第1篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：
今天，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平
學(xué)校高中部、初中部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部18人，其中黨員占90%。20xx年7月，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨組研究重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實行初中、高中分部管理機制，落實“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)共6人，高、初中部分設(shè)1名執(zhí)行校長和1名副校長，平均年齡43歲，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鹽中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、明確學(xué)校工作目標(biāo)，凝聚全員奮進的動力
近50年的辦學(xué)歷史，賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽積淀。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng)，積極主動的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗，形成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是近年來，受多方面因素影響，鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期，優(yōu)質(zhì)生源流失大，教育質(zhì)量有一定滑坡，家長在觀望，社會在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在錦江區(qū)委區(qū)府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，新班子義無反顧，迎難而上。根據(jù)《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》，結(jié)合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的工作目標(biāo)，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，迅速打開了學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校新班子組建以來，認(rèn)真研讀了學(xué)校校史，分析了學(xué)校現(xiàn)狀(“峰”與“谷”)，規(guī)劃了學(xué)校愿景，制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎(chǔ)上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“求真立德，崇實尚美”的校訓(xùn)，形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠、學(xué)以勤、識以達、行以正”的學(xué)風(fēng))，確立了“讓每個孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標(biāo)。傳承發(fā)展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認(rèn)同，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進素質(zhì)教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯品牌高度。
三、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊
20xx年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年，也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標(biāo)，兩個戰(zhàn)略和三個保障)，提升教育質(zhì)量，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，我們認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題：傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強，不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施“一校兩部”管理模式，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，實行高中部、初中部分部管理。兩個校區(qū)、兩個學(xué)段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強，職責(zé)明晰，偏重中微觀管理，促進高中、初中各自特色的發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，學(xué)校順利完成干部人事改革，實施年級主任負(fù)責(zé)制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰，責(zé)任更加明確，措施更加得力，過程更加細(xì)化，重心更加下移，效能更加明顯。“一校兩部分部管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作，韓國、美國、日本等國教育代表團和xq、廈門、雅安、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量
在當(dāng)前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，特別是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中，鹽中明確認(rèn)識到，學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué)，大力推進現(xiàn)代課堂教學(xué)實施，提高教育品質(zhì)。為此，初中部明確提出“近學(xué)七中育才，遠學(xué)江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學(xué)精細(xì)管理、教研工作創(chuàng)新、教師一流團隊建設(shè)為主要抓手，實現(xiàn)“學(xué)生觀、課程觀、效益觀”的三個轉(zhuǎn)變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》，加強教學(xué)常規(guī)管理，制度完善，檢查落實。本學(xué)期，市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到鹽中進行高中、初中教學(xué)視導(dǎo)，聽課優(yōu)秀率達85%。
實施分部管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習(xí)”教學(xué)研討會，高中部召開高中部數(shù)學(xué)研討月總結(jié)交流會，以““立足課堂，以學(xué)定教，注重細(xì)節(jié)，提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會順利召開并取得顯著實效，都受到與會專家和同行的高度評價。
高20xx級，初20xx級老師們一道備戰(zhàn)中、高考，在5.12地震后的一個月內(nèi)，迅速調(diào)整狀態(tài)，取得了良好的成績。高20xx級高考上線重點率11.90%，一次本科率52.82%，另有藝、體、飛上線55人，合計本科率達到63.91%。初20xx級中考重點率38.44%，一次合格率99.40%。中考、高考均獲得市區(qū)教育局表彰。
五、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重?fù)?dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費提供工作午餐，每月為畢業(yè)年級一線教師發(fā)牛奶，想方設(shè)法解決教職工家屬工作調(diào)動、子女入學(xué)(就業(yè))、生活困難等實際問題，對民工子弟和家庭困難學(xué)生進行補助，組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校行政工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次，組織干部教師赴市、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次，校本培訓(xùn)教師近20xx人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細(xì)管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強班主任專業(yè)培訓(xùn)，制訂了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團組織，健全自律機構(gòu)，把學(xué)生社團建設(shè)擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動，社團注冊會員人數(shù)67人，社團活動開展有聲有色，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭，得到廣大師生的普遍認(rèn)同和歡迎。目前，社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。
本學(xué)期以來，著力打造精品班會課，各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量，每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化、小型化、多樣化，體現(xiàn)各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進鹽中，走進美麗人生”的信條，積極探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調(diào)動了學(xué)生的思維，展示了學(xué)生個性，充實了學(xué)生生活，使得校園充滿生機與活力。
七、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認(rèn)真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。在上級部門大力支持下，初中部圖書科技樓投入使用，食堂成功創(chuàng)建“a”級標(biāo)準(zhǔn)，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統(tǒng)的安裝使用。如今，鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可。
八.問題與不足
在取得成績的同時，我們更是清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當(dāng)前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴(yán)峻。學(xué)校的發(fā)展和目標(biāo)的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4、學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細(xì)化還需要進一步加強。
當(dāng)今適逢創(chuàng)建錦江教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，扎實推進“一校兩部”管理，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量，促使高中、初中特色更為鮮明，使分部精細(xì)管理的高初中成為鹽道街中學(xué)騰飛的雙翼!我們相信：在錦江區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌，為“學(xué)在錦江，品質(zhì)教育”做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
第2篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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大學(xué)生是“天之驕子”，是社會的寵兒可是現(xiàn)在隨著高校的擴招，大學(xué)生所面臨的，將是社會進步所要求的不斷提升素質(zhì)和能力的壓力。平時在校園里也時常參加一些諸如拉贊助、對外聯(lián)誼等活動。但真正到了實習(xí)實踐，才真正發(fā)現(xiàn)自身能力的不足。每個人的經(jīng)歷都因他的唯一性而顯得寶貴，經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇，經(jīng)歷獲得的多少則取決于一個人力求超越自己的程度，在鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實習(xí)是因為心中有夢想，夢想在這個開闊，有朝氣的舞臺上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷，不僅可以將所學(xué)知識運用還可以發(fā)現(xiàn)自己的不足。在實習(xí)期間我是擔(dān)任鄒城開發(fā)區(qū)招商引資處翻譯秘書工作。這一職位，主要管理文件資料以及接待客商和文件翻譯。
首先我熟悉的是鄒城作為引資的優(yōu)勢和開發(fā)區(qū)的工作目的。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)越，基礎(chǔ)良好，發(fā)展前景廣闊，是國內(nèi)外客商投資置業(yè)的理想家園。鄒城是國家級歷史文化名城、國家重點能源工業(yè)基地。在第四屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力評價中，鄒城市名列全國百強縣市第22位、山東省第3位。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)越，基礎(chǔ)良好，發(fā)展前景廣闊，是國內(nèi)外客商投資置業(yè)的理想家園。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持以誠信為品牌，實行“封閉式管理，開放式運行”，建立了“精簡、高效、統(tǒng)一”的開發(fā)區(qū)管理委員會和一站式全程化辦公服務(wù)機制，完善了項目入?yún)^(qū)一站式服務(wù)、項目建設(shè)全方位服務(wù)、項目投產(chǎn)經(jīng)常性服務(wù)的“三大服務(wù)體系”
初涉工作：招商引資處針對國內(nèi)外企業(yè)進行洽談引資。對它的接觸故對我而言是個全新的領(lǐng)域。剛開始的幾天，什么都不知道，只得從頭學(xué)起，市政府一位投資部成員給了我?guī)妆緦I(yè)參考書，只有加班加點學(xué)習(xí)了。這一切一切都讓我忙不過來。頓時，感到有些茫然，感到無助。突然想起魯迅先生一句話，“這里本來沒有路，只是走的人多了，也便成了路，生活的路呢？生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然后熟識，而接著又要啟程去另一個陌生的地方。一星期過去了，漸漸開始適應(yīng)開發(fā)區(qū)的環(huán)境和文化。也開始能夠初步看懂一些圖表和數(shù)據(jù)了。憑著這一信念，經(jīng)過磨練，使我受益匪淺。此外，對各方面的工作我都有所涉及，有了一定的認(rèn)識和操作能力。
領(lǐng)導(dǎo)逐漸讓我閱讀一些英文商業(yè)報告。這時才發(fā)現(xiàn)，英文到用時方恨少??！這可不是應(yīng)付考試，這可是實實在在的閱讀理解。在英文典的幫助下，總算“啃”完了不薄的一疊英文資料。剛松了一口氣，公司就提高了要求，要求我翻譯兩篇外商投項目的文章。那更馬虎不得，重要句子一個一個的“摳”。這時才發(fā)現(xiàn)專業(yè)英語應(yīng)該好好地學(xué)。隨時在網(wǎng)上查找信息了。每日下午，招商引資處成員都會一齊探討大盤局勢和分析操作策略，這于我而言，是個極好的學(xué)習(xí)機會，我也不時擇機就投資方面的問題請教專家。
在從事日常工作的同時，我做了一些文件翻譯工作雖然文件中有不少專業(yè)詞匯，但在課堂上學(xué)到翻譯理論和技巧卻派上了大用場。保證了文件的準(zhǔn)確性，因而多次受到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。另外，在和外商洽談的工作過程中英語口頭交談能力也得到較大提高。
在這期間，我還參加了許多會議對內(nèi)部運作流程有了清楚認(rèn)識，同時使自身具備了一些處理應(yīng)急事件的能力。而在與客商的交往中，學(xué)會了處事規(guī)則。開發(fā)區(qū)招商引資處在漸漸了解的情況下歸納了一下工作步驟(1 )簽協(xié)議(2)廣泛地宣傳推介了鄒城。如在廈門招商月活動中，以泉州、廈門為中心，輻射福州、晉江、石獅、浙江等地。活動期間，各參會單位分赴上述地市開展走訪活動，廣泛深入企業(yè)開展洽談，共交換名片200余張，發(fā)放宣傳資料200余份，發(fā)出邀請函30余張，進一步提高了我市在上述地區(qū)的知名度和影響力。(3)部分客商將于近期來鄒考察。應(yīng)我市邀請，部分客商將于近期來鄒實地考察，參加即將舉辦的中國國際孔子文化節(jié)。
招商引資處得主要做法(一)做好前期準(zhǔn)備工作。1提前制定工作方案。2提前開展聯(lián)絡(luò)籌備工作提前介入，各參加活動單位按照鄒，提前搜集目標(biāo)地區(qū)的客商和投資合作線索，并根據(jù)搜集到的線索，精心篩選包裝了對接洽談項目，進一步增強了項目對接針對性，提高了項目洽談成功率。3做好與濟寧市外經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作。(二)采取主動出擊、登門拜訪與舉辦洽談會、參加重點活動相結(jié)合的方式，突出了小、靈、快的特點，取得了較好的效果。主動出擊，有針對性、有目的地與客商開展對接洽談。充分的前期準(zhǔn)備和富有成效的對接洽談為合作項目的簽約奠定了堅實的基礎(chǔ)
另外做好以會招商文章。詳細(xì)推介了鄒城市基本市情與發(fā)展優(yōu)勢、對外合作與發(fā)展重點以及對外合作優(yōu)惠政策，利用多媒體向參會嘉賓進一步介紹了我市的投資優(yōu)勢和發(fā)展前景。尤其是做好以企招商文章。例如廈門招商月活動期間，鄒城市三合玻璃廠、山東鄒城市金科機電有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人分別與香港嘉鑫企業(yè)有限公司、廈門寶龍工貿(mào)有限公司直接開展對接洽談，并達成合作協(xié)議。還要做好跟蹤走訪文章。進一步考察相關(guān)企業(yè)，開展對接洽談。最后是嚴(yán)格督導(dǎo)調(diào)度。市外經(jīng)貿(mào)局對各單位聯(lián)系聯(lián)絡(luò)客商、項目對接洽談及簽約等情況進行了嚴(yán)格的督導(dǎo)、調(diào)度，并將工作進展情況及時匯總，做到活動進展日調(diào)度、工作開展日總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶隊領(lǐng)導(dǎo)，第一時間研究解決，保障了活動期間各項工作扎實有序地推進。
一個月的親身體驗中，我總結(jié)出了個人在以下幾個方面的心得：(1)英語的重要性。較大的投資項目和國際上的企業(yè)第一手資料都是以英文形式率先公布的，為搶得先機，以后的英語學(xué)習(xí)，要主要著重于英語實際閱讀能力的提高。在公司期間，我參與多次外商見面洽談會，在今后這個國際一體花的社會里，我們與外商直接交流和貿(mào)易的機會必將大大增多，這就對我們的聽說能力提出了更高的要求。(2)專業(yè)知識的重要性。很多專業(yè)術(shù)語和操作包括整個行業(yè)對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟悉行業(yè)上，這直接影響了社會實踐的進程和效果。所以需要我們更深更廣的了解所學(xué)專業(yè)知識。“面”要廣，“點”要專。(3)學(xué)習(xí)能力 的重要性。現(xiàn)在的社會日新月異，新事物，新觀點層出不窮，必須具備快速學(xué)習(xí)的能力，并要以一種終身學(xué)習(xí)的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念，以開放的姿態(tài)面對未來的變革。同時，要注意理論學(xué)習(xí)和實踐能力的結(jié)合。找準(zhǔn)個人定位，及時充電，更快更好地適應(yīng)新工作發(fā)展的需要。(4)交際適應(yīng)能力的重要性。在一個月中，我和同事等相處的都不錯，大家也都比較照顧我這個新來的“子弟兵”，在這一個月中，我對招商引資處各崗位特點、能力需要有了初步的認(rèn)識，并能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考，短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻，還是一件值得高興的事！
我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解?？傊?，這一個月的實踐鍛煉，是我們大學(xué)生接觸社會，了解社會的第一步，為我們今后踏入社會打下了良好的基礎(chǔ)。在此，還是要感謝所有成員對我的大力幫助和熱心照顧，沒有大家的關(guān)心和幫助，這次活動不會如此順利。
第3篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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為進一步落實市委十三屆八次全體（擴大）會議精神，扎實推進全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，加快推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20__年重點項目建設(shè)，全面了解和掌握項目推進情況，促進年度計劃的按時、有質(zhì)的全面完成，根據(jù)《2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市機關(guān)部門工作目標(biāo)綜合考評實施細(xì)則》（市委辦[2023]110號）中所列的“重點項目工程”和“六個十大專項”涉及開發(fā)區(qū)推進的項目，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)項目推進工作情況報告如下：
一、項目進展情況
今年，開發(fā)區(qū)列入“重點項目工程”項目共63個，年度總投資15.18億元，已完成投資6.18億元，年度投資率達40.7%。其中，實施類項目53個，已開工建設(shè)35個，開工率66%；前期類項目10個。列入“六個十大專項”項目共10個，無違創(chuàng)建中三改任務(wù)20個。其中，征地拆遷工作6個；捆綁類項目中三改任務(wù)20個；六個十大專項其他工作4個。
一是加快實施類項目建設(shè)。53個實施類項目項目中，有35個已開工建設(shè)，年底前可完成部分土建工程、實現(xiàn)部分投產(chǎn)及完成形象進度，其中智庫工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)園廠房改造基本完成，已經(jīng)有部分企業(yè)已經(jīng)入駐；__電器工程已基本完工，部分設(shè)備已進入，搬遷工作基本完成；__電器和__電氣已基本結(jié)頂，正在進行裝修工作；有12個正在進行前期工作，年底前完成部分土建工程；經(jīng)三路三期、__路南段、__溪中段河道整治等6個工程，因涉及征遷等問題暫時停工。
二是推進前期類項目建設(shè)。10個前期類項目中，已分別完成招商引資、環(huán)評、安評、空間和農(nóng)轉(zhuǎn)用報批、規(guī)劃設(shè)計等項目前期準(zhǔn)備工作，爭取年底前完成形象進度要求。其中，汽車城項目1號、2號路正在施工，2號路路面基本完成，1號路正在埋管線；__化工系列化工產(chǎn)品生產(chǎn)線項目因該項目須依賴集中供熱，而__區(qū)集中供熱項目尚未開工（預(yù)計7、8月動工，明年5、6月供氣），經(jīng)與項目投資人溝通，該項目預(yù)計要到年底才能動工，否則建好也無法生產(chǎn)。
三是土地征遷項目和三改一拆工作。江郎山大道北側(cè)收儲項目已完成全部47.5畝土地征收，清表32.5畝；__、__電器項目地塊因開發(fā)區(qū)資金問題，暫緩對該地塊的收藏事宜；同時，開發(fā)區(qū)還積極配合__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)完成__工業(yè)園、__協(xié)作三期的征地拆遷工作。今年開發(fā)區(qū)三改任務(wù)共20個，已列項目32個，22個已完成。
四是積極推進六個十大專項其他工作。積極推進科技創(chuàng)新專項，現(xiàn)已基本完成__市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，并于5月18日開園，引進29家研發(fā)、設(shè)計、科技服務(wù)企業(yè)；扎實推進機器換人和騰籠換鳥工作，上半年實施機器換人項目20余個，盤活土地100余畝。完成三盛化工、金固特化工等2家化工企業(yè)搬遷入園建設(shè)，完成__化工、__、__化工三個項目落地，并計劃在年前動工建設(shè)。
二、存在的問題
1、征遷力度有待加強。__化工、__、__化工及中機國能等搬遷入園化工項目受土地征遷未完成影響，未能及時動工建設(shè)，有待加快。
2、企業(yè)投資信心不足。受宏觀經(jīng)濟形勢影響，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢持觀望態(tài)度，項目投資和工業(yè)技改缺乏熱情和信心，導(dǎo)致項目開工不多、進度不快、技改偏少。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)型急需提速。當(dāng)前園區(qū)企業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級的陣痛期，急需引導(dǎo)企業(yè)加快新產(chǎn)品研發(fā)、新設(shè)備引進和新工藝創(chuàng)新，加大高等人才引進和品牌建設(shè)。
三、下一步工作計劃安排
1、強攻難點，快征遷促開工。以破解項目建設(shè)的土地要素制約為著力點，加大部門協(xié)調(diào)力度，扎實推進“清障拔釘”專項行動，努力在制約項目建設(shè)的征遷工作上取得重大突破，確保各重點項目順利開工。繼續(xù)推進操場崗區(qū)塊征收項目，完成剩余四戶房屋拆遷并清表接管；推進機械裝備市場征收項目，完成凱鳳營養(yǎng)品廠拆遷并清表接管；推進城南新城“退二進三”征收項目，完成城南新城土地收儲項目剩余23戶房屋（含__路兩側(cè)14戶）拆遷。積極強化與__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)的配合，加快__工業(yè)園五期和三海協(xié)作三期的土地清表，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展提供空間。
2、狠攻重點，強服務(wù)提速度。始終堅持“項目投入第一抓手”理念，集中精力、聚焦重點，切實加快在建項目進度。一要扎實推進偉屹智慧產(chǎn)業(yè)園、__工業(yè)園熱電聯(lián)產(chǎn)等16個四大百億項目建設(shè)，圍繞按時完工投產(chǎn)目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、強化服務(wù)。二要加快推進__協(xié)作園三期和__工業(yè)園五期等基礎(chǔ)設(shè)施配套等31個政府性投資項目建設(shè)，完善科創(chuàng)園配套，推進電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，全力優(yōu)化我市工業(yè)平臺布局。
3、主攻焦點，引項目增動力。依托園區(qū)平臺，按照招大引強選優(yōu)的原則，引進一批高大上項目，同時切實加大內(nèi)部挖潛，確保全年招商引資到位資金15億元。一要強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商理念，按照做大照明電器、輸配電、高端紡織等重點產(chǎn)業(yè)總量目標(biāo)，著力做好健盛產(chǎn)業(yè)園等一批重特大項目落地。二要全力掘進零土地技改投資，充分發(fā)揮百余家規(guī)上企業(yè)優(yōu)勢，以“機器換人”、“騰籠換鳥”為載體，鼓勵和支持企業(yè)引進先進工藝和設(shè)備，截止目前已摸排技改項目30余個，總投資6億余元，確保完成22億元技改投資目標(biāo)任務(wù)。
四、意見建議
1、進一步完善項目掛聯(lián)制。按照開發(fā)區(qū)年初制定的《重點項目建設(shè)的實施意見》，要求掛聯(lián)項目的干部每月及時匯報項目進展情況、影響項目建設(shè)的突出問題及下步工作計劃，辦公室及項目總聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善一級抓一級，層層抓落實工作機制，確保項目建設(shè)責(zé)任到人、落實到位。
2、進一步深化為企服務(wù)。認(rèn)真開展“進村入企”，深化網(wǎng)上直通車服務(wù)平臺建設(shè)和“店小二”等活動，以“請進來、走進去”的工作方式加強對項目建設(shè)落實情況的督查，繼續(xù)主動常態(tài)化聯(lián)系項目，服務(wù)企業(yè)，切實“摸實情、辦實事、求實效”。
3、進一步加強部門協(xié)調(diào)。協(xié)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土、規(guī)劃、供水、供電部門抓住項目推進瓶頸、重點環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)制約項目推進的因素問題和切入點，合策合力，強化項目建設(shè)的時間節(jié)點控制，進一步加快項目前期工作和項目開工進度。
第4篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑新興產(chǎn)業(yè)隆起帶，是各地黨委、政府在新形勢下為趕超先進地區(qū)發(fā)展的共識。__縣位于魯中腹地，屬于經(jīng)濟欠發(fā)__縣和傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)縣，近幾年來，__縣委、縣政府積極轉(zhuǎn)換思路，大力實施了“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，取得了積極成果。55 萬人口的一個小山區(qū)縣，日前已有4家上市公司，被業(yè)內(nèi)人士稱之為了“沂源現(xiàn)象”。山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就是實施這一重大決策，實現(xiàn)全縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚提升的重要平臺。經(jīng)過多年招商引資、發(fā)展工業(yè)，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)分布等情況究竟如何？最近，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對此做了專項調(diào)查。
一、產(chǎn)業(yè)概況
根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年實際完成工業(yè)總產(chǎn)值27.14億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值6.01億元，分別占全縣工業(yè)總產(chǎn)值、增加值的17.5%和14.7%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共43家，資產(chǎn)達24.53億元。規(guī)模企業(yè)占開發(fā)區(qū)累計已投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)57家的75.44%。
按照行業(yè)分類，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)涉足其中19個產(chǎn)業(yè)。2023年區(qū)內(nèi)工業(yè)增加值排名前五位的產(chǎn)業(yè)依次是：醫(yī)藥包裝，精細(xì)化工，節(jié)能材料，機械制造，玻璃纖維等。這五大類產(chǎn)業(yè)2023年度工業(yè)增加值分別為： 1.2億元、0.7964億元、0.761億元、0.39億元、0.2億元，合計為3.4174億元。在全縣工業(yè)經(jīng)濟中合計占比8.4%。
2023年區(qū)內(nèi)工業(yè)實現(xiàn)銷售收入26.28億元，利稅5.15億元，分別占全縣工業(yè)企業(yè)總量的18.7%和22.7% 。其中，重點五類產(chǎn)業(yè)在全縣工業(yè)企業(yè)中的效益權(quán)重比分別為3.2%、2.7%、2.4%、0.17%和0.13%。
二、五大類產(chǎn)業(yè)分布情況
節(jié)能材料業(yè)主要集中在魯陽公司，區(qū)內(nèi)主要布局硅酸鎂針刺毯、陶瓷纖維背襯板和莫來石磚產(chǎn)品，三種產(chǎn)品工業(yè)總產(chǎn)值2023 年度合計2.1億元，占集團公司總產(chǎn)能的33%，居全國同行業(yè)的龍頭地位。其他，德瑞__、宏泰__也占據(jù)了部分份額；醫(yī)藥包裝業(yè)主要集中在藥玻公司，區(qū)內(nèi)主要產(chǎn)品分別為棕色瓶和丁基膠塞系列產(chǎn)品，2023年工業(yè)產(chǎn)值分別為0.66億元、2.4億元，合計3.06億元，占集團公司總產(chǎn)能的31%，占全國同行業(yè)總產(chǎn)能的50%以上，全國市場銷售率分別占50%和35%；玻璃纖維業(yè)主要分布在思創(chuàng)玻纖公司、國易玻纖公司、金鼎玻纖公司、鑫峰玻纖公司、光力士玻璃球廠、雙英復(fù)合材料公司、永盛玻纖公司、鑫慧玻纖公司、魯源新型建材公司、玉山玻纖公司、淄博萬盛隆玻纖公司、鴻坤玻纖公司等12家企業(yè)，2023年工業(yè)產(chǎn)值合計1.2億元，占全縣同行業(yè)的60%以上；精細(xì)化工業(yè)主要集中在聯(lián)合化工、瑞豐高分子、世拓高分子、日科高分子、淄博錦隆達化工公司等5家企業(yè)，2023年工業(yè)產(chǎn)值合計8.61億元，占全縣同行業(yè)的95%以上。聯(lián)合化工在全國同行業(yè)中第二個構(gòu)建了循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，公司主要產(chǎn)品工業(yè)硝酸銨為山東省獨家生產(chǎn)，多年來在省內(nèi)民爆行業(yè)中享有盛譽。瑞豐高分子公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模在江北最大；機械制造業(yè)主要分布在民營工業(yè)園，主要企業(yè)包括源通機械、魯山金屬、華瑞鑄造、淄博北辰金屬材料、沂源亞泰機械等公司，2023年工業(yè)產(chǎn)值為1.45億元，占該行業(yè)全縣的70%以上。其他，正在建設(shè)中的格賽博玻纖公司，其產(chǎn)品在全國同行業(yè)中處于高端地位。
以上統(tǒng)計顯示，醫(yī)藥包裝業(yè)中的藥用玻璃、節(jié)能材料業(yè)中的陶瓷纖維、精細(xì)化工中的煤化工及高分子材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)規(guī)模較大，先進制造業(yè)較集中，行業(yè)齊全，行業(yè)領(lǐng)頭作用明顯，工業(yè)產(chǎn)值在占比上遠大于開發(fā)區(qū)數(shù)量比例。玻璃纖維、機械制造產(chǎn)業(yè)在全縣工業(yè)企業(yè)中所占份額較大，但在全國同行業(yè)位次還處于中下游地位。其它，公用設(shè)施類企業(yè)包括電力、熱力、污水處理、天然氣，食品類企業(yè)，生物肥料類企業(yè)，橡塑制品類企業(yè)，能源設(shè)備類企業(yè)，工藝品類企業(yè)，婦幼用品類企業(yè)，印刷類企業(yè)，服裝類企業(yè)等所占份額較低。
三、主要產(chǎn)業(yè)特點
根據(jù)以上調(diào)研分析，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)狀況呈現(xiàn)四大特點：
1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于多元。經(jīng)過多年的發(fā)展，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成了以丁基膠塞、棕色瓶等制品為主的藥用玻璃包裝產(chǎn)業(yè)，以針刺毯、背襯板、莫來石磚為主的陶瓷纖維產(chǎn)業(yè)，以合成氨、有機無機化工產(chǎn)品、抗沖改性劑等為主的精細(xì)化工及高分子材料產(chǎn)業(yè)，以格賽博、國易、金鼎等為主的玻璃纖維產(chǎn)業(yè)，以永華濾清器、源通為主的機械制造等多個產(chǎn)業(yè)群。在山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)19個產(chǎn)業(yè)中，排在前5位的產(chǎn)業(yè)擁有的規(guī)模企業(yè)29家，既代表先進產(chǎn)業(yè)水平，又在同行業(yè)中占據(jù)著重要地位或者龍頭地位、壟斷地位，5大產(chǎn)業(yè)的工業(yè)增加值2023年占到了開發(fā)區(qū)所有產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值的56.86%，說明這5大產(chǎn)業(yè)已成為山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)模集聚度較高、主導(dǎo)性突出。山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)在數(shù)量上占比不及__縣規(guī)模企業(yè)的十分之一，卻創(chuàng)造了超過五分之一多的工業(yè)經(jīng)濟效益。特別是藥用玻璃、陶瓷纖維、精細(xì)化工及高分子材料等區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了全縣工業(yè)經(jīng)濟效益的22.69%。全縣一批生產(chǎn)規(guī)模大、技術(shù)含量高、產(chǎn)出效益好的工業(yè)企業(yè)，特別是__縣四大上市公司的3家主導(dǎo)生產(chǎn)車間全部安排在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，產(chǎn)能儲備也基本上積聚在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，初步形成了“大企業(yè)——產(chǎn)業(yè)鏈”的良好發(fā)展態(tài)勢。這些企業(yè)不但有較大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額，更重要的是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)品牌，不僅享譽省內(nèi)外，有的在國際上也占有一席之地。
3、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)逐漸興起。產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)漸成規(guī)模，魯陽、藥玻、聯(lián)合化工等3家上市企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢明顯，科研及專利水平在行業(yè)內(nèi)一直處于前列，已成為國內(nèi)同行業(yè)各個產(chǎn)業(yè)區(qū)域的領(lǐng)頭羊；“基地型”企業(yè)逐步興起，以格賽博、思創(chuàng)、國易、金鼎、萬盛隆玻纖公司為代表的企業(yè)集群成為江北玻璃纖維產(chǎn)業(yè)基地之一，以瑞豐、日科、世拓公司為代表的企業(yè)集群成為江北最大的高分子材料生產(chǎn)基地，民營工業(yè)小區(qū)成為首批“全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”等。
4、民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展。淄博永華濾清器公司成為國內(nèi)較大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的工業(yè)濾清器專業(yè)生產(chǎn)廠家，目前，已達到年產(chǎn)500萬只的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品被“一汽”“二汽”“重汽”等服務(wù)站指定為首選產(chǎn)品，“永華”牌系列產(chǎn)品獲山東省著名商標(biāo)稱號；山東德瑞__公司，專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營犧牲陽極產(chǎn)品、海洋工程、環(huán)保材料設(shè)備、船舶配件、陰極保護技術(shù)及工程設(shè)計、安裝、技術(shù)服務(wù)等，是集科、工、貿(mào)為一體的綜合經(jīng)濟實體；蒲公英婦幼用品公司是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的民營科技企業(yè)，自行研發(fā)的滴注性衛(wèi)生巾填補了行業(yè)空白。其他，淄博宏泰__公司、沂源華瑞鑄造公司、沂源歐凱玻璃制品公司、沂源華陽能源設(shè)備公司等，已成為全縣民營企業(yè)的排頭兵。
5、重點產(chǎn)業(yè)中的高大企業(yè)支撐有力。一是山東藥玻、魯陽公司、聯(lián)合化工、瑞豐高分子等高大企業(yè)產(chǎn)值占據(jù)全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的90%以上，有力地支撐了開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。二是格賽博、思創(chuàng)玻纖等新興高大產(chǎn)業(yè)項目日益成為區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。
四、存在問題
1、產(chǎn)業(yè)集群不夠密集。近年來，山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)雖然有了跨越式發(fā)展，但支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的僅是幾個具有代表性的龍頭企業(yè)，各個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)密度不夠高，工業(yè)增加值所占比例明顯偏低，沒有形成密集的產(chǎn)業(yè)企業(yè)集群。
2、新興特色產(chǎn)業(yè)匱乏。雖然山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)整體產(chǎn)業(yè)得到了一定程度的擴張，但基本上是沿襲了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新興的產(chǎn)業(yè)不多，特別是能具有帶領(lǐng)作用的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)更是鳳毛麟角。
3、部分產(chǎn)業(yè)缺乏有效整合。像玻璃纖維、高分子材料、機械鑄造等產(chǎn)業(yè)當(dāng)前大多是單兵作戰(zhàn)式的發(fā)展，很難在日趨激烈的市場競爭中發(fā)揮更有利的整體作戰(zhàn)優(yōu)勢。
4、產(chǎn)業(yè)同構(gòu)性問題值得關(guān)注。調(diào)查顯示，越是先進的產(chǎn)業(yè)，如陶瓷纖維、藥用玻璃等產(chǎn)業(yè)，在山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的重合相對較少，越是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，如機械鑄造、玻璃纖維等產(chǎn)業(yè)，在開發(fā)區(qū)內(nèi)的同構(gòu)相對較多。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和低端產(chǎn)業(yè)同構(gòu)，必然面臨激烈的市場競爭和殘酷的同行搏殺。如何選擇整合或差異化發(fā)展戰(zhàn)略，依托各自企業(yè)優(yōu)勢，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，適度“捆包”或錯位發(fā)展，是下一步山東沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整轉(zhuǎn)型、換代升級需要深入思考和認(rèn)真解決的一大課題。
五、今后發(fā)展思路
1、政策扶持，為提升整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供保障。進一步強化政策扶持力度，努力營造激勵自主創(chuàng)新，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的環(huán)境。一是加大對企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提升的扶持力度。對在全國、全省乃至世界具有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先作用或占有相當(dāng)大份額的產(chǎn)業(yè)給予重點獎勵；二是加大對高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化的扶持力度。對獲得省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的除給予一定物質(zhì)獎勵外，要在稅收、費用等方面給予或減免；三是加大對新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。特別是符合國家產(chǎn)業(yè)政策和開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的環(huán)保型、生態(tài)型特色產(chǎn)業(yè)，給予重點關(guān)注和政策扶持。
⒉以大項目推進為抓手，加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地建設(shè)。進一步加快特色產(chǎn)業(yè)的集聚，推進當(dāng)前“五大產(chǎn)業(yè)”的快速膨脹，以大項目帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。按照 “一區(qū)多園”的模式，推進多種產(chǎn)業(yè)由“點”到“面”的拓展。加強高、精、尖產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)和項目儲備，吸引更多的科技型企業(yè)和項目落戶產(chǎn)業(yè)園區(qū)，提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長質(zhì)量。
⒊整合資源，搭建產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展平臺。按照資源整合、優(yōu)勢互補的原則，采取整體設(shè)計、分段實施的策略，突出重點，全力整合三大產(chǎn)業(yè)。一是整合玻璃纖維產(chǎn)業(yè)。以格賽博公司為龍頭，實現(xiàn)同產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合，全面提升產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品檔次。二是整合高分子材料產(chǎn)業(yè)。以瑞豐高分子公司為龍頭，整合世拓、日科等相同或相似產(chǎn)業(yè)企業(yè)，打造具有與國內(nèi)同行業(yè)最大企業(yè)相抗衡的品牌和實力。三是整合機械鑄造產(chǎn)業(yè)。以源通公司為龍頭，將經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)重點機械鑄造資源摸底，整合華瑞鑄造、魯山金屬、北辰金屬材料、亞泰機械等相關(guān)企業(yè)，提高競爭力，實現(xiàn)資源、技術(shù)、市場共享和共贏。
第5篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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大學(xué)生是“天之驕子”，是社會的寵兒可是現(xiàn)在隨著高校的擴招，大學(xué)生所面臨的，將是社會進步所要求的不斷提升素質(zhì)和能力的壓力。平時在校園里也時常參加一些諸如拉贊助、對外聯(lián)誼等活動。但真正到了實習(xí)實踐，才真正發(fā)現(xiàn)自身能力的不足。每個人的經(jīng)歷都因他的唯一性而顯得寶貴，經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇，經(jīng)歷獲得的多少則取決于一個人力求超越自己的程度，在鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實習(xí)是因為心中有夢想，夢想在這個開闊，有朝氣的舞臺上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷，不僅可以將所學(xué)知識運用還可以發(fā)現(xiàn)自己的不足。在實習(xí)期間我是擔(dān)任鄒城開發(fā)區(qū)招商引資處翻譯秘書工作。這一職位，主要管理文件資料以及接待客商和文件翻譯。
首先我熟悉的是鄒城作為引資的優(yōu)勢和開發(fā)區(qū)的工作目的。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)越，基礎(chǔ)良好，發(fā)展前景廣闊，是國內(nèi)外客商投資置業(yè)的理想家園。鄒城是國家級歷史文化名城、國家重點能源工業(yè)基地。在第四屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力評價中，鄒城市名列全國百強縣市第22位、山東省第3位。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)越，基礎(chǔ)良好，發(fā)展前景廣闊，是國內(nèi)外客商投資置業(yè)的理想家園。鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持以誠信為品牌，實行“封閉式管理，開放式運行”，建立了“精簡、高效、統(tǒng)一”的開發(fā)區(qū)管理委員會和一站式全程化辦公服務(wù)機制，完善了項目入?yún)^(qū)一站式服務(wù)、項目建設(shè)全方位服務(wù)、項目投產(chǎn)經(jīng)常性服務(wù)的“三大服務(wù)體系”
初涉工作：招商引資處針對國內(nèi)外企業(yè)進行洽談引資。對它的接觸故對我而言是個全新的領(lǐng)域。剛開始的幾天，什么都不知道，只得從頭學(xué)起，市政府一位投資部成員給了我?guī)妆緦I(yè)參考書，只有加班加點學(xué)習(xí)了。這一切一切都讓我忙不過來。頓時，感到有些茫然，感到無助。突然想起魯迅先生一句話，“這里本來沒有路，只是走的人多了，也便成了路，生活的路呢？生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然后熟識，而接著又要啟程去另一個陌生的地方。一星期過去了，漸漸開始適應(yīng)開發(fā)區(qū)的環(huán)境和文化。也開始能夠初步看懂一些圖表和數(shù)據(jù)了。憑著這一信念，經(jīng)過磨練，使我受益匪淺。此外，對各方面的工作我都有所涉及，有了一定的認(rèn)識和操作能力。
領(lǐng)導(dǎo)逐漸讓我閱讀一些英文商業(yè)報告。這時才發(fā)現(xiàn)，英文到用時方恨少啊！這可不是應(yīng)付考試，這可是實實在在的閱讀理解。在英文典的幫助下，總算“啃”完了不薄的一疊英文資料。剛松了一口氣，公司就提高了要求，要求我翻譯兩篇外商投項目的文章。那更馬虎不得，重要句子一個一個的“摳”。這時才發(fā)現(xiàn)專業(yè)英語應(yīng)該好好地學(xué)。隨時在網(wǎng)上查找信息了。每日下午，招商引資處成員都會一齊探討大盤局勢和分析操作策略，這于我而言，是個極好的學(xué)習(xí)機會，我也不時擇機就投資方面的問題請教專家。
在從事日常工作的同時，我做了一些文件翻譯工作雖然文件中有不少專業(yè)詞匯，但在課堂上學(xué)到翻譯理論和技巧卻派上了大用場。保證了文件的準(zhǔn)確性，因而多次受到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。另外，在和外商洽談的工作過程中英語口頭交談能力也得到較大提高。
在這期間，我還參加了許多會議對內(nèi)部運作流程有了清楚認(rèn)識，同時使自身具備了一些處理應(yīng)急事件的能力。而在與客商的交往中，學(xué)會了處事規(guī)則。開發(fā)區(qū)招商引資處在漸漸了解的情況下歸納了一下工作步驟(1 )簽協(xié)議(2)廣泛地宣傳推介了鄒城。如在廈門招商月活動中，以泉州、廈門為中心，輻射福州、晉江、石獅、浙江等地?；顒悠陂g，各參會單位分赴上述地市開展走訪活動，廣泛深入企業(yè)開展洽談，共交換名片200余張，發(fā)放宣傳資料200余份，發(fā)出邀請函30余張，進一步提高了我市在上述地區(qū)的知名度和影響力。(3)部分客商將于近期來鄒考察。應(yīng)我市邀請，部分客商將于近期來鄒實地考察，參加即將舉辦的中國國際孔子文化節(jié)。
招商引資處得主要做法(一)做好前期準(zhǔn)備工作。1提前制定工作方案。2提前開展聯(lián)絡(luò)籌備工作提前介入，各參加活動單位按照鄒，提前搜集目標(biāo)地區(qū)的客商和投資合作線索，并根據(jù)搜集到的線索，精心篩選包裝了對接洽談項目，進一步增強了項目對接針對性，提高了項目洽談成功率。3做好與濟寧市外經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作。(二)采取主動出擊、登門拜訪與舉辦洽談會、參加重點活動相結(jié)合的方式，突出了小、靈、快的特點，取得了較好的效果。主動出擊，有針對性、有目的地與客商開展對接洽談。充分的前期準(zhǔn)備和富有成效的對接洽談為合作項目的簽約奠定了堅實的基礎(chǔ)
另外做好以會招商文章。詳細(xì)推介了鄒城市基本市情與發(fā)展優(yōu)勢、對外合作與發(fā)展重點以及對外合作優(yōu)惠政策，利用多媒體向參會嘉賓進一步介紹了我市的投資優(yōu)勢和發(fā)展前景。尤其是做好以企招商文章。例如廈門招商月活動期間，鄒城市三合玻璃廠、山東鄒城市金科機電有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人分別與香港嘉鑫企業(yè)有限公司、廈門寶龍工貿(mào)有限公司直接開展對接洽談，并達成合作協(xié)議。還要做好跟蹤走訪文章。進一步考察相關(guān)企業(yè)，開展對接洽談。最后是嚴(yán)格督導(dǎo)調(diào)度。市外經(jīng)貿(mào)局對各單位聯(lián)系聯(lián)絡(luò)客商、項目對接洽談及簽約等情況進行了嚴(yán)格的督導(dǎo)、調(diào)度，并將工作進展情況及時匯總，做到活動進展日調(diào)度、工作開展日總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶隊領(lǐng)導(dǎo)，第一時間研究解決，保障了活動期間各項工作扎實有序地推進。
一個月的親身體驗中，我總結(jié)出了個人在以下幾個方面的心得：(1)英語的重要性。較大的投資項目和國際上的企業(yè)第一手資料都是以英文形式率先公布的，為搶得先機，以后的英語學(xué)習(xí)，要主要著重于英語實際閱讀能力的提高。在公司期間，我參與多次外商見面洽談會，在今后這個國際一體花的社會里，我們與外商直接交流和貿(mào)易的機會必將大大增多，這就對我們的聽說能力提出了更高的要求。(2)專業(yè)知識的重要性。很多專業(yè)術(shù)語和操作包括整個行業(yè)對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟悉行業(yè)上，這直接影響了社會實踐的進程和效果。所以需要我們更深更廣的了解所學(xué)專業(yè)知識?！懊妗币獜V，“點”要專。(3)學(xué)習(xí)能力 的重要性?，F(xiàn)在的社會日新月異，新事物，新觀點層出不窮，必須具備快速學(xué)習(xí)的能力，并要以一種終身學(xué)習(xí)的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念，以開放的姿態(tài)面對未來的變革。同時，要注意理論學(xué)習(xí)和實踐能力的結(jié)合。找準(zhǔn)個人定位，及時充電，更快更好地適應(yīng)新工作發(fā)展的需要。(4)交際適應(yīng)能力的重要性。在一個月中，我和同事等相處的都不錯，大家也都比較照顧我這個新來的“子弟兵”，在這一個月中，我對招商引資處各崗位特點、能力需要有了初步的認(rèn)識，并能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考，短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻，還是一件值得高興的事！
我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解?？傊@一個月的實踐鍛煉，是我們大學(xué)生接觸社會，了解社會的第一步，為我們今后踏入社會打下了良好的基礎(chǔ)。在此，還是要感謝所有成員對我的大力幫助和熱心照顧，沒有大家的關(guān)心和幫助，這次活動不會如此順利。
第6篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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一：調(diào)查目的
全面展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)采，體現(xiàn)大學(xué)生強烈的主人翁責(zé)任感，走進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，通過實踐，增強學(xué)生的社會活動能來源力，進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以期更好的服務(wù)于社會。
“天下興亡，匹夫有責(zé)”，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任更有義務(wù)去為構(gòu)建一個和諧美好的科技強國獻出自己的一份力量。我們熟知科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，正確的“科學(xué)發(fā)展觀”是解決當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題及深層次矛盾的基本手段。于是，我們著眼于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移入手，了解我市的經(jīng)濟發(fā)展近況。
二：調(diào)查材料
1. 基本情況：
《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》是安徽省建國以來第一個進入國家層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，在安徽改革發(fā)展的歷程中具有里程碑意義。
示范區(qū)的規(guī)劃范圍為安徽省長江流域，包括合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵、安慶、池州、巢湖、滁州、宣城九市全境和六安市金安區(qū)、舒城縣，共59個縣（市、區(qū)）。規(guī)劃期限為2023年－2023年。對照《規(guī)劃》，這次我團隊的暑假實踐地天長市，她位于中部地帶前沿，地處安徽省東部，三面為江蘇環(huán)抱，與南京、揚州、淮安等城市相鄰。她北枕淮河，南臨長江，西傍京滬鐵路，東臨高郵湖，205國道、寧淮高速及已立項的馬滁揚高速等都貫穿境內(nèi)，市區(qū)距揚州51公里，南京75公里。天長是首批國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，是東部沿海地區(qū)與內(nèi)陸中部地區(qū)的跳板，已融入寧、鎮(zhèn)、揚經(jīng)濟協(xié)作區(qū)和南京一小時都市圈，與蘇南、上海、浙江等地保持較為密切的經(jīng)濟技術(shù)合作關(guān)系，是長三角經(jīng)濟區(qū)重要的配套加工業(yè)生產(chǎn)基地。天長在示范區(qū)中這種特殊的位置，決定了天長大有可為，大有作為，這也是我選擇天長城西開發(fā)區(qū)來實踐的原因所在。
天長經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是天長市市委、市政府為貫徹實施西向發(fā)展戰(zhàn)略，天長經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2003年10月（原稱西城工業(yè)園區(qū)）2006年4月經(jīng)國家發(fā)改委、國土資源部、建設(shè)部審核通過，由省人民政府正式批準(zhǔn)設(shè)立為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積10.20萬平方公里，一期控制性詳規(guī)3平方公里，經(jīng)批準(zhǔn)于2003年10月啟動建設(shè)，
載體建設(shè)進程迅速，招商引資效果顯著，入?yún)^(qū)項目不斷增多，服務(wù)水平明顯提高，打造了一個適宜企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。近年來，天長市為大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，市委、市政府果斷提出了以“園區(qū)建設(shè)”為首的“三大工程”建設(shè)，以思想解放為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以工業(yè)化為核心，以東向融入為突破口，傾全市之力高起點、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，加快了生產(chǎn)要素的聚集，實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟的集約發(fā)展。截止2023年12月，已有93家國內(nèi)外企業(yè)入駐，65家企業(yè)建成投產(chǎn)，其中億元企業(yè)11家，總投資62.8億元，實際到位外資23億元。08年全年共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.32億元，工業(yè)銷售收入14.2億元，固定資產(chǎn)投資6億元，完成稅收收入8900萬元。
2、主要做法
（一）大范圍的開發(fā)格局基本形成
天長經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立之初，市委、市政府就明確要求：要把開發(fā)區(qū)打造成全市招商引資的平臺、企業(yè)做大做強的平臺和拓展城市發(fā)展空間的平臺，建設(shè)成先進制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)、集約利用土地和保護生態(tài)環(huán)境的示范區(qū)、發(fā)展開放型經(jīng)濟和體制創(chuàng)新的先行區(qū)。按照這一目標(biāo)，開發(fā)區(qū)確定了“高起點定位、高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”的原則，委托滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計院編制了天長經(jīng)濟開發(fā)區(qū)10.2平方公里總規(guī)和一期、二期控制性詳細(xì)規(guī)劃?？刂菩栽斠?guī)和區(qū)域環(huán)評已通過專家評審。
建設(shè)至今，共累計投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金6億元，建成面積達6平方公里，區(qū)內(nèi)“五縱四橫”近 20公里道路路網(wǎng)已經(jīng)形成。開發(fā)區(qū)建有110kv變電所一座，各種管線均鋪設(shè)到位，已實現(xiàn)了路通、電通、給排水通（雨污分流）等“五通一平四配套”。全區(qū)已累計安裝路燈424盞，實現(xiàn)綠化面積200畝，大大提升了開發(fā)區(qū)的門戶形象。
目前，開發(fā)區(qū)正在抓緊建設(shè)二期控規(guī)范圍內(nèi)“五縱三橫”13公里長的道路路網(wǎng)，今年內(nèi)將完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入2億元，確保開發(fā)區(qū)框架拉大到8平方公里。
（二）大招商的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)基本形成
在傾力打造載體平臺的同時，緊緊圍繞天長的電子元器件、精密鑄造、光電纜、儀表、工程塑料、食品加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，確立了“面向科技含量高的項目、面向江浙滬等發(fā)達地區(qū)知名企業(yè)、面向國內(nèi)知名品牌企業(yè)”招大商、大招商的理念，以“利用好土地資源、提高單位面積投入產(chǎn)出比”為原則，把引進項目的著力點集中到投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)品附加值高的項目上。通過這幾年吸引投資的情況看，來得快、來得現(xiàn)的地區(qū)，主要是浙江、廣東、上海、江蘇等地，通過將招商引資的主攻方向定位在這些地區(qū)，先后吸引了香港中暉能源科技、深圳金創(chuàng)佳信、馬鞍山東昇、中國新世紀(jì)、青島澳柯瑪、浙江奧吉斯、美國泛美、上海?？松萍?、韓國光彬、深圳大潔王等一大批外資、外地企業(yè)入?yún)^(qū)發(fā)展，已初步形成機械電子、儀表線纜、輕工紡織、家用電器四大產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)業(yè)鏈。
為了充分合理利用有限的土地資源，堅持節(jié)約集約用地，不斷提高土地利用率，開發(fā)區(qū)將投資額在5000萬元以上、投資強度在100萬元/畝以上列為企業(yè)入園的硬指標(biāo)。二期規(guī)模的迅速擴張為招商引資提供了新的發(fā)展平臺，開發(fā)區(qū)二期將重點確保光伏產(chǎn)業(yè)、特種鋼管、汽車配件三大新興產(chǎn)業(yè)迅速做強做大
（三）和諧園區(qū)的保障體系基本形成
開發(fā)區(qū)在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展 觀，不僅園區(qū)面貌 日新月異，發(fā)展環(huán)境日臻完善，而且大力發(fā)展各項社會事業(yè)，使人民群眾生活水平穩(wěn)步提高，普遍分享改革開放發(fā)展成果。目前已經(jīng)完成二期控規(guī)范圍土地的統(tǒng)征工作，拆遷1000多戶。
經(jīng)濟補償方面。嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，執(zhí)行“兩公告一登記”制度，在征用土地時逐戶簽字，簽字率達99%以上，嚴(yán)格執(zhí)行占用耕地補償制度，土地補償和安置費按1.68萬元/畝標(biāo)準(zhǔn)支付，所征土地的土地補償款均一次性到位。
就業(yè)扶持方面。對被征地農(nóng)民中18-40歲有一技之長的勞動力向開發(fā)區(qū)對口企業(yè)推薦；對沒有專長的勞動力根據(jù)企業(yè)用工需要，通過市農(nóng)廣校和市委黨校的“陽光工程”項目，組織進行技能培訓(xùn)；將“4050”人員吸收到園區(qū)公共事業(yè)服務(wù)崗位。
居住安置方面。為確保被拆遷農(nóng)民住得好、住的起，所建安置房以均價每平方490元出售給被拆遷農(nóng)民，每人可享受55平方米（其中安置價35平方米，半議價20平方米）。目前天長街道第一、二期安置小區(qū)28棟近16萬平方米的安置房已全部建成，600多戶安置農(nóng)民喜遷新居。為保證二期控規(guī)范圍內(nèi)的農(nóng)戶征地拆遷工作順利開展，于去年動工興建的天長街道第三安置小區(qū)、十八集第一安置小區(qū)共計34棟近19萬平方米的安置房目前正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中，到今年年底可全部交付使用。安置小區(qū)四周所建門面房將以建筑成本價出售給被征地農(nóng)民，解決被征地農(nóng)民今后的生活出路問題。
社會保障方面。解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織向城鎮(zhèn)社區(qū)的過渡，使所有被征地農(nóng)民由農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，享受城鎮(zhèn)居民同等的就業(yè)、醫(yī)療、保險等各項社會待遇，解除了失地農(nóng)民后顧之憂。在被征地農(nóng)民中，凡男滿60周歲，女滿55周歲享受失地農(nóng)民社會保障，部分特困戶享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障和農(nóng)村醫(yī)療保險。
（四）大服務(wù)的機制體制基本形成
目前，各個開發(fā)區(qū)的政策優(yōu)勢正持續(xù)弱化，園區(qū)軟環(huán)境的優(yōu)勢不再單純靠優(yōu)惠政策，更多的靠政府的服務(wù)水平和誠信程度。因此，我們積極探索建設(shè)效能機關(guān)的有效措施，規(guī)范管理，依法行政，強化服務(wù)，誠信立區(qū)，為企業(yè)提供良好的軟環(huán)境。
一是努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會始終保持高度一致，團結(jié)協(xié)作，做到心向一處想，勁往一處使，在開發(fā)區(qū)形成了團結(jié)干事、親商務(wù)實的良好氛圍。特別自去年以來，開發(fā)區(qū)的機構(gòu)陸續(xù)健全，人員進一步充實，市建設(shè)局辦事處、規(guī)劃局辦事處、開發(fā)區(qū)國土資源分局、國稅分局、派出所、工商分局也相繼入駐開發(fā)區(qū)，更好地為企業(yè)提供 “一站式”、“全方位”、“零距離”服務(wù)，贏得了企業(yè)的廣泛好評。
二是以制度建設(shè)為著力點，切實提高服務(wù)水平。不斷推進制度創(chuàng)新，完善規(guī)章制度，確保權(quán)責(zé)明確，處事有序，做到政策透明化、決策科學(xué)化、工作程序化、管理制度化，全力提高辦事效率。在全區(qū)倡導(dǎo)“投資者的需要就是我們的服務(wù)內(nèi)容，投資者的滿意就是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，對所簽訂的合同實行一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一支隊伍跟蹤服務(wù)，外資項目從立項、審批、注冊等方面均實行代辦制。
三．實踐結(jié)論
開發(fā)區(qū)作為我市發(fā)展縣域經(jīng)濟的主陣地，在這幾年的建設(shè)和發(fā)展過程中，經(jīng)濟社會發(fā)展總的勢頭是好的，但是針對目前新的形勢和新的要求，制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的幾大因素已日益成為全市上下普遍關(guān)心和亟待解決的重要課題。
1、土地指標(biāo)緊缺。土地指標(biāo)的緊缺是當(dāng)前制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的最重要因素之一。2004年國家對開發(fā)區(qū)進行清理整頓，2006年明確了開發(fā)區(qū)的四至范圍。由于我市開發(fā)區(qū)發(fā)展較快，目前界定的四至范圍的土地已全部用完，面臨著有項目無地用的困境。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市開發(fā)區(qū)先后有37個項目因土地問題未能入戶，其中包括浙江諸暨投資2億元的耐特襪業(yè)、浙江三鼎集團投資10億元的輕紡、揚州成鈺投資1億元的汽車配件等一批大項目。 2、開發(fā)區(qū)規(guī)模偏?。汗I(yè)向園區(qū)集中是經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。開發(fā)區(qū)作為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的載體和招商引資的平臺，能否進一步做大、做強、做優(yōu)，對縣域經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。2006年我市開發(fā)區(qū)核準(zhǔn)的面積僅為4平方公里，目前已遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，如不及時對開發(fā)區(qū)面積進行擴大，為今后經(jīng)濟特別是工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供更大的發(fā)展空間，將會成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大瓶頸。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金匱乏。近年來，開發(fā)區(qū)雖然發(fā)展速度較快，但因自身財力有限，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入相對不足，不能及時滿足入園企業(yè)的實際需要，很大程度上影響了開發(fā)區(qū)的發(fā)展；同時，開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資壓力很大，每年應(yīng)付的利息就達到上千萬元，而省政府每年安排的貼息資金僅為40萬元，遠遠不能滿足需要。
4、外部競爭壓力大。我市地處江蘇腹地，三面被江蘇六縣市環(huán)抱，江蘇縣市工業(yè)園區(qū)無論是面積還是政策、財政支持上都是我市所無法比擬的。尤其是我市的開發(fā)區(qū)面積、道路建設(shè)嚴(yán)重滯后，市內(nèi)除通往滁州方向的道路屬一級公路以外，其他三條通往江蘇方向的道路均屬二級公路，年久失修，道路狀況較差，與周邊接壤的江蘇縣市道路相比差別明顯，很容易給從江蘇進入我市的外地客商留下負(fù)面的印象，直接影響我市園區(qū)招商引資的競爭力。
5、中小企業(yè)融資困難。我市全民創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，中小企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，最近幾年中小企業(yè)在快速發(fā)展的同時，也面臨著很大的困難，最突出的是融資渠道狹窄、數(shù)額小、成本高。目前我市雖有擔(dān)保公司和城市投資公司兩家融資平臺，但遠遠不能滿足中小企業(yè)發(fā)展的需要，如果這種現(xiàn)狀得不到迅速改善，將直接影響開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
四、實踐意義
我們學(xué)生通過時間教育的方式，發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識社會，社會為大學(xué)生的進一步學(xué)習(xí)提供了無數(shù)鮮活的實例，又為大學(xué)生上了最生動的一課。
大學(xué)生暑期社會實踐，有利于增長才干。把學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，走理論與實踐相結(jié)合的道路。我們知道社會實踐是知識創(chuàng)新的源泉，是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。我們要把學(xué)得的知識用于實踐，在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高，才能真正成為對社會有用的人才。
所以，我們通過大學(xué)學(xué)習(xí)之后，要想盡快成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，適應(yīng)社會的需要，就要在學(xué)習(xí)期間積極參加社會實踐活動，認(rèn)識社會，認(rèn)識自己的位置，明確自己的使命，調(diào)整和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，鍛煉意志和毅力。
第7篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
20xx年，在市局和縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，金湖縣局領(lǐng)導(dǎo)班子以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，深入貫徹落實xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市關(guān)于國土資源工作部署要求，堅決貫徹落實最嚴(yán)格的耕地保護制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，大力開展“雙提升”工程，為我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供有力的資源保障和要素支撐，較好地完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。
現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)、落實廉政責(zé)任、加強自身建設(shè)等情況報告如下。
一、堅持兩學(xué)一做，班子整體履職能力明顯提高
（一）注重學(xué)習(xí)，不斷加強班子自身修養(yǎng)。我們班子集體，始終堅持用科學(xué)理論武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，原原本本的通讀了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩黨員干部讀本》、《習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話學(xué)習(xí)資料》等著作，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關(guān)心國際國內(nèi)大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在政治上、思想上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我們把學(xué)習(xí)新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學(xué)內(nèi)容，并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《不動產(chǎn)登記暫行條例》等方面知識。一年來，班子成員人均撰寫調(diào)研文章、學(xué)習(xí)體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設(shè)上，我作為一班之長，注重班子團結(jié)、充分調(diào)動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，注重干部職工的利益，做到團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正。
（二）注重思考，不斷增強班子履職能力。我們班子集體，堅持把握本單位實際，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，履行好部門職責(zé)，積極支持服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。一年來，我們圍繞縣委、縣政府中心工作開展調(diào)研，注重超前謀劃，在不動產(chǎn)職能整合、全域旅游、農(nóng)村宅基地有償退出等大事上謀劃布局，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了國土部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。
（三）注重實踐，不斷提高班子創(chuàng)新能力。我們班子集體，注重在穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。以銀涂鎮(zhèn)為試點，積極探索農(nóng)村宅基地有償退出機制，取得顯著成效。經(jīng)過探索施行，于8月份在政府的主導(dǎo)下，會同農(nóng)工部、財政、住建等部門聯(lián)合出臺了《金湖縣農(nóng)村宅基地有償退出綜合驗收辦法》。呂良、閔橋等鎮(zhèn)先后開展農(nóng)村宅基地有償退出，一年來，我局接待了省內(nèi)外多家單位的來訪學(xué)習(xí)。
二、堅持履職盡職，國土資源管理成效顯著
（一）統(tǒng)籌推進，全力推進高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)。進一步完善工作機制和責(zé)任機制，凝聚工作合力，多元保護資源有實效。
1。按時完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田上圖工作。完成20xx年后金湖縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田上圖入庫工作，共涉及發(fā)改委、農(nóng)委、水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)局等部門28個項目，建設(shè)規(guī)模20xx2。77公頃，建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田16979。16公頃。
2。有序?qū)嵤┏青l(xiāng)掛鉤和耕地占補平衡工作。申報實施了20xx年度城鄉(xiāng)建設(shè)用地掛鉤項目，建設(shè)規(guī)模81。39公頃，新增耕地80。84公頃；申報實施了20xx年度耕地占補平衡補充耕地項目庫項目，建設(shè)規(guī)模121。23公頃，新增耕地119。98公頃。兩個項目已通過市局驗收。
3。穩(wěn)步推進高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)工作。一是積極推進金北鎮(zhèn)劉莊村和應(yīng)集村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項目建設(shè)，建設(shè)規(guī)模1260。72公頃，基本農(nóng)田整理面積1010。22公頃，新增耕地3。45公頃，按施工計劃穩(wěn)步推進，認(rèn)真落實抓好進度計劃、跟蹤質(zhì)量管理、嚴(yán)格資金控制、緊抓安全管理，目前已完成項目總工程量85%以上；二是積極做好前鋒鎮(zhèn)東灘村、銀涂鎮(zhèn)新淮村和20xx年度5個縣投高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目，其中前鋒鎮(zhèn)東灘村、銀涂鎮(zhèn)新淮村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)已經(jīng)進場施工，5個縣投高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目已經(jīng)做好招標(biāo)準(zhǔn)備工作，7個項目建設(shè)規(guī)模2351。85公頃，基本農(nóng)田整理面積20xx。93公頃，計劃新增耕地8。91公頃；三是完成市級投資金南鎮(zhèn)時墩村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目可研、初步設(shè)計和預(yù)算編制，項目建設(shè)總規(guī)模209。33公頃，整治基本農(nóng)田面積169。06公頃，項目規(guī)劃設(shè)計方案已通過專家評審；四是完成縣級投資銀涂鎮(zhèn)天堂村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目可研、初步設(shè)計和預(yù)算編制，項目建設(shè)總規(guī)模359。21公頃，計劃新增耕地4。95公頃，整治基本農(nóng)田面積287。76公頃，規(guī)劃設(shè)計方案已通過專家評審。
4。扎實開展土地整治項目。積極探索土地整治項目資金渠道和實施模式，增加我縣土地整治項目資金投入，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，利用市級開墾費投資我縣陳橋鎮(zhèn)軍王村、金北鎮(zhèn)張方村和陳渡村、戴樓鎮(zhèn)小集村土地整治項目，項目規(guī)劃方案已通過市級專家組評審，項目建設(shè)總規(guī)模1642。36公頃，整治基本農(nóng)田面積1293。55公頃，計劃新增耕地58。28公頃。
5。完成年度耕地后備資源更新工作。完成年度耕地后備資源更新工作，更新圖斑1024個，總面積862。03公頃，更新后全縣耕地后備資源面積4930。73公頃。
6。積極開展城市（鎮(zhèn)）周邊永久基本農(nóng)田劃定工作。依據(jù)調(diào)查成果，考慮到本縣的實際情況，我縣本次劃入永久基本農(nóng)田面積為5148畝，占耕地面積的20。54%，順利完成數(shù)據(jù)上報工作。
7。開展耕地質(zhì)量等級年度更新工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，會同協(xié)作單位通過調(diào)查土地利用方式、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、耕地自然狀況、耕地投入產(chǎn)出水平等相關(guān)資料，更新我縣耕地自然狀況、利用質(zhì)量狀況、經(jīng)濟質(zhì)量狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有耕地質(zhì)量成果進行補充完善，完成了20xx年耕地質(zhì)量等級年度更新評價與監(jiān)測成果上報工作，為全縣國土資源管理使用提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐。
（二）堅持規(guī)劃管控，全力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作。進一步做好空間布局調(diào)整優(yōu)化工作，加大用地計劃的統(tǒng)籌力度，確保依法依規(guī)管地用地。
1。全力推進土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作。積極主動開展前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查工作。完成了土地利用總體規(guī)劃實施評估成果更新和相關(guān)數(shù)據(jù)銜接，將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時點更新為20xx年。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面完成了重點項目用地調(diào)查工作和完成了土地利用總體規(guī)劃編制單位招標(biāo)工作，并對我縣基本農(nóng)田需要調(diào)整劃定地塊進行了調(diào)查摸底，已形成了相關(guān)工作底圖和數(shù)據(jù)。下一步，我們將按照上級下達的控制指標(biāo)，參照調(diào)查成果，科學(xué)分配規(guī)劃指標(biāo)，進一步優(yōu)化用地空間格局，為全縣未來經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展留下發(fā)展空間。
2。全力配合做好各批次用地規(guī)劃審查工作。完成了20xx年國家計劃第1、2、3批次和金湖縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤建新區(qū)20xx年第1批次（15掛）建設(shè)用地報批材料用地規(guī)劃審查、上報等工作，共計審查用地面積109。43公頃，保障了我縣徐梁安置房、濱湖幼兒園、水上森林公園、縣政務(wù)服務(wù)中心、體育中心等重要項目用地。
3。全力做好規(guī)劃前置工作。完成了20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤（第二批）和（第三批）實施規(guī)劃方案編制工作和20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤（第一批）和（第二批）實施規(guī)劃網(wǎng)上備案。
4。全力做好建設(shè)用地預(yù)審工作。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地預(yù)審制度，進一步規(guī)范項目供地前置審查，完成了70個建設(shè)項目用地預(yù)審工作，審查用地面積215。17公頃。
5。全力向上爭取計劃。積極為420省道金湖前鋒至洪澤三河段改擴建項目（金湖段）、331省道、247省道金湖南段改擴建工程和泗灣湖（銀集）220kv輸變電工程等重大項目向上申請獨立選址用地計劃，共爭取84。66公頃用地計劃。
6。全力協(xié)助白馬湖生態(tài)保護功能片區(qū)規(guī)劃編制工作。協(xié)助完成白馬湖生態(tài)保護功能片區(qū)土地利用規(guī)劃編制調(diào)研等工作，完成了涉及我縣的呂良鎮(zhèn)、前鋒鎮(zhèn)、陳橋鎮(zhèn)和寶應(yīng)湖農(nóng)場調(diào)研成果的審核，與相關(guān)鎮(zhèn)場一同完成一張工作底圖中“三條紅線”（生態(tài)保護紅線、基本農(nóng)田調(diào)整劃入、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界）、“兩類項目”等規(guī)劃要素的標(biāo)注，同時完成三張調(diào)查表的數(shù)據(jù)填報。目前該規(guī)劃已獲省廳批準(zhǔn)。
（三）堅持節(jié)約集約，全力保障經(jīng)濟社會發(fā)展用地。圍繞服務(wù)發(fā)展大局，全力以赴服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，提供用地保障，取得實效。
1。及時做好土地征收報批工作。認(rèn)真做好農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收報批工作，完成了村鎮(zhèn)建設(shè)用地4個批次、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤2批次、獨立選址1個批次用地報征材料，報批用地面積2108。45畝。
2?？茖W(xué)編制年度供應(yīng)計劃工作。按照“控制總量、優(yōu)化增量、盤活存量、提高質(zhì)量”的總體要求，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)和城市建設(shè)思路，科學(xué)合理編制了20xx年度土地利用年度計劃，明確全年土地供應(yīng)總量，分解和細(xì)化各類用地比例，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，錄入了建設(shè)用地全程跟蹤管理系統(tǒng)，進行實時監(jiān)管。
3。有效做好土地供應(yīng)保障工作。進一步加強土地供應(yīng)計劃管控，規(guī)范土地交易市場，20xx年共供地291宗，面積5351。01畝，收繳出讓金為86。86億元。其中辦理經(jīng)營性用地70宗，面積3765。77畝，收取出讓金86。13億元；工業(yè)用地37宗，面積863。90畝，收取出讓金0。72億元；協(xié)議出讓48宗，面積1。24畝，收取出讓金0。0067億元；劃撥供地13宗，面積416。5畝；轉(zhuǎn)讓土地10宗，面積274。5畝；宅基地110宗，面積14。1畝；臨時用地3宗，面積15畝。
4。積極做好存量土地盤活工作。著力盤活低效用地，對全縣的存量土地進行調(diào)查，根據(jù)存量土地的用途、位置、面積制定盤活計劃，我們以掛牌、轉(zhuǎn)讓的方式，共盤活土地840畝，協(xié)議收回閑置土地一宗，面積30畝，有效緩解了供需矛盾，提高了土地利用率。
5。全力做好批后跟蹤監(jiān)管工作。扎實做好批后監(jiān)管工作，完成土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)中出讓金繳納、土地交付、開竣工申報項目巡查任務(wù)813個，動態(tài)巡查率達到100%。
6。扎實開展節(jié)約集約利用綜合評價考核工作。完成20xx年度經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地集約利用更新評價工作，成果已通過省規(guī)劃院的審查；開展了城市節(jié)約集約評價和中心城區(qū)節(jié)約集約評價工作，成果已上報江蘇省土地勘測規(guī)劃院進行預(yù)檢，6月份，我縣獲“江蘇省國土資源節(jié)約集約利用進步獎”。
7。穩(wěn)妥推進工業(yè)用地調(diào)查和低效用地再開發(fā)工作。全面開展工業(yè)用地調(diào)查及低效產(chǎn)業(yè)用地再開發(fā)工作，縣政府成立了工業(yè)用地調(diào)查和低效產(chǎn)業(yè)用地再開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《金湖縣工業(yè)用地調(diào)查和低效產(chǎn)業(yè)用地再開發(fā)實施方案》。目前已完成全縣工業(yè)用地調(diào)查工作，共調(diào)查915家企業(yè)，1098個地塊，總面積2。11萬畝，前期調(diào)查成果已上報省規(guī)劃院。
（四）堅持依法行政，全力構(gòu)建執(zhí)法監(jiān)管長效機制。持續(xù)加力執(zhí)法監(jiān)管，進一步鞏固例行督察整改成果，健全執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任機制，堅決遏制違法違規(guī)用地行為。
1。扎實開展省依法行政示范點創(chuàng)建活動。為了進一步推進土地執(zhí)法的公開透明，局研究制定了《金湖縣國土資源局綜合執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任清單化建設(shè)活動實施方案》和《金湖縣國土資源局綜合執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任清單化建設(shè)的實施意見》，配套開展了案件質(zhì)量提高年活動，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、執(zhí)法行為合法化、執(zhí)法管理目標(biāo)化、案件卷宗標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)規(guī)范化。該項工作得到省廳的認(rèn)可，并把我局作為省廳依法行政示范點創(chuàng)建單位，在全省推廣。我局案卷查處卷宗，被省廳確定為優(yōu)秀等次，并被推薦到國土資源部參加案卷評審。
2。扎實開展土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動。進一步細(xì)化分解《江蘇省土地執(zhí)法監(jiān)管考核指標(biāo)》的具體標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新責(zé)任機制。層層落實責(zé)任，實行“一票否決”。建立黨政干部“一把手”基本農(nóng)田離任審計等制度，嚴(yán)肅進行約談警示。二是點面結(jié)合，創(chuàng)新防范機制。圍繞“三定三包、三查三控、三聯(lián)執(zhí)法”的工作思路，嚴(yán)格落實“2112”執(zhí)法巡查工作制度，建立了“主控重點、點面結(jié)合、延伸至每一個觸角點”的分級巡查機制，聘請了1000余名土地執(zhí)法信息員，夯實執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，全年開展動態(tài)執(zhí)法巡查296人次，重點開展了在建項目、環(huán)保重點監(jiān)管企業(yè)清查和秋季土地執(zhí)法等專項行動，全縣執(zhí)法形勢不斷好轉(zhuǎn)。三是部門配合，創(chuàng)新長效機制。建立了國土資源綜合執(zhí)法監(jiān)管清單，進一步優(yōu)化資源配置。四是政府主導(dǎo)，創(chuàng)新聯(lián)動機制。進一步探索健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制，細(xì)化落實土地執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任，積極爭取黨委、政府的支持和相關(guān)部門的配合，共同遏制違法違規(guī)用地行為。全縣依法用地意識顯著增強，每年衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過部、省級驗收，實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作已經(jīng)形成品牌。4月份，被省廳表彰為“江蘇省土地執(zhí)法模范縣”。最近，我縣國土資源監(jiān)察大隊被省廳推薦，申報“全國國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作先進集體”。
3。扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。按部、省、市要求，迅速組織學(xué)習(xí)、研究今年的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案和新政策、新要求，并制定全縣衛(wèi)片執(zhí)法檢查方案。今年共下發(fā)我縣20xx年度衛(wèi)片監(jiān)測圖斑226個，經(jīng)過內(nèi)外業(yè)核查，確認(rèn)新增違法用地21個，經(jīng)測算，違法用地為42。1畝，其中耕地20。35畝，對認(rèn)定的新增建設(shè)用地中違法用地查處情況進行梳理，對未查處到位和未查處的土地違法違規(guī)案件，進行立案（補立案）查處，并按照一宗一卷的要求，組卷歸檔。同時根據(jù)要求，對21宗違法用地情況，錄入衛(wèi)片系統(tǒng)，報上級審核。
4。扎實開展依法行政工作。大力推進國土法治建設(shè)，優(yōu)化國土法治環(huán)境，扎實開展依法行政工作。形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的國土資源管理體制。依法行政工作多次受到上級表彰。8月底，我局被表彰為“20xx-20xx年淮安市xx普法先進集體”、11月，被評為20xx-20xx全市普法工作先進集體。一是落實責(zé)任，規(guī)范推進依法行政工作，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《金湖縣國土資源管理系統(tǒng)全面推進依法行政工作實施意見》，把法治建設(shè)工作貫穿落實到國土資源管理工作始終，并作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)。二是強化教育，營造依法行政社會氛圍。堅持重點宣傳和長期宣傳相結(jié)合，精心組織“4。22”世界地球日、“6。25”全國土地日、“12。4”憲法日等大型法制宣傳咨詢?nèi)?、宣傳周（月）活動。同時運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒手段，開展法治國土宣傳，進一步增強了全民依法用地、合理用地的觀念。三是健全制度，提高依法行政科學(xué)水平。堅持重大事項集體決策制度，對編制或修訂土地利用總體規(guī)劃、安排土地利用年度計劃、重大土地資產(chǎn)處置、土地開發(fā)整理等，堅持集體會審、集體討論決定。四是大力推進政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹實施《政府信息公開條例》，采取多種形式，廣泛公開，接受全社會監(jiān)督。
5。有序進行“慧眼守土”建設(shè)工程。根據(jù)上級要求，我局將建設(shè)“慧眼守土”工程工作向縣政府進行專項匯報，縣政府非常重視，將此項工作納入“智慧城市”建設(shè)項目中，通過招標(biāo)擇定了中國移動公司淮安分公司作為項目合作單位，并落實項目資金208萬元。截至目前，“慧眼守土”工程建設(shè)工作已開始設(shè)備安裝和技術(shù)研發(fā)，全縣共布設(shè)監(jiān)控點位80個。
（五）堅持服務(wù)民生，全力推進各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。突出服務(wù)民生，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，改進工作方法，扎實做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。
1?；A(chǔ)民生工作務(wù)實優(yōu)質(zhì)。完成了縣政務(wù)服務(wù)中心、體育中心、縣委黨校等縣重點項目276宗土地測繪工作，測繪面積11955畝。完成了20xx年度城區(qū)地價動態(tài)監(jiān)測與基準(zhǔn)地價更新工作，對更新的地價成果分別按用途、區(qū)段和級別等，向全社會公布。共評估土地94宗，面積3443。76畝。
2。不動產(chǎn)登記工作便民高效。6月20日，我縣不動產(chǎn)登記交易中心掛牌成立，房產(chǎn)交易、登記等業(yè)務(wù)全部整合到新成立的不動產(chǎn)登記交易中心辦理?？h委、市局主要領(lǐng)導(dǎo)為首批不動產(chǎn)權(quán)利人發(fā)放不動產(chǎn)登記證書。不動產(chǎn)登記交易中心堅持首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、一次性告知等服務(wù)制度，并推行上門服務(wù)、代理填表及提前簽字備案等創(chuàng)新服務(wù)，為困難群眾開辟綠色通道，得到了辦事群眾的好評。全年共受理各類登記16203件，其中不動產(chǎn)登記11526件。所有辦件均在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)一起群眾投訴案件。
3。信訪調(diào)處工作和諧穩(wěn)定。依法處理涉土信訪，安排專人關(guān)注涉土輿情，對金湖論壇、陽光金湖、美麗淮安、省政風(fēng)熱線、12345政府服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)平臺上的91件工單，做到了及時受理、及時調(diào)查、及時處理、及時回復(fù)。接待來訪咨詢12次20人，全部按期辦結(jié)，辦結(jié)率100﹪。
4。妥善保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益。研究出臺了《金湖縣征地補償和被征地農(nóng)民社會保障實施細(xì)則》，完善土地征收前告知、確認(rèn)、聽證程序，進一步規(guī)范征地程序，妥善解決被征地群眾的社會保障問題，確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低，長遠生計有保障。
5。全面實行國有建設(shè)用地網(wǎng)上公開交易工作。嚴(yán)格執(zhí)行市政府《關(guān)于全面推進國有建設(shè)用地使用權(quán)網(wǎng)上交易的通知》要求，進一步規(guī)范土地招拍掛制度。20xx年共發(fā)布掛牌公告35起，掛牌項目100宗，嚴(yán)格實行網(wǎng)上競買申請、報價、競價等流程，實現(xiàn)了對整個交易各個環(huán)節(jié)全過程、全方位監(jiān)督。
6。地?zé)豳Y源勘探工作實現(xiàn)零的突破。在森林公園地?zé)嵴{(diào)查和井位詳細(xì)論證的基礎(chǔ)上，去年年底完成了地?zé)徙@探和技術(shù)服務(wù)招標(biāo)工作，今年3月8日正式開始鉆探，經(jīng)過施工隊伍幾十個日夜奮戰(zhàn)，5月初正式完井。該井井口出水溫度43℃，出水量2409方/日。經(jīng)水質(zhì)檢測，偏硅酸含量達到命名礦水濃度標(biāo)準(zhǔn)；偏硼酸含量達到有醫(yī)療價值濃度。該地?zé)犴椖康某晒Τ鏊?，進一步豐富了我縣的旅游資源。
7。認(rèn)真做好地價管理和評估工作。定期上報季度和年度地價動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)。20xx年作為淮安地區(qū)抽檢縣接受省廳外業(yè)巡查小組對我縣城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準(zhǔn)地價更新工作的巡查，該項工作得到了巡查小組的肯定并順利通過了檢查，全年共評估土地161宗，面積286。94萬平方米，評估總價62。8億元，并進行地價備案，有效地規(guī)范全縣地價管理，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。
（六）堅持強基固本，全力提升國土資源社會效應(yīng)。突出隊伍建設(shè)，構(gòu)建蓬勃向上、社會反響良好的機關(guān)新形象。
1。落實好干部輪崗交流和選拔制度。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定要求，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用工作。通過輪崗交流進一步激活活力，兩名班子成員進行了轉(zhuǎn)崗，1名科長進入新的班子序列；4名中層干部輪崗交流，調(diào)動了工作積極性，激發(fā)了工作活力。今年選拔任用的6名股級干部，按照民主推薦、組織考察、黨委票決、任前公示的程序進行，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用中的不正之風(fēng)，樹立了正確的用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
2。扎實做好精準(zhǔn)扶貧等民生工作。堅持情為民所系，做群眾貼心人，扎實做好精準(zhǔn)扶貧工作。抽擠工作經(jīng)費，提供精準(zhǔn)扶貧資金20xx0元，對特困家庭進行了慰問，鼓勵他們自力更生發(fā)展經(jīng)濟，早日脫貧。積極幫助經(jīng)濟薄弱的金南鎮(zhèn)時墩村、銀涂鎮(zhèn)天堂村申報實施土地整治項目，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高糧食產(chǎn)能。兩個村分別申報市級投資和縣級投資高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目，兩個項目預(yù)算投資1073。72萬元。
3。持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作。堅持以加強機關(guān)綜合管理，提升服務(wù)水平為重點，突出美化亮化環(huán)境，注重綜合管理，全面塑造文明和諧的機關(guān)形象，健全和完善了機關(guān)內(nèi)部規(guī)范化管理制度，加強政務(wù)公開，提高機關(guān)運作透明度，積極參加“五一”廣播體操匯演、金湖半程馬拉松、國家衛(wèi)生城創(chuàng)建、青年志愿者服務(wù)等生動活潑的精神文明建設(shè)實踐活動，干部職工依法盡責(zé)履職，銳意改革創(chuàng)新，勇于攻堅克難，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。精神文明建設(shè)成效顯著，我局被省文明委表彰為省級文明單位。
4。政務(wù)信息和外宣工作成效顯著。全面客觀宣傳我局在國土資源管理中的新經(jīng)驗新做法，傳遞正能量。全年在市級以上主流媒體發(fā)表新聞稿件39篇，縣級以上網(wǎng)站用稿376篇。
另外，在目標(biāo)管理、人大評議、提案辦理、綜合治理、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、雙擁等工作上，均取得了較好的成績。
三、堅持一崗雙責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不辱使命
（一）落實“主體責(zé)任”，自覺履行“一崗雙責(zé)”
1。切實履行主體責(zé)任，當(dāng)好廉潔從政的表率。一是主官主擔(dān)當(dāng)，落實好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。局黨委切實履行主體責(zé)任，著力當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨委分別在年初和年中召開專題會議研究黨風(fēng)廉政工作。年初召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年聽取黨風(fēng)廉政工作匯報9次，開展廉政談話12次。局黨委其他成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年聽取黨風(fēng)廉政工作匯報18次，開展廉政談話28次。二是層層遞責(zé)任，班子成員自覺“履行一崗雙責(zé)”。通過層層簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)任務(wù)。局黨委與各分局、機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》；局紀(jì)委與各分局紀(jì)檢監(jiān)察員簽訂了《黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任書》，層層分解落實了目標(biāo)任務(wù)，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)”。三是帶頭廉潔自律，落實述職述廉制度。局黨委成員從自身做起，嚴(yán)于律已，廉潔從政，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。自覺做到要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，做到抓長抓常。局班子成員定期不定期對掛鉤分局、分管科室的紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查，自覺落實“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真按時填報紀(jì)實手冊，落實好個人重大事項報告制度。
2。強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是加強重點權(quán)力運行過程監(jiān)管。局黨委研究制訂了《黨委會重點權(quán)力事項議事規(guī)則》，明確了“三重一大”事項的議事范圍、運行程序等要求，健全了黨委科學(xué)民主決策機制。二是強化重點崗位職責(zé)監(jiān)管。進一步細(xì)化風(fēng)險防控機制，對涉及人、財、物的重點崗位實行重點監(jiān)管，對4名處于重點崗位的股級干部進行了輪崗。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記后，組織開展了不動產(chǎn)登記崗位廉政風(fēng)險點排查，根據(jù)業(yè)務(wù)流程，排查出不動產(chǎn)登記的六類崗位存在的10個風(fēng)險點，并制定了相應(yīng)的防范措施。三是進一步規(guī)范公共資源交易行為。業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)作單位擇定嚴(yán)格執(zhí)行市局《招標(biāo)擇定國土資源項目實施（合作）單位工作規(guī)定》的要求，采取公開透明方式，擇優(yōu)選定合作單位。在招標(biāo)中，不量身定制條件、設(shè)定不必要的門檻，確保招標(biāo)工作的公開、公正。物資采購嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，土地整治項目工程施工一律實行公開招標(biāo)。
（二）履行“監(jiān)督責(zé)任”，切實抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
1。牢固樹立監(jiān)督意識。局紀(jì)委自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，既協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反*工作，又督促檢查本單位落實懲治和預(yù)防*工作任務(wù)，強化警示教育，嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
2。切實履行監(jiān)督職能。一是加大教育引導(dǎo)，注重抓早抓小。通過傳達學(xué)習(xí)上級文件精神，使全系統(tǒng)黨員干部深刻理解“四種形態(tài)”的內(nèi)涵，紀(jì)檢監(jiān)察人員全面掌握“四種形態(tài)”的要求，增強了全體黨員干部自覺遵守紀(jì)律、接受監(jiān)督的意識，提高了紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力，為科*用“四種形態(tài)”奠定基礎(chǔ)。結(jié)合“兩學(xué)一做”開展“立家規(guī)、正家風(fēng)”活動。由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課；邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部上《準(zhǔn)則》、《條例》輔導(dǎo)課；組織全系統(tǒng)工作人員到德園參加“三警一線”警示教育并撰寫了學(xué)習(xí)心得；組織觀看廉政話劇《纖夫》；清明節(jié)組織全體黨員到烈士陵園開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動；與縣人民檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)人員就國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪進行授課。二是加大監(jiān)督力度，強化挺紀(jì)在前。正常開展全系統(tǒng)執(zhí)行上級各項制度規(guī)定、工作紀(jì)律情況的檢查。結(jié)合我局實際編印了局中層干部、紀(jì)檢監(jiān)察員落實“兩個責(zé)任”紀(jì)實手冊，要求按照月度工單履行職責(zé)，每月定期對手冊填報情況進行抽查。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展函詢談話、約談。使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，將各類問題發(fā)現(xiàn)在初始階段、制止在萌芽狀態(tài)。三是強化問責(zé)追責(zé)，確保執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)?？?用“四種形態(tài)”，把問責(zé)追責(zé)作為重要抓手，對發(fā)現(xiàn)的各類問題，分別運用問責(zé)、通報、曝光等方式進行處理，維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。重點對侵犯群眾權(quán)益、土地執(zhí)法、工作作風(fēng)等方面的問題進行整治，圍繞六大紀(jì)律，對黨員干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。按照挺紀(jì)在前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的要求，今年以來，我局已問責(zé)8人，約談12人，函詢6人，通報曝光26起。
（三）強化行風(fēng)和效能建設(shè)，確保各項工作落實到位
1。加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)。紀(jì)委書記不分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的其他工作，不參加與本職工作無關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組、議事機構(gòu)。加強了分局紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理，對3名自身要求不嚴(yán)，不敢作為的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員進行了調(diào)整，重新選配了作風(fēng)扎實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐境鋵嵓o(jì)檢監(jiān)察隊伍。
2。開展紀(jì)律督查工作，全面促進效能建設(shè)。及時向黨員干部傳達市縣紀(jì)委通報、文件精神，及時通報查處違紀(jì)行為。已印發(fā)內(nèi)部督查通報19期；上報服務(wù)企業(yè)實績7件。3名中層干部參加了全縣重（熱）點崗位質(zhì)詢評議活動。在全系統(tǒng)布置開展了“容錯免責(zé)”工作和“小五長”整治工作。
3。開展行風(fēng)專項活動，有效提升服務(wù)質(zhì)量。在全系統(tǒng)開展了“三比三看三提升”活動，即：“比作為、看行動、提升服務(wù)發(fā)展能力，比作風(fēng)、看形象、提升廉潔自律意識，比奉獻、看業(yè)績、提升社會滿意度”活動。
總的來說，20xx年全縣國土資源工作按照年初既定的目標(biāo)任務(wù)有序推進，同時我們也清醒地看到工作中還存在一些突出的矛盾和問題。一是盡管我們在向上爭取政策、盤活存量空間等方面做了不少努力，也取得一定成效，但土地供需矛盾仍很突出，規(guī)劃空間不足、計劃指標(biāo)短缺，后備資源匱乏等問題日益凸顯，“雙保”壓力持續(xù)加大，統(tǒng)籌資源保障與保護的能力有待進一步提高；二是土地供需矛盾突出與存量土地閑置浪費、低效利用并存，節(jié)約集約利用水平總體不高，節(jié)約集約利用考核評價體系有待進一步探索完善。三是盡管通過例行督察、衛(wèi)片檢查等工作，全縣土地執(zhí)法形勢明顯好轉(zhuǎn)，但新增違法違規(guī)用地還有發(fā)生，特別是不動產(chǎn)登記后，涉地信訪居多，維穩(wěn)壓力增大。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)雖扎實有效，但隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，整體能力、素質(zhì)和水平還不能完全適應(yīng)國土資源管理工作面臨的新形勢和新要求。這些矛盾和問題，都需要我們在今后的工作中努力加以解決。真誠希望市局領(lǐng)導(dǎo)對我局工作提出寶貴意見和建議，我們將認(rèn)真聽取、積極改進，更好地做好我縣國土資源各項工作。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日
第8篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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--年，縣總工會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各級工會干部，求真務(wù)實，拼搏進取，工會各項工作取得了新的進展，工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。
一、凝心聚力，加強班子能力建設(shè)
堅持把建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為團結(jié)動員職工，建設(shè)更加美好的肥東關(guān)鍵，高度重視加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨組理論學(xué)習(xí)，促進機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序，做到會前征求意見，會上充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取每一位同志的意見，做到會上決定，嚴(yán)格執(zhí)行，提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，工會工作取得新的進展
1、在加強工會基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進，堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎(chǔ)性工作，通過借力推進、服務(wù)跟進、協(xié)調(diào)促進三項措施，新建工會129家，發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設(shè)不斷推進，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會，實行目標(biāo)管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作，指導(dǎo)基層工會做好按期換屆?！半p促”活動提升了工會凝聚力，按照市總工會的部署，--年10月以來，我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工，保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動，工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名，認(rèn)真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關(guān)系的矛盾，并盡力幫助協(xié)調(diào)解決銀企對接，幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉(zhuǎn)資金共6800萬元，為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力推動科學(xué)發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施，圍繞“--”規(guī)劃重點項目的實施，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動，注重對職工技術(shù)創(chuàng)新活動的引導(dǎo)，上半年我們組織參加市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個，激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。職工素質(zhì)工程深入推進，有計劃的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助職工提高技能，8月份，邀請市職大的老師為華星鋼構(gòu)電焊工免費系統(tǒng)授課，幫助職工提高技能并進行技能鑒定，述職報告《工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過分片、分級培訓(xùn)、觀摩、示范、比賽，選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽，經(jīng)過嚴(yán)格評審，對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋，在條件具備的企業(yè)建設(shè)職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家為省級職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動，提升職工隊伍素質(zhì)。經(jīng)常舉辦職工文體活動，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽，“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導(dǎo)作用，五一、國慶等節(jié)日，縣主要領(lǐng)導(dǎo)登門慰問勞模，對全縣98名各級勞動模范免費體檢，開展了工人階級宣傳月活動，對工人階級的先進模范典型進行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。
3、在維護職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，開展了農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒樱蜣r(nóng)民工發(fā)放了農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料1500份，接待就業(yè)咨詢300人次;參與了在禁毒暨紀(jì)念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動，縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理，推進企業(yè)在組建工會的同時，做到同步簽訂集體合同，新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度，積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務(wù)公開，積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開工作，全縣148家單位開展了廠務(wù)公開，156家單位開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)人工作，評議領(lǐng)導(dǎo)人483名。切實維護職工的生命健康權(quán)益，深入推進“安康杯”競賽，全縣參賽企事業(yè)單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產(chǎn)事故，最大限度地幫助職工爭取合法利益。
第9篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎(chǔ)、探尋服務(wù)管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子，就半年來的主要工作情況進行述職。
一、具體工作情況
(一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新模式，進一步理順工作關(guān)系，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機構(gòu)的作用，實現(xiàn)社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉(zhuǎn)變;二是加強低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
(二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩(wěn)工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。
在強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。
目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設(shè)，實現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
二、面臨的困難及存在的問題
(一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
(二)街道機構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進，街道辦事處承擔(dān)的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴(yán)重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口與計劃生育服務(wù)管理中心、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安維穩(wěn)中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。
述職：
x年xx月xx日
第10篇 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨建、黨風(fēng)廉政和精神禮貌建設(shè)，發(fā)揚煤礦工人個性能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了必須的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設(shè)，群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了必須的成效。
1、加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策潛力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神。透過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實好“第一職責(zé)人”的職責(zé)，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。
2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到群眾研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性
3、堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要職責(zé)之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅持教育在前、防犯在先。
在學(xué)習(xí)資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終持續(xù)清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。
五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。
在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識，進一步改善領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的狀況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認(rèn)真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細(xì)、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員用心因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有個性重要的好處。
1、民主評議黨員堅持標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標(biāo)任務(wù)，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學(xué)”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學(xué)習(xí)、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2、干部考核任用堅持制度。嚴(yán)格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴(yán)格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又?jǐn)U大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進群眾，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標(biāo)，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務(wù)繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴(yán)格職責(zé)落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的用心因素，確保了各項工作任務(wù)較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設(shè)帶給堅強的源動力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開展?fàn)巹?chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務(wù)重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們務(wù)必齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員務(wù)必切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導(dǎo)，在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中開展“比速度、比服務(wù)、比質(zhì)量”的“三比”活動;
二是建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確建立目標(biāo)，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng)，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
礦井運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月月到達動態(tài)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);安全程度評價鞏固提高;各項貫標(biāo)杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率到達95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀(jì)率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進目標(biāo)任務(wù)的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標(biāo)意識，強化職責(zé)意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當(dāng)前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務(wù)十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。
一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。個性是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩(wěn)定受控的程度;
二是工班組長認(rèn)識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理職責(zé)落實不到位，工班長職責(zé)作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;
三是個別干部作風(fēng)和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。
以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認(rèn)真加以解決。
在今年三個禮貌建設(shè)中我們的工作體會：
一是咬定目標(biāo)不放松，堅持標(biāo)準(zhǔn)不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標(biāo)準(zhǔn)意識，強化職責(zé)意識，做到無論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動。采用多種形式，構(gòu)成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設(shè)工作。
三是嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，深化嚴(yán)細(xì)管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升級上檔;三是強化禮貌生產(chǎn)，嚴(yán)格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴(yán)防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學(xué)習(xí)教育資料，嚴(yán)抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化建立學(xué)習(xí)型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的興趣，提高職工學(xué)習(xí)、進取、創(chuàng)新的用心性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作潛力，努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗群眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責(zé)區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，促使我隊整體工作再上新的臺階。
