第1篇 崗位責任制度：總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術工作,在本企業(yè)施工安全生產中負積水領導責任。

(二) 領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業(yè)項目或專業(yè)性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四) 領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。

(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規(guī)程,重大項目應組織安全技術交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。

(八) 經常深入現(xiàn)場,解決安全生產中存在的問題,以及對職工進行安全技術方面的教育。

第2篇 學校檔案工作崗位責任制度

學校檔案工作崗位責任制度

1.要忠于職守,嚴格執(zhí)行《檔案法》?？炭嚆@研業(yè)務知識,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度,為教育、教學、科研等工作提供檔案利用服務。

2.及時收集各類材料,做好移交登記,并有雙方簽名。

3.材料整理要仔細,分類要正確,裝訂要保證質量,在每年9月底以前做好上一年度的排列入庫,編制案卷目錄、編研工作。

4.學校增添設備,基建項目竣工,檔案人員必須及時收集有關資料。

5.指導、督促檔案網絡人員做好預立卷工作。

6.學習科學管理檔案工作,對前來閱檔、借用做好詳細記錄,定期檢查庫存案卷數(shù)量,發(fā)現(xiàn)遺失應及時追回。

第3篇 行政部正、副部長崗位責任制度

(一) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產培訓教育有關規(guī)定，落實各項政策制度。

(二) 負責本公司人力資源培訓管理，結合實際制定年度培訓計劃。

(三) 做好需持證上崗人員的申報、培訓、年檢工作。

(四) 結合有關部門做好新工人入場三級教育培訓。

(五) 搞好職業(yè)病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調查。

第4篇 制度流程主管崗位職責任職要求

制度流程主管崗位職責

流程制度主管 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 年齡：25-30

性別：不限

籍貫：不限

學歷：專科及以上

婚姻狀況：***

經驗要求：2年以上iso體系管理工作或制度流程體系管理工作，熟悉企業(yè)管理工具，熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識

知識要求：熟悉office、visio等操作軟件，掌握一定的統(tǒng)計知識，具備基本的網絡知識

能力要求：具備良好的寫作及表達能力；具備較強的邏輯分析及綜合判斷能力，計劃、組織能力和溝通、協(xié)調能力。

1、協(xié)助搭建流程與制度體系，建立企業(yè)流程框架，確定流程清單和模板；

2、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報告，以及流程工作計劃；

3、協(xié)助完善集團總部各部門、集團總部與分公司的管理流程，協(xié)助各部門開展流程梳理；

4、負責流程優(yōu)化需求收集，組織實施公司流程優(yōu)化，保障流程優(yōu)化質量；

5、提出關鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實施建議，推進流程的固化和標準化；

6、負責流程執(zhí)行監(jiān)控，對流程執(zhí)行效果進行定期分析與評價，輸出評價報告；

7、負責流程文化宣傳，流程管理知識、方法推廣和培訓；

8、負責流程與制度文件編撰、整合，裝訂成冊。

微信

制度流程主管崗位

第5篇 危險化學品從業(yè)人員崗位責任制度

危險化學品從業(yè)人員必須遵守以下職責:

一、必須具備必要的危險化學品安全知識,熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并經有關部門專門培訓,考核合格取得資質證書后方可上崗。

二、從業(yè)人員要了解本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急救援預案。

三、嚴格執(zhí)行本單位的危險化學品出入庫制度。尤其要對劇毒品加強管理:

1、劇毒品出入庫時必須弄清性質,進行檢查驗收、核查登記,驗收內容包括:劇毒品數(shù)量、包裝、危險標志(包括安全技術說明書和安全標簽)。

2、劇毒品出入庫時必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。

3、對劇毒品的儲存量、流向和用途如實記錄,并采取必要的保安措施,防止劇毒品被盜、丟失或誤售、誤用。

4、一旦發(fā)現(xiàn)劇毒化學品被盜、丟失或誤售、誤用時,必須立即向當?shù)毓矙C關報告。

5、進入劇毒品庫的機動車輛必須采取防火措施,并嚴禁閑雜人員進入劇毒品庫。

6、對庫存的劇毒品應當定期檢查。

四、裝卸劇毒品人員應具有操作毒品的一般知識。操作時輕拿輕放、不得碰撞、倒置,防止包裝破損劇毒品外溢。作業(yè)人員應佩帶手套和相應的防毒口罩或面具,穿防護服。

五、作業(yè)中不得飲食,不得用手擦嘴、臉、眼睛。每次作業(yè)完畢,應及時用肥皂洗凈面部、手部,用清水漱口,防護用具要及時清洗,集中存放。

六、從業(yè)人員未按規(guī)定進行作業(yè)而造成安全事故的,應當依法承擔賠償責任。

第6篇 學校外勤崗位責任制度

學校外勤崗位責任制度

外勤采購是為師生服務,為學校教育工作的具體事務,具有一定的時間性,應本著勤儉辦學,合理安排的原則,積極主動認真負責做好工作。

1.負責學校教育教學用品采購工作,物品要驗收入帳,做到物款相符,憑證齊全。

2.做好物品采購的運輸工作。

3.負責學校信件、文件、教學材料的送取。

4.協(xié)助工會辦好福利,主動積極參加學校的突擊任務。

5.采購的物品必須通過有關部門的批準。

6.各組室、實驗室請購的物品,一般三天內完成,急需物品當天完成,采購不到,及時反饋,不準拖延。

7.服從安排參加校內勞動。

第7篇 重要崗位信息安全和保密責任制度

第一條 實施工作責任制和責任追究制。成立專門的信息安全領導小組，負責本單位信息安全工作的策略、重點、制度和措施，對本單位的信息安全工作負領導責任；各科室主要負責人為信息安全責任人，負責本科室內的信息安全管理工作。

第二條 信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理機構，對本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權，負責本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。

第三條 實行信息發(fā)布責任追究制度，所報送的一切信息必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動、色情等內容而引起的一切后果均由報送者承擔，如屬個人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責任。

第四條 信息安全領導小組設立信息安全管理員，負責相應的網絡安全和信息安全工作。信息安全管理員要認真履行職責，確保網絡信息及時更新，做到安全、真實、可靠。

（一）網絡管理員應定期更換管理員密碼，及時注銷無效用戶；及時發(fā)現(xiàn)并處理網絡安全問題。

（二）不允許外來人員單獨接觸計算機網絡系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強安全保密意識，注意個人id及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號。

第五條 在網站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。

第六條 對于網站欄目中的具有交互性的內容，如留言板、征求意見箱等，必須實行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關記錄，及時向報告與備案。設立相應的管理制度，相關制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度。

第七條 按照相關保密要求，制訂計算機安全保密管理的具體措施，堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室屬于業(yè)務工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領導審核，分管領導簽署通過后存檔備案，然后由信息網絡管理員處在網上發(fā)布。信息安全領導小組應對信息的合法性和相關問題負責。

第八條 在政府網絡上嚴禁下列行為：

（一）查閱、復制或傳播下列信息：

1．煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施。

2．煽動分裂國家、破壞民族團結、推翻社會主義制度。

3．捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

5．宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計算機網絡中的信息資源和危害計算機網絡安全的活動。

（三）盜用他人賬號、盜用他人ip地址。

（四）私自轉借、轉讓用戶賬號造成危害。

（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

（六）不按國家和本單位有關規(guī)定，擅自使用網絡資源。

（七）上網信息審查不嚴, 造成嚴重后果。

（八）以各種方式，破壞網絡正常運行。

第九條 對于違反本條例的入網科室和個人用戶，給予嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，由本單位依照有關規(guī)定進行處理；如觸犯國家有關法律、法規(guī)者，移交公安、司法機關處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或者他人財產造成損失的，應當依法承擔民事責任。

第8篇 體育教師安全崗位責任制度

1.根據《學校體育工作條例》,熟悉相關年級體育教育大綱教學要求,制訂體育課、體育鍛煉活動、學校運動隊訓練安全保護措施和突發(fā)事件的應急預案。

2.做好課前安全準備工作。課前必須認真檢查教學用運動器械及場地的安全性。掌握教學班特異體質、特定疾病學生的身體情況,按規(guī)定做好免修、病休記錄工作。

3.在準備活動中,對學生進行安全教育,進一步增強學生的自我保護意識,充分做好學生的準備熱身運動。

4.在體育教學中,加強講解和示范,發(fā)現(xiàn)學生有不正確或違規(guī)動作,及時勸阻,指導糾正。對運動量大、有危險性的項目必須加強保護措施。

5.在教學中,教師必須自始至終在運動場地上組織指導,監(jiān)護學生的活動,不得擅自離崗,以防學生傷害事故的發(fā)生。一旦發(fā)生意外傷害事故,應及時將學生送學校衛(wèi)生室救治,或配合衛(wèi)生教師送醫(yī)院治療。同時報告學校領導,通知班主任和學生家長。

6.課后應及時收回體育用具,將體育器材放置在安全的地方,懸掛好告示標志。

7.加強業(yè)務培訓教育,提高應急救護的知識和技能。

第9篇 實驗室安全崗位責任制度

1. 試驗室主任對試驗室的安全負主要責任,應經常對試驗人員進行安全教育,制訂安全措施,消除不安全隱患。

2. 各試驗組長對本組安全負責,應經常檢查儀器設備的安全情況和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3. 試驗室所有人員應自覺遵守安全制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,正確使用儀器設備。

4. 新來的試驗人員應先接受安全教育,才能進入工作崗位。

5. 試驗室每季度進行一次安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

6. 易燃、易爆物品應嚴格保管,并由專人負責。

7. 下班前要檢查電源、水源是否關閉,檢查合格后方可下班。

8. 下班時,要關好門窗,以防萬一。

9. 上工地做試塊的人員應戴好安全帽和其他勞保用品,注意自身安全,做到不傷害他人,不傷害自己。

10. 實驗室駕駛員嚴禁超速,城區(qū)范圍內速度不得超過50km/小時,外圍不得超過60km/小時。

11. 上工地開送樣單的工作人員應注意自身安全,不得和工地施工人員吵架斗毆。

第10篇 技術負責人崗位責任制制度

1.協(xié)助項目經理全面貫徹公司的質量方針、目標,組織質量體系。

2.組織人員對質量計劃、施工組織設計進行編制,完善并組織具體實施。

3.組織圖紙會審與技術復核,并填寫有關記錄。

4.編制大型施工設備的運輸,拆裝方案,并會同項目設備員對進場設備逐項驗收,填清單位,安排就位。

5.對現(xiàn)場使用的有效版本質量文件負責,填寫有效文件控制清單。

6.解決工程施工中出現(xiàn)的技術難題,協(xié)助項目經理做好涉及技術的工程洽商。

7.配合有關人員做好分部工程質量自檢工作。

第11篇 國庫支付中心崗位設置崗位責任制度

國庫支付中心崗位設置和崗位責任制度

第一條按照礦區(qū)財政國庫支付中心(以下簡稱“中心”)工作范圍和業(yè)務流程,中心設置主任、副主任、總會計、工資統(tǒng)發(fā)組、集中支付組、代管資金核算組、綜合管理組,各組按照符合內部牽制的要求設置工作崗位,各崗位會計人員各司其職、相互制約確保財政國庫支付高效運行。

第二條主任崗位職責

中心主任在區(qū)財政局的領導下,負責中心全面工作,對區(qū)財政局局長負責。

1、宣傳、貫徹國家財經法律、法規(guī)、制度,支持會計人員依法行使職權,保證財政國庫支付工作順利進行;

2、組織建立健全中心內部控制制度和獎懲制度,研究解決工作運行中的實際問題,確保財政資金安全高效運行;

3、負責中心的黨風廉政建設和政治思想工作,加強對職工的理想信念教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,關心職工生活,調動職工工作積極性;

4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任辦公會議,布置、檢查、總結中心工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷提高工作效能和管理質量;

5、定期向區(qū)財政局局長匯報中心各項行政管理和業(yè)務工作情況,遇有重要事項及時報告、請示;

6、厲行節(jié)約、勤儉辦事,控制中心經費開支,遵守財務管理規(guī)定,提高資金使用效率;

7、依法保障中心工作人員的繼續(xù)教育,促進其綜合素質的提高;

8、完成區(qū)財政局領導交辦的其他工作任務。

第三條副主任崗位職責

中心副主任協(xié)助主任搞好中心各項工作,對中心主任負責。

1、宣傳、貫徹國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,督促、檢查并保證中心各項工作的完成;

2、負責做好職工的政治思想工作,教育職工樹立良好的職業(yè)道德,有大局意識、責任意識、服務意識;

3、組織大廳正常運行,帶頭執(zhí)行并落實中心各項內部管理制度和崗位責任制度,支持中心工作人員依法行使職權,協(xié)調處理好大廳各柜組、代理行、服務單位的關系;

4、組織召開業(yè)務例會,研究解決國庫集中支付運行中出現(xiàn)的具體問題,促進國庫集中支付與單位會計核算的有效銜接;

5、組織開展會計人員繼續(xù)教育,學習貫徹國家財經法律、法規(guī)、制度,不斷提高會計人員業(yè)務素質和政治素質;

6、做好主任授權的各項行政管理和業(yè)務工作。

第四條總會計崗位職責

1、主管中心國庫集中支付系統(tǒng)運行及電算化工作;協(xié)調財政信息中心和軟件服務公司解決大廳系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的業(yè)務問題,確保國庫集中支付系統(tǒng)運行平穩(wěn);

2、審核大額資金支付業(yè)務,負責大廳與代理行、金庫、財政國庫的日對賬、日清算、日結報工作,掌握大廳各類資金收付情況,保證財政資金運行安全;

3、督促大廳月結賬、月對賬、月報表制度的落實,審核財政國庫支付中心支出月報表,提供各類資金支付信息;

4、做好主任授權的其他工作。

第五條 工資統(tǒng)發(fā)組職責

負責全額預算撥款的機關事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)人員工資的計算、工資支出計劃申請及代扣代繳個人住房公積金、個人所得稅和各類社保繳費。設置會計主管、會計崗位,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、負責財政統(tǒng)發(fā)工資整體業(yè)務,加強與人社、財政相關股室的協(xié)調,確保財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據準確無誤;

2、審核工資統(tǒng)發(fā)人員工資變動原始資料,建立工資統(tǒng)發(fā)人員變動臺帳;

3、審核匯總形成的財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表、代扣款項明細表、工資發(fā)放明細表,向財政業(yè)務股室辦理工資支出計劃的核批事項;

4、負責職工工資查詢,解答職工工資政策;

5、辦理職工調動工資介紹手續(xù);

6、提供財政統(tǒng)發(fā)工資相關信息。

會計崗位責任:

1、依據審核后的工資變動資料編制工資表,計算各類代扣款項,匯總形成財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表,登記工資收支明細賬;

2、依據工資發(fā)放匯總表通過國庫集中支付系統(tǒng)向財政業(yè)務股室申請單位工資支出計劃;

3、依據財政下達的工資支出計劃,審核生成《礦區(qū)預算單位財政直接支付申請書》,提交支付崗復核簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

4、向單位會計室傳送人員支出計算表、工資表;向個人提供工資明細單,負責職工工資查詢;

5、簽發(fā)繳納各項社會保險、住房公積金、個人所得稅的支付令;

6、做好本核算組會計檔案的整理、歸檔工作。

第六條 集中支付組職責

負責預算單位財政直接支付業(yè)務的審核受理支付工作,登記集中支付明細賬,向財政國庫結報支出并報告財政直接支付信息,向單位提供《計劃支付結余明細》。設置受理崗、支付崗、會計主管,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、負責集中支付組整體業(yè)務,加強與財政業(yè)務股室、預算單位的溝通協(xié)調,對資金支付進行監(jiān)控;

2、保管國庫集中支付銀行預留印鑒,審核《財政直接支付憑證》、《預算支出結算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》并加蓋印章;

3、協(xié)調代理行、金庫辦理國庫集中支付資金清算工作;

4、編制集中支付憑證,登記集中支付明細賬,向財政國庫結報支出;

5、與財政國庫進行對賬,向財政國庫報送國庫集中支付月報表,并提供國庫集中支付相關信息;

6、協(xié)調代理行、金庫辦理退款業(yè)務。

受理崗崗位責任:

1、接收財政業(yè)務股室下達的財政直接支付預算指標數(shù)據和分月用款計劃數(shù)據并進行核對;

2、審核預算單位《財政直接支付申請書》及所附原始憑證填列內容是否符合財政審批的項目支出計劃和相關財務開支規(guī)定、所附原始憑證是否能真實完整反應經濟業(yè)務事項、財務審批簽章是否與預留印鑒相符等,受理、簽章并錄入國庫集中支付系統(tǒng),提交支付崗復核支付;

3、管理預算單位的預留印鑒表;

4、向預算單位傳遞《財政直接支付憑證》記賬回單,并履行票據傳遞簽字手續(xù);

5、負責與預算單位對賬,月終結賬日與支付會計核對預算單位支出數(shù)據,向預算單位提供《預算計劃支付結余明細表》,并督出單位履行報表傳遞核對簽字程序,確保集中支付信息準確無誤。

支付崗崗位責任:

1、接收并復核受理崗提交的支付信息,復核內容包括:預算科目、資金性質、收款單位全稱、開戶銀行、銀行賬號、付款金額是否與支付申請書列示內容一

致;

2、復核無誤后,簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

3、與代理行零余額賬戶核對當日支出數(shù)據,打印《預算支出結算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

4、向代理行傳送《財政直接支付憑證》、向金庫傳送《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

5、整理、分發(fā)《財政直接支付憑證》回單。

第七條 代管資金核算組職責

負責預算單位實行國庫集中支付改革后發(fā)生的往來資金、上級補助收入、其他收入和財政統(tǒng)發(fā)工資代扣住房公積金、各類社保繳費、代征個人所得稅、代征工程建設資金集中支付稅款等資金的集中管理與支付業(yè)務,依據單位出具的收付款原始憑證,辦理代管資金收付款業(yè)務,登記代管資金收支明細賬,定期與單位會計對賬。設置會計主管、核算會計、資金會計、出納崗位,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、建立財政代管資金分部門、項目收支總賬及明細賬,接受并核對單位資金收入信息,負責代管單位資金支付業(yè)務的審核,確保代管資金運行安全無誤;

2、編制《財政代管資金資產平衡表》,審核并向單位提供《財政代管單位資金收支明細表》;

3、負責與資金會計、單位會計對賬,落實財政代管資金“月結賬、月對賬、月報表”機制,確保預算單位資金收支信息準確無誤,確保代管資金數(shù)據真實完整。

核算會計崗位責任:

1、依據審核的單位代管資金收支憑證簽發(fā)代管資金收付款指令;

2、編制記賬憑證,登記代管資金收支明細賬,編制《財政代管單位資金收支明細表》;

3、打印、裝訂會計憑證、會計帳簿,整理會計檔案。

資金會計崗位責任:

1、受理并錄入非稅收入系統(tǒng)預算單位非稅收入繳款書,提交出納崗核對收款;

2、依據《銀行入賬通知書》登記單位資金收入信息,保管財政代管資金財務印鑒,復核簽發(fā)的支票并加蓋印章;

3、登記代管資金銀行存款日記賬,月末與核算會計、開戶銀行進行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,對未達賬項做出調整;

4、負責依據簽發(fā)的支付指令審核網銀劃撥款項,嚴格操作規(guī)程,確保網銀支付安全無誤。

出納崗位責任:

1、依據簽發(fā)的收付款指令辦理辦理現(xiàn)金、轉賬收付業(yè)務;

2、向區(qū)醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心通過網銀支付代扣的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險;

3、管理轉賬支票和現(xiàn)金支票,并根據支票領用單、現(xiàn)金借款單,登記并辦理支票、現(xiàn)金領取業(yè)務;

4、對發(fā)出的支票、借出的現(xiàn)金進行催繳和收回;

5、編制現(xiàn)金日報表,核對庫存,做到日清日結。

第八條 綜合管理組職責

負責中心后勤保障事務及大廳網絡運行、系統(tǒng)維護、數(shù)據備份等工作,確保集中支付運行暢通。設置系統(tǒng)維護、檔案管理、綜合文秘崗,崗位責任如下:

系統(tǒng)維護崗位責任:

1、負責中心軟、硬件和數(shù)據的維護工作,設置系統(tǒng)運行環(huán)境,對硬件設備的更新、軟件系統(tǒng)的升級、會計軟件的二次開發(fā)等提出實施建議;

2、協(xié)助中心總會計進行網絡權限的分配;

3、負責協(xié)調財政信息中心解決集中支付系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,實施重大項目維護,并做好維護記錄;

4、做好代管資金會計數(shù)據的備份工作;

5、經常檢查工作場地的火警設施、消防器材、電源及線路是否處于完好狀態(tài),及時排除隱患;

6、定期檢查軟、硬件設施是否完備,及時進行查毒、殺毒及安全系統(tǒng)檢測工作,做好檢查記錄;

7、指導電算化操作人員進行正確操作和設備保養(yǎng);

8、做好中心系統(tǒng)信息的保密工作;

9、負責保管電算檔案;

10、完成領導交辦的其他工作。

檔案管理崗位責任:

1、嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,負責辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作;

2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密;

3、嚴格按檔案管理規(guī)定向中心內部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù);

4、經中心分管領導批準向有關單位復制會計檔案,并辦理登記手續(xù);

5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進行防蛀、防腐、防霉變處理。

綜合文秘崗位責任:

1、負責中心行政綜合事務處理,督辦中心主任辦公會議決定事項的落實;

2、負責中心公文起草、收發(fā)、運轉和定期歸檔工作;

3、辦理中心工作人員人事、工資、福利、職稱事項;

4、組織中心職工大會、主任辦公會,負責會議記錄和編發(fā)會議紀要;

5、負責中心黨團工會工作和思想政治工作,組織理論學習和職業(yè)道德教育;

6、建立中心人員基本情況檔案、財產使用管理臺賬;

7、做好辦公用品、油料的采購和發(fā)放工作,按定量標準保證車輛用油,保證中心工作不受影響;

8、定時檢查水、電、暖設備,保障中心各項工作正常運轉,發(fā)現(xiàn)問題及時維護處理;

9、根據工作生活需要,及時做好各種勞保、福利物品的采購和發(fā)放工作;

10、負責安排值(帶)班工作,按月匯總值(帶)班記錄;

第12篇 倉庫保管員崗位安全責任制度

1、做好食品數(shù)量、質量和進、發(fā)貨登記，做到先進先出，易壞先用。

2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質量及進貨日期。

3、散裝易霉食品勤曬，儲存容器加蓋密閉。

4、肉類、水產、蛋奶制品等易腐食品冷藏儲存。

5、食品與非食品不混放，消毒藥品等有強烈氣味的物品，不能與食品同庫儲存。

6、倉庫經常開窗通風，保持干燥。

7、冰箱、冷庫要經常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。

8、經常檢查食品質量，發(fā)現(xiàn)食品變質、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

9、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑工作。

10、分工包干定期大掃除，保持倉庫室外清潔。