第一篇 2023部門工作總結(jié)書 3350字
部門工作總結(jié)書
時光荏苒,20xx年即將結(jié)束!
自20xx年3月23日來公司上班,被擔任人事管理員,在此工作中,我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現(xiàn)實告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作,首先對有關(guān)人事管理的文件進行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。
在9月底因公司人事調(diào)整,從10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,按照公司方針政策,行政人事總務(wù)部的工作特點:做好日常對外、對內(nèi)工作,進一步提高工作效率,確保各項工作的正常運作。
進一步強化各項服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經(jīng)理(代)的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善,并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進一步指導(dǎo)實施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。
⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理,增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部,按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。
8、收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責,辦事效率的提高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務(wù);認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理:對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱,對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。
三、20xx年計劃
根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標管理。
1、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作
⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽”,促使工作質(zhì)量進一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
⑷、完成日常人力資源招聘與配置。
⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。
⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是非常嚴峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的,行政人事總務(wù)部工作責任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!
第二篇 2023年信訪部門工作總結(jié)及工作計劃 2450字
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),為工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保障
二、積極開展矛盾排查,努力從源頭上化解不和諧因素
我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合,截止目前,共集中組織排查8次,重點排查9次,排查出各類矛盾糾紛109起,特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作,我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施,充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解等作用,切實解決群眾合理訴求,真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。4月9日晚,彭某在南湖游路附近發(fā)生車禍事故意外死亡,肇事車逃逸,家屬情緒悲痛激憤,強烈要求政府承擔偵破、賠償責任。得此信息后,工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視,先后二次主持召開協(xié)調(diào)會,在胥主任的努力下,此事已妥善解決。另外,我們對群眾反映強烈的熱點、難點問題,認真查找原因,嚴格落實責任,明確負責領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人員,限期妥善解決,工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng),難事不出區(qū),為群眾解決實際問題。
三、努力健全工作制度,切實提高信訪事項辦理效率
(一)認真落實信訪工作責任制。我們堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、干部下訪、干部回訪等制度,目前,主要領(lǐng)導(dǎo)閱批件有23件,領(lǐng)導(dǎo)接訪10次,群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度,已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次,回訪4次??低踵l(xiāng)烏江果場是95年康王鄉(xiāng)從湖北等地引入部分果農(nóng)組建的,現(xiàn)在已沒有田地耕種,落戶問題也沒有解決,群眾意見很大,我們及時將此信訪件交辦給康王鄉(xiāng)限期解決,6月10日,群眾提出的問題已得到有效落實。對所有重點信訪案件,以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù),明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和責任人,規(guī)定辦結(jié)時限,確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié);堅持實行領(lǐng)導(dǎo)包案督辦制,對所有排查出的信訪問題,一律由分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,各責任領(lǐng)導(dǎo)主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公。
(二)積極開展聯(lián)合接訪、集中整治等工作
全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪15次,集中整治7次,專項督查10次,重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題,真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。5月11日以來,通海路管理處北港村彭平對政策性拆遷不配合,一家老小5人帶生活用品連續(xù)3天吃住在管委會領(lǐng)導(dǎo)辦公室。因與彭平的要求未達成一致,勸導(dǎo)工作無效。4月13日下午,管委會副主任胥棉桃進一步做工作,彭平離開辦公室。4月14日上午9點,信訪局局長熊振扉組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會,下午1點基本達成一致意見。在解決信訪問題的過程中,我們嚴格堅持依法按政策辦事,對法律和政策有明確規(guī)定,能夠解決的,限期解決,對暫時不具備解決條件的,要求列出辦理時間表。對群體性事件,我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則,努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控,積極督促責任單位解決問題。
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四、努力落實工作責任,切實解決信訪突出問題
近年來的實踐經(jīng)驗表明,責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵。
(一)認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
(二)切實解決群眾合理訴求。3月5日,金鳳橋管理處梅子柿村胡四秀等20多名群眾就征地拆遷補償及安置房問題到市人大打著橫幅鬧訪,信訪局及時與武廣指揮部負責人聯(lián)系并多次做工作,耐心解釋有關(guān)政策,對群眾提出的合理訴求積極想辦法解決,群眾十分滿意。截止目前,我們已協(xié)調(diào)解決好了康王鄉(xiāng)任檢四等殘疾人要求低保、五保金打卡發(fā)放、三荷鄉(xiāng)陸金榮計生并發(fā)癥要求補償、四川民工向尾等要求兌現(xiàn)所欠民工工資、康王鄉(xiāng)茶蔸村李勇軍要求落實糧食直補金、三荷鄉(xiāng)珊橋村周繼興要求解決征收青苗補償?shù)?7個信訪問題。
(三)積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作。今年,我們正在積極開展“信訪積案專項治理工作,鞏固信訪工作成果,把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層,信訪積案化解工作進展順利,已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案,目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題,加緊辦理責任落實,爭取有效杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
五、努力加強長效機制建設(shè),切實提高工作整體合力
(一)建立健全信息分析機制。
(二)建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用,充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用,進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制,進一步整合社會管理資源,形成做好信訪工作的強大合力。4月17日,通海路管理處八字門村退伍安置對象高某意外死亡,親屬10多人到區(qū)、市集訪。親屬認為高勇的意外死亡與開發(fā)區(qū)未及時安置有關(guān)。事情發(fā)生后,區(qū)工委書記歐江平對此事予以高度關(guān)注,管委會副主任胥棉桃、涂克成十分重視,幾次組織信訪局、社管局、民政局等部門負責人共同協(xié)調(diào),明確各單位工作責任和任務(wù),加強橫向聯(lián)系,將事件圓滿解決。
(三)綜合開發(fā)利用信訪信息資源。提高分析研判水平,增強工作的預(yù)見性和針對性,牢牢把握工作主動權(quán)。4月22日,康王鄉(xiāng)艾家村原對越參戰(zhàn)軍人任華湘到省上訪,要求提高參戰(zhàn)補助標準。管委會主任王雨田、副主任胥棉桃?guī)旁L局、民政局等單位負責人到省勸返,工作受到市政府肯定。
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第三篇 部門經(jīng)理工作年終總結(jié) 800字
一、組織建設(shè)
設(shè)立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有x個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。
二、文化建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè),提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會,服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設(shè)
通過組織一系列活動來建設(shè)xx傳媒的大團隊:組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。
四、業(yè)績建設(shè)
在短短的半個月里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,xx傳媒與xxdoing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了xx控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,xx傳媒與廈門xx汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車成立x周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內(nèi)部承擔業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但xx傳媒僅僅成立半個月,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。
第四篇 政府部門年終工作總結(jié)匯報 2500字
一年來,政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作,結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風年”活動,做好“四抓四促”,充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
一、抓理論學(xué)習,促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高
今年來,支部采用多種形式組織黨員開展理論學(xué)習。
1、根據(jù)各個時期黨委和機關(guān)工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開展學(xué)習,認真學(xué)習省第九次黨代會報告、<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>、<******論有中國特色社會主義>。黨的十六大會議召開后,支部及時組織黨員學(xué)習文件精神,使黨員加深對黨的正確認識,正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習,提高服務(wù)技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓(xùn)班、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、世貿(mào)組織基本知識培訓(xùn)班和<******論有中國特色社會主義>(專題摘編)的學(xué)習。此外,還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習。在組織黨員學(xué)習的同時,支部還組織黨員參加<公民道德建設(shè)實施綱要>、<辦公室業(yè)務(wù)知識>、<黨員培訓(xùn)班>黨的知識競賽等,進一步鞏固學(xué)習效果。
3、根據(jù)機關(guān)工委“學(xué)刊用刊要點指導(dǎo)”的要求,組織黨員學(xué)習了<為什么要保持黨的先進性>等90多篇文章。同時,組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的<創(chuàng)舉——中國普法之路>、<紅綠燈下的陰影>、<反對邪教,崇尚文明>等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設(shè),促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任制。針對干部隊伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人,各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人,主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題,辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人,其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題,以主管機關(guān)事務(wù)、行政工作的副主任為直接責任人,其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問題,以辦公室主任為該項工作的第一責任人,分管財金工作的副主任為直接責任人,其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎(chǔ)上,制定了一系列的制度。如<作風建設(shè)實施要點>。
2、嚴格支部的組織生活制度,豐富黨員同志的精神生活。今年,支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年<關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知>精神,按照<黨章>和中央的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”,基本做到每季一次支委會,每半年一次支部會議,每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份,舉辦和組織黨員參加<辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班>學(xué)習。7月份,組織黨員開展“紀律教育學(xué)習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求,年初,支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”,并組織黨員認真開展這項活動。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中,結(jié)合干部年度考核、機關(guān)作風建設(shè)考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照<黨章>第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學(xué)風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。
(三)抓隊伍建設(shè),促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習,指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來,為4名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、抓好班子建設(shè)。按照區(qū)直機關(guān)工委的要求進行換屆。在換屆中,堅持把<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度,特別是把政治標準放在第一位,把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求,保證班子始終充滿活力。
(四)抓發(fā)展是第一要務(wù),促進服務(wù)質(zhì)量的提高
1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調(diào)工作。發(fā)展經(jīng)濟,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),是支部實踐“代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中,支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心,主動協(xié)調(diào)。根據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署,協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關(guān)職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理,協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關(guān)打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署,牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作,重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務(wù)。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50村(居)委會建檔任務(wù),組織黨員深入基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調(diào)查,提出今后建檔工作的意見。開展了機關(guān)檔案室達標升級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調(diào)研、信息、督查工作。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的九大專題調(diào)研,結(jié)合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作,圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟的發(fā)展等問題進行了專題調(diào)研。
加強和完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作,抓好信息搜集和上報。如8月份,為配合我區(qū)推行農(nóng)村股份合作制,印發(fā)了<南海市深化農(nóng)村股份合作制改革的思路及工作建議>。9月份,印發(fā)了<中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹>。
4、做好秘書和行政后勤服務(wù)等工作。一是秘書工作以狠抓會務(wù)紀律和發(fā)文核文關(guān)為突破口,進一步提升服務(wù)形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務(wù)供應(yīng)部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”,堅持“少花錢,多辦事”接待原則,做好接待事前、事后有關(guān)登記、審批程度工作,車輛使用做到先保障中心任務(wù),后保障一般任務(wù),先保障主要領(lǐng)導(dǎo),后保障一般領(lǐng)導(dǎo),先保障緊急用車,后保障一般用車,并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神,認真抓好人大代表建議的辦理工作,特別是抓好督查督辦和回訪復(fù)查工作。
一年來,支部工作雖然取得一定的成績,工作得到領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的肯定,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足,還要繼續(xù)加強思想政治和理論學(xué)習,提高全體黨員的整體素質(zhì),改善服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)水平。
第五篇 物流部門工作總結(jié)的 2100字
時光如流星劃過,瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進展。
這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習,總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
一、主要工作總結(jié):
1.明確目標, 理清思路 ,干好本職。
作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準確核對,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。 為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實物進行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放 ,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個人必須遵循的原則。當然為了工作需要有時也可以靈活應(yīng)運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守,堅持高標準,提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時,我們必須核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二 、經(jīng)驗教訓(xùn):
1.要對每天的工作進行歸納總結(jié)。
這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2.學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。
我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就必須建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達到相互理解融洽相處,最終達到心靈與效益的共贏。
3.加強安全意識,并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合能力不強。今后我將竭力學(xué)習并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計劃:
1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。.平時團結(jié)同事,維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。2、繼續(xù)學(xué)習完善自我。學(xué)習專業(yè)知識,不僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要通過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學(xué)習方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。
總之,回顧過去,是為了更好地面對未來。在這段時間的庫管員工作中 ,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習公司的各項管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
物流部門工作總結(jié)的
第六篇 信息科技部門年度工作總結(jié) 1950字
今年信息科技部圍繞全省數(shù)據(jù)集中工作,實施了信息中心網(wǎng)絡(luò)及機房改造工程,完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設(shè)備維護等方面的制度,為農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)的開展提供技術(shù)保障。
一、合理調(diào)配資源,完成省中心網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工作。
根據(jù)省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案,我市農(nóng)村信用社上線工作計劃在下半年完成,按照省聯(lián)社計算機中心工作安排,我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下,我們部門制定了專項的工作計劃,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。
首先,部門技術(shù)人員共同協(xié)作,以“節(jié)約資源、符合標準”為原則,制定了信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備改造方案。
⑴、購置兩臺cisco3550交換機,做到網(wǎng)絡(luò)線路的雙機熱備。
⑵、購置cisco3662路由模塊,做到主線路(電信光纖)的聯(lián)結(jié)。
⑶、不重新購置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源,購置了相應(yīng)的模塊,做到備份線路(聯(lián)通光纖)的聯(lián)結(jié)。
其次,我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準,經(jīng)科技處批準后,我們部門在設(shè)備到位、線路到位的情況下,加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結(jié),為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡(luò)保障。
二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運轉(zhuǎn)。
去年上半年,我市農(nóng)村信用社實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中,我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)的維護轉(zhuǎn)移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護,中心機房安全高效運轉(zhuǎn)是我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)開展的前提。今年以來,按照省科技處工作要求,我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過細致的調(diào)研,我們部門在幾套工程方案中,選擇了性價比較好的方案,于4月份完成了施工,并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收。
三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統(tǒng)安全運行。
隨著計算機應(yīng)用在信用社業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣,計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要,為了防范風險,確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行,根據(jù)公安部門及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定,我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》,在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預(yù)防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。
首先,聯(lián)社成立了由主任任組長,各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領(lǐng)導(dǎo)小組,負責監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)營業(yè)網(wǎng)點的計算機安全保護工作。
其次,明確了聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)信息中心及營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設(shè)置,并制定了詳細的崗位職責,做到安全責任落實到人。
在組織落實、責任明確的前提下,我們將信息中心與營業(yè)網(wǎng)點的各類操作行為根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定了具體的操作方法,從硬件管理、密碼管理、數(shù)據(jù)管理等方面規(guī)范操作行為,杜絕安全隱患。
四、適時組織操作員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。
按照計算機操作員培訓(xùn)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,我們下發(fā)了《營業(yè)網(wǎng)點員工計算機操作技能調(diào)查表》,并根據(jù)此表制定今年的培訓(xùn)計劃,編發(fā)了相關(guān)的培訓(xùn)資料,組織了兩期操作員培訓(xùn),努力提高操作員業(yè)務(wù)技能。
五、共同配合,順利完成綜合業(yè)務(wù)上線,各項業(yè)務(wù)正常開展。
根據(jù)省聯(lián)社上線工作計劃和要求,從8月10日至8月27日18天內(nèi)完成上線工作任務(wù)。在時間緊、任務(wù)重的情況下,積極與財務(wù)、信貸等部門共同配合,制定上線工作計劃,層層落實,相互協(xié)調(diào),明確分工。
一是及時編制上線更換計算機硬件設(shè)備計劃。四天內(nèi)購置設(shè)備到位,建起培訓(xùn)機房。
二是編制綜合業(yè)務(wù)上線培訓(xùn)資料,組織業(yè)務(wù)崗位員工進行全面培訓(xùn),八天舉辦了五期培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員達210人次。為上線業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。
三是各項硬件設(shè)施只用了四天時間及時安裝到位。
四是與財務(wù)部門密切配合進行移植賬戶數(shù)據(jù)核對,清理規(guī)范賬戶,確保順利上線。
五是與省中心共同協(xié)作,結(jié)合實際情況進行中間業(yè)務(wù)開發(fā),順利完成連調(diào)。
六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試落實到位,在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理,為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,奮戰(zhàn)十八個日夜,終于順利完成了上線工作,保證了各項業(yè)務(wù)正常開展。
六、及時協(xié)調(diào)解決新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后遇到的問題。
新的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后,對業(yè)務(wù)操作提出了新的要求和新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)還有一些不完善的地方,及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
一是編制了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常工作要求。
二是及時總結(jié)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后存在的問題,主動和科技人員共同研究解決,或與省中心聯(lián)系,請求幫助解決,做到了遇到一個問題解決一個問題。
三是完成土橋分社與樸席社的機構(gòu)撤分。
七、做好計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常維護工作。
綜合業(yè)務(wù)上線后,對計算機的設(shè)備有了新的需求,以“節(jié)約資源,符合標準”為原則,對基層網(wǎng)點的設(shè)備進行了調(diào)整配置,加強了日常維護,保證了計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行。同時,我們部門認真做好中心機房、營業(yè)網(wǎng)點軟硬件維護工作,做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務(wù)操作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
第七篇 2023年系團總支學(xué)生會組織部部門總結(jié) 1100字
當xx系表彰大會過后,我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕,在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本屆組織部以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”為目標,認真開展各項日常工作,尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善,提高我們的工作效率,下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在xx——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新
隨著10屆新生的到來,歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核,我們組織部注入新的血液形成新的一屆,共有部長一名,副部長二名,干事五名,部門成員之間友好互助,相互學(xué)習,共同進步,使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中,并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系,做好一切動作,為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ),在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動,豐富團員文化生活
本學(xué)年,在團委老師的指導(dǎo)幫助下,我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動,主題有三月份《情系雷鋒月,愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《開學(xué)第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習,輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行,以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵,每次活動結(jié)束后,我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認真地總結(jié)每次活動存在的問題,加以改進使我們今后能夠更好的開展活動,也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統(tǒng)計和團費收繳
五四青年,滿腔熱血,五月份組織部發(fā)展新團員,為加入中國共青團的接班人做好登記,我系08屆共14個班級,09屆共11個班級,新生入團人數(shù)共53人,為我系團員增加新的氣息,為團員的轉(zhuǎn)接工作,我們召集各班團支書開會,對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費,在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題,使我們的工作效率大大提高“xx——xx年xx系團費收繳情況”參與班級:06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級,總收繳團費金額:4643.6元,補團證團籍總金額:561元。
四、完善部門機構(gòu)
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性,我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比,以公平、公正、公開地對各班,盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果,但是我們的工作中還存在著很大的不足,在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細節(jié)問題,希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
xx系團總支學(xué)生會組織部
xx年12月27日
第八篇 學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報 7350字
站在歲末,透視過去一學(xué)期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領(lǐng)下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這1個學(xué)期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學(xué)到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結(jié)和體會主要如次∶
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學(xué)會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二,立場決議一切
記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。
在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學(xué)的東西另有很多,我應(yīng)該更加虛心才是。
這個學(xué)期,我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導(dǎo)和造就,在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
2024年權(quán)益部工作計劃
學(xué)生會權(quán)益部是維護學(xué)生權(quán)益的組織,旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲,維護同學(xué)合法權(quán)益,加強學(xué)校與同學(xué)的溝通,創(chuàng)建調(diào)和融洽的校園環(huán)境。新的一年來到了,我部將在過去各屆權(quán)益部工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好各項工作,努力立異,竭誠為廣大同學(xué)服務(wù),充分闡揚我部在學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用,想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,全心全意為同學(xué)服務(wù),樹立權(quán)益部的良好形象。
新學(xué)期,新景象形象,新出發(fā)點,新要求,在1個新的起跑線上,學(xué)生會權(quán)益部起頭了新的工作征程,我們抬頭闊步,邁向未來。權(quán)益部也將本著 “全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,繼續(xù)為保持學(xué)生權(quán)益均衡而不懈努力。
新學(xué)期我部計劃做好以下幾項工作:
一、內(nèi)部建設(shè)
1、部分軌制的重建和完善,制定本部分的紀檢條例和評獎評優(yōu)軌制,使部分內(nèi)部一切工作走上正軌。
二、不斷立異管理理念,徹底體現(xiàn)以人為本的工作思路,提高部分成員的綜合能力,從而保證部分久遠且高效的發(fā)展。
3、將部分成員分為普權(quán)組和維權(quán)組,實施部分內(nèi)部新老干部結(jié)對活動,以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,為新生學(xué)生干部提供更多學(xué)習的機會與鍛煉的平臺。
二、一樣平?;顒?/p>
1、加強權(quán)益部與各個年級之間的聯(lián)系,不按期舉辦權(quán)益部與各年級學(xué)生干部的交流會,增進相識,發(fā)放權(quán)益投訴措置懲罰表,從而使權(quán)益部更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
二、加強權(quán)益部與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學(xué)對權(quán)益部工作的理論和建議。
3、踴躍開展調(diào)研,配合校學(xué)生會權(quán)益中心努力尋找權(quán)益工作沖破口及時駕馭同學(xué)思惟動態(tài),為學(xué)校一些部分決策提供必要參考。
三、具體活動
1、加強權(quán)益部與餐廳、后勤等部分和商家的聯(lián)系,做好部分的周期性活動。
二、成立好權(quán)益宣傳欄,推進我院權(quán)益部形象建設(shè),樹立權(quán)益部良好品牌。
3、搜集并反映相關(guān)權(quán)益問題
活動具體內(nèi)部實質(zhì)意義:
(1)通過各類渠道與途徑,比如開通權(quán)益部郵箱,獲得相關(guān)權(quán)益問題。
(2)我部成員分組,可以通過走訪學(xué)生宿舍的方式,與其面臨面交流,獲得相關(guān)權(quán)益問題。
⑶我們將搜集所得的權(quán)益問題做相關(guān)分類收拾整頓,向?qū)W校相關(guān)部分反應(yīng)。
4、開展“權(quán)益之聲”郵箱活動
開設(shè)權(quán)益投訴或建議郵箱,命名為“權(quán)益之聲”。收集校園合法權(quán)益受到損害的事件,協(xié)助處理完成。比如將郵箱設(shè)在每個宿舍樓底下,以方便學(xué)生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部分人員調(diào)解,有需要報告學(xué)校上級措置懲罰。
五、權(quán)益部與后勤集團共同睜開餐廳衛(wèi)生查抄工作
旨在監(jiān)視餐廳工作,切合實際維護廣大學(xué)生的好處。通過對餐廳的衛(wèi)生狀況等方面舉行查抄,將結(jié)果舉行分析,對出現(xiàn)的問題,監(jiān)督催促其革新。評出優(yōu)、良、中、差,學(xué)習相關(guān)部分可以根據(jù)評定結(jié)果舉行賞罰并將結(jié)果向?qū)W生公布。
6、普權(quán)宣傳,相識權(quán)益
本學(xué)期,我部可哄騙宣傳板、海報、電子郵箱、投訴箱等有效途徑向同學(xué)們宣傳權(quán)益,讓大家從底子上認識權(quán)益,相識權(quán)益,提倡同學(xué)們踴躍樹立起維權(quán)意識,鼓勵同學(xué)們勇于同侵權(quán)舉動做斗爭。
7、總結(jié)存檔
按期對所有違法案件和措置懲罰情況舉行當真收拾整頓總結(jié),按期集中所有成員開會匯報工作情況,并對以后工作提出理論和建議,會后及時總結(jié)存檔。對各類檔案分類儲存安放,以便及時檢索。
四、可開展的特色活動
1、召開各個年級生活委員開展會議,發(fā)放權(quán)益投訴措置懲罰表,切合實際掩護學(xué)生權(quán)益。
二、開展2024年度權(quán)益工作海報展及權(quán)益座談會,普及學(xué)生權(quán)益。
3、在消費者維權(quán)日3.15這一天,開展一系列活動為同學(xué)們宣傳消費者掩***,提高大家的消費掩護意識。以“全力工作,傾力維權(quán)”為重心,聯(lián)動維權(quán),竭誠為廣大同學(xué)服務(wù),維護大家自身好處。
4、開辦部分博客,在學(xué)院網(wǎng)站學(xué)工六合下斥地學(xué)生權(quán)益工作一欄,使口號“有事請找權(quán)益部”收集化。
五、擬創(chuàng)建一份涉及學(xué)生權(quán)益的刊物,并面向全院學(xué)生刊行。
最后,真心的祝愿權(quán)益部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的,更加豐富的活動,不管怎樣,我都會保持一種不變的豪情與熱情,以學(xué)習的心態(tài)面臨每一次的任務(wù)。讓我們?yōu)榱藱?quán)益部共同努力奮斗吧!
祝愿權(quán)益部的明天更加輝煌!
這個是我最近剛寫的,有可能不是太好,希望能幫到你·····
本學(xué)期學(xué)生工作部安身闡揚自身本能性能,結(jié)合學(xué)院發(fā)展的形勢和實職需要踴躍主動地開展各項工作,在上級帶領(lǐng)的正確帶領(lǐng)和鼎力大舉撐持下,各項工作開展順利;在相關(guān)部分特別是各系的踴躍配合下各項工作取得了肯定是成績;全院學(xué)生工作的各個方面在基本順應(yīng)目前全校工作現(xiàn)狀的情況下,各項工作需要與時俱進全面提高水平,以順應(yīng)我院工作不斷發(fā)展的需要和學(xué)生成長發(fā)展的德育需求。
底下就本學(xué)期主要工作舉行基本總結(jié)
一、工作回顧
(一)八、玄月份兒:重點做好2023級新生(大專、高職)入校歡迎和入學(xué)教育工作;做好老生開學(xué)的各項例行工作,使各項一樣平常工作快速步入正軌;在總和學(xué)工干部和班主任中同一思惟,明確工作思路。
1、在歡迎新生和入學(xué)教育工作中,大專、高職分別當真準備、周密組織、耐煩處理完成好各類意想不到的問題,為剛?cè)胄5男律峁椭?,為學(xué)校不變勇于承擔壓力,比較順利地處理完成了工作中出現(xiàn)的各類矛盾,入學(xué)教育效驗良好。
二、在老生開學(xué)的工作中,提早做好各項工作擺設(shè),在開學(xué)初各類工作交織在一起,頭緒多、任務(wù)重、時間緊、工作集中、矛盾凸起的情況下,各項同工作有條不紊地開展。
3、在同一全學(xué)期工作思路的工作中,我們與各部多次共同磋商,共同制定群體工作計劃和擺設(shè),并徹底體現(xiàn)到總和班委會中。
本學(xué)期玄月份兒對紀檢部來說是近幾年來至關(guān)疾苦的1個月,大家的工作強度是至關(guān)大的。
(二)十月份兒:重點搞好新生軍訓(xùn)工作,并全面啟動本學(xué)期重點工作“為了我們夸姣的明天而發(fā)奮學(xué)習”學(xué)風專題教育活動
1、新生軍訓(xùn)工作我們在總體上當真過細地駕馭好,按照總的安插當真組織學(xué)生,各項工作順利,軍訓(xùn)后還舉行了匯生產(chǎn)進度報表演,取得良好效驗。
二、“學(xué)風教育”是本學(xué)期重點工作,我們欲通過此項教育活動強化學(xué)生的學(xué)習意識,造就良好的學(xué)習習慣,形成全院良好的風氣,并以抓講堂紀律、出勤率帶動全面校風建設(shè)。我們要通過抓學(xué)風在全院群體上形成“重學(xué)習、講學(xué)習”的氛圍,在學(xué)生意識上形成“刻苦學(xué)習光榮,放縱本身可恥”的思惟觀念,并在學(xué)風、校風的外在表現(xiàn)上呈現(xiàn)出一樣平常管理嚴謹標準,學(xué)生不良舉動大大削減,全院生動活潑,健康向上,并實現(xiàn)“變有形的紀律約束為無形的文化引導(dǎo)”真正強化我院群體工作的育人功效。
在文明教育的具體工作中,我們?nèi)允潜局巴凰嘉?,提高認識,群體謀化,分步實施,分塊落到實處”的思路,院、系兩級群體配歸并強調(diào)各系踴躍開展有特色的教育形式,最終謀求群體的教育效驗。
這項工作,我們主要做了以下具體工作
a、對全院學(xué)生會干部、班委會總體動員,會上左老師系統(tǒng)、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性和對學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長的意義,并對如何抓好文明禮貌教育舉行了重要指示。
b、對全院學(xué)生骨干(學(xué)生組織、班團干部)舉行工作動員,闡明學(xué)校的工作意向,重申各項具體工作擺設(shè),從而使學(xué)生骨干帶頭,帶領(lǐng)廣大同學(xué)踴躍配合學(xué)校。我們還向各班發(fā)了《關(guān)于以“文明禮貌教育建設(shè)為沖破口”全面加強高職、高專學(xué)生思惟教育工作的決議》宣傳材料和工作指導(dǎo)文件,對整個文明禮貌教育工作舉行指導(dǎo)。
c、開課時學(xué)院組織多次專場報告會,結(jié)合形勢政策課從思惟上加強對學(xué)生的引導(dǎo),包括《生理教育》、《今世大學(xué)生的本質(zhì)問題》等。
d、抓文明禮貌教育與迎“中國六號”***樂成相結(jié)合,以飛速發(fā)展的社會形勢引發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情,我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會,加強了全院的良好文化氛圍。
e、建議各班召開學(xué)生文明禮貌教育座談會,強化文明禮貌教育意識,籌化各年級組織好“從我做起端正立場”主題班會,強化年級文明禮貌建設(shè)。
f、為充分闡揚班委會在文明禮貌建設(shè)中的踴躍效用,我們在整個工作中籌化了在期末評選“精力文明建設(shè)先進班”工作,鼎力大舉撐持班委會闡揚主觀自覺踴躍性,在抓紀律問題上有立異、求實效,從而在年級層面把工作做敦實,做出成績,最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衛(wèi)生有實效、形式新穎、有借鏡和推廣意義的年級在全校班主任及第行交流,引導(dǎo)班委會思慮問題,探索文明禮貌建設(shè)的經(jīng)驗。
除了正面教育,在各項常規(guī)要求上加強督導(dǎo)是養(yǎng)成學(xué)生良好文明禮貌的重要方面,從10月中旬到11月每個月前十天,我們在全院開展“迎評月”工作,全面加強學(xué)生各項一樣平常要求,督查各類違規(guī)違紀舉動,對全院凸起反應(yīng)出的學(xué)娩出勤問題,教育、督查達數(shù)百人次,使常規(guī)要求中存在的不良征象得到有效控制,也為學(xué)校的評估奠基了堅實基礎(chǔ)。
(三)十一月份兒:重點落到實處“迎評強化管理”的各項督查措施,在住宿生中啟動以“文明寢室”評比活動,全面鍛煉了同學(xué)們自我勞動的能力,同時改變了我院的寢室形象。
1、“強化管理”加強一樣平常要求,是學(xué)風建設(shè)工作中重要的一環(huán),十一月份兒,我們主要加強到各處觀察、查抄,每天都擺設(shè)人員執(zhí)勤,學(xué)生反映這項工作是最有效的對學(xué)生觸動。看來在正面教育的基礎(chǔ)上,從學(xué)院、系到班,甚或到每個班長要加強對學(xué)生的一點一滴的要求,是學(xué)生養(yǎng)成教育的實效的工作措施之一。
二、在“文明寢室”教育活動中,我們提出口號“宿舍是我家,文明連著你我他,凈化、綠化靠本身,共同維護靠大家”。通過總和住校生教育大會,“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動,使整個教育活動生動地開展,使宿舍面貌大有改觀,住宿生工作取得較大成績。
3、顛末從十月到十一月緊張工作,特別是十一月份兒“迎評強化管理”工作,學(xué)校群體上秩序大有好轉(zhuǎn),但客觀上也對學(xué)生形成了肯定是壓抑感。因而十一月月尾主要以歡慶新年,籌備迎新晚會為工作重點,全院營建歡樂、祥和、較寬松的氣氛。
十二月份兒:通過前期的工作,為十二月份兒的評估工作奠基了必要的基礎(chǔ)。在評估階段全部通過部長的帶領(lǐng)下,心系一起。共同順利的通過國家對我校的評估,這段時間所有人雖身體和精神怠倦,但大家丟棄了本身的休息時間,全力以赴為評估順利的結(jié)束拼命工作。
(五)一月份兒:組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作,指導(dǎo)好各系及年級開展本學(xué)期總結(jié)評比工作。
1、動員好學(xué)生盡早溫習迎接期末考試,同時為深化本學(xué)期“學(xué)風教育”工作,加強全??紙黾o律的要求。
二、當真安插好放假前的安全教育及各類評比項目,為下學(xué)期開學(xué)做好準備。
(六)本學(xué)期各系也結(jié)合全院工作形勢主動開展了各類相應(yīng)的教育活動,為形成全院的教育協(xié)力闡揚了應(yīng)有效用,如開展的職業(yè)技術(shù)大賽——網(wǎng)頁設(shè)計大賽
(七)本不期我們結(jié)合工作需要,出臺了一批軌制、政策,如《關(guān)于嚴禁學(xué)生酗酒的通知》、《講堂紀律管理》等。
(八)紀檢部內(nèi)部建設(shè)工作:本學(xué)期以來紀檢部六位同志分工協(xié)作,緊密團結(jié),大家心往一處想,勁往一處使,以全校學(xué)生工作總的效驗為己任,不論是團的工作,還是宿舍的工作,不論是高職的工作,還是大專的工作,大家共同想辦法,齊上戰(zhàn)場打仗,大事分好工,具體事彼此幫助都想周全點,從而各項工作有條不紊開展順利。
(十)與各班的配合工作:全院學(xué)生工作是1個群體,分工協(xié)作是為更好形成全院的教育協(xié)力,紀檢部從總體上駕馭好全院局勢,并力圖為各班工作創(chuàng)建好良好的工作平臺,我們把各班工作中的難題當成我們本身的難題專心幫助,并在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力,既有總體牽頭,又為各班留下闡揚的空間,本學(xué)期紀檢部與各班工作配合良好。
二、本學(xué)期工作體會
1、踴躍主動開展工作。全院學(xué)生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù),從全院辦學(xué)出發(fā),把上級精力落到實處下去,以闡揚學(xué)生工作在學(xué)校群體工作中的本能性能這是我們的職務(wù)和責任。紀檢部保衛(wèi)領(lǐng)土有則,我們不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,這已是紀檢部每位干部的信條,凡有幫助于學(xué)校發(fā)展的,有幫助于同學(xué)成長發(fā)展的,有幫助于推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是紀檢部總和干部的性格。
二、解放思惟、干實事、求實效是我們的工作風紀。學(xué)工部每位同志都忌諱說大話、說謊言、說空話、說虛話,而努力地干實事、講真話、講實話,在工作中抓凸起問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時候忍辱負重,但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級帶領(lǐng)的理解、撐持,得益于其它部分的幫助、配合。開學(xué)初左老師就對我們的工作做出強調(diào),要把軟的工作做硬,虛的做實,抽象的做具體,并親自到場我們的各項工作,仔細指導(dǎo),深入學(xué)生,對我們的工作給予了鼎力大舉撐持。各班的同學(xué)們也能從大局出發(fā),踴躍配合各項工作,全院大型教育活動順利開展。
4、充分準備不打無準備之仗?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,我們對各項工作都是重復(fù)醞釀、精心謀化、仔細組織、當真落到實處,每項較大的工作都有書面的詳細擺設(shè),從而使具體運做有條不紊。
三、工作中的問題
1、從全學(xué)期工作情況看,對總和紀檢干部,特別是廣大班委會來說,對學(xué)生工作的認識理解問題還需進一步同一思惟,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,并加強全校的大局意識,將使整個學(xué)校學(xué)生工作的水平進一步提高。
二、全院學(xué)生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固,不敦實,特別是學(xué)生“天天發(fā)生”的,“天天相關(guān)”的工作抓的不嚴謹,即各項一樣平常管理缺乏標準和嚴謹,全院班委會在年級基礎(chǔ)建設(shè)和管理中對學(xué)生的基本要求上需大大加強。部分班委會思惟中存在的一些不正確的指導(dǎo)思惟要舉行糾正,如:“都大學(xué)生了管那末多貴干”等。
3、全院教人員工全面育人、全員育人的群體育人意識需加強,特別是一線專任教師。全院德育工作的大環(huán)境有待改善。
以上是對本學(xué)期學(xué)生工作的基本總結(jié),在此后的工作中,我們將在當真學(xué)習“xx大”精力的基礎(chǔ)上,與時俱進,加緊工作,按“3個代表”的要求把工作做的更好。
時光磨滅,新學(xué)期伊始,法學(xué)院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學(xué)年,紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作撐持下,順利的完成了本職工作,取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭,紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會帶工頭目的組織帶領(lǐng)下起頭新的工作。作為學(xué)生會的重要部分之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學(xué)風和一樣平常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供1個不變、安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
今年度,我校將迎來評估工作,響應(yīng)“人人能為評估做貢獻,人人應(yīng)為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
與以往差別的是紀檢部在新學(xué)期統(tǒng)籌講堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就,讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格標準,努力完成本職工作。
與以往差別,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又統(tǒng)籌講堂考勤工作。學(xué)習是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合本質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是造就學(xué)生綜合本質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起,責任相對于較大。因此加強組織管理,落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落到實處責任,公平公道,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、加強內(nèi)部溝通和相識,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對于較多,各司其職,為了使工作順利有序,今年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,彼此團結(jié)、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結(jié)束之時,召開部分工作會議,彼此交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出處理完成方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)部實質(zhì)意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議,以供后期借鏡和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部分的工作,做好老師的得力助手。
法學(xué)院的工作是1個大的群體,紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好本成分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部分的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的講授秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。
五、造就干部***人,使紀檢部保持新的活力。
第九篇 技術(shù)部門2023年終工作總結(jié) 1550字
技術(shù)部門2023年終工作總結(jié)
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的2023年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在2023年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為2023年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。2023年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學(xué)觀,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將2023年工作做如下總結(jié):
一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍
由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。個人簡歷然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)
本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。
三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型
新公司在8月份成立,技術(shù)部門納入正規(guī)在8月末,正式開始從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從9月份開始,在短短的四個月中,我部門開發(fā)和設(shè)計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,工作總結(jié)開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代輪轂單元,可以達到兩天開發(fā)設(shè)計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計開發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的,達到了十幾個品種,基本達到了開發(fā)設(shè)計與實際生產(chǎn)成功率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn),我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準,和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上,國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。
四、革新了工藝
新公司成立后,購進了大批的高精加工設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。心得體會由于總公司原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。
回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!
第十篇 j教育行政部門關(guān)于校園安全及周邊安全隱患排查整治督查的工作總結(jié) 450字
校園及周邊安全隱患排查專項整治行動工作情況匯報
校園及周邊安全隱患排查專項整治行動工作情況匯報 為進一步加強學(xué)校安全工作,維護校園穩(wěn)定,保障學(xué)校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展,根據(jù)閩綜治委學(xué)校治安組辦〔2023〕3號文件及閩清教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展校園及周邊安全問題隱患集中整治行動的通知》的文件精神,從學(xué)校實際出發(fā),組織校行政人員等精干力量,全面深入地組織校園安全隱患排查,排查工作做到“橫向到邊、縱向到底”,不留死角?,F(xiàn)將自查工作情況匯報如下:
一、成立校園及周邊安全隱患排查專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:謝其揚
副組長:邱建梅
成員名單:許文鋒許一星黃家仰黃曉棟張麗清 朱宗仁 謝賽仙劉敏
二、安全隱患排查情況
近期,我校對校園及周邊環(huán)境進行了檢查,我們發(fā)現(xiàn)仍存在著一些安全隱患。
1.馬路口亂停亂放車輛多,且有占道經(jīng)營的現(xiàn)象。
2.下午放學(xué)時有非法營運面包車到校外接學(xué)生,并存在超載現(xiàn)象;也有不少摩托車到校外接學(xué)生,并存在超載現(xiàn)象。
3.學(xué)校門口還未有減速帶。
4.消防設(shè)施及防雷設(shè)施還有待健全。