第一篇 公司活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫(xiě) 1900字

11月9日下午，公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張?jiān)粗?，總?jīng)理趙存厚出席了會(huì)議并作講話(huà)。總結(jié)會(huì)由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席袁國(guó)俊主持。

從今年四月起，公司便陸續(xù)開(kāi)展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動(dòng)慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會(huì)和文藝匯演作為系列活動(dòng)的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。

趙存厚對(duì)全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說(shuō)，五十年慶典的系列活動(dòng)已于昨天拉下帷幕，在整個(gè)過(guò)程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過(guò)這次活動(dòng)，增加了公司對(duì)外影響力，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)起到了推動(dòng)作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)。

張?jiān)粗侵赋?，在此次慶典活動(dòng)中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來(lái)的工作中，繼續(xù)積極開(kāi)拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

袁國(guó)俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動(dòng)的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評(píng)，通過(guò)此次慶典活動(dòng)，公司提升了接待水平，提高了影響力。

會(huì)上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動(dòng)的收獲，并表達(dá)了對(duì)基礎(chǔ)局的美好祝福。

篇三：科技有限公司開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)小結(jié)

科技股份有限公司開(kāi)業(yè)慶典圓滿(mǎn)結(jié)束?？傮w而言，公司開(kāi)業(yè)慶典的活動(dòng)意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開(kāi)業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可和支持，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)慶典活動(dòng)的整體效果也不錯(cuò)，雖然在活動(dòng)過(guò)程及活動(dòng)細(xì)節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題所反饋出的寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后在大型活動(dòng)的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴(yán)密是保證，團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)，總經(jīng)理親自?huà)鞄浫伍_(kāi)業(yè)慶典籌備組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)。策劃慶典方案、會(huì)場(chǎng)布置、就餐地點(diǎn)安排等羅總和劉總都親臨一線(xiàn)給我們做會(huì)務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次慶典的重視。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細(xì)致周密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽c典方案，包括慶典時(shí)間、地點(diǎn)、落實(shí)與會(huì)人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(xiàng)（報(bào)到、住宿、接機(jī)、車(chē)輛調(diào)度、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議工作人員組成等）。并將這些細(xì)節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負(fù)責(zé)到人。并且把整個(gè)慶典活動(dòng)日程安排以書(shū)面形式知會(huì)每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過(guò)程中，慶典現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從小處入手，細(xì)心觀察，善于把握細(xì)節(jié)，把握好與會(huì)人員的服務(wù)需求。

慶典活動(dòng)結(jié)束后，總經(jīng)辦及時(shí)安排對(duì)慶典資料進(jìn)行整理，此舉有利于對(duì)慶典活動(dòng)精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。

慶典接待工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠(chéng)合作將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一步步落到實(shí)處。每個(gè)人把服從指揮作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，作為籌備組主要負(fù)責(zé)人之一的曾進(jìn)輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜；負(fù)責(zé)車(chē)輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動(dòng)了籌備組的每一個(gè)人，深夜還在關(guān)心著車(chē)輛的落實(shí)情況；籌備組的每一個(gè)人都任勞任怨的把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，服從組織安排，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況?；I備組的成員之間達(dá)成了一種默契，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神和求實(shí)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，給與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、特約專(zhuān)家留下了深刻的印象。

二、就開(kāi)業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1、本次活動(dòng)是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織交流的大型商業(yè)活動(dòng)，本次活動(dòng)的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場(chǎng)招商所獲得的成果，并對(duì)外予以展示；極大地促進(jìn)了綠色節(jié)能電站市場(chǎng)招商工作的展開(kāi)，并為該市場(chǎng)后續(xù)運(yùn)營(yíng)鋪平道路。

2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動(dòng)方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、就市場(chǎng)開(kāi)業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1、就本次活動(dòng)的影響力而言，通過(guò)與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會(huì)、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開(kāi)業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴(kuò)大影響力的目的，給予了市場(chǎng)后期運(yùn)營(yíng)一個(gè)良好的開(kāi)端。

2、就本次活動(dòng)公司內(nèi)部各部門(mén)人員調(diào)動(dòng)及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門(mén)各人員的職責(zé)，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動(dòng)組織籌備工作中的主觀能動(dòng)性，在這一點(diǎn)上是公司的一次實(shí)踐與突破。

總經(jīng)辦

時(shí)間

第二篇 電信分公司行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)工作總結(jié) 4450字

今年6月底，浙江省政府糾風(fēng)辦，浙江省通信管理局印發(fā)《關(guān)于2023年開(kāi)展電信行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》后，省電信公司、臺(tái)州市分公司迅速作了部署，我公司在省公司有關(guān)民主評(píng)議行風(fēng)的電視電話(huà)召開(kāi)后，立即行動(dòng)，動(dòng)員全體員工積極參與到電信行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中來(lái)，迅速成立公司行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室；提出了“積極開(kāi)展行業(yè)建設(shè)，全面提升服務(wù)水平”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持糾風(fēng)工作“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在抗臺(tái)任務(wù)重，發(fā)展任務(wù)重的情況下，我們刻不容緩地拉開(kāi)了全局性行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的帷幕。

一、宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督

我們認(rèn)為，開(kāi)展電信行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措，也是促進(jìn)電信企業(yè)不斷健康發(fā)展的保障。為了全面落實(shí)本次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，我們通過(guò)全員大會(huì)、宣傳櫥窗、《**電信信息》等形式，深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的動(dòng)員和宣傳工作，真正做到人人知情況，明責(zé)任。要求全體干部職工一定要思想到位，組織得力，明確目標(biāo)，層層落實(shí)。指出行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)重塑企業(yè)新形象、提升企業(yè)綜合實(shí)力的系統(tǒng)工程，必須要與打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，必須融入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，必須自始至終、努力不懈的抓細(xì)抓實(shí)抓出成效，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的作用。切實(shí)推進(jìn)電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和電信行業(yè)信用體系的建設(shè)，使電信員工牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)觀，以及誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的新風(fēng)尚。進(jìn)一步在員工中開(kāi)展“精細(xì)”服務(wù)活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平，窗口和各客戶(hù)群不斷創(chuàng)新服務(wù)，推出各種針對(duì)性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。不斷提高服務(wù)水平和用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。

在日常服務(wù)工作中，我們突出強(qiáng)化“用戶(hù)至上，用心服務(wù)”理念，深化服務(wù)內(nèi)涵，完善“以前臺(tái)服務(wù)為標(biāo)志，以后臺(tái)服務(wù)為支撐，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為基幢的服務(wù)鏈；拓寬服務(wù)渠道，以四大營(yíng)銷(xiāo)渠道組建為標(biāo)志建立無(wú)縫覆蓋的客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)，并不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。狠抓落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“用戶(hù)申告紅黃牌制”，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。今年來(lái)，公司不斷接到用戶(hù)來(lái)信、來(lái)電或通過(guò)10000號(hào)轉(zhuǎn)來(lái)的，對(duì)某位或某幾位員工給予表?yè)P(yáng)的要求。許多用戶(hù)熱情洋溢，話(huà)語(yǔ)中流露出對(duì)電信員工真摯的感激之情。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平

為了提升全員服務(wù)水平，我們不斷致力于員工綜合素質(zhì)的提高。提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)成就未來(lái)，知識(shí)改變命運(yùn)?！钡睦砟?，成立了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，把集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高全體員工的學(xué)習(xí)能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種資源、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)的分享和共享。從局務(wù)會(huì)議的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)開(kāi)始，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

在學(xué)習(xí)中，我們通過(guò)對(duì)員工“德、智、技”等方面的均衡發(fā)展來(lái)提升員工的綜合素質(zhì)。首先是強(qiáng)化廣大員工的理想信念和宗旨觀念。積極開(kāi)展十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加深廣大員工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想深刻內(nèi)涵的理解和精神實(shí)質(zhì)的把握，真正用這一科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。為了培養(yǎng)員工優(yōu)秀的職業(yè)道德，我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)____《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，立足電信行業(yè)著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)，開(kāi)展以“誠(chéng)實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的系列活動(dòng)。員工的職業(yè)技能的提高也是做好服務(wù)的前提，公司實(shí)行全員持證上崗培訓(xùn)考核制。采取老師授課和自學(xué)相結(jié)合的形式，分別對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理崗位進(jìn)行培訓(xùn)，努力實(shí)踐“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，鼓勵(lì)員工“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、懂三門(mén)”，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平。

三、健全服務(wù)質(zhì)量保證體系，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)工作

為了不斷提高電信服務(wù)質(zhì)量，我們建立健全行業(yè)內(nèi)部與社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制，使行風(fēng)監(jiān)督工作經(jīng)?；?、制度化。以“10000”客戶(hù)服務(wù)中心為龍頭，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)，對(duì)用戶(hù)投訴做到事事有回音，件件有落實(shí)，使“10000”成為企業(yè)與用戶(hù)之間一道溝通的橋梁。在企業(yè)內(nèi)部我們建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)質(zhì)量通報(bào)制和考核制，每個(gè)月我們都會(huì)對(duì)各支局及營(yíng)業(yè)廳的檢查中存在服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和考核。各客戶(hù)服務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案、服務(wù)舉措、新業(yè)務(wù)及資費(fèi)收費(fèi)方式都建立了事前進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，事中進(jìn)行檢查和監(jiān)督，執(zhí)行中一旦發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和失誤及時(shí)給予糾正。對(duì)10000號(hào)的工單我們還實(shí)行了閉環(huán)管理。

在規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，在營(yíng)業(yè)服務(wù)上我們已實(shí)行主動(dòng)熱情、微笑、解釋耐心周到、行為舉止得體。用語(yǔ)規(guī)范做到四聲服務(wù)、十字用語(yǔ)使用、唱收唱付。客戶(hù)要求辦理業(yè)務(wù)變更、取消的手續(xù)時(shí)，受理人員能做到詳細(xì)告之客戶(hù)的相關(guān)內(nèi)容。對(duì)固話(huà)、小靈通已建立了公開(kāi)、公平的選號(hào)機(jī)制。并根據(jù)客戶(hù)的需求開(kāi)通各項(xiàng)業(yè)務(wù)?？蛻?hù)索取消費(fèi)相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用清單時(shí)，營(yíng)業(yè)窗口根據(jù)客戶(hù)戶(hù)名認(rèn)證，免費(fèi)提供清單。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)窗口的醒目位置上，各類(lèi)電信產(chǎn)品、各類(lèi)業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，對(duì)優(yōu)惠促銷(xiāo)的各類(lèi)套餐、優(yōu)惠政策資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也予于公示。在營(yíng)業(yè)廳我們還放置了用戶(hù)意見(jiàn)簿，意見(jiàn)箱，便民服務(wù)箱和小靈通產(chǎn)品展示臺(tái)，并有專(zhuān)職的值班經(jīng)理負(fù)責(zé)用戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及投訴處理。

寬帶服務(wù)方面，我們根據(jù)盛市公司有關(guān)文件切實(shí)落實(shí)寬帶業(yè)務(wù)規(guī)范，在裝移機(jī)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行承諾時(shí)限，對(duì)三大客戶(hù)群實(shí)施不同的標(biāo)準(zhǔn)，保證及時(shí)率都在99%以上。在此基礎(chǔ)上，我們自加壓力，規(guī)定了寬帶平均障礙歷時(shí)240分鐘，電話(huà)平均障礙歷時(shí)360分鐘，均比行業(yè)規(guī)定的時(shí)間縮短。對(duì)寬帶修障我們實(shí)行了錯(cuò)時(shí)服務(wù)，晚上10時(shí)前都隨時(shí)可以上門(mén)服務(wù)。同時(shí)我們不斷提高安裝維護(hù)隊(duì)伍的服務(wù)水平，從方便用戶(hù)出發(fā)實(shí)行了人員支局屬地管理辦法。小靈通服務(wù)一向是客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題，我們的承諾標(biāo)準(zhǔn)是入網(wǎng)時(shí)限最長(zhǎng)24小時(shí)；售后服務(wù)上，有專(zhuān)門(mén)售后服務(wù)部門(mén)，修障方面非人為故障七日內(nèi)包換手機(jī)，手機(jī)故障一年內(nèi)保修。并配有備用機(jī)。

我們還以做好公司績(jī)效管理工作作為提升服務(wù)質(zhì)量的重要手段，有效推動(dòng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)不斷完善績(jī)效考核體系，來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性，從根本上改變服務(wù)工作作風(fēng)。我們的二次考核采用了360度全方位測(cè)評(píng)，把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)所要求的達(dá)標(biāo)項(xiàng)目納入考核指標(biāo)，使員工的經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)質(zhì)量直接掛鉤?？己酥袑?duì)個(gè)別表現(xiàn)較差的服務(wù)人員通報(bào)批評(píng)，在營(yíng)業(yè)員服務(wù)評(píng)定時(shí)實(shí)行星級(jí)營(yíng)業(yè)員制和末位淘汰制。

四、組織自查自糾，認(rèn)真落實(shí)整改工作

今年8月24——28日，我公司組織力量，對(duì)各部門(mén)、支局和窗口進(jìn)行行風(fēng)自查，我們認(rèn)真對(duì)照浙江識(shí)電信行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表》和《臺(tái)州電信公司行風(fēng)自查內(nèi)容表》，摸查服務(wù)現(xiàn)狀，清理存在的問(wèn)題，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改。我們從四個(gè)方面著手開(kāi)展自檢自查活動(dòng)：一是規(guī)范營(yíng)業(yè)服務(wù)，主要檢查服務(wù)環(huán)境、業(yè)務(wù)宣傳的真實(shí)性、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和用語(yǔ)規(guī)范；二是提升小靈通品牌服務(wù)，對(duì)小靈通的`售后服務(wù)、用戶(hù)投訴處理情況進(jìn)行全面檢查，要求后端維護(hù)部門(mén)不斷進(jìn)行小靈通的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，并組織了社會(huì)群眾開(kāi)展“尋找小靈通信號(hào)盲區(qū)”活動(dòng)，切實(shí)提升小靈通服務(wù)品牌，打造精品網(wǎng)絡(luò)；三是提升寬帶服務(wù)水平，特別是寬帶安裝和查障時(shí)限方面進(jìn)行檢查；四是致力于規(guī)范電信資費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們?cè)谡穆鋵?shí)階段，通過(guò)開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量提升月和營(yíng)業(yè)員星級(jí)評(píng)定等活動(dòng)，努力提升窗口服務(wù)水平。

在自查落實(shí)工作中，公司下發(fā)分部門(mén)的自查對(duì)照表，先由部門(mén)和支局自我對(duì)照，找出差距，提出問(wèn)題和整改措施，立即整改；在此基礎(chǔ)上，公司行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)工作小組再進(jìn)行檢查落實(shí)。自查中我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題，隨即進(jìn)行了整改。有的問(wèn)題比較復(fù)雜，一個(gè)部門(mén)無(wú)法解決的，我們召開(kāi)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議，研究措施。針對(duì)一些共性問(wèn)題，如優(yōu)化小靈通網(wǎng)絡(luò)、提升小靈通品牌形象等，我們就通過(guò)公司司務(wù)會(huì)全面部署實(shí)施方案。我們還對(duì)各電信營(yíng)業(yè)廳和電信業(yè)務(wù)代辦點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)規(guī)范化和服務(wù)硬件。

公司行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，常下支局指導(dǎo)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。每到一處，他們與支局長(zhǎng)一道，向員工宣講今年民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的重要性，講解浙江省人民政府糾風(fēng)辦、浙江省通信管理局《關(guān)于2023年開(kāi)展電信行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和內(nèi)容，明確臺(tái)州市電信分公司的實(shí)施意見(jiàn)中的部署以及本公司活動(dòng)計(jì)劃、各階段任務(wù)。

公司行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組還對(duì)營(yíng)業(yè)廳的規(guī)范化服務(wù)，工單的規(guī)范填寫(xiě)，首問(wèn)負(fù)責(zé)制的登記，進(jìn)行了具體指導(dǎo)；對(duì)地處交通不便地方的修障，農(nóng)村集市日繳費(fèi)集中等困難進(jìn)行了詳細(xì)了解，一起研究解決方案。在生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)的員工都表示，雖然業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)較重，但服務(wù)提升事關(guān)用戶(hù)的切身利益，也是關(guān)系中國(guó)電信形象和榮譽(yù)的大事，服務(wù)無(wú)止境，為廣大用戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)，是電信員工的天職。

通過(guò)自查自糾階段，我們對(duì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行了客觀的剖析，提出了下階段行風(fēng)建設(shè)工作思路，以“五個(gè)進(jìn)一步”作為今后行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的標(biāo)桿，那就是觀念要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量要進(jìn)一步提升，人員技能素質(zhì)要進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)宣傳要進(jìn)一步加強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)要進(jìn)一步規(guī)范。在服務(wù)質(zhì)量的提升上，我們要著重做好裝移機(jī)和修障的及時(shí)率的提高，各支局所營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)態(tài)度要全面改觀，從方便客戶(hù)出發(fā)，努力拓寬客戶(hù)繳費(fèi)渠道，電信資費(fèi)的查詢(xún)功能要進(jìn)一步完善。行風(fēng)建設(shè)的好壞是服務(wù)質(zhì)量的具體體現(xiàn)，服務(wù)質(zhì)量直接反映著電信行風(fēng)建設(shè)，因此全體員工要從身邊的“小事”做起，從點(diǎn)滴做起。服務(wù)工作無(wú)小事，需要我們不斷創(chuàng)新服務(wù)，提高服務(wù)水平，全方位地滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

五、下階段行風(fēng)工作打算

一是要把行風(fēng)評(píng)議工作作為企業(yè)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，充分體現(xiàn)“人民郵電為人民”的服務(wù)宗旨，體現(xiàn)“用心服務(wù)，用戶(hù)至上”的服務(wù)理念。高度重視行風(fēng)建設(shè)，持之以恒地把這項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，使**電信在電信服務(wù)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二是要進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)評(píng)議工作。要注重實(shí)效，把行風(fēng)評(píng)議工作納入績(jī)效考核范圍，實(shí)行各級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)制，做到責(zé)任明確、落實(shí)到位，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。

三是加強(qiáng)效能監(jiān)察，嚴(yán)格管理，建立健全行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量全過(guò)程的監(jiān)督、檢查、控制與考核，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、用戶(hù)申告紅黃牌制等服務(wù)工作管理制度，認(rèn)真查找服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距，不斷整改完善。

四是注重溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，取得成效。各級(jí)管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)、服務(wù)一線(xiàn)，加大對(duì)服務(wù)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，給予指導(dǎo)，促進(jìn)并推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量與水平的改善和提升。同時(shí)，組織開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造行風(fēng)建設(shè)氛圍。

五是加強(qiáng)教育，培育“學(xué)習(xí)型”員工，切實(shí)提高服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型員工”為目標(biāo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，通過(guò)學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、技能高的服務(wù)工作隊(duì)伍，使行風(fēng)評(píng)議工作更好的貫徹落實(shí)。

六是將行風(fēng)建設(shè)與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，有效推進(jìn)。要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，互相協(xié)作、齊抓共管，作風(fēng)要實(shí)，工作要實(shí)，措施要實(shí)，形成同創(chuàng)共建的良好氛圍。

水可載舟，亦可覆舟，客戶(hù)是承載我們企業(yè)發(fā)展的活水，而服務(wù)是我們的生命線(xiàn)。我們將永遠(yuǎn)秉承“用戶(hù)至上，用心服務(wù)”的服務(wù)宗旨，不斷鞏固和發(fā)揚(yáng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中所取得的成果，促進(jìn)**電信更優(yōu)、更快地可持續(xù)發(fā)展。

第三篇 公司企業(yè)學(xué)雷鋒活動(dòng)總結(jié) 1150字

3月5日，公司在小禮堂召開(kāi)了xx年學(xué)雷鋒活動(dòng)紀(jì)念日?qǐng)F(tuán)員青年座談會(huì)，會(huì)議由公司副總經(jīng)理、團(tuán)委書(shū)記xx主持，黨委書(shū)記xx、工會(huì)主席xx出席了會(huì)議，共有公司35歲以下團(tuán)員青年xx人參加。

會(huì)議首先由團(tuán)委書(shū)記xx同志帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了雷鋒同志的先進(jìn)事跡，并就團(tuán)員青年如何加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮突擊隊(duì)作用等方面上了一堂生動(dòng)的團(tuán)課，結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒精神應(yīng)用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性。xx同志還重點(diǎn)傳達(dá)了股份公司團(tuán)代會(huì)的會(huì)議精神，要求廣大團(tuán)員青年以學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)股份公司團(tuán)代會(huì)會(huì)議業(yè)精神的學(xué)習(xí)。他說(shuō)，在過(guò)去的一年里，公司員工能夠把學(xué)習(xí)雷鋒精神、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)作為一種常態(tài)意識(shí)，貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點(diǎn)、時(shí)常關(guān)心新員工的生活學(xué)習(xí)、幫助老員工分擔(dān)體力勞動(dòng)等，雖然這些都是小事，但無(wú)不體現(xiàn)了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導(dǎo)節(jié)能減排、關(guān)注環(huán)保等活動(dòng)中立足實(shí)際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節(jié)約”精神；結(jié)合崗位職責(zé)和技術(shù)技能要求，學(xué)習(xí)雷鋒“釘子”精神，鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高了員工技能素質(zhì)；結(jié)合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂(lè)、為人民服務(wù)”精神，組織青年員工整理現(xiàn)場(chǎng)鐵線(xiàn)等活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)深刻理解精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)雷鋒活動(dòng)重在行動(dòng)上，貴在堅(jiān)持下，堅(jiān)決杜絕了“雷鋒三月來(lái)，四月走”的不良風(fēng)氣。

公司黨委書(shū)記xx同志也和與會(huì)的眾多年輕員工進(jìn)行了廣泛深入地交流。xx書(shū)記提出：學(xué)習(xí)雷鋒不要在乎所作事情的大小，而要在乎于堅(jiān)持。人人都做一件小事，堅(jiān)持做，那么企業(yè)也會(huì)因?yàn)檫@一件件的小事而成就大事。他說(shuō)，公司每年的3月5日都是個(gè)特殊的日子，因?yàn)樗菍?duì)我們這一年來(lái)學(xué)習(xí)雷鋒的一個(gè)總結(jié)，更是未來(lái)一年學(xué)習(xí)的開(kāi)始與動(dòng)員，更是由于各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司每個(gè)單位緊密配合，積極組織發(fā)動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體。他希望公司各單位今后仍要緊密結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，要將學(xué)雷鋒活動(dòng)與建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、建設(shè)學(xué)習(xí)型人才相結(jié)合、與培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合、與干好本職工作相結(jié)合、與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡相結(jié)合，立足本職，踏實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在活躍的氣氛中，與會(huì)人員暢談了學(xué)雷鋒活動(dòng)的心得體會(huì)。他們或結(jié)合自身的感受，或現(xiàn)身說(shuō)法，或結(jié)合公司實(shí)際，表達(dá)了自己對(duì)新時(shí)代如何堅(jiān)持學(xué)習(xí)雷鋒精神，把雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大的心聲。一番番樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)引起與會(huì)者的強(qiáng)烈共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。

會(huì)后，團(tuán)員青年們又自發(fā)對(duì)辦公區(qū)的積雪進(jìn)行了清掃，為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的團(tuán)員青年們會(huì)把“雷鋒精神” 融入到工作中，做一顆“永不生銹的螺絲釘”，做出成績(jī)，回報(bào)公司和社會(huì)。

第四篇 集團(tuán)公司4.19安全日活動(dòng)總結(jié) 650字

根據(jù)集團(tuán)物管中心下發(fā)的2023年度四項(xiàng)行為準(zhǔn)則“源頭管控，規(guī)范化，簡(jiǎn)化流程，盡責(zé)”，xx區(qū)域商場(chǎng)為了增強(qiáng)商場(chǎng)人員消防安全意識(shí)，杜絕火災(zāi)隱患，令所有商場(chǎng)人員熟練掌握消防器材的運(yùn)用，在火災(zāi)真正發(fā)生時(shí)，能夠更快疏散和滅火。與此同時(shí)，也可以提升物業(yè)安全人員的服務(wù)技能和水平。自2023年3月21日接到物管中心《2023（物管綜合）字第006號(hào) 關(guān)于419紅星安全日專(zhuān)項(xiàng)安全檢查的通知》后，商場(chǎng)積極組織了一系列對(duì)員工及商場(chǎng)人員的培訓(xùn)活動(dòng)。

首先，商場(chǎng)物業(yè)安全第一責(zé)任人李經(jīng)理組織全體員工觀看喜隆多火災(zāi)視頻，并向大家講解工作上的失職造成的巨大危害以及造成這次火災(zāi)的主要原因。結(jié)合視頻案例，大家也紛紛發(fā)表了看法，并表示在工作中嚴(yán)格管控，在工作中注重日常防范，絕不疏忽大意，盡職盡責(zé)，確保安全。

其次，為確保全員都能夠參與，在夜查期間，李經(jīng)理還對(duì)夜間值班人員進(jìn)行了消防培訓(xùn)，并通過(guò)微信上傳喜隆多視頻，讓大家觀看。

與此同時(shí)，部門(mén)員工開(kāi)展了對(duì)商場(chǎng)工作人員的培訓(xùn)工作，提高商場(chǎng)工作人員的消防安全意識(shí)，了解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救措施以及消防器材的使用。另外，物管部積極開(kāi)展了大排查活動(dòng)，對(duì)各個(gè)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，杜絕火災(zāi)隱患。

4月20日，xx商上物業(yè)安全部組織全體人員進(jìn)行消防疏散演習(xí)和滅火演習(xí)，讓全體人員掌握正確的逃生方法和滅火器的正確使用方法。增強(qiáng)大家的消防意識(shí)，提高滅火技能。

最后，通過(guò)本次消防活動(dòng)的開(kāi)展，不僅為商場(chǎng)五一大促活動(dòng)提供了安全保障，也提升了大家的消防安全意識(shí)，同時(shí)也將紅星美凱龍商場(chǎng)打造成更安全更舒適的家居商場(chǎng)。

第五篇 企業(yè)公司植樹(shù)節(jié)活動(dòng)總結(jié) 2850字

2023年企業(yè)公司植樹(shù)節(jié)活動(dòng)總結(jié)

春天是孕育生命的季節(jié)，一切大號(hào)生命都在萌芽階段。3月12日下午我公司開(kāi)展了一次以“呵護(hù)環(huán)境，奉獻(xiàn)綠色”為主題的植樹(shù)活動(dòng)，此次活動(dòng)開(kāi)展的地點(diǎn)在鐘坡山，鐘坡山地勢(shì)較高，不僅能讓大家從植樹(shù)活動(dòng)中感受到快樂(lè)，而且還能親近大自然，培養(yǎng)員工們熱愛(ài)大自然的情趣，從而增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

當(dāng)公司人事向公司全體員工宣布在3月12日開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)時(shí)，員工們都反應(yīng)熱烈，積極響應(yīng)，并有不少員工不斷詢(xún)問(wèn)這次植樹(shù)活動(dòng)的相關(guān)信息及具體的安排，希望在這特別的日子里表達(dá)出對(duì)美好大自然的熱愛(ài)以及對(duì)本次活動(dòng)的支持。但這次活動(dòng)的主題是“呵護(hù)環(huán)境，奉獻(xiàn)綠色”，希望通過(guò)這次植樹(shù)活動(dòng)，使大家能更加積極主動(dòng)的去關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，從我做起，從身邊的小事做起，愛(ài)護(hù)環(huán)境，保護(hù)地球，為美化我們的家園貢獻(xiàn)自己的力量。

本次活動(dòng)由xx企業(yè)的人事負(fù)責(zé)。活動(dòng)開(kāi)展的很成功。3月12日中午十二點(diǎn)企業(yè)全體員工在學(xué)校大門(mén)口集合，集體乘車(chē)出發(fā)，于十二點(diǎn)四十到達(dá)預(yù)定地點(diǎn)。到達(dá)目的地之后，員工們都表現(xiàn)很積極，而且很偶秩序，按照先前的分組，很快就開(kāi)始了植樹(shù)，有的挖坑，有的植樹(shù)苗，大家干勁十足，熱火朝天，但對(duì)待小樹(shù)苗卻時(shí)小心翼翼。在整個(gè)植樹(shù)過(guò)程中，大家充分享受著植樹(shù)活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣。雖然在培土，澆水過(guò)程中有很多員工被泥土弄花了臉，但大家都毫不在意，依然干勁十足，同心協(xié)力，半小時(shí)不到，一棵棵樹(shù)苗就直立起來(lái)了！最后，看著春風(fēng)吹拂著樹(shù)葉，陽(yáng)光灑下點(diǎn)點(diǎn)光斑，面對(duì)大家自己種下的小樹(shù)，大家都感到無(wú)比開(kāi)心和成就感，雖然植樹(shù)有點(diǎn)累，但在大家的臉上看到的都是喜悅。

這次植樹(shù)由于大家高昂的激情，和一致的團(tuán)結(jié)協(xié)作，很快就將所帶的樹(shù)苗植完了，隨后在主持人的帶動(dòng)下，開(kāi)展了《杯水一戰(zhàn)》，《你心中的他(她)》等娛樂(lè)活動(dòng)。由于這些活動(dòng)的娛樂(lè)性很高，讓大家都樂(lè)翻了天。四點(diǎn)鐘集體乘車(chē)返回。

對(duì)于這次植樹(shù)活動(dòng)，員工們都覺(jué)得意義非常。不但植樹(shù)造林，美化環(huán)境而且加強(qiáng)了員工之間的交流，增進(jìn)了員工間的了解，加深了彼此的友誼。更重要的是，通過(guò)這次植樹(shù)及對(duì)環(huán)境問(wèn)題和植樹(shù)知識(shí)的宣傳，使得大家更加認(rèn)識(shí)到環(huán)境的重要性，切實(shí)投身“呵護(hù)環(huán)境”的行動(dòng)中來(lái)，為我們的美好家園“奉獻(xiàn)綠色”，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2023年企業(yè)公司植樹(shù)節(jié)活動(dòng)總結(jié)

3月12日是一年一度的植樹(shù)節(jié)，為了給我們共同的家園增添一點(diǎn)綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由xx企業(yè)人事組織策劃的“貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色”3.12植樹(shù)節(jié)活動(dòng)在3月19日于開(kāi)福區(qū)群力義務(wù)植樹(shù)點(diǎn)拉開(kāi)了帷幕。

綠色和諧，你我同行。在前去植樹(shù)活動(dòng)途中雖然天氣灰蒙蒙，但是參與本次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的員工意氣風(fēng)發(fā)，滿(mǎn)面春風(fēng)，你追我趕，互相幫助。全體員工同事們團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，將一棵棵樹(shù)苗小心的擺放在坑里，填土、休整、澆水動(dòng)作連貫并且有序。不一會(huì)兒，就植起了一排排的小樹(shù)。大家的辛勤勞動(dòng)植，讓禿平的小山增添了一道道風(fēng)景線(xiàn)。

植樹(shù)期間，大家在護(hù)樹(shù)工作人員的帶領(lǐng)下，大家本著“種一棵、活一棵”的原則，在數(shù)量達(dá)標(biāo)的同時(shí)格外注意栽種質(zhì)量。雖然寒風(fēng)習(xí)習(xí)、春寒料峭，但我們公司員工毫不畏懼，個(gè)個(gè)干勁十足，褲腿和鞋子上都沾滿(mǎn)了黃泥，臉上始終洋溢著勞動(dòng)的喜悅。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，本來(lái)光禿禿的一片空地已經(jīng)栽上了不少的樹(shù)。望著整齊排列的一棵棵樹(shù)苗在春風(fēng)中搖曳;想象著它們經(jīng)歷風(fēng)霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方，同學(xué)們的心樂(lè)開(kāi)了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹(shù)苗合影留念。最后，大家集體合影留念，我們公司員工手中高舉勞動(dòng)工具，歡呼雀躍。

此次活動(dòng)總的來(lái)說(shuō)是比較成功的，原因主要是大家對(duì)這次活動(dòng)都有很強(qiáng)的參與意識(shí)，所以在準(zhǔn)備方面還是比較充分的。古語(yǔ)有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，義務(wù)植樹(shù)點(diǎn)的工作人員在這次活動(dòng)中所給予的大力支持也是這次活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的保證。有關(guān)方面如開(kāi)福區(qū)義務(wù)植樹(shù)點(diǎn)的工作人員對(duì)我們積極的配合，包括地點(diǎn)的指引，提供工具及栽樹(shù)技術(shù)上強(qiáng)有力的支持 等也是活動(dòng)成功的保障。最關(guān)鍵的當(dāng)然還是同事們態(tài)度積極，有再完美的計(jì)劃，再?lài)?yán)密的組織，沒(méi)有大家的參與，這次活動(dòng)是不可能完成的，員工們?cè)谶@次活動(dòng)中所表現(xiàn)出的激情與活力是這次活動(dòng)能夠成功的直接動(dòng)力，在活動(dòng)過(guò)程中秩序井然，大家都以快樂(lè)的心情去參與活動(dòng)，僅在這里對(duì)全體xx公司員工表示敬意。但在這次活動(dòng)中也還存在著一些問(wèn)題，比如去植樹(shù)之前大家普遍對(duì)植樹(shù)的.知識(shí)了解很少，導(dǎo)致了一開(kāi)始做了一些無(wú)用功等。

這次活動(dòng)中我們也學(xué)習(xí)到不少東西，最基本的讓我們學(xué)到了植樹(shù)的基本方法，培養(yǎng)了我們相互合作的團(tuán)隊(duì)精神，更是讓我們學(xué)到環(huán)保的重要性。植樹(shù)活動(dòng)增強(qiáng)了我們熱愛(ài)勞動(dòng)的觀念，提升了綠色環(huán)保意識(shí)。我們自己為自己用辛勤勞動(dòng)改善了自然生態(tài)環(huán)境而自豪。大家認(rèn)識(shí)到，走出“象牙塔”參加公益勞動(dòng)是大學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)，作為地球的孩子，我們更有責(zé)任為自己唯一的家園增添一抹綠色。這也是我們公司員工必須做的事情，作為黨員我們不單單為人民服務(wù)，為大眾服務(wù)，對(duì)于我們賴(lài)以身存的環(huán)境，我們更加要行動(dòng)起來(lái)，為我們的環(huán)境貢獻(xiàn)出自己的一份力量，

總之希望每個(gè)人都能保護(hù)樹(shù)木，保護(hù)樹(shù)林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍(lán)色，空氣變得更加清新吧！

2023年企業(yè)公司植樹(shù)節(jié)活動(dòng)總結(jié)

一、活動(dòng)目的：隨著社會(huì)的發(fā)展，保護(hù)環(huán)境日益成為全人類(lèi)關(guān)注的話(huà)題之一。在3月12日植樹(shù)節(jié)到來(lái)之際，為給社會(huì)環(huán)保宣傳作貢獻(xiàn)，給我們的家園增添一點(diǎn)綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由慈善總會(huì)社會(huì)義工七團(tuán)開(kāi)展了以“擁抱綠色，拒絕霧霾，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”為口號(hào)的植樹(shù)護(hù)綠行動(dòng)，做到宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)的同時(shí)，以達(dá)到為社會(huì)增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

二、行動(dòng)宗旨：擁抱綠色，拒絕霧霾，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)宣傳保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)的環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)。

三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月10日上午;地點(diǎn)：濟(jì)寧市青少年綠化基地(二十里鋪)

活動(dòng)內(nèi)容發(fā)動(dòng)：配合濟(jì)寧市團(tuán)委舉辦的“植綠、愛(ài)綠”活動(dòng)，慈善總會(huì)社會(huì)義工七團(tuán)在活動(dòng)前一周組織義工報(bào)名參與活動(dòng)，本次共有20余人參與植樹(shù)節(jié)護(hù)綠、養(yǎng)綠系列活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和宣傳保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

2.實(shí)踐：1、2023年3月10日早8：20參加活動(dòng)的義工人員在濟(jì)寧市太白樓下完成集合共赴種植基地。

2、9：30所有義工有序抵達(dá)植樹(shù)基地，統(tǒng)一佩戴志愿者標(biāo)識(shí)的紅色帽子，等待活動(dòng)開(kāi)始。

3、10：00活動(dòng)正式開(kāi)始，活動(dòng)由市團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，慈善總會(huì)義工代表發(fā)言，市青少年綠化志愿者受旗儀式和市青少年綠化基地揭牌儀式等幾個(gè)內(nèi)容。最后所有志愿者認(rèn)真學(xué)習(xí)植樹(shù)要領(lǐng)，領(lǐng)取植樹(shù)工具和樹(shù)苗積極參與到植樹(shù)活動(dòng)中。

五、活動(dòng)感言：“擁抱綠色，拒絕霧霾，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”，伴隨著堅(jiān)定而有力的口號(hào)，2023年3月10日由市團(tuán)委組織的植綠愛(ài)綠活動(dòng)圓滿(mǎn)落下帷幕。在本次活動(dòng)中慈善總會(huì)社會(huì)義工七團(tuán)組織有序，家人們積極參與，以實(shí)際行動(dòng)為宣傳和帶動(dòng)了“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的環(huán)境保護(hù)意識(shí)貢獻(xiàn)了自己的一份力量，。活動(dòng)中各位義工家人相互幫助，自愿結(jié)對(duì)，展現(xiàn)了義工團(tuán)隊(duì)良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。本次活動(dòng)不僅促進(jìn)了社會(huì)環(huán)保意識(shí)宣傳，更提升了慈善總會(huì)社會(huì)義工七團(tuán)在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍更好的發(fā)展。

第六篇 公交公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)總結(jié) 1650字

我公司黨支部以澄江街道黨工委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”方案為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總目標(biāo)和總內(nèi)容，組織引導(dǎo)黨員、廣大一線(xiàn)駕駛員以及后勤保障人員以公司中心工作為目標(biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢固樹(shù)立了全心全意為廣大市民服務(wù)的思想，合理解決了駕駛員緊缺、調(diào)度場(chǎng)站條件簡(jiǎn)陋、職工收入不公平等突出問(wèn)題， 切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了我公司支部組織建設(shè)的整體水平，按上級(jí)要求，我公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項(xiàng)工作繼續(xù)深入地開(kāi)展下去，取得實(shí)際成效，特將我公司本階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為有效貫徹上級(jí)有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作精神，我公司在接到澄江街道黨工委《關(guān)于在全處非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件指示精神以后，立即召開(kāi)班子成員會(huì)議，就我公司開(kāi)展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。經(jīng)研究，我公司成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，明確了創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，提出了具體要求，建立了公開(kāi)承諾，制定了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化以建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)黨員示范崗、開(kāi)展微笑服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題、建立健全工作機(jī)制等五個(gè)方面為抓手，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引入到科學(xué)化軌道，在全公司營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的濃厚氛圍。

二、腳踏實(shí)地開(kāi)展好第一階段的各項(xiàng)工作

6月3日，我公司按照澄江街道黨工委的要求，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員學(xué)習(xí)《關(guān)于在全處非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件指示精神，確定我公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作思路，明確創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)。

6月4日，我公司召開(kāi)全體員工會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神。在確定開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨公交”暨“創(chuàng)新公交車(chē)廂文化，打造特色品牌線(xiàn)路”創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)下，合理地分析了公司目前在創(chuàng)爭(zhēng)過(guò)程中存在的困難和需要改進(jìn)的具體措施。

6月8日，為保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有效推進(jìn)，我公司制定了相關(guān)的制度。包括《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度》、《黨員爭(zhēng)做優(yōu)秀駕駛員活動(dòng)制度》。通過(guò)這些制度的制定，使我公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更加規(guī)范、更加健全。

三、以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作扎實(shí)推進(jìn)，我公司將圍繞“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，具體開(kāi)展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

(一)在全體黨員中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)。活動(dòng)時(shí)間擬定為7月1日至12月31日。具體要求全體黨員干部都要參加，行管干部黨員要深入基層，為廣大一線(xiàn)駕駛員、廣大市民服務(wù)；一線(xiàn)黨員要立足崗位，為廣大市民服務(wù)，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督與評(píng)議。在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，我公司將對(duì)積極參加活動(dòng)的黨員、干部予以必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)在各條線(xiàn)路中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)品牌線(xiàn)路活動(dòng)。

各條線(xiàn)路要以本線(xiàn)路的特點(diǎn)以及途徑站點(diǎn)、景點(diǎn)的不同，制定符合線(xiàn)路創(chuàng)爭(zhēng)的具體措施，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面，整體提高的目的，全面提升服務(wù)水平，提高公交形象，真正做到讓政府放心，讓百姓滿(mǎn)意。

(三)在全體黨員中開(kāi)展“黨員幫扶活動(dòng)”

黨員幫扶活動(dòng)，主要圍繞兩個(gè)大方面開(kāi)展。一是按上級(jí)要求，開(kāi)展黨員對(duì)經(jīng)濟(jì)困難戶(hù)的幫扶活動(dòng)，給他們以經(jīng)濟(jì)上、知識(shí)上、情感上的幫扶；二是在全體員工中開(kāi)展對(duì)“后進(jìn)員工”的幫扶活動(dòng)。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，路隊(duì)長(zhǎng)責(zé)無(wú)旁貸，其他黨員駕駛員包括調(diào)度員、后勤保障人員都要積極參與，從而形成我公司“人人幫后進(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”的良好局面。

(四)在全體黨員干部中開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。

我公司將在路隊(duì)建設(shè)工作中，緊緊抓住績(jī)效考核、民主考評(píng)、打造品牌線(xiàn)路等有利時(shí)機(jī)，全面開(kāi)展黨員崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，公司要求黨員駕駛員、管理人員就應(yīng)該做一流員工、出一流成績(jī)、有一流品質(zhì)。

到目前為止，我公司已經(jīng)全面組織各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在公交營(yíng)運(yùn)的第一線(xiàn)，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信，公交公司的黨支部一定會(huì)成為先進(jìn)黨支部，公交公司的共產(chǎn)黨員也一定會(huì)成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公交公司的各項(xiàng)工作也一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

第七篇 發(fā)電公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作大總結(jié) 12850字

發(fā)電公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作大總結(jié)

凝心聚力 破解難題 拼搏進(jìn)取開(kāi)創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面

在我們深入貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的重要時(shí)期，在建黨88周年即將到來(lái)之際，今天我們召開(kāi)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動(dòng)公司各方面工作，開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

下面，我代表公司黨委，從四個(gè)方面對(duì)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要做法

公司黨委高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照上級(jí)組織安排，從3月10日至6月底，在歷時(shí)近四個(gè)月的時(shí)間里，緊密結(jié)合自身實(shí)際，突出把握四個(gè)主要原則，堅(jiān)持六個(gè)貫穿始終，扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了較為明顯的成效。

（一）精心謀劃籌備工作，建立責(zé)任機(jī)制

一是明確組織機(jī)構(gòu)。為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始前期，公司黨委就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，就搭建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究部署，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職責(zé)，建立了層層督導(dǎo)機(jī)制。

二是細(xì)化工作項(xiàng)目。公司制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)籌備工作安排，對(duì)活動(dòng)全過(guò)程按照“三個(gè)階段，六個(gè)重要節(jié)點(diǎn)”進(jìn)行了細(xì)化安排，明確了各階段主要工作和重點(diǎn)任務(wù)，梳理了整個(gè)活動(dòng)將要涉及的47項(xiàng)工作和活動(dòng)、40多個(gè)文件材料的起草和制定、以及需要召開(kāi)的13次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、8項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議等重點(diǎn)工作。

三是落實(shí)工作安排。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，公司圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，突出“六個(gè)結(jié)合”，認(rèn)真制定了細(xì)致的實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則以及實(shí)施步驟進(jìn)行了明確和安排。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室制作了直觀的時(shí)間進(jìn)度表，明確各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間，制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)細(xì)化工作任務(wù)及日程表，明確每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人，確保各階段工作銜接有序、扎實(shí)推進(jìn)。

四是抓好工作開(kāi)局。3月10日，公司組織收看了集團(tuán)公司動(dòng)員大會(huì)，公司黨委就學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員，明確了開(kāi)展工作的三項(xiàng)具體要求，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司動(dòng)員會(huì)精神，把集團(tuán)公司會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)干部和黨員；二是統(tǒng)籌兼顧，做到“不欠、不過(guò)”，做到學(xué)習(xí)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩促進(jìn)、兩不誤”；三是求真務(wù)實(shí)，切實(shí)解決好企業(yè)在科學(xué)發(fā)展方面的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，合理安排好工作和學(xué)習(xí)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，深化思想認(rèn)識(shí)

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，體現(xiàn)“三個(gè)注重”。

公司注重學(xué)習(xí)任務(wù)的有效落實(shí)，從黨委中心組、中層管理人員、普通黨員三個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和進(jìn)度。組織黨員干部參加了集團(tuán)公司專(zhuān)題講座，先后召開(kāi)了6次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，編輯了12期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，通過(guò)oa系統(tǒng)向各黨支部（總支）下發(fā)，購(gòu)買(mǎi)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》下發(fā)到每位黨員，組織開(kāi)展了一系列專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)理論、吃透實(shí)情。

公司注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，制定了專(zhuān)項(xiàng)宣傳工作計(jì)劃，充分利用各類(lèi)宣傳媒體，大力宣傳上級(jí)有關(guān)部署要求，宣傳公司各層面學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，及時(shí)宣傳公司學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營(yíng)造“深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展”的濃厚氛圍。

公司注重學(xué)習(xí)形式與成效的有機(jī)統(tǒng)一，學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作期間，公司認(rèn)真組織480名黨員參加了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)答題，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和集團(tuán)公司活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了集中宣貫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性。各黨支部（總支）堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)討論與查找問(wèn)題相結(jié)合的教育手段，在原有黨員組織生活的基礎(chǔ)上增加學(xué)習(xí)頻次，相繼組織了23次黨員專(zhuān)題學(xué)習(xí)。發(fā)電黨支部由于黨員人數(shù)較多，分批次組織了全體黨員專(zhuān)題學(xué)習(xí)；檢修黨支部結(jié)合機(jī)組小修和外出檢修工程，在集中學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨員的模范意識(shí)教育；燃儲(chǔ)黨支部采取幻燈片教學(xué)的方式創(chuàng)新培訓(xùn)方式，收效明顯；華電黨總支以深化學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員為推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略出謀劃策，加快外部市場(chǎng)拓展。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，廣大黨員干部認(rèn)真談體會(huì)、查問(wèn)題、出對(duì)策，做到工學(xué)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二是扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突出”。

調(diào)研工作突出重點(diǎn)課題，公司制定了《學(xué)習(xí)調(diào)研工作方案》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入現(xiàn)場(chǎng)、班組調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告做出了詳細(xì)安排。圍繞企業(yè)在科學(xué)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合分管工作，給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了一個(gè)調(diào)研課題在。調(diào)研期間，公司積極開(kāi)展了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查，共收集到職工代表的意見(jiàn)建議43條并統(tǒng)計(jì)上報(bào)，進(jìn)一步明確了公司開(kāi)展調(diào)研的工 作方向。

調(diào)研工作突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著課題深入調(diào)研，通過(guò)召集分管部門(mén)專(zhuān)題會(huì)議，參加黨支部組織生活，深入現(xiàn)場(chǎng)和班組走訪等形式，帶著“問(wèn)題”去了解基層情況。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，每位班子成員都認(rèn)真撰寫(xiě)了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，對(duì)整個(gè)調(diào)研情況進(jìn)行了梳理歸納。

調(diào)研工作突出查找實(shí)際問(wèn)題，公司于4月2日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流討論會(huì)，就調(diào)研成果進(jìn)行專(zhuān)題討論，深入查找出了影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的八個(gè)方面的主要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際分析原因、研究討論對(duì)策、形成解決困難和問(wèn)題的措施，以深入調(diào)研的成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。

同時(shí)，在學(xué)習(xí)調(diào)研工作期間，公司黨委認(rèn)真配合完成了集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部孫少平主任，以及國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記楊尚謙一行的專(zhuān)題調(diào)研。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)參加公司專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流討論會(huì)、與干部職工代表座談交流，征詢(xún)意見(jiàn)建議、考察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等調(diào)研活動(dòng)，對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況給予了充分肯定。

三是深化解放思想大討論，抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。

抓好討論課題的確立環(huán)節(jié)，公司明確了解放思想討論活動(dòng)的具體任務(wù)，按照集團(tuán)公司確定的“深入解放思想，推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)”這一主題，確立了“怎樣發(fā)展，實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展”、“存在哪些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、如何解決”、“有哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問(wèn)題，如何解決”三個(gè)具體課題，引導(dǎo)黨員干部在思想討論中開(kāi)闊眼界、分析原因、拓寬思路。

抓好黨員干部的參與環(huán)節(jié)，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層班子和普通黨員三個(gè)層面提出了不同要求，結(jié)合討論課題，公司兩級(jí)班子成員積極撰寫(xiě)討論提綱、做出了書(shū)面回答，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加了所聯(lián)系支部的討論活動(dòng)。各黨支部扎實(shí)開(kāi)展大討論，組織黨員暢談對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)體會(huì)，部分黨員也通過(guò)認(rèn)真思考撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和思想收獲。

抓好思想共識(shí)的歸納環(huán)節(jié)，通過(guò)廣泛深入的大討論，切實(shí)把黨員干部的思想認(rèn)識(shí)從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念束縛中解放出來(lái)，公司上下形成了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面的思想共識(shí)，一方面是實(shí)現(xiàn)企業(yè)外延式發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，促進(jìn)靖電公司的科學(xué)發(fā)展；另一方面是堅(jiān)持“以人為本”的理念，處理好企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的關(guān)系。

（三）深刻組織分析檢查，理清發(fā)展思路

一是鞏固提高思想認(rèn)識(shí)，抓好工作銜接。

4月20日，公司組織參加了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作會(huì)議。公司黨委對(duì)做好第二階段工作提出了具體要求，調(diào)動(dòng)黨員干部以更高的熱情，認(rèn)真開(kāi)展第二階段各項(xiàng)任務(wù)，杜絕“先緊后松”的現(xiàn)象，確保整個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密、工作質(zhì)量不打折扣。根據(jù)集團(tuán)公司安排，公司黨委組織黨員干部集中收看學(xué)習(xí)了朱總、喬書(shū)記所做的兩期專(zhuān)題黨課，以黨發(fā)文件的形式下發(fā)了輔導(dǎo)報(bào)告原文并明確學(xué)習(xí)要求。各黨支部（總支）積極總結(jié)好的學(xué)習(xí)方法，抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，不斷鞏固學(xué)習(xí)成效。第二階段期間，公司組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)4次，編輯下發(fā)3期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每推進(jìn)一步，黨員思想認(rèn)識(shí)就提升一個(gè)層次。

二是深入剖析問(wèn)題根源，形成思想共識(shí)。

在扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找了影響制約公司科學(xué)發(fā)展的五個(gè)方面的突出問(wèn)題，深入分析了六個(gè)方面的主觀原因，形成了思想共識(shí)?；顒?dòng)期間，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理張成杰在國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記楊尚謙的陪同下，視察指導(dǎo)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。張總對(duì)公司科學(xué)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確具體的指示，極大地鼓舞了職工隊(duì)伍士氣，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的自信心。集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部副主任田紹林、綜合處副處長(zhǎng)尹愛(ài)勤，國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記楊尚謙出席了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第四巡回檢查組聶旭、石雙全同志檢查了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。三次檢查期間，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取公司匯報(bào)后，都充分肯定了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，并指出公司問(wèn)題查找準(zhǔn)確、原因分析透徹、工作思路和發(fā)展方向清晰，為將公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步引向深入打好了基礎(chǔ)。

三是廣泛征集意見(jiàn)建議，把握關(guān)鍵步驟。

4月20日，公司黨委對(duì)召開(kāi)民主生活會(huì)和征求意見(jiàn)建議工作進(jìn)行了安排，通過(guò)各黨支部（總支）向公司全體員工征集意見(jiàn)建議，并組織退休黨員參加征集活動(dòng)，力求把問(wèn)題找的準(zhǔn)、找的實(shí)、找的全。4月24 日公司黨委聽(tīng)取了辦公室關(guān)于意見(jiàn)建議征集情況的匯報(bào)，“原汁原味”地向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見(jiàn)建議27條，向領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共反饋意見(jiàn)建議62條，為進(jìn)一步分析檢查積累了翔實(shí)的資料。

四是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，奠定思想基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)”這一主題，從宗旨意識(shí)、業(yè)績(jī)觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面，結(jié)合對(duì)群眾意見(jiàn)建議的答復(fù)，認(rèn)真撰寫(xiě)了發(fā)言提綱，深入查找不足和問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的整改措施，形成了個(gè)人書(shū)面發(fā)言材料。會(huì)議籌備期間，黨委書(shū)記和總經(jīng)理分別與班子成員交換意見(jiàn)，溝通思想，為民主生活會(huì)召開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。4月27日，公司黨委分別專(zhuān)題向集團(tuán)公司、西北分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)了召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，確定會(huì)議于5月5日召開(kāi)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上，六位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了實(shí)事求是的自檢發(fā)言，并嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，真誠(chéng)交流思想認(rèn)識(shí)，提出了切實(shí)有效的改進(jìn)措施，形成了科學(xué)發(fā)展的新共識(shí)。會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，達(dá)到了預(yù)期目的。集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部，國(guó)電西北分公司領(lǐng)導(dǎo)出席了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展成效，及民主生活會(huì)召開(kāi)情況都給予充分肯定，并對(duì)公司實(shí)踐科學(xué)發(fā)展提出了具體要求。公司對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)要求，在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上組織了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并下發(fā)至各黨支部（總支）組織黨員集中學(xué)習(xí)。

公司9個(gè)黨支部（總支）自5月6日起，相繼召開(kāi)了黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)，400余名黨員圍繞對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，就如何促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展暢所欲言、建言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入聯(lián)系支部，與黨員溝通交流，宣講公司的發(fā)展形勢(shì)，形成了全員參與、直面困難、共謀發(fā)展的良好氛圍。

五是認(rèn)真撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告，扭住中心環(huán)節(jié)。

在第二階段開(kāi)始之初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就強(qiáng)調(diào)指出分析檢查報(bào)告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成后將是指導(dǎo)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作的重要文件，影響重大而深遠(yuǎn)，抓住了領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)關(guān)鍵要求。公司黨政主要負(fù)責(zé)人親自參與指導(dǎo)了報(bào)告起草、討論、修訂的全過(guò)程，多次組織辦公室成員專(zhuān)題討論，提出了報(bào)告總結(jié)成績(jī)要“精”、查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”、分析原因要“深”、發(fā)展思路要“清”、自身建設(shè)要“實(shí)”等指導(dǎo)意見(jiàn)。

公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室認(rèn)真做好資料收集工作，就報(bào)告起草工作做出了專(zhuān)門(mén)安排，根據(jù)涉及的各工作層面，要求各職能部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際提供報(bào)告素材，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)認(rèn)真撰寫(xiě)，抓緊了組織起草這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，五易其稿后形成了報(bào)告初稿。

公司堅(jiān)持做到廣納諫言，多層面吸收評(píng)價(jià)意見(jiàn)，不斷充實(shí)完善分析檢查報(bào)告。分別召開(kāi)了公司黨委會(huì)議、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，在三個(gè)層面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行分析評(píng)議，抓住了廣泛評(píng)議這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。報(bào)告送審稿通過(guò)司務(wù)公開(kāi)、辦公自動(dòng)化等形式在全公司范圍廣泛征求了意見(jiàn)并最終定稿。在反復(fù)聽(tīng)取意見(jiàn)修改的過(guò)程中，共收到修改意見(jiàn)和建議50余條，報(bào)告充分凝聚了公司上下的集體智慧。

公司分析檢查報(bào)告共凝練出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀四個(gè)方面的思想共識(shí)，查擺了公司在發(fā)展滯后、經(jīng)營(yíng)困難、機(jī)組老化、人員超編、發(fā)展空間不足等五個(gè)方面的突出問(wèn)題，深刻分析了六個(gè)方面的主觀原因，明確提出了推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的總體思路和主要舉措。干部職工評(píng)議后一致認(rèn)為：報(bào)告是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。報(bào)告剖析根源準(zhǔn)確透徹，對(duì)存在問(wèn)題的客觀原因分析全面到位，對(duì)主觀原因抓住了思想根源，突破了思想障礙；制定對(duì)策求真務(wù)實(shí)，理清了公司科學(xué)發(fā)展思路，提煉了工作思路和目標(biāo)要求，整改措施立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)可行。報(bào)告極大地鼓舞了干部職工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的信心決心，為推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障。

（四）著力抓好整改落實(shí)，完善機(jī)制體制

6月8日，公司組織參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三階段工作視頻會(huì)議。會(huì)議結(jié)束后，公司黨委對(duì)整改落實(shí)階段的工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，并及時(shí)下發(fā)了《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段主要活動(dòng)及工作安排》，對(duì)第三階段工作進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。

一是認(rèn)真制訂整改落實(shí)方案。

在扎實(shí)開(kāi)展前期工作的基礎(chǔ)上，公司以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，按照“四明確一承諾”的要求，按照遠(yuǎn)近結(jié)合、重點(diǎn)突出、分步實(shí)施的原則，不回避問(wèn)題，不掩蓋矛盾，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。對(duì)整改落實(shí)項(xiàng)目從發(fā)展項(xiàng)目、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作、基礎(chǔ)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)、黨建工作、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步理清方案整體架構(gòu)，細(xì)化整改措施，明確工作職責(zé)。針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間可以解決的重點(diǎn)問(wèn)題、需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題和事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)整改措施的完成時(shí)限進(jìn)行了嚴(yán)格界定，分時(shí)段加以整改落實(shí)，確定了活動(dòng)期間整改落實(shí)8項(xiàng)、年內(nèi)整改落實(shí)12項(xiàng)，中長(zhǎng)期整改落實(shí)50項(xiàng)，確定了分期整改落實(shí)的完成時(shí)限。整改方案初稿完成后，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室先后兩次上報(bào)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱并提出修改意見(jiàn)，通過(guò)召集職能部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議、在oa系統(tǒng)公示等方式，對(duì)整改方案（征求意見(jiàn)稿）兩次征詢(xún)公司各層面的意見(jiàn)建議，整改項(xiàng)目由最初的84條歸并為70條，整改落實(shí)方案經(jīng)過(guò)“兩上兩下”反復(fù)修改成形。

自6月16日起，整改落實(shí)方案（公布稿）通過(guò)辦公自動(dòng)化等方式進(jìn)行公示，廣泛接受職工群眾對(duì)措施執(zhí)行情況的批評(píng)監(jiān)督，公司黨委將虛心接受職工群眾的意見(jiàn)建議，落實(shí)人員責(zé)任，認(rèn)真抓好整改。

二是集中力量解決突出問(wèn)題。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，公司把查找和解決問(wèn)題貫穿始終。在

一、第二階段堅(jiān)持“邊學(xué)邊改、邊查邊改”并初步解決一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，公司對(duì)照查找出來(lái)的問(wèn)題和各方面提出的意見(jiàn)建議，作為整改落實(shí)階段的工作重點(diǎn)，集中力量抓整改、抓落實(shí)?；顒?dòng)期間，集中力量解決一些職工群眾迫切希望解決，關(guān)系切身利益和生活福利等方面的問(wèn)題，讓職工群眾看到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。針對(duì)企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備、黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面的問(wèn)題，做到一定時(shí)期內(nèi)能夠解決的盡快解決，對(duì)于受各方面條件限制暫時(shí)不能解決的，都向職工群眾說(shuō)清楚、講明白，進(jìn)行了負(fù)責(zé)任的答復(fù)，并積極創(chuàng)造條件逐步予以解決。

三是不斷創(chuàng)新完善體制機(jī)制。

形成長(zhǎng)效機(jī)制是整改落實(shí)階段的重要任務(wù)，公司按照“要精、要管用”的要求，結(jié)合“三標(biāo)”體系規(guī)范，及時(shí)整合、清理現(xiàn)有規(guī)章制度體系，著手制定科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。制訂下發(fā)了《關(guān)于對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)章制度體系開(kāi)展梳理工作的通知》，各職能部門(mén)對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的“廢、改、立”工作進(jìn)行了全面梳理，共需要廢止規(guī)章制度5項(xiàng)，需要修改規(guī)章制度25項(xiàng)，新建規(guī)章制度17項(xiàng)。根據(jù)整改落實(shí)方案提出建立長(zhǎng)效機(jī)制的整改項(xiàng)目，公司將積極推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織模式、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、黨組織政治核心作用發(fā)揮等五個(gè)方面的體制機(jī)制建設(shè)，逐步建立起一整套推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效體制機(jī)制。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要收獲

（一）公司上下形成了思想共識(shí)，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心決心

公司把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為新一輪思想解放的過(guò)程，通過(guò)一系列工作的有效開(kāi)展，廣大黨員干部對(duì)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何直面困難、采取對(duì)策有了更深入的思考和謀劃，對(duì)切實(shí)抓好整改，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)有了更加明確的措施和抓手。公司上下形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的四個(gè)方面的共識(shí)：必須把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決企業(yè)面臨的一系列矛盾和問(wèn)題；必須把“以人為本”貫穿于各項(xiàng)工作全過(guò)程，把實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；必須把“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本要求，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；必須把“統(tǒng)籌兼顧”作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本方法，作為各項(xiàng)工作上水平的根本途徑。

由于發(fā)展問(wèn)題是職工群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，也是影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的首要問(wèn)題，公司一方面大力推進(jìn)集團(tuán)公司參股建設(shè)的2臺(tái)600兆瓦擴(kuò)建工程，積極促成股東雙方就擴(kuò)建項(xiàng)目股權(quán)結(jié)構(gòu)達(dá)成了一致；另一方面積極做好“上大壓小”前期工作，力爭(zhēng)于“十二五”期間取得突破性進(jìn)展。能夠?qū)崒?shí)在在的看到企業(yè)的發(fā)展前景和方向，極大地鼓舞了職工隊(duì)伍對(duì)破解發(fā)展難題的信心決心，堅(jiān)定了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺(jué)性。同時(shí)在活動(dòng)期間，上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研指導(dǎo)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，幫助我們分析問(wèn)題原因，明確工作思路，進(jìn)一步振奮了隊(duì)伍士氣。在異常嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面前，公司黨委通過(guò)多種方式，在各個(gè)層面都充分闡明了企業(yè)當(dāng)前的困難，讓職工群眾看到企業(yè)努力的成果，更看到今后發(fā)展的希望，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部凝心聚力，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作上水平。

（二）黨員干部普遍受到教育，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是一次對(duì)黨員干部的集中教育活動(dòng)，公司將學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦?；顒?dòng)期間，共組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)13次，編輯下發(fā)19期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求；在認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，全體黨員開(kāi)展了解放思想討論，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路，開(kāi)創(chuàng)解放思想的新境界。廣大黨員除完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還利用工閑間隙和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真抓好自學(xué)，促進(jìn)了本職工作的有效開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，公司黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解不斷加深，對(duì)企業(yè)發(fā)展“四個(gè)規(guī)律”有了更為科學(xué)全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)目前的現(xiàn)實(shí)狀況有了更為清醒的判斷，對(duì)公司確立的發(fā)展思路有了更為準(zhǔn)確的把握，對(duì)立足本職工作實(shí)踐扭虧增盈有了更加堅(jiān)定的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，達(dá)到了“黨員干部受教育”的活動(dòng)目的。

（三）堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作

受金融危機(jī)影響，今年公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻?！胺e極應(yīng)對(duì)危機(jī)、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈”，成為公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的最大體現(xiàn)。公司不等、不靠，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一方面，努力改善經(jīng)營(yíng)局面，始終如一地抓好電量爭(zhēng)取，密切關(guān)注電價(jià)調(diào)整，參與發(fā)電市場(chǎng)交易，確保了機(jī)組利用小時(shí)不低于全省平均水平；切實(shí)加強(qiáng)燃料管理，積極開(kāi)拓煤炭采購(gòu)渠道，組織專(zhuān)項(xiàng)工作小組加快燃料摻燒力度，有效抑制了標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)上漲；不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)，積極做好安全生產(chǎn)年各項(xiàng)工作，截至6月20日，全年安全生產(chǎn)2769天，實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)第一個(gè)安全生產(chǎn)100天；大力實(shí)施節(jié)能減排，做好空預(yù)器管箱改造等修舊利廢工程，加快推進(jìn)2號(hào)機(jī)組脫硫、灰水回收利用、小油槍改造等一系列節(jié)能技改項(xiàng)目，深化節(jié)約“四個(gè)一”活動(dòng)，全員節(jié)能降耗成效顯著提高；不斷提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，推行小指標(biāo)在線(xiàn)考核，啟動(dòng)縱橫對(duì)標(biāo)管理，改進(jìn)主輔機(jī)運(yùn)行操作方式，優(yōu)化了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)，公司多種產(chǎn)業(yè)積極謀劃科學(xué)發(fā)展發(fā)展思路，大力開(kāi)拓建筑安裝、化工公司、粉煤灰標(biāo)磚等業(yè)務(wù)的外部市場(chǎng)份額，對(duì)外檢修隊(duì)伍努力打造“靖電品牌”，年內(nèi)已實(shí)現(xiàn)對(duì)外創(chuàng)收600余萬(wàn)元。

另一方面，充分發(fā)揮黨組織及各級(jí)群眾組織的政治優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，深化工會(huì)組織小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)施“調(diào)整優(yōu)化上水平、我是青年我先行”青工實(shí)踐活動(dòng)，群策群力服務(wù)企業(yè)中心工作。為突顯應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的當(dāng)務(wù)之急，公司下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的通知》，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，壓縮一切不必要開(kāi)支。在整改落實(shí)方案當(dāng)中，共有26條整改項(xiàng)目措施直接體現(xiàn)深化內(nèi)部挖潛、推進(jìn)扭虧增盈的工作要求，努力將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為提高經(jīng)濟(jì)效益的工作動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得最大的實(shí)效。

（四）大力實(shí)施惠民工程，努力讓職工群眾得到實(shí)惠

按照“職工群眾得實(shí)惠”的要求，公司科學(xué)、全面地拓寬了“實(shí)惠”的內(nèi)涵。在改善物質(zhì)生活方面，公司努力克服經(jīng)營(yíng)困難，籌資了60余萬(wàn)元，實(shí)施1至10號(hào)家屬樓加裝熱水回水管線(xiàn)，對(duì)1至4號(hào)樓老化暖氣和生活水管線(xiàn)進(jìn)行改造；在福利區(qū)拆除舊樓實(shí)施集資建房，拆遷臨街地段新建高層商住樓，積極解決職工群眾關(guān)注的集資建房問(wèn)題；針對(duì)當(dāng)前發(fā)電負(fù)荷較低，生產(chǎn)任務(wù)不太繁重的情況，安排生產(chǎn)部門(mén)人員福利休假；籌資30萬(wàn)元安裝福利區(qū)電子安全監(jiān)控系統(tǒng)，營(yíng)造安全和諧的居住環(huán)境；尊重職工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作，定期組織職工體檢，安排外出旅游療休養(yǎng)，關(guān)心職工身心健康。在公司整改落實(shí)方案當(dāng)中，共提出了14條提高職工生活福利水平的整改項(xiàng)目，切實(shí)辦好幾件讓職工群眾真正信服的實(shí)事。在豐富精神需求方面，公司致力于營(yíng)造和諧、關(guān)愛(ài)、文明的工作生活氛圍，廣開(kāi)言路讓職工反映實(shí)際需求，認(rèn)真分析并創(chuàng)造條件加以解決；不斷加強(qiáng)文明社區(qū)建設(shè)，注重環(huán)境衛(wèi)生治理，持續(xù)改善人居和工作環(huán)境，將以人為本體現(xiàn)在細(xì)微之處；大力豐富職工業(yè)余文化生活，開(kāi)展職工心理輔導(dǎo)講座、全民健身月等多種形式的文化活動(dòng)，體現(xiàn)了“快樂(lè)工作、健康生活”的人文關(guān)懷，凝聚了職工隊(duì)伍積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)的信心和士氣，讓職工群眾更多地感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。

三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要體會(huì)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，超前謀劃工作，保障活動(dòng)銜接有序

公司按照“統(tǒng)一部署，分層實(shí)施，整體推進(jìn)”的原則，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一次推進(jìn)公司發(fā)展的集中教育，力求各個(gè)環(huán)節(jié)不出紕漏、不走過(guò)場(chǎng)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。

在活動(dòng)開(kāi)始前，公司就組建了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確?；顒?dòng)組織有序；辦公室每周召開(kāi)工作例會(huì)，掌握工作情況，安排布置任務(wù)；每個(gè)階段期間，都召集職能部門(mén)工作會(huì)議，督促指導(dǎo)工作開(kāi)展，保證階段工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持發(fā)揮好示范帶頭作用，帶頭自學(xué)并參加專(zhuān)題學(xué)習(xí)，帶頭深入基層調(diào)研撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，帶頭參加解放思想討論與職工交流思想，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)查找問(wèn)題原因，帶頭參加撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告指導(dǎo)工作開(kāi)展，帶頭以普通黨員的身份參加基層組織生活，帶頭制定整改措施落實(shí)整改方案，切實(shí)體現(xiàn)了第一責(zé)任人的職責(zé)，在精神感召和行動(dòng)示范方面發(fā)揮了表率作用，有效調(diào)動(dòng)了黨員干部參與活動(dòng)的積極性，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。

三是超前謀劃，分步跟進(jìn)。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)歷時(shí)4個(gè)月，各項(xiàng)任務(wù)銜接緊湊，公司堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量的原則，力求把工作做在前面。在年初黨建思想政治工作會(huì)議上，公司就對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了超前謀劃，列入黨委全年重點(diǎn)工作，在各層面廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，為活動(dòng)開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。在活動(dòng)之初，公司深入研究中央關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，對(duì)各階段工作任務(wù)進(jìn)行初步梳理，著手醞釀工作方案。在集團(tuán)統(tǒng)一安排后，公司及早部署各項(xiàng)工作。每次轉(zhuǎn)段會(huì)議期間，公司黨委都對(duì)階段工作提出具體要求，進(jìn)行充分的思想動(dòng)員，對(duì)階段任務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)布置，做好工作銜接，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，確保在規(guī)定時(shí)限完成規(guī)定動(dòng)作。

（二）突出實(shí)踐特色，搭建實(shí)踐平臺(tái)，強(qiáng)化活動(dòng)廣泛參與

公司在認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”，努力做到“規(guī)定動(dòng)作”嚴(yán)格執(zhí)行、環(huán)環(huán)相扣不走樣，“自選動(dòng)作”結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真實(shí)踐有特色。

一是扎實(shí)推進(jìn)“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。

公司通過(guò)在黨委、黨委工作部、黨支部、黨員四個(gè)層面，落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”、“五個(gè)組織”、“四個(gè)實(shí)施”、“三個(gè)相比”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員職工立足本職、挖潛增效。活動(dòng)期間，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展了“扭虧增盈我該怎么干”黨員合理化建議征集，共計(jì)征集合理化建議400余條，經(jīng)過(guò)評(píng)審小組篩選后，對(duì)實(shí)施價(jià)值高的37項(xiàng)合理化建議進(jìn)行對(duì)口認(rèn)領(lǐng)，編制《合理化建議項(xiàng)目落實(shí)情況表》，專(zhuān)人跟蹤建議項(xiàng)目的推廣和落實(shí)。各黨支部（總支）牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施支部“一抓一”扭虧增盈項(xiàng)目，支部班子成員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)黨小組實(shí)施“一帶一”內(nèi)部挖潛革新。目前已確立了“一抓一”項(xiàng)目19項(xiàng)，“一帶一”革新30項(xiàng)，涉及節(jié)能降耗、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造等方面。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，公司按季度對(duì)活動(dòng)成效突出的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不斷將活動(dòng)引向深入。

二是同步開(kāi)展多項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。

根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，公司黨委對(duì)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”活動(dòng)做出了專(zhuān)項(xiàng)安排，分階段、按步驟穿插開(kāi)展了九項(xiàng)具體任務(wù)，與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同步推進(jìn)實(shí)施。公司開(kāi)展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，向各黨支部、部門(mén)發(fā)放《意見(jiàn)建議征詢(xún)卡》，制定整改措施及方案，并逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。近期，集中精力抓好“小金庫(kù)”清查治理工作，深入開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，針對(duì)燃料、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度，有力促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重協(xié)調(diào)推進(jìn)，確?；顒?dòng)覆蓋全局

公司把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相互關(guān)系，做到“不欠、不過(guò)”，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。公司將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同推動(dòng)黨員“講黨性、重品行、作表率”教育相結(jié)合，提升黨員教育工作水平，增強(qiáng)了黨員干部深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性；同積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、深化“雙學(xué)”活動(dòng)相結(jié)合，努力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，體現(xiàn)了黨員干部積極破解經(jīng)營(yíng)困局的緊迫性；同落實(shí)“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮黨群組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，提高了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性；同制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，突破制度缺失和制度障礙，提升了建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制的前瞻性；同加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，強(qiáng)化了班子成員引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性。在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的水平和能力都取得了新發(fā)展、新進(jìn)步。

（四）加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，拓寬民主渠道，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司作為集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員張成杰同志，國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記楊尚謙同志的聯(lián)系點(diǎn)，國(guó)電集團(tuán)公司黨組、西北分公司黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室都發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)段時(shí)機(jī)以及對(duì)階段工作重點(diǎn)的把握等方面對(duì)公司給予了有力指導(dǎo)。

公司黨委十分注重活動(dòng)的分類(lèi)指導(dǎo)，結(jié)合黨員群體的不同特點(diǎn)，分別提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子重在提高能力，中層干部重在率先示范，黨員職工重在敬業(yè)精業(yè)”的要求，分層面開(kāi)展各項(xiàng)工作。自始至終依靠群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)計(jì)好群眾參與的方式方法，廣開(kāi)言路，問(wèn)計(jì)于民。在活動(dòng)的各個(gè)階段通過(guò)座談會(huì)、深入基層調(diào)研、意見(jiàn)建議征集、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職能部門(mén)工作會(huì)議等形式，廣泛調(diào)動(dòng)職工群眾參與。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向群眾通報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況，充分吸納接受職工群眾對(duì)分析檢查報(bào)告、整改落實(shí)方案的民主評(píng)議和意見(jiàn)建議，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

（五）注重宣傳工作，營(yíng)造濃厚氛圍，加強(qiáng)活動(dòng)輿論引導(dǎo)

公司黨委注重發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，把“理論先導(dǎo)、輿論先行”落到實(shí)處。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，在《靖電工人報(bào)》和《靖電新聞》中開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”專(zhuān)欄，大力宣傳公司各項(xiàng)工作進(jìn)展，各黨支部（總支）及時(shí)采寫(xiě)報(bào)道宣傳各自特色做法，全公司累計(jì)發(fā)表專(zhuān)題報(bào)道8，編輯電視專(zhuān)題新聞21條，并不斷加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，累計(jì)對(duì)外發(fā)表活動(dòng)專(zhuān)題稿件60余篇，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響。6月期間，公司黨委舉辦了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圖片展”，通過(guò)90余幅圖片，再現(xiàn)了從中央到地方學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的輝煌成就，總結(jié)了集團(tuán)公司和公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的工作成果，反映了“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)情況，起到了良好的宣傳效果。工會(huì)組織開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在我身邊”感言征集，以“科學(xué)發(fā)展，從我做起，從身邊做起，從小事做起”為主題，廣泛征集職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的切身體驗(yàn)和深刻感悟共350余篇，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

回顧和總結(jié)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況，雖然取得了階段性成效，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但與上級(jí)組織的要求相比，與公司職工群眾的希望相比，還存在一些不足和差距。主要表現(xiàn)在：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深度、思想解放的力度和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是有一些問(wèn)題短期不能得到徹底解決，需要堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期抓好落實(shí)；三是體制機(jī)制建設(shè)工作力度不夠，個(gè)別職能部門(mén)制定措施不力，一些工作進(jìn)展較慢。

四、下一步的工作打算

公司將以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，著力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)發(fā)展的有效措施，切實(shí)把廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，不斷鞏固提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)與工作能力，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作再上水平。

（一）切實(shí)抓好整改落實(shí)方案的實(shí)施

公司將認(rèn)真抓好《整改落實(shí)方案》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，對(duì)活動(dòng)期間能夠得到解決的8個(gè)整改事項(xiàng)，要注意有效落實(shí)與加強(qiáng)監(jiān)督；對(duì)于年內(nèi)解決的12個(gè)整改事項(xiàng)，中長(zhǎng)期解決的50個(gè)整改事項(xiàng)要抓緊啟動(dòng)和推進(jìn)，將盡快研究解決；對(duì)于職工群眾反映的問(wèn)題和工作中發(fā)現(xiàn)的新情況，都將及時(shí)列入整改計(jì)劃，提出方案，力求使整改落實(shí)工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

（二）認(rèn)真開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作

公司將根據(jù)上級(jí)組織要求，對(duì)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀突出問(wèn)題的成效，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成果，認(rèn)真組織群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，確保測(cè)評(píng)結(jié)果客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。公司的測(cè)評(píng)結(jié)果將以適當(dāng)方式向職工群眾公布并進(jìn)行上報(bào)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，公司將進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，做好后續(xù)工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未完全解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。

（三）建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制

科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵豐富，公司將堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，通過(guò)完善黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員教育、開(kāi)展年度黨建主題活動(dòng)等教育形式，建立起長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺(jué)需求。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，注重與實(shí)踐工作相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

（四）不斷加強(qiáng)公司規(guī)章制度體系建設(shè)

公司將按照科學(xué)發(fā)展觀要求，以實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式的最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)最合理化，提升企業(yè)文化和人力資源開(kāi)發(fā)的效力，保障黨組織發(fā)揮政治核心作用為目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)有規(guī)章制度體系梳理情況，強(qiáng)化“三標(biāo)”體系常態(tài)化運(yùn)作，加快推進(jìn)公司各項(xiàng)體制機(jī)制的完善創(chuàng)新，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供強(qiáng)有力的制度和機(jī)制保障。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕的事，完全靠這次活動(dòng)解決企業(yè)發(fā)展存在的所有問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的，但我們不能等、不能靠，更不能有畏難情緒，問(wèn)題不解決永遠(yuǎn)是問(wèn)題，工作早動(dòng)手早主動(dòng)。

公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即將告一段落，但深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。我們一定要抓住這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好契機(jī)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，及早把那些長(zhǎng)期困擾和制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題盡快加以解決，切實(shí)鞏固、發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的信心決心，帶動(dòng)公司全員扎實(shí)工作，為加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展而努力奮斗！

第八篇 公司銷(xiāo)售活動(dòng)中的員工個(gè)人總結(jié) 1150字

關(guān)于公司銷(xiāo)售活動(dòng)中的員工個(gè)人總結(jié)

短短兩天的銷(xiāo)售活動(dòng)緊張有序的結(jié)束了，我有幸參與了其中的一天半的銷(xiāo)售工作。在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中，我收獲和感悟都很多。

其一，在活動(dòng)中，增強(qiáng)了我對(duì)迪彩的信心，還沒(méi)有走進(jìn)時(shí)，我以為迪彩是一個(gè)兼職機(jī)會(huì)，可以獲得經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但直到越來(lái)越深入了解才發(fā)現(xiàn)迪彩是一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的地方，是培養(yǎng)公司儲(chǔ)干的在校團(tuán)隊(duì)，在此次校園售賣(mài)中我們每個(gè)人都可以找到崗位鍛煉自己，可以讓我們更好的認(rèn)識(shí)自己和別人。不斷的發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和自己的缺點(diǎn)，取其精華，去其糟粕。吾日三省吾身，不斷的提升自己的能力，銷(xiāo)售是很艱辛的，尤其是在一個(gè)自己完全陌生的環(huán)境，當(dāng)喉嚨都說(shuō)的嘶啞的時(shí)候，別人卻仍然拒絕自己的要求無(wú)功而返時(shí)，那種心情是無(wú)法言語(yǔ)的。老師說(shuō)，只有閑著的時(shí)候才體現(xiàn)一個(gè)人的能力，忙的時(shí)候能力強(qiáng)是應(yīng)該的。對(duì)自己閑暇的時(shí)候的懶散表現(xiàn)真的`非常的不滿(mǎn)意，害怕挫折，有點(diǎn)不思進(jìn)取，沒(méi)有上升到一個(gè)社會(huì)人的角色。也許是沒(méi)有生存的壓力吧！因此賣(mài)的少也沒(méi)有感到慚愧，須不知自己的不努力帶來(lái)的有可能是送給希望小學(xué)的愛(ài)心寒磣。總之，錯(cuò)誤犯的挺多的，但我很高興我能堅(jiān)持下來(lái)，我相信那就是一種勝利。

其二，活動(dòng)讓我覺(jué)得生活突然如此充實(shí)，在學(xué)校上課可能大部分時(shí)間都是聽(tīng)一些很枯燥的理論課，不一定能打起精神全部聽(tīng)進(jìn)去，但是在銷(xiāo)售時(shí)，一個(gè)人一個(gè)崗位，你不敢離職換崗。在商院有很多的似曾相識(shí)的面孔從眼前晃來(lái)晃去，我有可能四年之內(nèi)都不會(huì)想到要和他（她）說(shuō)一句話(huà)，但在售賣(mài)時(shí)模擬卻一直在忙，一直有事情做，我主動(dòng)的和別人交流，雖然中途知道不會(huì)買(mǎi)我的產(chǎn)品，但我還是很樂(lè)意介紹我所知道的，包括頭發(fā)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等。聽(tīng)到人家的謝謝，獲得了尊重，我同樣獲得了幸福的滿(mǎn)足感，我覺(jué)得自己所做是很值得。

其三，我覺(jué)得活動(dòng)增強(qiáng)了我們儲(chǔ)干之間的交流，從其他成員身上，我看到了自己所沒(méi)有的，看到了吳丹兵，葉慶慶她們非凡的銷(xiāo)售能力?？吹搅藦垏?guó)建的嚴(yán)謹(jǐn)?？吹搅宋覀兊膱F(tuán)結(jié)，真正的開(kāi)始了融合，當(dāng)即將結(jié)束時(shí)，我們那種高興真是雀躍歡呼啊！

總而言之，本次活動(dòng)我所負(fù)責(zé)的并沒(méi)有什么，僅僅在銷(xiāo)售當(dāng)天做了兩天的銷(xiāo)售人員，但我卻學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，雖然以前也有去做過(guò)兼職，但過(guò)了就過(guò)了，從沒(méi)有去反思，很高興我能為迪彩的校園售賣(mài)奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，相信只要我堅(jiān)持，認(rèn)真去做，我就能學(xué)到更多，關(guān)于團(tuán)隊(duì)我覺(jué)得有必要加強(qiáng)我們之間的交流，可以不限于會(huì)議內(nèi)容的交流，生活學(xué)習(xí)也可以相互磋商，增強(qiáng)上傳下達(dá)，使每個(gè)成員都能明白自己要做的，和自己想做的。讓我們?cè)诘喜实拿恳幻攵寄苡幸环菔斋@。

最后，我覺(jué)得自己對(duì)迪彩的貢獻(xiàn)太少，我要多做一點(diǎn)事情，多克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)在，既然加入了人資部，又是第一助理，我有必要分擔(dān)主管的一部分任務(wù)，開(kāi)展我們南院的人資工作，溝通好相互的想法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。

第九篇 公司團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)總結(jié) 900字

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目并不是靠一個(gè)人的智力，體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次拓展的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好，團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

那些別開(kāi)生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團(tuán)隊(duì)之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因?yàn)樗麄冎浪麄兊纳砗笥凶约旱膱F(tuán)隊(duì)，他們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)接住他們的，因此他們不懼怕，有一個(gè)同學(xué)從小恐高，當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺(tái)上時(shí)，內(nèi)心緊張到無(wú)法形容，聽(tīng)著大家的嘶喊聲，又充滿(mǎn)了勇氣。終于帶著對(duì)隊(duì)員的信賴(lài)我義無(wú)反顧的倒了下去，當(dāng)她重重的砸在隊(duì)友的手上時(shí)她哭了。不是因?yàn)樗铝?。而是因?yàn)殚_(kāi)心，因?yàn)楦袆?dòng)。因?yàn)樗倪@些隊(duì)友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會(huì)才能懂。還有一個(gè)項(xiàng)目就是爬人梯墻，一個(gè)3米多高的木墻不借任何外力，靠團(tuán)隊(duì)合作征服它。有一個(gè)場(chǎng)景很多同學(xué)都深深的記得，大個(gè)子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學(xué)們當(dāng)踏口。其他女生在周?chē)髯o(hù)手，防止同學(xué)從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)?？粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的，感受莫深，讓每一個(gè)同學(xué)發(fā)自?xún)?nèi)心的觸動(dòng)了。

在這次素質(zhì)拓展活動(dòng)中，同學(xué)們的體驗(yàn)和收獲主要有以下幾點(diǎn)：

1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，要充分相信隊(duì)友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

2、做好團(tuán)隊(duì)中的一員，維護(hù)團(tuán)隊(duì)要不遺余力；

3、學(xué)會(huì)換位思考

素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論他們身處何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動(dòng)里，感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，從一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是個(gè)飛躍，在團(tuán)隊(duì)的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益，而是應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)的利益為上，很多時(shí)候我們捫心自問(wèn)：一個(gè)人能干什么？是的，一個(gè)人確實(shí)能干很多事情，但是這個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團(tuán)隊(duì)的力量。而是在團(tuán)隊(duì)的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。

第十篇 電力公司職工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié) 1650字

電力公司職工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)

有人說(shuō)過(guò)：書(shū)是良醫(yī)，可以醫(yī)愚；書(shū)是良藥，可以理氣。200*年以來(lái)，位于*西北××故里的××××公司在構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)中，公司工會(huì)堅(jiān)持以在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)為載體，通過(guò)一年閱讀幾本書(shū)，一年提升一個(gè)層次的讀書(shū)活動(dòng)，使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華，有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競(jìng)聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構(gòu)建和諧企業(yè)和實(shí)現(xiàn)公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和政治保障。

背景：199*年該公司由地方農(nóng)電企業(yè)上劃××省電力公司管理，同時(shí)這一時(shí)期，電力體制改革不斷深入，廣大職工切身利益和思想觀念受到很大沖擊，各種不穩(wěn)定因素也隨之出現(xiàn)，表現(xiàn)在：一是職工思想不穩(wěn)。公司隸屬關(guān)系變化后，涉及部分干部職工崗位變動(dòng)、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問(wèn)題，有個(gè)別職工有情緒，鬧意見(jiàn)，對(duì)職工心理影響很大，職工思想不穩(wěn)定。二是團(tuán)結(jié)意識(shí)受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化，個(gè)別干部利益受到影響，思想消極，有抵觸情緒，有小團(tuán)體傾向。這些問(wèn)題不但影響到公司的穩(wěn)定，而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。

針對(duì)這一狀況，該公司工會(huì)結(jié)合中華全國(guó)總工會(huì)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在全體職工開(kāi)展了系列讀書(shū)活動(dòng)，以讀書(shū)活動(dòng)教育和影響職工的思想，改變職工的觀念，提高職工的覺(jué)悟，從而帶動(dòng)全公司的思想政治工作，有力地維護(hù)了公司內(nèi)部穩(wěn)定，讀書(shū)活動(dòng)“讀”出了企業(yè)的和諧，推進(jìn)了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。

做法：200*年以來(lái)，該公司工會(huì)堅(jiān)持不懈組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。其具體做法是：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，工會(huì)專(zhuān)門(mén)成立了讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，親自抓讀書(shū)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立讀書(shū)活動(dòng)辦公室，具體安排部署、監(jiān)督考核讀書(shū)活動(dòng)。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都根據(jù)公司情況下發(fā)讀書(shū)活動(dòng)文件，制定職工讀書(shū)計(jì)劃，并將具體讀什么書(shū)，讀哪些章節(jié)等量化到月、細(xì)化到人。二是加大投入，形成氛圍。形成良好的讀書(shū)氛圍是保證讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展的基礎(chǔ)。該公司籌集建立了職工閱覽室，購(gòu)置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書(shū)籍。同時(shí)他們每年還結(jié)合公司情況，購(gòu)買(mǎi)不同種類(lèi)的書(shū)籍組織職工閱讀，書(shū)籍從當(dāng)前形勢(shì)教育讀本、法律法規(guī)到管理知識(shí)、電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)，內(nèi)容豐富，知識(shí)廣泛。幾年來(lái)，該公司共購(gòu)買(mǎi)下發(fā)書(shū)籍26冊(cè)，投入資金32萬(wàn)余元。三是強(qiáng)化監(jiān)督，注意效果。為保證讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效，該公司工會(huì)專(zhuān)門(mén)制定讀書(shū)活動(dòng)考核辦法，規(guī)定每位中層干部要結(jié)合所讀書(shū)目每月撰寫(xiě)讀書(shū)心得，每位職工每季度撰寫(xiě)讀書(shū)心得，各基層分會(huì)每季度在初評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上上報(bào)公司工會(huì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得，工會(huì)每半年組織對(duì)職工優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得進(jìn)行再評(píng)比、再獎(jiǎng)勵(lì)，有效提升職工的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。幾年來(lái)，該公司共收到職工讀書(shū)心得2100余份，其中37優(yōu)秀心得受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，10余篇心得受到市級(jí)及以上表彰。四是強(qiáng)化交流，實(shí)現(xiàn)共進(jìn)。針對(duì)部門(mén)、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實(shí)際情況，該公司工會(huì)還專(zhuān)門(mén)設(shè)立讀書(shū)日，確定每周五下午為讀書(shū)時(shí)間，安排部門(mén)、班組內(nèi)部開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并開(kāi)展讀書(shū)心得交流和討論，每位職工將自己所學(xué)所思所想與大家交流分享。同時(shí)，他們還通過(guò)舉辦讀書(shū)演講比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并不定期組織部門(mén)、班組內(nèi)學(xué)習(xí)尖子對(duì)其他職工進(jìn)行授課，結(jié)合自身情況講授學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)和幫助其他職工加強(qiáng)讀書(shū)和學(xué)習(xí)。

效果：幾年堅(jiān)持不懈地讀書(shū)活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是“讀”出了穩(wěn)定。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的教育和引導(dǎo)作用，使廣大職工對(duì)公司和整個(gè)電力系統(tǒng)的形勢(shì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，并進(jìn)而明白了自己的思想定位。對(duì)企業(yè)發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策有了充分的理解和支持，以前思想不穩(wěn)的情況得到了消除，形成了公司上下團(tuán)結(jié)一心干實(shí)事，全心全意謀發(fā)展的良好局面。二是“讀”出了和諧。公司調(diào)度班由13人組成，擔(dān)負(fù)著組織、指揮、協(xié)調(diào)濟(jì)源電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要責(zé)任。公司供電量從200*年的××*億千瓦時(shí)增至目前的××億千瓦時(shí)，工作量成倍增加，但××班人員依舊。工作的繁忙、壓力的增大和身