第1篇 安全例會管理制度

1 目的

在企業(yè)生產經營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產信息、傳達安全生產指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。

2 各項安全會議

2.1 公司安委會

2.1.1 會議內容:討論分析本單位安全生產形勢,研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進行規(guī)劃。

2.1.2 參加人員:安全生產委員會成員

2.1.2 會議時間:2月、8月初

2.2 公司安全例會

2.2.1 公司安全例會每月初召開一次。

2.2.1.1 例會內容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協(xié)調解決當前存在的安全生產問題,傳達控股公司及市政府的有關文件精神,并進行具體工作安排。

2.2.1.2 參加人員:主管安全的副總經理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領導及職能部門負責人。

2.2.2 各部門安全工作例會,每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。

2.2.2.1 例會內容:總結上月安全生產工作,部署下月工作,解決落實當前存在的問題,傳達公司有關文件。

2.3 安全管理專職部門工作例會

2.3.1 各級安全管理職能部門應每半月召開一次部工作會議。

2.3.2 例會內容:及時總結上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。

3 會議有關要求:

3.1 各單位安全例會應明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應報上級部門。上級主管部門根據(jù)工作情況,參加各單位例會。

3.2 各類會議應有專門記錄,安委會例會、安全工作例會、安全生產例會應單發(fā)或合并發(fā)會議紀要,并抄送上級主管部門,會議有關材料、記錄列入檔案管理保存。

3.3 各種安全會議設會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。

4 本制度由公司安全保衛(wèi)部部負責解釋、修訂。

第2篇 安全教育培訓工作例會制度

為了搞好職工的安全教育培訓，提高職工安全意識和生產技能，推動我礦教育培訓工作的順利開展，特制訂安全教育培訓工作例會制度如下：

1、堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。

2、原則上每月召開一次。遇特殊情況時，可臨時召開安全教育培訓工作例會。

3、會議內容：

（1）匯報本月教育培訓工作的開展情況，總結教育培訓工作存在的問題；

（2）學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指示，傳達上級部門的有關精神；

（3）全面分析布置下月培訓工作任務。

（4）對安全培訓工作提出合理化建議。

4、每次例會相關人員必須全部參加，無故不參加者罰款50元，遲到或早退罰款20元。

5、例會時間若有變動，安全安全培訓科負責提前通知。

第3篇 特種設備安全管理例會制度

1、一般每季度召開一次，由安全管理負責人召集，并將例會內容、時間、地點提前通知與會人員。

2、與會人員一般應有本單位安全管理機構的負責人和本單位各下屬機構安全管理負責人參加。根據(jù)會議內容，也可安排其他人員參加。

3、議事內容：傳達貫徹上級指示和有關會議精神，分析、布置、督促、檢查本單位特種設備安全管理工作，宣傳落實質量技術監(jiān)督部門的政策和重要措施、方案，總結安全管理工作，布置有關專項活動，討論商定本單位的特種設備安全管理各項制度等，研究特種設備安全管理工作其他事項。

4、與會人員應當準備好相關材料，準時參加。因故不能參加者，應事先辦好請假手續(xù)，并委托其他人員參加。

5、與會人員應根據(jù)會議議程匯報有關工作內容，并積極參與討論、研究，提出建議等。

6、與會人員會后應及時將例會會議精神傳達到有關人員，并組織貫徹落實。并將落實情況及時向市局安全監(jiān)察機構匯報。

7、除正常的例會外，安全管理負責人可視工作需要臨時召集會議。

第4篇 車站安全例會制度

為了提高車站安全管理水平,充分發(fā)揮民主管理作用,特制定本制度:

一、安全例會內容

1、研究、布置車站安全工作,制定和完善車站規(guī)章制度。

2、聽取各班組長的工作情況匯報,總結經驗,討論、研究下一步工作。

3、評比年度先進。

4、找出工作差距,當前存在的隱患,進行分析,落實整改。

二、例會制度

1、安全例會由車站第一責任人組織實施,參會對象為車站黨、政、工團領導,值班站長,車站各班組長。

2、安全例會為每月一次,采取不定時形式。

3、安全例會參會人員無特殊情況下不得缺席。

第5篇 安全例會與班組安全活動制度

1 范圍

本標準適用于項目部各級安全工作例會及班組安全活動

2 編制依據(jù)

國家電力公司《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》

3 職責

3.1 項目部

3.1.1? 常務經理

主持本項目部安全工作會議。

3.1.2?? 生產副經理

主持本項目部安全監(jiān)督網絡專業(yè)例會。

3.1.3? 安全部

3.1.3.1 組織項目部安全工作會議。

3.1.3.2 組織項目部安全監(jiān)督網絡專業(yè)例會。

3.1.3.3 指導、監(jiān)督、檢查班組站班會、安全日活動的開展。

3.2 專業(yè)工程處

3.2.1? 主任

3.2.1.1 組織專業(yè)工程處安全工作會議。

3.2.1.2 負責督促與檢查施工班組站班會、安全日活動的開展。

3.2.1.3 定期審閱班組站班會記錄及安全活動記錄。

3.2.2? 安全員

3.2.2.1 監(jiān)督、檢查班組站班會及安全活動的開展情況。

3.2.2.2 定期審閱班組站班會記錄及安全活動記錄。

3.2.3?? 班長

3.2.3.1 組織班組的安全日活動，并作好安全活動記錄。

3.2.3.2 組織班組的站班會活動，并作好站班會活動記錄。

4 各級安全例會

4.1 項目部級安全例會

4.1.1? 項目部每季度召開一次安委會，貫徹上級有關安全工作的要求；研究并協(xié)調解決現(xiàn)場安全健康與環(huán)境管理工作中存在的具體問題；檢查安全工作目標計劃和安全技術措施計劃的落實情況；制訂階段性安全工作措施。項目部常務經理主持，安全部組織，項目部安委會成員參加。

4.1.2? 項目部每周召開一次安全網絡例會，及時掌握和了解現(xiàn)場安全文明施工動態(tài)，解決存在的問題，布置安全監(jiān)督管理工作。項目副經理主持，安全部組織，各相關科室、專業(yè)工程處、主要分包單位安全員（或現(xiàn)場生產負責人）參加，召開會議時間為每周三上午召開。

4.2 專業(yè)工程處每月召開一次安全工作例會，檢查了解工程處各工種、工序的安全文明施工情況，提出改進措施并布置班組安全工作。專業(yè)工程處主任主持，專業(yè)科和專業(yè)工程處相關負責人、安全員、分包單位安全員（或現(xiàn)場生產負責人）、班組長參加。

5 施工班組安全活動

5.1? 班組安全日活動每周一次，具體時間各項目部安全部確定。主要內容為：上周安全情況、本周工作計劃及采取的安全措施。安全日活動應有目的，有記錄（“班組安全活動記錄”見附錄a），且記錄整潔、內容充實、參加人員本人簽名。

5.2? 班組站班會活動每天一次，時間為上午上班后10分鐘內。主要內容為：當天工作內容及危險源和控制措施；班組站班會必須嚴格做到“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）、“三交”（交任務、交安全、交技術）；班組長在會前應填寫好“班組站班會記錄”（見附錄b），參加人員本人應當場簽名。未參加站班會人員不得參加當天的作業(yè)。

5.3 分包商應按上述要求開展好站班會及安全日活動。

5.4? 專業(yè)工程處主任及安全員每月對施工班組（包括所屬的分包單位班組）的安全日活動記錄、每周對站班會記錄進行審閱并簽署意見。

第6篇 安全例會、安全教育培訓制度

第一節(jié) 安全例會會議制度

根據(jù)《安全生產法》．及國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等相關文件精神，結合我司的實際情況，制定本公司安全例會會議制度。

第一條 會議主要內容

1、對上次例會中提出問題的落實情況工作詳細總結；

2、分析、解決安全生產工作中存在的問題，提出針對性的整改措施，部署下一階段的安全生產工作任務；

3、利用例會宣傳、貫徹最近出合的相關政策法規(guī)，傳達上級有關部門對安全生產工作提出的最新精神；

4、通報安全生產工作中的有關獎勵、處分意見；

5、交流安全工作生產經驗；

6、安全生產工作中的其他事項。

第二條 組織部門、參會人員

安全例會由公司安全工作生產領導小組組長或組長委托副組長召集，參會人員為公司安全生產工作領導小組全體人員，必要時公司通知相關人員列席。

第三條 會議紀要、會議時間

會議記錄由公司辦公室負責，記錄要詳盡、準確。紀要按公文管理規(guī)定送領導簽發(fā)，安全生產例會一月一次，必要時可隨時召集開會，研究安全生產工作中的相關事宜。

第二節(jié) 安全生產教育培訓制度

為了強化各部門和廣大員工的安全生產意識，增強安全責任感，從而達到“預防為主”的目的，特制定本制度。

第一條 公司領導、各部門負責人、各級各類員工應按公司的規(guī)定定期和不定期參加安全教育學習和安全教育培訓。教育培訓主要包括上崗前培訓 (由上級主管部門組織的資格培訓)、轉崗培訓和再培訓(繼續(xù)教育、復訓等)。

第二條 安全生產教育培訓由人秘保衛(wèi)科負責組織，每兩個月組織學習一次和不定期組織培訓、學習，并做好學習培訓記錄。

第三條 安全生產教育培訓可以采取報告會、知識講座、經驗交流、安全知識競賽等教育學習的形式。

第三節(jié) 安全教育培訓計劃

除上崗前培訓和轉崗培訓的員工公司無條件送行業(yè)豐管部門、運管部門、消防等部門培訓外，公司每年組織一次以《民爆物品安全管理條例》、《安全生產法》、本單位《民爆物品崗位責任制度》、《民爆物品安全管理制度》等為培訓教材的專題考試，由單位統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一命題。并將考試成績作為員工年度考核及上崗與否的硬性指標，凡考核不合格者，下崗三個月培訓：直到合格后方可上崗。

第7篇 某學校安全綜合治理工作例會制度

為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強安全、綜合治理工作,決定建立安全、綜合治理工作例會制度。

1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程,有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。

2、聽取有關治安情況的通報,研究分析學校社會治安、安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。

3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要,領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案,主要是:會議記錄(專人記錄);出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。

4、遇到重大情況或突發(fā)性事件,及時召開有關專題會議,并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。

5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災害事故,都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況,分析、查找原因,總結教訓,制定整改措施,落實責任。

6、工作例會會議要有記錄,并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。

第8篇 安全生產例會制度范本

一、總 則

安全生產會議是協(xié)調和處理廠生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產信息的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。

二、內容和要求

2.1 公司安全生產會議每周召開一次,并形成會議記錄,備查。

2.2 安全生產例會由生產辦組織召開,地點在廠會議室。參加會議的人員一般有:安全生產負責人、技術負責人、安全員、技術人員和車間有關領導,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。

2.3 安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按有關規(guī)定進行處罰。

2.4 安全生產會議參加人員應是主管生產的領導、各部門的主要負責人和安全人員,必須熟悉本單位的生產情況,不得隨意安排人員參加會議。

2.5 安全生產會議召開時間原則上為每周二下午2:30,若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后,具體時間以生產辦通知為準。

三、附 則

3.1 本制度由生產部負責解釋。

3.2 本制度自下發(fā)之日起施行。

第9篇 項目安全例會制度

1、項目部安全生產領導小組定于每月初,召開本標段安全生產工作會議,參加人員包括項目領導、各部門負責人、施工隊負責人、專兼職安全員,或根據(jù)需要臨時召開擴大會議,分析安全生產形勢,貫徹傳達上級有關安全生產文件、指示、協(xié)調解決安全工作中的重大問題。

2、安全科每個月不定期組織部門、施工隊召開專項安全會議,總結通報安全生產隱患排查、安全檢查巡查、隱患整改、違規(guī)處罰以及設備管、用、養(yǎng)、修等情況,提出現(xiàn)階段安全監(jiān)控重點;傳達貫徹落實上級有關會議及文件精神;討論、分析施工中出現(xiàn)的突出安全問題及影響安全施工的不利因素,制定有效措施,及時做好預防工作。

3、各施工隊必須根據(jù)項目部安全例會的精神,及時組織召開班組安全會議,傳達項目部有關安全管理及相關上級部門的安全文件精神,通報違章違規(guī)處罰及相關違規(guī)現(xiàn)象,及時對施工人員進行安全教育。同時,布置近期安全隱患整改內容及要求,明確具體分工及實施人職責。

4、各施工隊要定期組織本管理范圍內的駕駛和特殊工種人員參加的專題安全例會,主要內容為:總結安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,開展相關安全操作的心得體會交流。

5、施工工地的班組會要認真組織,班組長在安排總結工作的同時,要針對本班組的生產工作實際情況,提出安全防危措施和安全注意點,要對生產工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析,拿出處理辦法,明確整改責任人和實施人。

6、項目部安全例會地點設在項目部會議室。提前以書面或電話形式通知具體日期和時間。相關人員不得無故缺席、遲到。因特殊原因不能準時參加或不能參加會議,應事先請假,否則分別以遲到、無故缺席處罰。

7、無故缺席處罰200元/次;遲到5分鐘內的處罰20元/次、遲到5-10分鐘的處罰50元/次、遲到10-20分鐘的處罰100元/次,遲到20分鐘以上的以缺席論處。

8、會議期間,人員不得隨意進出、走動,手機設置為無聲或振動狀態(tài),接打電話必須到會議室外。

第10篇 安全生產交通安全工作例會制度

為及時貫徹上級精神，落實安全生產工作中的各項政策，制訂安全生產、交通安全工作例會制度：

1、每季度召開一次例會。

2、例會由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責組織，會議必須由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長委托其他黨政領導主持。

3、參加例會人員必須是鎮(zhèn)安全生產領導小組、道路安全領導小組成員，各村（社區(qū)）治調主任、部門負責人。

4、例會內容聽取村(社區(qū))、部門安全工作情況匯報，傳達貫徹上級精神，安排部署安全工作。

第11篇 某煉鐵廠安全生產例會制度

為了貫徹安全生產方針,保護職工在生產勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產力,認真貫徹上級安全生產委員會議精神的要求,結合煉鐵廠實際情況,特制訂本制度。本辦法適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)、科室。

1、管理內容及要求

1.1煉鐵廠每月有廠領導組織召開一次安全生產委員會,會議內容:分析安全生產工作情況,解決安全生產中存在的問題、落實本廠安全生產計劃安排。

參加范圍:煉鐵廠安全生產委員會成員。并且會議要有詳細內容紀要。

1.2各作業(yè)區(qū)在廠召開安全生產例會后每月初組織召開一次安全生產例會,傳達廠安全生產會議精神,分析本區(qū)域安全生產工作情況,解決安全生產中存在的問題,落實本區(qū)域安全生產計劃安排,并做好記錄。

1.3煉鐵廠生產技術科每周三上午10點召開安全專業(yè)例會,聽取部門安全生產工作情況匯報,總結安排下周工作或根據(jù)煉鐵廠生產實際自定會議內容。

參加范圍:安全科全體成員和各作業(yè)區(qū)安全員以及各個施工隊安全負責人,會議要有詳細記錄。

1.4各工段班組每周組織一次安全活動,班組安全活動應做到“四有”,即有內容、有完整記錄、有出勤情況、有作業(yè)區(qū)領導審簽。

1.5各作業(yè)區(qū)領導(作業(yè)長、副作業(yè)長、助理作業(yè)長)每月至少參加兩次班組安全活動,指導班組安全活動順利開展。

1.6全廠職工必須積極參加班組安全活動,不得無故缺席,對缺席者應由班長或安全員進行補課。

1.7班組安全活動內容。

1.7.1. 按照廠每月、周班組安全活動安排認真組織全體職工學習討論,積極組織學習公司、廠下達的文件和全國大鋼事故通訊。

1.7.2檢查討論本班組一周來的安全工作落實情況與標準化作業(yè)的情況及存在的問題;

1.7.3檢查討論各種危險因素與隱患,預測可能發(fā)生的事故,落實預防措施;

1.7.4檢查討論一周來班組發(fā)生的違章事件與事故的教訓;

2、檢查與考核

2.1安全生產委員會對各作業(yè)區(qū)及專業(yè)管理部門全面落實安全工作會議精神進行監(jiān)督,并納入經濟責任制考核。

2.2生產技術科(安全)每月對各工段班組安全活動記錄進行審簽,并將審簽結果納入考核。

2.3煉鐵廠將工段或班組安全例會(周安全活動日)開展情況作為年終評選先進重要資格條件之一。

第12篇 特種設備安全例會制度范本

為進一步強化特種設備安全管理,全面提升公司全體員工的安全意識,并按照不斷完善、持續(xù)改進的要求,有效提高安全生產管理水平與能力,努力實現(xiàn)防范各類事故發(fā)生的工作目標。為保證能夠及時傳達上級會議及文件精神,研究制定我礦特種設備安全管理制度和重要安全技術措施,并保證管理制度和技術措施符合實際,保證安全隱患可得到及時排除,特制定特種設備安全會議制度:

一、會議時間:

礦上每月定期召開一次安全辦公會議,即每月5日下午;根據(jù)安全生產的需要,隨時安排特種設備安全會議。

二、會議地點:礦調度室

三、會議主持:由機電礦長主持,機電礦長因故不能主持時,有機電科長主持。

四、會議參加人員:

1、機電礦長、機電科長及機電運輸科所有干部和成員

2、安全辦公擴大會議和臨時安排的會議,需參加人員以臨時通知為準。

五、會議主要內容

1、總結存在的特種設備事故隱患和存在的原因、隱患治理等情況,研制應該吸取的經驗教訓及應該采取的相應措施,結合安全生產形勢進行安全教育,學習國家安全法令、法規(guī)及上級有關文件精神。

2、安全會議上由機電礦長把排查出的問題,逐項逐條制定落實整改措施,按“五定”原則對各部門進行整改工作布置安排,并重點安排措施落實、驗收工作,講究效果。

3、貫徹上級會議或文件精神,要把會議精神詳細的傳達貫徹下來,并要求每個參加會議人員,在會后把會議精神傳達到每個職工中去。

六、會議會議要求及考核:

1、特種設備安全例會按期進行,凡無故不參加者,進行罰款:科級管理人員罰款100元/人次,一般管理人員罰款50元/人次,遲到早退者,罰款20元/人次,當場兌現(xiàn)。

2、參加會議人員,必須嚴格遵守會議紀律,會議中不得大聲喧嘩,不得做私活或打瞌睡;會議結尾時,將對會議中未認真學習的人員進行提問,回答不正確者,罰款30元/人次。

3、要求參加會議人員必須認真學習會議精神,掌握會議內容,作好會議記錄,然后把會議精神要求,落實到各自工作中去,搞好安全生產。

4、每次會議的主要內容都要作好記錄,存檔管理,此工作主要由機電部記錄員或臨時指定人員負責。