第一篇 法院半年工作總結 1500字

一、上半年完成的主要工作：

20**年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)視下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，牢牢圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。上半年我院分別獲得全國檔案治理先進單位、市級精神文明單位、扶貧濟困一日捐先進單位、“慶‘三八’、迎奧運、百萬女子健身活動展示大賽”優(yōu)秀組織獎等榮譽。具體講主要完成了以下工作：

一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍

今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是進步干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。

（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結正當院實際，將每周一部分組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。

（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質(zhì)培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。截止6月30日，全院干警共讀書籍189本，撰寫書評文章17，宣傳、信息、調(diào)研文章20。特別是政治部、辦公室、民一庭、研究室完成任務較好，達到了創(chuàng)辦“法院大學”的預期目標，收到了良好的效果。

（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又?，各部分都能夠緊密聯(lián)系實際，捉住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯進步上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部分自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。

二是進一步完善了審判監(jiān)視機制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升

審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，拯救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿足”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。

（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行具體記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部分績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法職員的檔案已全部建立。

第二篇 法院院長在2023年上半年工作總結大會上的講話 1550字

今天我們召開半年工作總結大會，總結過去6個月的工作，進一步安排好下半年度的工作任務，會議十分重要和必要，下面我重點講以下幾個方面的意見。

一、關于前半年的工作

1、審判執(zhí)行工作有了新的進展。1-6月收案1201件，結案1001件，結案率為81.4%。其中刑事案件收案101件，結案99件，結案率97.1%，占結案比9.9%；民事行政案件收727件,結案635件，結案率為87.3%，占結案比63.4%；執(zhí)行收案365件，結282件，結案率77.3%，占結案比28.2%。執(zhí)行工作在清積工作中完成了工作任務，取得了良好的社會效果與法律效果。

2、認真開展了科學發(fā)展觀學習教育活動。在學習實踐活動中，以“提升司法能力，充分履行職責，落實司法為民，促進廉潔辦案”為主題，開展了“四聯(lián)四促”萬畝果園雙軌承包責任制，院上先后捐助、幫扶8000元，幫助群眾解決了部分困難，黨組班子形成了具有指導性的分析檢查報告。

3、加強了裝備后勤保障。配備電腦、攝像機等66（臺、支）、新接車輛4臺，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行有效管理組合，為審判工作提供了物質(zhì)保障。

4、落實了干部培訓。有2名同志參加了省院組織的初任法官培訓，6名同志參加了人民法庭庭長培訓，組織了全院干警的電腦培訓和上下級法院掛職交流，隊伍建設有了新舉措。

5、審判大樓前期工作全面完成，為開工建設創(chuàng)造了條件。

6、開展了上下級法院以及同外地法院之間的交流。在取得成績的同時，我們也認識到個別案件的質(zhì)效不高、司法不公、執(zhí)行難、信訪多、干部隊伍缺乏活力、素質(zhì)待提高，管理的有序性、規(guī)范性不強，仍需要努力解決。

二、關于加強區(qū)人民法院隊伍建設

2024年4月28日至30日，最高人民法院在北京召開了全國人民法院隊伍建設工作會議，6月3日，省高院也召開了全省法院隊伍建設工作會議。最高人民法院王勝俊院長指出：“當前和今后一個時期，人民法院隊伍建設的主要任務是，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持‘黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上’工作指導思想，緊緊圍繞‘為大局服務，為人民服務’工作主題，認真落實‘從嚴治院，科技強院’工作方針，大力加強人民法院隊伍建設，廣大干警思想政治覺悟有所提高，司法能力水平有所提高，司法作風形象有所提高，人民滿意度有所提高，努力建設一支政治堅定，業(yè)務過硬，一心為民，公正廉潔的高素質(zhì)人民法院隊伍”。

1、抓好領導班子建設。我院黨組十分重視領導班子建設，學習實踐發(fā)展觀活動中，在分析檢查評議大會上提出以“團結、創(chuàng)新、求實、和諧”為要求，努力建設“四好班子”。即政治素質(zhì)好，工作業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好。建設團結的班子，有戰(zhàn)斗力的班子，在重要目標方向上一致，步調(diào)一致，有管理能力、有創(chuàng)新力、有協(xié)調(diào)能力，班子成員之間要相互理解、相互支持、互留空間、相互配合、大事講原則、小事要講風格，政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上相互關心，去私心、講團結、講規(guī)則、講程序、講制度、對人對事一把尺子量到底，不搞親疏貴賤、不搞團團伙伙。按照民主集中制原則，按照總體工作思路抓好方方面面的工作。在本屆工作之初，我院提出黨組班子和中層骨干要做到“五要五帶頭”，這是很樸實，也是最基本的要求，今后的工作中，仍要大力提倡和努力實踐，（五要：一要廉潔；二要內(nèi)行；三要不怕苦；四要勤檢查勤指導；五要抓落實。五帶頭：一要帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度；二要帶頭完成工作任務；三要帶頭學習，提高工作能力和水平；四要帶頭團結，善于溝通、善于協(xié)調(diào)、善于管理；五要帶頭廉潔自律，不辦“三案”，不接受當事人的禮品，處理好與律師、當事人等方面的關系），對照檢查，自我反省。省院提出“各級領導干部要努力作勤奮學習的表率，勤政敬業(yè)的表率，廉潔自律的表率，團結協(xié)作的表率，努力提高準確判斷形勢，應對復雜局面，處理疑難案件，協(xié)調(diào)工作關系的能力，真正做到為民、務實、清廉”。

第三篇 2023年上半年黨建工作總結法院版 1950字

2024年以來，xx機關黨委以中央和省市區(qū)黨建工作要求為指引，以學習黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作呈現(xiàn)一系列新變化、新氣象。

一是堅持政治引領，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區(qū)紀委派駐第五紀檢組組長等專家領導開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學習。鼓勵黨員對時事政治及知及學，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學習憲法修正案的情況。健全學習機制。形成領導干部帶頭學、支部集中定期學、制定計劃自主學、督查考試促進學的“四學”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓活動，并健全培訓學習的點名簽到、補學補訓、獎懲激勵機制，提高參訓率，加強培訓效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經(jīng)拍攝完成，目前進入后期制作環(huán)節(jié);同時，我院結合開發(fā)區(qū)法庭特色打造法治文化基地，結合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關工程都已完成前期設計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓進行宣傳報道。

二是夯實基層基礎，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《xx法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志____模范黨員工作室，專司訴前調(diào)解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規(guī)范支部活動。由機關黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規(guī)范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設進行述職，支部黨員認真開展評議。院執(zhí)行局支部被市婦聯(lián)評為全區(qū)唯一一個“xx新時代姐妹講習所”。亮明黨員身份。訴訟服務中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導訴活動;設立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經(jīng)驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導、息訴勸導等活動。

三是注重隊伍建設，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛(wèi)士”主題，根據(jù)時間節(jié)點開展系列活動，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、世界環(huán)境日等特定節(jié)日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學習、“法潤春蕾”法制小課堂、環(huán)保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學習、主業(yè)工作和作風規(guī)范等通過積分量化評價，每月評選服務保障之星、審判之星、執(zhí)行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現(xiàn)黨建工作與主責主業(yè)的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態(tài)度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學習十九大、攻堅執(zhí)行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執(zhí)行活動，加大執(zhí)行工作力度，打好基本解決執(zhí)行難收官之戰(zhàn)。

四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯(lián)系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯(lián)三到”原則定期走訪，聯(lián)合新鄉(xiāng)賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾工作的自動化考核與大數(shù)據(jù)研判。創(chuàng)建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創(chuàng)成“無訟村居”，占全區(qū)村居總數(shù)的80.49%。在去年創(chuàng)成兩個特色“無訟村居”的基礎上，今年又著力打造xx社區(qū)“黨建共榮”特色“無訟村居”和xx社區(qū)“家事糾紛調(diào)解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網(wǎng)絡相關數(shù)據(jù)，積極推動無訟創(chuàng)建網(wǎng)絡與黨建、綜治網(wǎng)絡深度融合。通過在線調(diào)解平臺和網(wǎng)上專家門診，履行法院對人民調(diào)解的指導職能，實現(xiàn)社會治理共建共治共享合力。

五是加強監(jiān)督問責，打造清風工程。強化效能建設。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯(lián)合編發(fā)效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。拓寬監(jiān)督渠道。隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，發(fā)放率達100%，并按比例對審執(zhí)結案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區(qū)人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風、審判質(zhì)效等方面的問題制成《法院不規(guī)范行為面面觀》ppt，開展警示教育;評選表彰廉內(nèi)助，培育優(yōu)良家風家訓，數(shù)個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。

第四篇 人民法院上半年黨風廉政工作總結 1750字

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預__敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。 首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院****年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。

其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確?！肮c效率”工作主題的實現(xiàn)。

黨風廉政建設，反腐__工作是一項經(jīng)常性，長期性的'工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐__這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐__工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。

半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐__工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐__工作能更上一層樓。

第五篇 xxxx年法院半年工作總結 5400字

1至6月，共受理各類案件1527件，審結1079件，結案率70.66%。案件結案率最高的部門是刑事庭85.4 %，其次是育溪法庭77.4%；調(diào)撤率最高的部門是育溪法庭69.8%，其次是玉陽法庭54.7%；人均結案數(shù)最高的部門是玉陽法庭50件，其次是兩河法庭46件；個人辦案數(shù)最高的是望鵬飛68件，其次是葉明浩67件，結案率最高的是望鵬飛、付建軍89%，其次是祝兆平87%；調(diào)撤率最高的是王宗元86%，其次是馮明柏78%；一審服判息訴率最高的是馮明柏100%，其次是王心田97%；執(zhí)行結案最高的是張春華20件，其次是馮波、劉建軍、付建軍、林華強17件。我希望全院辦案法官要向上列人員學習，以求真務實、勇于進取的精神來促進我院審判質(zhì)效的提升。上半年，宣傳、調(diào)研完成得最好的部門是刑事庭，有2篇案例被國家級采用，全年宣傳任務數(shù)是10篇，目前已完成12篇，其次辦公室完成宣傳18篇，政治處完成宣傳10篇?；仡櫳习肽陙砦以旱墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾個方面。

一、狠抓執(zhí)法辦案，全面提升審判質(zhì)效

加強刑事審判，維護社會穩(wěn)定。依法懲處各類刑事犯罪，繼續(xù)落實寬嚴相濟刑事政策，努力實現(xiàn)懲罰犯罪與保障人權相統(tǒng)一。上半年共受理刑事案件149件193人，審結129件167人，結案率86.58%。依法嚴懲危害國家安全的犯罪,刑事庭依法公開審理了劉某等2人損壞國防通信光纜,造成重要軍事通信中斷數(shù)小時,危害國防利益的案件；加大對“兩搶一盜”及故意傷害案件的懲處力度，審結搶劫、搶奪案件4件9人，盜竊案件24件36人；積極配合有關部門開展專項打擊開設賭場、販賣毒品犯罪，審結開設賭場案件16件25人，涉毒案件16件20人。進一步深化量刑規(guī)范化改革，科學構建均衡量刑體系，完善從嚴懲處，從輕處罰及從嚴、從寬條件兼?zhèn)湎碌男塘P適用規(guī)則。完善懲教結合的未成年人審判機制，建立“庭前調(diào)查、庭審教育、判后感化、社區(qū)矯正、案卷封存”的審判格局，打造法院的工作品牌。

加強民事審判，著力保障民生。準確適用新修改的民事訴訟法，依法快立、快審、快結各類民商事案件糾紛。1-6月共受理民商事案件995件，審結737件，結案率74.07%。落實司法為民，推進民生改善。依法審理了婚姻家庭、繼承、撫養(yǎng)等案件212件，充分保護了婦女、兒童的合法權益；妥善處理了農(nóng)村土地承包流轉、勞動爭議等涉農(nóng)案件23件，推動了“三農(nóng)”工作健康發(fā)展；審慎處理買賣、借貸、企業(yè)破產(chǎn)等與市場經(jīng)濟密切相關的案件，保障市場經(jīng)濟有序運行。強化訴訟調(diào)解，落實便民舉措。將調(diào)解工作貫穿于審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，力促案結事了。如兩河法庭受理的離婚糾紛案件較多,堅持案前多次調(diào)解、庭審再次調(diào)解的工作原則,完成離婚案件撤訴結案11件。積極開展巡回審判,如民一庭在審理汪某訴周某建設工程施工合同糾紛一案時,到施工現(xiàn)場開庭,查清案件事實,駁回了原告訴訟請求,有效維護了當事人的合法利益。

加強行政審判，促進依法行政。嚴格履行司法審查職責，注重行政案件協(xié)調(diào)和解工作，依法保障行政相對人的訴訟權利，促進行政機關與行政相對人的關系和諧。堅持完善行政審判“白皮書”制度，積極推動行政首長出庭應訴工作，力求最大限度化解行政爭議。

加強執(zhí)行工作，破解執(zhí)行難題。完善執(zhí)行合議、聽證制度，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動威懾機制作用。強化反規(guī)避執(zhí)行力度，進一步健全失信被執(zhí)行人公示制度,對有能力執(zhí)行的“骨頭”案、“釘子”戶、轉移執(zhí)行視線的案件加大了執(zhí)行力度。規(guī)范執(zhí)行權管理體系，加大對執(zhí)行工作的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。強化執(zhí)行監(jiān)督，嚴格落實執(zhí)行責任追究制，從源頭上控制消極執(zhí)行和執(zhí)行不力。認真組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，推進破解執(zhí)行難問題,成功化解了一些疑難執(zhí)行案件。如在一起支付撫養(yǎng)費案件的執(zhí)行過程中,執(zhí)行人員多次做調(diào)解工作,化解了雙方延續(xù)10年的矛盾,在保障申請執(zhí)行人拿到撫養(yǎng)費的同時,也保障了被執(zhí)行人對孩子的探望權。

強化審判管理，提升辦案質(zhì)效。深入推進審判管理規(guī)范化、科學化、信息化建設，進一步提高案件信息錄入的自覺性和準確性。加大網(wǎng)上流程節(jié)點管理，規(guī)范審限中止、扣除、延長的審批工作,加強對未結案件和超審限案件的分析催辦,4月初對各庭室超審限案件進行了全面清理。進一步深化案件“三評查”活動，加強對改判和發(fā)回重審案件、涉訴上訪案件、有關機關及領導交辦督辦案件等進行重點評查，上半年已開展庭審評查5次，評查各類文書60篇，評查抗訴案件12件，改判發(fā)回案件35件，指令再審案件1件，涉訴信訪案件6件。加強案件評查通報督查力度，著力查找解決審判工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進了我院辦案質(zhì)量、效率和效果的不斷提升。

二、堅持服務大局，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一

圍繞司法職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮司法職能，恪守司法本職，努力服務大局。依法妥善審理好國家在促進經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛，有效運用企業(yè)清算、破產(chǎn)重組等制度，推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；依法解決重大工程、重點項目建設中出現(xiàn)的矛盾糾紛，促進市委、市政府“‘三創(chuàng)三先’爭百強”目標各項政策措施發(fā)揮最大效應；積極開展聯(lián)系企業(yè)活動，指導企業(yè)運用法律手段解決問題，如兩河法庭就兩河鎮(zhèn)一顧客到某企業(yè)超市購物時不慎摔倒索賠案例組織現(xiàn)場說法，與河溶聚鑫超市、兩河益民超市等企業(yè)分別進行了座談，就如何在發(fā)展企業(yè)的同時規(guī)范經(jīng)營、保障顧客、員工合法權益、避免交易風險進行了探討；通過個案裁判，審慎、妥善處理因經(jīng)濟社會發(fā)展失衡、社會建設滯后、社會管理缺失引發(fā)的各種糾紛，全面考量案件涉及的各種因素和裁判對各方面的影響，防止因個案處理失當激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。

2、創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。配合有關部門加強特殊人群幫教管理、網(wǎng)絡虛擬社會管理和社會治安防控體系建設，如刑事庭加強與司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所聯(lián)絡，積極參與對被判非監(jiān)禁刑人員的矯正工作。探索法官聯(lián)系社區(qū)（村）機制，實現(xiàn)社會管理和司法服務有效銜接。加強司法建議工作，針對辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府或相關部門提出有針對性的司法建議，如刑事庭在非法種植毒品原植物案件有逐步增加的趨勢時，建議市公安局繼續(xù)深入推進禁毒專項治理工作，加大對農(nóng)村地區(qū)私種罌粟屬違法犯罪行為的力度。

三、落實改革要求，促進司法公正

加強信息化建設，大力推進司法公開。圍繞“司法公開深化年”活動主題，全面加快審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，提高司法透明度，實現(xiàn)以公開促公正，以公正樹公信，以公信立權威。提升信息化水平，制定了《裁判文書上網(wǎng)辦法》、《微博管理辦法》、《網(wǎng)絡輿情應對工作實施方案》等一系列制度規(guī)范；完成法院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)網(wǎng)站升級改版工作，打造展示司法形象、傳播法治精神的主流陣地；開通法院官方微博；充分利用審判辦公綜合樓建設契機，加大硬件規(guī)劃投入力度，在科技法庭、數(shù)字審委會等方面有所推進；加強立案大廳的科技化和規(guī)范化建設，安裝電子公告屏和觸摸屏為公眾提供多元化、高效率的審判流程公開服務；建立完善裁判文書上網(wǎng)制度，應上網(wǎng)的裁判文書上網(wǎng)率達到100%。扎實開展法院開放日活動，主動邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察，了解法院的審判流程、工作特點以及審判人員的工作狀況，增進社會與法院之間的相互了解、理解與信任。廣泛聽取社會各界對法院工作的意見和建議，增強接受監(jiān)督服務的效果。

規(guī)范涉訴信訪，化解社會矛盾。充分認識涉訴信訪問題的長期性、艱巨性、復雜性，注意防止埋怨、畏難、松懈、厭戰(zhàn)情緒，樹立“信訪無小事、服務是根本、穩(wěn)定是大局”的工作思想。1-6月，我院收到上級相關部門督（交、轉）辦信訪案件以及自行受理信訪案件25件，化解信訪案件20件，辦結率為80%。進一步強化源頭治理,認真落實信訪風險評估、釋法說理、判后答疑等制度,加強對案件信訪風險的分析研判,力爭把矛盾糾紛化解在基層。進一步穩(wěn)妥有序地推進訴訪分離,明確訴訪分離的標準、范圍和程序,按照涉法涉訴信訪工作改革要求，對涉訴信訪事項，及時甄別、審查，將訴訟程序中的信訪與普通信訪分離出來，規(guī)范當事人行使權利的路徑，引導當事人通過正當法律程序上訴、抗訴、申訴依法理性表達訴求，推動涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)解決。

四、狠抓隊伍建設，樹立為民、公正、廉潔司法形象

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委和上級法院的統(tǒng)一部署，組織開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把學習教育、開展批評和自我批評、查擺問題、改進作風貫穿活動始終，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。以“五講課堂”為載體，進一步提高干警的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)。堅持開門搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，態(tài)度真誠。3月走訪企業(yè)、進村入戶征詢民意，召開座談會聽取市人大代表、政協(xié)委員，人民陪審員代表、社區(qū)工作人員代表以及律師代表意見。更加強化問題導向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

加強法院黨建工作。堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判，進一步加強黨組織自身建設，努力把法院黨組建設成講政治、顧大局、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的____。五月邀請三峽大學陳金明教授作了“認真學習黨章，提高黨性修養(yǎng)”專題輔導，引導黨員干警學習了黨章的制定與修改歷程、黨員的義務與權利和加強黨性修養(yǎng)的必要性。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面提升法院黨建工作水平。

扎實推進司法能力建設。以提升司法能力為核心推進專業(yè)化建設，高度重視對干警的司法綜合能力培養(yǎng)，采取內(nèi)部實踐鍛煉、外部交流培訓、中心組學習、干警集中學習培訓等多種形式，著力提高法官駕馭庭審、認清事實、適用法律、化解矛盾、信息化技術應用和做群眾工作的能力。扎實開展庭審觀摩、裁判文書講評、調(diào)研能力提升座談會等，使法官司法能力在實踐中得到實實在在的提升。高度重視法官教育培訓，積極拓寬法官成才平臺，1-6月我院共選派27名干警參加國家法官學院、最高法院和省高院組織的刑事審判、民事審判、初任法官等各項業(yè)務培訓。通過這些措施，法官的司法業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高。以完善職業(yè)保障為重點推進職業(yè)化建設，關心干警的成長進步，積極推動法官職業(yè)保障有關規(guī)定的落實，保障法官的職業(yè)權利、職業(yè)地位和職業(yè)待遇。

切實加強工作作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、最高人民法院六項措施、市委市政府四條意見，定期進行司法作風巡查，加快建立防止“四風”問題的長效機制，以有效解決“門難進、臉難看、事難辦”和“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”等問題為抓手，以解決“關系案、人情案、金錢案”為重點，堅決查糾冷硬橫推、吃拿卡要、慵懶散奢等損害群眾利益的不正之風，切實將改進工作作風抓牢抓實，著力解決關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。

全面加強司法廉潔建設。完善廉潔教育長效機制，提高干警廉潔自律意識。扎實開展司法廉潔教育活動、“嚴明紀律、整頓作風、純潔隊伍”專題教育整頓活動和“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題的第十五個黨風廉政建設教育宣傳月活動，認真組織開展警示教育和讀書思廉活動，黨組書記、院長以“有所為、有所不為”為題講勤廉黨課，教育全院干警嚴格遵守法官職業(yè)道德，守住廉潔底線。以審判權運行為核心，繼續(xù)構建符合審判規(guī)律的廉政風險防控機制，強化司法巡查、審務督察以及在審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員等內(nèi)部監(jiān)督措施，切實加強審判權運行的制約和監(jiān)督，確保公正司法、廉潔司法。繼續(xù)狠抓“五個嚴禁”等紀律規(guī)定的貫徹執(zhí)行，堅決查處貪贓枉法、腐化墮落、濫用職權等腐敗、違法行為。

積極推進法院文化建設。緊密結合法院工作特點和文化建設的規(guī)律，把文化建設融入到法院審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)。大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀和培育“厚德、強責、包容、奉獻”的法院精神。不斷提升司法修養(yǎng)，樹立良好司法形象。加強司法職業(yè)道德建設，進一步規(guī)范司法行為，努力營造全院干警遵守職業(yè)道德、規(guī)范文明執(zhí)法的風尚。穩(wěn)步推進法院物態(tài)文化建設，塑造體現(xiàn)人民法院文化的物質(zhì)環(huán)境。注重人文關懷和精神疏導，堅持“從嚴治院”和“從優(yōu)待警”相結合，培養(yǎng)干警積極樂觀、理性平和、健康向上的心態(tài)。我院著力打造了育溪人民法庭物質(zhì)文化建設，塑造了莊重、嚴肅、溫馨、文明的辦案環(huán)境。高院考察組、市委政法委調(diào)研組對育溪法庭的文化建設均給予了高度評價。

今年上半年，我院的工作取得了一定成績，也還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：少數(shù)案件質(zhì)量不高，卷宗和文書瑕疵較多;司法公開、民意溝通做的還不夠好，未能積極開展巡回審判、法官進社區(qū)、進農(nóng)村，加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通等活動，個別業(yè)務庭今年還未邀請人大代表、政協(xié)委員聽庭；少數(shù)干警紀律意識淡薄，有早退和上自由班現(xiàn)象，開會遲到，參加重大活動、重要會議不著裝或干脆無故缺席；少數(shù)干警群眾觀念淡薄，特權思想、衙門作風嚴重；制度執(zhí)行落實情況欠佳，通過騰訊通發(fā)通知要求上交的各種材料總是不能按時上交，每月常規(guī)工作不能按時完成，有時候需要發(fā)幾遍通知催辦，布置下去的任務總是拖到最后一刻完成，有的干脆拋到腦后；信訪壓力依然較大，因作風問題、辦案不規(guī)范、案件瑕疵以及破產(chǎn)等敏感案件、執(zhí)行不到位等引發(fā)的信訪案件仍然時有發(fā)生；信息化運用意識和運用水平不高，多數(shù)干警對計算機各項技能的認知和掌握接受的較慢，不能將信息技術熟練的運用到審判執(zhí)行工作中去；調(diào)研、信息、宣傳等工作缺乏主動性和積極性，有的部門不把該項任務放在心上等等。

第六篇 2023年上半年某市人民法院工作總結 850字

改措施。并嚴格按照《審判質(zhì)效考評辦法》的規(guī)定，考核獎懲干警工作，突出績效考評導向和激勵作用。

（二）強化管理制度建設，實行規(guī)范管理。結合本院審判工作實際，先后制定了《關于審判業(yè)務庭案件管轄范圍的暫行規(guī)定》、《案件回訪工作實施方案》等規(guī)章制度，逐步把審判管理納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。把審判管理覆蓋到審判質(zhì)量、效率、效果各方面和全過程，提高法定審限內(nèi)結案率，確保月度、季度、年度均衡結案。

（三）強化管理注重實效，確保裁判公正。實行審判質(zhì)效層層負責制，嚴把案件審核、簽發(fā)關，并對已結案件按月進行質(zhì)量檢查和歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對審判執(zhí)行工作態(tài)勢研判和通報，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響審判質(zhì)量的問題。充分利用信息化管理手段，加強審判的程序****和節(jié)點管理，實現(xiàn)對案件質(zhì)量管理的有效監(jiān)督和指導。

（四）強化接受監(jiān)督意識，保證公正司法。自覺把法院各項工作置于人大、政協(xié)和人民群眾的強有力的監(jiān)督之下，上半年，向人大常委會報告了我院行政審判工作情況，以《法院信息》、《人大代表聯(lián)絡通訊》等形式通報我院審判工作情況。對涉及我市經(jīng)濟建設大局的案件、涉及民生訴求的重大疑難復雜案件，以及涉及穩(wěn)控的敏感性案件，及時向人大請示報告，求得監(jiān)督和支持，保證國家法律的正確實施，保證法院工作為大局服務，為人民司法。注重發(fā)揮人民陪審員既是“審判員”又是“監(jiān)督員”作用，上半年，邀請人民陪審員參加陪審的案件30余件，收到較好的審判效果和社會效果。

三、抓黨建帶隊建，加強隊伍建設，提高法官素質(zhì)

半年來，我院充分利用各種主題教育活動的有力時機，加強隊伍建設，提高法官素質(zhì)，切實增強干警在新形勢下做好審判工作的自覺性和責任感。

加強法院黨建工作，以黨建帶隊建促審判。年初，我院被省法院確定為黨建工作聯(lián)系點，我院以此為契機，進一步加強黨建工作，不斷提高黨建工作水平。建立了黨員活動室，做到“支部建在法庭”，“黨旗插在基層”，使每個黨員都成為公正執(zhí)法的一面旗幟。全體黨員自覺堅定理想信念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力的促進了隊伍建設和審判工作的健康發(fā)展。

第七篇 法院辦公室半年工作總結二 550字

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

第八篇 法院2023上半年工作總結 4950字

上半年，xx審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真??貫徹黨的十八屆三中全會和***____系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進xx審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。

一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平

上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現(xiàn)了收結案良性均衡循環(huán)。

(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質(zhì)量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。

(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調(diào)解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。

(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。

(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權威。受理執(zhí)行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關鍵實質(zhì)性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設，認真實施失信被執(zhí)行人黑名單制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。

二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平

今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。

(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。

正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進讓審理者裁判、由裁判者負責的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質(zhì)量責任制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質(zhì)量終身負責。

(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。

(三)以基礎建設為中心，規(guī)范服務和保障工作。今年一月份，xx審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區(qū)域;設有律師、當事人休息區(qū)域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現(xiàn)庭審網(wǎng)絡現(xiàn)場直播。新的審判場所更加體現(xiàn)司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務和保障工作。

三、立足司法公開，提升案件質(zhì)量效率

始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權威的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網(wǎng)52，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。

(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節(jié)點，明確質(zhì)量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項司法公開的基礎性工作已經(jīng)全部完成，司法公開的內(nèi)容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。

(二)不斷豐富司法公開內(nèi)容。依托訴訟服務中心平臺，加強訴訟引導和服務，通過提供訴訟指南，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時限內(nèi)在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。

同時，進一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的責任，將文書上網(wǎng)納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行措施、結案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的老賴的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網(wǎng)站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網(wǎng)友交流，主動回應社會關切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程, 滿足了群眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數(shù)量已達到32萬。

(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于陽光之下，增強了法官辦案質(zhì)量意識與責任意識，促進了審判質(zhì)效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權威。經(jīng)對部門群眾及當事人調(diào)查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產(chǎn)生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。

四、立足作風建設，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力

上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。

(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規(guī)范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止四風問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現(xiàn)。堅決抓好八項規(guī)定的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少三公經(jīng)費開支25%以上。

(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。

(三)實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內(nèi)容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務政治學習平均達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。

(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽， 開展了迎五四青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化軟實力，增強了法院文化的正能量。

(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了法官行為準則、紀律處分條例等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐__口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。

法院2023上半年

第九篇 法院辦公室2023上半年工作總結 1800字

xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，銳意進取，努力創(chuàng)新，為我院各項工作的全面推進提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務。

今年以來，辦公室結合本部門實際，認真學習了《法院干警思想政治建設讀本》，積極開展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展”學習活動及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，活動中每人書寫讀書筆記二萬余字，新得體會。通過學習增強了干警的黨性修養(yǎng)，強化干警敬業(yè)意識、服務意識。

工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服務好黨組，服務好各庭室，服務好全院干警。工作積極主動，服務一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務在前。對內(nèi)顧全大局，團結協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關系；努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。

充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作；打字復印，及時有效，做到了無延誤，無差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區(qū)委區(qū)政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。

認真搞好會務及接待工作，會務及接待工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會議21次，接待了省、市，區(qū)等有關部門的各種檢查，在接待過程中，堅持按原則辦事，控制接待范圍，厲行勤儉節(jié)約。并做到了熱情有度，安排有序，沒有出現(xiàn)失誤。

檔案工作仍然穩(wěn)步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范，查閱檔案井然有序，沒有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。

財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協(xié)調(diào)，保證所繳款項及時返還。

裝備建設方面，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解；配發(fā)了16臺電腦，為局域網(wǎng)開通奠定了基礎。添置了復印機、傳真打字復印一體機，照相機

基礎建設方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目

除了以上日長工作外，上半年還做了以下幾項工作

1、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井，臭氣熏天。而且水表被淹，自來水公司無法抄對水表數(shù)。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕銹。3月中旬，組織人力進行了檢查維修，并將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問題進行了整治，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環(huán)境問題同時解決了辦公用房緊張問題。

2、對全院固定資產(chǎn)進行了登記針對院內(nèi)固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r，辦公室組織人力用兩周時間，對全院價值再200元以上的資產(chǎn)進行了詳細的登記，并制作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。

3、為全干警更新了通訊工具多次與移動公司聯(lián)系，為我我院干警解決了通訊工具問題。4、積極與省院聯(lián)系，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍，年以來，我院有十名同志通過司法考試，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命。以上述幾位同志無法官袍，無法進行審判工作。為了解決此問題，3月辦公室與相關單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放。

6、為檔案室定做了密集架去年我院檔案室密集架已無處存放檔案，但由于忙于其他事務，無暇顧及添置。3月份，經(jīng)辦公室聯(lián)系定做了密集架，解決檔案存放問題

廉政建設方面，認真學習并執(zhí)行廉政建設的相關規(guī)定，牢固樹立廉潔自律意識，認真對照五個嚴禁，六個不準辦事，奉公守法，恪盡職守，不貪便宜，不沾好處，半年來無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的問題及不足及下一季度工作打算

上半年的工作，雖取得一定成績，但是距離院黨組的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作主動性不夠，領導過問緊了動一下，不過問了停一下，從而導致部分了工作滯后。這一點在我身上存在，其他干警也不同程度的存在。另外，工作信息調(diào)研工作力度不夠，沒有完成目標任務，影響了全院整體工作。下半年工作中，加強管理，轉變作風，落實責任，明確目標，努力完成各項工作任務。下半年主要工作：

1、完成網(wǎng)絡建設

2、實現(xiàn)檔案微機管理管理

3、完成陳楊寨法庭建設

4、推進審判法庭綜合樓建設

已上總結有不到之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！

第十篇 縣法院召開2023年上半年工作總結會議 1950字

7月6日下午，縣法院XX年上半年工作總結會議在八樓會議室召開。縣法院黨組書記、院長鄭xx作了總結講話，縣法院黨組副書記、副院長薛俊軍主持了會議，縣法院黨組成員及各庭室主要負責人參加了會議。

會上，各業(yè)務庭室負責人就上半年工作基本情況、存在的問題和對下半年的工作計劃進行了簡要匯報。縣法院黨組成員、紀檢組長莊峰磊就個別干警工作紀律、紀委受理舉報情況、案件回訪情況進行了通報，并對下步考勤、中午飲酒、著裝、個別離退休人員不注意形象等提出了具體要求。最后，黨組書記、院長鄭xx作了總結講話。

鄭xx院長在講話中，充分肯定了各業(yè)務庭室上半年在化解矛盾、維護公平正義、提升司法公信力所取得的成績，各部門、干警工作盡心盡力，保持了良好的精神風貌。他指出，在當前經(jīng)濟下滑的形勢下，老百姓對法院的期望值不斷提高，班子成員團結協(xié)作，共同努力，形成勁往一處使的良好局面。每個崗位的領導干部盡心盡力，表現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)造出新的成績，以高達60%的結案率完成各種考核指標。工作中老同志身先士卒，年輕同志初生牛犢不怕虎，各部門之間團結協(xié)作、排憂解難、敢于擔當，下半年更要鼓足干勁、力爭上游。

鄭院長從當前經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)、司法體制改革、法院自身三個層面分析了當前法院面臨的形勢及存在的問題：一是信息化建設進展緩慢。執(zhí)行局重點做好執(zhí)行日志工作，通過執(zhí)行短信平臺及時將執(zhí)行進程及工作進展情況短信通知當事人，讓當事人了解執(zhí)行工作進展；審管辦要利用信息化平臺精確統(tǒng)計數(shù)字，特別是上訴案件的統(tǒng)計情況要準確無誤；法警隊在提押犯人時應保持全程實時監(jiān)控，確保任何時間都能通過電子監(jiān)控了解犯人押送情況；二是極個別干警與外界人員相互串通，破壞干警之間的團結，影響法院整體工作；三是車輛使用存在疏漏，要從問題中查找管理漏洞，不斷總結經(jīng)驗教訓。

鄭院長在充分肯定上半年工作的同時，對做好XX年下半年工作提出三個方面的要求：一是嚴格落實“三嚴三實”要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入學習“三嚴三實”的相關內(nèi)容及要求，不斷查找自身問題。工作中要講規(guī)矩、守紀律、講原則、講大局，不斷提高自身品位。領導干部要敢于擔當，遇事不能相互推諉，勇于擔起管理隊伍職責。扎實提高辦案質(zhì)效，根據(jù)均衡結案度的要求，在達到半年結案60%的基礎上每個季度根據(jù)收案數(shù)量進行結案預算，提高均衡結案的質(zhì)量和效率。二是以信息化為引領，創(chuàng)造性地開展工作。各個庭室根據(jù)所審案件的特點在自己的領域內(nèi)著力創(chuàng)造工作亮點，充分激發(fā)本庭室人員的創(chuàng)造性思維，以小點為切入點不斷創(chuàng)新工作方法。在發(fā)揮小額訴訟“簡”“ 短”“ 快”優(yōu)勢的同時，不斷提高訴訟效率。嘗試開展人民陪審員直通社區(qū)，讓每一個社區(qū)都有一名陪審員，發(fā)揮司法聯(lián)絡員的作用。深化書記員管理，強化書記員的速錄考核，實行末位淘汰制。開展裁判文書大比拼活動，各業(yè)務庭室之間選出優(yōu)秀裁判文書進行比賽，評選出優(yōu)秀庭室、優(yōu)秀裁判文書，通過該項活動提高裁判文書質(zhì)量。三是抓好“三個把握”，強化隊伍建設。把握好司法體制改革的大趨勢和要求，不斷提高法官隊伍對司法體制改革的適應能力，增強法官競爭上崗意識；把握好當前經(jīng)濟社會發(fā)展對法院工作的新要求。在百姓對法院工作滿意度不斷提高的同時，要形成與老百姓良性互動，堅守維護公平正義的法院文化和核心價值觀，讓老百姓通過法院這個平臺增強對黨和社會的信心；把握好自身素質(zhì)的提升。每位干警要不斷提高自己的知識水平和業(yè)務技能，深入對比塑造自身。領導干部要挖掘本部門的優(yōu)秀干警，精心培養(yǎng)，讓其成為敢于擔當、遇事不推的頂梁柱。著力打造青年法官，使其成一支解難題、除雜癥的精英隊伍，開辟青年法官獨當一面的新陣地。培養(yǎng)團隊精神，增強團結意識，各部門之間要相互協(xié)作，共同努力，進一步精益求精，不驕傲，不自卑，扎扎實實，一步一個腳印，推動下半年工作取得更好的成績，贏得更多的社會好評。

最后，黨組副書記、副院長薛俊軍作了總結。他要求，一是各部門要認真落實本次會議精神，各庭室之間相互學習、相互協(xié)作，取長補短，共同推進法院整體工作。各庭室負責人要不斷引導本庭室人員樹立正確的法院核心價值觀，傳遞法院正能量；二是各部門要高度重視莊組長指出的問題和存在的現(xiàn)象，重點抓好作風建設工作，部門負責人要大膽管理，做好帶頭示范作用；三是要全力做好單項爭第一、全面創(chuàng)一流的工作，在法警工作、雙擁工作、多元化化解糾紛工作達到省級標準的同時，不斷推進執(zhí)行工作、信息化建設工作、法庭工作實現(xiàn)新突破；四是下半年要緊緊圍繞上級考核、目標崗位責任制及十大課題繼續(xù)深入推進工作進程。在當前經(jīng)濟下滑的新形勢下，不斷創(chuàng)新工作方法，做好案件審結和 “放水養(yǎng)魚”的協(xié)調(diào)工作。各業(yè)務庭要加快審理中止、延期案件，改變積案常積不結的狀態(tài)。對交辦的接訪案件，具體承辦庭室要快速處理、及時匯報，不能推脫，妥善化解信訪積案。