第1篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在，有沒有高度負責(zé)的態(tài)度，有沒有強烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作。現(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計劃，改進學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝大家!

第2篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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尊敬的許總、薛經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的20_年，布置20_年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預(yù)祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結(jié)好經(jīng)驗教訓(xùn)，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

回顧已經(jīng)過去的20_年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

一、20_年所做的主要工作

去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

(一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu)，一個是公司的，另一個是市場的。

去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務(wù)和配件共用一個內(nèi)勤：魏x。當(dāng)時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務(wù)部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入__，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司?，F(xiàn)在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經(jīng)形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x，挖掘機銷售總監(jiān)x，經(jīng)理_;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人，售后服務(wù)人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了__蓬勃發(fā)展的今天。

(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當(dāng)時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務(wù)流程》、《加蓋公司印章批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《公司職能部門各職級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務(wù)報銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責(zé)大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當(dāng)時的遼南市場，業(yè)務(wù)員沒有一人，經(jīng)理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務(wù)數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎(chǔ)上，重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡(luò)入手，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)布局。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司，加上原來的一位經(jīng)理，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎(chǔ)。

(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務(wù)，具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了_個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓(xùn)、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

第3篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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尊敬的各位女士，各位老師：

又是一年春草綠：值此新春余意未了，陽春盎然，萬物吐綠之際，我們又歡聚一堂，共同享受這明媚的春光，共同陶醉于三八節(jié)的喜慶之中。在此，我僅代表學(xué)校支部、行政以及全校男同志，向你們道一聲節(jié)日的祝福，祝大家節(jié)日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在街上回頭率高，天天都快樂，時時都開心。

同志們：星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但文昌二小的面貌卻發(fā)生了新的變化，文昌二小的榮譽冊里又增添了光輝的一頁，文昌二小的教師隊伍里又增添了許多新的面孔。一年來，我們?nèi)５呐搪毠ぃ米约焊呱械那椴?，豐富的知識，精湛的教藝，用自己勤勞的智慧，支撐起了文昌二小教育教學(xué)這快天地，并取得了豐碩的成果，受到了省、市、縣的表彰。同時還涌現(xiàn)出了一大批市、縣、校的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員，崗位能手。這里，我要向這些為文昌二小教育教學(xué)工作立下汗馬功勞的女教師們致以誠摯的謝意，并向過去一年受到表彰和獎勵的婦女教職工表示熱烈的祝賀!

人們說：女性是偉大的，因為女性有寬厚仁慈的胸懷，堅韌不屈的個性，溫柔細膩的情感，而我們二小的女性更偉大，因為你們用自己高尚的情懷，崇高人格魅力，塑造著一個個鮮活的、美麗的靈魂。同時你們還用你們自己的美麗，點綴并豐富了這個世界。三個女人一臺戲的寓意，已經(jīng)變換了新的含義，已不再是狹隘、嫉妒、勾心斗角的代名詞。二小的女性是頂天立地的精英，是二小輝煌成果的創(chuàng)造者，二小的男同志因你們而瀟灑，二小的事業(yè)因你們而興旺，二小的天空因你們而美麗。讓我們共同舉杯，為女性的節(jié)日干杯，為美麗和瀟灑干杯。

第4篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們：

正當(dāng)全局上下全面貫徹落實黨的xx大精神，按照實施“314”總體部署和市第三次黨代會要求，認真組織實施固本強基戰(zhàn)略之時，我們在這里召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委。在這里，我首先代表局黨組對市直機關(guān)黨工委況書記來會指導(dǎo)表示熱烈歡迎;對局新一屆局機關(guān)黨委成立表示熱烈的祝賀!剛才，武小伍同志代表上一屆機關(guān)黨委對過去工作的回顧和對今后機關(guān)黨建工作的意見，我完全贊同。在過去的工作中，機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞國家安監(jiān)總局黨組和市委、市政府的中心工作和全市煤礦安全監(jiān)察工作的實際，以加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，通過不斷提高機關(guān)行政能力，不斷改善機關(guān)服務(wù)水平，不斷提升機關(guān)自身素質(zhì)，開創(chuàng)了機關(guān)黨建工作的新局面，為我局“煤礦安全少死人，監(jiān)察隊伍不出事”的總體目標(biāo)的順利實現(xiàn)較好的起到了保駕護航的作用。下面，根據(jù)新形勢新任務(wù)對機關(guān)黨的工作提出的新要求，我講三個方面的意見。

一、堅持不懈的把機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神工作不斷引向深入

黨的xx大是在在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務(wù)實，科學(xué)回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進等重大問題。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好xx大精神，是我局各級黨組織當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。

一是要在“真學(xué)”上下功夫。真學(xué)是學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神的前提。只有真學(xué)，才能全面把握，融會貫通。要在前一段時間初學(xué)的基礎(chǔ)上，做到突出重點，分類指導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。特別要準(zhǔn)確把握xx大報告對基層黨的建設(shè)做出的部署，努力使機關(guān)黨的工作目標(biāo)更加明確、重點更加突出、措施更加得力。

二是要在“真懂”上下功夫。真懂是學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神的關(guān)鍵。只有真懂，才能武裝頭腦、統(tǒng)一思想。全面把握xx大精神，要著力在三個方面學(xué)懂弄通。第一，要學(xué)懂弄通高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和深刻內(nèi)涵，用偉大旗幟引領(lǐng)方向;第二，要學(xué)懂弄通貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實意義和基本要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作;第三，要學(xué)懂弄通全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和根本任務(wù)，用必勝信念堅定信心。三者相輔相成，只有真正學(xué)懂弄通，才能切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)機關(guān)黨的工作。

三是要“真用”上下功夫。真用事學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神的目的。只有真用，才能促進工作，推動事業(yè)。只有多做并且善于做推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的工作，努力在以黨建促發(fā)展、以黨建創(chuàng)業(yè)績、以黨建強素質(zhì)、以黨建樹形象中有所作為，才是真正的真用。同時，要認真結(jié)合市委第三次黨代會的工作目標(biāo)和要求，努力實現(xiàn)“314”工作部署，為重慶經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、突出“八抓八強化八突破”，以改革創(chuàng)新精神加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)

黨的xx大強調(diào)，黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。前不久，中共重慶市委辦公廳下發(fā)了《關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》(渝委辦發(fā)[20xx]46號)，這是指導(dǎo)我們機關(guān)黨的建設(shè)的一個十分重要的文件。希望新一屆機關(guān)黨委在任期內(nèi)按照局黨組塑造“十型”機關(guān)的總體部署，突出做好“八抓八強化八突破”工作，為重慶煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)、抓龍頭，強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在班子建設(shè)上要取得新突破

新一屆機關(guān)黨委一班人，要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，不斷強化職能職責(zé)，“講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)”始終是機關(guān)黨的建設(shè)的重點。20xx年，我們提出了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“和諧型”、“服務(wù)型”、“協(xié)作型”、“調(diào)研型”、“創(chuàng)新型”、“表率型”、“統(tǒng)領(lǐng)型”、“規(guī)則型”、“節(jié)約型”等“十型”機關(guān)建設(shè)。在塑造重慶煤監(jiān)局“十型”機關(guān)建設(shè)中，一是要突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。機關(guān)黨委應(yīng)該是“十型”機關(guān)建設(shè)的組織者、執(zhí)行者、推進者。二是突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)工作的帶動作用。機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員帶頭堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭學(xué)習(xí)創(chuàng)新、依法行政、勤政為民，引領(lǐng)機關(guān)黨建工作不斷改革創(chuàng)新。三是要突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)的督促考核作用。要制定科學(xué)合理的考核辦法，規(guī)劃好能夠?qū)崿F(xiàn)人的全面發(fā)展的考核標(biāo)準(zhǔn)，全面推進機關(guān)黨建和機關(guān)各項事務(wù)的同步發(fā)展。

(二)、抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝作用，在提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和能力上要取得新突破

政治路線確定以后，干部就是決定因素。始終把提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和能力作為機關(guān)黨建工作一向重大課題，常抓不懈，抓出成效，就應(yīng)該從機關(guān)黨委到各基層黨支部到機關(guān)各個處室倡導(dǎo)這樣一種觀念：各級黨組織都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型團隊，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的表率，全體黨員和機關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)變成自己生活工作中的重要組成部分。要通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高機關(guān)全體黨員和監(jiān)察人員的四種本領(lǐng)，即不斷提高綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)的本領(lǐng)，不斷提高依法行政、依法辦事的本領(lǐng)，不斷提高“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的本領(lǐng)，不斷提高“善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于工作創(chuàng)新”的本領(lǐng)，切實體現(xiàn)“學(xué)進深處、謀到新處、干在實處”。

(三)、抓監(jiān)督，強化權(quán)力制約作用，在廉政建設(shè)上要取得新突破

機關(guān)黨委要經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)機關(guān)全體黨員和廣大監(jiān)察人員常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。局機關(guān)作為一個我們這個廳級執(zhí)法單位的中樞機構(gòu)，每一個部門，甚至每一個人的手中都有一定的權(quán)力，必須圍繞權(quán)力配置、權(quán)力運行和權(quán)力監(jiān)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強對黨員干部的監(jiān)管，堅決鏟除腐敗滋生的土壤，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)，增強機關(guān)的公信力。一是要著眼于權(quán)力的配置環(huán)節(jié)，以制度促廉政。以規(guī)范決策權(quán)、審批權(quán)、用人權(quán)、許可權(quán)、處罰權(quán)、財經(jīng)權(quán)等為重點，加強對權(quán)力的約束。二是要著眼權(quán)力的運行環(huán)節(jié)，以手段促廉政。以實施權(quán)力分段運行、權(quán)力流程固化、權(quán)力公開透明為重點，確保權(quán)力在“既定軌道”運行。三是要著眼權(quán)力的監(jiān)督環(huán)節(jié)，以問責(zé)促廉政。以建立健全全方位、多層次的立體型、交叉型監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為重點，增強對權(quán)力的控制力。努力形成內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、部門監(jiān)督、政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督的“六位一體”監(jiān)督體系。要按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究”的原則，加強對權(quán)力的制約和規(guī)范，使機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)五位一體，同步推進。不斷促進機關(guān)工作為民、務(wù)實、廉潔、高效。

(四)、抓規(guī)范，強化制度管理作用，在機制建設(shè)上要取得新突破、

強化制度管理，就是要把根據(jù)總局黨組《關(guān)于加強監(jiān)察分局制度建設(shè)的意見》精神研究細化了的各監(jiān)察分局已經(jīng)建立健全的六個大類39個主要規(guī)章制度，以及今年初重新修訂完善的局機關(guān)各處室部門崗位職責(zé)，作為我局各級各單位和全體監(jiān)察人員的共同行為準(zhǔn)則。全面推進機關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時要不斷建立健全統(tǒng)一高效的執(zhí)行機制。要在建立執(zhí)行的驅(qū)動體系、執(zhí)行者的職責(zé)體系、執(zhí)行效果的檢查體系、執(zhí)行結(jié)果的考核體系上，機關(guān)黨委要有新舉措，使機關(guān)工作也要實行精在事前、細在過程的精細化管理，讓管理出效益，管理出執(zhí)行力，管理出公信力。

(五)、抓執(zhí)法，強化依法行政作用，在法制建設(shè)上要取得新突破

局機關(guān)要按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》要求，樹立和實踐依法監(jiān)察理念，以建立“權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制為目標(biāo)，以落實行政執(zhí)法責(zé)任制為重點，努力在建設(shè)“崇尚法治、執(zhí)法規(guī)范、公正透明、勤政高效”的煤礦安全監(jiān)察機關(guān)上做出表率，有新的突破。在堅持依法行政過程中，局機關(guān)要帶頭做到“五注重五堅持”。

一是要注重執(zhí)法理念，堅持執(zhí)政為民。要帶頭把“法律至上、以人為本”的執(zhí)法理念貫穿到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的始終，更加注重關(guān)注民情、關(guān)懷民生、關(guān)乎民意、關(guān)切民愿，實施行政行為要充分反映客觀規(guī)律和符合最廣大人民的利益。

二是要注重職權(quán)界定，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一。要嚴格按照《重慶煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法參考手冊》公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，統(tǒng)一和規(guī)范自由裁量權(quán)。同時，要在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法、煤礦事故查處、煤礦安全事故(隱患)舉報和涉及煤礦安全監(jiān)察五項職能的其他事項的過程中實行誰主管、誰主辦、誰帶隊、誰首問，誰負責(zé)，切實保證權(quán)力運行受到制度的有效制約。

三是要注重監(jiān)察方式方法的創(chuàng)新，堅持高效運行。第一要堅持有計劃的監(jiān)察執(zhí)法。局機關(guān)要帶頭堅持按照國家安監(jiān)總局批復(fù)的監(jiān)察計劃，實施“三項監(jiān)察”。在執(zhí)行監(jiān)察計劃過程中，要注意統(tǒng)一安排，諸事合辦，降低執(zhí)法成本，從源頭上解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等問題。第二，要善于組織和實施聯(lián)合執(zhí)法。通過同級聯(lián)動、上下聯(lián)動、案件移送、集中整治，整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，著力查處煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域較為突出的違法行為、重大安全隱患和解決人民群眾反映強烈的社會問題。第三，要帶頭積極進一步探索和完善“解剖式”監(jiān)察。“解剖式”監(jiān)察創(chuàng)意于機關(guān)，在各監(jiān)察分局得到實踐和豐富，機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)處室有責(zé)任有義務(wù)把在基層豐富和完善了的東西進一步提煉和總結(jié)，用以指導(dǎo)全局乃至在全國推廣。同時，要結(jié)合“隱患治理年”的各項工作要求，探索新的適合重慶地區(qū)特點和實際的監(jiān)察方式方法，督促重慶地區(qū)煤礦基礎(chǔ)條件改善和煤礦安全水平的提高。

四是要注重權(quán)利保障，堅持依法行政。必須遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，做到煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)得到正確實施，煤礦企業(yè)負責(zé)人、業(yè)主和和廣大煤礦企業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益得到切實維護，違法行為得到及時制裁，煤礦安全生產(chǎn)的正常秩序得到有效維護，煤礦安全國家監(jiān)察的權(quán)威形象得到有力的提升。

五是要注重執(zhí)法監(jiān)督，堅持公開透明。據(jù)機關(guān)的廣大黨員和監(jiān)察人員既是煤礦安全的監(jiān)察執(zhí)法者，更是監(jiān)察執(zhí)法的監(jiān)督者。要采取“四查四看”方式，不斷增強監(jiān)督效果：查執(zhí)法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人、耍特權(quán)逞威風(fēng)，不認真處理或不公正處理群眾訴求的現(xiàn)象;查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴、不規(guī)范、不公正，搞親疏、搞歧視的現(xiàn)象;查廉潔自律，看是否存在道德缺失、以權(quán)謀私、辦關(guān)系案、辦人情案、徇私舞弊、貪贓枉法等情況;查法律監(jiān)督，看是否存在不服監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位等問題。使權(quán)力在陽光下運行。

(六)、抓服務(wù)，強化窗口形象作用，在作風(fēng)建設(shè)上要取得新突破

作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)。作風(fēng)就是形象。在“3.14”總體部署中特別情調(diào)，在新的形勢下，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。這些話不僅僅是著呢對重慶將的，但首先是對重慶干部說的，對我們各級機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。結(jié)合今年開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動和我們黨一貫秉承的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，把工作的重心和著力點放在“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”上。機關(guān)黨的工作一個極為重要的職責(zé)，就是要堅持不懈地抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力在建立長效機制、鞏固作更改成果上取得更大成效。一是要在機關(guān)始終保持開拓進取的銳氣，進一步鞏固發(fā)展心齊氣順、風(fēng)正勁足的大好局面。二是要在機關(guān)牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。大力倡導(dǎo)以人為本的核心價值理念，真正把群眾的利益裝在心中，辦到實處，把真正為基層和群眾服務(wù)作為我們各項工作的出發(fā)點和歸宿點。三是要在機關(guān)大力弘揚艱苦奮斗的精神。尤其是我們從事的是煤礦安全監(jiān)察這樣艱苦而神圣的事業(yè)，更應(yīng)該居安思危，艱苦奮斗。

(七)、抓活動，強化正確導(dǎo)向作用，在煤礦安全文化建設(shè)上要取得新突破

深入貫徹落實總局關(guān)于安全文化建設(shè)的要求，一是要繼續(xù)深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好班子”活動，大力樹立黨內(nèi)和監(jiān)察隊伍內(nèi)的先進典型。二是要繼續(xù)深化和諧機關(guān)創(chuàng)建活動。正如上次我在局反腐倡廉工作會議上所將講的，我希望我們煤監(jiān)局上上下下都要自覺和真心做到在同志之間相互幫助，相互提醒，真正體現(xiàn)出我們在煤礦安全監(jiān)察事業(yè)中的朋友情、戰(zhàn)友誼。共同履行好黨和國家交給我們的這份神圣使命。這是一種和諧;當(dāng)我們的同志遇到喜怒哀樂時，堅持“十必談”制度，也是一種和諧。三是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)活動，不斷豐富完善“六廉活動”的內(nèi)容和形式。四是繼續(xù)豐富群團娛樂活動，做到健康體魄，愉悅身心。五是加強局門戶網(wǎng)站和煤礦安全監(jiān)察雜志等文化載體建設(shè)，做好公開工作。

(八)、抓基礎(chǔ)，強化戰(zhàn)斗堡壘作用，在組織建設(shè)上要取得新突破

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層，打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。要把工作的著力點放在進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上，不斷圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能。充分發(fā)揮基層黨組織推動工作、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。一是要積極探索基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新，不斷擴大的工作覆蓋面;二是要推進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新;三是要推進基層黨組織工作機制創(chuàng)新;四是要推進黨員教育管理創(chuàng)新，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，使廣大黨員能夠更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

三、切實加強對黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

以改革的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是全黨的共同任務(wù)，更是各級黨組織的重要職責(zé)。希望新一屆機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在煤監(jiān)局黨組的指導(dǎo)下，在聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的同時，用足夠的精力抓好黨的建設(shè)。在工作中，必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，切實做到高舉旗幟、求真務(wù)實、把握主線、全面推進。不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

最后，衷心感謝市直機關(guān)工委長期以來對我們重慶煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對重慶煤監(jiān)事業(yè)的支持。也希望機關(guān)新一屆黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊貼重慶中心工作和重慶煤監(jiān)的中心工作，為實現(xiàn)“加快”和“率先”目標(biāo)，為實現(xiàn)“3.14”總體目標(biāo)、為實現(xiàn)重慶煤礦安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出新的更大的努力和貢獻。

謝謝大家!

第5篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們同學(xué)們：

大家早上好!

在20xx年“六一”兒童節(jié)即將到來之際，xx縣慈善協(xié)會的各位領(lǐng)導(dǎo)和籍成功人士的代表，帶著對我校孩子的無限關(guān)愛，為我們寄宿的學(xué)生帶來了棉被、學(xué)習(xí)用品和慰問金，同時也帶來了節(jié)日的問候和祝福，這濃濃的愛心讓我們心潮澎湃，激動萬分，我們充分感受到了社會這個大家庭的溫暖。至此，我謹代表我校的五百多名師生，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!

“授人玫瑰，手留余香”。你們的善舉，不僅給xx小學(xué)帶來了物質(zhì)上補給，同時也給我們師生的心靈帶來了莫大的慰藉和洗禮。“行善有道，善行天下”，慈善是一項公眾的事業(yè)，也是我們每個人社會責(zé)任感的體現(xiàn)。作為受贈學(xué)校，我們每一位師生要接過這愛的火炬，學(xué)會感恩，學(xué)會回報，將這愛的事業(yè)傳承和發(fā)揚下去。同時，我們將不負眾望，奮力拼搏，建設(shè)好我們的學(xué)校，用優(yōu)異的成績來回報你們的關(guān)愛。

老師們、同學(xué)們!讓我們再一次用熱烈的掌聲向關(guān)心愛護我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康!好人一生平安!

謝謝大家!

第6篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模阂皇倾葡盗挟a(chǎn)品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產(chǎn)，藥業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進，進一步加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。xx年實現(xiàn)銷售收10.6億元，創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現(xiàn)銷售收入2.3億元，創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危，我們應(yīng)該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發(fā)展歷程，結(jié)合白酒行業(yè)現(xiàn)狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應(yīng)按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉(zhuǎn)換，增強加快新型工業(yè)化進程的責(zé)任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

第7篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們：

根據(jù)省人大會機關(guān)黨組的決定，今天我們召開機關(guān)部分處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗演講大會，35名科、處級干部將在這里進行競爭上崗演講，這是人大會換屆以來機關(guān)干部隊伍制度改革的一個重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部，是省人大會機關(guān)黨組按照中央的精神和省委要求，結(jié)合目前機關(guān)干部隊伍的實際，經(jīng)過認真研判后做出的重要決定，是在機關(guān)營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)、形成風(fēng)清氣正的良好工作氛圍的一個重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點意見。

一、要充分認識競爭上崗對加強省人大會機關(guān)干部隊伍建設(shè)的重要意義

黨的xx大以來，中央和省委對加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)高度重視，黨的xx屆四中全會指出，干部人事制度的改革要在堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力形成干部選拔任用的科學(xué)機制。四中全會以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個關(guān)于加強干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的文件。全國和我省組織工作會議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，要把競爭上崗作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。

采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認為至少有這么幾個好處：一是，能夠充分發(fā)揚民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導(dǎo)向;二是，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時對干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)和性格等結(jié)構(gòu)進行合理配置，有利于擴大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個人意愿、工作需要、組織決定有機結(jié)合起來，推進干部的合理流動，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。

競爭上崗不僅保障了大家對選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評價自我、完善自我和實現(xiàn)自我的舞臺。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經(jīng)成為不少機關(guān)和企事業(yè)單位人事工作的一項改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會機關(guān)以后選拔任用處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的基本形式和機關(guān)人事工作的常態(tài)。

從我們最近開展的對機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子和廳處級干部綜合研判的情況來看，機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)性問題比較突出，主要表現(xiàn)在5個方面：能力結(jié)構(gòu)不合理，互補性不強;年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成梯次;性別結(jié)構(gòu)不合理，男女比例失衡;性格結(jié)構(gòu)不合理，相互包容性差;職責(zé)結(jié)構(gòu)不合理，權(quán)力過于集中。大家對加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機制、優(yōu)化處室班子結(jié)構(gòu)、激活人事工作的內(nèi)在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機關(guān)黨組已經(jīng)決定：下一步還將對機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一個崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進行有計劃地輪崗。今年將對連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領(lǐng)導(dǎo)做出調(diào)整。與此同時，對那些能力突出、作風(fēng)扎實、群眾公認的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時間，通過競爭上崗、強制輪崗、破格使用、內(nèi)外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結(jié)構(gòu)，配好班子，努力實現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才，結(jié)構(gòu)合理、各得其所”的干部隊伍新局面。

二、要真正理解省人大會機關(guān)為干部隊伍建設(shè)所作的不懈努力

加強省人大會機關(guān)干部隊伍建設(shè)，一直是機關(guān)干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會黨組和機關(guān)黨組十分關(guān)注、關(guān)心的問題。省人大會黨組和機關(guān)黨組把從政治上關(guān)心干部、促進干部成長，作為落實科學(xué)發(fā)展觀教育活動整改措施的重要內(nèi)容，千方百計地為機關(guān)干部的成長進步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。

去年以來，在省人大會黨組書記、常務(wù)副主任 同志和會其它領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持下，機關(guān)黨組在認真調(diào)查、深入研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了省人大會機關(guān)干部的調(diào)整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領(lǐng)導(dǎo)同志進行了專門匯報。在5-7月份，積極配合省委組織部，對省人大機關(guān)廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進行了研判、民主推薦了10名廳級后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級干部4名，辦理10名同志享受上一級待遇提前退休，想方設(shè)法推動了4名機關(guān)干部提拔交流任職，增設(shè)了會預(yù)算工作委員會和法工委法規(guī)三處，結(jié)合年終考核對機關(guān)廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部和處室領(lǐng)導(dǎo)班子進行綜合性研判。

正是因為通過以上的不懈努力，機關(guān)處級以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機關(guān)工作安排，機關(guān)黨組原計劃在去年底就啟動這項工作，由于當(dāng)時工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會前我們就集中精力來做這項工作，把班子配全配強。

三、要十分珍惜省人大機關(guān)目前來之不易的干部調(diào)整機遇。 記得我接手秘書長崗位時，我們機關(guān)干部的處級崗位超編10位，還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調(diào)，去年9月份才全部批復(fù)下來。經(jīng)過省人大會黨組和機關(guān)黨組的不懈努力，現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個處級崗位來競爭上崗，僅僅只是機關(guān)處級干部調(diào)整工作的開始，以后還會逐步調(diào)整。所以，我們要倍加珍惜這個來之不易的機遇。在這里，我想送大家4句話16個字：珍視機會，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。

所謂珍視機會，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關(guān)門選將”為現(xiàn)在的“比武選將”，實際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個展示自我的平臺、平等競爭的機會。有資格和實力參與競爭的同志應(yīng)該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因為害怕自身能力素質(zhì)不夠不敢競爭，要么未曾報名就擔(dān)心是不是真的公平，是不是走個過場。我在這里可以負責(zé)任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學(xué)習(xí)，參與就是爭取成功機會的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗自己、提高自己的好機會。我認為，報名參加競爭上崗，都是為了把實現(xiàn)個人價值與做好人大工作更好地緊密結(jié)合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。

所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對待競爭上崗的結(jié)果。競爭上崗必然會出現(xiàn)兩種結(jié)果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準(zhǔn)備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實事求是地講，通過競爭上崗，機關(guān)黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導(dǎo)會機關(guān)在干部的選拔任用上形成良性的競爭機制。同時還要發(fā)現(xiàn)并儲備一些優(yōu)秀人才。

所謂處以公心，就是要堅持原則，實事求是。在競爭上崗工作中，要堅持“三個原則”，即堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認真履行競爭上崗各項程序、充分聽取群眾意見、全面準(zhǔn)確了解干部，也要嚴格組織考察、堅持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評推薦的同志要本著對機關(guān)干部隊伍建設(shè)和人大事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，認真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評價參與競爭的干部，真實地反映個人意愿?？疾煲呀?jīng)入圍的同志時，要充分聽取所在處室人員對被考察人員的意見，對干部的綜合情況進行客觀公正、實事求是的分析和評判，真實反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。

所謂顧全大局，就是要認清形勢，遵守紀律。競爭上崗直接關(guān)系到機關(guān)建設(shè)的大局和干部的切身利益，我們?nèi)w同志要正確認識競爭上崗的意義和結(jié)果，多說有利于增進團結(jié)的話，多做有利于機關(guān)干部隊伍建設(shè)的事;參與競爭上崗的同志要識大體、顧大局，理智對待競爭上崗的結(jié)果，個人服從組織，自覺做到個人進退服從全局利益。我們鼓勵積極、正當(dāng)?shù)母偁?，反對無序甚至損人利己的競爭。嚴禁搞不正之風(fēng)，嚴禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅決反對無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對在競爭上崗過程中出現(xiàn)的各種違法亂紀行為或惡意攪局行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅查處，決不姑息遷就。

同志們，參與這次競爭上崗的人數(shù)不少，涉及到了機關(guān)不少部門和處室。歲末年初，會機關(guān)的各項工作任務(wù)非常繁重，特別是當(dāng)前，全力做好十一屆人大三次會議的各項籌備工作是我們的首要任務(wù)。機關(guān)各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動本職工作的動力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現(xiàn)，也將作為我們這次考察使用干部的一項重要參考依據(jù)。

最后，預(yù)祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預(yù)祝這次處級干部競爭上崗工作取得圓滿成功!

第8篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們：

今年時間已半，為了順利完成縣政府下達的全年工作目標(biāo)，所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視，7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見，大家一致認為很有必要召開工作推進會，辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面，我先代表局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)我局上半年工作安排布暑下半年工作，一會尚局長還要作重要講話。

一、總結(jié)上半年工作

今年以來，全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”這一工作主題，機關(guān)全體干部職工發(fā)揚了艱苦奮斗、團結(jié)合作、爭創(chuàng)佳績的優(yōu)良作風(fēng)，各項工作都取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在“八個提升”：

(一)強化學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)得到提升。今年以來，我局突出學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，以數(shù)字化選學(xué)為平臺，堅持周四學(xué)習(xí)日制度，營造了全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。我局數(shù)字化選學(xué)學(xué)分排在全縣前列。全局參與數(shù)字化選學(xué)的干部共10名，5月中旬接受了縣委組織部門檢查，全局學(xué)習(xí)總分1782分，人均178.2分。其中個人學(xué)習(xí)在400分以上的有3人，并且這3人排在全市前40名。目前，全局機關(guān)干部職工通過周四集中學(xué)習(xí)和數(shù)字化選學(xué)，整體素質(zhì)明顯得到了提升。

(二)突出活動，服務(wù)質(zhì)量得到提升。今年以來，按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極推進“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，進一步增強了干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，自覺遵守工作日“禁酒令”制度，全局整體服務(wù)質(zhì)量得到了提升。

(三)服務(wù)移民，團隊作風(fēng)得到提升。移民工作是中央行動，國家工程。按照縣委縣政府統(tǒng)安排部署，今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務(wù)來抓。積極穩(wěn)妥開展了“三深入”活動，全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村)，排查困難，頂烈日、冒酷暑，與移民打成一片，與移民交朋友，為移民排憂解難。實現(xiàn)了“八個到位”，即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責(zé)任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務(wù)移民到位。

5月13日，在移民外遷試點第三批搬遷過程中，我局包保的安陽鎮(zhèn)龍門堂村三組11戶41名外遷移民，順利完成了包保任務(wù)，被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日，我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民，服務(wù)到位，順利遷入仙桃市楊林尾鎮(zhèn)石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務(wù)工作，兩次都是大雨傾盆，全局干部職工，發(fā)揚了不怕吃苦、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖，自始至終大家都是滿面春風(fēng)，沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神，有了這種團隊作風(fēng)，我們移民外遷服務(wù)工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力，而且使我們的團隊作風(fēng)得到了提升。

(四)克服困難，節(jié)能工作得到提升。我局作為政府機關(guān)的管理部門，為樹立政府形象，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府機關(guān)起到一定的作用。尤其是公共節(jié)能工作，我局在沒有明確機構(gòu)、沒有組成人員、沒有經(jīng)費保障、沒有辦公設(shè)備“四沒有”的情況下，開展了這項工作，并取得了一定的成效：一是克服困難、主動工作。公共節(jié)能工作在“四沒有”的前提下展開，由于我局工作主動，提高了全縣公共機構(gòu)人員的節(jié)能意識，從而引起了縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視;二是認真統(tǒng)計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，被市機關(guān)事務(wù)管理局在全市通報表彰。4月1日，以市機關(guān)事務(wù)管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核組來我縣，對我縣公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作進行了考評?？己私M認為，鄖縣公共節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，成效明顯。在辦公室同志的努力下，節(jié)能工作得到了提升。

(五)加大宣傳，信息交流得到提升。今年上半年，縣委、縣政府分別對政務(wù)信息下發(fā)了文件，提出了報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和要求，局黨組對信息上報工作很重視，要求辦公室及時反映機關(guān)事務(wù)工作的推進情況、重大活動和重要任務(wù)的完成情況，為縣委縣政府對事務(wù)工作提供了決策依據(jù)，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇，分別被縣政府信息網(wǎng)采用31篇、鄖縣黨教育網(wǎng)采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網(wǎng)采用2篇、五個專項治理網(wǎng)采用2篇、鄖縣移民網(wǎng)采用3篇。真實的反映了機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展與進步。展示了機關(guān)事務(wù)的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經(jīng)驗。達到了促進機關(guān)事務(wù)的全面發(fā)展的目的。

(六)抓好窗口，機關(guān)形象得到提升。今年是全縣效能建設(shè)年、形象提升年、作風(fēng)建設(shè)年，我局根據(jù)縣政府有關(guān)文件和會議安排，堅持以“保、促、爭”為主線，以抓窗口、重形象為主題開展工作，在全體機關(guān)干部職工的努力下，機關(guān)形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。以提高服務(wù)人員綜合素質(zhì)為抓手，從細節(jié)入手，切實增強主動服務(wù)的意識和自覺性，努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環(huán)境為窗口，不斷提升服務(wù)形象。機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生是鄖縣精神文明的窗口，環(huán)境衛(wèi)生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關(guān)事務(wù)的形象，我們以環(huán)境為抓手，把大院的衛(wèi)生、綠化工作做為我們的中心工作來抓，堅持每天上班前對機關(guān)大院辦公區(qū)、生活區(qū)進行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗，定期對辦公大樓后院沖刷，并實行全天保潔。對領(lǐng)導(dǎo)家屬樓樓梯每周打掃1-2次，消除衛(wèi)生死角。堅持對衛(wèi)生做到每天檢查，每周記錄;每月現(xiàn)場評比的辦法，對好的方面及時表揚，指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪，確保花木旺盛、整齊。積極配合房產(chǎn)水電股工作，及時提供辦公大樓內(nèi)水管、電燈的運行情況，由過去的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，提高了局的整齊形象。三是以基礎(chǔ)建設(shè)為窗口，不斷提升后勤保障服務(wù)。今年在資金緊缺的情況下，想方設(shè)法做好政府機關(guān)大院的基礎(chǔ)建設(shè)，重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程，重點做好了行政服務(wù)中心項目的立項報建、規(guī)劃設(shè)計工作，重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關(guān)房屋資產(chǎn)的管理工作。

(七)預(yù)防為主，安全保障得到提升。上半年來，縣委、政府的安全保衛(wèi)工作本著“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真抓好“隱患排查治理工作”，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位(學(xué)習(xí)宣傳到位、教育監(jiān)督到位、治理整改到位)的目標(biāo)，努力做好機關(guān)辦公場所的安全與穩(wěn)定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

(八)民主決策，黨風(fēng)廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則，做到有事領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、集體決策。對財務(wù)工作公開透明，7月1日，尚局長在機關(guān)干部學(xué)習(xí)日上通報了上半年財務(wù)收支情況?？梢哉f，民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的誤解，單位黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有效提升。

上述成績的取得，是全局干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、盡職盡責(zé)的結(jié)果，更是全局上下團結(jié)奮斗、頑強拼搏、共同努力的結(jié)果。在此，我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣與十堰城區(qū)加快對接發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是為“”規(guī)劃啟動創(chuàng)建良好條件、科學(xué)謀劃新思路的重要一年。下半年，要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”三大任務(wù)為中心,堅持“管理、保障、服務(wù)”為主題，在高效、規(guī)范、創(chuàng)新工作上做文章，深入細致地開展好后勤服務(wù)保障工作，全面完成全年的各項后勤事務(wù)管理工作

(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是頭等事，來不得半點馬糊，全縣上下要高度重視，全縣大規(guī)模外遷工作正緊張有序進行，內(nèi)安后靠工作已經(jīng)全面啟動，下半年，我局有4戶20人外遷移民工作，有80戶313人(其中：一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內(nèi)安后靠工作，我們要一手抓外遷，一手抓內(nèi)安，兩手抓，兩不誤。

(二)突出重點?？h委對鄖縣行政服務(wù)中心建設(shè)方案進行了專題研究敲定，并賦予我局建設(shè)任務(wù)。一是行政服務(wù)中心建設(shè)組成人員;二是年內(nèi)完成征地拆遷和規(guī)劃設(shè)計、評審，及其它相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是協(xié)助資金的籌措。四是明年實施開工建設(shè)的籌備工作。

(三)加強管理。一是房產(chǎn)管理。加強政府公共房屋資產(chǎn)等基礎(chǔ)改造建設(shè)的監(jiān)管，規(guī)范操作，科學(xué)高效施工，控制投資，保證工程質(zhì)量，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監(jiān)督管理。二是食堂管理。領(lǐng)導(dǎo)就餐，眾口難調(diào)。要求管理食堂的同志多動腦，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。只有領(lǐng)導(dǎo)滿意了，我們的工作才能得到認可。

(四)做好服務(wù)。進一步做好為各級領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，做到服務(wù)人性化，增強服務(wù)意識的超前性、主動性和服務(wù)創(chuàng)新能力，提高全局綜合服務(wù)能力。

(五)強化節(jié)能。深入開展公共節(jié)能工作，開展挖潛增效活動，努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構(gòu)節(jié)能、公務(wù)用車等方面力爭取突破。

(六)常規(guī)工作。我們在抓好重點工作的同時，還要繼續(xù)搞好綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，確保全年工作目標(biāo)順利完成。

同志們，機關(guān)事務(wù)管理工作需要大家共同承擔(dān)。希望大家繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的團隊精神，為圓滿完成20xx年的各項任務(wù)而繼續(xù)努力!

第9篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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在連城鄉(xiāng)村支部換屆圓滿結(jié)束之際，就如何充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村基層組織，提高基層組織和廣大共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，更好地服務(wù)于廣大人民群眾?，F(xiàn)略談幾點意見：

一、切實發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的作用

農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心是基層黨組織，推進農(nóng)村改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨。xx屆四中全會指出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。”農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的方針政策、推進農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位決定了其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)組織基礎(chǔ)----農(nóng)村基層黨組織是黨的組織基礎(chǔ)

中國共產(chǎn)黨是有組織的統(tǒng)一整體，它是由黨的中央、地方和基層組織按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。其中，黨的中央組織是黨的首腦和核心，黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié)，而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)。農(nóng)村基層組織更是這基礎(chǔ)中不可或缺的組成部分，是服務(wù)于廣大農(nóng)民的堅實的基礎(chǔ)。

(二)橋梁和紐帶----農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶

農(nóng)村基層黨組織是建立在農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的現(xiàn)場，居于農(nóng)民群眾之中，處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線，同農(nóng)民群眾保持著廣泛而又密切的聯(lián)系。因而成為黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的基本紐帶。這種紐帶作用的具體表現(xiàn)是：一方面農(nóng)民群眾的意見、要求、困難和愿望，通過農(nóng)村基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中來;另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農(nóng)村基層黨組織貫徹到農(nóng)民中去，變?yōu)閺V大農(nóng)民群眾的自覺行動。

(三)戰(zhàn)斗堡壘----農(nóng)村基層黨組織是落實黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘

黨的路線的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的戰(zhàn)斗力，黨的力量，首先表現(xiàn)在300多萬個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，并通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動;體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)繁榮、富裕、民主、文明、和諧的的社會主義新農(nóng)村;體現(xiàn)在通過黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)農(nóng)民群眾完成各項任務(wù)上。

(四)領(lǐng)導(dǎo)核心----農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心

在我國廣大農(nóng)村，存在著的各種社會組織，如行政組織，自治組織、群團組織、經(jīng)濟組織等，在這許多組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。這種領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于重大問題的科學(xué)決策，有利于協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村各種組織的關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理各方面的利益和矛盾，有利于對農(nóng)村各項工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、要切實加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和創(chuàng)新服務(wù)能力建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，其凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強無疑是這個“基礎(chǔ)”的基礎(chǔ)?；A(chǔ)牢了，黨的執(zhí)政地位才會穩(wěn)固;基層強了，黨的執(zhí)政能力才會增強。針對當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在的問題，我們要在認真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新基層黨建工作方式，不斷改善隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，切實加強農(nóng)村黨員教育管理，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。具體要做到以下幾點：

第一，加強思想政治建設(shè)，進一步堅定理想信念，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。黨員干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨章、中國夢、黨史國史特別是改革開放史等理論知識，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。要進一步解放思想，著力提高黨員干部推動改革的意識?；鶎狱h組織和黨員干部要承擔(dān)起推進改革的歷史重任，必須有自我革新的勇氣和胸懷，既勇于沖破思想觀念的束縛，又勇于突破利益固化的藩籬，做到思想永不僵化，改革永不停頓。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，克服因循守舊、畏葸不前的思想障礙，克服部門利益的掣肘，積極推進改革。要大膽探索，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，創(chuàng)造性地貫徹落實中央的決策部署。要增強問題意識，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，人民群眾反映強烈的突出問題，弄清問題的癥結(jié)所在，找準(zhǔn)突破的方向和著力點，堅持一切從實際出發(fā)，把銳意改革的勇氣與科學(xué)求實的態(tài)度結(jié)合起來，確保改革穩(wěn)健有序、扎實有效。

第二，加強能力建設(shè)，在學(xué)習(xí)和實踐中積累新經(jīng)驗，把握新規(guī)律，增長新本領(lǐng)。全面深化改革，要求基層黨組織和黨員干部提高把握和運用市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律能力，提高科學(xué)決策、民主決策能力，提高依法辦事、做群眾工作的能力。要加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，圍繞改革發(fā)展中的重大問題加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，在總結(jié)反思中深化認識、把握規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。黨員干部要以時不我待的精神加強學(xué)習(xí)和實踐，增強全球思維和戰(zhàn)略眼光，豐富科學(xué)知識儲備，努力使自己成為政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗多、善于領(lǐng)導(dǎo)改革開放的行家里手。基層黨組織要重視配備推動改革意識和能力強的干部，著力營造鼓勵和支持改革的用人導(dǎo)向。

第三，加強作風(fēng)建設(shè)，把改進作風(fēng)作為推動全面深化改革的重要保障。實干興邦，空談?wù)`國。黨員干部要堅持為民務(wù)實清廉，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。要完善科學(xué)民主決策機制，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，加強調(diào)查研究，健全決策咨詢機制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子集體作用，不斷贏得人民群眾信任和擁護。要大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干、攻堅克難的優(yōu)良作風(fēng)，堅決克服浮躁思想和短期行為，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，抓鐵有痕、踏石留印，以作風(fēng)建設(shè)新成效奮力把改革事業(yè)推向前進。

第四、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)，深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。一要強化服務(wù)功能。寓教育管理于服務(wù)之中，整合服務(wù)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)體系，推動服務(wù)群眾工作制度化、機制化、常態(tài)化、長效化。堅持把改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)落實到基層，幫助群眾解決增收致富、上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等問題，多運用民主協(xié)商、說服教育、示范引導(dǎo)等方法做好群眾工作。二要提高服務(wù)能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，采取“兩推一選”、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務(wù)意識強的人充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強教育培訓(xùn)，提高基層黨組織和黨員干部推動深化改革、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。三要完善服務(wù)保障。要真情關(guān)懷、真誠關(guān)心、真心愛護基層干部，激勵他們扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三、要切實增強做好群眾工作新要求

我們黨發(fā)展的歷史經(jīng)驗和教訓(xùn)都深刻表明，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。因此，在全面建成小康社會宏偉目標(biāo)的實踐中，要認真研究我國社會生活的新變化和群眾工作的新特點，做好新形勢下黨的群眾工作，就必須認真研究新形勢下黨的群眾工作提出的新要求，在努力運用既有方法的同時，大膽創(chuàng)新、積極探索群眾工作的新形式、新思路，總結(jié)新方法、新經(jīng)驗，為黨的各項方針政策的貫徹落實打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

(一)改進群眾工作方式方法，增強做好群眾工作本領(lǐng)

貫徹黨的群眾路線，執(zhí)行黨的方針政策，必須通過正確的工作方式方法來完成。毛澤東同志曾經(jīng)指出:“領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法。有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。”當(dāng)前和今后一個時期，世情、國情和黨情、民情都在發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展出現(xiàn)了社會矛后凸顯、新老問題交織的階段性特征，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨的建設(shè)和黨群關(guān)系面臨諸多新情況新課題。只有積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，努力改進群眾工作方式方法，才能增強組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，為實現(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興新勝利莫定堅實的群眾基礎(chǔ)。一些黨員干部對人民群眾既沒有愛心又沒有耐心，對群眾的利益麻木不仁對群眾的呼聲置若罔聞，對群眾的疾苦漠不關(guān)心;有的黨員干部工作方法簡單落后，習(xí)慣于個人專斷和強迫命令，按照法律和政策辦事的能力不強;有的黨員干部作風(fēng)浮躁粗暴，不尊重群眾的感情和人格，喜歡做表面文章，官僚主義、形式主義嚴重。這類問題如果得不到糾正，就會影響黨群關(guān)系，損害黨的威信.破壞社會的和諧穩(wěn)定，危害黨和人民的事業(yè)。從某種意義上講，改進群眾工作方式方法，保持黨同人民系，是深人貫徹黨的精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求。

(二)密切聯(lián)系群眾，增進群眾信任

聯(lián)系群眾不是一句空洞的口號，而要付諸具體的實踐。對一些黨員干部來說，乘坐汽車等交通工具便捷了，但和群眾的距離卻遠了;使用手機、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段先進了，但和群眾的溝通卻少了。再發(fā)達的交通工具、信息手段也代替不了與群眾面對面、心連心的交流融合。有的黨員干部很少或者根本不接觸普通群眾，很難了解真實情況，引起群眾的不滿，增加脫離群眾的危險。我們黨員干部必須深人基層，深人群眾.特別是要到較困難的地方去，到群眾愈見多的地方去，到工作推不開的地方去。只有拓寬反映社情民愈的渠道，探索改善黨群關(guān)系的途徑，才能不斷燕得群眾的信任和擁護。

(三)運用現(xiàn)代科技手段，增強民主法治觀念

科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是加強黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗。新時期的群眾工作，也必須堅持科學(xué)、民主、依法的原則。政府、部門作出的決策、制定的政策動機是好的，但由于過程不公開、形式不民主、程序不合法，導(dǎo)致群眾不理解、不支持，甚至釀成群體性事件。凡是涉及群眾切身利益的事情，都要充分發(fā)揚民主、按照合法程序予以解合法地表達利益訴求，保護自身權(quán)益，糾正“權(quán)大于法”“法不責(zé)眾”等錯誤觀念;對違法滋事、打砸搶燒的人，必須按照節(jié)輕重依法處理.維護法律的尊嚴和法治的權(quán)威，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主與依法治國的有機統(tǒng)一。

(四)堅持以人為本，解決實際問題

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全

局的指導(dǎo)方針，也是群眾工作必須遵循的基本原則。群眾工

作的出發(fā)點和落腳點就是解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題和困難，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。在新世紀新階段，黨員干部必須樹立“群眾利益無小事”的觀念，自覺地把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾安危作為第一責(zé)任，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡力把涉及群眾利益的事情辦好。要以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為工作重點，運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等辦法把群眾工作做深、做細、做實，凝聚和激勵勵群眾共同前進。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決土地征用、城鎮(zhèn)拆遷等過程中損害群眾利益的問題。要充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事.保證全體人民共享改革發(fā)展成果。

(五)大興求真務(wù)實之風(fēng)，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神

求真務(wù)實既是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點與黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。什么時候求真務(wù)實堅持得好，黨的群眾工作就富有成效，黨和人民的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候求真務(wù)實堅持得不好，黨的群眾工作就出現(xiàn)偏差，黨和人民的事業(yè)就受到挫折?；鶎狱h組織和廣大黨員必須求人民群眾的歷史地位和偉大作用之真，務(wù)維護最廣大人民根本利益之實;求共產(chǎn)黨人的根本宗旨和歷史使命之真，務(wù)保持同人民群眾血肉聯(lián)系之實。這是改進群眾工作方式方法、提高群眾工作質(zhì)量水平的根本原則和重要方法。群眾工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。由于黨所處的地位和環(huán)境、黨所肩負的任務(wù)、黨員隊伍的狀況都發(fā)生了重大變化，我們必須堅持從新的實際出發(fā)，以改革創(chuàng)新的精神探索群眾工作的新特點和新途徑。

實踐證明，哪里的基層黨組織堅強有力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好，群眾就會有主心骨，就會心氣足，各項工作就會開展得有聲有色。相反，哪里的基層黨組織軟弱渙散，黨員先鋒模范作用得不到發(fā)揮，就會人心渙散，就會工作停滯不前，就會矛盾突出，甚至影響到發(fā)展穩(wěn)定的大局。

綜上所述，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，對提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進科學(xué)發(fā)展，保障和諧穩(wěn)定，有著非常重要的作用;充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障各項事業(yè)不斷取得勝利和建設(shè)幸福家園的重要保證。

第10篇 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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同志們，朋友們：

豬年春節(jié)即將來臨，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新，感到特別的高興。首先，我代表江蘇省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向在座的各位拜年!向全省人民，向駐蘇部隊全體指戰(zhàn)員、武警官兵、公安干警，向所有關(guān)心支持江蘇發(fā)展的海內(nèi)外朋友，致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

過去的一年，在國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗中，全省人民風(fēng)雨同舟、共克時艱，攜手走過了一段難忘的奮斗歷程。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署和一系列政策措施，統(tǒng)籌做好保增長保民生保穩(wěn)定工作，全面推進社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了來之不易的成績。我們不僅在應(yīng)對國際金融危機中實現(xiàn)了保增長目標(biāo)，而且在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中增強了發(fā)展后勁，為今后一個時期又好又快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。 今年是全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)、為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，也是鞏固發(fā)展經(jīng)濟回升向好勢頭、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。面對極其復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和十分艱巨的工作任務(wù)，我們一定要全面把握形勢，保持清醒頭腦，切實增強憂患意識和責(zé)任意識，更加周全地做好應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。

在新的一年里，我們要把工作著力點更多地放到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上來，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加快向創(chuàng)新型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。要繼續(xù)落實好中央宏觀經(jīng)濟政策，保持投資合理增長，積極擴大消費需求，增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。要進一步深化改革擴大開放，完善有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，保持開放型經(jīng)濟的領(lǐng)先優(yōu)勢。要堅持統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化，促進區(qū)域共同發(fā)展，加強節(jié)能減排和環(huán)境保護，提高經(jīng)濟增長的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。要著力加強以改善民生為重點的社會建設(shè)，扎實辦好民生實事和惠民工程，不斷提高城鄉(xiāng)居民收入和社會保障水平，促進社會和諧穩(wěn)定。 同志們，朋友們，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇是我們的共同愿望、共同使命、共同責(zé)任。讓我們更加緊密地團結(jié)在周圍，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠和團結(jié)全省人民，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為率先全面建成更高水平的小康社會而努力奮斗!

祝大家新春愉快，萬事如意!

祝全省人民闔家歡樂，幸福安康!