第1篇 招聘合同
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甲方:_________________ 乙方:__________________
由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:
一、 合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事美容師一職。保底工資 ___ 元加提成。
三、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應遵守本店<員工手冊>;中的各項規(guī)章制度. 經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、 根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有增刪管理制度的權利。
五、 乙方上崗后,必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方。
六、乙方參加在職培訓期每月______元。
七、 甲方按月為乙方發(fā)放職工工資,不得克扣或無故拖欠。
八、 有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。
九、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
十、 乙方在職期間每月三天公休。
十一、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人說明,甲方將在一個月內(nèi)有權隨時批準離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。
十三、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
1、 多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、無故礦工三天以上者。
十四、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、 下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責.
十六、 合同期滿后,乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
1、合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。
2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第2篇 招聘合同
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甲方:_______________
乙方:_______________
鑒于甲方業(yè)務需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_______________元/月給乙方,以此類推。
四、違約責任
雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。
本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________
代表人(簽字):_______________代表人(簽字):_______________
地址:________________________地址:________________________
郵編:________________________郵編:_______________
_________年________月________日_________年________月________日
簽訂地點:_____________________簽訂地點:_______________
第3篇 招聘合同
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甲方:(委托方)____________________
乙方:(受托方)____________________
甲方委托乙方 代理 招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權力與義務
1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2.年薪的計算標準
a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪
b.如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3.獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。
4.甲方必須提供 營業(yè)執(zhí)照 復印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
5.關于 定金 的雙方約定:
a.以下情況定金不退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續(xù)。
②合約期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵人才。
b.以下情況定金退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
c.如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。
6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保 證人 才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;
9.為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;
10.待甲方通過面試選定人才到崗后,_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議,乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12.乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;
3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;
4.將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5.為雙方安排面談時間和地點;
6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
7.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系,最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):____________
代表人:__________________
乙方(簽章):____________
代表人:__________________
________年______月______日
第4篇 招聘合同
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甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本 合同生效 后,應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
第5篇 招聘合同
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甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:
1.甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________
2.在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用,本款收取后不予退還。
3.乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對人才進行必要的面試和其它形式的考核,以及對人才背景的真實性進行審核。
4.人才的保用期為_______個月,即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi),若甲方認為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。
5.乙方應協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系,提供必要的協(xié)助。
6.甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規(guī)定。
7. 本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________
乙方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________
第6篇 招聘合同
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有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
一、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位:在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時,同時收到員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 元。
五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方,否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方:
乙方:
(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘,同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關系自然終止。
2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,工作能力和表現(xiàn),明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條 甲方的權利與義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;
2、有權督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育培訓;
3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);
第四條 乙方的權利與義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益,不得從事有損甲方聲譽的活動;
2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監(jiān)督;
3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì);
第五條 聘用勞動合同終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自違約;
2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止;
3、經(jīng)聘用合同各方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應聘崗位要求的;
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
(5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;
第六條 違反聘用合同的責任
甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)有關法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償責任。(辭職須提前三個月提出書面申請)
第七條 其它事項
1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;
2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系;
3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經(jīng)濟責任;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第9篇 招聘合同
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招聘方(簡稱甲方):____________________________
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第三條 工作時間
每周工作____天,星期____ 休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
乙方在工作期間,月薪為____ 元。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
第七條 違約責任
(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同, 若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。
第八條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________
____年____月____日 ____年____月____日
第10篇 招聘合同
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甲方:
乙方: 身份證號碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。
第一條:合同期限 一年,即 20xx年10月31日—20xx年10月30日
第二條:甲方聘任乙方為公司的 超市副經(jīng)理職務 ,主負責 公司采購及營運管理、配合總經(jīng)理組織公司銷售拓展、財務管理等工作。
第三條:合同期內(nèi),乙方年薪捌萬元(甲方負責乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,個人繳納部分由乙方承擔),乙方每月支取固定工資5000元,待年終結算時補足年薪總額。
第四條:乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實際工作情況調(diào)休。由于工作任務須延長工作時間的,乙方應不計加班薪資。
第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件及設備。
第六條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條:乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴格勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第八條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可書面協(xié)商提前辭職。
第九條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術或管理服務,同時要為甲方的商品銷售、信息數(shù)據(jù)、運營機制等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
第十條:乙方違犯勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
第十一條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容。
第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。
第十三條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;
5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。 第十四條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十五條:本合同期滿后,聘用合同終止;雙方應提前30天通知對方是否續(xù)簽協(xié)議,協(xié)商同意后可續(xù)簽聘用合同。
第十六條:本合同未盡事項雙方協(xié)商解決;如協(xié)調(diào)不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十七條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。
第十八條:本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方:法人代表:
乙方:
簽訂日期:年 月