第1篇 處長述職報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年以來，支隊的后勤工作在支隊黨委和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)等中心工作，堅持面向基層，服務(wù)一線，以部隊財務(wù)建設(shè)、后勤設(shè)施、裝備建設(shè)等為重點，不斷提升規(guī)范化管理水平，為部隊全面建設(shè)提供了有力保障。作為后勤處處長，我在工作中能認真貫徹落實黨的十九大精神精神，進一步解放思想，開拓進取，與時俱進，嚴格要求，堅決貫徹落實黨委的決議、決定和上級的命令、指示，帶領(lǐng)全處同志不折不扣地完成了各項工作任務(wù)。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。作為一名軍人，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要保證政治上的合格。為使自己始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，我十分注重加強政治理論學(xué)習(xí)。在積極參加支隊開展的各項集中教育培訓(xùn)活動的同時，嚴格遵守黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展觀和各種法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策，武裝和充實自己的頭腦，不斷提高政治理論水平，增強政治鑒別力和觀察力，確保自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。業(yè)余時間還抽空閱讀教育讀本，從先進事跡和成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，豐富自己，從反面典型和教訓(xùn)中反悟自己，引以為戒。在理論學(xué)習(xí)過程中，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、文選、xx大和xx屆三中全會精神等課目，認真撰寫心得體會和調(diào)研文章，并能實事求是，客觀分析、查找自身存在的問題和不足，制訂整改措施，及時予以糾正，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和為基層官兵服務(wù)的信念。同時，針對新時期消防工作對干部素質(zhì)提出的新要求，我還注重理論聯(lián)系實際，在實際工作中正確運用辯證唯物主義觀點和方法論來研究、解決問題，提高面對復(fù)雜局面的工作能力。通過學(xué)習(xí)，我的思想覺悟、領(lǐng)會政策的能力有了很大提高，政治敏感性和鑒別力得到了明顯增強。

二、認真履行職責(zé)，堅持開拓創(chuàng)新

帶領(lǐng)后勤人員高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。后勤工作是通過籌劃和運用人力、物力、財力從物質(zhì)和技術(shù)方面來保障防火滅火和搶險救援工作的需要，涉及財務(wù)、軍需、裝備、運輸、油料、物資、衛(wèi)生、營房設(shè)施等方面。今年以來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全處同志緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)，堅持“面向基層、服務(wù)基層、保障基層”，重點開展了以下幾點工作。

一是積極拓寬經(jīng)費來源渠道，建立長效、多層次經(jīng)費保障機制。部隊的防火滅火等中心工作離不開強有力的后勤保障，我結(jié)合后勤工作涉及面廣的特點，采取多接觸、多交流、多深入的方法，積極主動地與省市物價、財政、計委、規(guī)劃等部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭取政策和資金支持，取得了明顯成效。截止今年xx月份，地方財政經(jīng)費到帳數(shù)1.3億元。其中，支隊本級正常業(yè)務(wù)經(jīng)費由20xx年的增長到20xx年的萬元，確保了支隊本級業(yè)務(wù)費的增長年均達到以上。爭取專項經(jīng)費到帳數(shù)為萬元，其中爭取建設(shè)專項經(jīng)費萬元。二是突出經(jīng)費保障重點，推動部隊營房和車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處同志嚴格按照總隊、支隊黨委的統(tǒng)一部署，通過三個“狠抓”，即狠抓財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，大力夯實工作基礎(chǔ);狠抓財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管舉措;狠抓財務(wù)管理的重點環(huán)節(jié)，切實增強經(jīng)費保障成效，強化對基本建設(shè)財務(wù)的管理和監(jiān)督，切實提高了投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。今年，支隊共投入萬元，購置了a類泡沫車、高噴車、泡沫水罐車等輛各型消防車;投入萬元，購置了11項個人防護裝備器材、23項專勤搶險救援器材和特勤器材等裝備;投入萬元，新建、翻建了消防站、戰(zhàn)勤保障大隊和訓(xùn)練館，并對消防站進行了改造。同時，積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門投入萬元，新建、翻建了消防站，使支隊營房、車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。

三是著力提升后勤人員綜合素質(zhì)，建立完善規(guī)范化管理制度。今年以來，我作為后勤處領(lǐng)導(dǎo)，在努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，經(jīng)常組織處室人員進行業(yè)務(wù)交流，不斷摸索、總結(jié)新的管理方法和經(jīng)驗。工作中，我?guī)ьI(lǐng)全處同志深入貫徹落實《中國人民武裝警察消防部隊會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國人民武裝警察消防部隊基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》、《中國人民武裝警察消防部隊預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范會計工作秩序，加強會計基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理和監(jiān)督，著力提高投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。在經(jīng)費使用管理上，我堅持嚴格落實財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定，嚴格經(jīng)費開支審批程序，堅持黨委集體理財、民主理財和“一支筆”審批制度，堅持做到重大經(jīng)費開支由黨委集體研究決定。同時，我結(jié)合過去的隊伍管理經(jīng)驗和后勤工作特點，指導(dǎo)后勤部門修訂并完善了支隊關(guān)于預(yù)算外經(jīng)費、集中采購、差旅費和大隊財務(wù)pos機和網(wǎng)上銀行等管理規(guī)定，進一步規(guī)范了經(jīng)費使用審批、財務(wù)集中核算和大宗物資集中采購及審計等工作制度。四是大力加強審計監(jiān)督，限度提高經(jīng)費使用效能。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處人員從經(jīng)費收支審計、經(jīng)費責(zé)任審計、基本建設(shè)審計、經(jīng)濟合同審計四個方面入手，加強審計監(jiān)督力度，確保支隊有限的經(jīng)費發(fā)揮出效益。在經(jīng)費收支審計方面，組織人員對個基層大隊經(jīng)費收支情況進行審計，審計金額萬元，提出整改意見條，并督促相關(guān)大隊在年內(nèi)逐條予以整改，全面優(yōu)化了基層大隊經(jīng)費投向、投量，保證各項建設(shè)工作的順利開展。在經(jīng)濟責(zé)任審計方面，指導(dǎo)相關(guān)人員協(xié)助總隊根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求對大隊的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，共發(fā)現(xiàn)問題條，提出整改意見條。在基建工程審計方面，我堅持繼續(xù)推行基建項目全過程跟蹤審計辦法，保證基本建設(shè)項目長期有效、監(jiān)管得力。今年以來，支隊共審計基建項目總額元，核減工程款元，核減率為;審計支隊零星修繕項目個，送審總金額元，核減工程款元，核減率為，有效節(jié)約了經(jīng)費開支。此外，今年是支隊開展經(jīng)濟合同審計的第二年，通過一年多的探索，我指導(dǎo)相關(guān)人員結(jié)合總隊要求和支隊經(jīng)費特點，對物資采購、租賃、服務(wù)和基本建設(shè)、營房修繕等經(jīng)濟合同的簽訂，分別用不同方法區(qū)別審計，對審計中出現(xiàn)的疑問，及時向支隊律師顧問尋求法律援助。全年共審計經(jīng)濟合同份，審計合同總標萬元，提出審計意見條，修改經(jīng)濟合同份，有力維護了支隊經(jīng)濟利益。

三、深入開展調(diào)查研究

針對基層實際所需提高后勤保障工作的針對性。基層作為支隊的主體，各項后勤保障工作都要圍繞基層展開。到后勤處任職后，我通過平時的觀察研究，深切感到基層單位后勤保障工作的多變性和重要性，由于各單位之間存在著很大差異，只有深入基層廣泛開展調(diào)查研究，才能找到問題的癥結(jié)所在。因此，在平時工作中，我牢固樹立“基層第一，官兵至上”的思想，盡力擠出時間，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入基層，收集反饋信息，結(jié)合實際情況，集思廣義，找出存在問題的原由和具體的解決辦法。調(diào)研工作主要針對4個方面，即基層大中隊的經(jīng)費保障情況;基層車輛裝備器材的建設(shè)情況;基層基礎(chǔ)設(shè)施和消防站的建設(shè)情況;后勤保障和隊伍建設(shè)情況，通過調(diào)研找準工作的切入點。我感到這是一種非常有效的方法，不僅能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免政策在基層落實過程中與實際情況相悖和脫鉤現(xiàn)象的發(fā)生，而且能在工作中解決問題，通過問題的解決引導(dǎo)出新的工作思路。

四、堅決執(zhí)行各項廉政制度

以身作則打造廉潔自律的后勤管理團隊。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責(zé)任極為重大。作為支隊后勤部門領(lǐng)導(dǎo)，我始終牢記自己是一名軍人，是黨和組織培養(yǎng)出的一名干部，時刻提醒自己要管理好后勤隊伍，就必須要當好模范、帶好頭。因此，在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時時處處以條令條例嚴格要求自己，以身作則，嚴于律己，自覺遵守各項廉政制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時，結(jié)合自身實際，認真對照有關(guān)要求，查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，切實做到了自重、自省、自警、自勵。此外，加強后勤部門的內(nèi)部監(jiān)督，通過定期召開民主生活會等形式，積極開展健康的批評和自我批評，不斷增強全處同志拒腐防變的能力。

回顧今年以來的工作、學(xué)習(xí)情況，我感到在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務(wù)，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與支隊黨委的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的信任以及全體大、中隊領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持分不開。面對成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養(yǎng)還不夠高。雖然在政治理論學(xué)習(xí)上抓得較緊，但由于整天忙于事務(wù)性工作，政治學(xué)習(xí)抓得仍不夠細，缺乏鉆研精神。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，有時存在應(yīng)付局面的狀況。機關(guān)工作千頭萬緒，有時因工作繁忙，容易產(chǎn)生情緒上的波動，存在忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，對工作有時只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。三是群眾觀念還不夠強。在關(guān)心官兵的思想和生活，解決實際困難上做得不夠，為基層官兵辦實事的意識還不強，有時也不能很好地有針對性地開展工作。針對這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個方面加以改進：

一是加強思想政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。對后勤各項業(yè)務(wù)職能，我將多想幾個“如何”，多提幾個“為什么”，促進自己從學(xué)習(xí)掌握型轉(zhuǎn)向研究型，從熟手轉(zhuǎn)向能手，努力使自己成為支隊黨委的“紅管家”，帶領(lǐng)全處同志從深層次開展工作，加大后勤保障力度。二是進一步加大經(jīng)費的爭取力度。加強與政府溝通協(xié)調(diào)，堅持“保生活、保裝備、保建設(shè)”的工作思路，努力使正常業(yè)務(wù)經(jīng)費有所增長，專項建設(shè)款有出處，預(yù)算外經(jīng)費收入有所增加，不斷拓展經(jīng)費來源渠道，使各項經(jīng)費能夠基本滿足部隊生活、建設(shè)的需要。在做好支隊本級經(jīng)費爭取工作的同時，積極協(xié)助大、中隊做好經(jīng)費的爭取工作。加快已動工建設(shè)項目的進度，協(xié)調(diào)擬建消防站的有關(guān)事宜。三是充分發(fā)揮主觀能動性，加強調(diào)查研究，做到與時俱進。當前后勤工作面臨的新情況、新問題很多，“在總結(jié)中找出思路，在思路中探索創(chuàng)新”將是我今后工作的一個目標。我將進一步解放思想，探索出適合工作需要的新思路，把后勤這盤棋下活，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層官兵滿意。四是進一步協(xié)調(diào)管理好后勤各科室間的工作。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，找出規(guī)律，使全處同志的工作思路和方法更具條理，更加規(guī)范，切實提高工作效率。并結(jié)合各項專題教育，將思想教育與管理二者有機結(jié)合起來，充分調(diào)動全處同志的工作積極性，確保各項工作得以順利開展和完成。

以上是我今年以來工作情況的述職，不當之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，并努力加以整改。

第2篇 處長述職報告

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20__年度，我的工作分為兩部分，11月份以前在省衛(wèi)生廳工作，任醫(yī)政處處長，12月份以后來泰山醫(yī)學(xué)院工作?，F(xiàn)對本人一年來的學(xué)習(xí)工作情況報告如下。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)

積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照中央和省委的部署和要求，認真學(xué)習(xí)先進性教育必讀書目，并結(jié)合自己的思想和工作實際，有重點地選讀了部分書目和理論文章，記讀書筆記4萬余字。積極參加先進性教育各個階段的一系列活動，按照共產(chǎn)黨員先進行標準的要求，嚴格解剖自己，深入分析自己在思想認識和工作作風(fēng)等方面存在的問題，查找不足。認真聽取批評意見，自覺接受同志們的幫助和黨組織的教育監(jiān)督。制定具體整改措施，努力改進自己在各方面存在的不足。在先進性教育活動中，認真履行黨支部書記作為直接責(zé)任人的職責(zé)，組織好支部的各項活動，保證了所在支部各項教育活動的順利開展。自己作為醫(yī)政處長，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療市場監(jiān)管任務(wù)。針對當前群眾對醫(yī)療服務(wù)不滿意的狀況，在先進性教育活動中，結(jié)合學(xué)習(xí)，深入思考，寫出了《堅持執(zhí)政為民，努力解決群眾 “看病難”、“看病貴”問題》的文章，為廳黨組制定先進性教育整改意見當好參謀。通過先進性教育活動，使自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精髓和實質(zhì)有了進一步的把握，對科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義有了進一步的認識。更加堅定了加強學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，努力做好各項工作的信心和決心。認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會和省委八屆十一次全會精神，根據(jù)中央和省委的要求，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和思想工作實際，對進一步深化醫(yī)療服務(wù)體系改革，在“十一五”期間逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，與人民群眾健康需求相適應(yīng)，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)體系等重大理論和實踐問題進行了深入思考。參加了省委組織的新任市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，為自己能夠更快更好地適應(yīng)新的崗位變化的要求打下了基礎(chǔ)。

二、認真履行崗位職責(zé)，努力做好醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療市場監(jiān)管工作

20__年在任省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長期間主要做了以下工作。

一是組織開展了醫(yī)院管理年活動，促進全省醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。制定了活動方案，組織全省各級各類醫(yī)療機構(gòu)堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，改進服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本。對省屬醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效率檢查，并向社會進行公示，既促進了省屬醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的改進和服務(wù)水平的提高，也對全省各級各類醫(yī)療機構(gòu)發(fā)揮了示范帶動作用。

二是采取切實措施，努力解決群眾反映強烈的“看病難”、“看病貴”問題。結(jié)合先進性教育整改，組織起草了《關(guān)于進一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力降低醫(yī)藥費用，切實解決群眾反映強烈的熱點問題的通知》，提出了解決群眾“看病難”、“看病貴”問題的八條具體措施，受到社會的廣泛關(guān)注和支持，衛(wèi)生部在全國推廣，不少省市紛紛借鑒。

三是組織開展了打擊非法行醫(yī)專項整治行動，努力加強醫(yī)療市場監(jiān)管。以打擊無證行醫(yī)、醫(yī)療機構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)等為重點，有效地凈化了醫(yī)療市場，維護了群眾的健康權(quán)益。

四是開展了防止禽流感相關(guān)工作，嚴防疫病流行。針對禽流感防治工作的形勢，制定了有關(guān)工作方案，組織了人員培訓(xùn)和演練，嚴防禽流感在人間傳播。

三、牢記“兩個務(wù)必”，盡快適應(yīng)新的崗位的要求

由于自己長期從事行政管理工作，沒有學(xué)校工作的經(jīng)歷，因此來泰山醫(yī)學(xué)院工作對我來講是個人經(jīng)歷中跨度較大的一步，也是一個考驗。職務(wù)的升遷不等于能力和水平的自然提高，在感謝黨的培養(yǎng)教育和省委的信任的同時，自己更感到壓力很大。從工作范圍來講，作為省級機關(guān)的中層干部和大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部有很大的不同，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。從工作內(nèi)容上來講，自己對學(xué)校工作不熟悉，缺乏必要的知識和思想準備。從生活上來講，也需要探索新的生活規(guī)律。面對這些情況，自己牢記兩個務(wù)必，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)。首先，認真學(xué)習(xí)自己不懂的東西，虛心當好學(xué)生，多聽、多問，不亂表態(tài)，不亂插手，不自以為是。其次，鋪下身子，盡快融入到新的集體當中。來到新的崗位，自己能夠盡快從“客人”的身份中擺脫出來，多接觸工作，多接觸同志，虛心向同志們學(xué)習(xí)，較快地熟悉了情況。第三，自覺服從學(xué)校黨委的安排。來泰醫(yī)后從我自己的思想上來講希望多一點學(xué)習(xí)適應(yīng)的時間。但學(xué)校工作任務(wù)很重，黨委提出了班子成員調(diào)整分工的意見后，自己能夠服從黨委的決定，愉快地接受分工，并在同志們的幫助指導(dǎo)下，盡快進入情況，避免因自己情況不熟悉而影響工作。第四，生活上嚴格要求自己。來到之后，學(xué)校里在各方面都作了很好的安排，為我的工作和生活提供了很好的條件。作為本人能夠嚴格要求自己，不亂提要求，不給組織和同志們增加不必要的麻煩?？傊@一段時間自己主要還是學(xué)習(xí)和熟悉情況。學(xué)校黨委對我非常關(guān)心，同志們也給了我很多的幫助、支持和指導(dǎo)，我深表感謝。同時我也感到泰山醫(yī)學(xué)院有一個好班子和好班長，又一支好的干部隊伍。學(xué)校黨委是一個團結(jié)和諧，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在這樣一個集體中工作，自己感到非常愉快。

四、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，努力做到廉潔自律

通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，自己更加進一步認識到，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進性的基本要求，是關(guān)系黨的生死存亡的重大政治問題。多年來自己能夠認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，始終做到自重、自警、自省、自勵。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，在嚴格自律的同時認真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作。作為新任市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對自己來講又有了新的要求。自己將進一步認真學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。

以上匯報不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。自己決心在新的一年里和新的崗位上，努力學(xué)習(xí)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，艱苦奮斗，認真履行好崗位職責(zé)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第3篇 處長述職報告

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教務(wù)處長工作述職報告范文

本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認真落實課程計劃，用心推進素質(zhì)教學(xué)，加強教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，深入教學(xué)研究，較好地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。特就本學(xué)期具體工作狀況做以下幾個方面的述職：

一、繼續(xù)推進“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革

深入開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導(dǎo)學(xué)科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效益。以及培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的潛力，確保教學(xué)新課程倡導(dǎo)的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課，限度地提高教學(xué)效益。在教學(xué)改革中推出一批先進教師。開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學(xué)改革先進教師，為教師的專業(yè)成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。

二、完善教學(xué)管理，教學(xué)秩序井然有序

按時完成學(xué)分認定，健全教學(xué)檔案，嚴格教學(xué)流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業(yè)批改的檢查。認真抓好教師的備課。透過教務(wù)處的檢查和老師的反饋，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課，寫好導(dǎo)學(xué)案。

認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務(wù)工作，做好試卷的征訂、發(fā)放等;認真組織學(xué)生做好考前的各項準備工作，認真做好學(xué)生用心迎考的思想工作;對監(jiān)考老師、評卷老師，進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結(jié)、分析工作，使考試發(fā)揮更大的用心作用。

本學(xué)期，我校教師外出開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)較多、考試放假次數(shù)頻繁，教務(wù)處嚴格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習(xí)無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn)，從而保證了教學(xué)有序地進行。

三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機制，教學(xué)研究縱深發(fā)展

本學(xué)期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學(xué)教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結(jié)和部署，從而使教學(xué)和教研更好地結(jié)合起來，使教學(xué)教研相得益彰。

課題組成員在優(yōu)化分工之后，對各項事務(wù)性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

四、做實中考工作，升學(xué)備考緊張有效

畢業(yè)班工作主動、務(wù)實、有效。初三任課教師、管理人員本學(xué)期進入緊張備考狀態(tài)，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學(xué)生大會，高效組織百日誓師大會、學(xué)生課外活動等，年段教師用心進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時采集信息，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生。

五、精心組織學(xué)生競賽，學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā)

利用現(xiàn)有的條件，結(jié)合各學(xué)科特點，各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業(yè)老師組織學(xué)生進行認真的訓(xùn)練，獲得了驕人的業(yè)績。從而有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，為學(xué)科學(xué)習(xí)注入動力。

六、用心推動教師培養(yǎng)，教學(xué)技能不斷提升

各科組內(nèi)新老教師用心結(jié)對，初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學(xué)為教師的教學(xué)展示帶給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向。

七、現(xiàn)存不足

現(xiàn)行的教學(xué)考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務(wù)實;有些學(xué)生完成作業(yè)不自主，有應(yīng)付檢查的傾向。

新的一學(xué)期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學(xué)方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學(xué)生，共創(chuàng)我校教育的輝煌。

第4篇 處長述職報告

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我是，現(xiàn)任公司市場開發(fā)處長，同時負責(zé)市場開發(fā)工作。春華秋實，夏去冬來，過去的____年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我克服了許多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)將本人____年的表現(xiàn)及工作情況述職如下，請予以審議：

一、加強學(xué)習(xí)，儲備知識，不斷提升思想道德素質(zhì)

我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的工作能力和決策水平。我重點是學(xué)習(xí)市場開發(fā)方面的知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好市場開發(fā)工作打下堅實的基礎(chǔ)。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，全面提升自己的整體綜合素質(zhì)。

二、立足崗位，求真務(wù)實，不斷提高自身工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了多年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的市場開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯，并圓滿完成公司各項目標任務(wù)。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得工作新進展

一年來，本人以高度的責(zé)任心對工作負責(zé)，注重細節(jié)，時刻關(guān)注市場變化，不斷學(xué)習(xí)一年以來公司的各種新精神和要求，做好市場開發(fā)工作和內(nèi)部管理工作，協(xié)助公司工作目標的完成。在一年來的工作中我主要做到了以下幾點：1、我以開發(fā)客戶市場為工作重點，以為了公司進一步提高經(jīng)濟效益為關(guān)鍵點，緊緊抓住開發(fā)市場，多方聯(lián)系，積極運作，努力實現(xiàn)新的突破。經(jīng)過不斷的努力，獲得了一定的新客戶市場，加強了同老客戶的聯(lián)系，取得了客戶的信任，保持了健康良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。2、充分利用互聯(lián)網(wǎng)，廣泛宣傳，以及自己的談判技巧，積極發(fā)展合作關(guān)系。3、加強內(nèi)部管理，全面提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，努力打造一支高效市場開發(fā)團隊。4、積極地與客戶聯(lián)系，采取不同的方式方法，及時準確的了解顧客的心理，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供應(yīng)有的信息。5、在市場的拓展及擴大知名度方面也做了大量的宣傳工作；并采用聯(lián)系跟蹤，累計客戶資源，然后發(fā)發(fā)郵件問候問候，讓客戶對我和公司有印象。6、加強客戶管理，管理客戶資料，把客戶的名稱，郵箱，等信息用表格備份，這樣我就不會出現(xiàn)哪一天想找客戶，卻不知道去哪里找。7、做好合同管理工作，在與客戶簽訂每一份較大合同時，都要匯同有關(guān)部門共同評審，充分了解顧客的需求，合理安排資源，在雙方的權(quán)力和義務(wù)上不放過任何一個異點，拿出基本可行的合同草本請公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、不斷改進作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律

____年，在加強全體市場開發(fā)處人員廉政建設(shè)教育，努力建立一支廉潔高效團隊的同時，我做到了以身作則、率先垂范，時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為公司服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠。平時事情太多，愛人工作又很忙，有時心情不好，對崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的速度，轉(zhuǎn)變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。

在明年的工作中，我以提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，作為工作重點；以繼續(xù)打造一支高效的市場開發(fā)隊伍為目的；以樹立精品意識，打響公司品牌，切實為公司的發(fā)展護好航為工作核心，努力做好市場開發(fā)工作。

我有信心和決心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。借此機會也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂，萬事如意！

我的述職報告完了，謝謝大家！

第5篇 處長述職報告

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

我叫__，現(xiàn)任職于__酒店人力資源部，今天很開心站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)匯報本人、本部門的述職報告。作為酒店人力資源部的一員，個人認為本部門務(wù)必要為酒店做好五件事情，分別是：為酒店“選人”、為酒店“管人”、為酒店“留人”、為酒店“育人”，最后就是做好酒店各部門的協(xié)調(diào)工作。

首先，選人。

海爾集團管理制度中曾提到這樣一句話“一個企業(yè)若想做好，只需要管四樣?xùn)|西，管人、管物、管財、管信息，而后三樣的管理又都需要人來掌控。”由此可見，人員對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性，所以人力資源部要做的第一件事就是要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體、現(xiàn)場等各種渠道為酒店選拔人才、儲備人才。

其次，管人。

中國有句俗語叫“無規(guī)不成方圓”，同樣對于未來即將擁有五六百號員工的大型假日就彈而言更不例外，所以人力資源部要做的第二件事，就是要為酒店量身制定一套科學(xué)完善的管理制度，使得每位在職員分工明確、各持其職，進而使酒店的運轉(zhuǎn)有條不紊的進行下去。

再次，留人。

本人從事酒店行業(yè)雖然只有短短兩個月，但通過認真觀察和細心接觸，本人得到這樣一個結(jié)論：做酒店行業(yè)的人都具備兩個特點-服務(wù)精神、奉獻精神。因為喜歡這個行業(yè)所以才一直堅持著，因為具備服務(wù)精神所以才一直不愿懈怠。

日常生活中不難發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員都享受雙休假期，普通行政人員至少可以享受單休假期，而服務(wù)行業(yè)的行政人員和服務(wù)人員都只能調(diào)休；另外，逢年過節(jié)的時候，大家本應(yīng)該在家和家人團聚分享天倫之樂，而服務(wù)行業(yè)的人員卻一直堅守在自己的崗位上為客戶服務(wù)、為酒店做貢獻，所以做酒店行業(yè)的人都是有奉獻精神的人。

一個既有服務(wù)精神，又有奉獻精神的團隊，是最值得享受一份更加豐厚的福利待遇的。所以，人力資源部一定要做的第三件事就是，為酒店制定一份好的、合適的、優(yōu)厚的福利待遇，以此達到為酒店留人的目的，最終將酒店人員的流動率降低到最小化。

第四，育人。

選拔人才、管理人才、留住人才都只能解決眼前問題，酒店要想長遠發(fā)展，最主要還是培育人才。人力資源部需要通過嚴謹?shù)目冃Э己思顔T工、進而發(fā)掘人才，再通過在職人員不同時期的不間斷培訓(xùn)為酒店培育人才，最終使得酒店的人才層永不停斷。

最后，人力資源部作為酒店的核心行政部門，做好各級員工的考勤工作、人事檔案、勞資談判等都是必須的，但除此之外，人力資源部更需要與各部門做好協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達的作用，并隨時做好為各部門提供后勤服務(wù)的準備。

作為人力資源部一員，以上事項都需要在本人和人力資源部全體成員共同執(zhí)行和完成。一直以來人力資源部都在努力為酒店制定一套科學(xué)完善的管理制度、修訂和健全員工手冊、嚴謹完善各項管理制度的運作流程、制定合適的員工福利待遇、安排員工的在職培訓(xùn)課件，以及處理其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的臨時事項。

人力資源部會以實際行動為酒店做出貢獻，本人及人力資源部每一位在職人員都愿意攜手與酒店一起同進步、共成長！

謝謝大家，我的述職報告到此結(jié)束！

第6篇 處長述職報告

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尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作”為準則，強化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等方面都有了很大的提高，在工作中認真貫徹執(zhí)行“管理育人，服務(wù)育人”的方針，始終堅持高標準、嚴要求，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，發(fā)揚“務(wù)實、高效、安全、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素質(zhì)后勤人員的整體素質(zhì)是提高后勤保障、安全保衛(wèi)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴抓后勤制度建設(shè)，用制度管人，用法規(guī)約束人。根據(jù)后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細則，根據(jù)我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛(wèi)工作制度。定期組織全處人員進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增強了后勤人員的法律法規(guī)和遵章守紀意識以及處理問題的能力，促進了后勤人員依法辦事的自覺性，逐步建設(shè)出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二、強化安全意識，狠抓安全保衛(wèi)管理學(xué)校的安全保衛(wèi)工作是后勤處的主要工作，全處牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切、責(zé)任重于泰山”的觀念。一是按照上級機關(guān)和學(xué)校安全保衛(wèi)的工作布置和要求，建立健全了各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度，根據(jù)《××大學(xué)××年維穩(wěn)、綜合治理、安全工作計劃》，制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案;二是建立健全了安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，保衛(wèi)人員堅持24小時輪流對校園內(nèi)外巡邏保衛(wèi)，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學(xué)生科緊密配合及時處理學(xué)生中發(fā)生的各種問題;

三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內(nèi)的治安整治力度，依法保護學(xué)校和師生的利益;

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了校區(qū)周邊的發(fā)案率;

五是投入2萬多元對學(xué)生公寓和教學(xué)樓等地的消防設(shè)備進行了更新，更換新添了65個滅火器，更新配備了68盞應(yīng)急燈，改造了學(xué)生宿舍電路;

六是堅持每月對消防設(shè)施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設(shè)施到位;

七是根據(jù)我校的脫產(chǎn)學(xué)生的實際情況，加強了門衛(wèi)值班制度，嚴格了校區(qū)人員進出的管理;

八是為嚴防學(xué)生各類安全事故的發(fā)生，堅持定期、不定期由保衛(wèi)人員、各院學(xué)生科人員組成的檢查隊伍，對學(xué)生宿舍進行安全保衛(wèi)突擊檢查，及時排除安全隱患;

九是妥善處理了20__年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區(qū)法院一審判決“學(xué)校承擔(dān)補充賠償責(zé)任”不合理的情況下，積極主動爭取巿教育局法規(guī)科和巿中級人民法院對學(xué)校的支持，通過努力說明案情，二審“學(xué)校在本案中不承擔(dān)任何責(zé)任”的判決，既做到了三方滿意，又維護了學(xué)校的利益和穩(wěn)定;十是在每學(xué)期開學(xué)之前，堅持對教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢修，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故，在巿區(qū)綜治維穩(wěn)、安全保衛(wèi)工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三、嚴格物資管理、節(jié)約釆購成本后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的成本觀念。今年為保障各部門物資供應(yīng)，同時為節(jié)約成本，規(guī)范物資釆購和校產(chǎn)管理、維修報修行為，限度的節(jié)約支出成本，制定了“物資釆購制度、校產(chǎn)維修報修制度”。校產(chǎn)使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責(zé)檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

其具體做法：一是各部門所需物資嚴格執(zhí)行物資釆購申報制度，后勤釆購人員選購物資做到貨比三家。堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購，量少急需的低值易耗品，后勤組織由紀委、工會、所需部門四方人員參入的釆購小組，執(zhí)行竟標或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案，由此既保證了質(zhì)量，降低了成本，又避免了“暗箱”操作，增強了物資釆購的透明度，為學(xué)校節(jié)約了成本減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時，按程序申報了政府釆購，在××多方詢價后，得知××經(jīng)銷商貨源緊張，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續(xù)費，在得知這一情況后，及時在網(wǎng)上了解行情，在長沙找到駐湖南“豐田”總代理商說明情況，希望得到支持優(yōu)惠，但又必須到湘潭投標。政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區(qū)竟標，目的是要保護當?shù)亟?jīng)銷商的利益，通過我們反復(fù)做工作，最終同意來××投標。本次“豐田”車釆購，總代理所投價格比××經(jīng)銷商投標的還要低1.2萬元。二是校產(chǎn)維修及時，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

學(xué)校設(shè)施設(shè)備雖有自然損壞的但又有部份是學(xué)生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關(guān)，教室里的電燈、電扇、電教設(shè)備、護欄、鐵門等，維修人員克盡職守，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，雖然苦一點、累一點、臟一點，但為了學(xué)校節(jié)省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設(shè)施、設(shè)備，維修人員從不叫苦叫累，體現(xiàn)了后勤人員過硬的工作作風(fēng)。四、嚴監(jiān)食品衛(wèi)生、強化服務(wù)意識。今年加強了對食堂食品和飲水衛(wèi)生的管理，為了讓師生吃到放心餐，經(jīng)常組織人員對食堂進行檢查和監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知，限期改正并獎罰兌現(xiàn)。每期開學(xué)前督促食堂經(jīng)管人對所有的食堂工作人員進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病預(yù)防》、《××大學(xué)食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，嚴挌執(zhí)行憑健康證上崗制度，明確各崗位工作職責(zé)，樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)意識，促使食堂工作更具合理化、規(guī)范化。廚房嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及進貨渠道，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度，努力提高師生膳食質(zhì)量，規(guī)范了管理，保證了飲食安全。今年在湘潭部份高校出現(xiàn)學(xué)生罷餐事件時我校沒有發(fā)生此類事故，確保了我校學(xué)生的穩(wěn)定。五、改善校園設(shè)施、提高后勤保障能力。后勤工作遵照“服務(wù)師生、方便師生”為原則，今年根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)生管理的要求，為師生解決了以下幾個方面的問題：一是投入2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出入頻繁再加之為××路車?？空?，年久失修，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題;二是配合變壓器增容，投入8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發(fā)電機房;三是為確保用電安全，投入8萬余元對學(xué)生宿舍電路進行了改造，釆取老師與學(xué)生分線路供電，既保證了老師工作的需要又嚴肅了學(xué)生就寢紀律，體現(xiàn)了人性化管理;四是為加強學(xué)生管理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗，強化了安全措施;五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題，安裝了水池和排水管道?；仡櫼荒甑墓ぷ?，后勤工作人員為學(xué)校的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為學(xué)校的建設(shè)作出了無私的奉獻。雖然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。

第7篇 處長述職報告

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我本人自20xx年6月就任學(xué)校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展大局，認真履行處長職責(zé)。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風(fēng)險、提高效益”為指導(dǎo)思想，經(jīng)全體審計人員的共同努力，學(xué)校內(nèi)部審計工作取得了較大的進步，為學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進作用。

1、認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以先進的理論指導(dǎo)自己的實踐工作。

幾年來積極參加學(xué)校黨委組織的各項理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加國家教育行政學(xué)院舉辦的高校中青年干部培訓(xùn)班，進行了為期3個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地接受了科學(xué)發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學(xué)校管理、大學(xué)發(fā)展趨勢等方面的培訓(xùn)教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務(wù)人員培訓(xùn)班，以及教育部組織的審計干部培訓(xùn)班，進一步充實和提高自己的業(yè)務(wù)知識。

2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護學(xué)校利益。

審計部門是學(xué)校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達到規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟風(fēng)險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責(zé)人，在審計工作中我能夠以學(xué)校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學(xué)校的利益，共同促進學(xué)校的發(fā)展。

3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領(lǐng)域。

幾年來，為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉(zhuǎn)變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉(zhuǎn)變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領(lǐng)域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學(xué)校，并在這幾年里得到進一步規(guī)范和發(fā)展;財務(wù)審計方面，試行開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計，重點審計一些預(yù)算“大戶”的預(yù)算執(zhí)行情況，目前預(yù)算執(zhí)行審計已經(jīng)日?；⒁?guī)范化。

4、在工作中重視規(guī)章制度建設(shè)，注重提高審計質(zhì)量。

審計工作是政策性、規(guī)范性很強的業(yè)務(wù)性工作。幾年來我們制定和完善了學(xué)校內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學(xué)校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。推行審計項目主審負責(zé)制，強化審計人員責(zé)任意識和質(zhì)量意識，切實提高審計工作質(zhì)量;制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強審計職業(yè)教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責(zé)任感。

5、認真做好各項財務(wù)審計工作，促進學(xué)校規(guī)范管理和增收節(jié)支。

------積極開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計工作。20xx年審計了16個學(xué)校職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況，20xx年、20xx年又先后對6個重點職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況進行審計，重點評價其預(yù)算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。

------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作。20xx年先后對24個機關(guān)部(處)長，17個學(xué)院及教輔部門單位負責(zé)人進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;20xx-20xx年又完成5個單位的任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對20多個機關(guān)部處長的審計工作。

------繼續(xù)強化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關(guān)注，20xx年和20xx年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結(jié)果引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔(dān)著學(xué)校正常運轉(zhuǎn)保障和服務(wù)師生員工的重任，同時也是使用學(xué)校資金的“大戶”，20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。

------認真完成各類專項審計工作。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示，20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學(xué)部、國際學(xué)院相關(guān)情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實驗站、sap中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費結(jié)題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。

6、加強對基建工程的審計力度，為學(xué)校節(jié)約大量建設(shè)資金。

近些年來學(xué)?；ňS修任務(wù)一直很重，資金投入巨大，改善了學(xué)校教學(xué)、科研和生活條件;基建工作一直是大家關(guān)注的焦點，也是學(xué)校審計監(jiān)督的重點領(lǐng)域。

------工程竣工結(jié)算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量的建設(shè)資金。

------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學(xué)樓、生命科學(xué)樓、2號學(xué)生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。

------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標工作。受黨委會委托，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設(shè)備的校內(nèi)招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內(nèi)招標管理的規(guī)范和完善，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

7、加強審計隊伍建設(shè)，促進處內(nèi)和諧。

一直以來，學(xué)校審計存在著人員少、任務(wù)重、工作開展難度大、審計風(fēng)險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設(shè)和和諧處室建設(shè)，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關(guān)心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務(wù)實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

總之，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學(xué)校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)等多所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)交流，審計工作為促進學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關(guān)系;今后我將進一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學(xué)校的審計工作。

述職人：

x年xx月xx日

第8篇 處長述職報告

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20xx年，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，深入實施“人才強?！睉?zhàn)略，不斷完善人事管理的各項工作制度，逐步健全工作機制，帶領(lǐng)全處同志認真學(xué)習(xí)，扎實工作，同心協(xié)力，努力完成了本年度各項目標任務(wù),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)理論，扎實開展基層黨建和作風(fēng)建設(shè)，不斷汲取精神動力

認真學(xué)習(xí)黨的十九報告和習(xí)近平新時期中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨內(nèi)文件資料，完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)188.80學(xué)時;及時傳達貫徹校黨委校行政工作要求和校領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)新時代高校教師職業(yè)行為十項準則、關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見等職業(yè)規(guī)范要求;按照校紀委以案促改相關(guān)要求，學(xué)案例、自我警示、提升思想認識。

作為支部書記,認真組織人事處黨支部落實“三會一課”制度，堅持每周集中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)分享，加強基層組織的理論武裝;開展黨支部“提質(zhì)增效、爭做表率作風(fēng)建設(shè)”每月一星活動，深入貫徹學(xué)校機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”精神，通過理論學(xué)習(xí)強學(xué)風(fēng)、深入走訪改作風(fēng)、服務(wù)教職員工對外交往、優(yōu)化三校區(qū)請銷假手續(xù)辦理等7個方面的系列活動，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用;把校內(nèi)政治巡視作為自我提升的良好契機，虛心接受意見和建議，對于群眾的利益訴求及時做好政策宣傳和情況反饋，以實際行動對標行政黨總支“強堡壘、樹旗幟、提效能、保廉政”的目標要求。

二、著力加強制度建設(shè)，為學(xué)校規(guī)范管理、宏觀調(diào)控提供保障

1.圍繞績效工資管理，認真做好調(diào)查研究、政策研讀、數(shù)據(jù)測算、意見收集、信息反饋、匯總整理、預(yù)算管理、文字整理等各項工作，在數(shù)易其稿，不斷完善的基礎(chǔ)上，經(jīng)組織程序通過，出臺了《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院績效工資管理辦法(試行)》及5個配套文件。

2.圍繞高層次人才引進，相繼制定出臺了《高層次人才引進工作實施細則》、《引進高層次人才安家費發(fā)放辦法》、《引進高層次人才待遇落實辦法》等9項工作制度和7項管理服務(wù)協(xié)議,逐步建立了高層次人才引進、培養(yǎng)、管理與服務(wù)工作的制度體系。

3.圍繞人事管理，制定出臺了《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院勞務(wù)用工管理辦法》、《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院教職工借調(diào)管理辦法》2項管理制度，并結(jié)合學(xué)校面臨的新變化、新問題，依據(jù)當前國家、省內(nèi)相關(guān)最新政策，系統(tǒng)修訂和完善了《河南牧業(yè)經(jīng)濟教職工請銷假及考勤暫行規(guī)定》、《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院人員調(diào)配工作規(guī)定(試行)》、《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院人事代理人員聘用與管理辦法》等5項人事制度。

4.結(jié)合學(xué)校職稱評審，對20xx年職稱評審方案進行了補充和修訂，增加了直接表決認定、綠色通道等高水平教學(xué)科研人員的職稱晉升優(yōu)先權(quán)，明確了不同學(xué)科歸類推薦的方式方法，突出了職稱評審中師德師風(fēng)、敬業(yè)愛崗的導(dǎo)向;完成了20xx年以后適用的《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審與聘任暫行辦法》的起草工作，新方案含15個附件及4個認定辦法，4萬多字，將于近期組織各方面人員進行研討。

三、深入落實重點工作，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展做貢獻

1.貫徹落實學(xué)校人才工作會議精神，采取多項措施，開展高層次人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)工作。前往北京、西安等地進行人才招聘;在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”現(xiàn)場與應(yīng)聘人員深入洽談;參加各院系組織的博士面試活動;到各院系調(diào)研人才引進存在的問題和困難;積極協(xié)調(diào)解決并耐心解答高層次人才在手續(xù)辦理、入職服務(wù)、待遇落實中的各種訴求;協(xié)調(diào)解決專項資金49萬元為各學(xué)院及高層次人才集中購置了辦公設(shè)備，建設(shè)博士工作站，改善工作環(huán)境。堅持“引進與培養(yǎng)并重”的理念，多方面宣傳博士培養(yǎng)政策，積極鼓勵支持教職工在職攻讀博士，努力打造制度留人、情感留人的培育環(huán)境，為逐步實施青年教師“博士化”，強化教學(xué)團隊建設(shè)和骨干教師培養(yǎng)一直在努力。20xx年人事處聯(lián)合各學(xué)院組織博士面試22場，面試博士123名;舉辦“學(xué)科帶頭人”見面座談會6場次;目前已引進各類高層次人才79人，辦理教職工申請讀博42人，其中22人考取博士，3人博士后進站，6名博士學(xué)成歸來，還有一些博士的面試接洽仍在進行中。本年度我還組織參與了“河南省政府津貼專家”、“省教育廳優(yōu)秀教育管理人才”、“廳級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”等人才推薦工作，努力為我校人才發(fā)展爭取政策，爭取待遇。

2.規(guī)范學(xué)校編制外用工、臨時用工的委托管理，平穩(wěn)有序完成了校內(nèi)勞務(wù)用工人員的勞務(wù)派遣和遣散工作;為所有的勞務(wù)用工人員購買了社會保險，構(gòu)建了符合《勞動合同法》的編制外臨時用工模式，理順了學(xué)校人員身份，保障了勞務(wù)用工人員的合法權(quán)益，也保護了學(xué)校的合法利益不受侵擾。

3.與省教育廳、省人社廳等上級部門積極溝通，結(jié)合今后我校發(fā)展實際需求，對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位比例做了精準調(diào)整。11月底，此項工作獲得省人社廳的核批，為人員入崗定崗、職稱評審闊展了空間，推進了我校崗位比例設(shè)置合理化進程。

4.帶病堅守工作崗位，順利完成我校首次自主評審和非高校系列專業(yè)技術(shù)人員的競崗;圓滿完成20xx年人事代理人員招聘工作，使我校專業(yè)技術(shù)人員心有所歸，輔導(dǎo)員隊伍的學(xué)生管理壓力有所緩解。

5.耐心解答和宣講新的績效管理辦法;認真研判、處理新辦法執(zhí)行第一年中可能出現(xiàn)的各類情況問題;為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐;夜以繼日，爭分奪秒的帶領(lǐng)人事處同志開展年終績效工資的核發(fā)測算和統(tǒng)計工作。

四、認真抓好日常工作，為學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)、教職工的利益維護不懈努力

1.做好各類人員個人信息、人事檔案信息的完善督促落實工作;協(xié)調(diào)配合各部門做好各類人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作;按規(guī)定及時分析和研究各類人員的調(diào)配、增減等工作;為學(xué)校各部門提供人員數(shù)據(jù)信息查詢和審核工作。

2.通過不懈努力，2020xx年初，終于得以為我校61名遺留問題的教職工辦理了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記，對穩(wěn)定教職工隊伍發(fā)揮了積極作用;根據(jù)教職工人員變動情況，我處按時、合規(guī)、做好各項社保的申報、辦理和年審工作，每月和財務(wù)、社保核對賬目工作，及時足額繳納各項社保資金的工作等。同時，今年還申報爭取保障類項目經(jīng)費4000多萬，緩解了學(xué)校的資金壓力，為民生提供了保障。

3.通過不懈努力，我校首次崗位設(shè)置后工資審批在歷經(jīng)一年多的反復(fù)溝通后，終于在20xx年最后一個工作日順利全部審批通過;按照工資審批后的標準，人事處的同志們加班加點，不負所望，及時準確的在20xx年元旦前夕，為全體教職工補發(fā)了20xx年調(diào)標后的工資。

五、堅守兩個責(zé)任，保持清正廉潔的作風(fēng)

一年來，我能認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，簽訂并落實廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，自覺接受廉政教育、警示教育和紀律監(jiān)督;堅決落實中央八項規(guī)定精神，在全處開展清查幫圈文化行為，簽訂自覺抵制幫圈文化承諾書，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;堅持不懈反“四風(fēng)”改作風(fēng)，在工作和紀律面前，凡是要求同志們做到的，我先做到，絕不搞特殊，不以權(quán)謀私;倡導(dǎo)民主開放的個人作風(fēng);按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項;所在部門沒有發(fā)生違規(guī)違紀情況。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和共同努力下，我克服了人事工作點多面廣線長的實際困難，較好完成了各項工作任務(wù)。但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工們的期望還有一定的差距。我還存在著與外界交流不夠，對人事政策宣講不夠，落實教職工個人利益訴求不夠等不足和缺點。新的一年中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補不足，努力再創(chuàng)新的成績。

第9篇 處長述職報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、強化思想素質(zhì)，保證黨風(fēng)建設(shè)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責(zé)任心、改進工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，特別是財務(wù)人員進行了黨的理論學(xué)習(xí)，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進行了強化學(xué)習(xí)，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務(wù)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、刻苦鉆研，求真務(wù)實

隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負責(zé)范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學(xué)習(xí)，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結(jié)情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。

我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓(xùn)活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務(wù)人才，通過有意識的施加壓力，促進后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。

三、落實工作，狠抓重點

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務(wù)知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務(wù)的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領(lǐng)干部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為后勤處處長，我深知責(zé)任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調(diào)，結(jié)合工作重點，我不定期帶領(lǐng)干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

四、后勤工作取得良好業(yè)績

工作以來，團結(jié)后勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達到了預(yù)期的效果。一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，理順各種關(guān)系，結(jié)合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責(zé)，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預(yù)防疾病，保證身心健康提供了科學(xué)依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設(shè)施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。三是加強工程施工，確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理，建立完善的經(jīng)費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費多萬元，共保障工程施工經(jīng)費多萬元，確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設(shè)的學(xué)習(xí)，進一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風(fēng)，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

五、加強廉政建設(shè)，提高廉政作風(fēng)

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)廉潔制度，加強了對后勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務(wù)經(jīng)費管理，合理運用每一筆經(jīng)費，嚴查后勤處全體人員違法違紀現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

六、工作中的不足

回顧上半年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務(wù)能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。二是工作作風(fēng)方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務(wù)方面。工作質(zhì)量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質(zhì)性的時間計劃表，導(dǎo)致管理和工作進度困難，常因老好人思想導(dǎo)致財務(wù)等各項工作執(zhí)行力度不嚴。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。

(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設(shè)。一是財務(wù)建設(shè)，嚴格把守財務(wù)法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二是營區(qū)建設(shè)，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責(zé)任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。

以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

第10篇 處長述職報告

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一年來，在院黨委，院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系，各部門的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全體同志，團結(jié)一心，努力工作，較好地完成了所肩負的工作任務(wù)。

一，堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表重要思想和xx大精神

堅持學(xué)習(xí)是不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的頭等大事。一年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切，努力學(xué)習(xí)理論，并對在工作中遇到的一些重點，難點和熱點問題，善于通過理論加以指導(dǎo)，加以解決。以扎扎實實的工作態(tài)度，勤勤懇懇，積極向上的工作作風(fēng)來嚴格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作風(fēng)上成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

二，立足崗位，恪盡職守，奮力開拓，努力適應(yīng)新時期高校老干部工作的需要。

堅持以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以積極主動，嚴肅認真，誠實勤懇，開拓創(chuàng)新的工作思路和工作態(tài)度做好本職工作。堅持高標準，嚴要求，實實在在，不搞形式主義，不搞花架子，不折不扣的貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委，學(xué)院行政的布署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為核心，以搞好服務(wù)求發(fā)展，認真做好了老干部管理服務(wù)工作。在實際工作中注意做到以身示范，要求同志們做到的，自己首先做到并且?guī)ь^做好。

1，認真抓好了離退休處工作人員和全體老干部的政治學(xué)習(xí)和思想政治工作。把學(xué)習(xí)理論和xx大精神為首要任務(wù)來抓，始終堅持以轉(zhuǎn)變老同志的思想觀念和社會價值體系為主;以提高全處工作人員思想政治素質(zhì)為先導(dǎo);以加強全處工作人員為老干部服好務(wù)為已任;以工作創(chuàng)新就是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求為目標，制定了切實可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)要求。使學(xué)習(xí)走向制度化，規(guī)范化。

2，認真落實了老干部的兩項待遇。在政治上做到了老干部應(yīng)看到的文件及時讓他們看到;他們應(yīng)參加的重大活動和重要會議都讓他們參加;定期召開老干部情況通報會，座談會;為老干部活動室訂了必要的報刊，雜志。在生活上做到離退休費按時足額發(fā)放，離休干部的醫(yī)藥費及時報銷，并把報銷的醫(yī)藥費發(fā)到他們手上，有的送到家里，根據(jù)規(guī)定每年組織老干部進行健康查體。

3，為老同志發(fā)揮作用工作搭建平臺。根據(jù)老同志的身體條件和家庭狀況，結(jié)合工作的需要積極組織他們發(fā)揮作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的崗位上發(fā)揮著作用。

4，積極組織老同志的文體娛樂活動。一年來，組織老同志踏春，登高望遠，游覽東平湖，考查高新區(qū)等活動4次，參加人數(shù)達300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建設(shè)與發(fā)展，老同志非常滿意。

5，盡心盡力，做好親情服務(wù)工作。做好服務(wù)是老干部工作的重中之重。老干部都已進入了三高期，需要有人關(guān)心，照顧和服務(wù)。做好服務(wù)工作是我們工作的宗旨，使老干部思想穩(wěn)定是我們的目的，我們做到了靠上服務(wù)，親情服務(wù)，全方位服務(wù)，老同志不管有什么事情，我們都是第一個到現(xiàn)場。一年來，到醫(yī)院里看望病人，到家里走訪看望老同志達500余人次。今年處理喪事5起，在喪事處理上，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意，家庭滿意。

三，維護團結(jié)，求真務(wù)實，扎實工作

認真履行民主集中制原則，不謀私，不專權(quán)，有事集體研究，大事講原則，小事講團結(jié)，善于調(diào)動全處工作人員的智慧和工作積極性，堅持少說多做，不說大話，假話，套話，扎扎實實做好本職工作。

四，廉潔自律，為人師表，做到廉政勤政

認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到自重，自省，自警，自勵，不斷加強自己的世界觀，人生觀和價值觀的改造，努力做到清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，做到自身正，身邊清，要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。這是我一生做人的準則。

一年來，盡管自己做了一些應(yīng)做的工作，但是離學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有差距，還存在一些問題和不足：一是學(xué)習(xí)上還欠缺主動性，二是工作上缺乏開創(chuàng)性。今后要加強學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，在工作上要有創(chuàng)新精神，為學(xué)院的改革發(fā)展和老干部工作做出更大貢獻。