晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-04-11 07:04:16 查看人數(shù)：22

晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

第1篇晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：

1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內(nèi)容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

3、安全檢查要經(jīng)常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。

4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內(nèi)通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內(nèi)進行通報或直接向領導匯報。

第2篇晶華學校教學儀器調(diào)出及報廢審批制度

華晶學校教學儀器調(diào)出及報廢審批制度

一、由實驗室管理的，屬于固定資產(chǎn)部分的教學儀器，設備和器材發(fā)生損壞后，實驗教研組組長（或實驗員）對該儀器提出報廢申請。

二、申請?zhí)岢龊螅瑧设b定小組對申請報廢的儀器進行鑒定。鑒定小組由主管校長、主任及了解該儀器性能的教師代表組成。小組成員必須三人以上，其中不得有實驗室成員和造成儀器損壞的當事人員。

三、鑒定小組的意見屬于仲裁意見。報廢申請獲得批準，該儀器即行報廢；未獲批準，該儀器繼續(xù)維修使用。

四、根據(jù)儀器說明書的要求，做好對一些儀器的定期保養(yǎng)，如烘烤、通電、去塵、擦拭上油等特殊保養(yǎng)工作。

五、教學儀器（含設備、器材）出現(xiàn)故障或發(fā)生損壞，應停止使用，凡能修復的，實驗室應進行維修。教學儀器的維修屬于實驗室的日常工作。對于實驗室維修不了的儀器，由實驗負責人處理。

六、教學儀器維修的原則是：（1）保證實驗教學的正常開展；（2）維修費用不超過儀器原有價值的50％。

七、為保證維修工作的正常進行，準備室應有符合標準的工作臺和全套的維修工具。

八、實驗室應設儀器維修與保養(yǎng)記錄冊。每次維修與保養(yǎng)均應有記錄，貴重儀器的維修記錄應存入該儀器的技術檔案。

九、維修所需材料、元件的購買，由維修人員負責，經(jīng)主管人批準后采購，費用記入消費品帳。

第3篇晶華學校檔案利用制度

華晶學校檔案利用制度

一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。

二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。

三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。

四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。

五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》

六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批準辦理借閱手續(xù)，按時歸還。

第4篇晶華學校疫情報告制度

華晶學校疫情報告制度

為加強學校傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在學校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：

一、為嚴防傳染病疫情在學校內(nèi)傳播流行，學校設置學校傳染病疫情報告人-----校醫(yī)：劉小光。

二、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，要按照以下要求向縣疾控中心（電話：7325657）和教育科技局（電話：7321428）報告。

1、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源攜帶者和疑似傳染病人時，務必于2小時內(nèi)，以電話方式（即最快捷方式）報告。

2、疫病報告人在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人時、病源攜帶者和疑似傳染病病人時，應于6小時報告。

3、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，應當在24小時內(nèi)報告。

三、學校疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報。如因疫情報告人玩忽職守造成學校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。

第5篇晶華學校立卷歸檔制度

華晶學校立卷歸檔制度

一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。

二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。

三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。

第6篇晶華學校安全工作投入保障制度

華晶學校安全工作投入保障制度

為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據(jù)國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。

一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經(jīng)門衛(wèi)同意后、方可出入。

二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。

三、校外任何商販、未經(jīng)許可不得入內(nèi)經(jīng)商，未經(jīng)許可的單位或個人不得隨意在校內(nèi)或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。

四、機動車輛進入校門，須經(jīng)門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。

五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。

七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶?；栈蛑鲃映鍪竟ぷ髯C、學生證、出入證；來校聯(lián)系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內(nèi)，學生在上課時間不得會客。

八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。

第7篇晶華學校檔案室保密制度

華晶學校檔案室保密制度

一、根據(jù)歸檔范圍，應歸檔的文件資料一律歸案存放。

二、學校設有檔案專用庫房、檔案櫥。

三、庫房堅固，有鐵窗欄、窗簾，能夠防盜。

四、學校有檔案工作分管校長、主任，由專職人員管理檔案。

五、要求管理人員不得擅自提供、抄錄、復制保密文件。

六、要求管理人員不該說的機密不說，不出賣保密文件。

七、不得擅自損壞、銷毀、涂改保密檔案。

八、如有泄密行為，依法律追究刑事責任。

第8篇晶華學校班會制度

華晶學校班會制度

為全面貫徹落實黨的教育方針，進一步規(guī)范學校管理，提高班主任的教育管理水平，更好地發(fā)揮班會對學生進行思想教育主陣地的作用，使學生在各方面得到良好的培養(yǎng)和發(fā)展，把學校對學生的教育管理落到實處，創(chuàng)一流教育管理水平，特制定班會制度。

1、班會課是班主任實施對學生教育、管理的主要形式，班主任要提高對班會課的認識，上好班會課。

2、每學期要有班會的總體計劃和總結，每次班會要認真準備、實施，有教案、有記錄。

3、每周一第七節(jié)課為學校統(tǒng)一班會時間。

4、配合當前形式、任務根據(jù)學校統(tǒng)一教育要求和班級實際情況，針對班級學生中有傾向性的思想問題，定期組織主題班會。

5、主題班會，要主題鮮明，有針對性，有明確的教育目的，有嚴密的序列、步驟，有計劃性，避免隨意性。

6、班會課要形式多樣，新穎活潑，適合學生特點，要充分發(fā)揮學生、學生干部的主體作用，培養(yǎng)學生自我教育能力，增強自覺意識。

7、學校對班會課進行聽課檢查、抽查；每學期評選最佳班會課作為示范課；每學期搞一次全校性的周會觀摩課。

8、班會課的質(zhì)量作為學校評估班主任工作的依據(jù)之一。

第9篇晶華學校安全事故報告及調(diào)查處理制度

華晶學校安全事故報告及調(diào)查處理制度

1、對學校安全事故實行逐級上報。

2、學校各部門、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。

3、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。

4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。

5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。

6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。

7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。

第10篇晶華學校廣播站制度

華晶學校廣播站制度

廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務為宗旨，負責宣傳學校文件，校園內(nèi)最新動態(tài)及開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律，以便有效順利地開展各項工作。

一、組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守校團委學生會的紀律制度，以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。

2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。

3、若由于工作而影響學?？记谡撸仨毺崆跋蚶蠋熖岢稣埣?，但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。

4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明，妥善安排節(jié)目的臨時處理，若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分，但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。

5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調(diào)動，對工作認真負責，不推卸應承擔的責任。

6、廣播站工作人員必須愛護各種設備，錄音帶、CD碟等。非工作需要，未經(jīng)批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站，廣播站設備、VCD、CD碟不得外借

7、各播音小組應當經(jīng)常保持聯(lián)系，提出存在問題，總結、積累經(jīng)驗，提出解決問題的方法。

8、站長、各成員要經(jīng)常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動，請及時安排各小組做好播音內(nèi)容的準備，必要時可進行試播。

二、播音員注意事項

1、各播音員必須保證準時到崗，準時停止播音。

2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內(nèi)容，保證稿件的健康性和合理性，保證節(jié)目播出時朗讀流利。

3、播音時應合理運用背景音樂，播出時適當調(diào)低背景音樂聲，不宜播放節(jié)奏強烈、內(nèi)容不適合中學生的流行歌曲，提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。

4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力，及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關的新聞或專題內(nèi)容。

5、播音員在節(jié)目結束后，應及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持廣播室的整潔，寫好當天的廣播記錄（如稿件來源于我校學生，請注明作者姓名、班級、文章題目等）。

三、廣播站訓：廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。

第11篇晶華學校消防安全管理制度

華晶學校消防安全管理制度

一、為了提高師生員工的防火安全意識，做好防火安全教育工作，避免火災事故的發(fā)生，特建立此制度。

二、消防安全教育與培訓，是貫徹消防工作“預防為主，防消結合”方針和加強防火管理的一項重要措施，各單位應高度重視，認真進行。

三、各級防火負責人，在研究布置工作時要經(jīng)常對所屬群眾進行防火安全教育，至少每半年舉辦一次消防安全專門教育和培訓。

四、新生入學和新招聘錄用職工，校防火委員會或單位負責人應對其進行消防知識教育，使之懂得如何報警、如何逃生、如何使用消防器材和撲滅初期火災，遵守防火安全制度。

五、對電工、值班人員、漆工、木工、危險品管理員等特殊工種的職工，各級負責人除堅持平時的消防安全教育外，每季度應進行一次專門的防火安全教育。對新上崗上述人員，必須進行培訓，未培訓的不得上崗。

六、消防安全教育和培訓內(nèi)容包括：

1．有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2．本單位、本崗位的火災危險品和防火措施；

3．有關消防設施的性能、滅火器材的使用；

4．報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識。

七、學校防火委員會，應堅持開展多種形式的防火宣傳教育活動，并檢查各部門落實制度的情況。

第12篇晶華學校教工考勤制度

華晶學校教工考勤制度

為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質(zhì)量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。

第一章總則

第一條考勤管理機構

學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。

辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。

第二條考勤管理人員與職責

1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。

2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。

3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。

4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。

第二章細則

第三條缺勤處理辦法

1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。

2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。

3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。

4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。

5.請假類別及處理辦法

設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為*天。

1）事假：Y=5**病假：Y=3**

2）喪假：Y=（*-7）*5產(chǎn)假：Y=（*-90）*5

6.遲到、缺席

1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。

2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。

3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。

4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）

7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）

1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內(nèi)的工作量工資。

2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。

3)30天以上扣發(fā)各種福利。

4）工資扣除：

教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。

8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。

第四條辦理請假手續(xù)程序

1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。

2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。

3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。

4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。

5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。

6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。

第五條作息時間

星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內(nèi)；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。

第三章附則

第一條學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。

第二條教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。

3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產(chǎn)假一個月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。

第三條制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。

教師工作紀律進本要求及評估細則

一、工作紀律基本要求：

1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。

2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。

4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。

二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，

1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）

1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。

2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。