第1篇 稽核工作方案

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一、大致環(huán)節(jié)

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的。

二、具體內容

1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借主營業(yè)務收入(投資收益，其他業(yè)務收入等)貸本年利潤。

第二個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務成本(主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等)。

轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅。

計算方法，所得稅=貸方差額所得稅稅率，然后做記賬憑證。

借：所得稅

貸：應交稅金--應交所得稅

借：本年利潤

貸：所得稅

所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的。

4、最后根據(jù)總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等)，負債(應付票據(jù)，應附賬款等)，所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)，編制資產負債表。根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤表。

關于主營業(yè)務收入及應交稅金‚應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定.因為稅控機會打印一份表格，上面會有具體的數(shù)字。

5、裝訂憑證‚填寫報表附注‚進行財務分析。

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。

b、月末結現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調銀行賬余額調節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。

三、報表問題

企業(yè)會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務部門的要求而進行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。(管理，財務，營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。)你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。(浙商大會計學會)

第2篇 稽核工作方案

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一、工作力量組織

(一)在現(xiàn)有應對疫情工作領導機制下，鎮(zhèn)上組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“一把手”負責制應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情黨員防疫工作隊，著力構建“指揮部統(tǒng)一指揮、班子成員包片、村社具體落實”的聯(lián)防聯(lián)控機制。

(二)實行轄區(qū)包片責任制，班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員包社、社干部負包戶，各村(社區(qū))組建由村組干部、黨員、群眾志愿者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監(jiān)測組，2、卡口值守勸導組，3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作，每個小組由黨員帶隊，在保障工作力量的同時，適當控制人數(shù)。

(四)工作服務隊成員要按照統(tǒng)籌安排、職責分工、紀律規(guī)范開展工作，佩戴口罩和統(tǒng)一標識，做好自身防護。

二、人員調查摸排

(一)對各村(社區(qū))一律實行封閉式管理，各村、社負責對所轄區(qū)域從---、---、---等重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員(以下簡稱可疑人員)，對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排并登記造冊，每天上午10.30前上報黨政辦，由所在村、社落實專人負責進行全程監(jiān)管。

(二)對非重點疫區(qū)返回的其他村(居)民，要居家隔離14天，并密切關注其健康狀況，如有發(fā)熱、干咳、胸悶等癥狀的，要落實專人引導其到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診就診。

(三)群眾到藥店購買退燒、咳類藥品實行實名登記，并由藥店向當?shù)卮?、社實時報告，由村、社安排醫(yī)療人員對其進行體溫檢測和診斷并及時上報白沙鎮(zhèn)人民政府。

(四)如本村(社)有與確診、疑似病例有密切接觸都，則要全力配合當?shù)卣歪t(yī)療主管部門做好轉移隔離工作。

三、檢測點設置

(一)鄉(xiāng)級檢測點。鄉(xiāng)級檢測點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進出主要通道上，我鎮(zhèn)于荊橋高速路口設置檢測點。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過2個，鄉(xiāng)際交界處設置1個共用檢測點。檢測點實行24小時輪班值守，對進出人員進行勸導，盡量不外出，確因特殊事宜進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，必須進行體溫監(jiān)測、信息登記等，并按《進鄉(xiāng)入村管理流程》分類處置。

(二)村級檢測點。每個自然村原則上只設1個進村路口，安排專人對進出人員進行勸導，確因特殊事宜進出村的，按《進鄉(xiāng)村入村管理流程》分類處置。其余路口設置安全隔離欄，隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識，標明進村路線，并加強巡查維護。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道途經并已設鄉(xiāng)級檢測點的，村上不再設置檢測點。

(三)檢測點信息登記的主要內容包括姓名、身份證、戶口所在地、常住地、聯(lián)系電話、車牌號碼以及近期是否接觸---、---、---等重點疫區(qū)人員，從---、---、---等重點疫區(qū)返回或有接觸史人員等情況。登記結束后，實行實名簽字制度。

四、居家隔離觀察

(一)對“特殊類(a類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和---市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控，及時發(fā)放告知書、張貼居家隔離觀察告示，并進行“一對一”實時動態(tài)監(jiān)控，不準外出，不準外來探視，由村(社區(qū))醫(yī)生負責每天早晚測量體溫各1次，并建立登記臺賬，詢問其有無其它呼吸道癥狀，每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員，由其自行測量體溫，自覺按照居家隔離觀察要求，做好居家隔離和個人防護，村醫(yī)負責抽查測量，并建立臺賬。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，對有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀的，政府派專人和村醫(yī)負責將其送到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診進行診療。

(三)各村(社區(qū))應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關系調解，特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿后，由村(社區(qū))上報，我鎮(zhèn)提供居家隔離觀察的期滿證明，經體檢無異常后，報白沙鎮(zhèn)應對疫情應急指揮部同意，方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下，將本村(社區(qū))可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉(xiāng)時間、監(jiān)測責任人姓名及號碼等基本信息，按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公布，每日動態(tài)更新，發(fā)動群眾互相監(jiān)督、主動報告(白沙鎮(zhèn)：0818--------)

五、強化宣傳勸導

(一)各村(社區(qū))要利用村村響、宣傳車、移動“小喇叭”、微信(qq)群等媒介，循環(huán)播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識，時間段為每天早上8點至晚上8點。

(二)在村人員原則上在家留守，出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止，如有不配合的，立即報告當?shù)嘏沙鏊?，必要時可采取強制措施。轄區(qū)內所有工程建設一律停工，“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡，并報村(社區(qū))備案，村(社區(qū))干部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民，務必佩戴口罩，且禁止聚集性務農，不請幫工。同時，按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求，加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

六、環(huán)境衛(wèi)生整治

(一)由村(社)組織群眾自行對房前屋后環(huán)境衛(wèi)生進行清理整治，由村(社)統(tǒng)一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點，督促村民集中丟放口罩，統(tǒng)一集中消毒并定點焚燒深埋。

七、強化市場監(jiān)管和物資保障

(一)要引導廣大生產生活物資經營業(yè)主以誠信為本，依法依規(guī)開展經營，規(guī)范管理和服務，共同維護良好的市場秩序，堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發(fā)布虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。

(二)要強化物資保障，對因疫情實施封閉的村社，安排專人配送生活物資，務必保障群眾正常生活;對未實施封閉的村社，安排專人負責收集轄區(qū)內群眾需要購買的生活日用口數(shù)量，定時向購物超市銜接代購配送事宜，并明確多個地點作為群眾領取物品點，務必做到人員分時段分散領取，貨款在領物資時由群眾直接支付給超市配送負責人。

(三)各村(社區(qū))要多渠道籌集口罩、消毒液等醫(yī)療防疫物資。

八、強化紀律保障

(一)堅持鄉(xiāng)、村一級抓一級，屬地管理、層層壓制; 嚴肅工作紀律，對疫情防控中出現(xiàn)的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對中央、省委、---市委和--市委決策部署要求貫徹落實不力的行為，確保各項防控措施落實到位;嚴肅查處屬地責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為;嚴肅查處不服從統(tǒng)一管理的行為，對不配合商情防控的群眾，要依法依規(guī)堅決處理堅決處理，真正讓工作層面、社會層面都緊張起來，打一場人同防疫戰(zhàn)爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為，以及散布不實信息、造謠傳謠等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

第3篇 稽核工作方案

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為應對新型冠狀病毒肺炎疫情，防范和控制疫情在學校發(fā)生發(fā)展，建立健全防范、指揮、處置工作機制，做到分工協(xié)作、責任明確、有備無患，保障全體師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識，提高廣大學生師生的自我保護意識。根據(jù)定遠縣教體局《定遠縣教體系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案(暫行)》文件精神，切實做好我校疫情防控工作，特制定此預案，各部門、工會、團委、各班級、遵照執(zhí)行。

一、成立疫情防控工作領導組

組 長：李_

副組長：吳_

成 員：行政人員及班主任

二、職責分工

防控保障組：安全辦負責學校衛(wèi)生防疫指導，收集匯總學校疫情信息，及時向領導組匯報全校疫情防控情況，與衛(wèi)生疾控部門對接聯(lián)絡?？倓仗庁撠熞咔榉揽毓ぷ鞯暮笄诒Ｕ瞎ぷ鳎瑢W校衛(wèi)生防疫相關物資(口罩、溫度計、消毒液等)采購、儲備、供應，各活動區(qū)域(重點是教室和宿舍)全覆蓋消毒，

體溫監(jiān)控組：安全辦牽頭，各班級協(xié)助。做好學生返校時對入校所有人員(包括教職員工、餐廳工作人員及學生家長等)的晨午檢并做好登記，嚴禁外來無關人員、體溫異常人員入校。班級做好所有在校學生晨午檢及登記工作，對有癥狀的學生及時上報并處置，做好對因病缺勤的學生病因追查與登記工作。

疫情監(jiān)控組：下設三個小組(學生組、教師組、生活區(qū))。學生組由政教處、年級負責，教師組由教務處負責，生活區(qū)(含宿舍、餐廳工作人員)由校總務處負責。各負責部門嚴控假期非法辦班、提前上課。嚴格對學生及家長、教師、生活區(qū)成員情況進行摸排。假期是否去了敏感疫區(qū)，是否接觸從武漢回來的人員，有沒有發(fā)熱癥狀等逐人排查并登記，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領導組匯報。

疫情應對組：辦公室牽頭，負責疫情防控相關疫情監(jiān)測、應對、處置。做好正面引導，及時處置本校內發(fā)布的不實言論，營造安定團結的校園氛圍。

三、具體要求

1.做好引發(fā)疫情相關因素的摸排工作。全面摸排寒假期間到武漢或與武漢返鄉(xiāng)人員接觸師生，如實填報摸排登記表和匯總表。同時執(zhí)行日報和零報告制度。

2.摸清寒假期間學生學習生活的情況，通過多種形式開展宣傳教育，通過微信公眾號、家長群等網絡渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求。

3.做好防控物資的儲備工作。加強人員培訓，加強物資儲備，提前準備防控所需消毒物品、洗滌用品、紅外體溫測量儀等物資。

4.不得舉辦聚集性活動，如確需舉辦的應報領導組批準，切實落實學校傳染病防控各項要求。

5.積極參與聯(lián)防聯(lián)控，及時準確掌握信息，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，全力配合教體局、衛(wèi)生健康等部門工作，嚴格落實疫情防擴散措施。

6.在師生返校前各部門切實做好相關準備工作，加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做到通風換氣消毒，室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。每位師生員工開學返校前自測體溫，有發(fā)燒癥狀的不得進入校園，自行去正規(guī)醫(yī)院檢查治療。所有人員必須無條件配合晨午檢工作，體溫檢測組的成員要先自測體溫。

7.加強宣傳教育，提高防范意識，科學做好防護，正確應對疫情，不信謠、不傳遙、不造謠。

第4篇 稽核工作方案

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為貫徹落實《工會法》，創(chuàng)新集團公司分工會工作，推動集團公司又好又快發(fā)展，根據(jù)《河南省教育工會創(chuàng)建先進、模范“教工之家”實施辦法、考核細則》和《鄭州鐵路職業(yè)技術學院工會創(chuàng)建先進、模范教工之家、教工小家、工會小組的實施辦法》等有關文件精神，結合集團公司實際情況，特制定本方案。

一、開展建家活動的指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹《工會法》，按照省總工會、省教育工會、學院工會有關文件精神，在黨總支委員會領導、集團公司行政支持下，認真落實分工會總體工作思路和目標，緊密圍繞服務保障學院中心工作開展分工會工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，確保建家工作健康發(fā)展。

二、組織領導：為加強對活動的組織領導，集團公司成立分工會先進、模范職工小家、工會小組創(chuàng)建活動領導小組，組成如下：

組長：胡勇壯、王保軍

副組長：張云、蘇玲、周占國、劉斌

成員：朱欣弟、鄭月霞、路博、楊國斌、彭學軍辦公室設在集團辦公室，負責活動的具體事宜。

三、活動遵循的原則

(一)服務大局原則。圍繞學院工作中心，正確把握開展建家活動與保障學院各項工作、推進集團公司建設發(fā)展的關系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到發(fā)展建設上來。

(二)突出維護原則。圍繞分工會履行維護職工合法權益的基本職責，把推進分工會重點工作落實，作為建家活動的重要內容。

(三)依靠群眾原則。突出職工群眾在建家活動中的主體地位，充分依靠職工群眾開展建家活動，把職工是否滿意作為衡量建家活動成效的主要標準。

(四)創(chuàng)新發(fā)展原則。建家活動要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，通過實踐，不斷賦予建家新內容，拓展新領域，注入新活力。

(五)齊抓共管原則。形成黨總支統(tǒng)一領導、集團行政積極支持、分工會具體實施、職工積極參與的合理建家工作格局。

四、教工之家建設的內容

(一)關心職工切身利益，突出維護職能;

(二)圍繞學院中心任務開展服務保障工作，履行建設職能;

(三)完成職代會工作機構的任務，履行參與職能;

(四)加強思想政治學習，業(yè)務技能培訓，履行教育職能;

(五)堅持黨的領導，按照工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作;

(六)加強分工會領導班子建設，建設一支熱愛工會工作，敢于為職工辦事、善于為職工服務的工會干部和積極分子隊伍。

五、活動要求

(一)提高認識開展建家活動是創(chuàng)建和諧校園、創(chuàng)新分工會工作、促進集團公司科學發(fā)展的重要舉措，也是落實工會基本職責，維護職工合法權益，提高分工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對建家工作的認識，激發(fā)全體會員積極主動地共同建家。

(二)加強領導集團公司成立建家工作領導小組，各黨支部要認真建家實施方案，督促各工會小組積極開展建家工作，要明確任務，責任到人，切實保證集團公司建家工作的順利開展。

(三)完善臺帳，嚴格自查。各黨支部要進一步完善各類臺帳，按照《鄭州鐵路職業(yè)技術學院工會創(chuàng)建先進、模范教工之家、教工小家、工會小組的實施辦法》要求，認真做好自查工作，迎接學院工會驗收。

第5篇 稽核工作方案

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按照縣委和上級婦聯(lián)統(tǒng)一部署，在婦聯(lián)系統(tǒng)中深入開展創(chuàng)建先進基層婦聯(lián)組織、爭當優(yōu)秀婦聯(lián)干部活動，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、活動主題、總體要求和目標

(一)指導思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力加強婦聯(lián)基層組織建設和婦聯(lián)干部能力建設，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用和婦聯(lián)干部的模范作用。

(二)活動主題和目標。婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以 “強組織創(chuàng)先進、提素質爭模范”為主題，通過實施“婦女四項行動一項建設”，使婦聯(lián)組織真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)“婦聯(lián)組織堅強有力、婦聯(lián)干部充滿活力、婦聯(lián)工作科學發(fā)展”的目標。

(三)總體要求。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，堅持從實際出發(fā)，突出解放思想、轉變觀念，突出改革創(chuàng)新、務求實效，突出聯(lián)系實際、分類指導，突出履職盡責、立足本職，突出典型引領、榜樣示范，立足服務中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶和重要社會支柱作用。以“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權，共同促穩(wěn)定”工作方針，以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織為抓手，推進黨建帶婦建、婦建服務黨建設工作，使婦女工作和婦女組織建設工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更好地體現(xiàn)黨的新要求、時代的新變化和婦女群眾的新期待

。在推動婦女事業(yè)科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務婦女群眾、加強婦聯(lián)基層組織建設中建功立業(yè)取得新成效。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)廣大婦女的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在婦女組織中形成比、學、趕、超的氛圍，使廣大婦女干部在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容

以創(chuàng)建“五個好”先進婦聯(lián)基層組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀婦聯(lián)干部為主要內容。努力做到“五個好”：

一是組織機構好。積極推進婦女組織建設，擴大婦女組織網絡覆蓋面，確保工作開展。

二是工作機制好。堅持黨建帶婦建原則，將婦聯(lián)工作目標納入黨建目標考核，定期聽取婦女工作匯報并研究婦女工作;規(guī)章制度完善，管理措施到位，活動陣地建設完備，按時換屆，活動經費落實到位。

三是工作業(yè)績好。自覺服務服從大局，抓維權、促發(fā)展，講團結、筑穩(wěn)定，關心關注關懷不同利益婦女群體的身心健康和協(xié)調發(fā)展，推動婦女全面發(fā)展取得成效。

四是干部隊伍好。基層婦聯(lián)干部待遇得到落實，積極提升女性參政議政能力，干部隊伍能夠主動學知識、學技能。五是婦女群眾反映好。及時了解掌握和反映婦女群眾訴求，協(xié)調各方為婦女群眾辦實事、做好事，受到各級黨組織、婦女群眾的認可。

婦聯(lián)干部要模范履行職責，努力爭當“五個模范”：

一是自覺學習的模范。樹立終身學習理念，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習新知識、新技能，了解黨和政府的工作大局和發(fā)展戰(zhàn)略目標，掌握馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，不斷提高婦女群眾工作的本領，努力做學習型干部。

二是團結的模范。旗幟鮮明地反對不利于團結穩(wěn)定的言行，做到言行一致，與群眾交往交流交融不斷擴大，工作生活和睦相處、危難時刻同舟共濟、服務大局和諧發(fā)展。

三是服務婦女的模范。把代表婦女利益、維護婦女權益、服務婦女作為工作的出發(fā)點和落腳點，主動聯(lián)系婦女群眾，反映婦女訴求，自覺維護婦女群眾合法權益。

四是愛崗敬業(yè)的模范。熱愛婦女工作，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績。

五是遵紀守法的模范。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟

分四個步驟進行：

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署(201x年9月)。主要抓好兩項工作:

一是動員部署。要成立活動組織，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。

二是制定活動方案。結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對婦聯(lián)干部參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當方式向婦女群眾公布，進行承諾，接受婦女群眾監(jiān)督。

第二階段：全面爭創(chuàng)，扎實推進(201x年10月)。按照上級有關要求，結合婦聯(lián)工作實際重點開展活動：

1、“學習大討論”活動。號召廣大婦聯(lián)干部認真學習領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組文件精神，緊密結合婦女工作的實際，通過開展解放思想大討論活動，強化認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

2、“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史、婦運史，學習黨的方針政策、馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，領導干部講黨課等形式，對婦聯(lián)干部進行黨性教育。

3、“崗位奉獻”活動。強化服務理念，提高為婦女群眾服務本領，圍繞黨委、政府中心工作，結合各自工作實際，大力實施強基固本工程，把基層婦聯(lián)組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效，黨和政府滿意、婦女群眾信賴的示范組織。大力開展崗位讀書競賽活動，努力提升工作水平。

4、“服務婦女”活動。組織動員各界婦女開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，推動開展婦女四項行動，努力為婦女群眾辦實事、辦好事、解難事，使廣大婦女得實惠、普受惠、長受惠。

5、“亮牌示范”活動。婦聯(lián)組織要抓好服務標準和承諾制度的建立、完善和落實。發(fā)揮“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗、等示范帶動作用，加強自我約束管理和社會監(jiān)督。

6、“組織創(chuàng)新”活動。深化實施婦聯(lián)組織強基固本工程，加強村(居)婦聯(lián)組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，強化組織功能，做到婦聯(lián)組織全覆蓋，增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善“黨建帶婦建，婦建服務黨建”工作機制，推進村(居)婦聯(lián)建設工作不斷創(chuàng)新。

第三階段：樹立典型，鞏固提高(201x年11月)。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。

主要抓好三項工作：

1、樹立典型。廣泛開展學典型、趕先進活動，層層樹立和大力宣傳各類先進典型。

2、明確目標。要對照先進典型事跡，對照工作標準，查找差距，認真思考制定跟進、趕超的具體措施和方法。每一位婦聯(lián)干部都要圍繞主題，明確自己的努力方向，制定自己的學習計劃和目標，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、評優(yōu)推薦。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強鎮(zhèn)、村(居)婦聯(lián)基層組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，采取逐級審核、層層申報的方式，適時予以評選表彰。

第四階段：系統(tǒng)總結，完善機制

對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

二是考核評議。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當方式組織婦聯(lián)干部、婦女群眾進行評議。

三是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導加強領導，落實責任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導實行逐級領導負責。把握進度，加強督導。及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，及時通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，實事求是地肯定取得的成績，找出存在的問題和努力方向，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作不得力的，及時提出批評，限期整改。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月報和季度通報制度。

強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網作用，大力宣傳先進婦聯(lián)和優(yōu)秀婦聯(lián)干部的典型事跡，大力宣傳各級婦聯(lián)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗和實際效果。努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

第6篇 稽核工作方案

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一、 理論基礎：

我們?yōu)樾逻M客服人員提供適應環(huán)境的服務，這些服務建立于以下理論：

1.職業(yè)發(fā)展理論——從發(fā)展的觀點來探究職業(yè)選擇的過程，研究個體職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展初步階段和職業(yè)適應性的指導理論。

2.舒伯的生涯發(fā)展理論——依照年齡將每個人生階段與職業(yè)發(fā)展配合，將生涯發(fā)展階段劃分成成長、試探、建立、保持和衰退五個階段，從而提出一個更為廣闊的新觀念——生活廣度、生活空間的生涯發(fā)展觀，交織出個人獨特的生涯類型。

3.職業(yè)聯(lián)系理論——職業(yè)與職業(yè)之間存在必然的聯(lián)系性，新員工應盡快掌握不同的對自己工作產生的影響的聯(lián)系，從而能夠加強自身與各部門之間的工作交流。

二、總體計劃：

(一)活動主題：融入蘇寧大家庭

(二)活動目的：讓初入職場的應屆畢業(yè)生能在最短的時間內適應蘇寧環(huán)境，高效完成任務

(三)活動地點：蘇寧電器商場

(四)活動時間：201x年3月2日——201x年3月 16日

(五)參與主體：新進客服人員

(六)輔助人員：前臺，物流，安裝等部門人員

三、具體計劃：

(一)活動前期計劃：

(1)統(tǒng)計參加的人員，并與相關人員取得聯(lián)系，確?；顒幽茼樌M行。對于不能參加的人員，做好登記，及時補入人員名單。

(2)邀請其他部門派出一到兩位代表作為嘉賓參加活動。

(3)購買活動需要的物品，布置好活動現(xiàn)場。

(4)在活動開始前一個小時內到達活動場所，做好最后的各項部署工作。

(二)活動過程：

第一次活動(201x年3月3日)

第二次活動(201x年3月5日)

第三次活動

四、經費預算：

五、注意事項

(一)招募組員

1、從人事部取得客服部新進員工的聯(lián)系方式，及時通知他們參與，在活動前作最后一次活動參與人員確認，對于不能參與的要做好登記。

2、活動前聯(lián)系組員，通知活動時間。

3、活動人數(shù)少量不足時，可以由志愿者填充。

(二)安全問題

1、在活動前，社工要提醒每一個參與者，活動時要聽從引導者的安排，不要擅作主張。

2、準備的游戲活動社工要事先做好安全評估。

(三)活動氣氛不夠活躍

1、活動帶領者要熟悉活動的流程、規(guī)則，同時有一定的主持經驗。

2、活動帶領者要首先準備好幾個應對冷場現(xiàn)象的方案以備急用，調動現(xiàn)場氣氛。

3、其他社工要配合活動帶領者，調節(jié)氣氛。

第7篇 稽核工作方案

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為了認真落實國家、省、市、集團安全生產大檢查和安全專項整治各項部署，切實加強冬春季節(jié)火災防控工作，持續(xù)整治火災事故隱患。根據(jù)集團下發(fā)冬春火災防控工作方案，結合我公司實際制定本方案。

一、 工作目標

提高火災防控能力，確保重要節(jié)假日、兩會期間無事故、零傷亡，全面落實消防安全責任制，打造港區(qū)良好的消防環(huán)境。

二、 組織機構

成立火災防控領導小組，負責火災排查及隱患整改的部署。

組 長：羅廣林 總經理 副組長：張少煒 副總經理

陳兵鋼 行政總監(jiān)

徐良輝 書記

成 員：黃海平 黃永強 鄭建武 高 峰 宋 睿

趙崇偉 張 琪 楊柱年 謝思明 劉國慶 具體統(tǒng)籌、協(xié)調、督導火災防控工作的開展。

三、 工作步驟時間安排

冬春火災防控工作分三個階段

(一)部署發(fā)動階段(即日起至20__年11月25日)結合自身特點，抓住火災薄弱環(huán)節(jié)，制定火災防控方案。部署工作任務，開展學習、宣傳，啟動防控工作。

(二)治理整改階段(全國“兩會”閉幕前)。成立安全檢查小組，組織開展火災隱患大排查。

(三)總結驗收階段(全國“兩會”閉幕后)參照《20__年集團安全生產與消防管理考核評分標準》具體條款，在12月10日前落實自評考核工作，并將結果報集團安委辦(企管部)。集團將組織進行檢查。

四、工作任務

(一)消防安全責任制落實到位

按照：“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的總要求，加強組織領導，周密動員部署。主要負責人將冬春火災防控工作放在重要日程，主持召開一次冬春季節(jié)消防安全防控工作專題會議，分析消防安全形勢，落實冬春火災防控措施，開展消防安全隱患排查，參與消防應急演練。

(二)火災隱患排查整治

主要負責人帶隊，開展冬春季節(jié)及節(jié)假日消防安全綜合大檢查工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，明確整改責任人、措施和時間節(jié)點，及時整改。要全面維護保養(yǎng)一次消防設施，

組織檢測一次電氣設施。

(三)防火教育宣傳

單位應急組織、物業(yè)保安員、防火關鍵重點崗位人員100%參加消防安全知識教育培訓，落實“四懂四會”和“三個提示”的要求。固化119消防安全宣傳月活動成果，通過各種形式，動員全體員工參與火災防控工作。通過各平臺普及消防安全常識和技能。針對節(jié)假日重點宣傳安全用電和煙花破竹禁放、限放，加強節(jié)前安全教育，嚴肅勞動紀律。嚴禁酒后上崗，疲勞作業(yè)，確保節(jié)日安全。

(四)重點部位監(jiān)管到位

消防安全工作要全面鋪開，突出重點。節(jié)前重點深入檢查消防自動設施有效性，消防器材完好性，安全出口和疏散通道有無堵塞。檢查園區(qū)施工現(xiàn)場隔離、臨時用電、動火。道路運輸突出檢查車況、司機行為狀態(tài)。

(五)信息報送傳達

事故隱患排查中，不能及時整改的重大隱患要及時上報上級安全管理部門，建立隱患檔案。

節(jié)假日期間，落實安全生產值班看守，嚴格落實領導到崗帶班、以身作則，關鍵崗位24小時值班制度，各企業(yè)需將留守值班人員聯(lián)絡方式交上級安全管理部門備案。

發(fā)生事故時，根據(jù)信息報送程序，在1小時內報告政府相關部門及公司領導，不漏報、瞞報、謊報和遲報。

(六)加強應急能力

針對節(jié)假日期間崗位值班人員少與應急力量不足等特點，需提前落實值班值守與應急物資，保證器材完好。開展節(jié)假日突發(fā)事件的應急演練或桌面推演。

(七)加強節(jié)假日期間消防安保工作

臨近年底，各類治安事件多發(fā)，需進一步加強安保工作，檢查各種監(jiān)控設備設施、紅外報警裝置，安保負責人巡崗、查崗節(jié)假日全覆蓋，確保節(jié)假日平安無事。

第8篇 稽核工作方案

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1.對下屬于人員考核、評價、激勵；

2.負責計、質量全面管理工作；

3.編制公司全面質量管理保證體系；

4.制定公司iatf16949產品質量管理標準；

5.做好計、質量人員的業(yè)務培訓工作；

6.不定期組織抽查計、質量人員的業(yè)務水平和工作能力；

7.建立計、質量管理檔案和檔案管理；

8.對計、質量器具保管工作；

9.對進庫原材料、輔助材料和出入庫產品全過程質量管理；

10.對公司購置的設備和其他動力的質量管理；

11.對計、質量工作不良原因寫分析報告和改進措施；

12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

第9篇 稽核工作方案

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為了認真貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，切實把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，全力做好--街道辦事處集貿市場疫情防控應急工作，特制定本方案。

一、工作原則

（一）統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。

（二）以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。

（三）正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾；廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導群眾以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。

（四）快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內控制事態(tài)。

二、工作措施

1、加強疫情防控宣傳培訓工作。向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確佩戴使用個人防護用品，保持辦公區(qū)域空氣暢通，不參加人流密集的公眾活動等，減少疫情綠色作文網的傳播。

2、加強對疫情排查報告。每天進行排查，有異常情況及時上報疫情防控領導小組；進入市場人員必須佩戴口罩，檢測體溫，發(fā)現(xiàn)有體溫升高、咳嗽的人員，要進行留觀，并向衛(wèi)生防疫部門報備。嚴格落實24小時值班制度，一旦發(fā)生疫情，第一時間將信息報送主管部門。

3、正確引導疫情防控輿論，不傳謠。黨群工作部加強對員工輿論的正確引導，教育職工不傳謠，不在微信、微博亂發(fā)虛假信息，樹立正確的宣傳觀，以官方發(fā)布的信息為準，減少社會負面輿論影響。

4、加強疫情防控物資保障。每天對市場進行消毒，積極聯(lián)系對所需應急物資的采購，尤其近期市場緊缺的口罩、測溫儀器等物資的采購，為有效控制疫情提供物資保障。

三、工作要求

（一）要采取多種方式，提高相關人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。

（二）做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關乎生命與社會穩(wěn)定大局，任何單位和個人面對疫情發(fā)生時，都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預防措施落實到位。

（三）研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后，要及時總結經驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預防疫情的再度發(fā)生。

第10篇 稽核工作方案

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為預防重大傳染病疫情，妥善有效應對局重大傳染病疫情突發(fā)事件，確保全局安全平穩(wěn)運行，特制定本應急預案。

一、工作原則

(一)切實提高政治站位。堅決貫徹黨中央、國務院指示精神，依據(jù)行業(yè)主管部門及屬地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。

(二)加強組織領導。在疫情防控工作中，各單位主要負責人要履行第一責任人責任，班子成員要“一崗雙責”，把員工生命安全和身體健康放在第一位，堅持底線思維，強化風險意識，全力以赴、科學有效抓好疫情防控，防止疫情擴散蔓延。

(三)堅持預防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中，堅持關口前移，深入做好重大疫情的監(jiān)測和預防，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的方針，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)堅持科學預防和應對的原則。各單位在衛(wèi)生疾控部門的指導下，按照相關標準和要求，開展重大疫情的預防和應對工作，主動接受衛(wèi)生疾控部門的指導和檢查。

(五)堅持有情必報，快速反應的原則。各單位在開展重大疫情預防和應對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和重要情況，應當立即報屬地衛(wèi)生疾控部門、安全質量監(jiān)督部、局行政管理部及相關單位。當發(fā)生重大疫情時，各單位立即開展響應工作，全力配合衛(wèi)生疾控部門做好應急處置工作，努力將重大疫情控制在可控范圍內。

二、編制依據(jù)

依據(jù)《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《__市人民政府關于進一步明確責任突出重點加強甲型h1n1流行預防控制工作的通知》、《__市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《__市應對埃博拉出血熱應急預案(20__版)》、《__市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關文件精神和要求，結合本市建設房管系統(tǒng)管理實際，編制本預案。

三、適用范圍

本預案適用于我局在建施工現(xiàn)場和辦公、物業(yè)等區(qū)域出現(xiàn)的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛(wèi)生計生部門確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

四、組織機構及職責

(一)成立局應對重大疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)。

組長：______

副組長：_________

成員：局總部其他各部門和派出機構負責人各單位主要領導

領導小組下設辦公室，辦公室設在局安全質量監(jiān)督部。

(二)工作職責

1、領導小組職責。依職責落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應對工作措施;指導、協(xié)調各單位開展在建工地重大疫情預防和應對工作;督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構的要求和標準，配合屬地政府開展重大疫情的預防和應對工作。

2、組長職責。統(tǒng)一協(xié)調指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，開展重大疫情的預防和應對工作。

3、副組長職責：在組長領導下，組織指導和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預防和應對工作。

4、領導小組辦公室職責。督促領導小組成員部門、機構、單位落實領導小組的決定;綜合協(xié)調相關部門和單位開展在建工地重大疫情的預防和應對工作;協(xié)調有關部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構做好重大疫情的預防和應對工作;負責做好應急值守和疫情信息的收集報送工作;完成小組領導交辦的其它任務。

5、安全質量監(jiān)督部職責。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預防和應對工作;指導、協(xié)調各單位安質系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預防和應對工作;完成領導小組交辦的其它任務。

6、行政管理部職責，指導、協(xié)調各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè)，按要求采購和發(fā)放相應防護用品，嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，配合屬地政府做好物業(yè)服務范圍內重大疫情的預防和應對工作，做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領導小組交辦的其它任務。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責

按照施工現(xiàn)場重大疫情防控工作要求，負責信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責指導、協(xié)調各單位辦公機構、各在建項目辦公室做好后勤服務落實工作;各單位、派出機構、各在建項目未設置行政管理部的，由辦公室承擔采購和發(fā)放相應防護用品職責;完成領導小組交辦的其它任務。

8、工會工作部職責

負責監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作;完成領導小組交辦的其它任務。

9、黨委宣傳部職責

建立健全突發(fā)事件輿論應對機制，嚴格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《__市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領導小組交辦的其它任務。

10、各單位安全質量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責

在領導小組的統(tǒng)一指揮下，按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預防和應對工作，主要包括：

(1)落實領導小組關于系統(tǒng)內重大疫情預防和應對工作的部署和要求;

(2)建立在建工地和辦公、物業(yè)重大疫情預防和應對工作體制機制，研究制定防控工作落實措施;

(3)組織、指導、督促、檢查在建工地開展重大疫情的預防和應對工作;協(xié)調、督促辦公、物業(yè)按照屬地政府和疾控機構的要求和標準，配合做好辦公、物業(yè)范圍內的重大疫情預防和應對工作;

(4)做好應急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內重大疫情信息的收集、匯總及報送工作;

(5)完成領導小組和領導小組辦公室交辦的其它任務。

11、各單位、派出機構職責

按照衛(wèi)生疾控機構的要求和標準，及市、區(qū)(縣)行業(yè)主管部門的工作部署，制定并實施轄區(qū)范圍內重大疫情預防和應對工作預案方案;組織、協(xié)調、督促、檢查各專業(yè)和勞務分包企業(yè)做好重大疫情預防和應對工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。

12、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務企業(yè)職責

嚴格落實衛(wèi)生疾控機構和總承包(專業(yè)承包)企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內重大疫情預防和應對工作預案(方案);具體落實企業(yè)分包范圍內重大疫情防控措施;做好本單位在施工現(xiàn)場的人員管理，積極開展對務工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育，引導務工人員自覺采取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業(yè)承包)企業(yè)落實各項防控措施;做好施工現(xiàn)場重大疫情信息的收集和報送工作。

施工從業(yè)人員應認真學習重大疫情預防和應對知識，自覺按照衛(wèi)生疾控機構的要求和標準，做好個人防護工作，根據(jù)需要落實個人健康管理醫(yī)學措施。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向本單位和屬地疾控機構報告，并按照疾控部門的要求積極配合。

五、疫情分級

依據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮部辦公室關于重大疫情響應級別設置，將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應級別。

(一)戒備響應級別：重大疫情在境外持續(xù)傳播蔓延，國內無感染病例，或我國境內發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地無感染病例，但病例傳入屬地風險顯著加劇。

(二)嚴重響應級別：重大疫情在國內持續(xù)傳播擴散。屬地發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播，但疫情廣泛蔓延風險顯著加劇。

(三)緊急響應級別：重大疫情病例在國內持續(xù)增加，維持在較高水平。屬地疫情流行，呈持續(xù)擴散蔓延趨勢，對屬地和全行業(yè)運行構成嚴重威脅。

六、疫情響應

(一)戒備響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情戒備級別響應時，領導小組各成員單位應做好以下工作：

1、局總部、各單位、派出機構。更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構，做好在建項目重大疫情預防和應對各項準備工作;建立在建工程施工現(xiàn)場內人員健康管理檔案，實時掌握動態(tài);在建項目負責人做好施工現(xiàn)場值守;做好施工現(xiàn)場的圍擋，對在建工地實施封閉式管理，建立外來人員進入現(xiàn)場登記制度;組織做好對施工現(xiàn)場內重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等。嚴格落實屬地行業(yè)主管部門關于施工現(xiàn)場標準化管理及食品衛(wèi)生部門關于食品衛(wèi)生管理的各項標準，做好施工現(xiàn)場垃圾清理和衛(wèi)生保潔。規(guī)范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。督促、檢查分包企業(yè)和勞務企業(yè)對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現(xiàn)場內顯著位置張貼宣傳材料。施工現(xiàn)場設立隔離觀察室以備使用，做好消毒藥品和相關物資的儲備;按照疾控機構的標準，制定并落實本單位去往疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風險排除后方可進入工作崗位。

2、辦公、物業(yè)響應

隨時收集辦公、物業(yè)范圍內的重大疫情信息，并將重要情況及時報上級單位和物業(yè)項目屬地衛(wèi)生疾控機構。根據(jù)屬地政府、衛(wèi)生疾控機構及業(yè)主委員會的要求，積極配合做好小區(qū)人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。及時做好物業(yè)服務區(qū)域內的垃圾清運，對二次供水設備設施加強管護并做好相應的消毒工作。做好重點部位和公共區(qū)域的通風、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛(wèi)生間、會所、垃圾站(樓)等。加強對重大疫情知識的宣傳，在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關宣傳材料。做好消毒藥品和相關物資的儲備。按照疾控機構的標準，制定并落實疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風險排除后方可進入工作崗位。

3、專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包企業(yè)響應。更新完善本企業(yè)重大疫情預防和應對工作組織機構。新進場人員必須經健康體檢合格后方可使用，必要時，應配合總包單位(專業(yè)承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現(xiàn)場人員實行實名制管理，建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度，對身體出現(xiàn)異常情況人員，督促其立即就醫(yī)檢查，并進行病情跟蹤問詢。建立與總包(專業(yè)承包)企業(yè)的重大疫情信息報告制度，每日將本企業(yè)所屬場內人員身體健康情況報總承包(專業(yè)承包)企業(yè)，如有突發(fā)重要情況，應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育，引導職工增強自我防范意識，做好自身防護。