第1篇 后勤管理員職責內(nèi)容
一、認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的“法律法規(guī)”。
二、按照電站安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度,制定安全工作的具體實施細則和辦法。
三、加強安全知識學習,增強安全意識,提高業(yè)務水平。
四、積極配合其它部門的安全工作,做好后勤保障。
五、加強公共設施的安全管理,保證職工生活、學習安全。
六、定期對公共設備進行檢查,及時排除隱患。
七、確保各種資料的安全,防止火災。
八、保證職工飲食衛(wèi)生、監(jiān)督飲食質(zhì)量。
九、完善電站安全管理責任制。
十、加強供電管理責任,擬定近區(qū)負荷安全責任書,并加強用電安全的宣傳。
十一、作好公共財產(chǎn)的安全管理工作。
十二、提供安全管理依據(jù),反饋安全管理存在的問題及職工意見。
第2篇 大學后勤住房管理辦公室工作職責
1、負責起草、制定學校住房管理有關規(guī)定，做好教職工住房的分配與管理工作。
2、負責教職工住房的維修方案申報與管理工作。
3、負責教職工住房購房款的經(jīng)費核算工作。
4、負責教職工住房的租金核算與扣繳工作。
5、負責教職工住房的小區(qū)物業(yè)管理和校外與學校有關的物業(yè)合同簽訂與管理工作。
6、協(xié)助學校房改辦做好教職工住房的房改工作。
7、負責校內(nèi)外周轉(zhuǎn)房和青教樓的管理工作。
第3篇 食堂采購員工作職責后勤管理集團
在學?？倓罩魅魏褪程脠F長的領導下,負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。
3.采購員應堅持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價,后購物,做到價物同行。做到及時采購,保證供應所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴禁采購過期、腐爛、變質(zhì)的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費。
4.食堂除大宗物資外,采購員應根據(jù)市場行情,有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場,集體確定。變更供應商,由供應商直接供貨。
5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單,并要求供應方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內(nèi)安全。
6.采購員必須嚴格遵守財經(jīng)紀律,報賬時要有明細,清楚無誤,精打細
第4篇 大學后勤校園管理中心工作職責
1.負責校園內(nèi)所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運，化糞池疏通。
2.負責校園內(nèi)滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務工作。
3.負責校園內(nèi)所有花草樹木的擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護與管理。
4.協(xié)助學校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級達標工作。
5.負責所有環(huán)衛(wèi)設施、園林設施的購置、維修、保養(yǎng)。
第5篇 機關事務管理局后勤服務中心職責要求
1、負責綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負責辦公樓(院)收發(fā)報刊、雜志工作。
3、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。
4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。
5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。
6、負責提供就餐、醫(yī)務等生活醫(yī)療保健服務工作。
7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。
8、完成管理局領導交辦的其他事項。
第6篇 油品調(diào)運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/
崗位目的:
負責分公司的物資采購相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、低值易耗品管理
'負責公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關物資管理臺賬
2、信件、報刊、圖書雜志管理
'信件接收及分發(fā)
'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)
3、會議后勤
'負責公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務
'負責來公司訪問人員的接待、食宿安排
'負責本部門各類辦公設備的日常維護和保養(yǎng)
'負責公司其他后勤事務的管理
5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理
'負責組織機關各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃
'負責機關固定資產(chǎn)、設備設施的采購,并組織財務室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關部門進行入庫驗收
'負責建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關統(tǒng)計報表
'負責監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負責提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準后,組織實施及時辦理驗收
'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務部門、資產(chǎn)使用機構進行賬實核對
'負責收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關資料,及時歸檔
6、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
'2年及以上相關經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
'具備物料管理、后勤管理、財務知識等方面的知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞
'具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第7篇 學院后勤總公司管理者代表工作職責
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經(jīng)理的授權,全面負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負責公司與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
第8篇 行政后勤管理兼治安消防專責物業(yè)工作職責
物業(yè)行政后勤管理兼治安消防專責工作職責
⑴負責公司的行政后勤管理工作,諸如:辦公、勞保、福利用品的購買和發(fā)放,車輛調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作等;
⑵宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關治安和消防方面的政策規(guī)定,并制定各項實施細則;
⑶負責制定落實小區(qū)各項治安、消防制度,嚴格治安管理,落實消防安全責任制;
⑷負責簽定各部門《治安、消防安全協(xié)議書》,并督促檢查、考核;
⑸完成領導交辦的其它工作。
第9篇 公司后勤管理部、公司消防隊職責
1 后勤管理部和公司消防隊是全公司防火和消防安全執(zhí)行機構，擔負著全公司的防火和滅火任務。后勤管理部負責貫徹執(zhí)行上級有關消防規(guī)定、文件精神。結合本單位情況，認真研究和制定不同時期的消防工作計劃和防火措施，定期將工作開展和執(zhí)行情況向上級和公司領導匯報。
2 依照《中華人民共和國消防法》，經(jīng)常對職工進行防火宣傳教育，進行防火安全大檢查，督促并配合各單位進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患向有關部門及時下達《火險隱患通知書》，并加以排除。
3 發(fā)現(xiàn)職工違反《消防規(guī)程》的有關規(guī)定而進行工作時，有權停止該項工作，并進行教育。對嚴重違反《消防規(guī)程》不聽勸阻者，有權停止其工作并罰款處罰，并建議給予行政處罰。
4 加強滅火戰(zhàn)斗準備，熟悉掌握各種滅火設備、器材的操作技術。制定滅火方案，熟悉公司內(nèi)的消防水源、道路、器材狀況，做到有備無患。一旦接到火警，要立即趕赴現(xiàn)場進行撲救，并負責組織指揮職工進行滅火工作。
5 負責對全公司義務消防隊員和職工進行消防業(yè)務指導和訓練工作。
6 加強對防火重點部位的管理，發(fā)生火災事故后，會同有關部門查清原因，對責任者提出處理意見并報公司防火委員會。
7 負責全公司消防器材的配備、更換和檢查工作。
8 負責全公司自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)的定期維護、檢修和試驗。
9 負責對全公司消防水系統(tǒng)和消防栓的監(jiān)督檢查，對消防水系統(tǒng)的問題，要及時協(xié)作督促責任單位給予消除。
10 負責對全公司重點防火部位制定滅火預案，并組織消防隊根據(jù)滅火預案進行消防演練。
第10篇 行政后勤部門管理安全職責
1.?認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、規(guī)定，標準把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產(chǎn)。
3.?宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.?宣傳本單位有關安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.?加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.?負責建立健全各級安全管理機構，協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術人員。
7.?負責監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。
9.?負責把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.?通過職工代表會，協(xié)助和促進勞動保護的實施，培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.?在分管經(jīng)理的領導下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定，組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協(xié)助有關部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作，并負責保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.?負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.?負責公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工，維護職工的合法權利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.?負責對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負責維護修繕工作，嚴防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第11篇 公司房產(chǎn)后勤管理部工作職責
公司房產(chǎn)后勤管理部職責
a.負責在接管物業(yè)以前,從物業(yè)管理運作的角度,對物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設計、材料選用、設備選型、配套設施、管線布置、施工質(zhì)量、竣工驗收等多方面提供有益的建設性意見。
b.負責新建項目策劃階段早期介入有關工作。
c.負責深圳**地產(chǎn)籌建、新建項目在管理處成立前的環(huán)境、安全、設備維護、物資代管、飲食等管理工作。
d.負責提供深圳**地產(chǎn)各種營銷活動的后勤保障。
e.負責各項目樣板房、銷售廳、項目部等代管物資的驗收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。
f.負責食堂、茶室的監(jiān)督管理工作及食堂物品采購、費用結算,并采取各種措施以改善飲食質(zhì)量。
g.負責公司資產(chǎn)購置、調(diào)拔、報廢等管理工作。
h.負責公司車輛安排、維護、年審及專兼職駕駛員管理等工作。
i.負責公司后勤保障體系的不斷完善,監(jiān)督各部門后勤工作。
j.負責公司本部辦公場所后勤、設備管理工作的具體實施。
第12篇 大學后勤綜合管理科負責人職責
1.認真貫徹落實校、處及有關部門所制定的各項規(guī)章制度和上級所交辦的各項工作任務。
2.貫徹執(zhí)行黨的方針政策,負責本科工作人員的政治思想教育和業(yè)務技術培訓。
3.認真落實安全防火、安全技術的管理及知識的提高。
4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規(guī)范管理和業(yè)務水平。
5.組織建設和維修工程的施工、交工、驗收、合同、預算及結算。
6.在工作中協(xié)調(diào)與有關部門的關系。
7.率先積極主動帶領全科同志保質(zhì)保量地完成各項工作。
8.分配、檢查工作人員完成任務情況,公正、民主、團結同志。
