第1篇 組織部述職報(bào)告
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時(shí)間如同子彈一樣,打出去了就收不回來(lái)了,就讓它飛一會(huì)吧.回首間,自己已站在學(xué)期之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺(jué)得略感失落,時(shí)間過(guò)的太快了,總是覺(jué)得自己在組織部這塊平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了。
總是無(wú)法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié),但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去,才能更好的提高自己,以至于來(lái)開展以后的工作。盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期,但是組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?,委以重任?/p>
人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對(duì)于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我遵守部門規(guī)章制度,不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進(jìn)行分步的總結(jié):
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期,就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長(zhǎng)和以前組織部學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),通過(guò)他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團(tuán)總支下屬的一個(gè)大部門,我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜,統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院,各班級(jí)的部門之一,所以面對(duì)各類問(wèn)題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^(guò)的學(xué)哥學(xué)姐們,有了你們的幫助,對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事,我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力,工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的,一個(gè)集體的力量是無(wú)限量的,尤其是對(duì)于我們組織部而言,沒(méi)有一個(gè)完善的和諧的集體,工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊,這不利于系乃至學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).通過(guò)大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進(jìn)大學(xué)校園,抱著夢(mèng)想進(jìn)入組織部的,但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院,系團(tuán)總支的忠誠(chéng)度。
對(duì)于新生來(lái)說(shuō),我自己的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來(lái),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是最好的,但我會(huì)努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1.協(xié)助我院統(tǒng)計(jì)班級(jí)團(tuán)員個(gè)人信息,做好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級(jí)傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督班級(jí)“主題團(tuán)日活動(dòng)”的開展。對(duì)于每一次的活動(dòng),我在得到學(xué)院以及系的主題安排后,我前期都將會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室,進(jìn)行活動(dòng)檢查,總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問(wèn)題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
3.完成每一個(gè)同學(xué)的志愿者活動(dòng)安排與實(shí)施。關(guān)于志愿者活動(dòng),學(xué)院有著硬性的要求,在每周安排志愿者的工作中,我會(huì)盡量估計(jì)全體同學(xué)的意見,盡量做到每人都有機(jī)會(huì)參與志愿者活動(dòng),在得到團(tuán)總支的批準(zhǔn)下,在班級(jí)中,我會(huì)及時(shí)布置,按時(shí)上繳各種材料,做到活動(dòng)前申請(qǐng),活動(dòng)后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對(duì)于新進(jìn)入組織部的我,我通過(guò)長(zhǎng)期的材料書寫培訓(xùn),每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理,以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級(jí),內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議,每一次的例會(huì)中,我總會(huì)針對(duì)具體問(wèn)題,問(wèn)出一些自己的疑問(wèn),切實(shí)做到了對(duì)工作的進(jìn)一步了解與落實(shí),真正意義上做到了有疑必問(wèn),正確工作,大大減少了在工作中不必要的拖延和問(wèn)題。
6.準(zhǔn)時(shí)參加每一次例會(huì),迎新晚會(huì)中,與各部干事真誠(chéng)合作,并積極參與。
四、個(gè)人總結(jié)
在起步之初,我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題,但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求,對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù),我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭(zhēng)取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過(guò)這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著,也不斷地為系和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下,我會(huì)不斷地奮進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)!面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過(guò)的錯(cuò)誤,部長(zhǎng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié),從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我更加展望未來(lái),立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在系及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。我相信,通過(guò)交流,合作,我會(huì)在組織部做好自己的工作,為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人:
x年xx月xx日
第2篇 組織部述職報(bào)告
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學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃:
第一,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會(huì)議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二,開展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問(wèn)題,計(jì)劃定期不定期召開部門會(huì)議。同時(shí),我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三,落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四,通過(guò)每次會(huì)議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè),讓我們可以隨時(shí)交流,并收集反饋意見,不斷改進(jìn)我們的工作。
第3篇 組織部述職報(bào)告
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一、圍繞盟委中心,認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好組織
充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,認(rèn)真做好十七大代表推薦、選舉。將十七大代表推薦、選舉作為重中之重,多次深入基層黨組織進(jìn)行調(diào)研和走訪黨員群眾,廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,精心組織,嚴(yán)把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序,指導(dǎo)各級(jí)黨委、
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的。共有1040個(gè)基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”,鞏固先進(jìn)性教育成果,夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過(guò)組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng),對(duì)全盟3個(gè)旗、1個(gè)開發(fā)區(qū)、39個(gè)蘇木鎮(zhèn)的1194個(gè)機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研,全面摸清了基層黨建的基本情況,推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度,配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材,印發(fā)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件,制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》,深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)___精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng),基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面?!叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng),“雙鏈雙推”各具特色,嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆,依托新建的52個(gè)活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民,科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過(guò)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”,完善用人機(jī)制,加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實(shí)際,對(duì)干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新,先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8 4”文件,以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)選拔的基礎(chǔ)上,積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法,擴(kuò)大干部選拔任用中的民主,完善公開競(jìng)爭(zhēng)的方式,形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級(jí)正職干部和6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法,改進(jìn)監(jiān)督辦法,將考學(xué)、考績(jī)、考廉“三考并舉”,加強(qiáng)廉政監(jiān)督,充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”,凝聚合力提高干部綜合素質(zhì),積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn),分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn),“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性,注重實(shí)效性,一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn),推行“彈性學(xué)習(xí)制”,并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式,將課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合,情景模擬(案例分析)與交流討論相結(jié)合,電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合,改變?cè)械姆忾]式培訓(xùn),做到了“兩個(gè)延伸”,即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸,由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸,在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次,加大異地培訓(xùn)力度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時(shí),通過(guò)多方協(xié)調(diào),使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”,并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提高理論素養(yǎng),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭(zhēng)取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持,三年內(nèi)將對(duì)全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn),今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部1126人(次)。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊(duì),到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班,培訓(xùn)104人,選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展,加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度,研究制定并實(shí)施了《___盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》,完善了人才
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營(yíng)造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的'談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過(guò)渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問(wèn)效制度,并擴(kuò)大了考核過(guò)程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng),從6月份開始到8月初,對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過(guò)實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)提高 工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問(wèn)家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率
作為組織部長(zhǎng),我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問(wèn)題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來(lái)一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭(zhēng)功,不諉過(guò),做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
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資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營(yíng)造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過(guò)渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問(wèn)效制度,并擴(kuò)大了考核過(guò)程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng),從6月份開始到8月初,對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過(guò)實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)提高 工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問(wèn)家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率
作為組織部長(zhǎng),我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問(wèn)題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來(lái)一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭(zhēng)功,不諉過(guò),做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
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第4篇 組織部述職報(bào)告
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尊敬的各位老師們、同學(xué)們:
大家好!
又是一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn),我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?;仡?0__—20__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)
9月18日在__樓,第__屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開招新大會(huì),吸收了一大批__級(jí)新生,其中三名__級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)___和兩名副部___、___的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面,及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進(jìn)了感情,在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?,體會(huì)到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案
新學(xué)期伊始,和往年一樣,新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的配合下,我們順利地完成了這項(xiàng)工作,將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔。
(二)黨團(tuán)宣講會(huì)
為了增強(qiáng)大一新生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和了解,提高同學(xué)們的入黨積極性,激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)國(guó)愛(ài)黨意識(shí),學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。經(jīng)過(guò)組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合,在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場(chǎng)既富有教育意義,又不乏生動(dòng)活潑的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。通過(guò)此次宣講會(huì)大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識(shí),增加了班級(jí)的凝聚力。同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與配合。會(huì)后,共77名大一同學(xué)提交了入黨申請(qǐng)書。
(三)組織召開積極分子選舉大會(huì)
10月,在學(xué)院團(tuán)委老師的動(dòng)員與指導(dǎo)下,我們組織了__、__級(jí)團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會(huì)。為了認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量,我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé),提高工作能力。最終,在組織的監(jiān)督各班級(jí)的組織下,__級(jí)選出7名入黨積極分子,__級(jí)選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)
接受黨課培訓(xùn),聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬,我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作,包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過(guò)此次活動(dòng),增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團(tuán)費(fèi)
11月,根據(jù)校團(tuán)委通知,我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費(fèi),共收348人的團(tuán)費(fèi)。25日,對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
____是中華民族的先鋒隊(duì),她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨,我們對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會(huì)以及更新檔案的工作。在此次工作中,我們尤其注重對(duì)干事工作技能的培養(yǎng)。從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手,真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
(七)制定公管團(tuán)支部檔案
為增強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過(guò)對(duì)團(tuán)員資料匯編,明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特征,使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作,從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學(xué)校組織部的要求,我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表,包括非黨員數(shù)據(jù)采集表,黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。雖然及時(shí)完成了組織要求的任務(wù),但是存在特別多的問(wèn)題。我們會(huì)在本學(xué)期結(jié)束前對(duì)這部分進(jìn)行一次徹底的檢查,爭(zhēng)取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作流程表,方便以后工作的開展。
(九)上報(bào)下一年度黨員發(fā)展計(jì)劃
我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議,協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計(jì)劃的工作,制作發(fā)展計(jì)劃表。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作,我們按時(shí)完成了任務(wù),取得了必要的成績(jī),但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題,特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作;與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來(lái)的20__-20__第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
第5篇 組織部述職報(bào)告
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根據(jù)全市市直單位選人用人公信度測(cè)評(píng)檢查工作的統(tǒng)一安排部署,市委組織部對(duì)2023年以來(lái)選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行了自查分析。現(xiàn)就匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》
我們高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作,召開全體干部會(huì)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和討論,要求全體干部不僅要熟悉,更要精通,要帶頭把《干部任用條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。要求機(jī)關(guān)干部逐章逐條地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序,把《干部任用條例》作為練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材,結(jié)合工作實(shí)際,刻苦鉆研,將重要的規(guī)定和條文熟記于心,做到應(yīng)答如流,成為精通干部人事工作的行家里手。二是加強(qiáng)宣傳。利用武當(dāng)黨建網(wǎng)、秦楚網(wǎng)、十堰日?qǐng)?bào)等新聞媒體開展廣泛深入的宣傳活動(dòng),讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》,知道干部工作的要求和程序,提高參與監(jiān)督干部選拔任用工作的能力和水平,形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是要抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。四是要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。我們?cè)诟愫貌繖C(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還加強(qiáng)了對(duì)各縣市區(qū)和市直單位對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》規(guī)定的行為,加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,選準(zhǔn)用好干部
嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《條例》規(guī)定,制定并完善了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度,做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察,實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干部任用的考察工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé),考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中充分聽取部機(jī)關(guān)干部對(duì)考察對(duì)象的意見,盡量擴(kuò)大征求意見范圍。在考察方式上,既采取個(gè)別談話,又采取查閱資料、檔案等方式進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真撰寫考察材料,力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。干部監(jiān)督科參與干部部機(jī)關(guān)選拔任用干部工作,對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡科級(jí)副科級(jí)干部,下發(fā)正式任職通知前,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題,影響干部任用的,不予任用。
2___年以來(lái)部機(jī)關(guān)共提拔實(shí)職科級(jí)干部2人,均按干部任免的任職條件,在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整,沒(méi)有超編超職數(shù)配備干部。
三、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律,防止人事工作中的不正之風(fēng)
我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中,切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對(duì)本級(jí)管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會(huì);對(duì)上級(jí)管理的干部,不符合規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,各干部科認(rèn)真履行各自的職責(zé)。部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則,在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上,認(rèn)真聽取各方面的意見,不搞個(gè)人說(shuō)了算;機(jī)關(guān)黨委在干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持原則,積極給部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。幾年來(lái),我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦?,?jiān)持五公開(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開),落實(shí)群眾在干部工作中的四權(quán)(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使部機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定。
第6篇 組織部述職報(bào)告
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經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),也反映出了一些問(wèn)題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
一、團(tuán)組織生活工作
團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。
1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系2023級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于2023年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系2023級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系2023級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于2023年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書開會(huì),督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)大家。通過(guò)團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過(guò)程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值,把握好自己的人生。
二、部門內(nèi)部建設(shè)工作
在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃,并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,組織安排下來(lái)的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長(zhǎng)做出書面檢討,在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說(shuō)明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(zhǎng)反映,部長(zhǎng)也及時(shí)的幫助解決,部長(zhǎng)個(gè)人無(wú)法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無(wú)條件服從組織安排。
三、團(tuán)支書的管理工作
一個(gè)團(tuán)支部的____是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對(duì)工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會(huì)議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問(wèn)題、活動(dòng)開展過(guò)程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下:
1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點(diǎn),督促其改正;
3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書會(huì)議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會(huì)議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;
4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;
5、組織部明確分工,部長(zhǎng)李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。
四、生日送祝?;顒?dòng)工作
生日送祝?;顒?dòng)是本系的特色活動(dòng),由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過(guò)生日的同學(xué),由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過(guò)生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。
五、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作
組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上,部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),組織部必須沖在最前面,主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長(zhǎng)的責(zé)任。我系承辦的“誰(shuí)是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中,組織部部長(zhǎng)忙于“2023級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”,沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長(zhǎng)的不足,積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。
本學(xué)期還有一件大活動(dòng),那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。
六、干事評(píng)價(jià)
組織部的三位干事各有所長(zhǎng),下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。
程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。
1、在考勤方面
程鳳丹、陳麗做得很好,我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì),這個(gè)是我的責(zé)任,沒(méi)有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問(wèn)題,缺勤情況比較嚴(yán)重,這點(diǎn)我沒(méi)有做到好好的提醒他。
2、工作方面:(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)
在本學(xué)期,程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作,陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作,段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作,他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書交流,督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,給團(tuán)支書指出活動(dòng)中的存在的問(wèn)題,幫助各團(tuán)支書解決這些問(wèn)題;在2023年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展,在我看來(lái)效果很好;他們都能積極配合部長(zhǎng)的工作,較好的完成部長(zhǎng)所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高,段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
在工作中,三個(gè)干事沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,只是在工作安排上存在問(wèn)題,這點(diǎn)部長(zhǎng)能力不足,需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長(zhǎng)請(qǐng)教,在這方面他們沒(méi)有積極主動(dòng)的去做,希望他們能夠改進(jìn)。
每次安排的工作,三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成,這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(zhǎng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)
三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長(zhǎng)詢問(wèn)是否有工作安排,并要求部長(zhǎng)將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒(méi)有做好,包括部長(zhǎng)在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺(jué)到?jīng)]有條理,這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng),一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位,而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。
4、個(gè)人綜合方面
(1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見?
組織部部長(zhǎng)對(duì)待工作充滿熱情,可能是受到部長(zhǎng)的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議,這一點(diǎn)部長(zhǎng)沒(méi)有做好,干事也沒(méi)有做好。
(2)對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?
組織部有一個(gè)特點(diǎn),就是踏實(shí)肯干,絕對(duì)無(wú)條件服從組織的安排,每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?,給他們機(jī)會(huì)去鍛煉,我沒(méi)有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對(duì)待工作。
(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任
敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì),這一點(diǎn)組織部成員都能做到,事實(shí)擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問(wèn)題,能堅(jiān)持本身原則并保持自信?
在遇到問(wèn)題時(shí),需要冷靜的對(duì)待,客觀的看待這些問(wèn)題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長(zhǎng)還沒(méi)有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來(lái)。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴,在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問(wèn)好,相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!
5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)
“計(jì)科系10級(jí)團(tuán)組織生活展”,從2023年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束,計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔(dān)心害怕,一次又一次的設(shè)想后果,一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣,一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
程鳳丹,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,一個(gè)女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只能預(yù)計(jì)小部分問(wèn)題去避免,多數(shù)是遇到問(wèn)題時(shí)再去解決,工作安排能力有限,部長(zhǎng)沒(méi)有安排能力,無(wú)法向部長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,她不向部長(zhǎng)抱怨,因?yàn)樗啦块L(zhǎng)忙于另外一件事情,不能讓部長(zhǎng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信,事情可以安排給隊(duì)友,慚愧的是部長(zhǎng)也做不到,難道這也學(xué)著部長(zhǎng)了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng),我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競(jìng)選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí),我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
陳麗,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問(wèn)題,不過(guò)都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,-困難處處遇到……但是她沒(méi)有放棄,細(xì)心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見,在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候,策劃者的主見意識(shí)很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行?,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來(lái),一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競(jìng)選組織部部長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長(zhǎng)這一職務(wù),如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去,我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的狀態(tài)!
段正旺,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生,按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓,他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見的人,做起這些工作來(lái)不會(huì)費(fèi)事,他是有能力的,我看得出來(lái),只是要用心,肯花心思我想會(huì)做的更好,在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心?!拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說(shuō)的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對(duì)不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點(diǎn)很多,可是缺點(diǎn)也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認(rèn)真是根本,付出才是王牌,記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說(shuō)的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會(huì)這個(gè)組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!
組織部的干事,沒(méi)有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長(zhǎng)說(shuō),“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺(jué)得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的,他們的性格也是相互彌補(bǔ)的,所以做事情三個(gè)人要一起上,再加上我,我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過(guò)一個(gè)諸葛亮”,我一直是這么認(rèn)為的。
在組織部上下的努力下,學(xué)生會(huì)成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動(dòng)無(wú)法開展,不過(guò)這些將留給下__屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問(wèn)心無(wú)愧”,繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。
計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部
第7篇 組織部述職報(bào)告
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尊敬的團(tuán)委老師、主席團(tuán):
你們好!這學(xué)期將要結(jié)束了,我心里突然對(duì)組織部副部這個(gè)工作有了無(wú)盡的不舍。我們組織部只有三名成員,除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧,在這個(gè)短短幾個(gè)月來(lái)我并沒(méi)有盡到一個(gè)副部應(yīng)盡的義務(wù)。好在我的搭檔盡心盡力,才使得我們的工作進(jìn)行的有條不紊。最初進(jìn)入學(xué)生會(huì),我并不明白學(xué)生會(huì)對(duì)我的大學(xué)生活意味著什么。頻繁的會(huì)議、頻繁的活動(dòng),占用了我大量的時(shí)間。曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會(huì)這樣犧牲自己的時(shí)間到底值不值得。時(shí)至今日,我真的很慶幸。我沒(méi)有退出學(xué)生會(huì),我的堅(jiān)持、執(zhí)著,都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本,無(wú)論是“運(yùn)動(dòng)會(huì)”還是“5.25心理健康月”活動(dòng)都是我們?cè)⒓鐘^斗的成果。充滿了我們對(duì)學(xué)生會(huì)的回憶。雖然周末休息的時(shí)間很多都會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫璜I(xiàn)了出來(lái)。但想想,在批評(píng)的失落與表?yè)P(yáng)的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后,剩下努力的結(jié)晶與奮斗的痕跡都將會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個(gè)學(xué)期還能留在學(xué)生會(huì)。雖然,有的時(shí)候工作量太大我會(huì)發(fā)小牢騷、忙碌了一個(gè)學(xué)期卻會(huì)在學(xué)期末覺(jué)得自己碌碌無(wú)為??晌乙廊幌矚g跟那些看多會(huì)眼“煩”的朋友一起努力。為那個(gè)我們“碌碌無(wú)為”卻共同期盼的結(jié)果。
期待著貿(mào)經(jīng)系更美好的明天!
第8篇 組織部述職報(bào)告
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轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了*年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會(huì)組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評(píng)分板的分?jǐn)?shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對(duì)于我們部門的三個(gè)摩拳擦掌的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強(qiáng)化隊(duì)伍
首先作為組織部的部長(zhǎng),我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識(shí)了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個(gè)人,我要肯定我們部每一個(gè)人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國(guó)旗班創(chuàng)建時(shí)的訓(xùn)練過(guò)程中,出色協(xié)調(diào)了我們國(guó)旗班同學(xué)的集合,認(rèn)真記錄老師交代的動(dòng)作,在后來(lái)我們組織部自己訓(xùn)練的時(shí)候,起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽(yáng)同學(xué),在我對(duì)初中不了解的這個(gè)缺陷上,使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針,讓整個(gè)學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中,始終堅(jiān)持場(chǎng)外候場(chǎng),可能并沒(méi)有看多少節(jié)目,而她依然沒(méi)有一句怨言,這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動(dòng)的。我作為部長(zhǎng),我在藝術(shù)節(jié)的籌備過(guò)程中,精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然,這也離不開當(dāng)時(shí)靖博涵同學(xué)對(duì)我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進(jìn)創(chuàng)新
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評(píng)分時(shí)會(huì)浪費(fèi)一些時(shí)間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過(guò)程中,我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問(wèn)題??偟膩?lái)說(shuō),這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還是比較少,可能還有一些存在的問(wèn)題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是好處,是的,世界上沒(méi)有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問(wèn)題太多,那也就不太好了,我覺(jué)得,發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗(yàn)的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅(jiān)固學(xué)業(yè),展望未來(lái)
希望在下一學(xué)期里,我們不會(huì)放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會(huì)大步的在學(xué)生會(huì)工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個(gè)部門成員的閱歷和知識(shí)的同時(shí),將我們的工作成果分享給每一個(gè)同學(xué),回報(bào)給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù),也是我們每一個(gè)同學(xué)的榮譽(yù),就像我在競(jìng)選時(shí)所說(shuō)的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊(duì)能在工作的同時(shí),積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才,團(tuán)結(jié)力量”的口號(hào)!
第9篇 組織部述職報(bào)告
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
新年伊始,回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作歷程,我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜,感謝一年來(lái)各位同事對(duì)我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時(shí)立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自?shī)^蹄。
到組織部工作以來(lái),在f部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責(zé)地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、學(xué)做人,學(xué)做事,強(qiáng)素質(zhì)。
我原來(lái)是一名普通教師,在20xx年因工作需要調(diào)回教育局工作,**年正好趕上開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的東風(fēng),有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的任務(wù),從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò),甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來(lái)的時(shí)候面對(duì)陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動(dòng)帶來(lái)的不適應(yīng),更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感,可以說(shuō)困難重重。怎么辦,w部長(zhǎng)教導(dǎo)我說(shuō),不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅(jiān)持的“三不原則”。
我的理解是:不著急,就是面對(duì)壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴(yán)于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下,我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不覺(jué)中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考,壓擔(dān)子,抓落實(shí)。
熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無(wú)淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中,而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對(duì)基層組織建設(shè)十分重視,大型活動(dòng)連續(xù)不斷,工作力度越來(lái)越大,**年開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和組工干部下基層活動(dòng),這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn),還要做好匯報(bào)、宣傳等工作,任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來(lái),我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著,在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制,由于我們措施扎實(shí)、宣傳到位,此項(xiàng)工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注,被評(píng)20xx年度為全省8個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。
二是黨的群眾路線活動(dòng)有序推進(jìn),去年7月份以來(lái),組織x個(gè)單位x名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動(dòng),促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。
三是重抓場(chǎng)所建設(shè)。20xx年投資x萬(wàn)新建改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè),無(wú)論是建設(shè)規(guī)模,還是工程標(biāo)準(zhǔn),走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名,x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過(guò)“走出去培訓(xùn)骨干,請(qǐng)進(jìn)來(lái)覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機(jī)關(guān)分x個(gè)批次,x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授?名,對(duì)全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級(jí)各類共干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了期培訓(xùn)班。
實(shí)事求是地說(shuō),工作中有時(shí)也有畏難情緒,特別是面對(duì)面寬量大的工作任務(wù),剪不斷理還亂,不能從容應(yīng)對(duì)。另外,對(duì)一些事情的把握也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。20xx年我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步,真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多批評(píng)、多鼓勵(lì)、多幫助。
謝謝大家!
第10篇 組織部述職報(bào)告
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晃眼中時(shí)光飛逝,20xx年的鐘聲猶響在耳畔,時(shí)間的步伐卻已邁過(guò)了20xx的門檻。平淡無(wú)奇的日子讓人徒生今夕何夕的感嘆。打開記憶的畫屏,進(jìn)入院團(tuán)委組織部已有半年之久了,一路走來(lái)感慨良多??芍^“蘭陵美酒郁金香,玉碗盛來(lái)琥珀光,收獲與不足齊飛,驚喜共落寞一色”。
下面我將從個(gè)人思想、學(xué)習(xí)狀況、工作開展、工作計(jì)劃4個(gè)方面的情況做匯報(bào):
思想上,作為一名中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員,秉承嚴(yán)于律己,寬以待人的原則,以一名優(yōu)秀共青團(tuán)團(tuán)圓的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同學(xué)的心目中樹立起榜樣。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。半年多來(lái),我服從團(tuán)委的工作安排,配合部長(zhǎng)和老師們做好院內(nèi)的組織工作。“人生在勤,不索何獲”我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)在團(tuán)委的關(guān)懷下,在老師和同學(xué)的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
“君子憂道,不憂貧”學(xué)習(xí)上仍然離自己預(yù)想的還有很大的差距,所以略帶幾分遜色,但自己依然堅(jiān)持不懈,上學(xué)期班級(jí)排名18名,綜合素質(zhì)xx名。通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí),本學(xué)期將會(huì)更加努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步,為大家樹立榜樣。
工作上,作為院組織部副部長(zhǎng),開展的工作按時(shí)間順序可分為:組織部部門建設(shè)納新、團(tuán)員資料整理及團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、初級(jí)班團(tuán)干培訓(xùn)協(xié)調(diào)組織、團(tuán)日活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排,大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì),組織部聚餐。
首先,在10月上旬進(jìn)行了部門納新,我和李磊、宋大偉在初試70余報(bào)名同學(xué)中篩出20人進(jìn)入復(fù)試,與部長(zhǎng)協(xié)商,并最終選出李富江、王躍磊、李世雄、宋波、王旭、張政為組織部干事。
接下來(lái),學(xué)期初不久,協(xié)調(diào)干事整理11級(jí)團(tuán)員檔案,經(jīng)過(guò)一天多的努力終于將11級(jí)團(tuán)員檔案整理妥當(dāng)。
之后,我部于10月29日及11月5日在08302h組織舉辦了初級(jí)班團(tuán)干培訓(xùn),組織6名干事布置會(huì)場(chǎng)及維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。
11月份,以“重溫革命情懷,綻放生命光彩”為主題的團(tuán)日活動(dòng),于xx月5日在04103舉行答辯,干事們同樣付出了辛勤的勞動(dòng),活動(dòng)圓滿落幕。
在隨后的“大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)”中,我部負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查問(wèn)卷和下發(fā)及統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,在李磊,宋大偉我們?nèi)齻€(gè)的努力下,部長(zhǎng)的監(jiān)督下,以及干事的協(xié)助下,我部順利下發(fā)600份調(diào)查問(wèn)卷,回收578份,普及全院大一大二xx個(gè)班,統(tǒng)計(jì)結(jié)果精確無(wú)誤,順利完成任務(wù)。
學(xué)期末組織組織部聚餐,分享半年多來(lái)的感受和不足,制定期末考試目標(biāo),部長(zhǎng)期許,組織部成員期末無(wú)掛科,成績(jī)均分70分以上,大家都信心十足,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
經(jīng)過(guò)半年多的組織部工作,感覺(jué)自己還有很多缺點(diǎn)和不足,有些事不能達(dá)到自己的理想效果,有時(shí)好把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,因此做事有時(shí)當(dāng)斷不斷,反受其亂,有時(shí)又過(guò)于感情化,太過(guò)關(guān)注個(gè)人感受,過(guò)于追求完美,因此在以后的工作中還要繼續(xù)努力,防微杜漸,大膽實(shí)踐,努力成為一個(gè)果敢干練的人。
新學(xué)期計(jì)劃有三:
一、強(qiáng)化自身素質(zhì),做好本職工作
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn),駕馭性強(qiáng)的部門,要求我們要有耐心、夠認(rèn)真,充分協(xié)作,求真務(wù)實(shí)的精神,注重溝通,更應(yīng)做到內(nèi)外兼修,標(biāo)本兼治,全力做好本職工作。
二、注重個(gè)人形象,提高自身素質(zhì)
繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,樹正氣,以誠(chéng)待人。講學(xué)習(xí)。講務(wù)實(shí)。講提高。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向老師及其他同請(qǐng)教,在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自身有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐,力求更大飛躍
組織部的工作,不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在糾正錯(cuò)誤中,力求更大飛躍。
回想過(guò)去的半年,有辛酸也有快樂(lè),有痛苦也有無(wú)奈,有路上的太匆匆,也有早起晚睡的奮力鏖戰(zhàn),驀然,一切卻不知不覺(jué)間催促了我前行的腳步,成了我生活的調(diào)味劑和助推器,讓嫣然過(guò)去的八分之一的大學(xué)生活更加豐富,更加耐人尋味。
在述職的最后,我要感謝老師及部長(zhǎng)對(duì)我的栽培與鼓勵(lì);也要感謝這么長(zhǎng)時(shí)間來(lái)與我并肩戰(zhàn)斗的兩位副部;同時(shí)感謝所有為二院美好明天默默付出的老師同學(xué)們,也祝愿我院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作蒸蒸日上,機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院再創(chuàng)輝煌!