第1篇 人力資源部五險一金管理員安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司五險一金管理辦法的修訂與完善,認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)社會保險項目及住房公積金項目員工個人賬戶的安全管理；

3.負(fù)責(zé)公司與員工社會保險項目及住房公積金的計算與繳納；

4.負(fù)責(zé)幫助員工申請失業(yè)、工傷、生育等保險金；

5.負(fù)責(zé)為員工解答關(guān)于五險一金方面的疑問,保障員工安心工作;

6.對安全質(zhì)管部認(rèn)定的工傷事故,負(fù)責(zé)辦理工傷申報;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 人力資源部五險一金管理員 安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司五險一金管理辦法的修訂與完善,認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)社會保險項目及住房公積金項目員工個人賬戶的安全管理;

3.負(fù)責(zé)公司與員工社會保險項目及住房公積金的計算與繳納;

4.負(fù)責(zé)幫助員工申請失業(yè)、工傷、生育等保險金;

5.負(fù)責(zé)為員工解答關(guān)于五險一金方面的疑問,保障員工安心工作;

6.對安全質(zhì)管部認(rèn)定的工傷事故,負(fù)責(zé)辦理工傷申報;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。