第1篇 環(huán)保安全管理制度

一、工作人員必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

二、各單位、各工種工作人員在上班前,必須配帶上崗作業(yè)必須的勞動保護用品。

三、女職工操作設(shè)備不準(zhǔn)穿高跟鞋,長發(fā)必須盤扎整齊或帶工作帽。

四、設(shè)備檢修,必須嚴(yán)格執(zhí)行停、送電制度。誰停誰送。掛牌工作,不得預(yù)約送電,以防造成設(shè)備及人身事故。

五、濃縮池、循環(huán)水池較深,不允許閑人、小孩上去觀看游玩,以防兒童落水造成事故。

六、庫房及驗室嚴(yán)禁煙頭,不準(zhǔn)存放易燃易爆及危險品以保證物資財產(chǎn)安全。

七、夜間工作不得脫崗,經(jīng)常巡視設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如有突發(fā)停電應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備,以免造成事故 。

第2篇 鋼筋加工場安全、衛(wèi)生、環(huán)保管理制度

1建立健全各項安全制度、加強安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)、制定施工安全措施，提高和增強安全意識，經(jīng)常對全員進行遵章守紀(jì)的安全教育，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確作業(yè)人員的責(zé)權(quán)，抓好負(fù)責(zé)制的落實；

2采用簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書對作業(yè)人員的安全管理，控制出現(xiàn)生產(chǎn)障礙、未遂和其它事故；

3嚴(yán)格執(zhí)行施工安全協(xié)議書和批準(zhǔn)的施工計劃，遵守安全規(guī)定，互相監(jiān)督，協(xié)調(diào)配合，盡職盡責(zé)，堵塞漏洞，消除不安全因素。

4、對于每個崗位不同的特點，使員工更深刻認(rèn)識自己的工作環(huán)境必須進行崗位教育。

5保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時對施工場地進行整理，做到材料分類成堆，機械設(shè)備停放有序。

6積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建自來水，發(fā)放勞保用品等。

7主要運輸?shù)缆愤M行固化，定時灑水防塵，嚴(yán)禁在場地內(nèi)燃燒各種垃圾及廢棄物；作業(yè)場地及運輸車輛應(yīng)及時清掃、沖洗，保證場地及車輛的清潔。

8在施工時對維護排水設(shè)施，進行植被綠化，搞好水土保持工作。

9鋼筋加工場及其它施工區(qū)產(chǎn)生的施工廢水采取過濾、沉淀凈化處理后方可排放。

10對于施工中廢棄的零碎配件邊角料、包裝箱等及時收集清理并搞好現(xiàn)場衛(wèi)生以保護自然環(huán)境不受破壞。

第3篇 職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護環(huán)境，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃，有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有：（1）安全技術(shù)措施；（2）職業(yè)健康措施；（3）輔助用室及設(shè)施；（4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

第4篇 安全環(huán)保獎罰制度

第一節(jié) 目的

第一條 為了強化“誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé);誰主管誰負(fù)責(zé);管生產(chǎn)必須管安全;管業(yè)務(wù)必須管安全”及“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)項目全體員工和本項目所有勞務(wù)操作層人員的安全施工自覺性、主動性,按照公司《安全環(huán)保管理分冊》與《安全環(huán)保管理考核與獎罰實施細(xì)則》及業(yè)主《安全環(huán)保管理違約處罰實施細(xì)則》的要求,特制定本制度。

第二節(jié) 職責(zé)

第二條 項目經(jīng)理負(fù)責(zé)建立健全安全環(huán)保獎勵辦法,并負(fù)責(zé)安全環(huán)保獎勵資金的落實情況;

第三條 項目安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)違章罰款細(xì)則的制定,并監(jiān)督實施。

第四條 項目安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組對違反勞動紀(jì)律的集體和個人作最終的處罰決定。

第五條 項目財務(wù)部門負(fù)責(zé)建立安全環(huán)保獎罰資金專用帳戶,保證專款專用。

第三節(jié) 安全環(huán)保獎勵

第六條 符合以下條件者之一的集體或個人層給予300元-10000元獎勵:

1、項目月質(zhì)量安全環(huán)保檢查達安全生產(chǎn)和文明施工要求的集體(以安全環(huán)保檢查表為準(zhǔn),評分達80分以上者給予獎勵),第一名:獎勵10000元,第二名:獎勵8000元,第三名:獎勵6000元;若全部都達到80分以上則對前三名進行獎勵,三名以后的不獎不罰;

2、在出現(xiàn)危及人身生命和設(shè)備安全的緊急情況下,及時采取有效措施,避免了重大人身傷亡、設(shè)備事故的發(fā)生者,給予1000元的獎勵;

3、在改善勞動條件與環(huán)境,提出書面合理化建議,被采納實施后,效果顯著者,獎勵500元;

4、 積極組織工人開展安全教育和檢查,認(rèn)真填寫班組安全活動(教育)卡,治理事故隱患,確保安全生產(chǎn)成績突出的(操作層安全員),獎勵500元。班組內(nèi)安全意識較強,遵章守紀(jì),表現(xiàn)突出者,獎勵300元/人/次;

5、項目現(xiàn)場管理人員責(zé)任范圍內(nèi)當(dāng)月無違章違紀(jì)現(xiàn)象,各項安全環(huán)保措施落實到位,無地方或上級單位投訴現(xiàn)象,操作層相關(guān)管理人員及特種作業(yè)人員配置規(guī)范。則現(xiàn)場相關(guān)人員按照公司安全管理“一崗雙責(zé)”管理辦法進行獎勵;

6、項目各職能部門,認(rèn)真開展安全教育,履行現(xiàn)場安全管理責(zé)任,本部門人員無違章違紀(jì),獎勵職能部門1000元-1500元/次(必須造表發(fā)放至本部門人員手中),獎勵部門主管領(lǐng)導(dǎo)500元/次;

7、積極抓獲盜竊施工材料的小偷,避免公共財產(chǎn)損失者;抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已搭建好的腳手架,已澆筑的混凝土等)者;抓獲破壞工程水電成品設(shè)施(如穿好的各種電線,工程用電電纜,各種接線盒等或其他)者;抓獲破壞機械設(shè)備者,獎勵200元/人次。

8、凡獲公司或外部其他上級單位獎勵的集體(作業(yè)組)或個人,項目將按獲獎集體(作業(yè)班組)或個人獎金的50%給予獎勵。獎金由獲獎?wù)咦孕蟹峙洹?/p>

9、獲獎單位或個人在接到獎勵通知書以后,一個星期之內(nèi)兌現(xiàn);

10、關(guān)聯(lián)獎勵

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)獎勵金=作業(yè)隊獎勵金×0.2倍率。

11、當(dāng)構(gòu)成以下因素之一時,取消該集體(作業(yè)隊、部門)或個人本月及年度評獎資格:

發(fā)生重大人身傷害(重傷1人或以上)、設(shè)備損毀、環(huán)境污染事故的;

當(dāng)月違規(guī)累計超過3人/次的;

在規(guī)定的時間內(nèi)未認(rèn)真完成隱患整改的或整改不徹底的;

在規(guī)定的時間內(nèi)要求上報安全資料而未上報的;

該年度有1次違規(guī)記錄的個人;

每月累計同類隱患接到兩次整改通知書以上(含兩次)者或接到一次處罰通知書者。

第七條 獎金來源

1、項目每月抽出一定的資金,作為獎勵基金的預(yù)備資金。

2、安全環(huán)保罰款轉(zhuǎn)移到獎勵基金。

3、安全獎勵基金由財務(wù)部設(shè)立并建帳,由安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一掌握使用。

第四節(jié) 安全環(huán)保處罰

第八條 項目部管理人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,一律按照200元-500元/人次進行處罰。

第九條 范圍處罰: 出現(xiàn)下列情況之一的集體或個人給予100--20000的罰款:

1、違章指揮、違章操作,造成輕傷事故,對責(zé)任者給予通報批評并處罰款500元/人次。

2、違反勞動紀(jì)律,玩忽職守,擅自動用設(shè)備等,而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,處罰款500-1000元/人次。

3、對安全設(shè)施維修管理不善,損壞后有條件修復(fù)而不及時修復(fù),致使影響職工安全及健康的責(zé)任者,處罰款500元/次。

4、對查出的隱患,有條件整改而推諉扯皮,接到整改通知單后,逾期不改的責(zé)任人,處罰款200-8000元/次,責(zé)任單位處罰款1000-20000元/次。

5、進入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴防護用品,經(jīng)教育不改正者,處罰款100-500元/人次。

6、對特種作業(yè)人員,沒有經(jīng)過培訓(xùn)無證上崗的人員和安排無證人員上崗的責(zé)任者,處罰款200-1000元/人次。

7、習(xí)慣性違章行為者,經(jīng)過教育無效的,處罰款500元/人/次;

8、在危險品儲存區(qū)或容易發(fā)生爆炸的區(qū)域吸煙者,處罰款200-1000元/人/次;

9、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好。發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手先后、是非程度及認(rèn)錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者罰款1000~5000元,并對所在班組長進行經(jīng)濟處罰500~1000元,對所在操作層處罰1000~5000元,情節(jié)惡劣者呈報公安機關(guān)處理。

10、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何人員都不得私自使用電炒鍋、電爐等大功率電器設(shè)備,否則項目部將視情節(jié)輕重程度給予嚴(yán)厲處罰。嚴(yán)禁使用鋼鋸條、碘鎢燈及電熱得快燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當(dāng)事人500元以上罰款并予以沒收。

11、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部或班組電工負(fù)責(zé)安裝,任何人都不得私拉亂接電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴(yán)重程度給以當(dāng)事人嚴(yán)厲經(jīng)濟處罰。嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款500-1000元以上。

12、班組施工住宅區(qū)和施工區(qū)必須有固定地點堆放生活垃圾和施工垃圾,不得亂扔亂倒,影響文明施工。違者給予集體和個人共同經(jīng)濟處罰300元到500元。

13、月度評比出現(xiàn)違章違紀(jì)或違規(guī)而排名倒數(shù)第一名處罰3000元,倒數(shù)第二名處罰2000元,倒數(shù)第三名處罰1000元。

14、每發(fā)生1人次傷亡事故處罰20000元

第十條 細(xì)節(jié)處罰:

1、凡違反下列規(guī)定未造成后果的個人,按100元/人次進行處罰(經(jīng)理部管理人員、作業(yè)隊管理人員加倍進行處罰)

進入施工現(xiàn)場未戴安全帽、未系安全帽帶的;

在無防護的高空作業(yè)未系安全帶或未系安全繩的;

施工現(xiàn)場未穿防滑鞋的;

電焊作業(yè)未戴絕緣手套或防護面罩的;

在休息時利用防護用品墊坐的;

民工宿舍私拉亂接電線,超負(fù)荷用電的;

凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的個人或集體,按200-1500元/人次進行處罰,損壞物品的除罰款外,按新購物品價賠償。

未安排從業(yè)人員進行定期體檢的;

未經(jīng)三級安全教育考核合格就上崗作業(yè)的;

安全培訓(xùn)教育、交底有代簽名或不參加者;

招用童工、未滿18周歲或超過55周歲的人從事施工作業(yè),施工現(xiàn)場有兒童及無關(guān)人員玩耍的;

施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理掛圖、標(biāo)語或宣傳教育力度不夠的;

施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志牌的;

安全技術(shù)交底手續(xù)不完備或未做到全覆蓋的;

未與作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的;

未經(jīng)同意挪用安全設(shè)施(器材)的;

不聽現(xiàn)場安全監(jiān)督人員指揮,辱罵安全管理人員的;

在安全標(biāo)志牌上亂涂亂畫的;

損壞安全設(shè)施的;

危險物品未單獨集中存放或未采取可靠安全措施的(氧氣乙炔未單獨集中存放于專用庫、乙炔瓶無防回火閥、乙炔瓶倒放、氧氣乙炔瓶未達到安全距離或氧氣乙炔瓶與明火未達到安全距離);

起重類機械設(shè)備缺少安全保護裝置,起重作業(yè)無指揮信號,非作業(yè)時間未固定、未斷電鎖門,起重機械吊人的;

汽車起重機支腿未用枕木支墊或支墊不平穩(wěn)的;

機械設(shè)備傳動部位無安全防護裝置或防護裝置失靈的;

吊裝作業(yè)不聽從信號指揮,未執(zhí)行“十不吊”(1、 起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不準(zhǔn)吊。2、 起重指揮應(yīng)由培訓(xùn)合格的專職人員擔(dān)任,無指揮或信號不清不準(zhǔn)吊。3、 鋼筋、型鋼、管材等細(xì)長和多根物件必須捆扎牢靠,多點起吊。單頭'千斤'或捆扎不牢靠不準(zhǔn)吊。4、 多孔板、積灰斗、手推翻斗車 <>不用四點吊或大模板外掛板不用卸甲不準(zhǔn)吊。預(yù)制鋼筋混凝土板不準(zhǔn)雙拼吊。5、 吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具,吊磚必須使用磚籠,并堆放整齊。木磚、預(yù)埋件等零星物件要用盛器堆放穩(wěn)妥,疊放不齊不準(zhǔn)吊。6、 梁板等吊物上站人不準(zhǔn)吊。7、 埋入地面的板樁、井點管等以及粘連、附著的物件不準(zhǔn)吊。8、 多機作業(yè),應(yīng)保證所吊重物距離不小于3m,在同一軌道上多機作業(yè),無安全措施不吊。9、 六級以上強風(fēng)不準(zhǔn)吊。10、 斜拉重物或超過機械允許荷載不準(zhǔn)吊。)規(guī)定的;

夜間施工未配備足夠的照明設(shè)施與發(fā)光警示標(biāo)志的;

使用明火或開水加熱凍結(jié)的儲氣罐、氧氣瓶、乙炔瓶、閥門、膠管的;

孔內(nèi)作業(yè)時,孔口無人看守的;

混凝土護壁的孔樁,護壁未隨挖隨澆筑的;

人工挖孔施工現(xiàn)場未配備氣體濃度檢測儀器的;

孔口未設(shè)置高于地面30厘米以上的鎖口、未設(shè)置防護欄和臨時排水溝、夜間未懸掛警示紅燈、孔口1米范圍內(nèi)堆積棄渣的;

挖孔作業(yè)人員頭頂未設(shè)置半圓防護蓋、棄渣吊桶裝渣超過80%的;

相鄰兩孔同時開挖、相鄰兩孔一孔澆筑混凝土另一孔內(nèi)有作業(yè)人員、雨天進行孔內(nèi)施工的;

孔內(nèi)爆破未有效覆蓋、未設(shè)置警示區(qū)域或警戒人員不到位的;

孔內(nèi)未設(shè)置足夠照明或照明未使用安全電壓、未設(shè)置通風(fēng)設(shè)施,未配備應(yīng)急安全爬梯的;

暫停施工的樁孔口、溝、基坑無安全防護欄及警示牌的;

已終孔未澆筑的孔口無防護蓋、已完工的涵洞與通道但未回填的基坑無防護欄或警示牌的;

泥漿池周圍未進行有效圍護或未設(shè)置警示標(biāo)志的;

橋涵施工采用交叉作業(yè)或橋下通車、行人等立體施工時未布設(shè)安全棚或未采取有效的安全措施及無明顯在限速、限寬、限高標(biāo)識等;

高處露天作業(yè),大型構(gòu)件起重吊裝時,未根據(jù)高度和現(xiàn)場風(fēng)力大小對作業(yè)的影響程度,制定適合施工的風(fēng)力標(biāo)準(zhǔn)。遇到六級及以上大風(fēng)和大雨、大雪、大霧等惡劣天氣,仍進行露天作業(yè)等;

就地澆筑墩臺施工前未搭好腳手架及作業(yè)平臺,或作業(yè)平臺無防護欄桿等;

5米以下高處作業(yè)時,若采用直爬梯無防護籠的;

5-40米的高處作業(yè)時,未設(shè)置“之”字形人行斜梯的;

爬梯、腳手架、工作平臺搭設(shè)不牢固,或未與模板及其支撐體系連接的;

高墩柱施工時,在墩柱10米范圍內(nèi)未設(shè)置警戒區(qū),未派專人監(jiān)護的;

模板螺絲未滿上的;

運梁車未設(shè)置轉(zhuǎn)動裝置,行進速度大于5m/min;到達位置后,平車行走輪未用木楔楔緊,構(gòu)件起吊橫移就位后或預(yù)制梁板拆模后,未加設(shè)支撐、墊木保持構(gòu)件穩(wěn)定;

梁板鋼筋綁扎過程中或安裝模板前,未加設(shè)支撐保持鋼筋籠穩(wěn)定的;

架橋機組拼(或定型產(chǎn)品)、懸臂牽引中的平衡穩(wěn)定及機具配備等,均未按設(shè)計要求進行;架橋機就位后,前后支腿(點)支墊不穩(wěn)固,且未用纜風(fēng)繩固于墩頂兩側(cè)等;

就地澆筑的橋涵上部結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)處理、支架搭設(shè)及預(yù)壓、模板安裝等均未按設(shè)計實施,實施中未隨時檢查支架和模板,必要時未進行專門觀(監(jiān))測,發(fā)現(xiàn)異常狀況未及時采取有效措施的;

腳手架上腳手板未滿鋪、綁牢,存在探頭板現(xiàn)象,腳手架未設(shè)置欄桿或欄桿未封閉。敷設(shè)的安全設(shè)施沒有經(jīng)常檢查,沒有對構(gòu)件進行安全驗算。未采用有效的加強措施的;

高空作業(yè)未設(shè)置穩(wěn)固爬梯,防護欄桿及防護欄未封閉,安全網(wǎng)或腳手板未滿鋪的;

橋梁上部結(jié)構(gòu)濕接縫(絞縫)、臨邊、預(yù)留孔洞無防護措施的;

梁、板構(gòu)件移動吊點位置不符合設(shè)計規(guī)定的;

模板工程未設(shè)置防傾覆設(shè)施,高墩且風(fēng)力較大地區(qū)的墩身模板無安全防護措施的;

夜間進行梁板安裝架設(shè)作業(yè)的;

墩身鋼筋綁扎高度超過6米未采取臨時固定措施的;

施工現(xiàn)場未按交通分流方案確定作業(yè)區(qū)域、布設(shè)安全標(biāo)志、安全設(shè)施,未設(shè)專人疏導(dǎo)管理的;

辦公、生活區(qū)使用電爐、碘鎢燈等取暖,或使用煤炭爐取暖時未采取防火、防一氧化碳中毒措施的;

消防器材配備不全的;

民工食堂無衛(wèi)生制度、防食物中毒措施的;

食堂衛(wèi)生臟、亂、差,無防蚊滅蠅措施的;

食堂灶臺等明火設(shè)施與液化石油氣瓶或燃油容器未達到5-10的安全距離的;

民工宿舍、食堂未分開設(shè)置,宿舍內(nèi)違規(guī)取暖做飯的;

工地上拌合站和起重等高聳設(shè)備未設(shè)置避雷設(shè)施的;

未采取三相五線制,未執(zhí)行三級配電兩級保護、tn/s接零系統(tǒng)的;

用電設(shè)備未執(zhí)行“一機一閘一箱一漏”的;

配電箱、開關(guān)箱等設(shè)置不規(guī)范,無門無鎖、無防雨措施及接零保護,箱內(nèi)有雜物,固定不牢的;

電氣設(shè)計不按規(guī)定接零(接地)保護或未經(jīng)驗算的;

臨時設(shè)施與高壓線距離少于規(guī)定安全要求又無防護措施的;

電氣設(shè)備的電源無接線裝置或插座直接把導(dǎo)線插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線的;

電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗絕緣破損、焊機的初、次級接線處無護罩的;

220伏(含220伏)以上電壓的電源線采用花線或白色膠皮線及單股線的;

電氣線路、燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范,工作手燈或危險場所未使用安全電壓的;

違章在電纜、電線上晾曬衣物的;

配電箱、開關(guān)箱的電源進線端違章采用插頭和插座做活動鏈接的;

孔內(nèi)照明未使用防水帶罩燈泡,未使用安全電壓,電纜未使用防水絕緣電纜的;

值班人員擅離職守的;

緊急情況下不聽從經(jīng)理部指揮人員調(diào)度安排的;

違反操作規(guī)程的;

從業(yè)人員未進行定期體檢的。

3、凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的集體,按1000-10000元/次進行處罰:

無相關(guān)安全防護設(shè)施設(shè)計的;

未按設(shè)計要求設(shè)置安全防護設(shè)施的;

違章指揮的;

安排無特殊工種操作證從事特種作業(yè)的或安排未經(jīng)過安全培訓(xùn)的人員進入施工現(xiàn)場的;

進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時,無管理人員進行現(xiàn)場管理、未進行公告或未設(shè)置警戒區(qū)域的;

民爆物品未按規(guī)定放置和使用的;

特種設(shè)備未經(jīng)法定檢測檢驗機構(gòu)檢測檢驗合格并取得檢測檢驗合格證書,使用前未取得使用登記證書的;

在規(guī)定時間內(nèi)未上報要求上報安全資料的;

未設(shè)立專職安全員的;

在各工作面未指定安全環(huán)保負(fù)責(zé)人的;

施工現(xiàn)場臟、亂、差的;未按照管理人員要求擺放施工材料者;

凡安全管理、文明施工、地方協(xié)調(diào)等受到地方或有關(guān)部門投訴的;

安全大檢查中安全管理人員無故不到位的;

辦公、生活、工區(qū)選址存在地質(zhì)災(zāi)害,或未對可能發(fā)生的地質(zhì)災(zāi)害采取防范措施的;

自行設(shè)立油罐箱存在安全隱患的;

防汛物資及其它應(yīng)急物資設(shè)備未配備到位的;

每發(fā)生1人/次輕傷事故的。

四、凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的集體,按10000-50000元/次進行處罰:

發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故的;

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響一般事故,負(fù)其它責(zé)任的每起事故;

發(fā)生較大事故或造成重大影響的一般事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生一般事故;

存在重大安全隱患,下達停工整改通知后,不及時整改并書面回復(fù)仍強行施工的;

5、凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的集體,按50000-100000元/次進行處罰:

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響一般事故,負(fù)主要責(zé)任的每起事故;

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響較大事故,負(fù)有其它責(zé)任的;

發(fā)生重大事故或造成重大影響的較大事故;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴(yán)重社會影響重大事故,負(fù)有其它責(zé)任的;

發(fā)生特別重大事故或造成嚴(yán)重社會影響的重大事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生較大事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生重大事故;

6、凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的集體,按100000元/次以上進行處罰:

無人員傷亡但構(gòu)成嚴(yán)重社會影響重大事故,負(fù)主要責(zé)任的;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴(yán)重社會影響的特別重大事故,負(fù)主要責(zé)任的;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴(yán)重社會影響的特別重大事故,負(fù)有其它責(zé)任的;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生特別重大事故;

7、項目部組織的月度安全大檢查時,發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)(違紀(jì))現(xiàn)象,處罰金額比平常翻一番,地方安全主管部門或上級單位檢查時發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)(違紀(jì))現(xiàn)象,處罰金額比平常翻兩番,

第十一條 關(guān)聯(lián)處罰:

凡日常檢查或安全環(huán)保大檢查中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述第八條至第十條中相關(guān)個人違章事件,除對相關(guān)事件個人按照規(guī)定處罰外,還對個人所在作業(yè)隊、現(xiàn)場技術(shù)員、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度、班組長、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊安全員、部門主管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理進行處罰,處罰金按照如下計算:

作業(yè)隊處罰金=個人處罰金×3~6倍率

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)處罰金=個人處罰金×0.5倍率

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)處罰金=作業(yè)隊處罰金×0.1倍率

部門負(fù)責(zé)人、部門主管領(lǐng)導(dǎo)=部門個人處罰金×0.5倍率

項目經(jīng)理處罰金=領(lǐng)導(dǎo)班子個人處罰金×0.5倍率

第五節(jié) 被處罰當(dāng)事者權(quán)利和復(fù)議

第十二條 被處罰者如果對罰款通知書有疑義,在收到通知書1天內(nèi)向經(jīng)理部安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組或主管領(lǐng)導(dǎo)提出復(fù)議申請,領(lǐng)導(dǎo)小組收到復(fù)議者的申請后及時研究決定并將結(jié)果在12小時內(nèi)通報復(fù)議者。

第十 三條 當(dāng)事人有權(quán)拒絕簽收罰款通知書,但在規(guī)定的時間之內(nèi)沒有提請經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議時,罰款通知書自行生效。

第十四條 如果項目部安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為對處罰者的依據(jù)不足,應(yīng)不予處罰或減低處罰等級時,由安全環(huán)保部及時撤回處罰通知書或重新下達處罰通知書。

第十五條 對于安全監(jiān)督人員的不法行為,有權(quán)進行檢舉和控告

四、附則

第十六條 在本規(guī)定中未羅列的違規(guī)行為,參照本規(guī)定相關(guān)條款執(zhí)行處罰。

第十七條 本規(guī)定中所列的集體是指:項目各部門、直屬班組、施工作業(yè)隊和外包隊伍;

第十八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇 公司安全環(huán)保教育管理制度格式怎樣的

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了________開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。

其目的是為了增強全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的責(zé)任感和自覺性,掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進行。

本制度適用于________開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。

2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實施及宣傳工作,并對各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進行監(jiān)督。

2. 3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。

2. 4管理部負(fù)責(zé)新進廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。

3. 術(shù)語和定義3.1三級安全、環(huán)保教育

指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。

3. 2“四新”

指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4 管理內(nèi)容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b)安全、環(huán)保管理的基本知識、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識;

c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時”、“五同時”中實現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

e)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;

f)典型事故和經(jīng)濟救援案例分析等。

4.2班組長教育

4.2.1 班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進行,采取授課或答卷的形式。

設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4.2.2 培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識;

c)崗位危險源、危害因素、環(huán)境因素控制要點等;

d)勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

e)本崗位發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路;

f)相關(guān)事故案例等。

4.2.3 班組長教育每年進行一次,培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4.2.4 目標(biāo)值為100%。

4.3新進廠員工安全、環(huán)保三級教育

4.3.1 對新進廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。

員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級安全教育卡》(jhaj007)。

安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級安全教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級安全教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護用品配發(fā)手續(xù)。

未經(jīng)安全、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

4.3.2 安全、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識;

公司有關(guān)的規(guī)章制度;

勞動紀(jì)律;

公司安全、環(huán)保工作的一般狀況;

一般機械電氣安全知識;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告;

有關(guān)事故案例等。

b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;

安全、環(huán)保工作狀況;

本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散;

有關(guān)事故案例等。

c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;

工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

應(yīng)知應(yīng)會;

崗位工種的工作性質(zhì);

機械設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護設(shè)施的性能和作用;

生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環(huán)境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法;

崗位安全操作規(guī)程;

勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線;

事故案例等。

4.3.3 新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4.3.4 目標(biāo)值為100%。

4.4變換工種和“四新”教育

4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報安技員備案。

一般工種變?yōu)樘厥夤しN,則由生產(chǎn)科組織,并參加上級主管部門進行的專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。

轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,具體按q/pg g19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)新崗位的操作規(guī)程;

b)新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識;

c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法;

d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

4.4.3采用“四新”作業(yè)時,由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的安全、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。

4.4.4 教育的主要內(nèi)容有:

a)“四新”的基礎(chǔ)知識;

b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害;

c)采用“四新”后的操作方法;

d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品;

e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。

4.4.5 目標(biāo)值為100%。

4.5復(fù)工教育

4.5.1 員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進行分廠(部門)級和班組級教育;

工傷傷愈重新上崗,需進行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級安全教育”,并填寫《復(fù)工安全教育卡》(jhaj009)。

4.5.2 目標(biāo)值為100%。

4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.6.1 安技員負(fù)責(zé)配合集團設(shè)備安全課對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

4.6.2 目標(biāo)值為100%。

4.7全員教育

4.7.1 集團公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進行,教育周期為每年一次。

4.7.2 由管理部組織本單位員工進行答卷,并統(tǒng)計建檔,將教育效果評價結(jié)果報安技員。

4.7.3 培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識、新技術(shù);

b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī);

c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

d)典型事故案例等。

4.7.4 目標(biāo)值為80%。

4.8專職安全管理人員教育

4.8.1 除參加上級主管部門進行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

4.8.2 培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識,有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗;

c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;

d)事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

e)重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

f)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;

g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點的分布、危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護技術(shù)、措施和方法;

h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

4.8.3 新上崗安全管理人員培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時;

每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。

4.8.4 目標(biāo)值為100%。

4.9教育管理

4.9.1 新員工三級教育由管理部會同安技員進行,填寫《新員工三級安全教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

4.9.2 安技員、管理部、公司工會應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育,如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等,不斷提高員工的認(rèn)識。

4.9.3 安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。

4.9.4 在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時,技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時對有關(guān)員工進行新的操作方法和崗位教育。

4.9.5 安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。

4.9.6 安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

5 相關(guān)文件

gb/t2400

1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南

gb/t2800

1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范

gb/t19580 卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/1957

9 卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

6 記錄(表格)

jhaj00

6 新員工三級安全教育通知單

jhaj00

7 新員工三級安全教育卡(正反面)

jhaj00

8 員工變換工種通知單

jhaj00

9 復(fù)工安全教育卡

第6篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了****公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

本制度適用于****公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理

2 管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。

2.3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2.4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。

3 術(shù)語和定義

3.1“兩措”計劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。

3.2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則。

3.3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。

3.4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4 管理內(nèi)容

4.1 各級人員管理職責(zé)

4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全****公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對****公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b) 負(fù)責(zé)****公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c) 負(fù)責(zé)****公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d) 負(fù)責(zé)組織制定和實施****公司安全目標(biāo)。

e) 負(fù)責(zé)****公司安全運行控制工作。

f) 負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。

g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對****公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h) 定期組織對****公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認(rèn)真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實。

4.1.5 部長職責(zé)

a) 認(rèn)真落實集團公司和****公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認(rèn)真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6 工會主席職責(zé)

a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。

c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。

d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。

e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7 班組長職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實集團公司和****公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。

c) 做好新進廠員工的安全教育。

d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。

e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。

f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。

g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告****公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.18 員工職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和****公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c) 堅持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。

d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。

e) 從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):

4.1.8.1 裝配鉗工

a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。

d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2 配線鉗工

a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3 吊車工

a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。

d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。

e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢谩?/p>

4.1.8.4 包裝工

a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。

b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。

4.1.9 管理人員職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和****公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。

d) 組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和****公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。

d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。

e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。

4.1.11 安技員職責(zé)

a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);

c) 負(fù)責(zé)做好****公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;

d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;

e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;

f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;

g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;

h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂****公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.1.12 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)

a) 熟悉本崗位的重大危險源。

b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2 部門職責(zé)

4.2.1 各部門通用職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好****公司的安全生產(chǎn)工作。

b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行****公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2 管理部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 負(fù)責(zé)****公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b) 搞好勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。

4.2.3 技術(shù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b) 負(fù)責(zé)勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。

c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。

e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。

f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4 管理部、車間職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。

c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g) 負(fù)責(zé)****公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。

h) 負(fù)責(zé)向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.2.5 財務(wù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。

4.2.6 市場部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5. 相關(guān)文件

gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南

gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范

gb/t19580 卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/z19579 卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

第7篇 安全環(huán)保部部門防火檢查制度

一、防火檢查人員由部門消防安全管理人員和成員負(fù)責(zé)任組成。

二、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查辦公室人員在檢查記錄上簽名。

三、防火檢查內(nèi)容:火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;消防水源情況;滅火器材配置及有效情況;用水、用電有無違章情況;重點工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況;檔案室的防火安全情況。

四、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時填寫火災(zāi)隱患當(dāng)場整改通知書和火災(zāi)隱患限期整改通知書,并督促整改。

第8篇 安全環(huán)保管理制度

1、 總則

1.1 為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,落實“安全清潔生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針,加強公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作,減少和避免安全環(huán)保事故,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全、防治污染,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

1.2 本制度適用于公司及各分、子公司。

1.3 公司應(yīng)不斷改進和完善安全清潔生產(chǎn)條件,建立健全安全環(huán)保責(zé)任制度,確保安全清潔生產(chǎn)。

1.4 公司安全環(huán)保工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,貫徹落實企業(yè)法人或委托代理人對安全清潔生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的責(zé)任制,公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制的組織實施工作。

1.5 公司安全環(huán)保管理辦公室(簡稱“安環(huán)辦”)負(fù)責(zé)安全清潔生產(chǎn)的具體組織實施工作。

1.6 公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對安全清潔生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促公司各級安全環(huán)保管理組織依照本制度履行安全清潔生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé);安環(huán)辦在安全清潔生產(chǎn)監(jiān)督管理中對存在和發(fā)現(xiàn)的重大安全環(huán)保問題應(yīng)及時予以協(xié)調(diào)解決。

1.7 安環(huán)辦依照本制度對公司安全清潔生產(chǎn)工作實施全面綜合監(jiān)督管理,各分、子公司的專兼職安全環(huán)保員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全清潔生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理;各級領(lǐng)導(dǎo)依照本制度的規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全清潔生產(chǎn)工作實施部門和崗位監(jiān)督管理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施。

1.8 安環(huán)辦按照保障安全清潔生產(chǎn)的要求,監(jiān)督相關(guān)勞動保護用品的配置和發(fā)放,及時購買保障安全清潔生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保貫徹執(zhí)行。

1.9 公司實行安全環(huán)保事故責(zé)任追究制度,依照本制度和國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,追究安全環(huán)保事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

1.10 公司鼓勵和支持安全生產(chǎn)方面的先進工藝技術(shù)研究和先進管理手段的推廣應(yīng)用工作,提高安全清潔生產(chǎn)技術(shù)管理水平。

2、安全清潔生產(chǎn)責(zé)任制

2.1 公司及各分、子公司開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,應(yīng)具備本制度和有關(guān)法律法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全清潔生產(chǎn)條件,不具備安全清潔生產(chǎn)條件的不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.2 公司法人或委托代理人對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé),并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施。

2.2.1 建立健全公司安全清潔生產(chǎn)責(zé)任制;

2.2.2 組織制定公司安全清潔生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程;

2.2.3 保證公司安全清潔生產(chǎn)投入的有效實施;

2.2.4 督促檢查公司的安全清潔生產(chǎn)工作,及時消除公司安全環(huán)保事故隱患;

2.2.5 組織制定并實施公司的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2.3 公司主管領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對其分管部門的安全清潔生產(chǎn)工作實施下列監(jiān)督管理職責(zé):

2.3.1 安全清潔生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況;

2.3.2 安全清潔生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

2.3.3 提出保證分管部門安全清潔生產(chǎn)投入的有效建議;

2.3.4 督促檢查分管部門的安全清潔生產(chǎn)工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患;

2.3.5 組織制定并實施分管部門的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2.3.6 如實并及時向總經(jīng)理報告分管部門的安全環(huán)保事故。

2.4 安環(huán)辦關(guān)于安全清潔生產(chǎn)方面的職責(zé)

2.4.1 負(fù)責(zé)安全清潔生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳教育工作, 不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和安全清潔生產(chǎn)的自覺性,落實公司安全清潔生產(chǎn)責(zé)任制;

2.4.2 貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保法律法規(guī),制訂公司安全清潔生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查安全清潔生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程落實情況,對各分、子公司安全清潔生產(chǎn)進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題采取糾正或預(yù)防措施,減少或避免公司生產(chǎn)環(huán)保事故;

2.4.3 提出保證安環(huán)辦實施綜合監(jiān)督管理安全清潔生產(chǎn)投入的有效性和適宜性建議,報企管部審核,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.4.4 督促檢查各分、子公司安全清潔生產(chǎn)工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患,實施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2.4.5 及時并如實向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故;

2.4.6 負(fù)責(zé)建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案,進行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作,確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,持證上崗;

2.4.7 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門;

2.4.8 保護公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場,應(yīng)確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行的調(diào)查和處理工作;

2.4.9 實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,負(fù)責(zé)與各分、子公司簽訂《年度安全目標(biāo)責(zé)任書》,與各租戶和承包商簽訂《安全協(xié)議書》的工作;

2.4.10 每月定期、節(jié)假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司安全清潔生產(chǎn)進行全面巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施;

2.4.11 參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全清潔生產(chǎn)方面的設(shè)計方案和最終驗收的申報工作,并對施工過程的安全清潔生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任;

2.4.12 負(fù)責(zé)公司及相關(guān)分子公司安全生產(chǎn)許可證的辦理和年審;

2.4.13 負(fù)責(zé)對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督實施工作;

2.4.14 建立安全清潔生產(chǎn)檢查及處理情況檔案。

2.5 各分、子公司安全清潔生產(chǎn)方面的管理職責(zé)

2.5.1 負(fù)責(zé)對本部門員工進行安全清潔生產(chǎn)法規(guī)和相關(guān)政策及公司制度和規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高部門員工遵紀(jì)守法意識和安全清潔生產(chǎn)的自覺性,落實與公司簽訂的《年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》的工作和部門安全清潔生產(chǎn)責(zé)任制。

2.5.2 貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保方面的法律法規(guī)及公司安全清潔生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查本部門落實情況,對本部門的安全清潔生產(chǎn)進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正或預(yù)防措施,減少或避免本部門安全環(huán)保事故,重大問題應(yīng)及時報告安環(huán)辦和公司主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

2.5.3 實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與安全清潔生產(chǎn)管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同時”。建設(shè)項目中安全環(huán)保設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

2.5.4 提出保證部門實施安全生產(chǎn)投入的有效性和適宜性建議,報安環(huán)辦匯總,企業(yè)管理部審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.5.5 督促檢查本部門的安全清潔生產(chǎn)工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患,配合安環(huán)辦實施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.5.6 及時并如實向安環(huán)辦和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告本部門安全環(huán)保事故。

2.5.7 申報特種作業(yè)人員名單,參加由安環(huán)辦組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。

2.5.8 配合安環(huán)辦和安全環(huán)保部門到本單位進行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,對提出的安全環(huán)保隱患改進建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報告安環(huán)辦。

2.5.9 保護本部門生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場,并確保受傷人員得到及時救治,協(xié)助安環(huán)辦和安全監(jiān)督管理部門進行的調(diào)查和處理工作。

2.5.10 配合安環(huán)辦對本部門的安全清潔生產(chǎn)進行巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患由安環(huán)辦負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告并采取應(yīng)急措施。

2.5.11 配合安環(huán)辦實施對新進員工進行上崗前的安全環(huán)保培訓(xùn)工作。

2.5.12 確保本部門作業(yè)管理、過程控制、工藝流程、物料流轉(zhuǎn)、工位器具、搬運設(shè)備與裝置等物流的運行處于受控狀態(tài),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。杜絕在生產(chǎn)經(jīng)營全過程可能產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環(huán)境的污染和危害及引起內(nèi)外部投訴,嚴(yán)禁未經(jīng)處理偷排、丟棄廢水、廢物。

2.6 直接主管在安全清潔生產(chǎn)方面的管理職責(zé)

2.6.1 負(fù)責(zé)對員工進行安全清潔生產(chǎn)的律法規(guī)和公司制度、規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識和安全清潔生產(chǎn)的自覺性。

2.6.2 貫徹執(zhí)行國家以及公司安全清潔生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查各崗位落實情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正或預(yù)防措施,重大問題應(yīng)及時報告直接上級或安環(huán)辦。

2.6.3 提出保證各崗位實施安全清潔生產(chǎn)投入的有效性和適宜性建議,報直接上級和安環(huán)辦審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

2.6.4 配合安環(huán)辦實施與本部門相關(guān)的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.6.5 及時并如實向直接上級和安環(huán)辦報告本部門安全環(huán)保事故。

2.6.6 禁止安排無證人員從事特種作業(yè)。

2.6.7 配合安環(huán)辦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門到各崗位進行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,對指出的安全環(huán)保隱患和改進建議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報告直接上級。

2.6.8 保護崗位生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場,并確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安環(huán)辦、安全環(huán)保部門進行的調(diào)查和處理工作。

2.6.9 配合安環(huán)辦實施對新進員工上崗前的安全環(huán)保培訓(xùn)工作,并將各項教育培訓(xùn)情況填寫在《三級安全教育培訓(xùn)紀(jì)錄》卡上。

2.6.10確保生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。防止污染物泄漏,嚴(yán)禁未達標(biāo)處理排放廢水、廢氣、廢渣等環(huán)境有害物。

2.7 公司按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)具備的安全清潔生產(chǎn)條件投資經(jīng)營,由安環(huán)辦提出年度投入預(yù)算草案,報企業(yè)管理部審核,并納入公司預(yù)算,予以保證。

2.8 公司各級領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保管理人員應(yīng)具備與所從事的公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全環(huán)保知識與管理能力。

2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產(chǎn)知識和能力的教育培訓(xùn);對接觸和使用有毒物品的人員應(yīng)安排專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。

2.10 各分、子公司在采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備時,應(yīng)事先掌握和了解其安全技術(shù)特性,設(shè)計人員、工藝技術(shù)人員和設(shè)備供應(yīng)商在作業(yè)實施前應(yīng)對操作人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保安全。

2.11公司投資的建設(shè)項目應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人審查建設(shè)項目設(shè)計人、設(shè)計單位安全環(huán)保設(shè)施設(shè)計資質(zhì)和能力,建設(shè)項目設(shè)計人、設(shè)計單位應(yīng)對安全環(huán)保設(shè)施的設(shè)計負(fù)責(zé)。安環(huán)辦應(yīng)根據(jù)公司的要求,配合設(shè)計人或設(shè)計單位及項目負(fù)責(zé)人,按照國家有關(guān)規(guī)定申報安全環(huán)保設(shè)施設(shè)計方案,設(shè)計方案應(yīng)獲得審查部門和審查人員的同意后方可施工。

2.12公司通過招標(biāo)、競標(biāo)、議標(biāo)等方式選定的施工單位應(yīng)按照批準(zhǔn)的安全環(huán)保設(shè)計方案施工,確保符合項目安全環(huán)保性能。建設(shè)項目竣工投入產(chǎn)或使用前,項目負(fù)責(zé)人和施工單位應(yīng)按照公司的要求和有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定,組織對安全環(huán)保設(shè)施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產(chǎn)或使用。組織驗收的部門及參加驗收的人員應(yīng)對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.13安環(huán)辦應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

2.14 各分、子公司向顧客提供的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝、交付和服務(wù)的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);各分子、公司的采購產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);公司購置設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

2.15對各分、子公司使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備、運輸工具,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)I(yè)生產(chǎn)單位采購,并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗、測量和試驗機構(gòu)檢測合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志后,方可投入使用。

2.16 國家對嚴(yán)重危及安全環(huán)保的工藝生產(chǎn)設(shè)備及檢驗、測量和試驗設(shè)備實行淘汰制度,各分、子公司不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全環(huán)保的工藝生產(chǎn)設(shè)備和檢驗、測量及試驗設(shè)備,并由安環(huán)辦實施監(jiān)督管理。

2.17 運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品和有毒物品應(yīng)按照公司有關(guān)安全環(huán)保規(guī)定執(zhí)行。

2.18 公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定職責(zé),教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行公司安全清潔生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,在進行三級教育時應(yīng)向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

2.19 公司應(yīng)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品。

2.20 公司及各下屬單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備、房屋發(fā)包或者出租給不具備安全清潔生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人;發(fā)包或者出租給具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人的生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備、房屋,其安全生產(chǎn)工作由安環(huán)辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,簽訂《安全協(xié)議書》,并實施監(jiān)管職能。

2.21 各分、子公司發(fā)生重大安全事故時,主管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

3、員工的權(quán)利和義務(wù)

3.1公司與員工訂立的勞動合同中應(yīng)載明保障員工勞動安全,防止職業(yè)危害的事項,并依法為員工辦理工傷社會保險相關(guān)事項。

3.2 員工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、預(yù)防措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對公司的安全清潔生產(chǎn)提出建議。

3.3 員工有權(quán)對公司安全清潔生產(chǎn)中存在的問題,按照組織程序提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)不得因員工對公司安全清潔生產(chǎn)提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。

3.4員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè),或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因員工在上述情況下停止作業(yè)或者采取應(yīng)急措施后撤離而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。但從事特殊職務(wù)工作的員工除外。

3.5因安全環(huán)保事故受到損害的員工除享有工傷社會保險權(quán)利外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向責(zé)任人或責(zé)任主體提出賠償要求。

3.6員工的責(zé)任和義務(wù)

3.6.1 員工作業(yè)過程中應(yīng)遵守公司的安全清潔生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。

3.6.2 正確佩戴和使用勞動保護用品。

3.6.3 接受公司組織的安全清潔生產(chǎn)教育培訓(xùn),自覺學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全環(huán)保方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策及公司有關(guān)制度。員工從事的崗位應(yīng)具備本職工作所需要的安全環(huán)保知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強安全環(huán)保事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3.6.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時向直接上級和安環(huán)辦報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

3.6.5 特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,嚴(yán)禁無證操作,并定期接受特種作業(yè)的培訓(xùn)。

4、宣傳和教育培訓(xùn)

4.1 安環(huán)辦每月定期召開工作例會,分析公司安全環(huán)保形勢,學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。

4.2 安環(huán)辦應(yīng)利用公司各種會議對主管負(fù)責(zé)人和員工進行安全環(huán)保教育,及時通報公司內(nèi)部安全環(huán)保情況,布置落實安全環(huán)保工作。

4.3 安環(huán)辦應(yīng)利用公司信息網(wǎng)絡(luò)、板報、橫幅等多種形式和手段,開展經(jīng)常性的安全清潔生產(chǎn)方面的宣傳教育活動。

4.4 公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視公司及部門安全清潔生產(chǎn)工作,帶領(lǐng)員工自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和制度,按照安環(huán)辦的要求落實對員工安全清潔生產(chǎn)的教育和宣傳,提高員工的安全環(huán)保意識和自我保護能力。

5、 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理

5.1 各分、子公司對負(fù)有安全環(huán)保監(jiān)督管理職責(zé)的安環(huán)辦人員、安全主任、專兼職安全員等履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。

5.2 安全環(huán)保監(jiān)督檢查不得影響各分、子公司的正?？蒲?、生產(chǎn)經(jīng)營活動。

5.3 安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應(yīng)忠于職守,堅持原則,秉公執(zhí)法。

5.4 安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況紀(jì)錄在《安全環(huán)保檢查記錄臺賬》上,并由檢查人員和被檢查部門的負(fù)責(zé)人簽字,被檢查部門的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向安環(huán)辦和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

5.5 當(dāng)事故隱患或者違反國家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和公司安全環(huán)保制度的行為在本單位內(nèi)部得不到妥善解決時,公司各級領(lǐng)導(dǎo)及員工均有權(quán)向上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告或者舉報。

6、安全環(huán)保事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理

6.1安環(huán)辦、各級主管人員、公司的保安隊伍,為公司應(yīng)急救援組織成員。應(yīng)急救援組織的教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和救援調(diào)度由安環(huán)辦負(fù)責(zé),并依托120(醫(yī)療救護)、119(消防)、110(公安)、122(交通)等社會應(yīng)急救援組織開展工作。安全器材和設(shè)施應(yīng)進行經(jīng)常性維護保養(yǎng),保證正常工作和使用。

6.2 各單位發(fā)生安全環(huán)保事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告直接上級,直接上級接到事故報告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并同時如實報告安環(huán)辦和公司主管領(lǐng)導(dǎo),不得隱瞞不報、謊報或者延報。不得故意破壞現(xiàn)場,毀滅有關(guān)證據(jù)。

6.3 安環(huán)辦接到事故報告后,應(yīng)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和國家有關(guān)規(guī)定進行事故處理并上報事故情況,不得隱瞞不報、謊報或者延報。公司各級員工應(yīng)配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行事故調(diào)查處理。

7、獎勵和責(zé)任處罰

7.1 公司對認(rèn)真執(zhí)行國家安全清潔生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司有關(guān)安全環(huán)保制度,改善安全清潔生產(chǎn)條件,無安全環(huán)保事故發(fā)生,及時消除事故隱患,參加搶險救護,使公司聲譽、財產(chǎn)和人員免遭損失的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎勵。

7.2 對玩忽職守或瀆職給公司造成嚴(yán)重后果的,由上級主管領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)事人進行行政處罰,直至追究其法律責(zé)任。

7.3安環(huán)辦負(fù)責(zé)各個分子公司安全、環(huán)保的協(xié)調(diào)管理,安環(huán)辦享有檢查報告權(quán)、考核權(quán)及行政處理建議權(quán)等。公司全體員工應(yīng)認(rèn)真履行本制度規(guī)定的職責(zé),違反本制度的相關(guān)規(guī)定,安環(huán)辦可建議其限期整改,如未整改或執(zhí)行不力,視情節(jié)輕重,經(jīng)分管副總審批后,可給予當(dāng)事人批評教育、罰款、行政處分直至追究法律責(zé)任。相關(guān)經(jīng)濟處罰原則如下:

7.3.1 部門存在安全環(huán)保隱患,經(jīng)上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門或安環(huán)辦指出后不及時采取糾正和預(yù)防措施的,對部門經(jīng)理處以 100元罰款,對直接責(zé)任者處以50元罰款;

7.3.2 發(fā)生重大安全環(huán)保事故的,對公司主管領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款,對部門經(jīng)理、安環(huán)辦主任處以500元罰款,對安環(huán)辦主管人員處以 200 元罰款,對直接責(zé)任者處以1000元罰款;

7.3.3 由于存在安全環(huán)保隱患或安全環(huán)保事故使公司受到政府處罰的,其罰款由責(zé)任部門承擔(dān),安環(huán)辦承擔(dān)連帶責(zé)任,并對主管領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)辦主任處以 500 元罰款,安全主管人員處以 200 元罰款;

7.3.4 未按照本制度規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn),或未按本制度規(guī)定如實告知員工有關(guān)安全生產(chǎn)事項的,或特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗的,應(yīng)對責(zé)任人處以100元罰款;

7.3.5 違反本制度規(guī)定的,視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人處以50- 500元罰款;

7.3.6 上述個人罰款由安環(huán)辦通知人力資源部從本人工資中扣除,對各分、子公司的罰款由安環(huán)辦通知財務(wù)部門進行帳務(wù)處理。

7.4公司員工不服從管理,違反公司安全清潔生產(chǎn)管理制度或操作規(guī)程和其他相關(guān)制度的,視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分,并給予50-100元罰款,由安環(huán)辦通知人力資源部從本人工資中扣除。造成重大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

8、 附則

本制度自頒布之日起實施,解釋權(quán)在安全環(huán)保管理辦公室。

第9篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度怎么寫

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。

2. 3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。

3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。

3. 2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;

事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;

廣大職工沒有受到教育不放過;

防范措施沒有落實不放過的原則。

3. 3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。

3. 4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4 管理內(nèi)容

4.1 各級人員管理職責(zé)

4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b) 負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c) 負(fù)責(zé)________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d) 負(fù)責(zé)組織制定和實施________公司安全目標(biāo)。

e) 負(fù)責(zé)________公司安全運行控制工作。

f) 負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。

g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對________公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認(rèn)真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實。

4.1.5 部長職責(zé)

a) 認(rèn)真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認(rèn)真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6 工會主席職責(zé)

a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。

c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。

d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。

e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7 班組長職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。

經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。

c) 做好新進廠員工的安全教育。

d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。

危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。

e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。

f) 做到班后“五不走”。

即;

工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒 不走。

g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。

同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。

同時,立即報告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.1

8 員工職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;

有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c) 堅持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。

愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。

d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。

e) 從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。

同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):

4.1.8.1 裝配鉗工

a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。

d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2 配線鉗工

a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3 吊車工

a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。

d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。

e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。

4.1.8.4 包裝工

a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。

b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。

4.1.9 管理人員職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。

不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。

d) 組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)

a) 嚴(yán)格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。

d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。

e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。

4.1.1

1 安技員職責(zé)

a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);

c) 負(fù)責(zé)做好________公司各項安全教育工作。

組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;

d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。

堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;

e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;

f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;

g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;

h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;

負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)

a) 熟悉本崗位的重大危險源。

b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2 部門職責(zé)

4.2.1 各部門通用職責(zé)

a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。

b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2 管理部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 負(fù)責(zé)________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b) 搞好勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。

4.2.3 技術(shù)部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b) 負(fù)責(zé)勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。

c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。

負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。

e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。

f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4 管理部、車間職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。

c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g) 負(fù)責(zé)________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。

h) 負(fù)責(zé)向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;

負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.2.5 財務(wù)部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。

4.2.6 市場部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5. 相關(guān)文件

gb/t2400

1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南

gb/t2800

1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范

gb/t19580 卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/1957

9 卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

第10篇 公司安全、環(huán)保檢查制度

1? 目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司貫徹安全、環(huán)保的方針政策，落實各項管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面存在的問題。其目的是為了消除事故隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的發(fā)生。

本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保檢查的管理。、

2?? 管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作的組織和實施，并指導(dǎo)基層單位開展檢查工作，依據(jù)檢查結(jié)果實施考評。

2.3各部門負(fù)責(zé)組織本部門檢查工作，依據(jù)檢查結(jié)果實施考評。

2.4安技員負(fù)責(zé)組織防火和消防器材經(jīng)常性檢查、專項檢查和定期檢查，負(fù)責(zé)下達隱患整改通知，并驗證整改效果。

2.5公司相關(guān)部門參與組織的檢查和監(jiān)督管理工作。

3? 術(shù)語和定義

3.1檢查類別

檢查類別一般按檢查的目的、要求、階段和對象不同，分為經(jīng)常性檢查、專項檢查、定期檢查三種。

3.2經(jīng)常性檢查

指班組管理者和員工對安全、環(huán)保工作的日查、周查和月查。主要包括：巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

3.3專項檢查

指根據(jù)企業(yè)特點而組織專業(yè)技術(shù)人員對某個專項問題或者生產(chǎn)中存在的普遍性安全、環(huán)保問題進行的有針對性的檢查，如：危險氣體專項檢查、勞動防護用品專項檢查等。

3.4定期檢查

指上級主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面檢查。

4? 管理內(nèi)容

4.1檢查依據(jù)“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則實施。

4.2經(jīng)常性檢查的管理內(nèi)容

4.2.1車間班組長或班組安全員每天對本班組檢查不少于一次，班組長組織每周開展一次班組安全活動，并填寫《班組安全活動記錄》(jhaj001) 。還應(yīng)利用班前會、班后會等多種形式，發(fā)動群眾進行互查。發(fā)現(xiàn)違章行為、安全隱患應(yīng)及時于以制止或消除，解決不了要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.2.2 公司負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員，每月對本單位檢查一次，并填寫《安全工作記錄》（jhaj002）。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部報告。

4.2.3? 安技員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡檢，并填寫《安全工作日志》(jhaj003)。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.2.4? 具體檢查事項可參照《日常安全檢查表》。

4.3?? 專項檢查的管理內(nèi)容

4.3.1? 專項檢查由安監(jiān)部、保衛(wèi)部組織，針對公司特種設(shè)備、勞保用品、特殊作業(yè)場所環(huán)境條件、危險氣體的使用管理等進行專門檢查。

4.3.2? 檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止和整改，不能立即整改的下達《事故隱患整改通知單》（jhaj004）。檢查結(jié)束后，由安監(jiān)部整理資料，編寫檢查報告報主管領(lǐng)導(dǎo)，同時通報公司所有單位，按規(guī)定實施考核。

4.4? 定期檢查的管理內(nèi)容

4.4.1? 由公司配合上級安全主管部門，對公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護情況進行檢查。

4.4.2? 由管理部牽頭，生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與，對公司所屬部門進行節(jié)假日前后及季節(jié)性檢查。對節(jié)假日前后進行有針對性的安全、環(huán)保檢查；季節(jié)性檢查是按事故發(fā)生的規(guī)律對安全、環(huán)保方面易發(fā)的潛在危險，突出重點進行檢查，如冬季防凍保溫、防火、防有害氣體中毒，夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查，并形成檢查報告。

4.5?? 檢查內(nèi)容

4.5.1? 安全、環(huán)保檢查的內(nèi)容包括：軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全、環(huán)保設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。

4.5.2? 軟件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容

a)? 查思想：檢查各級人員對安全、環(huán)保的認(rèn)識、責(zé)任心是否很強，有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素質(zhì)。

b)? 查制度：檢查各項規(guī)章制度在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行。

c)? 查紀(jì)律：檢查勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況和各級責(zé)任制的落實情況。

d)? 查領(lǐng)導(dǎo)：檢查安全、環(huán)保的管理情況。

e)? 查隱患：檢查在用設(shè)備實施、工藝裝備、廠房建筑以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。

4.5.3硬件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容

安全、環(huán)保硬件系統(tǒng)檢查內(nèi)容應(yīng)本著突出重點的原則進行確定。對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。一般應(yīng)重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、壓力容器、起重設(shè)備、運輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；易造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒產(chǎn)生點及其崗位作業(yè)人員；直接管理的重要危險點和有害點的單位及其負(fù)責(zé)人。

4.6? 檢查方法及要求

4.6.1? 公司要充分發(fā)動員工，認(rèn)真開展車間和班組群眾性自查和整改，并將檢查情況遂級上報。

4.6.2? 要在員工自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)的技術(shù)、管理人員，按分管項目認(rèn)真進行重點檢查，并組織落實整改。

4.6.3? 公司安技術(shù)員對自查、自整改情況進行復(fù)查。

4.6.4? 有關(guān)安全和環(huán)境項目的檢查依據(jù)相關(guān)制度進行。

4.7? 隱患整改

4.7.1? 對查出的隱患，能夠現(xiàn)場整改的，應(yīng)立即整改，不能立即整改的，應(yīng)下《事故隱患整改通知單》（jhaj004），限期整改，并建立臺賬。

4.7.2? 對整改周期較長的問題要列出整改計劃，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時間和整改進度，并及時通報有關(guān)部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決。

4.7.3? 對于因技術(shù)條件的限制，暫時無力解決的隱患，除采取可靠的臨時措施外，應(yīng)列入按措、環(huán)措計劃或年度目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中進行整改解決。

4.7.4? 隱患整改完成后，由隱患整改通知單的下發(fā)單位（人員）進行驗證，簽署意見后歸檔。

5? 相關(guān)文件

gb/t24001? 環(huán)境管理體系? 規(guī)范及使用指南

gb/t28001? 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范

gb/t19580? 卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/z19579? 卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令）

《河南省安全生產(chǎn)條列》

6? 記錄（表格）

jhaj001 班組安全活動記錄

jhaj002 安全工作記錄（正反面）

jhaj003 安全工作日志

jhaj004 事故隱患整改通知單

第11篇 公司安全環(huán)保檔案管理制度

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了****公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內(nèi)容。其目的是為了規(guī)范安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

本制度適用于****公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

2 管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案日常管理工作。

2.3技術(shù)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。

3 管理內(nèi)容

3.1檔案的分類及編號

a)共設(shè)置三個一級類目。編號用漢語拼音音節(jié)表示。

一級類目分類編號順序如下:

代 號 名 稱

aq 安全類檔案

hb 環(huán)保類檔案

zw 職業(yè)衛(wèi)生類檔案

b)二級類目按檔案管理內(nèi)容進行編號,編號用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,凡設(shè)及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。

3.2安全類檔案包括:上級安全法規(guī)文件、公司內(nèi)部安全管理性文件、危險源管理資料、年度計劃及總結(jié)資料、教育培訓(xùn)資料、應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練、日常檢測檢驗結(jié)果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項檢查)、隱患整改資料、新建項目安全性評價及驗收資料、新員工三級安全教育卡、獎勵與處罰資料、安全有關(guān)會議紀(jì)要、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案(含職業(yè)病事故)等。

3.3環(huán)保類檔案包括:上級環(huán)保法規(guī)文件、公司內(nèi)部環(huán)保管理性文件、環(huán)境因素管理資料、年度計劃及總結(jié)資料、“三廢”檢測檢驗結(jié)果、環(huán)保設(shè)施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項目環(huán)保評價及驗收資料、危險廢物“五聯(lián)單”、環(huán)境年報、排污申報、排污許可證、環(huán)保事故檔案等。

3.4職業(yè)衛(wèi)生類檔案包括:上級職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)文件、公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理性文件、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測資料、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病防護設(shè)施檢查記錄、作業(yè)場所職業(yè)病危害申報資料、新建項目職業(yè)病危害評價及驗收資料等。

3.5檔案的保存期限

3.5.1安全類檔案:新員工三級安全教育卡、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案、新建項目評價及驗收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。

3.5.2環(huán)保類檔案:環(huán)保事故檔案、新建項目評價及驗收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。

3.5.3職業(yè)衛(wèi)生類檔案:職業(yè)健康監(jiān)護檔案、新建項目職業(yè)病危害評價及驗收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。

3.6管理要求

3.6.1歸檔資料必須分類裝訂成冊。

3.6.2需復(fù)印事故檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案時,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

第12篇 安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度

1 總則

1.1為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福人民”的環(huán)保方針,使企業(yè)的安全環(huán)保教育規(guī)范化、制度化,構(gòu)建企業(yè)安全文明的生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)各級人員的安全環(huán)保素養(yǎng),防止發(fā)生不安全行為,減少職業(yè)傷害,特制定本制度。

1.2 公司分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職工安全環(huán)保教育工作,綜合辦具體負(fù)責(zé)安全環(huán)保教育計劃的編制、實施、考核、建檔工作。

1.3安全環(huán)保教育工作要納入公司安全環(huán)保工作考核體系并嚴(yán)格考核,沒有實行安全環(huán)保教育或沒有完成安全環(huán)保教育指標(biāo)的單位、班組不能被評為生產(chǎn)先進單位和班組。

2 安全環(huán)保教育的形式

2.1公司安全環(huán)保教育形式分為集中性安全環(huán)保教育、分散性安全環(huán)保教育和經(jīng)常性安全環(huán)保教育三種。

2.2集中性安全環(huán)保教育:安全環(huán)保學(xué)習(xí)班、安全環(huán)保講座、安全環(huán)保知識答卷、安全環(huán)保演講會、事故分析討論會、各種安全環(huán)保會議、收看安全環(huán)保知識錄像和安全環(huán)保圖片展覽等。

2.3分散性安全環(huán)保教育:有關(guān)人員現(xiàn)場現(xiàn)身說教、進行安全環(huán)保技能的咨詢和指導(dǎo)、個人勸告教育等。

2.4經(jīng)常性安全環(huán)保教育:每天的班前會上要說明安全環(huán)保注意事項、班組安全環(huán)?；顒尤?、安全環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全環(huán)保警示標(biāo)志等。

3 安全環(huán)保教育的內(nèi)容

3.1公司安全環(huán)保教育的內(nèi)容主要有安全環(huán)保思想教育、生產(chǎn)安全環(huán)保技術(shù)教育、系統(tǒng)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)知識教育、安全環(huán)保制度教育四種。

3.2安全環(huán)保生產(chǎn)思想教育:方針政策教育、紀(jì)律教育、事故案例教育、法制教育。

3.3生產(chǎn)安全環(huán)保技術(shù)教育:一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育。

3.4系統(tǒng)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)知識教育:“三不傷害”教育、安全檢查表教育、事故樹圖分析教育。

3.5安全環(huán)保制度教育:“三同時”制度教育、“五同時”制度教育、“四不放過”制度教育、安全、環(huán)保責(zé)任制教育、崗位安全操作規(guī)程教育。

4 三級安全環(huán)保教育

4.1新入公司職工(含外培、實習(xí)及參觀人員)和臨時用工人員無論其在學(xué)校和其它單位受過何種安全環(huán)保教育,都必須經(jīng)過本公司三級安全環(huán)保教育,并填寫三級安全環(huán)保教育卡。

4.2一級安全環(huán)保教育

由公司分管安全環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦、安全環(huán)保處負(fù)責(zé)教育,教育時間不少于24學(xué)時。具體教育內(nèi)容為:

a.黨和國家的安全環(huán)保方針、環(huán)境保護方針、政策及安全環(huán)保和環(huán)境保護的法律、法規(guī)教育;

b.本公司安全、環(huán)保、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)概況、生產(chǎn)特點及安全、環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.安全環(huán)保常識、危險區(qū)域注意事項、消防知識及交通安全知識教育;

d.從業(yè)人員的安全環(huán)保權(quán)利和義務(wù)教育;

e.典型事故案例分析教育。

4.3二級安全環(huán)保教育

由基層單位分管安全環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、專職或兼職安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時間不少于8學(xué)時。具體教育內(nèi)容為:

a.本單位安全環(huán)保概況、生產(chǎn)工藝流程及工作特點教育;

b.本單位各項安全環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.所從事工種的工作環(huán)境、危險因素及可能遭受的職業(yè)傷害教育;

d.本單位安全環(huán)保的經(jīng)驗與典型事故案例分析教育;

e.安全設(shè)備設(shè)施、個人勞動防護用品正確使用及個人保護方法教育。

4.4三級安全環(huán)保教育

由班組長或安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時間不少于40學(xué)時。具體教育內(nèi)容為:

a.班組和崗位生產(chǎn)任務(wù)、工藝要求及安全注意事項教育;

b.崗位安全操作規(guī)程教育;

c.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生教育;

d.設(shè)備、工具及安全裝置的使用、維護方法教育;

e.本崗位防護用品的穿戴及防護用具的正確使用教育;

f.本崗位預(yù)防事故發(fā)生及發(fā)生緊急情況急救措施的方法教育。

5 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育

5.1特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為了加強特種作業(yè)人員的安全環(huán)保教育,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從事特種作業(yè)人員,必須由省級安全環(huán)保監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的特種作業(yè)培訓(xùn)站進行安全環(huán)保教育和技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不少于56-100學(xué)時。

5.2特種作業(yè)人員上崗前,必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核,并經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。

5.3特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主。

5.4特種作業(yè)人員離開崗位超過6個月以上者,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進行知識更新教育后,每4年復(fù)審1次。復(fù)審學(xué)習(xí)時間不少于16學(xué)時。

5.6復(fù)審的內(nèi)容包括:健康檢查、違章記錄、安全新知識學(xué)習(xí)、事故案例教育和本工種安全知識考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,操作證自行失效。

6 調(diào)整崗位及復(fù)工人員安全環(huán)保教育

6.1調(diào)整崗位安全環(huán)保教育是指職工在調(diào)整崗位后需進行的安全環(huán)保教育。復(fù)工安全環(huán)保教育是指職工在離崗一年以上重新上崗需進行的安全環(huán)保教育。

6.2職工在調(diào)整工作崗位時必須接受安全環(huán)保教育。

6.3職工在作業(yè)區(qū)之間調(diào)整崗位時,由調(diào)入單位對其進行第二級、第三級安全環(huán)保教育后方可上崗。

6.4職工在單位內(nèi)部調(diào)整崗位時,由調(diào)入班組對其進行第三級安全環(huán)保教育后方可上崗。

6.5調(diào)整崗位和復(fù)工安全環(huán)保教育的內(nèi)容參照“三級安全環(huán)保教育”的相應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行。

6.6由普通工種調(diào)整為特殊工種時,依據(jù)特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育進行培訓(xùn),在取得《特種作業(yè)操作證》后方可獨立操作特種設(shè)備。

6.7復(fù)工教育的內(nèi)容:針對復(fù)工者各自的心理因素,進行事故案例教育;重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機器設(shè)備性能,并進行實際操作練習(xí),預(yù)防事故發(fā)生的措施及應(yīng)采取的安全對策。

7 管理人員安全環(huán)保教育

7.1管理人員安全環(huán)保教育主要是針對公司主要管理人員、一般管理人員、班組長和專(兼)職安環(huán)員開展的安全環(huán)保教育,具體由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)教育。

7.2安全環(huán)保管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相對應(yīng)的安全環(huán)保知識。

7.3專職安全環(huán)保管理人員、危險物品的儲存使用單位負(fù)責(zé)人及礦山負(fù)責(zé)人必須進行安全資格培訓(xùn),經(jīng)安全環(huán)保監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的安全環(huán)保主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。

7.4主要管理人員、一般管理人員是搞好安全環(huán)保的關(guān)鍵,必須加強安全環(huán)保教育。教育的內(nèi)容包括:

a.國家安全環(huán)保方針、政策和有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b.安全環(huán)保管理基本知識、安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保專業(yè)知識;

c.重要環(huán)境因素、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

d.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

e.國內(nèi)外先進的安全環(huán)保管理經(jīng)驗;

f.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

7.5 班組長和兼職安環(huán)員的安全環(huán)保教育是搞好安全環(huán)保的基礎(chǔ),對于加強企業(yè)管理、促進安全建設(shè)、保障安全環(huán)保具有重要的意義。教育的內(nèi)容包括:

a.班組安全環(huán)保管理與建設(shè);

b.班組長和兼職安環(huán)員的安全環(huán)保職責(zé);

c.安全環(huán)保規(guī)章制度;

d.事故處理報告程序;

e.系統(tǒng)安全工程;

f.事故的預(yù)防及應(yīng)急措施。

8 全員安全環(huán)保教育

8.1全員安全環(huán)保教育是以學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保方針、政策,安全環(huán)保的法律、法規(guī),本單位的安全環(huán)保規(guī)章制度,隱患的預(yù)防措施,典型事故案例分析及現(xiàn)代安全環(huán)保管理知識為主要內(nèi)容而進行的教育。全員安全環(huán)保教育由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門、基層單位及班組層層負(fù)責(zé),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全環(huán)保教育活動。每年教育時間不少于8學(xué)時。

8.2從業(yè)人員必須進行安全環(huán)保教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全環(huán)保知識,熟悉有關(guān)的安全環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全環(huán)保教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

8.3單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,從業(yè)人員必須了解掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并要進行專門的安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。

8.4應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

8.5從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全環(huán)保教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全環(huán)保知識,提高安全環(huán)保技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8.6要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓(xùn)。

9 對相關(guān)方的安全環(huán)保教育

對進入本公司作業(yè)活動的相關(guān)方人員,按照本公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)的有關(guān)要求進行安全環(huán)保教育,對其施加影響,了解和掌握本公司安全環(huán)保管理要求,并向其從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,提高安全環(huán)保技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10 附則

本制度由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。