第1篇 暑運工作方案

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為貫徹落實國家《大氣污染防治行動計劃》(國發(fā)〔〕37號)和《陜西省“治污降霾·保衛(wèi)藍天”五年行動計劃(—20xx年)》(陜政發(fā)〔〕54號)精神，根據(jù)《渭南市“治污降霾·保衛(wèi)藍天”行動計劃(—20xx年)實施方案》(渭政發(fā)〔〕28號)和《渭南市“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天” 20xx年工作方案》(渭市辦發(fā)〔20xx〕7號)精神，持續(xù)推進我縣治污降霾各項工作，確保今年各項工作任務(wù)順利完成，促進全縣空氣質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。

一、工作目標

到20xx年底，全縣可吸入顆粒物(pm10)平均濃度較20xx年下降15%，細顆粒物(pm2.5)平均濃度較x年下降5%，重污染天氣大幅減少，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達到225 天，全縣空氣質(zhì)量總體改善。

二、工作任務(wù)

圍繞“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”等六項主要工作任務(wù),由縣經(jīng)發(fā)局、農(nóng)業(yè)局、工信局、公安局交警大隊、環(huán)保局、住建局、交通局組織實施煤炭削減、秸稈等生物質(zhì)綜合利用、清理取締“散亂污”企業(yè)、低速及載貨柴油汽車污染治理、揮發(fā)性有機物污染整治、涉氣重點污染源環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、燃煤鍋爐拆改、揚塵治理、汽車修理廠(4s店)整治和聯(lián)防聯(lián)控等“十大”專項行動，加強重污染天氣應(yīng)對，加快實施綠化和生態(tài)水系建設(shè)，突出重點，綜合施治，明確責(zé)任，著力解決影響環(huán)境質(zhì)量的突出問題。

(一)大力推進減煤工作

1.嚴格煤炭總量削減。以x年煤炭消費總量為基數(shù)，制定新建項目負面清單，去除存量，消減增量，全面完成煤炭消費總量14.3萬噸(其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2.3萬噸，散煤削減12萬噸)削減任務(wù),煤炭占能源消費總量比重降低到67%以下。20xx年起禁止新上35蒸噸/小時以下燃煤鍋爐，新上35蒸噸/小時以上燃煤鍋爐必須達到超低排放標準。(縣經(jīng)發(fā)局、環(huán)保局負責(zé))

2.加強城鄉(xiāng)散煤整治。制定實施散煤削減計劃，以城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民冬季采暖、炊事和設(shè)施農(nóng)業(yè)用煤為重點整治對象，采取城市老舊社區(qū)、城中村、集貿(mào)市場和城鄉(xiāng)結(jié)合部改氣改電、農(nóng)村地區(qū)潔凈燃料替代和清潔利用、流通領(lǐng)域提升質(zhì)量等措施，按照“宜電則電、宜氣則氣”的原則，制定散煤替代方案并細化到戶，組織實施。力爭9月底前，縣城和重點鎮(zhèn)的居民、商業(yè)、機關(guān)企業(yè)事業(yè)使用的散煤全部由天然氣、電力等清潔能源替代，實現(xiàn)全覆蓋;10月底前，農(nóng)村居民、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)活動用煤由天然氣、電力或潔凈煤等替代，力爭農(nóng)村替代率達到30%左右，確保完成12萬噸散煤削減任務(wù)。(縣經(jīng)發(fā)局、各鎮(zhèn)、城關(guān)街道辦負責(zé))

3.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。加快推進太陽能光伏、風(fēng)電、地?zé)岬惹鍧嵞茉撮_發(fā)利用，積極實施光伏領(lǐng)跑者計劃，推進水煤漿入白工程，推動清潔煤替代，加快電網(wǎng)升級改造，確保滿足電力需求。20xx年底，地?zé)崮?、風(fēng)電、光伏發(fā)電等非化石能源消費比重提高到11%以上。(縣經(jīng)發(fā)局負責(zé))

4.化解過剩產(chǎn)能。加大供給側(cè)改革力度，清理產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)違規(guī)在建項目，嚴禁新增高污染、高耗能行業(yè)產(chǎn)能。加強小火電機組環(huán)保管理，落實改造關(guān)停機組獎懲措施。年底前10萬千瓦以下機組全部達標排放，不達標機組依法全部關(guān)停。(縣經(jīng)發(fā)局負責(zé))

5.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。按照范圍更寬、標準更高的原則，嚴格實施白水縣落后產(chǎn)能淘汰方案，明確淘汰時限。實施現(xiàn)有污染企業(yè)搬遷改造，積極推動產(chǎn)業(yè)升級，制定落實重污染企業(yè)“退城入?yún)^(qū)計劃”時間表，推動工業(yè)項目向工業(yè)園區(qū)集中。(縣工信局負責(zé))

6.加快“氣化白水”建設(shè)。實現(xiàn)管道通達天然氣，縣城氣化率達到60%以上，鎮(zhèn)(辦)達到40%以上。實施天然氣入村、入戶改造工程試點，完成1千戶改造工作任務(wù)。(縣經(jīng)發(fā)局、各鎮(zhèn)、城關(guān)街道辦負責(zé))

7.嚴格落實煤質(zhì)管控。推進煤炭清潔利用，煤炭開采企業(yè)必須建設(shè)煤炭洗選設(shè)施，在中小煤礦聚集區(qū)推動建設(shè)群礦型選煤廠，煤炭入選率達到70%以上。(縣安監(jiān)局、縣煤炭局負責(zé))加強入城煤炭質(zhì)量、數(shù)量管控，制定清理整合現(xiàn)有煤場的具體辦法，5底前，依法全部取締劣質(zhì)煤銷售網(wǎng)點并建立以縣為單位的全密閉配煤中心、覆蓋所有鎮(zhèn)、辦的清潔煤供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。(縣國土局、縣商務(wù)局、縣煤炭局負責(zé))加強煤質(zhì)抽檢工作，嚴格落實關(guān)中地區(qū)工業(yè)和民用燃煤標準，新建或改擴建清潔煤營銷網(wǎng)點煤質(zhì)抽檢覆蓋率和合格率分別達到100%。(縣市場監(jiān)管局負責(zé))

8.擴大城市集中供熱范圍。推進電廠余熱暖民工程，完善熱力管網(wǎng)建設(shè)，將供熱范圍輻射到周邊城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。到20xx年底，縣城達到65%以上。天然氣未通達地區(qū)，優(yōu)先推廣電能、地?zé)崮?、干熱巖和電熱膜等替代技術(shù)。(縣經(jīng)發(fā)局、住建局負責(zé))

9.積極發(fā)展綠色建筑。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準，推行綠色建筑標準和節(jié)能評估審查制度，確保設(shè)計階段建筑節(jié)能強制性標準率達到100%，施工階段達到98%;推進供熱計量收費，加快推進既有居住建筑的節(jié)能改造和供熱計量改造，到20xx年底，完成80%的供熱面積節(jié)能改造，既有建筑基本完成供熱計量改造，實現(xiàn)供熱計量收費。(縣住建局負責(zé))

(二)嚴格機動車污染防治

10.加大黃標車老舊車淘汰力度。加大路面管控力度，依法查處違規(guī)通行行為，20xx年5月底前，黃標車全部淘汰到位。同時，積極探索建立機動車污染防治長效機制。(縣公安局交警大隊負責(zé))

11.嚴格落實城區(qū)禁限行規(guī)定。開展低速及載貨柴油汽車污染專項治理，進一步劃定禁行區(qū)域和時段，將禁限行納入電子警察監(jiān)控并實行卡口管理。依法禁止低速載貨車(含三輪柴油車)、載貨柴油汽車和拖拉機進入主城區(qū)，做好分流繞行方案的制定和細化并組織實施。(縣公安局交警大隊、縣交通局負責(zé))

12.提高城市車輛通行效率。按照拉大城市框架、補齊城市短板、提升城市品位、建設(shè)宜居城市的要求，實施“四縱、八橫、一綠環(huán)”戰(zhàn)略，改造提升城區(qū)主干道路，引導(dǎo)過境車輛繞開主城區(qū)擇路通行。(縣住建局、縣交通局負責(zé))

13.全面執(zhí)行機動車國ⅴ排放標準。凡達不到排放標準的，不得生產(chǎn)、進口、銷售、注冊和轉(zhuǎn)入登記。分步推進國ⅱ及以下汽油車和國ⅲ及以下柴油車淘汰更新。制定淘汰現(xiàn)有低速汽車工作計劃。(縣公安局交警大隊、商務(wù)局負責(zé))

14.加強淘汰車輛回收和拆解。嚴格落實《報廢汽車回收管理辦法》和《報廢汽車回收拆解企業(yè)技術(shù)規(guī)范》，對拆解企業(yè)實施升級改造，提升拆解水平和能力，切實提高拆解率。加大對拆解企業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范機動車報廢拆解工作，淘汰車輛必須全部由合法報廢拆解企業(yè)拆解，嚴禁回流市場。(縣商務(wù)局負責(zé))

15.規(guī)范機動車環(huán)保檢驗行業(yè)管理。強化對機動車環(huán)保檢驗機構(gòu)在檢驗設(shè)備計量檢定、標準執(zhí)行以及檢驗檢測行為等方面監(jiān)管力度，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保機動車尾氣檢測數(shù)據(jù)真實、準確。(縣市場監(jiān)管局負責(zé))

16.提高機動車環(huán)保監(jiān)管水平。加強在用車環(huán)保定期檢驗，建成機動車排污檢測監(jiān)管平臺，規(guī)范機動車環(huán)保檢測行為，提高機動車尾氣檢測率。20xx年底前，機動車尾氣檢測率達到90%以上，實現(xiàn)檢驗數(shù)據(jù)實時傳輸和國家、省、市三級聯(lián)網(wǎng)。(縣環(huán)保局負責(zé))

17.嚴格在用非道路移動機械管理。全面開展在用非道路移動機械摸底調(diào)查，建立工作臺帳，嚴格管理。所有制造、進口和銷售的非道路移動機械不得裝用不符合《非道路標準》(gb20891-)第三階段要求的柴油機。(縣交通局負責(zé))

18.加快新能源汽車推廣應(yīng)用。制定新能源汽車替代計劃，在城市公交車、出租車、特種車輛、廠區(qū)通勤以及環(huán)衛(wèi)、物流等車輛中推廣普及新能源汽車，在公交、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和政府機關(guān)率先推廣使用新能源汽車。力爭20xx年底前，縣城所有公交車、出租車等新增車輛全部使用清潔燃料。(縣工信局、交通局負責(zé))

19.大力發(fā)展綠色交通。提高公共交通運輸力，公共交通占機動化出行比例達到45%以上。推進城市步行、自行車交通系統(tǒng)建設(shè)，鼓勵市民綠色出行。(縣交通局、住建局負責(zé))

20.加大成品油市場整治。加大對成品油經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊不合格油品，開展油品質(zhì)量抽檢工作，對違法生產(chǎn)和銷售劣質(zhì)油品的企業(yè)、加油站(點)依法處置并媒體公開曝光，確保全面供應(yīng)符合國家第五階段標準的車用汽、柴油。(縣商務(wù)局、 市場監(jiān)管局負責(zé))

(三)深化揚塵污染治理

21.嚴格建筑工地揚塵監(jiān)管。落實《建筑施工揚塵治理措施16條》和“灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋”六個100%揚塵控制措施，將防治揚塵污染費用列入工程造價，實行安全文明施工措施費前置管控制度。對落實不力的，在建筑市場監(jiān)管與誠信信息平臺進行曝光，記入企業(yè)不良信用記錄。禁止縣城規(guī)劃區(qū)建筑工地現(xiàn)場攪拌混凝土、砂漿。(縣住建局負責(zé))

22.加強城區(qū)道路洗掃保濕工作。按照“海綿城市”理念新建、改建城市道路，對城區(qū)主次干道、城鄉(xiāng)結(jié)合部和重點區(qū)域進行地毯式作業(yè)，增加縣城道路沖洗保濕頻次，每年新增新型吸塵式道路保潔車輛比例達到新增保潔車輛的50%以上，確保機掃率不低于70%。(縣市容局負責(zé))

23.嚴控城區(qū)車輛揚塵污染。加大工程車、渣土車帶泥上路和沿路拋灑整治，實現(xiàn)限時段、限區(qū)域、限車速和卡口管理。(縣市容局、縣公安局交警大隊負責(zé))

24.開展堆場揚塵治理。對縣城及周邊各類堆場依法予以取締，清理后的堆場裸露地面全部硬化、綠化。(縣國土局、住建局負責(zé))嚴格各類煤場、沙場、料場和土石方工程(裸土)防塵措施監(jiān)管，依法全面取締各類非法堆場。(縣國土局負責(zé))

25.整治縣城周邊揚塵問題。對縣城道路兩側(cè)裸地和城鄉(xiāng)道路交叉口、裸露場地進行硬化、綠化措施，加強灑水降塵，防止環(huán)境污染。(縣住建局負責(zé))

26.嚴格執(zhí)行“禁土令”。冬防期間(1月1日至3月15日、11月15日至12月31日)，縣城城區(qū)，除市政搶修、搶險工程外的建筑工地，禁止出土、拆遷、倒土等土石方作業(yè)。(縣住建局負責(zé))

(四)深入推進工業(yè)企業(yè)污染治理

27.提高工業(yè)企業(yè)污染達標水平。嚴格落實火電行業(yè)及燃煤工業(yè)鍋爐等大氣污染物特別排放限值，啟動實施30萬千瓦以下機組超低排放改造工作，倒逼產(chǎn)業(yè)升級，推進全面達標;加大企業(yè)內(nèi)部物料堆場管理，開展環(huán)境綜合整治，按照《防治城市揚塵污染技術(shù)規(guī)范》(hj/t393-20xx)要求建設(shè)儲存設(shè)施和抑塵措施。(縣環(huán)保局負責(zé))

28.深化重點排污企業(yè)治理。完成白水安德利果蔬汁有限公司2臺15蒸噸燃煤鍋爐綜合治理工程，進一步降低煙塵、二氧化硫、氮氧化物等污染排放總量，改善環(huán)境質(zhì)量。(縣環(huán)保局負責(zé))

29.實施燃煤鍋爐綜合提升工程。全縣20蒸噸以上燃煤鍋爐全部安裝煙氣在線監(jiān)控設(shè)施，對燃氣鍋爐實施低氮排放改造。(縣環(huán)保局負責(zé))

30.實施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。推廣先進適用清潔生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，完成白水安德利果蔬汁有限公司、陜西蒲白西固煤業(yè)有限責(zé)任公司的清潔生產(chǎn)審核工作。到20xx年底，重點行業(yè)的排污強度比20xx年下降30%以上。(縣工信局負責(zé))

31.取締“散亂污”企業(yè)。開展“散亂污”企業(yè)專項整治行動，重點加強中、小企業(yè)煙囪、排氣口監(jiān)管，依法清理取締環(huán)保不達標、無證無照、違規(guī)經(jīng)營、安全隱患嚴重的一般制造和低端服務(wù)業(yè)企業(yè)等的“散亂污”企業(yè)。(縣工信局負責(zé))

(五)實施揮發(fā)性有機物污染治理

32.全面開展有機化工、表面涂裝、包裝印刷、家具制造、醫(yī)藥制造、涂料油墨制造、橡膠制品制造、電子制造等重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理。圣億達包裝有限責(zé)任公司20xx年10月底前完成揮發(fā)性有機物治理，完成縣城規(guī)劃區(qū)范圍涉及行業(yè)治理工作。(縣環(huán)保局負責(zé))

33.深化加油站油氣回收治理。加快加油站三次油氣回收治理改造，已完成治理改造的儲油庫、加油站要確保油氣回收設(shè)施正常使用，要積極推進縣城規(guī)劃區(qū)加油站三次油氣回收治理改造并通過驗收，不斷提高油氣回收效率。(縣商務(wù)局、環(huán)保局負責(zé))

34.開展汽修行業(yè)專項整治。以縣城城區(qū)為重點，4月底前完成對區(qū)域無密閉作業(yè)空間或設(shè)備的汽車修理場(點)清理整治工作，對露天維修、噴漆，汽柴油等點源跑冒滴漏、污染治理設(shè)施運行不正常等情況嚴管重罰。(縣交通局負責(zé))

35.加大對餐飲單位油煙治理力度。3月底前全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位食堂完成餐飲油煙整治任務(wù)，4月底前大中型企業(yè)和學(xué)校食堂完成餐飲油煙整治任務(wù)，對不能按期完成治理任務(wù)責(zé)令關(guān)停的，依法注銷《食品經(jīng)營許可證》。(縣食藥監(jiān)局負責(zé))加強露天燒烤監(jiān)管，落實長效管理機制，防止污染反彈。4月底前完成露天燒烤集中經(jīng)營區(qū)域劃定工作，統(tǒng)一使用環(huán)保型燒烤爐具。(縣市容局負責(zé))

(六)落實禁燃各項工作措施

36.擴大禁燃區(qū)范圍。禁燃區(qū)范圍逐步由縣城規(guī)劃區(qū)擴展到近郊，已建成的使用高污染燃料的各類設(shè)施限期拆除或改造使用清潔能源。9月底前縣行政區(qū)10蒸噸及以下燃煤鍋爐全部“清零”。(縣環(huán)保局負責(zé))

37.加強禁燒和綜合利用工作。秸稈禁燒繼續(xù)實行縣、鎮(zhèn)“一把手”負責(zé)制，落實目標責(zé)任管理、考核獎懲和責(zé)任追究制度，力爭全縣“零火點”。開展秸稈全量化還田示范縣創(chuàng)建活動。20xx年，主要農(nóng)作物秸稈機械化還田量達到80%以上，大力推廣秸稈綜合利用，開展秸稈全量利用試點示范，以建制鎮(zhèn)為單位建成1-2個以上秸稈沼氣示范項目，確保秸稈綜合利用率提高到85%以上。(縣農(nóng)業(yè)局負責(zé))強化面源污染治理，嚴禁焚燒垃圾、樹葉、荒草等現(xiàn)象。(縣市容局，各鎮(zhèn)、辦負責(zé))

38.落實煙花爆竹禁燃管理。加強煙花爆竹燃放監(jiān)管，嚴查違規(guī)燃放煙花爆竹行為，減少大氣環(huán)境污染?？茖W(xué)劃定禁止和限制燃放煙花爆竹區(qū)域，制定出臺相關(guān)管理規(guī)定，采取措施積極落實。(縣公安局負責(zé))

(七)加快實施綠色生態(tài)屏障建設(shè)

39.深入推進“綠化美化工程建設(shè)美麗白水”三年行動。按照城鎮(zhèn)園林化、道路景觀化、村莊綠蔭化的思路，加強森林、濕地資源保護，實施洛河濕地生態(tài)保護，以河流沿岸、道路兩側(cè)、城鎮(zhèn)村莊、荒山荒溝為重點，實施河流沿岸生態(tài)防護林、交通道路綠色長廊等9大工程，完成造林綠化14.7萬畝，擴大森林植被，建設(shè)秀美白水。(縣林業(yè)局、各鎮(zhèn)、辦負責(zé))

40.開展城區(qū)及周邊裸露土地造林綠化。實施城區(qū)增綠工程，將城區(qū)周邊裸露土地造林綠化納入全縣造林綠化計劃，加強小區(qū)庭院、企事業(yè)單位、公共空間園林綠化美化，拓展城市綠色空間，逐步建成縣城環(huán)城林帶，縣城規(guī)劃區(qū)綠化率達到35%以上，新建居住區(qū)綠地率達到30%以上。(縣住建局、林業(yè)局負責(zé))

41.加快生態(tài)水系建設(shè)。推進水系重點工程建設(shè)，加快縣城引水興湖，構(gòu)建縱橫成網(wǎng)、河湖相連、渠庫相通的水系水景，加快構(gòu)建綠色生態(tài)安全屏障。(縣水務(wù)局、各鎮(zhèn)、辦負責(zé))

(八)提升重污染天氣應(yīng)對水平

42.加強重污染天氣預(yù)報預(yù)警能力建設(shè)。開展重污染天氣成因和污染遷移規(guī)律課題研究，提升預(yù)測預(yù)報能力，加快培養(yǎng)專業(yè)人員，及時開展會商研判，不斷提高預(yù)報預(yù)警準確度，科學(xué)有效應(yīng)對重污染天氣。(縣環(huán)保局、氣象局負責(zé))

43.嚴格落實企業(yè)限產(chǎn)限排措施。加大對重點排污企業(yè)的監(jiān)管力度，在重污染天氣情況下，實行24小時駐廠監(jiān)察。(縣環(huán)保局負責(zé))落實限負荷、限煤量、限煤質(zhì)、限排放“四限”措施，對高耗能企業(yè)實施冬季錯峰生產(chǎn)和停產(chǎn)檢修維護,實現(xiàn)污染物排放總量的減少。(縣工信局負責(zé))

44.完善重污染天氣應(yīng)急預(yù)案。認真總結(jié)重污染天氣應(yīng)對工作中的做法和經(jīng)驗，分析工作中遇到的問題和不足，按照設(shè)置科學(xué)、操作便捷、聯(lián)防聯(lián)動、及時高效的原則，8月底前根據(jù)《渭南市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》修訂完善《白水縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，并報市政府備案。(縣環(huán)保局、各鎮(zhèn)、辦負責(zé))

三、保障措施

(一)嚴格落實主體責(zé)任。按照本方案要求，制定本區(qū)域細化方案，層層夯實主體責(zé)任?？h經(jīng)發(fā)局、農(nóng)業(yè)局、工信局、公安局交警大隊、環(huán)保局、住建局、交通局要分別就煤炭削減、秸稈等生物質(zhì)綜合利用、清理取締“散亂污”企業(yè)、低速及載貨柴油汽車污染治理、揮發(fā)性有機物污染整治、涉氣重點污染源環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、燃煤鍋爐拆改、揚塵治理、汽車修理廠(4s店)整治和聯(lián)防聯(lián)治等工作制定專項行動方案，縣級其它相關(guān)部門要對牽頭和負責(zé)的工作制定工作計劃。4月15日前，《工作方案》和《專項行動方案》報縣環(huán)保局大氣辦。

(二)實施動態(tài)報告制度。要逐月確定重點工作，縣大氣辦每月5日前向市鐵腕治霾“1+10”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送上月重點工作完成情況和當月重點任務(wù)計劃?？h級有關(guān)部門每月3日前向縣環(huán)保局大氣辦報送上月牽頭和負責(zé)的工作完成情況?？h政府每季度對各部門任務(wù)完成情況進行通報。

(三)健全聯(lián)防聯(lián)治機制。深入開展大氣污染聯(lián)防聯(lián)治工作，完善跨行政區(qū)域的聯(lián)合防治協(xié)調(diào)機制，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一監(jiān)測和統(tǒng)一防治措施。健全大氣污染防治網(wǎng)格化管理措施，充分發(fā)揮各級網(wǎng)格長、聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)格員的管控職能，建立和完善管理制度和考核辦法，實現(xiàn)大氣污染監(jiān)管常態(tài)化、信息化、無縫隙、全覆蓋。(縣環(huán)保局大氣辦、各鎮(zhèn)、辦負責(zé))

(四)加強監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善空氣質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時與縣空氣自動站第三方運維單位的工作對接，依法上傳發(fā)布空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)，通報空氣質(zhì)量達標情況，公開企業(yè)排污信息，分析研判區(qū)域主要大氣污染因素，做到及時、科學(xué)、精準治污。要加強監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)管，確保真實有效。(縣環(huán)保局負責(zé))

(五)提升科學(xué)治霾水平。加強灰霾和臭氧形成機理、源解析和污染遷移規(guī)律等大氣環(huán)境領(lǐng)域科學(xué)研究，積極推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。(縣科技局負責(zé))

(六)強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。堅持“全覆蓋、零容忍、明責(zé)任、嚴執(zhí)法、重實效”原則，嚴管重罰，鐵面執(zhí)法，鐵腕治污，加大“雙隨機”力度，加強與司法部門協(xié)作，采取按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移交司法等手段，在更寬領(lǐng)域、更高水平上進行執(zhí)法監(jiān)管，全力遏制環(huán)境違法行為，促進環(huán)境質(zhì)量綜合改善。(縣環(huán)保局負責(zé))

(七)加大督查問責(zé)力度?？h環(huán)保局大氣辦要加強對縣級有關(guān)部門工作任務(wù)進展情況及時督查督辦，實行“一周一通報，兩周一講評”，通過媒體公示、專題會議、專項督辦和領(lǐng)導(dǎo)約談等形式，積極推動各項任務(wù)的實施完成。對進展較好的予以表彰，對工作進展緩慢的通報批評，對推諉扯皮、貽誤工作的按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》進行追責(zé)。(縣監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府督查室、縣環(huán)保局負責(zé))

(八)保障治理資金投入。結(jié)合大氣污染防治各項措施，按照“輕重緩急，突出重點”的原則，加大散煤污染管控、黃標車淘汰、揮發(fā)性有機物治理、農(nóng)村氣化等大氣污染治理資金補助力度，落實各項優(yōu)惠和補貼政策，籌措省上、市上規(guī)定的配套資金，確保重點大氣治理項目順利實施。(縣財政局負責(zé))

(九)加大污染防治宣傳。強化政府的網(wǎng)站、電視、廣播等主流媒體信息發(fā)布，充分運用手機app、微信等新媒介，廣泛宣傳大氣污染防治知識，倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色的消費方式和生活習(xí)慣，引導(dǎo)公眾建立合理的心理預(yù)期。加強環(huán)境基礎(chǔ)教育，將環(huán)保知識納入學(xué)校教育內(nèi)容，積極開展“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建活動。暢通監(jiān)督渠道，建立環(huán)境違法行為有獎監(jiān)督舉報機制，鼓勵公眾參與環(huán)保監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，營造全社會支持環(huán)境保護、共同防治大氣污染的良好氛圍。(縣委宣傳部、縣教育局、環(huán)保局負責(zé))

第2篇 暑運工作方案

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作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開展以環(huán)境保護為主題的班會活動，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛護周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進校園，進社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。

五月主題：熱愛勞動

5、開展熱愛勞動教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

6、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無煙日”，組織同學(xué)勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強

8、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動，慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。

9、古詩詞背誦表演活動。

10、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護教育。

11、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。

第3篇 暑運工作方案

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一、工作背景

新一屆的經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍主要由大二學(xué)生組成，各部門將在新學(xué)期招收新的干事。財務(wù)部的主要工作在于日常財務(wù)來往的管理與記錄，使青協(xié)成員清楚了解每一筆花銷。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，財務(wù)部工作做得好壞與否，對整個青協(xié)的工作會產(chǎn)生重大影響。財務(wù)部與其他各部一樣，是隸屬于社團委的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了財務(wù)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，財務(wù)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個青年志愿者協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在我院青協(xié)新組之際，先擬訂一下新一學(xué)年的工作計劃：

二、主要工作內(nèi)容

1、財務(wù)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。平時我們會時刻注意協(xié)會經(jīng)費的收支，嚴格按照程序給各部門的發(fā)票進行報銷(各部門部長簽完字拿于會長簽字，然后財務(wù)部部長給予報銷，已報銷的由財務(wù)部部長簽字留檔)

2、在九月份財務(wù)部開始招新。

3、十月，青協(xié)會針對本院20xx級新生進行招新，財務(wù)部此時則負責(zé)對新會員進行一系列的歸檔及會費的記錄。

4、十月上旬，財務(wù)部將組織志愿者到巢湖火車站進行志愿服務(wù)。

5、擬定常規(guī)工作為與質(zhì)保部一起舉辦一場捐助物資活動（具體實施方案待定）

6、十一月份我部將主要負責(zé)“青年志愿者素質(zhì)拓展大賽”（待定）

7、下半年的活動本著集思廣益的原則，活動計劃將由本部門成員擬定。

三、部內(nèi)的自身建設(shè)

1.優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好

2.會費與檔案有專人負責(zé)

3.財務(wù)部成員若條件允許將組織部門成員隨采購人一起采購

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學(xué)期大小工作時間安排，分工合作，責(zé)任到人。

6.集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲，青年志愿者素質(zhì)拓展大賽，力爭把經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會推到巢湖學(xué)院的最高端。

7.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

10.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

11.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

12.跟青協(xié)其他部門搞好關(guān)系，就像一家人那樣，相親相愛，以求青協(xié)財務(wù)部向更好的方向發(fā)展。

13.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

四.工作流程：

活動策劃

2.人員安排

3.外出工作

4.活動組織、開展

5.工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

五.總結(jié)

以上為財務(wù)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，發(fā)揮財務(wù)部的職能。爭取再做突破，為我們青協(xié)爭光，我作為財務(wù)部部長會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學(xué)期的計劃，我們的工作會越做越好，預(yù)祝我們這一年的工作越做越好，并且能夠和睦相處，相親相愛，因為我們就是一家人！一個大家庭！

第4篇 暑運工作方案

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各單位、各部門：

為貫徹落實關(guān)于做好江蘇省《20__年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎防控工作的通知》精神，按照學(xué)校疫情防控通知要求，切實做好寒假及春節(jié)期間疫情防控工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、壓實防控責(zé)任，各單位各部門要提高思想認識，各級相應(yīng)的疫情防控小組要組織防控力量，層層落實，實行網(wǎng)格化管理，嚴格執(zhí)行中心《冬季疫情防控工作方案》，毫不放松做好今冬明春校園疫情防控工作。

二、加強出行管理，引導(dǎo)職工寒假春節(jié)期間，條件允許情況下盡量省內(nèi)就地過節(jié)，原則上非必要不出省;不得前往中高風(fēng)險地區(qū)，不得赴境外(不含澳門地區(qū))旅游探親，確需出省的職工須向本部門負責(zé)人報告并履行審批手續(xù)，并嚴格按照當?shù)胤揽匾笞龊孟鄳?yīng)防控措施。放假后離校的職工務(wù)必做好居家疫情防控，堅持每日健康自測，要減少不必要的外出，非必要不聚餐不聚會不聚集。

三、強化防控措施，各單位各部門應(yīng)嚴格遵守學(xué)校或甲方關(guān)于疫情防控及假期校園封閉式管理的各項規(guī)定，按照冬季疫情防控方案在做好假期服務(wù)保障工作的同時嚴格落實人員管控、健康監(jiān)測、通風(fēng)消毒等疫情常態(tài)化防控措施，堅持每日體溫檢測和“日報告”“零報告”，繼續(xù)做好職工“一人一檔”健康記錄。

四、加強活動管控，盡可能減少不必要的聚集性活動和會議，倡導(dǎo)線上團拜和視頻會議，壓減線下聯(lián)歡會等節(jié)日活動場次和規(guī)模;寒假期間各單位各部門如有舉辦協(xié)辦各類會議、考試、競賽、培訓(xùn)等活動，須制定周密的疫情防控方案，嚴控人數(shù)和規(guī)模，并報請分管領(lǐng)導(dǎo)和公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批。審批通過后，按照“誰主辦誰負責(zé)”的原則，各責(zé)任單位務(wù)必做好全程的疫情防控和管理工作。

五、做好宣傳教育，各單位各部門要在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育，引導(dǎo)職工加強自我防護，傳達江蘇省《20__年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎防控工作的通知》中關(guān)于個人防護措施的細則。要通過微博、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)職工、師生積極做好防控。

六、細化開學(xué)準備，各單位各部門提前制定春季開學(xué)返校防控預(yù)案，依法、科學(xué)、精準落實相關(guān)防控舉措。各單位各部門要嚴格要求返校職工在開學(xué)前14天做好每天的體溫檢測和健康記錄，在返校時提交;對來自中高風(fēng)險地區(qū)返校的職工暫不返崗，必須居家隔離14天，還需查驗7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;中高風(fēng)險地區(qū)職工暫不返校。

第5篇 暑運工作方案

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為提高___建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。

一、指導(dǎo)思想：

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務(wù)

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在___建筑工地蔓延。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。

6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。

三、工作原則

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組：

組長：___

副組長：___

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務(wù)工人員，有無體溫過高人員。

(2)消毒與檢查：

人員登記管理：對春節(jié)復(fù)工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與__人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。

(3)聯(lián)絡(luò)與上報：

疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學(xué)史的患者：

1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;

2、流行病學(xué)史：發(fā)病前14天內(nèi)有__市旅行史或居住史;

3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自__的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。

在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

轄區(qū)疫情防控指揮部電話：

轄區(qū)交通和住房建設(shè)局：

轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)：

轄區(qū)人民醫(yī)院：

轄區(qū)中醫(yī)院：

(4)物資儲備

對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

五、主要工作

1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣暢通。

4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。

5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。

6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

六、應(yīng)急措施

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，項目部應(yīng)對其隔離14天無異常，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。

七、保障措施

建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

八、責(zé)任追究

實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)，其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

第6篇 暑運工作方案

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一、指導(dǎo)思想：

所謂“小學(xué)生成長袋”，就是保存一個學(xué)生成長狀況的各種文字和資料。孩子每天都在發(fā)展，每天都會給我們驚喜，只是許多沒被我們發(fā)現(xiàn)。孩子許多方面的發(fā)展，把它保存起來告訴孩子和孩子的父母，并且因勢利導(dǎo)，促其主動發(fā)展。給學(xué)生建立“成長檔案袋”能多層面地、多方面地評價學(xué)生，從而發(fā)揮好評價的發(fā)展功能。建立“小學(xué)生成長檔案袋”，也是幫助學(xué)生整理記載著自己的成長軌跡的資料。感受到成長中的喜怒哀樂，體驗到老師對自己的呵護，更加熱愛這美好的世界。使自己的成長有更結(jié)實的根基，對孩子來說這是一筆寶貴的財富。我校為了引導(dǎo)學(xué)生自我設(shè)計、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展，并促進師生間、家校間的長效而良性的互動，創(chuàng)建和實施《學(xué)生成長記錄袋》。

二、工作目標：

1、通過實施“學(xué)生成長記錄袋”評價制度，引導(dǎo)、鼓勵、促進學(xué)生的發(fā)展，使學(xué)生既能學(xué)會判斷自己的進步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動尋求改進的方法和途徑，使之不斷完善自我。

2、通過實施“學(xué)生成長記錄袋”評價制度，幫助教師、家長了解的學(xué)生的成長與進步，以尋求最佳教育途徑。

3、幫助教師和學(xué)校管理者制定教育評價計劃。

4、在評價過程中，有效地改善師生之間的關(guān)系，使教師成為學(xué)生的朋友。

三、工作措施：

(一)成立總課題領(lǐng)導(dǎo)小組，提高工作實效。

為加強管理，學(xué)校成立“學(xué)生成長袋建立探索”管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.廟崗小學(xué)課題研究領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：黃正甫

副組長：謝素梅

成員：黃友為、胡忠業(yè)、周玉平、戴本燕、陳明梅、楊維玉、楊維紅、龐傳芹、史傳華、甄長蘭、郭玉明、樊傳圣、楊俊田、閆興春、甄茂芬、裴習(xí)芬、水懷玉

2.課題研究管理組：

組長：黃正甫

副組長：謝素梅

成員：黃友為、胡忠業(yè)、周玉平、戴本燕

3.課題研究業(yè)務(wù)組：

組長：黃正甫

副組長：謝素梅

成員：黃友為、周玉平、戴本燕、閆興春、裴習(xí)芬、甄茂芬、陳明梅、楊俊田

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在充分學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實際情況，制定學(xué)校課題研究工作的整體規(guī)劃和階段性的計劃，并組織實施。各塊負責(zé)人在開學(xué)初要擬定出詳細的工作計劃，上交總課題組。

(二)研究內(nèi)容—“小學(xué)生成長檔案袋”的構(gòu)成：

1、基本情況：

姓名、性別、籍貫、出生年月、班級、過程情況、身高體重、視力記載、家庭住址、家庭組成、家長工作單位、職務(wù)、興趣愛好、身體、經(jīng)濟狀況、教師的變動及簡介等。

2、學(xué)初計劃：

學(xué)生對學(xué)好各門功課、發(fā)展自己的個性所做的設(shè)想，量化與模糊要相結(jié)合，要特別重視個性化課程的學(xué)習(xí)。教師和家長都要做好指導(dǎo)，考慮到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，幫助學(xué)生制定出切實可行的學(xué)初計劃，一年級的學(xué)生剛?cè)雽W(xué)。對學(xué)初計劃認識不清。這樣由家長和老師配合制定出計劃。也可用錄音的形式。

3、各種成績：

此項可先按學(xué)科分類，然后在按照比賽的級別分類，級別包括班級比賽、學(xué)校比賽、社區(qū)、局級以上比賽。要充分重視班級內(nèi)部的比賽，比賽內(nèi)容：運動會、征文、小制作、小發(fā)明、

4、進步足跡：

能體現(xiàn)出學(xué)生成長過程中的有關(guān)資料均可放入。讓學(xué)生盡量發(fā)覺自己的閃光點，發(fā)現(xiàn)自己的進步，對未來充滿信心。如學(xué)生的畫、字、小制作、小發(fā)明、照片、小報、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、獲獎證書復(fù)印件、單元試卷、期末試卷、古詩詞背誦記載等。學(xué)生的反面案例也可放入，放入時間不限，資料的件數(shù)不限。

5、評價：

對學(xué)生評價需是記實性的具體而明確的、勉勵性的，對具有特別不良行為的學(xué)生評價也可適當?shù)氖褂脟绤柕恼Z氣，對剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生可用貼星或發(fā)放小紅花，金蘋果的形式。要重視學(xué)生的興趣、情感、態(tài)度、習(xí)慣等方面，關(guān)注學(xué)生個性，對學(xué)生的評價法要多種多樣，可分為自評、教師評及組員評、家長評。最好要有創(chuàng)意。

1)、自評。學(xué)生自我評定，給學(xué)生一個空間，主要由學(xué)生自己選擇最好和最喜歡的作品集。自我反思與自我選擇比標準化更重要，理想作品產(chǎn)生和入選說明，系列作品，以及代表學(xué)生分析和評定自己作品能力的反思。幫助學(xué)生成為自己的歷史思索者和非正式的評價者。

2)、教師評定及組員評定：主要有教師、組員班級所建立的學(xué)生作品集，評價的標準是預(yù)定的，教師評價、觀察、考查、成績測驗、組員審定通過。還要有教師依據(jù)課程目標描述所有學(xué)生的成績的總結(jié)，教師的詳細說明和對每一個學(xué)生的觀察。在一定情景中與家長、管理者及他人，交流教師對學(xué)生成績的判斷。

3)、家長評定：家長是孩子的第一任教師，要給孩子一個正確的評價。家長要細心觀察孩子在家的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點要及時記錄，積累資料。如：孩子在家做家務(wù)，搞一些小發(fā)明，制作一些小物件，讀了哪些好書等。一個學(xué)期后家長和學(xué)生在一起交流，對學(xué)生是一種激勵。

(三)研究方法：

1、觀察法。觀察法是在自然狀態(tài)下，研究者有目的的、有計劃地考察事物現(xiàn)象的方法。

2、實驗法。就是研究者根據(jù)研究目的，確定實驗班與對照班，運用一定的人為手段，主動干預(yù)或控制研究對象的發(fā)生、發(fā)展過程，并通過實驗班與對照班變化的事實進行比較，確認事物間因果關(guān)系的方法。

3、行動研究法。采用邊實踐邊研究的方法，實施過程中允許突破方案，碰到實際問題，可以修改方案調(diào)整目標。

4、個案研究法。對少數(shù)或個別具有典型性、代表性的學(xué)生，采用個案法研究，做好個案記錄，階段整理、匯總。

5、文獻研究法。組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論，了解教育評價發(fā)展的特點與新概念，了解實現(xiàn)評價主體多元的內(nèi)涵與價值，更新教學(xué)觀念，以現(xiàn)代的科學(xué)理論指導(dǎo)課題的實驗。

(四)實施管理

1、“收集與整理”成長記錄袋的內(nèi)容。學(xué)生是第一責(zé)任人，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示，但也不是什么資料均可以作為“成長記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價值，有利于促進自我成長，作為指導(dǎo)者提出建議供學(xué)生參考，指導(dǎo)學(xué)生做好努力工作，從而培養(yǎng)學(xué)生對自我認真負責(zé)的科學(xué)態(tài)度。

2、“成長記錄袋”平時由學(xué)生保管，每兩月在班主任的指導(dǎo)下進行一次整理，每學(xué)期進行兩次以上的展示交流。在學(xué)生成長記錄袋評價實施的過程中，學(xué)校要為教師、學(xué)生、家長創(chuàng)設(shè)相互交流、溝通的機會，定期組織專題研討、成果展示活動，

3、引導(dǎo)家長參與。教師要引導(dǎo)家長配合學(xué)校對孩子在家庭的學(xué)習(xí)、生活成長資料進行收集，并及時編排、保存，并具體介入整個過程，實現(xiàn)家?；?。

4、學(xué)校要有專人負責(zé)評價與記錄的管理工作，督促教師認真完成該項工作。對創(chuàng)造性地開展評價與記錄的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰，并加以推廣。

5、教師要在評價與記錄這一互動活動中，注重學(xué)生合作能力的培養(yǎng)，加強教師與教師、學(xué)校與社會的聯(lián)系與交流，同時在評價與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷改進和完善促進學(xué)生發(fā)展的評價工作。

6、促進學(xué)生發(fā)展的評價需要不斷地進行總結(jié)、完善與生成，各班要及時把改進與創(chuàng)新的建議反饋給學(xué)校。

(五)、做好課題研究的經(jīng)費保障

為能確保學(xué)校課題研究的有效開展，學(xué)校將投入適當?shù)慕?jīng)費，作為課題研究的有使用、周轉(zhuǎn)資金。同時要加強對課題研究的考核力度。

四、研究步驟：(見具體計劃表)

第7篇 暑運工作方案

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(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務(wù)時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006)，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門。

以上，是我對20xx年5月第一周客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

第8篇 暑運工作方案

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1.配合主管做好首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核工作，建立完善的首營檔案。

2.收集、保管本部門的質(zhì)量資料、檔案，督促各崗位做好各種記錄，保證本部門各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性。

3.負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、驗收、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

4.醫(yī)療器械不良事件信息的收集上報。

5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司質(zhì)量管理體系的考核和自查。

第9篇 暑運工作方案

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為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20_〕3號)和《關(guān)于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(滬建辦綜〔20_〕4號)，進一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作，特制定本方案。具體如下：

一、督查范圍

全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

二、督查時間

3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重點

1. 疫情防控措施落實情況

2. 人員到崗履職情況

3. 復(fù)工條件落實和保持情況

以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)

四、督查組織

1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會行政服務(wù)中心(以下簡稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責(zé)將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。

4、組長科室負責(zé)本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。

組別組長組員對口區(qū)域

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江

第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山

第七組總站市場科行政服務(wù)中心虹口、青浦

第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山

第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定

第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

五、督查數(shù)量

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結(jié)束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。

六、匯總和歸檔

1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領(lǐng)導(dǎo)。

2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責(zé)任人名單。

3、各組長科室負責(zé)所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導(dǎo)。

4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

七、督查回頭看

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。

八、督查后勤保障

1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統(tǒng)一安排調(diào)配(行政服務(wù)中心、管理總站、審圖中心三家單位協(xié)助提供4輛公務(wù)車輛，每周具體車輛和司機應(yīng)保持固定不變，報給總站統(tǒng)一安排調(diào)配);

2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應(yīng)區(qū)站就餐。

附表一：《疫情防控督查表》

建設(shè)工程疫情防控督查表

所屬區(qū)域檢查人員檢查時間

工地名稱建設(shè)單位

施工單位監(jiān)理單位

工地狀態(tài)復(fù)工準備( ) 已復(fù)工

檢查項目檢查重點檢查結(jié)論(明確符合、不符合或無此項意見，不符合簡要敘述)

人員到崗履職疫情防控小組體系清晰、職責(zé)明確，定崗定人，建設(shè)單位項目負責(zé)人擔(dān)任組長

工地與社區(qū)、疾控部門對接人員明確

有社區(qū)、疾控部門等對接部門聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式

項目負責(zé)人、項目技術(shù)負責(zé)人、專職安全員、質(zhì)量員、施工員、機械員、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員等均到崗履職

關(guān)鍵人員各崗位職責(zé)清晰

疫情防控情況工地進口設(shè)有健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測

施工現(xiàn)場只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設(shè)崗，建立門衛(wèi)每崗不得少于2人，門衛(wèi)對所有進出場人員進行全登記

施工總包單位對所有進場人員，逐一排摸和登記造冊，做到底數(shù)清、健康明。要素包含是否來自、去過、經(jīng)由重點地區(qū)，是否曾與病例人員接觸等。

施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒

施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告

對所有進場人員進行疫情防控交底

施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。

復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰

復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)

復(fù)工后疫情管控措施有效保持

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等

行政文書開具

提示：

1. 現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。

2. 違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。

3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。

第10篇 暑運工作方案

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為全面完成20xx年縣工會下達的組建工會、發(fā)展會員的目標任務(wù)，按照市總工會關(guān)于“工會組建月”活動動員會議精神和縣工會《關(guān)于20xx年工會組建月活動實施方案》要求，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對工會組建月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會成立領(lǐng)導(dǎo)組，全面負責(zé)此項活動的開展。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在：

辦公室主任：

成員：

二、目標任務(wù)

(一)深入推進工會“網(wǎng)格化”建設(shè)，做好工會組建和發(fā)展會員工作。到六月份底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)組建工會家，覆蓋法人單位xx個，發(fā)展會員x人。

(二)推進建會質(zhì)量，推行“三告知、兩報告、一宣誓”標準建會程序。新建工會的企業(yè)，要嚴格按照“三告知、兩報告、一宣誓”標準組建和吸納會員。

(三)堅持“數(shù)據(jù)庫”指導(dǎo)建會，建好“兩個數(shù)據(jù)庫”。繼續(xù)對全省工會組織和工會干部管理系統(tǒng)“數(shù)據(jù)庫”進行補充、更新、完善。

三、重點要求

(一)堅持穩(wěn)中有進，以村集體、企業(yè)為重點區(qū)域，以非公企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點對象，著力抓好建會工作。

(二)堅持網(wǎng)絡(luò)覆蓋，抓好青年職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工和新入職職工入會工作。

(三)堅持工作創(chuàng)新，以做實會員普惠制為推手，推進職工之家“會、站、家”一體化建設(shè)。

(四)堅持科學(xué)建會，加強“兩個數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，發(fā)揮“數(shù)據(jù)庫”指導(dǎo)建會、服務(wù)建會的作用。

四、方法步驟

(一)摸底調(diào)查階段。(5月25日—6月10日)成立“工會組建月”活動領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)對此項工作的指導(dǎo)與考核工作。

(二)組建攻堅階段。(6月11日—6月25日)為組建工會、發(fā)展會員登記、申報、報批階段。按照“先摸底、后報批、再組建”的原則，嚴格組建工會程序，依法組建工會。

(三)總結(jié)推廣階段。(6月26日—7月10日)為選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗、廣泛推廣階段。要求各建會單位要總結(jié)好“6月份”攻堅月的經(jīng)驗，樹好典型，廣泛推廣。

(四)督查考核階段。(7月11日—7月30日)為縣總工會督查考核階段。到時，縣總工會將組織有關(guān)人員對組建工會工作進行督查與考核，并作為“工會組建月”活動總結(jié)評比的依據(jù)。