第1篇 宿舍規(guī)章制度范例
1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經(jīng)理請假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護,有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。
6.宿舍內嚴禁喝酒,吵架如發(fā)現(xiàn)按店內規(guī)章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)
8.節(jié)約水電,違者罰款10元(走時記者關燈)
9.宿舍不準帶外人進入,私自帶人進入宿舍罰款50元
10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。
第2篇 大學學校學生宿舍管理服務部規(guī)章制度
大學(學校)學生宿舍管理服務部規(guī)章制度
一、學生宿舍生活秩序細則
1、學生宿舍只供本校學生住宿,不準留宿外人;學生及來訪者原則上不得進入異性宿舍,如確有需要,須說明事由,并出示有效證件進行登記,經(jīng)宿舍管理人員同意后方可進入。
2、學生之間要團結互助,相互尊重,以禮相待,遵守紀律;不粗言惡語,不吵架斗毆,不酗酒鬧事。違者按有關規(guī)定處理。
3、學校試行學生宿舍24小時供電,學生必須安全用電,并按規(guī)定:星期天至星期四每天晚上11時,星期五、星期六及節(jié)假日晚上12時30分統(tǒng)一關照明燈、并按時就寢;學生必須在關燈之前回宿舍,熄燈后回宿舍者視為晚歸,晚歸者一律進行登記,說明原因,無充分理由者按違紀論處。
4、關燈后禁止使用臺燈和電腦,對于第一次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行口頭警告,并張榜公布;對于一個月內累計兩次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行斷電處理,宿舍有關同學必須寫出書面檢討,作出改正錯誤保證方可繼續(xù)通電,并取消其評選文明宿舍的資格;對于一個月內累計三次不按時關臺燈和電腦的宿舍,對該宿舍的有關同學進行通報批評,并按學校有關規(guī)定在年度綜合測評中扣分。
5、學生應自覺做好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防盜、防事故;不準在室內、走廊或其他公共場所生爐煮東西、燒雜物、放鞭炮、點蠟燭;不準帶易燃易爆、有毒有害物品進入宿舍;不準傳播淫穢書畫。違者按《廣東外語外貿大學學生違紀處分試行條例》和《治安管理條例》嚴肅處理。
6、休息時間在學生宿舍內或附近吹、拉、彈唱、喧嘩打鬧、玩電腦、打電話或早起、晚歸等影響他人休息,經(jīng)教育不改者,視情節(jié)按有關規(guī)定處理。
7、注意保持宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。不得隨地倒剩飯、剩菜和污水;不準在宿舍飼養(yǎng)寵物;不得在走廊上亂扔或放置鞋、鞋架、水桶、熱水瓶等其它雜物。
8、走廊、樓梯、過道不得停放單車,單車一律放在單車棚內,并自覺擺放整齊。
9、嚴禁在學生宿舍打麻將、賭博。違者按《廣東外語外貿大學學生違紀處分試行條例》嚴肅處理。
10、不準在學生宿舍張貼推銷廣告、從事經(jīng)商活動。違者沒收所售物品,并報學校按有關規(guī)定嚴肅處理。
11、對于不服從管理人員的勸阻,無理取鬧,態(tài)度惡劣,屢教不改的同學,將按學校有關規(guī)定進行批評教育直至給予紀律處分。
二、學生宿舍房產(chǎn)管理細則
1、學生應愛護學校公共財物,養(yǎng)成良好的公德意識。學生使用家具應交押金50元,畢業(yè)時經(jīng)驗收無缺損者,退回押金;有損缺則酌情扣除。有意損壞家具、門窗、玻璃、欄桿等,按2-10倍的價格處罰。
2、學生按分配的房間、床位住宿,不得私自更換床位。如確需更換床位,須征得輔導員和宿管服務部同意;不得轉讓床位和擅自留宿校外人員。如因轉讓床位、留宿校外人員或帶校外人員進入宿舍造成不良后果者,視其情節(jié)給予紀律處分。
3、保持宿舍整潔、美觀,不準在墻、門、窗、桌椅等公共設備上亂圖、亂畫、亂寫、亂張貼。經(jīng)教育不改者,按有關規(guī)定處理;造成損壞的,需賠償材料維修費。
4、未經(jīng)同意,任何人不得移動、私拆、改裝風扇,嚴禁攀拉掛風扇的鐵管;不得固定風扇的吹風方向;不得在風扇葉及周圍掛蚊帳、晾衣服等。違者批評教育;造成事故的,承擔事故責任。
三、學生宿舍水電管理細則
1、學生宿舍每人每月免費用電量為:本(專)科生、雙學位生和港澳生4度,碩士生7度,教委生8度,博士生9度;每人每月免費用水量為:有獨立衛(wèi)生間的5噸,公共衛(wèi)生間的9噸(注:上述用水量、用電量寒暑假期不免,超出部分按規(guī)定水電價收費)。
2、學生宿舍嚴禁使用電熱杯、電飯煲、電茶壺、電燙斗、電熱棒、電爐等高功率電器,違者沒收,并給予紀律處分;造成事故的,追究事故責任。
3、不得私自改裝電路、私接電源。違者沒收違章用品,賠償相應損失,并視情節(jié)輕重按學校有關規(guī)定查處;對屢教不改、造成事故的,承擔事故責任。
4、學生應節(jié)約用水,愛護消防安全設施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、損壞消防器材。違者除照價賠償損失外,視情節(jié)給予警告以上處分。
5、嚴禁用風扇電源拉接電腦、音響、臺燈、插座等。違者給予警告以上處分;造成損失的,賠償相應損失;造成事故的,承擔事故責任。
以上條例解釋權歸學生宿舍管理服務部
第3篇 某酒店宿舍規(guī)章制度
宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第4篇 大學新生宿舍管理規(guī)章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈,無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;
(4)、保持室內及衛(wèi)生間干凈,無異味;
(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;
(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;
(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設置及相應職責
1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛(wèi)生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯(lián)系,確保安
全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內一切
不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;
(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌,講話文明;
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;
3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;
4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。
第5篇 酒店宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3． 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,
第6篇 公司員工宿舍規(guī)章制度范本最新
一、目的
為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。
二、入住條件
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準后，統(tǒng)一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。
5、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。
第7篇 詳解公司員工宿舍管理制度規(guī)章如何起草
正所謂，無規(guī)矩不成方圓，而規(guī)章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規(guī)章制度內容具有民主性和科學性。對此，下面將詳解公司員工宿舍管理制度規(guī)章如何起草，希望能對你有幫助。
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：
1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;
2. 各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款
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第8篇 k公司員工宿舍管理規(guī)章制度
為了營造良好的居住環(huán)境,公司員工宿舍必須有一份管理制度。下面小編為大家精心搜集了一篇“公司員工宿舍管理規(guī)章制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、目的:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責:
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。
三、作息時間:
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
七、管理規(guī)定:
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:
1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;
2. 各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰
第9篇 學生宿舍規(guī)章制度范文
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
第10篇 宿舍規(guī)章制度4篇
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于____年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經(jīng)公司批準后方可入住。
申請表上傳至______合群群共享,有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康,無疾病史。
3、員工宿舍位于____北路____大廈對面外貿學校內。
每套房結構為二室一廳一衛(wèi),計劃每套房入住4位員工。
公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡環(huán)境,并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月______元,水電費由員工自理。
所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規(guī)定的員工,取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。
有意向的同事,可與綜合部喬____聯(lián)系。
宿舍長職責:宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。
抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司綜合部反映;3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。
宿舍長要求:時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養(yǎng),嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
學生宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
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我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。
3. 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3. 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3. 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
(3) | 返回目錄第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。
7:50晨會;
8:00正式開始工作。
值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2. 中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3. 下午17:30分下班,員工到食堂就餐。
晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;
如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內衛(wèi)生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產(chǎn)安全;2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);
然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如1
19、1
10、120等)。
第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
酒店宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
(4) | 返回目錄為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.2. 女生宿舍禁止男生進入3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,
第11篇 某園林工程公司宿舍規(guī)章制度
園林工程公司宿舍規(guī)章制度
為嚴格宿舍的管理,特制定以下各項制度望大家共同遵守執(zhí)行。
1、被公司聘用部長以上級別(經(jīng)理)的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住兩人一房間。
2、部長以下(含部長)家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間。
4、公司外來客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴,每周一、三、五、中午12點―點,晚7點―9:30分為女職工洗浴時間,每周二、四、六、中午12點―1點,晚7點―9:30分為男職工洗浴時間(可先向管理部預約)。
6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9:30分,凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動,請大家注意室內的環(huán)境衛(wèi)生,不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等,用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。
7、各房間的衛(wèi)生誰住誰負責,注意室內衛(wèi)生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛(wèi)生,不要亂放亂劃,否則扣罰1―5分。
8、未經(jīng)公司準許,不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好,離開寢室要鎖好門窗,否則出現(xiàn)的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。
9、不許在寢室內使用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰10―20分。
10、走廊及活動室的衛(wèi)生一、三、五、由女職工負責,二、四、六、由男職工負責,星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度,遵守就寢時間,不要在室內大聲喧鬧,影響他人休息,不許隨便亂串寢室,晚22點以后必須息燈,不要夜不歸宿,如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現(xiàn)一切后果自行負責。
第12篇 某酒樓員工宿舍規(guī)章制度
為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守。
一、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。
二、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。
三、每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上扣10-20分。
四、愛護宿舍內的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
五、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5-10分.
六、不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
七、宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予處理。
八、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-100分。
九、宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。
十、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。
十一、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
