某工廠安全消防管理制度（十二篇）

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某工廠安全消防管理制度

第1篇某工廠安全消防管理制度

一,組織機(jī)構(gòu)

成立安全消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經(jīng)理

副主任:總經(jīng)理助理,總工程師,各中心副總經(jīng)理,辦公室主任

成員:車間主任,設(shè)備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產(chǎn)部成立安全消防小組:

組長:生產(chǎn)部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務(wù)安全消防員:公司全體員工

二,職責(zé)分工

主任對公司的安全,消防管理工作負(fù)全面責(zé)任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責(zé)的制定及制度執(zhí)行情況.

副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)公司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實(shí)工作.當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員疏散;警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)組織滅火工作.

設(shè)備工程師主要負(fù)責(zé)電氣,機(jī)械,受壓容器,氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,要做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)解決.

生產(chǎn)部,辦公室,車間負(fù)責(zé)安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生事故會(huì)操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進(jìn)行消防演練.

三,安全消防管理

警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報(bào)警設(shè)備,制定應(yīng)急處理措施,定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進(jìn)行'安全消防教育','特殊工種教育'的培訓(xùn)工作.

公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠(yuǎn)離火種,單獨(dú)存放在指定場所,并加強(qiáng)防火,防盜的管理.

員工嚴(yán)禁私接電源線,臨時(shí)線,電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個(gè)月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除.

堅(jiān)決杜絕'跑,冒,漏,滴'現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元.

運(yùn)轉(zhuǎn)的傳動(dòng)設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機(jī)械停穩(wěn)后,再進(jìn)行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著'三不放過原則',負(fù)有連帶責(zé)任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機(jī))人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀(jì)處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失.

公司的安全生產(chǎn),防火措施,操作規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)定,各部門按實(shí)際生產(chǎn)檢查落實(shí),有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn),消防事故必須及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo),采取果斷措施,及時(shí)報(bào)警,千方百計(jì)減輕人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失.

廠區(qū),車間動(dòng)火操作時(shí),必須按程序申請批準(zhǔn),采取相應(yīng)措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個(gè)月的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機(jī)關(guān)處理.

附件:安全消防須知

安全消防須知

一,消防工作主要任務(wù):

就是要在消防工作中把預(yù)防火災(zāi)擺在首位,積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)防火措施,防患于未然,力求減少火災(zāi)發(fā)生,使發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠及時(shí)有效地予以撲滅,最大限度減少火災(zāi)所造成的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失.

二,什么是火災(zāi)

火災(zāi)就是在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害.

三,防火工作的任務(wù)和基本措施

主要任務(wù):積極預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)及時(shí)撲救創(chuàng)造條件,減少火災(zāi)危害.

發(fā)生火災(zāi)的直接原因:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣傳,普及消防常識.

認(rèn)真貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深入進(jìn)行防火檢查,切實(shí)整改火險(xiǎn)隱患.

五,幾種火災(zāi)的特點(diǎn)

1,倉庫火災(zāi)的特點(diǎn):

燃燒猛烈,蔓延迅速.

火災(zāi)可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災(zāi),能產(chǎn)生大量煙霧,特別是有化工農(nóng)藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災(zāi)會(huì)產(chǎn)生大量的有毒氣體.

六,大風(fēng)情況下火災(zāi)的特點(diǎn)

燃燒猛烈,蔓延迅速.

容易產(chǎn)生飛火.

有些建筑結(jié)構(gòu)過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)不便.

七,電氣火災(zāi)的撲救

斷電滅火

帶電滅火,對發(fā)生的電氣大火可利用二氧化碳,干粉滅火器撲救和1211滅火器.

八,滅火器

1211滅火器構(gòu)造:

噴嘴,壓把,保險(xiǎn)閥,密封機(jī)構(gòu),筒體,吸管等.

使用方法:

首先,撥掉安全銷,手提滅火器上部(不要把滅火器平放或顛倒)用力壓壓把,啟開閥門儲(chǔ)存在筒體內(nèi)的滅火劑即可噴出.

九,干粉滅火器使用方法:

撲救火災(zāi)時(shí),手提或肩扛滅火器到火場,并上下顛倒幾次,離火點(diǎn)3-4米時(shí),撥出保險(xiǎn)銷一手握噴嘴,一手將壓把按下,干粉即可噴出.

十,滅火注意事項(xiàng):

滅火要徹底,迅速,不要遺留殘火,以防復(fù)燃.

十一,人員疏散與救護(hù)

(一)對神志清醒的人員,可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導(dǎo),讓他們自行離開危險(xiǎn)區(qū).

(二)對于在煙霧中迷失方向的人員要引導(dǎo)他們撤出,必要時(shí)派戰(zhàn)斗員護(hù)送,對驚慌失措或固執(zhí)不走人員,還要進(jìn)行安定情緒或說服動(dòng)員工作.

(三)對于被火燒,煙熏而失去知覺的人員,要采取背,扛,抱,等辦法救出火場.

(四)在通道被火勢隔斷或燒毀時(shí),可以利用安全繩,消防梯或其它救助設(shè)施救.對于能沿消防梯撤下的人員,應(yīng)給他們系上安全繩,對于不能沿梯自己下來的人員,要用安全繩結(jié)成'椅結(jié)',套于被救人的身上或用安全帶扎于被救人員的腋下,結(jié)好安全繩(對皮膚燒傷嚴(yán)重的被救者慎用).在向下放時(shí),要系引繩,防止被救人員碰傷摔傷.戰(zhàn)斗員背人從消防梯撤下的難度和危險(xiǎn)性較大,必須采取這種方法時(shí),一定要加強(qiáng)安全措施.

(五)門,窗,走廊,樓梯間等出入口,以及廠房大門是救人的主要通路.

(六)必要時(shí),可破拆墻壁等建筑構(gòu)件,開辟救人通路.

十二,疏散與保護(hù)物資

(一)一般情況下,應(yīng)當(dāng)疏散和保護(hù)貴重的或有爆炸和毒害危險(xiǎn)的,以及處于下風(fēng)的物資,然后疏散如保護(hù)受火勢威脅較小的,處于上風(fēng)方向的物資其它一般物質(zhì).

(二)在較大的火場或撲救物資倉貯單位火災(zāi)時(shí),搶救物資的工作要有專人負(fù)責(zé)指揮,并分派專門力量有組織,有秩序地進(jìn)行,必要時(shí),疏散物資的消防人員可以成若干組,協(xié)同職工共同進(jìn)行,要避免造成混亂,影響疏散工作迅速,安全進(jìn)行.

(三)在受到火勢威脅的情況下,要用水槍掩護(hù)疏散物資的通路和人員,必要時(shí)采取破拆的辦法,開辟疏散通路.

(四)疏散和保護(hù)物資的辦法,應(yīng)根據(jù)情況決定,有些物資可以一個(gè)搬運(yùn),或幾個(gè)人共同搬運(yùn),或者列隊(duì)依次遞送:有條件的可以用機(jī)械設(shè)備疏散,對貴重儀器和爆炸物品要輕拿輕放,防止損壞或因碰撞引起事故對有些可燃物資堆垛,可以邊扒垛邊來滅火,邊疏散,對于就地需要保護(hù)的物資,設(shè)備等,可以分別不同情況用水槍射流冷卻的,可設(shè)法用石棉板等耐濕的麻袋,帆布,棉被等覆蓋,不能用水冷卻的可設(shè)法用石棉板等耐火材料將其與火場隔開.

(五)疏散出來的物資不得堵塞通路,應(yīng)放置在免受煙,水,火等威脅的安全地點(diǎn),并派人看護(hù),防止丟失和損壞.

第2篇工廠安全員任命制度

一. 任職資格

1.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求:具有較強(qiáng)的安全監(jiān)督能力,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重

4.特點(diǎn):工作充滿熱情,積極主動(dòng),關(guān)注工廠的長期發(fā)展方向

二.職責(zé)內(nèi)容

1.確保工廠指定的安全計(jì)劃得以執(zhí)行,并確保各項(xiàng)安全制度有效貫徹

2.巡視工作場所,監(jiān)督并檢查員工對安全管理制度的遵守情況,對違紀(jì)行為進(jìn)行糾正

3.協(xié)助安全主管組織并實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃,配合安全主管的一切安全方面相關(guān)工作

4.組織隱患排查工作,及時(shí)通報(bào)工廠存在的安全隱患,及時(shí)消除安全隱患

5.統(tǒng)計(jì)收集人員的安全防護(hù)用品需求信息,與安全主管做好溝通工作

三.工作要求

1.班組內(nèi)全年群傷、重傷、較大及重大、特大安全生產(chǎn)事故為0。

2.預(yù)防班組發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故。

3.力爭班組各類違章為0,不發(fā)生違法亂紀(jì)、嚴(yán)重影響企業(yè)形象和投訴*事件。

4.杜絕班組物資、設(shè)備被盜或損壞,印發(fā)重大治安或刑事案件。

5.班組內(nèi)不發(fā)生因設(shè)備運(yùn)行維護(hù)不到位或不按規(guī)程操作而造成的設(shè)備損壞事件。

6.班組內(nèi)不發(fā)生因操作不到位或不按規(guī)程操作而造成的安全事故。

四.考核辦法

(1)考核頻率:每月 1次

(2)考核指標(biāo):安全計(jì)劃執(zhí)行率、安全隱患整改率、事故調(diào)查報(bào)告及時(shí)提交率、現(xiàn)場巡邏工作完成率、防護(hù)用品發(fā)放及時(shí)率、客戶滿意程度

第3篇工廠企業(yè)生產(chǎn)車間安全管理制度

第一章總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條按時(shí)上、下班（員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動(dòng)車床，由此而造成的事故自行承擔(dān)。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

第4篇化工廠安全生產(chǎn)值班、議事制度

一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班，嚴(yán)禁脫崗，有事必須找人替換。

二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保安全生產(chǎn)。

三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時(shí)報(bào)告廠長，并積極采取妥善措施進(jìn)行處理，嚴(yán)禁對事故隱患瞞報(bào)、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

五、對發(fā)生過的事故要及時(shí)查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅(jiān)持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時(shí)向全廠職工通報(bào),做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第5篇電子工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司安全教育,使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級安全教育:

根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或成績不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)安全教育

a.由安全組負(fù)責(zé),采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識、機(jī)械傷害的基本知識以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4.1.2第二級(部門級)安全教育

a.由所在部門負(fù)責(zé),安全教育要有提綱,有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn),工藝流程,機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn),工傷事故的預(yù)防措施,部門的安全規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)安全教育

a.由所在班組負(fù)責(zé)。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位生產(chǎn)特點(diǎn),操作方法,安全裝置,工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報(bào)到單,由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級安全教育,經(jīng)考試,并辦理三級安全教育卡。

c.憑三級安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級安全教育。

d.合格后,由部門負(fù)責(zé)將三級安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2經(jīng)常性安全教育

4.2.1每年對員工進(jìn)行一次或多次安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.2每年教育累計(jì)時(shí)間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時(shí);主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時(shí)。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計(jì)劃,行政部統(tǒng)一安排,安全組負(fù)責(zé)授課,部門協(xié)助。

4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。

第6篇 g工廠生產(chǎn)管理安全制度

一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)作,為規(guī)范員工日常行為,特制定本規(guī)范;適用范圍。

(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

1.工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹;違者罰款10元;

2.辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔;違者按相應(yīng)制度執(zhí)行;違者罰款10元;

3.辦公接聽電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,生產(chǎn)部”,通話期間注意使用禮貌用語,如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告;違者罰款 10元;

4.禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;違者罰款10元;

5.遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話,如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊;違者罰款10元;

6.私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真;違者罰款10元;

7.未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;違者罰款10元;

8.根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理;違者罰款10元;

9. 員工需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并努力做好分配的工作,無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應(yīng)申請-條要部門負(fù)責(zé)人簽名登記名稱、數(shù)量,并由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人簽名,領(lǐng)取人簽名--嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用.

(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

1.嚴(yán)禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等,吃東西,抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;

2.嚴(yán)禁在車間內(nèi)接打手機(jī)、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情;因工作需要段長以上級別人員接打手機(jī)不在本規(guī)定內(nèi),因工作需要班組長接打手機(jī)必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間,違者罰款10元;

3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒,工作期間必須保持穿戴整齊,等,違者罰款20元;

4.嚴(yán)禁部分領(lǐng)導(dǎo)車間,亂指導(dǎo)生產(chǎn)線.-改變生產(chǎn)指導(dǎo)做法.-一旦做錯(cuò)產(chǎn)品?；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)出現(xiàn)問題。不能流程到下一個(gè)部門返工現(xiàn)象否則.違者按相關(guān)條例執(zhí)行;罰款--.照材料價(jià)格罰款

5.員工愛惜公物,有惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。要有互尊互愛的精神,嚴(yán)禁打架斗毆,如有發(fā)生,先動(dòng)手者,處以100元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,或者移交公安部門;

6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約,不得隨意亂扔物料、工具,不開無人機(jī)、不開無人燈、天燃?xì)饧皶r(shí)關(guān)閉,如有違反,一次性罰款30元,如有造成設(shè)備損壞的,全額賠償;

7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作,必須保證車間的整潔,如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺(tái)面凌亂,處以20元罰款。

8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排,并努力做好分配工作,無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議、批評者,處以20元以上罰款;

9. 管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),處以20元以上罰款,造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任;

為保障公司高效運(yùn)行,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:

10 、如果工廠有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)銷售或采購管理.不安規(guī)范,去辦理--并且-不合理,不按規(guī)定辦;亂指導(dǎo)生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任一

11、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權(quán)利;員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度,制度未出臺(tái)前,由部門負(fù)責(zé)人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

12 、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第7篇某工廠安全制度

1. 目的

為加強(qiáng)公司安全管理,規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防及避免安全事故發(fā)生,營造一個(gè)安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,特制訂本辦法。

2. 范圍:

公司之工業(yè)、消防安全管理的各項(xiàng)工作,包含安全管理規(guī)劃、安全管理責(zé)任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜,均按本辦法處理。

3. 定義:

安全事件:系指突發(fā)性的,足以威脅公司財(cái)產(chǎn)安全或員工人身安全的,不可預(yù)期的災(zāi)害事件﹙如:火災(zāi)及其它自然災(zāi)害﹚或人為行為﹙如:縱火、投毒、持械行兇等﹚。

4. 權(quán)責(zé):

4.1 安全管理委員會(huì)(成員:工廠最高主管及各部門主管)負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作;

4.2 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作;

4.3 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實(shí)查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責(zé)任等事宜;

4.4 各職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作;

5. 內(nèi)容:

5.1 安全管理委員會(huì)

5.1.1 根據(jù)公司安全管理工作需要,成立安全管理委員會(huì),安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作;

5.1.2 安全管理委員會(huì)設(shè)主席一名,副主席一名,委員若干人,利用組織的力量,全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作;

5.1.3 公司安全管理委員會(huì)定時(shí)召開安全管理專題會(huì)議,總結(jié)、分析、檢論公司安全管理工作,處理安全事故及責(zé)任;

5.1.4 公司內(nèi)部單位或人員違反安全管理規(guī)定的,生產(chǎn)副廠長有權(quán)責(zé)令其限期改正,并可視具體情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰;

5.1.5 總務(wù)科應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,對公司相關(guān)人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進(jìn)行安全管理教育,各相關(guān)單位和人員應(yīng)該鼎力配合;

5.1.6 當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),公司最高主管或其任命的臨時(shí)指揮,任何人不得違抗其指令,違者從重從嚴(yán)處罰;

5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

5.2.1 安全管理是事關(guān)公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全的大事,各部門各級管理人員應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)對相應(yīng)的安全管理工作負(fù)責(zé);當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時(shí),所有人員都有義務(wù)、有責(zé)任把它排除;

5.2.2 根據(jù)公司安全管理規(guī)定,安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進(jìn)行劃分;各部門主管負(fù)責(zé)本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全管理工作;行政部負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作;

5.2.3 當(dāng)各部門管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故時(shí),該區(qū)域主管人員為事故第一負(fù)責(zé)人

5.2.4 凡因人為造成安全事故,且經(jīng)查證的,當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部事故責(zé)任;因當(dāng)事人過錯(cuò)行為導(dǎo)致公司或他人人身、財(cái)產(chǎn)遭受損失者,當(dāng)事人必須承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.2.5 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者,相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)按責(zé)任大小承擔(dān)事故責(zé)任;

5.2.6不作為系指安全管理責(zé)任人未按要求進(jìn)行安全巡檢、復(fù)查、整改等事宜

5.3安全教育培訓(xùn)制度

5.3.1 公司教育訓(xùn)練單位應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會(huì)的要求,定期開展安全管理專題教育,任何單位和個(gè)人不得借故拒絕參加;

5.3.2 教育訓(xùn)練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的,各單位或人員應(yīng)全力配合;

5.3.3 公司應(yīng)將安全法制學(xué)習(xí)、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內(nèi)容納入新員工入職培訓(xùn)大綱;

5.3.4 公司應(yīng)不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式,加強(qiáng)安全管理宣傳教育;

5.3.4 公司每年至少應(yīng)安排一次公司級消防演習(xí),以使所有人員提高防災(zāi)、救災(zāi)技能;

5.4 安全防護(hù)制度

5.4.1 公司根據(jù)各崗位工作的實(shí)際需要,發(fā)給安全防護(hù)用品﹙如:口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚,各崗位人員于工作時(shí)間必須按崗位要求正確佩帶防護(hù)用品;

5.4.2 公司行政部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的配備、請購、發(fā)放工作,各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員安全防護(hù)用品的佩帶情況;

5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護(hù)用品而引致的安全事故,由當(dāng)事人承擔(dān)全部事故責(zé)任;該部門主管負(fù)連帶責(zé)任;

5.5 消防設(shè)備

5.5.1 公司應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求,在廠區(qū)內(nèi)配備充足的消防設(shè)備;

5.5.2 公司消防設(shè)備必須定點(diǎn)存放,專物專用;任何單位和個(gè)人不得隨意挪動(dòng)消防設(shè)備,或?qū)⑾涝O(shè)備另作他用;

5.5.3 消防設(shè)備必須由專人定期進(jìn)行點(diǎn)檢,以確保其有效性;公司消防設(shè)備點(diǎn)檢工作,由總務(wù)科會(huì)同保安人員共同負(fù)責(zé);

5.5.4 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設(shè)施,嚴(yán)禁任何單位隨意占用或堆放雜物,以確保安全通道暢通;

5.5.5 任何單位和個(gè)人不得破壞消防設(shè)備,違者按員工手冊相關(guān)條例進(jìn)行處理;

5.6 安全監(jiān)督檢查制度

5.6.1 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全管理工作的監(jiān)督檢查,對不符合安全管理規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)開具《整改通知單》,并可視具體情況對責(zé)任人員進(jìn)行處罰;

5.6.2 各部門主管負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全管理的監(jiān)督檢查工作;出現(xiàn)異常情況及時(shí)向工廠主管匯報(bào)并處理;

5.6.3 保安人員應(yīng)定期對公司消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢;

5.6.4 所有人員均有義務(wù)、有責(zé)任對公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督,對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進(jìn)行制止與檢舉;

5.7 安全事故處理制度

5.7.1 當(dāng)公司發(fā)生災(zāi)害性安全事故時(shí),應(yīng)按《安全事故緊急疏散預(yù)案》之步驟疏散人員,并向有關(guān)部門報(bào)告;

5.7.2 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人縱火、投毒或持械行兇時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場;由公司領(lǐng)導(dǎo)決定報(bào)警或采取其它處理方式;

5.7.3公司所有人員在發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí),都有義務(wù)、有責(zé)任向公司或有關(guān)單位報(bào)告

5.7.4 火警報(bào)警電話:119;

匪警及其它事故可直接拔110報(bào)警;

5.8 安全管理違紀(jì)處理制度

5.8.1 安全管理責(zé)任人員未按要求履行職責(zé)者,由生產(chǎn)副廠長提議給予行政記過處分;因安全管理責(zé)任人員不作為而引致安全事故的,依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任;

5.8.2 任何單位或個(gè)人拒不執(zhí)行安全管理規(guī)定,或執(zhí)行不徹底者,視具體情節(jié)給予處罰;

5.8.3 任何單位或個(gè)人故意破壞消防設(shè)備者,應(yīng)從重、從嚴(yán)處罰;

5.8.4 因當(dāng)事人個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿实?事故責(zé)任由當(dāng)事人全部承擔(dān);因當(dāng)事人個(gè)人過錯(cuò)導(dǎo)致公司或他人人身、財(cái)產(chǎn)遭受損失者,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任;

5.8.5 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者,一律交由公安機(jī)關(guān)處理;

5.9 緊急事故演練制度

5.9.1 公司安全管理委員會(huì),每年舉行全員消防演習(xí),不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力;

5.9.2 公司不定期舉行安全生產(chǎn)管理討論會(huì)、安全管理宣傳展,加強(qiáng)對全體員工的安全教育培訓(xùn);

5.10 本辦法之最終解解釋權(quán)歸行政部。

第8篇 h工廠安全生產(chǎn)管理制度

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹'安全第一,預(yù)防為主'的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門要堅(jiān)持'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第八條各機(jī)房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級報(bào)告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調(diào)整機(jī)器時(shí)必須停機(jī),斷掉電源,下班時(shí)必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

第十條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第十四條勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施。

第十七條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。

第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

1.認(rèn)真貫徹'安全第一,預(yù)防為主'的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

3.堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

第9篇工廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度三

工廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度(3)

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:

1、例會(huì)參加人員

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。

(2)根據(jù)會(huì)議研究內(nèi)容,可指定相關(guān)人員出席,或擴(kuò)大會(huì)議請車間主任出席。

(3)會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

2、例會(huì)時(shí)間規(guī)定

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)每月一次,全年不可少于12次。

(2)遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時(shí)召開。

3、例會(huì)內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會(huì)議精神。

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,對有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)。

(3)研究和制訂落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。

(4)聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),部署階段性安全生產(chǎn)工作。

第10篇工廠安全生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)檢查制度

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);

(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠;

(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度

1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持'管生產(chǎn)必須管安全'，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任，對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、'五一'、'十一'等重大節(jié)日前，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。

4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照'責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)'的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。

5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后，及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請。

三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括：

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利，被如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所，并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。

第11篇工廠安全保衛(wèi)管理制度

1、目的

明確安全保衛(wèi)職責(zé),規(guī)范治安保衛(wèi)管理工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)的安全。

2、范圍

本程序適用于公司廠區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)的管理,包括通行出入控制、防盜管理、特發(fā)事件處置等。

3、定義

4、職責(zé)

4.1安全保障部、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)該程序的編制、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。

4.2 保安人員具體實(shí)施該程序,并確保實(shí)施的有效性。

4.3 其他部門依據(jù)該程序要求,配合安全保障部、企業(yè)管理部的監(jiān)督管理工作。

5、程序

5.1 保安基本行為準(zhǔn)則

5.1.1 保安代表公司形象。要以禮貌熱情、友好合作的精神風(fēng)貌執(zhí)行任務(wù)。

5.1.2 外來閑雜人員,非當(dāng)班人員等不得滯留于保安室。禁止在保安室內(nèi)吸煙、睡覺、聊天、耍手機(jī)、打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。當(dāng)班保安須始終保持保安室的衛(wèi)生清潔,物品須有序擺放。

5.1.3 上崗時(shí)必須穿戴統(tǒng)一的保安制服,著裝干凈整齊。保持良好站立姿勢和精神狀態(tài),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接人待物彬彬有禮。

5.1.4當(dāng)班期間保衛(wèi)人員不得喝酒、吵鬧、聊天,不得私自離崗,離崗必須內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)請假,吃飯時(shí)應(yīng)有1-2人守班,不準(zhǔn)在門口堆放有礙公司形象的物品。

5.1.6 人員進(jìn)出廠門,保安須在保安室門口立崗做好迎送工作,檢查所有人員是否佩帶出入證。

5.1.7 注意檢查廠、庫區(qū)外圍墻、鐵絲網(wǎng),報(bào)警器、監(jiān)視等安全防護(hù)設(shè)施的變化情況,發(fā)現(xiàn)破壞及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)緊急嫌疑,應(yīng)采取應(yīng)急防范和制止措施,并及時(shí)匯報(bào)。

5.1.8 值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé);值班巡邏人員必須嚴(yán)格遵守值班巡邏制度,堅(jiān)守值班崗位。

5.1.9對重點(diǎn)要害部門進(jìn)行重點(diǎn)巡邏檢查,切實(shí)起到防止盜竊、破壞和處理突出事件的作用。

5.1.10必須按公司規(guī)定關(guān)門,負(fù)責(zé)公司門口衛(wèi)生。

5.1.11 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理要求,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁徇私舞弊,杜絕玩忽職守。

5.2 交接班制度

5.2.1 保安應(yīng)按時(shí)上、下班。

5.2.2 認(rèn)真做好交接班記錄,必須作到詳細(xì)明確,否則按違章處理。

5.2.3 交接班范圍:尚未離開公司的訪客、車輛;借出但尚未歸還的公司物品及數(shù)量;巡邏期間發(fā)現(xiàn)的異常情況如管網(wǎng)閘閥損壞漏水,可疑事件、人物等;其他所有當(dāng)班時(shí)發(fā)生的需要交接給下一班的事件或物品。

5.2.4 接班人員必須認(rèn)真查看交接班記錄,并與交班人員現(xiàn)場確認(rèn),如有疑問,當(dāng)場詢問交班人員,得到接班人員的書面簽字確認(rèn)后,交班人員方可下班。

5.3 人員出入管理

5.3.1 員工管理:

5.3.1.1 員工出入工廠必須佩戴“員工身份識別卡”,保安人員應(yīng)監(jiān)督驗(yàn)證員工卡與本人的符合性;必要時(shí),對于陌生人員要進(jìn)行盤問查驗(yàn)。

5.3.1.2 如果員工忘記帶“員工身份識別卡”,必須在門衛(wèi)辦理有效期一天的“臨時(shí)出入證”進(jìn)入公司,離開公司時(shí)將“臨時(shí)出入證”交還保安室。

5.3.1.3 嚴(yán)禁員工攜帶違禁物品(刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化學(xué)品等)進(jìn)出公司;未經(jīng)許可,嚴(yán)禁將公司財(cái)物帶離公司。

5.3.1.4 員工工作期間嚴(yán)禁私自外出,經(jīng)查實(shí),交由人事行政部進(jìn)行處理。周末或節(jié)假日時(shí),需要有公司值班人員。

5.3.1.5 中夜班人員外出,保安須確認(rèn)后才能放行。

5.3.1.6 對于辭職、辭退的離職人員,在其再次進(jìn)入公司時(shí),應(yīng)作為外來人員進(jìn)行控制。

5.3.1.7 非工作時(shí)間進(jìn)入公司,須出示《出入證》,如不能提供,需與有關(guān)部門主管電話確認(rèn)。

5.3.2 訪客管理:

5.3.2.1 非公司員工未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。外來人員到公司參觀學(xué)習(xí)、檢查工作、聯(lián)系業(yè)務(wù)等,須經(jīng)公司被訪人員確認(rèn)并在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

5.3.2.2 接待外來人員時(shí),要有禮貌,言行舉止要規(guī)范,對不配合者,應(yīng)耐心做好解釋說明工作。在確認(rèn)事由并查驗(yàn)有效身份(查驗(yàn)附有照片的身份證、駕駛證、工作證等)后,填寫《會(huì)客單》,發(fā)放“訪客證”后放行;在發(fā)放“訪客證”時(shí),要求訪客將“訪客證”佩戴于顯眼處,同時(shí)填寫訪客登記表,訪客登記時(shí)應(yīng)記錄“訪客證”的編號。

5.3.2.3 進(jìn)入公司的外來人員,應(yīng)發(fā)放《訪客安全須知》。

5.3.2.4 承包商的訪客必須經(jīng)公司相關(guān)部門經(jīng)理確認(rèn)后,才能辦理登記手續(xù),被訪承包商須到公司門口接訪客。

5.3.2.5 生產(chǎn)現(xiàn)場參觀必須填寫“進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域申請單”,由所在部門經(jīng)理簽字確認(rèn),并經(jīng)公司總經(jīng)理或生產(chǎn)副總批準(zhǔn),進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場訪客必要時(shí),由接待部門負(fù)責(zé)要求參觀人員簽訂“保密承諾”。在來訪人員離開時(shí),被訪人員負(fù)責(zé)將訪客使用的個(gè)人防護(hù)用品歸還給領(lǐng)取處。被訪人員需要全程負(fù)責(zé)訪客在公司現(xiàn)場的安全問題。

5.3.2.6 對于出示行政執(zhí)法政的政府執(zhí)法人員,在問明原由后,應(yīng)盡快放行,并迅速通知監(jiān)控中心及公司相關(guān)人員。

5.3.2.7 訪客離開公司時(shí),須將“訪客證”及經(jīng)被訪人簽字后的《會(huì)客單》一起交還給保安。

5.3.2.8 針對經(jīng)常來訪的客人,門衛(wèi)應(yīng)建立一份資料,用來快速核實(shí)和派發(fā)“訪客證”。

5.3.2.9 閑雜人員、16 周歲以下人員一律謝絕進(jìn)入公司。

5.3.3 承包商管理

5.3.3.1 承包商施工人員進(jìn)入公司,必須佩帶由安全保障部制作、發(fā)放“承包商作業(yè)人員出入證”,保安查驗(yàn)“承包商作業(yè)人員出入證”與本人相符后放行。

5.3.3.2 承包商作業(yè)人員必須先進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可由相關(guān)協(xié)調(diào)人員陪同進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5.3.3.3“承包商作業(yè)人員出入證”遺失,要立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助重新辦理后才可上崗工作。

5.3.3.4 承包商人員在公司施工時(shí),違反公司各項(xiàng)安全規(guī)定和規(guī)章制度,安全保障部有權(quán)對違反人員處罰并請?jiān)撊藛T立即離開公司。

5.3.3.5 承包商人員不得將本人“承包商作業(yè)人員出入證”借給他人。否則取消該人員進(jìn)入公司工作的資格。

5.3.3.6“承包商作業(yè)人員出入證”有效期一次最長不超過1年。如期滿后,施工仍未完成,需辦理“承包商作業(yè)人員出入證”延期手續(xù)。

5.3.3.7 施工人員只能在指定的區(qū)域地點(diǎn)工作,不得進(jìn)入非工作區(qū)域。

5.3.3.8 承包商人員離開公司時(shí),保安必須將“承包商作業(yè)員出入證”收回統(tǒng)一處理。

5.4 物資出入管理

5.4.1 承包商單位攜帶物品(工具、配品備件等)進(jìn)入時(shí)應(yīng)完整填寫“物品出入廠憑單”,由當(dāng)班保安簽字備案,工程結(jié)束撤離公司時(shí)根據(jù)憑單及經(jīng)批準(zhǔn)蓋章的“物資放行條”清點(diǎn)物品后離開。

5.4.2 外來提/送貨物人員進(jìn)入公司時(shí)必須佩戴“承包商作業(yè)人員出入證”或“訪客證”。提/送貨的車輛進(jìn)出廠時(shí),必須憑“提貨單”或“收貨通知單”由保安做好記錄后方可放行。

5.4.3 公司外出加工原料、退貨產(chǎn)品、用于提貨的物品(如包裝桶)等外出,經(jīng)辦部門應(yīng)填寫“物資放行條”,經(jīng)所在部門授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、安全保障部或相關(guān)職權(quán)部門核對無誤后簽字蓋章放行,做好記錄后方可放行。

5.4.4 公司銷售的各類商品車,當(dāng)班保安根據(jù)出庫單核對無誤后放行。出庫單必須有相關(guān)權(quán)限人員簽字,并填寫真實(shí)填寫相關(guān)信息。

5.4.5 公司其它物品(如工具、廢棄物等)需外出時(shí),由經(jīng)辦部門完整填寫《物質(zhì)放行條》,經(jīng)所在部門授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審核經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字、相關(guān)權(quán)限部門簽字蓋章,保安核對無誤后放行;需返廠物資應(yīng)在《物資放行條》上注明返廠時(shí)間,并做好相關(guān)記錄,返廠時(shí)銷賬。對如未按期返廠公司物品,保安負(fù)責(zé)人將問題提交到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)追蹤,直至返廠。

5.4.6 隨車人員管理

5.4.5.1 隨車人員進(jìn)入廠區(qū)一律禁止穿背心、短褲、拖鞋、裙子入內(nèi)。

5.4.5.2 化學(xué)品提貨、送貨,除駕駛員、押運(yùn)員外,其他非業(yè)務(wù)人員一律禁止入內(nèi)。

5.4.6.3 非化學(xué)品提貨、送貨,除駕駛員、裝卸貨人員外,其他非業(yè)務(wù)人員一律禁止入內(nèi)。

5.4.6.4 提貨、送貨車輛隨車人員進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、化學(xué)品防護(hù)手套、防護(hù)服等;公司合同承運(yùn)單位的由承運(yùn)單位自行配備;不同人員佩戴標(biāo)準(zhǔn):化學(xué)品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、化學(xué)品防護(hù)手套:非化學(xué)品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡。如果以上人員在公司生產(chǎn)區(qū)域車輛以外活動(dòng),則安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡是最基本的要求。

5.4.7安全保障部在門衛(wèi)處配備部分安全防護(hù)用品,用于新的承運(yùn)商、供應(yīng)商或不常來的承運(yùn)商臨時(shí)借用,但需繳納規(guī)定質(zhì)保金。

5.5 車輛出入管理

5.5.1 在公司正常運(yùn)行期間,張貼有北汽銀翔汽車有限公司《車輛通行證》車輛允許停泊廠區(qū)在規(guī)定停車場內(nèi),但嚴(yán)禁亂停亂放。對非公司商務(wù)車輛連續(xù)停車時(shí)長不得3天,避免出現(xiàn)“僵尸車”現(xiàn)象;

5.5.2 未經(jīng)主管部門許可批準(zhǔn)的員工私車、外來辦事車輛(非執(zhí)法車輛)等任何非物流運(yùn)作所需的機(jī)動(dòng)車輛均應(yīng)停泊在廠區(qū)外制定區(qū)域,一律禁止在廠區(qū)內(nèi)行駛停放。

5.5.4 公司商務(wù)車(車隊(duì)車輛)輛外出辦事應(yīng)憑主管部門簽字確認(rèn)的《派車單》方可放行外出,并門衛(wèi)登記出、返時(shí)間及駕駛員信息。

5.5.5節(jié)假日期間及夜間,公司商務(wù)車輛外出需主管部門領(lǐng)導(dǎo)許可方可放行,并門衛(wèi)登記出、返時(shí)間及駕駛員信息。

5.5.6 對于相關(guān)執(zhí)法車輛,為了確?，F(xiàn)場安全,提示其按照指定的線路,安全到達(dá)相關(guān)區(qū)域或地點(diǎn);

5.5.7物流車輛在未取得物流部門書面批準(zhǔn)(聯(lián)絡(luò)單),嚴(yán)禁駛?cè)肷a(chǎn)、儲(chǔ)存區(qū)域。即使得到批準(zhǔn),也必須安裝阻火器后,按照指定的線路,安全進(jìn)入相關(guān)區(qū)域或地點(diǎn);阻火器在在使用過程中發(fā)生損壞或遺失的,對使用人給現(xiàn)金賠償,賠償款上交公司財(cái)務(wù)部。

5.5.8 進(jìn)入公司的車輛必須遵守公司內(nèi)限速規(guī)定,公司廠區(qū)內(nèi)車速不能超過10 公里/小時(shí),在轉(zhuǎn)彎處不得超過5 公里/小時(shí),保安需在駕駛員登記時(shí)明確告知駕駛員。

5.5.9 貨車在廠區(qū)內(nèi)停放不得超過8小時(shí);對于超過規(guī)定時(shí)間的物流運(yùn)輸車輛需由業(yè)務(wù)責(zé)任部門發(fā)《聯(lián)絡(luò)單》告知安全保障部延時(shí)理由、時(shí)長等,經(jīng)同意后方繼續(xù)停放。嚴(yán)禁隨車人員在車上睡覺、吸煙。

5.5.10 外來提、送貨物的車輛進(jìn)廠后按指定路線行駛、裝/卸貨。

5.5.11 危險(xiǎn)貨物進(jìn)入公司,保安人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查,如有異常,應(yīng)及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行處理,并嚴(yán)禁放行。

5.5.12 機(jī)動(dòng)車或其裝載液態(tài)、氣態(tài)物品有泄漏的,一律禁止進(jìn)入廠內(nèi)。

5.5.13 機(jī)動(dòng)車行駛過程中導(dǎo)致公司安全、消防、生產(chǎn)、公共設(shè)備/設(shè)施等損壞的,車主或?qū)?yīng)單位除按原價(jià)賠償外將根據(jù)其行為性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)罰款。

5.5.14 保安隊(duì)?wèi)?yīng)建立一份常來公司的運(yùn)輸車輛和駕駛?cè)藛T的清單,用來快速識別出入的運(yùn)輸車輛。

5.6 防盜安?？刂?/p>

5.6.1 做好公司行政辦公樓的日常保衛(wèi)管理,每天晚上18:30-19:00 巡視,樓內(nèi)無人后關(guān)燈鎖門,次日早晨6:30 后準(zhǔn)時(shí)開門。

5.6.2 利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即通知公司值班人員,并對可疑位置進(jìn)行搜索,事后應(yīng)對整個(gè)過程予以記錄。

5.6.3 保安人員2 小時(shí)巡查一次,具體按照巡邏路線規(guī)定執(zhí)行。對工廠重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,巡查次數(shù)將通過定點(diǎn)打點(diǎn)記錄表記錄為管理依據(jù)。

5.6.4 夜間、法定節(jié)假日、雙休日重點(diǎn)做好重點(diǎn)部位及重點(diǎn)區(qū)域的巡查,應(yīng)增加巡查的頻次和力度。

5.6.5 夜間巡視,如發(fā)現(xiàn)車輛未出廠,應(yīng)檢查其駕駛室、車廂是否私自夾帶公司財(cái)物。超時(shí)未卸完貨的車輛,在得到相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)后,停留在現(xiàn)場,但是嚴(yán)禁司機(jī)及隨行人員在駕駛室過夜睡覺、吸煙,并督促人員離廠。

5.7 突發(fā)事件處理

5.7.1 員工與廠外司機(jī)、外包工、客戶發(fā)生口角,引起斗毆:應(yīng)立即向安全保障部及員工所在部門主管、相關(guān)業(yè)務(wù)部門通報(bào),同時(shí)做好現(xiàn)場維持秩序,協(xié)助調(diào)查,情況嚴(yán)重報(bào)撥110進(jìn)行處理。

5.7. 2 發(fā)生火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件:應(yīng)立即根據(jù)“應(yīng)急救援方案”程序立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)入相應(yīng)崗位。

5.7. 3 發(fā)生工傷事故:協(xié)助車間做好現(xiàn)場救助,并立即報(bào)告安全主管部門及行政人事部。

5.7. 4 發(fā)生失竊事件,應(yīng)立即向本部門主管匯報(bào),并視輕重?fù)艽?10,做好現(xiàn)場保護(hù)、參與調(diào)查。

5.7. 5 其它突發(fā)事件,及時(shí)通知安全保障部及相關(guān)部門經(jīng)理,征求處理意見,并及時(shí)處理。

5.8 郵包管理

5.8.1 對于來路不明的郵包,應(yīng)警惕其安全性。為防止恐怖襲擊,必要時(shí),在征得當(dāng)事人同意后,可在采取必要的安全措施后,開包檢查。

5.8.2 接受郵寄件化學(xué)品時(shí),保衛(wèi)在接受前必須電話聯(lián)系接收人確認(rèn),無誤后方可接受,并立即通知接受人提取,郵寄件禁止滯留在門衛(wèi)室。

5.9 其它管理

5.9.1 監(jiān)控系統(tǒng):

5.9.2 無關(guān)人員一律禁止接觸視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

5.9.3 嚴(yán)禁外來人員接近主機(jī)。

5.9.4 必須保證視頻監(jiān)控資料保存30 天以上。