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調查隊個人述職述廉報告

發(fā)布時間:2024-04-29 09:20:02 查看人數(shù):69

調查隊個人述職述廉報告

第1篇 調查隊個人述職述廉報告

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尊敬的領導:

您好!

我來到本院護理工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理護理工作。在思想、學習和護理工作等方面變得更加成熟。

一、工作中

記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好護理工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理護理工作,認真地完成護理工作任務,用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內熟悉了外科的護理工作,了解了各班的職責,明確了護理工作的程序、方向,提高了護理工作潛力,在具體的護理工作中構成了一個清晰的護理工作思路,能夠順利的開展護理工作并熟練圓滿地完成本職護理工作。當然在護理工作中仍有不足之處,如護理工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的護理工作中必須努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正護理工作態(tài)度,用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理護理工作中,我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。護理護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務護理工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

二、學習上

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后護理工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。注重護士業(yè)務水平的提高科室要經常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓,加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實踐相結合,融會貫通;采取多種途徑加強學習,不斷更新知識。如參加護士???、本科成人、自考教育,函授學習,參加學術會議,請專家講學,開專題討論會,上網閱讀,訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用,把所學的技術和方法應用于臨床護理,探索新的服務資料,提高業(yè)務水平。

重視護理質量管理護理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質量,重視終末質量,進行質量的反饋控制。反饋資料包括護理工作的態(tài)度、效率和質量,把評價結果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優(yōu)秀,醫(yī)學教。對差的提出糾正方案,到達持續(xù)改善護理護理工作,提高質量之目的。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

第2篇 調查隊個人述職述廉報告

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根據(jù)市委辦、市政府辦《關于印發(fā)__市開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的通知》(余辦字〔xx〕2號)文件精神,為鞏固機關效能年活動成果,進一步轉變機關作風,提升創(chuàng)業(yè)服務水平,我隊開展了以完善科學民主決策機制、規(guī)范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責為主要內容的創(chuàng)業(yè)服務年活動?,F(xiàn)將活動有關情況報告如下:

一、 強化領導,明確責任

為切實加強對創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織領導,確保活動效果,我隊成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組,黨組書記、隊長__任組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,抽調了專門工作人員負責日常工作的開展、督促和檢查。從我隊實際出發(fā),領導小組經過細致討論,確定了以“完善科學民主決策機制、規(guī)范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責”等七個方面為活動內容,制訂并下發(fā)了《國家統(tǒng)計局__調查隊開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》(余調字〔xx〕8號)。

二、動員教育,統(tǒng)一思想

在活動學習動員階段,我隊召開了全隊干部職工大會,認真?zhèn)鬟_了市委市政府有關創(chuàng)業(yè)服務年活動精神,強調了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的目的、意義、方法、步驟和要求,將活動工作任務細化,明確了完成時間和責任部門;組織全隊干部學習了《__市機關效能建設基本制度》、《關于印發(fā)<全市進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案>;的通知》等文件,以“每日自學、每周導學、每月互學、每季講學、每年評學,提高素質、提高效率、提高能力”為主要內容的“五學三提高”貫穿活動全過程,積極開展“效能建設和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的認識和理解、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作與機關效能建設的關系、如何搞好優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作”等主題討論,將干部的思想認識統(tǒng)一到了市委市政府工作部署上來,為推動了我隊優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作奠定了思想基礎。

三、突出重點,務求實效

在活動組織實施過程中,我隊切實抓好五個方面重點工作,各科室積極參與,主動配合,認真按照我隊創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組的工作部署,逐項抓好落實,確保規(guī)定動作不欠賬,自選動作有創(chuàng)新。緊密結合自身工作實際,創(chuàng)新活動載體,靈活活動形式,創(chuàng)業(yè)服務活動取得了明顯成效。

(一)加強了數(shù)據(jù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。組織相關專業(yè)開展經濟運行監(jiān)測。綜合科加強了企業(yè)景氣的監(jiān)測與分析研究,工業(yè)與服務業(yè)調查科加強了中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量變化情況的動態(tài)監(jiān)測和研究,住戶科加強了對農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)收入的變化情況的動態(tài)反映,其他業(yè)務科室也圍繞全民創(chuàng)業(yè)有關政策的落實情況進行跟蹤調查,撰寫了26篇分析報告和200余條重大信息,為黨政決策提供了服務。

(二)組織開展了相關調研、重大課題及專題研討。根據(jù)江西調查總隊統(tǒng)一部署,于今年6月在我市組織開展了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境調查,對我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)主體的生存狀況進行了調研,形成了調查報告并上報市委市政府和有關部門。積極參與全省調查隊系統(tǒng)重大課題招標,我隊3項課題中標。課題分別就當前我市低碳經濟發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新形勢下如何做好統(tǒng)計調查服務作了深入研究并提出切實可行的建議,市政協(xié)主席__對3項課題均作了重要批示。在江西省調查系統(tǒng)優(yōu)秀調查分析報告評比中,我隊1項課題獲二等獎,2項課題獲三等獎。

(三)深化了機關作風建設。堅持做好“兩個結合”,即開展創(chuàng)業(yè)服務年活動與加強干部作風建設相結合,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境目標與提升干部素質過程相結合。大力倡導服務之風,努力建設服務型機關;大力倡導創(chuàng)新之風,努力建設創(chuàng)新型機關;大力倡導務實之風,努力建設務實型機關;大力倡導廉潔之風,努力建設廉潔型機關。

(四)營造了創(chuàng)業(yè)服務年濃厚氛圍。一是充分利用內網、板報、橫幅等載體開展了宣傳工作。二是按照 “大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,使創(chuàng)業(yè)者人人知曉,形成政策落實倒逼機制,促使各級政府和部門全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的要求,向社會公眾做了創(chuàng)業(yè)政策的宣傳工作。三是注重典型引路,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。注重挖掘、宣揚“積極創(chuàng)業(yè)”和“服務創(chuàng)業(yè)”兩類典型,進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力,全力營造了政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(五)加強了內網的建設與改造。加大了內網信息承載量,嚴格依照政府信息公開有關規(guī)定,積極主動公開有關統(tǒng)計調查信息。采取多種途徑,為企業(yè)及時提供統(tǒng)計調查信息和數(shù)據(jù)。讓企業(yè)、社會公眾更多地獲取統(tǒng)計調查信息,參與信息交流,更好地實現(xiàn)了統(tǒng)計調查為企業(yè)、為大眾服務。

四、加強督導,嚴格考評

為確保創(chuàng)業(yè)服務年活動落到實處、取得實效,我隊采取了多種措施。一是按照領導干部分工,強化分管領導對分管科室、分管工作的領導和督查;二是由創(chuàng)業(yè)服務年活動辦公室逐條抓落實,定期對各科室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況進行督促和檢查;三是設立了創(chuàng)業(yè)服務熱線和舉報信箱,公開接受服務對象的咨詢、投訴和監(jiān)督。四是以五方面重點工作落實情況為主要內容,按照干部管理權限,嚴格績效考評。

五、查擺問題,超前謀劃

通過開展此次創(chuàng)業(yè)服務年活動,我隊干部工作活力進一步增強、工作作風進一步優(yōu)化、工作效率進一步提升。在取得成績的同時,我們也查找出了一些問題和不足:一是創(chuàng)業(yè)服務年活動與我隊統(tǒng)計調查工作實際的結合有待進一步強化;二是干部們的業(yè)務素質有待進一步提升;三是干部們的創(chuàng)新意識還不夠強,需要進一步解放思想;四是機關高效運行的物質保障還需進一步加強。創(chuàng)業(yè)服務年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程。今后,我隊將不斷加強思想教育,加強業(yè)務培訓,依法行政,規(guī)范行為,建立長效工作機制,鞏固效能建設工作成果,進一步轉變機關作風,提高服務水平,端正服務態(tài)度,優(yōu)化服務質量,扎扎實實開展以下工作:一是真抓實干,務求實效,以效能建設為契機推動調查工作;二是進一步加強業(yè)務調研,提高業(yè)務水平,運用科學的調查分析方法對調查數(shù)據(jù)進行科學分析;三是進一步規(guī)范調查網點,提高調查數(shù)據(jù)的科學性和準確性,及時、客觀、準確地反映全市經濟和社會發(fā)展態(tài)勢;四是努力營造勤政廉政、務實高效的工作氛圍,切實提高機關干部的綜合素質和工作能力,推動調查工作再上新臺階。

二〇一〇年十一月二十二日

第3篇 調查隊個人述職述廉報告

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根據(jù)市委辦、市政府辦《關于印發(fā)__市開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的通知》(余辦字〔xx〕2號)文件精神,為鞏固機關效能年活動成果,進一步轉變機關作風,提升創(chuàng)業(yè)服務水平,我隊開展了以完善科學民主決策機制、規(guī)范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責為主要內容的創(chuàng)業(yè)服務年活動。現(xiàn)將活動有關情況報告如下:

一、 強化領導,明確責任

為切實加強對創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織領導,確?;顒有Ч?,我隊成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組,黨組書記、隊長__任組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,抽調了專門工作人員負責日常工作的開展、督促和檢查。從我隊實際出發(fā),領導小組經過細致討論,確定了以“完善科學民主決策機制、規(guī)范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責”等七個方面為活動內容,制訂并下發(fā)了《國家統(tǒng)計局__調查隊開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》(余調字〔xx〕8號)。

二、動員教育,統(tǒng)一思想

在活動學習動員階段,我隊召開了全隊干部職工大會,認真?zhèn)鬟_了市委市政府有關創(chuàng)業(yè)服務年活動精神,強調了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的目的、意義、方法、步驟和要求,將活動工作任務細化,明確了完成時間和責任部門;組織全隊干部學習了《__市機關效能建設基本制度》、《關于印發(fā)<全市進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案>;的通知》等文件,以“每日自學、每周導學、每月互學、每季講學、每年評學,提高素質、提高效率、提高能力”為主要內容的“五學三提高”貫穿活動全過程,積極開展“效能建設和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的認識和理解、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作與機關效能建設的關系、如何搞好優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作”等主題討論,將干部的思想認識統(tǒng)一到了市委市政府工作部署上來,為推動了我隊優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作奠定了思想基礎。

三、突出重點,務求實效

在活動組織實施過程中,我隊切實抓好五個方面重點工作,各科室積極參與,主動配合,認真按照我隊創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組的工作部署,逐項抓好落實,確保規(guī)定動作不欠賬,自選動作有創(chuàng)新。緊密結合自身工作實際,創(chuàng)新活動載體,靈活活動形式,創(chuàng)業(yè)服務活動取得了明顯成效。

(一)加強了數(shù)據(jù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。組織相關專業(yè)開展經濟運行監(jiān)測。綜合科加強了企業(yè)景氣的監(jiān)測與分析研究,工業(yè)與服務業(yè)調查科加強了中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量變化情況的動態(tài)監(jiān)測和研究,住戶科加強了對農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)收入的變化情況的動態(tài)反映,其他業(yè)務科室也圍繞全民創(chuàng)業(yè)有關政策的落實情況進行跟蹤調查,撰寫了26篇分析報告和200余條重大信息,為黨政決策提供了服務。

(二)組織開展了相關調研、重大課題及專題研討。根據(jù)江西調查總隊統(tǒng)一部署,于今年6月在我市組織開展了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境調查,對我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)主體的生存狀況進行了調研,形成了調查報告并上報市委市政府和有關部門。積極參與全省調查隊系統(tǒng)重大課題招標,我隊3項課題中標。課題分別就當前我市低碳經濟發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新形勢下如何做好統(tǒng)計調查服務作了深入研究并提出切實可行的建議,市政協(xié)主席__對3項課題均作了重要批示。在江西省調查系統(tǒng)優(yōu)秀調查分析報告評比中,我隊1項課題獲二等獎,2項課題獲三等獎。

(三)深化了機關作風建設。堅持做好“兩個結合”,即開展創(chuàng)業(yè)服務年活動與加強干部作風建設相結合,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境目標與提升干部素質過程相結合。大力倡導服務之風,努力建設服務型機關;大力倡導創(chuàng)新之風,努力建設創(chuàng)新型機關;大力倡導務實之風,努力建設務實型機關;大力倡導廉潔之風,努力建設廉潔型機關。

(四)營造了創(chuàng)業(yè)服務年濃厚氛圍。一是充分利用內網、板報、橫幅等載體開展了宣傳工作。二是按照 “大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,使創(chuàng)業(yè)者人人知曉,形成政策落實倒逼機制,促使各級政府和部門全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的要求,向社會公眾做了創(chuàng)業(yè)政策的宣傳工作。三是注重典型引路,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。注重挖掘、宣揚“積極創(chuàng)業(yè)”和“服務創(chuàng)業(yè)”兩類典型,進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力,全力營造了政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(五)加強了內網的建設與改造。加大了內網信息承載量,嚴格依照政府信息公開有關規(guī)定,積極主動公開有關統(tǒng)計調查信息。采取多種途徑,為企業(yè)及時提供統(tǒng)計調查信息和數(shù)據(jù)。讓企業(yè)、社會公眾更多地獲取統(tǒng)計調查信息,參與信息交流,更好地實現(xiàn)了統(tǒng)計調查為企業(yè)、為大眾服務。

四、加強督導,嚴格考評

為確保創(chuàng)業(yè)服務年活動落到實處、取得實效,我隊采取了多種措施。一是按照領導干部分工,強化分管領導對分管科室、分管工作的領導和督查;二是由創(chuàng)業(yè)服務年活動辦公室逐條抓落實,定期對各科室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況進行督促和檢查;三是設立了創(chuàng)業(yè)服務熱線和舉報信箱,公開接受服務對象的咨詢、投訴和監(jiān)督。四是以五方面重點工作落實情況為主要內容,按照干部管理權限,嚴格績效考評。

五、查擺問題,超前謀劃

通過開展此次創(chuàng)業(yè)服務年活動,我隊干部工作活力進一步增強、工作作風進一步優(yōu)化、工作效率進一步提升。在取得成績的同時,我們也查找出了一些問題和不足:一是創(chuàng)業(yè)服務年活動與我隊統(tǒng)計調查工作實際的結合有待進一步強化;二是干部們的業(yè)務素質有待進一步提升;三是干部們的創(chuàng)新意識還不夠強,需要進一步解放思想;四是機關高效運行的物質保障還需進一步加強。創(chuàng)業(yè)服務年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程。今后,我隊將不斷加強思想教育,加強業(yè)務培訓,依法行政,規(guī)范行為,建立長效工作機制,鞏固效能建設工作成果,進一步轉變機關作風,提高服務水平,端正服務態(tài)度,優(yōu)化服務質量,扎扎實實開展以下工作:一是真抓實干,務求實效,以效能建設為契機推動調查工作;二是進一步加強業(yè)務調研,提高業(yè)務水平,運用科學的調查分析方法對調查數(shù)據(jù)進行科學分析;三是進一步規(guī)范調查網點,提高調查數(shù)據(jù)的科學性和準確性,及時、客觀、準確地反映全市經濟和社會發(fā)展態(tài)勢;四是努力營造勤政廉政、務實高效的工作氛圍,切實提高機關干部的綜合素質和工作能力,推動調查工作再上新臺階。

二〇一〇年十一月二十二日

第4篇 調查隊個人述職述廉報告

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調查隊檔案電子化建設調研報告

改革開放以來,調查隊系統(tǒng)電子化建設得到了快速發(fā)展,但同時也給我們管理上帶來了一些問題,如檔案電子化建設至今還是一項空白,需引起各級調查隊領導的高度重視,并采取切實可行的措施加以解決。筆者對此問題進行了實地調查研究,在此談談自己的一些粗淺看法。

一、調查隊檔案電子化建設的必要性

所謂調查隊檔案電子化,是指各級調查隊在工作中,以數(shù)字形式記錄于磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計算機系統(tǒng)閱讀、處理并可在通訊網絡上傳輸?shù)母鞣N數(shù)據(jù)、文件、資料,通過整理并直接形成有價值的歷史記錄。它具有存儲量大,涉及內容廣,信息傳遞速度快、傳遞形式多樣化的特點。它是現(xiàn)代社會信息化檔案的重要組成部分,亦是現(xiàn)階段各級調查隊辦公自動化系統(tǒng)建立的起點和基礎。搞好電子化檔案建設不僅能提高辦公自動化建設水平,也能促進整個調查隊工作效率和管理效率的提高。因此,加快調查隊檔案電子化建設已是當務之急,必須引起各級調查隊領導的重視。

二、調查隊檔案電子化建設的現(xiàn)狀及問題

近年來,隨著調查隊系統(tǒng)內聯(lián)網、互連網的開發(fā)使用,提高了辦公效率,節(jié)約了人力、物力和財力。但是,對電子文件資料和調查數(shù)據(jù)的管理歸檔工作卻落后于電子化的發(fā)展及普及速度,仍停留在紙質檔案歸檔和自行的電子備份,在管理上仍沒有效的辦法。主要有以下五個方面的問題需要關注:

1、電子文檔處理軟、硬件難統(tǒng)一。當前我國it行業(yè)競爭加劇,不同載體、格式、設備環(huán)境的新產品層出不窮,為使用者提供了更多的選擇余地。而對需要長期保存的電子檔案來說,在不同機型、軟件、硬件等環(huán)境下,通用性差,彼此之間不兼容,在資源共享和公共檢索等方面表現(xiàn)出明顯的局限性。加之計算機更新?lián)Q代快,對于需要長期歸檔保存的電子數(shù)據(jù)來說,設備依賴性造成的問題會更加突出。如十年前的5寸軟盤出現(xiàn)保管完好的電子文件找不到讀取設備的問題。

2、軟件、數(shù)據(jù)歸檔難成體系。目前,調查隊系統(tǒng)各項業(yè)務都實行了電算化、網絡化傳輸管理,由于業(yè)務軟件升級頻繁,且在安裝使用之前,都會配發(fā)系統(tǒng)軟件、軟件程序及其全套資料,給歸檔管理帶來了較多困難。表現(xiàn)突出的問題:一是系統(tǒng)升級程序、補丁程序直接升級安裝,沒有留下程序檔案,使原始程序與后來程序脫節(jié);二是業(yè)務人員經常輪崗,不同人員在不同時期參加程序使用或者升級培訓后,未進行集中統(tǒng)一管理;三是由于業(yè)務軟件數(shù)據(jù)庫文件所占用的磁盤空間大,用一般軟盤難以進行保存,從而使業(yè)務軟件和業(yè)務數(shù)據(jù)的歸檔管理不成體系。

3、電子文件資料歸檔管理滯后。一方面,由于現(xiàn)有的辦公自動化系統(tǒng)中,電子數(shù)據(jù)資料的制發(fā)、使用與檔案管理是分開進行的,電子檔案的收集整理工作是在電子文件資料的產生之后進行的,導致電子文件資料的歸檔工作滯后于產生傳播速度;另一方面由于目前調查隊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料大多在通過電子文書傳播的同時,為了增強文書的真實性,仍然打印成紙質的作為執(zhí)行依據(jù),形成紙質數(shù)據(jù)資料版本與電子版本同時并存的現(xiàn)象。

4、電子文件資料容易被刪改。檔案只有具備原始性和真實性,才能具有法律意義上的憑證作用。對于調查隊業(yè)部門的調查數(shù)據(jù)、調研報告、人事檔案、財務檔案等統(tǒng)計資料來說,電子數(shù)據(jù)的真實性涉及到國家的宏觀調控、經濟預測、領導決策的重要參考依據(jù),必須十分真實。而電子文件資料的易刪改性使信息資料面臨著被隨意改動、刪除和剪接的可能性,容易造成信息失真,又不會留下任何痕跡。

5、檔案設備和人員素質均有差距。由于電子文件資料的存儲介質如軟盤、光盤屬于高分子化合物,易受外界環(huán)境變化的干擾,磁場、雷電、周圍環(huán)境溫度、濕度改變等各種自然現(xiàn)象都可能對電子文件資料造成不良影響,破壞介質上的信息。目前,調查隊系統(tǒng)有檔案室的隊極少數(shù),基本上是數(shù)據(jù)、文件檔案在各科室自行保管,使用的檔案設備與電子檔案所需標準相差甚遠,容易導致電子檔案破壞。與此同時,在電子檔案的管理上,既不是傳統(tǒng)的檔案管理人員能夠勝任,也不是科技人員可以替代,它需要管理人員既具備檔案管理的基礎知識,熟練掌握檔案工作的基本原則和方法,又要熟練掌握電子計算機技術、數(shù)字通信技術等。

三、調查隊檔案電子化建設的對策

面對電子化的飛速發(fā)展和普及,各級調查隊領導應以高度的責任感和使命感努力解決電子化檔案建設工作中的實際問題,為未來檔案工作電子化、信息化的發(fā)展奠定堅實的基礎。

一要采用先進技術,確保歸檔電子文件真實性。對電子文件的制發(fā),建議由其上級部門設計出專用程序進行管理,使文件從草擬、審閱到領導簽發(fā),都建立一套完整的可控制系統(tǒng),建立加密的機內操作日志,監(jiān)督系統(tǒng) 操作。這樣既能保證電子文件的真實性,又可使文件資料形成過程真實記錄下來,展現(xiàn)出歷史原貌。在日常工作中應給不同的使用人員賦予不同的操作權限,防止越權使用。

二要加強部門之間協(xié)調配合,確保文件資料收集完整性。調查隊各部門要根據(jù)不同業(yè)務特點,對各類電子文件格式進行統(tǒng)一要求,這樣既方便信息的匯聚接收,又利于電子文件資料的歸檔管理,還能保證數(shù)據(jù)的可靠性和通用性。特別是內部之間要加強配合,對自身產生的電子文件資料盡可能地轉換成歸檔所需格式,如word、e_cel文件格式。此外,由科技人員協(xié)助負責將日常工作中形成的具有保存價值的電子文件資料歸檔,解決信息存儲載體分離,脫機保管信息,無疑是最佳歸檔途徑之一,進而提高電子檔案的完整性。

三要不斷完善檔案信息采集功能,達到完整統(tǒng)一要求。檔案管理人員應該積極參與辦公自動化系統(tǒng)的設計應用,根據(jù)檔案管理的要求提出相應的設計要求,以便于檔案信息的采集整理。同時,對于檔案重要組成部分的機關文件管理系統(tǒng)設計時,力求使文件資料的形成制發(fā)與分類歸檔同步進行,讓系統(tǒng)根據(jù)事先擬定的歸檔范圍將有價值的文件自動備份保存下來,避免重復勞動帶來的資源浪費。與此同時,對業(yè)務軟件的補丁、升級程序,操作人員要及時向檔案人員報備,及時進行歸檔和管理,以避免工作人員崗位流動帶來的信息轉移丟失。

四要注重做好電子檔案安全防護工作,實現(xiàn)電子檔案安全性。目前調查隊系統(tǒng)的內聯(lián)網與互聯(lián)網雖實行了物理隔離,但部分員工從互聯(lián)網上下載的資料中可能藏有各類病毒,造成危害。對此,一方面科技部門和信息管理部門要加強計算機安全管理,經常檢查,密切監(jiān)控,定期發(fā)布病毒預警公告,防范互聯(lián)網病毒在內聯(lián)網上惡意漫延傳播;另一方面檔案人員在進行電子文件資料歸檔鑒定工作時,要認真進行查毒、殺毒,通過檢測處理后方可歸檔保存。

五要搞好庫房建設,切實提高人員素質。在電子檔案管理工作中應特別注意選用質量好、可靠性高的存貯介質,以延長存儲時間。對存放在存貯介質上的電子檔案資料應寫好保護,存放在防潮、防熱、防塵、防磁的場所,對需要永久、長期保存的電子文件資料,要制定嚴格的定期復制管理制度,轉換載體,以防止信息的丟失。出于風險防范的目的,電子檔案一般要采用雙備份制,在檔案庫房和計算機中心各存放一套,確保不受到損壞、數(shù)據(jù)丟失或單方面修改數(shù)據(jù)。與此同時,還要全力抓好業(yè)務培訓,加強對電子文件制作和檔案管理人員的技術培訓,提高從業(yè)人員的素質和責任心,擔負起電子文件資料歸檔工作的重任。

第5篇 調查隊個人述職述廉報告

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自5月17日全市物價系統(tǒng)政風行風評議動員大會召開以后,我們組織認真學習了《荊門市物價局民主評議政風行風工作的實施方案》(荊價發(fā)[2023]38號文件),結合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,通過認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨和國家的路線、方針、政策和十六大、十六屆三中、四中全會精神,學習有關物價工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對照“轉變職能、服務發(fā)展的情況,改進作風,為民服務的情況,履行職責,依法行政的情況,嚴格管理,加強自身建設的情況,強化監(jiān)督,確保工作任務落實的情況”等民主評議內容進行了認真的自查自糾,應該說對我們每個物價干部促動很大,按照政風行風評議自查自糾工作的主要內容(荊價發(fā)[2023]37號文件),針對我們平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現(xiàn)在以下幾方面:so100

1、在轉變職能,服務發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、協(xié)調解決價格矛盾的手段不太硬、調控價格總水平的措施需進一步加強,行政審批事項和簡化審批程序有待進一步減少,為“興工富市”服務的措施上要進一步細化具體。

2、在改進作風,為民服務方面,求真務實,身體力行“三個代表”有待加強,“三難”即門難進、臉難看、事難辦問題還是有個別現(xiàn)象發(fā)生,“三亂”即亂收費、亂攤派、亂罰款還是時有出現(xiàn),“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”行為有待更進一步規(guī)范,互相推諉、敷衍塞責、漂浮拖拉現(xiàn)象應堅決杜絕。

3、在履行職責,依法行政和完成目標任務上,需要進一步提高依法行政、依法治價水平,完善工作機制,規(guī)范工作程序,建立工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,在為政府分憂,為民辦實事,推行社會服務承諾,治理部門和行業(yè)不正之風方面應做出更突出成績。

4、在嚴格管理,加強自身建設方面,全員整體素質有些欠缺,機關有些獎懲激勵機制缺位,機關規(guī)章制度,工作目標責任制和工作紀律有待進一步抓落實。

產生上述這些原因和根源可以歸納為以下五個方面:一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀;三是人員綜合業(yè)務素質不適應工作的要求;四是工作的方式方法上不能與時俱進;五是各個方面抓落實不夠。

針對存在的這些問題和產生的根源及原因,我們一定要認真對待這次政風行風評議工作,積極參與。一是要提高認識;二是要端正態(tài)度;三是要認真整改;四是制定措施;五是要抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強,工作作風明顯改進,依法行政的能力明顯提高,部門形象明顯提升,確保我局政風行風建設取得優(yōu)良成績,行評綜合測評滿意度達到75%以上。為實現(xiàn)這一目標,我們重點做好以下幾方面工作:

一、認真抓好學習,進一步夯實基礎,提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作本領。一是要自覺地學習學習馬列著作、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,既要注意每天看報紙、電視新聞,又要精讀通篇原文,理論聯(lián)系實際的學習,并做好讀書筆記;二是要認真地學習黨和國家的一系列方針、政策和文件精神,始終與___保持高度一致;三是要全面系統(tǒng)的學習國家的法律、法規(guī),提高依法行政、依法治價的本領;四是要學習好公務員電子政務實用操作教程以及價格成本、會計制度等業(yè)務知識,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水準。做又紅又專實踐“三個代表”的有用人才。

二、高質量、高標準地全面完成全年成本調查工作任務。在農產品成本調查工作方面,以確保質量為重點,繼續(xù)做好新農產品成本調查核算指標體系及相關制度的實施工作,按照'早、新、準、精'的要求,已于2月15日前按時、高標準完成農產品成本常規(guī)調查(全市11個品種)年度匯總上報工作,分析材料在物價信息2期上刊發(fā)。完成了省局下達的全市農民家庭現(xiàn)金收益情況調查分析上報工作,分析材料在物價信息3期上刊發(fā)。將于元月1日前、4月5日前、9月10日前督促京山、鐘祥、沙洋、東寶按時、保質做好農戶種植意向、農戶存(售)糧、農資購買情況4項專題調查工作,農資購買情況分析文章在物價信息6期上刊發(fā);已于5月1日前督促京山、鐘祥完成了中秈稻、晚秈稻、棉花3個品種的成本預測分析上報工作;將于7月1日前、8月5日前、10月10日前、12月10日前督促京山、鐘祥按時、保質、高標準完成糧、棉、油、豬等8個品種的成本直報調查上報工作。實行報表報送零差錯率,確保全省年度綜合評分評比進入前三名,爭取第一名。我們要充分發(fā)揮農本調查的網絡優(yōu)勢,切實提高農本調查的服務功效,今年要高度重視、認真研究分析糧食的價格走勢,密切關注農資價格上漲對農業(yè)生產和農民增收的影響,加強對糧食和農資價格及相關情況的動態(tài)調查監(jiān)測,圍繞社會關注的熱點、焦點、難點問題開展調查工作,為領導正確決策服務。

在重要商品和服務價格成本監(jiān)審工作中,認真貫徹落實馬凱同志在全國發(fā)展和改革會議報告中關于完善價格形成機制、嚴格實施成本監(jiān)審、提高政府定價科學性的要求,積極認真地做好成本監(jiān)審工作,已于6月10日前,根據(jù)省物價局、省教育廳文件精神,認真完成了我市中小學義務教育培養(yǎng)成本調查審核上報工作;按時、準確、公證、客觀地完成局里交辦的京山中學民辦教育學費、青山公墓收費、天然氣設備維修費、沙洋中學住宿費等各項定調價前的成本監(jiān)審工作;配合局里有關科室,做好局里交辦的天然氣、污水處理、出租車、醫(yī)療服務收費等價格成本監(jiān)審和聽證會工作;7至10月份全市上下聯(lián)動做好有線電視收視費、道路通行費和醫(yī)院自制藥品的定期成本監(jiān)審工作;配合省里做好專題調研和定期成本監(jiān)審工作。

在建章立制、完善制度、規(guī)范運作方面,要認真負責地做好農本調查和成本監(jiān)審工作。農本調查工作要按照國家和省里《關于農產品成本調查工作考核評比辦法》和《實施細則》中規(guī)定的“各類報表零遲報率,主要指標零錯誤率,其它指標差錯率不超過2%,一個品種(項目)一份調查報告”的總體要求,實行嚴格的獎懲制度,確保我市工作在全省乃至全國各項綜合指標考評中名列前茅。成本監(jiān)審工作應以國家發(fā)改委25號令和《湖北省物價局價格成本監(jiān)審工作規(guī)程》為藍本,首先要把成本監(jiān)審作為價格審批的法定工作程序,做到“凡列入成本監(jiān)審目錄的商品和服務,在制定或調整價格前,必須由成本監(jiān)審機構對其生產經營成本進行監(jiān)審,未經成本監(jiān)審的一律不得制定或調整價格;凡未經成本監(jiān)審或成本調查隊未出具成本審核結論的定調價項目,一律不得進入價格審批程序”。其次是完善成本監(jiān)審工作制度,按照國家發(fā)改委《價格成本監(jiān)審工作規(guī)定》,因地制宜制定我市價格成本監(jiān)審工作制度,出臺荊門市價格成本監(jiān)審工作規(guī)程,荊門市價格成本調查檔案管理規(guī)范,有關政府定價成本核算辦法等規(guī)章,規(guī)范成本監(jiān)審工作行為;第三是加強對各級成本監(jiān)審工作制度、程序和質量、成效等各個方面情況的檢查督導,建立成本監(jiān)審考核評比制度,加快成本監(jiān)審管理信息系統(tǒng)建設,提高成本監(jiān)審工作效率,開展規(guī)范化成本調查機構創(chuàng)建活動,努力把我市各級成本調查隊伍建設成機構健全、職能明確、人員齊整、制度完善、程序規(guī)范、業(yè)績一流的成本調查機構。

三、堅決執(zhí)行物價局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范。①、認真執(zhí)行市物價局工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。②、嚴格遵守物價局考勤管理辦法和物價局五條禁令。嚴格遵守作息時間,按時上下班,嚴格遵守請假制度,有事必須請假,嚴格遵守考勤獎懲規(guī)定,涉及到成本隊工作人員無怨無悔,嚴格遵守物價局五條禁規(guī)定,違反禁令規(guī)定產生的后果甘愿承擔責任。③、積極做好物價局開展的派駐企業(yè)物價聯(lián)絡員工作、價格誠信單位評選工作、扶貧聯(lián)系點工作等。

第6篇 調查隊個人述職述廉報告

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隨著社會主義市場經濟的進一步發(fā)展,我區(qū)經濟和全國一樣由過去比較單一的經濟模式向多元化發(fā)展,農村產業(yè)結構的變化、企業(yè)的發(fā)展,城鄉(xiāng)居民收入(支出)及消費水平,已成為各級黨政領導和社會各界十分關注的問題,也是編制國民經濟計劃的重要內容。特別是農村、城鎮(zhèn)居民經濟收入調查以及企業(yè)經營狀況調查,不僅是計算國內生產總值、居民購買力、零售和消費價格指數(shù)等指標的基礎性資料,更是各級領導如何調整產業(yè)結構、研究城鄉(xiāng)貧困問題,制定最低生活保障線,做好社會保障工作,提高科學決策水平的重要依據(jù)。

_____在“三個代表”重要思想論述中指出:____是中國最廣大人民的根本利益的忠實代表,作為人民政府及時了解廣大人民生活水平和狀況,做“三個代表”的忠實實踐者,是應盡的義務和責任。所以體察民情、了解民意,對于各級領導來說是非常重要的,也是當務之急。目前,我區(qū)城鄉(xiāng)居民住戶資料是個空白,民營企業(yè)調查工作一直未能開展,盡管地委、行署領導非常需要這方面的資料,但由于沒有開展此項調查工作,無法滿足領導和有關部門的需要。為了解決這一問題,根據(jù)國家統(tǒng)計局關于市、縣建隊的規(guī)定和自治區(qū)的要求,結合我區(qū)經濟發(fā)展的情況,特請示盡快建立地縣(市)二級社會經濟調查隊,在全區(qū)開展農村、城鎮(zhèn)居民住戶調查和民營企業(yè)調查工作。

一、具體職能:

(一)農村居民調查職能:

1、貫徹執(zhí)行自治區(qū)統(tǒng)計局制定的全疆統(tǒng)計調查方法制度,組織實施農村住戶,農產品產量,農村社會經濟基本情況等調查方案;

2、準確、及時、系統(tǒng)地搜集、整理和編印農村社會經濟統(tǒng)計調查資料;

3、開展對農村社會經濟問題的分析研究,向各級黨政領導和社會公眾提供統(tǒng)計調查資料的信息;

4、承擔政府和統(tǒng)計局交辦的其它統(tǒng)計調查和分析工作。

(二)城鄉(xiāng)企業(yè)調查職能:

1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計調查方法制度;

2、組織實施企業(yè)抽樣調查和各類專項調查;

3、對涉及企業(yè)的重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行檢驗與評估;

4、準確及時地搜集、整理和編印企業(yè)抽樣調查和專項調查資料;

5、開展統(tǒng)計分析研究工作,特別是與企業(yè)改革和發(fā)展市場體系密切相關的專題分析研究,向各級黨政領導和社會公眾提供企業(yè)調查資料和信息;

6、完成地委、行署交辦的其他統(tǒng)計調查和分析研究工作。

(三)城鎮(zhèn)居民調查職能:

1、深入各城鎮(zhèn)、居民家庭、企業(yè)、商場等定期采集消費品零售、建筑安裝工程、原材料、燃料、動力購進、農業(yè)生產資料、農副產品收購、工業(yè)品出廠等價格資料;采集居民家庭人口、就業(yè)、收入、消費、居住等人民生活資料;搜集整理各城鎮(zhèn)房地產交易價格信息;

2、發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能,全面真實地向社會反映城鎮(zhèn)人民生活狀況以及生產、流通、消費各環(huán)節(jié)的價格變動情況;

3、開拓廣闊的工作領域,承擔各種類型的受托調查。

二、調查方法

社會經濟調查隊主要運用抽樣的方法,通過城鄉(xiāng)居民家計調查,對不同行業(yè)、不同收入水平的居民家庭人口、就業(yè)狀況,生產、收入、消費、儲存、需求以及企業(yè)經營狀況等方面的情況調查,運用特定的統(tǒng)計整理、分析方法,用于綜合反映該地區(qū)居民的收入、支出及社會購買力狀況,為當?shù)卣贫▌趧泳蜆I(yè)、工資福利、貨幣流通、商品供需及居民最低生活保障線等政策提供依據(jù)。采取抽樣調查方法,建立城鄉(xiāng)居民家庭住戶原始統(tǒng)計臺帳,由調查員入戶幫助建立臺帳,每周入戶兩次查看臺帳的登記情況,通過統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)錄入到計算機中,來推算總體,產生月報、季報、半年報、年報。計劃全區(qū)城鎮(zhèn)抽取1500戶樣本單位數(shù),農村抽取1800戶樣本單位數(shù)。企業(yè)共抽取800戶,包括股份公司、聯(lián)營、私營、個體等,工業(yè)70戶,商業(yè)200戶,建筑業(yè)30戶,運輸業(yè)30戶,其他150戶,同時建立原始統(tǒng)計臺帳,操作方法同上。

三、機構設置及管理辦法

地區(qū)組建社會經濟調查隊,即二級局建制(副縣級);各縣(市)組建調查隊,即二級局建制(副鄉(xiāng)級),當?shù)亟y(tǒng)計局,由統(tǒng)計局統(tǒng)一管理。要求解決事業(yè)編制83名,其中:地區(qū)調查隊20名,各縣(市)調查隊63名,其中:阿克蘇市9名,溫宿縣7名,庫車縣9名,沙雅縣7名,新和縣7名,拜城縣7名,烏什縣5名,阿瓦提縣7名,柯坪縣5名。人員參照公務員管理,經費列入各級財政常年預算統(tǒng)一安排。業(yè)務工作受自治區(qū)、地區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一領導,人員、編制、經費由地、縣市人事、編辦、財政部門解決。地縣(市)人員配備須經過地區(qū)統(tǒng)計局按行業(yè)管理審查同意后,報有關部門批準調入。

以上請示,請予審批為盼。

第7篇 調查隊個人述職述廉報告

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一、加強政治思想學習,轉變護理觀念,提高服務質量

全科人員以實踐科學發(fā)展觀為指導,認真學習全市經濟工作會議暨轉型跨越會議精神,組織全科人員學習黨的報告,深刻領會精神實質,認真整理筆記,積極撰寫學習心得體會,創(chuàng)新思維,轉變觀念??剖医M織人員學習醫(yī)院《關于印發(fā)20xx年效能風暴行動實施方案》,在科室內積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動,進一步改進工作作風,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立“以病人為中心”的觀念,不斷提高思想道德修養(yǎng),以人為本,牢固樹立“一切為病人服務”的理念。

一是把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。

三是把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。四是深化親情服務,提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。通過的學習,轉變了護理觀念,提高了服務質量強化了醫(yī)護人員的服務意識,優(yōu)化了醫(yī)護理質量,充分調動了醫(yī)護人員的工作熱情,強化工作責任心,培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),無私奉獻的敬業(yè)精神,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,明確分工,各司其職,各負其責,團結務實,保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

二、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

積極參加護理部組織的業(yè)務培訓、??浦R講座,除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務講課,科室針對疾病特點和臨床需求,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復習,長期堅持,相互學習,提高了臨床基礎知識。在護理部的指導下,組織人員進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現(xiàn)場指導,參加技能比武,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,促進了護理技術操作水平的提高。為了加強急救知識,提高急救技能,在科主任的支持下,組織急診醫(yī)師、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施,重點培訓心肺復蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護理安全會議,及時總結,肯定成績,查找不足,分析原因,制定有效可行的措施,每月按質量標準對護士進行考核并上報護理部。通過多方面、多渠道的學習,有效提高了護士的綜合業(yè)務素質。

三、加強基礎護理工作,提供優(yōu)質護理服務

堅持每月一次的護理安全會議,分析護理質控檢查中存在的問題,認真總結,查找不足,分析討論,制定有效措施。組織學習護理核心制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步完善護理操作規(guī)程,保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質控員每周不定時檢查科室工作質量,及時給予指導和改進。堅持護士長節(jié)假日、周末查房,排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房,及時掌握重點病人動態(tài)信息,做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配,使其在工作配合上優(yōu)勢互補,相互借鑒經驗,保證護理安全,提高護理質量。進一步規(guī)范病房管理,指定病房管理責任護士,督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理,使急救藥品、物品完好率達到100%,保證處于應急使用狀態(tài)。規(guī)范護理人員接診流程,禮貌待患,熱情服務。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督,做好傳、幫、帶工作,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務學習、技能培訓計劃,中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%,掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術15種。

四、抓好護理人員的監(jiān)控,提升安全防范意識

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,優(yōu)質高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),護理質量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關,加強護理人員的監(jiān)控,提高護理質量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人

命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

在新的一年里,我會繼續(xù)努力,爭取做到。

第8篇 調查隊個人述職述廉報告

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回顧我在xx公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面:

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質的提高,同時還督促他們積極參加部門領導講授消防、安全方面的知識培訓和消防、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,業(yè)務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

由于我們每個的隊員的綜合素質、性格、愛好均不相同,因此,我在隊伍建設工作中,把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們做到了:不隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改進工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,尊重隊員,相互關心。

2、走動管理,隨時督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。

4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時向上級領導匯報。

5、妥善處理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

第9篇 調查隊個人述職述廉報告

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主任、各位副主任、各位委員:

20xx年11月,縣人大常委會任命我為##縣人民檢察院副檢察長。按照院黨組分工,我協(xié)助檢察長分管反##、反瀆職侵權、職務犯罪預防、控告申訴、司法警察和計財裝備等工作。

自擔任現(xiàn)職以來,在縣委和市檢察院領導下,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,認真貫徹執(zhí)行《憲法》、《刑法》、《刑訴法》等法律法規(guī)和縣人大及其常委會的決議、決定,認真辦理縣人大常委會的審議意見、交辦事項和代表建議,忠實履行職責,嚴格執(zhí)法,狠抓辦案,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的學習、履行崗位職責、勤政廉政和自覺主動接受人大監(jiān)督等情況匯報如下,請予評議。

一、加強學習,不斷提高自身素質

為適應不斷發(fā)展的新形勢,我注重加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,努力學習政治、法律和相關業(yè)務知識,更新知識結構。一年來,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和上級檢察機關及本院組織的各類政治學習,認真學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神;學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》等法律法規(guī)和高檢院印發(fā)的指導性案例等業(yè)務知識。通過學習,自己更加清醒地認識到:作為檢察院班子成員,必須用黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神指導檢察工作;作為一名執(zhí)法者,必須認真貫徹執(zhí)行《憲法》、《刑法》、《刑訴法》等法律法規(guī),自覺維護法律尊嚴;作為一名黨員干部,必須用求真務實的工作作風踐行黨的宗旨。

二、擺正位置,認真協(xié)助檢察長抓好分管工作

我認識到,作為副檢察長,必須擺正位置,當好檢察長的參謀助手,這樣才能維護班子的團結,提高院黨組的整體戰(zhàn)斗力。我在工作中做到堅持民主集中制原則,到位不越位,補臺不拆臺,小事講風格,大事講原則,多從全局著眼,不計較個人得失,多請示匯報,盡心盡力協(xié)助檢察長抓好分管工作。

依法查辦職務犯罪,推進反腐倡廉建設。堅持有案必查,有腐必懲,始終保持懲治的高壓態(tài)勢。一年來,共立案偵查職務犯罪案件16件26人。其中,#案4件10人,受賄案1件1人,行賄案3件4人,挪用公款案3件4人,濫用職權案4件6人,玩忽職守案1件1人;提起公訴后,法院已作出有罪判決11件17人。在辦案過程中,我和自偵部門干警自覺做到嚴格依法、規(guī)范、文明辦案,充分保障犯罪嫌疑人的訴訟權利。

圍繞檢察職能,預防職務犯罪。在查辦職務犯罪的同時,積極開展職務犯罪預防工作。一是通過分析我院查辦的職務犯罪案件的特點、手段,剖析發(fā)案原因,運用檢察建議,開展個案預防和行業(yè)預防;二是采取選擇典型案件,組織相關人員旁聽法院庭審等方式開展警示教育;三是借助電視臺等媒體平臺,以播放廉政公益廣告、發(fā)送廉政短信等方式開展廉政教育。一年來,開展預防宣傳和警示教育46次,播放廉政公益廣告320次,發(fā)送廉政短信900余條,向發(fā)案單位發(fā)出檢察建議30份,在城關地區(qū)顯著位置布設大型廉政廣告牌4塊,努力從源頭上預防和減少職務犯罪的發(fā)生。

暢通控告申訴渠道,積極化解社會矛盾。認真落實首辦責任制和檢察長接待日制度,加強和規(guī)范涉檢信訪工作,努力將矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。一年來,共接待來訪200余人次,受理控告、舉報和申訴74件,辦理省檢察院交辦的刑事訴訟監(jiān)督案件2件,實現(xiàn)了涉檢進京“零上訪”。

堅持依法理財,發(fā)揮計財裝備工作的保障作用。在工作中樹立“為檢察工作服務、為全院干警服務”的觀念,認真做好檢務保障工作。一是落實經費保障政策,確保經費保障正常增長機制落到實處;二是加強財務管理,嚴格執(zhí)行經費分類管理,提高財務管理水平;認真做好財務核算和預、決算編制工作;三是做好資產管理,提高檢察裝備水平。在裝備采購中嚴格程序、精打細算、確保質量。

加強法警管理,做到保障有力。一是抓隊伍,提升綜合素質。堅持政治建警、素質立警、作風樹警;二是抓管理,嚴格執(zhí)行出警審批程序,杜絕派警不規(guī)范現(xiàn)象;三是抓履職,提升保障能力。一年來,法警執(zhí)行看管30人次,協(xié)助執(zhí)行強制措施4人次,執(zhí)行押解2人次,在辦案區(qū)值班218人次,未發(fā)生一起安全事故,切實保障了辦案安全和各項檢察工作的順利開展。

三、遵章守紀,強化自身廉政建設

在個人廉潔自律方面,我不斷用正反兩方面的典型來教育警醒自己,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕,防微杜漸,樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,筑牢廉潔從檢的思想防線。在思想上、行動上、作風上做到立檢為公,執(zhí)法為民。以事業(yè)為重,淡泊名利,老實做人,踏實做事,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔。生活儉樸,不講排場,不鋪張浪費。作為分管財務的領導,我時刻注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委關于改進作風的各項規(guī)定。在工作中,嚴格執(zhí)行接待標準和審批程序,嚴控“三公經費”,嚴肅財經紀律。在生活上,勤儉節(jié)約,遠離享樂主義,自覺抵制奢靡之風和不健康的生活方式;在群眾反映強烈的“職務消費”、“三公經費”支出、公車私用、違規(guī)占用住房等方面,本人都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。

四、接受監(jiān)督,認真落實人大交辦的事項

接受人大及其常委會的監(jiān)督,是檢察機關必須遵守的憲法原則,也是檢察工作健康發(fā)展的重要保障。在執(zhí)法辦案中,我不斷強化接受人大監(jiān)督的意識,嚴格按照縣人大常委會的要求,對重大事項及時報告。對涉及人大代表的案件,嚴格依法向縣人大匯報情況,依法辦理,保證人律監(jiān)督權的有效實施。我始終把辦理縣人大常委會審議意見、交辦事項和人大代表建議作為自覺接受人大監(jiān)督的有效途徑,認真對待,抓好落實。對涉及我分管的工作,我都能在充分了解情況的基礎上,將任務落實到具體職能部門和人員,明確要求優(yōu)先辦理、規(guī)范程序、注重效果。一年來,共辦理縣人大常委會審議意見和代表建議各一件,辦理縣人大交辦信訪件兩件,做到件件有落實,事事有結果。

一年來,我認真履職,努力工作,取得了一些成績,但離黨和人民群眾的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是對新形勢下查辦和預防職務犯罪中出現(xiàn)的新情況、新問題調查研究不夠;二是隊伍建設力度還需進一步加強;三是自身知識結構有待進一步完善,執(zhí)法水平有待進一步提高。

針對存在的問題,我將從以下幾方面努力:

一是加強調查研究,積極探索查辦和預防職務犯罪工作的新途徑、新辦法;

二是在提高個人素質上下功夫,把學習作為永恒的主題,不斷提高理論水平和執(zhí)法能力;

三是認真貫徹執(zhí)行《憲法》等法律法規(guī)和縣人大的決議、決定,不斷增強法律意識、責任意識和自覺接受監(jiān)督意識。

主任、各位副主任、各位委員,我十分感謝縣人大常委會對我的關懷,也倍加珍惜這次述職評議機會,我一定以這次評議為契機,認真對待縣人大常委會對我的監(jiān)督和評議,虛心接受批評、建議,切實加以整改,為檢察事業(yè)發(fā)展和全面推進依法治縣建設法治作出自己應有的貢獻。

第10篇 調查隊個人述職述廉報告

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尊敬的各位領導:

大家好!

在過去的20__年里,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策、規(guī)章制度,在護理部及科主任的雙重領導和指導下,在科室同事的幫助和支持下,認真、有序地開展各項工作,通過全體醫(yī)護人員共同努力,科室管理制度逐漸規(guī)范、工作程序逐步完善、業(yè)務領域不斷拓寬,科室護理工作良性運行、護理質量穩(wěn)步上升,科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

一、職業(yè)道德方面

加強政治思想學習:時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,樹立大局意識、責任意識、善于學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。

加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,真心實意為患者服務,為群眾服務。

二、業(yè)務方面

(一)腳踏實地,從護理基礎工作做起。

首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交 班制度,每天帶領護士進行早、晚兩次查房。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并提一些問題進行低年資護士理論知識的考核,也臨床解決一些護理問題。另外,提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手:

改進查對方式,將手牌與被牌,床頭卡核對,避免查對差錯發(fā)生的可能性;

改進以往頭皮備皮方法,采取靜脈留置針穿刺技術的成功率,盡量在四肢穿刺,提高工作效率和備皮效果;

采取觀察督導制度,由責護負責定時床旁巡視,避免紅臀,壓痕的發(fā)生;

建立護理質量反饋制度,各班發(fā)現(xiàn)問題,由質控護士反饋當事人,及時改進弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。

(二)抓制度落實,改進書寫規(guī)范,明確工作分工,防范工作漏洞。

將工作細化,進行分工,積極響應護理部的要求,進行了護理質量改革:

實施了電子病志書寫:由護士長、責任護士和質控人員三人負責的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范,一改多年以來手寫特級護理病志的流程,從而改進個體書寫筆體不規(guī)范的`缺點,改進了護理病志整體的工整,規(guī)范,大大節(jié)省了書寫時間,超乎預想,科室人員接受新的書寫方式的能力較強,在很短的時間里,都掌握了書寫方法,改觀以往護理人員一天頭不抬,伏案疾書病志,巡視觀察病情不及時的缺點。

按時召開安全會議:病例討論,不良事件的分析,搶救病例、教學反饋、護理指控,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。全年護理安全隱患13條,提出安全措施13條。制定出制度、流程改進措施13條。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

增強了護理人員的風險意識,法律意識,證據(jù)意識,強化護理人員遵章守規(guī),今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的培訓與考試,并及時分析與討論有關護理差錯事故的案例警示,同時,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程,防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導管防脫落制度。有效的保證了護理人員有章可循,確保了護理安全。

健全護理質控體系網,注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確了護理質控小組的職責及工作方法,各質控成員每月進行質量反饋。促進了護士參與質量管理意識,激勵護士的工作積極性,對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間,帶領3名質控護士對科室護理質量十項內容,進行了細致的評價,找出不足,提出整改措施,進行評估,真正做到了護理指控日日檢查,日日反饋與整改,提高指控護士的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,也提高了科室的護理質量。

進行了獎罰分明的管理制度,對差錯,違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了懲罰,對工作作風規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患,在院各項活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰,大大提高了護理人員的工作積極性。

(三)嚴格管理,完成布局改造。

加強科室間交接管理,學習常見急癥搶救流程,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立與病、產房交接流程,并督導實施,有效加強新生兒安全管理,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)愛嬰醫(yī)院驗收標準,再次進行床單位改進,配置棉質被單與外衣,胸卡帶,提高患兒床單位的舒適與整潔度。

(四)苦練技術,嚴把質量關。

20_年_月至_月份,利用_個月的時間,到__醫(yī)院新生兒科進修學習工作,針對科室顯存情況情況,制定進修學習計劃,將科室空缺的項目做為進修學習的目的,認真做筆記,掌握了新生兒撓動脈采血法,人工排便法,picc維護技術,十二指腸置管技術等新的理念和技術,把所學全盤教授給科室護理人員,帶動科室學習氣氛,提高整體操作技術,有效提高服務質量。

(五)開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

根據(jù)科室發(fā)展,新護士_人,加大了崗前培訓的工作任務,為了提高帶教質量,改良了帶教流程,每周進行培訓與考核,及時做分析與改進,提高了帶教質量。對新上任護士采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理工作。

完成論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??浦R學習。今年實習生_人,進修人員_人,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生每月接受??浦R,圓滿完成全年帶教任務。采取護士長、教學護士、科秘,責護,不同層級,每周交替進行護理查房,提高護士的學習熱情與業(yè)務水平。

三、新技術開展方面

對低體重兒與長期輸液困難的患兒,開展腋下靜脈,頸靜脈留置針穿刺技術,減少反復穿刺次數(shù),延長留置時間。

開展撓動脈采血技術,及時得到動脈血氣分析,為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù)。

引進輕質液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質的方法,有效去除新生兒胎質,提高新生兒皮膚清潔程度。

通過監(jiān)測血氧飽和度,持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結合,降低長時間用氧不良反應的發(fā)生。

通過實踐摸索,使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,預防新生兒紅臀,降低護理不良事件的發(fā)生。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替),暴露臀部,配合光療與涂護臀霜,護理成功率達到99%以上。

開展新生兒伺服(約束)法:制作材質輕軟的棉質衣服與被單,改良老式被牌為胸卡,給予患兒舒適伺服法,避免抓傷,保持床單位整潔度,提高了患兒安全感,也避免老式被牌脫落的隱患,使得患兒與身份標識不分離,提高了護理安全性。

早產兒日增奶:改變原來的喂奶方法,沒有奶量與時間的限制,不科學的喂養(yǎng)方法,現(xiàn)采用胃管測殘留,配合科學日增奶,每天進行測量體重,監(jiān)測喂養(yǎng)效果,使早產兒得到科學的喂養(yǎng),體重日有所增,受到治療組的認可。

在20__年,將繼續(xù)進行繼續(xù)教育,選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學習,開展十二指腸喂養(yǎng)技術。

一年的工作,所取得的成績即將是過去式,也是為新的一年努力奠定堅實的基礎,將是又一次進步的開始,在20__年度展開之際,我將繼續(xù)努力工作,爭取取得更優(yōu)秀的成績。

此致

敬禮!

調查隊個人述職述廉報告

尊敬的領導:您好!我來到本院護理工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理護理工作。在思想、學習和護理工作等方面變得更加成熟。
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