站工作實際，我們主要抓了以下幾方面工作：

1、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。今年以來，我站在各項工作非常繁忙的情況下，想方設(shè)法將學習制度落到實處，每周六都要根據(jù)形勢和工作需要，認真組織全體執(zhí)法人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關(guān)文件，積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習，做好學習筆記，并不定時地進行考試，考試成績與年底評先選優(yōu)掛鉤。同時，加強交通稽查先進文化建設(shè)，我站結(jié)合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動，并參加了市里組織的文化“四下鄉(xiāng)”活動，受到廣大群眾的.熱烈歡迎。

2、加強培訓(xùn)，提高專業(yè)文化素質(zhì)。我站十分注重加強業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn)，除了青島市交通稽查支隊和局里統(tǒng)一進行組織外，我站還充分利用業(yè)余時間，組織執(zhí)法人員認真學習有關(guān)的法律法規(guī)和英語、計算機、財會等相關(guān)文化知識的學習。我們鼓勵執(zhí)法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育，現(xiàn)在已經(jīng)全部達到大專以上學歷，執(zhí)法人員持證上崗率、在職培訓(xùn)率和業(yè)務(wù)考核合格率達到100%。我們利用業(yè)余時間積極組織開展車輛駕駛和執(zhí)法裝備使用操作技能培訓(xùn)，不斷提高實戰(zhàn)技能和依法行政能力。在系統(tǒng)學習的基礎(chǔ)上，重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時，我們還根據(jù)省交通稽查總隊和青島市支隊的統(tǒng)一部署，充分利用業(yè)余時間進行微機學習和軍事訓(xùn)練，軍事素質(zhì)明顯提高，在青島市交通稽查支隊１１月份舉辦的培訓(xùn)班上，我站以優(yōu)異成績奪得了綜合考核一等獎。另外，根據(jù)業(yè)務(wù)上級的要求，我站采取有力措施，積極打造“稽查系真情”服務(wù)品牌，在服務(wù)上狠下功夫，將服務(wù)承諾制度落到實處，實行人性化服務(wù)，服務(wù)水平上了一個新臺階。

3、加強隊伍管理，提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化全站一盤棋思想，維護交通稽查的整體性和統(tǒng)一性。為了加強隊伍管理，我站重新完善了《站務(wù)管理辦法細則》，對執(zhí)法、值班、票據(jù)交接和衛(wèi)生等方面進行了嚴格規(guī)定，并明確了獎懲措施。由于加強了管理，全體人員的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，在執(zhí)法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執(zhí)法，不枉不縱，有錯必糾，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率大為提高，查車效率達到全省平均水平以上。

二、嚴格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。

對于路檢路查我們站里做出了嚴格的規(guī)定，要求各中隊每月工作日不少于20天，每個工作日全站查車數(shù)量不少于100輛次。我們制定了嚴格的內(nèi)外勤交接制度，保證內(nèi)外勤交接環(huán)節(jié)的質(zhì)量。嚴格按簡易程序、一般程序的規(guī)定運作，堅決克服重實體、輕程序的問題，做到行政處罰事實清楚，行政處罰程序合法，應(yīng)用山東省交通稽查信息管理系統(tǒng)處理違章，打印各種固定格式的執(zhí)法文書，并及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執(zhí)法檔案、統(tǒng)計報表實行了信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，網(wǎng)絡(luò)由專人管理。

三、加快建章立制步伐，加強管理制度建設(shè)。

1、完善日常行政管理制度，嚴格考勤制度，做好值班記錄；加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，年內(nèi)沒有出現(xiàn)違紀行為；全體執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行禁酒令，樹起了交通稽查良好的社會形象。

2、建立健全培訓(xùn)制度。年初我們制定了教育培訓(xùn)大綱，建立了單位培訓(xùn)檔案和個人學習檔案；積極組織崗位培訓(xùn)活動，每月都要進行專業(yè)技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓(xùn)練，取得了良好的效果。

四、加強硬件建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

我站現(xiàn)有辦公樓能夠滿足當前的工作需要，內(nèi)部工作機構(gòu)健全，5輛執(zhí)法車輛能夠滿足工作需要。取證設(shè)備齊全，站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前，站里推行了信息管理系統(tǒng)，制度健全，資料完善。

第九篇 金融系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專項工作總結(jié) 2750字

第

一、 推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學化水平，必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導(dǎo)作

二、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用

對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導(dǎo)致金融風險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。xx銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。

一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責，現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?，F(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實，政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。

二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責的機構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負責的功能監(jiān)管線。在業(yè)務(wù)審批時，功能線與機構(gòu)線相互制約，共同協(xié)商決定準入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)“現(xiàn)場檢查動態(tài)“、“非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)“欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進行公開，接受全體工作人員的監(jiān)督。

三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任，即市場準入實行合規(guī)責任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實，能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。

四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風險點進行歸類匯總，建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。

第

三、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學化水平，必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。

第

四、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學化水平，必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。

加強廉政文化建設(shè)，努力在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)營造廉潔勤政意識和以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略舉措，也是建設(shè)社會主義核心價值體系在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)的重要體現(xiàn)。xx銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)注重發(fā)揮廉政文化在監(jiān)管工作中的提醒和督促作用，用廉政文化渲染“廉潔監(jiān)管“的氛圍。

一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展“每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議“的“五個一“活動；加強警示教育，通過舉辦預(yù)__敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀案件通報會等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示教育。加強重點教育，實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。注重引導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學習制度。認真落實有關(guān)黨紀政紀教育內(nèi)容，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?。局每年專門召開一次黨風廉政建設(shè)工作會議；每半年上一次廉政黨課；每季度定一個專題，宣傳學習黨風廉政建設(shè)理論和反腐__文件精神；廉政主題活動年，堅持邀請專家進行黨風廉政專題輔導(dǎo)等。開設(shè) “網(wǎng)上廉政會議“、網(wǎng)上黨風廉政教育專欄。

二、注重正反典型教育。組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進典型的示范教育，開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強化了以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，增強黨員干部的廉政意識。

三、把握重點，提高廉政文化針對性。局紀委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點，提高廉政文化針對性，突出“新、實、快“的特色。一是載體形式求“新“。局紀委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式，開展廉政宣傳教育，把握貼近多層次干部職工心理，增強廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎(chǔ)工作求“實“。局紀委在做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上，元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，制作廉政電子賀卡，將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)落到實處。三是教育時點求“快“。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核，局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級干部要從小事做起，肯干事、干成事，潔身自好、廉潔自律，并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動，擴大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進行合作，做好對從業(yè)人員行為準則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準則有關(guān)的具體實施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度，逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準則，進一步加強行業(yè)作風建設(shè)，認真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷改進工作，維護監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準則的情況進行自查，評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進集體、先進個人，并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度，進行全方位地宣傳，推廣取得的成果，樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。

第十篇 縣交通系統(tǒng)200x年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 3700字

一、突出一個中心，強化廉政責任

為了加強交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，今年來，我局把落實黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起布署，一起檢查，一起考核，一起落實。

一是組織到位。今年來，堅持做到黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有目標、有布置，每半年有檢查、有考核、有通報，年終有總結(jié)、有評比、有結(jié)果，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局黨委書記王書凱任組長、局黨委班子成員，局屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)局黨委班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設(shè)責任區(qū)，明確了責任人；各二級單位都結(jié)合實際建立了黨風廉政建設(shè)工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據(jù)。

二是責任到位。根據(jù)各級對黨風廉政建設(shè)工作目標及要求，年初，我們結(jié)合交通實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。局黨委書記與班子成員、各二級單位、交管站主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設(shè)工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的.責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐__的牢固防線。

1、加大黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度。

一是扎實開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質(zhì)，使黨員干部在思想上筑起反腐__的牢固防線。今年5月份以來，我們將“三個代表”重要思想、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結(jié)合起來，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行教育。在宣傳教育月活動中，我們結(jié)合交通實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)黨員廉政建設(shè)宣傳教育學習資料300余冊，做到人手一份，全系統(tǒng)二百多名黨員干部參加了宣傳教育月活動；“七一”前夕，有八十多名黨員干部參加了黨紀黨規(guī)知識考試，均取得了90分以上的好成績。

二是開展了理想信念教育。近年來，從交通反腐__形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結(jié)合“三個代表”學教活動，采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，對全系統(tǒng)黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，局機關(guān)還結(jié)合黨和紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家的巨大變化。今年來，全系統(tǒng)共舉辦各種培訓(xùn)班8期，黨員干部受教育面達到98%。

三是開展了警示教育，剖析反面典型產(chǎn)生的思想根源和危害，引導(dǎo)黨員干部自覺增強反腐__意識。局機關(guān)還利用每周六集中學習日，組織干部職工及家屬觀看廉政建設(shè)教育片，增強干部職工及家屬反腐__和遵紀守法意識。

四是開展了正面典型教育活動。我們結(jié)合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習交通局長趙家富、民政助理周國知，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。

通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。

2、加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭很重要的環(huán)節(jié)，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，交通系統(tǒng)成立了集中處理信訪突出問題工作專班，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。局機關(guān)及所有二級單位都建立了舉報箱，公開了舉報電話，局紀檢、財務(wù)審計人員堅持每月深入基層對所屬單位財務(wù)收支、財務(wù)帳目和職工較為敏感的部位、環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、督查。堅持做到有案必查，涉案必究。今年年初，局在審計時發(fā)現(xiàn)胡金店交管站在收費過程中存在頭大尾小的問題，我們及時對站長和責任人進行誡免談話，并給予處分。道橋交管站借《營運證》年審之際，擅自收取車輛年審費，局得知情況后，責成該站將所收費用全額返還車主，并在全系統(tǒng)給予通報批評。今年全系統(tǒng)共受理信訪舉報件9起，結(jié)案9起，案件結(jié)案率達到100%。

三、抓住三個重點，遏制腐敗行為

交通由于點多、線長、面廣，容易滋生腐敗。為此，我們緊緊抓住三個重點：

1、抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度，凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。如今年云港公司港方走了二人，需要補充人員，經(jīng)局黨委會討論，在交通系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)年富力強、有一定工作經(jīng)驗的同志到云港公司工作。二是堅持重大事項報告制度，規(guī)定凡班子成員、二級單位正副職、機關(guān)干部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程序申請，由局黨委會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。如公路段段長黃超、征稽所所長王友山二人女兒考取大學，均按程序進行了申報，事后進行回告。三是堅持述廉制度，局堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、二級單位單位正副職、局機關(guān)股室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理。今年三月，對機關(guān)干部配備小汽車、行政事業(yè)單位所有工作人員違規(guī)違紀多占住房及住房中的以權(quán)謀私、黨政干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款供給親友、黨政干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等問題進行了認真清理，推進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

2、抓住公路建設(shè)、行業(yè)管理、規(guī)費征收重點。從近年來全國大案要案查處情況看，交通是職務(wù)犯罪頻發(fā)區(qū)、多發(fā)區(qū)。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯(lián)手，共商預(yù)防對策，落實預(yù)防措施。一是與縣檢察院成立了共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作專班，制定了共同預(yù)防工作措施，主動介入重點工程建設(shè)，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。二是加強財務(wù)管理。局印發(fā)了《關(guān)于嚴禁私設(shè)“小金庫”的通知》，規(guī)定對私設(shè)“小金庫”的，由單位主要負責人和出納分別按50%的比例承擔違紀金額，規(guī)定收錢的不管錢、管錢的不用錢，在費收單位嚴格實行錢、票分離制度，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。三是加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發(fā)布建設(shè)信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結(jié)果，并始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。

3、抓住治理公路“三亂”工作重點。治理公理“三亂”是群眾較為關(guān)注的問題。今年來，我們在抓鞏固、抓深入上下功夫，成立了由局長王書凱為組長，分管局長、紀檢組長、相關(guān)股室負責人組成的治理“三亂”工作專班，并明確規(guī)定：交管站不準上國、盛縣道攔車檢查、收費，只能到車主家中和貨物集散地收費，運管、征稽只允許在規(guī)定的檢查站稽查，不準檢查外省籍車輛，對本省籍違章、偷逃規(guī)費車輛只能教育或收取滯納金，不準罰款，更不準以收代罰。

四、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治

1、強化制度建設(shè)。半年來，我們進一步完善了勞動紀律、考勤、財務(wù)、車輛管理及局機關(guān)崗位責任制等40項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。制度出臺后，局班子成員身先士足，帶頭堅持在城區(qū)辦事、開會騎自行車或步行，在城區(qū)二級單位辦完事后一律回家就餐，不準增加基層負擔，特別是在春節(jié)期間，二級單位相互請班子成員吃年飯或送禮，均被拒絕，拒收紅包，實在拒絕不了的，交財務(wù)入賬，使節(jié)日病得到較好治理。

2、全面推行政務(wù)公開。全系統(tǒng)所有單位均按要求實行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務(wù)收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，特別是財務(wù)收支情況，是干部職工最為關(guān)心和敏感的話題，局要求各單位至少每半年要向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規(guī)范了行政行為，增強了工作透明度。

3、注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。為了提高交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)，年初，我們利用工閑時間，邀請市交通局法制科人員對全系統(tǒng)200余名執(zhí)法人員進行了交通法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，并進行了業(yè)務(wù)知識考核。今年7月，《行政許可法》頻布實施后，我們邀請了縣政府法制辦副主任王友泉、局長王書凱就《行政許可法》知識學習和實施進行了講座，還組隊參加了全縣行政法律知識競賽，榮獲優(yōu)勝獎。局機關(guān)結(jié)合兩個《條例》出臺，開展了形式多樣的學教活動。通過強化素質(zhì)教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車主熱情了，處理違章合法了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。

4、扎實開展行風評議。今年9月份，我們根據(jù)市交通局、縣行評辦統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議“回頭看”工作，成立了行評工作專班，聘請了縣黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員張火增等17各同志為交通行風長期監(jiān)督員，突出人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。截止目前為止，已

整改到位8條，受到社會好評。

今年，我們通過抓黨風廉政建設(shè)，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)不斷引向深入。