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人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):75

人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)

第1篇 人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。

(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。

(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。

(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。

(五)負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。

(六)負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作

第2篇 人力資源部人資管理專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。

(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。

(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。

(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。

(五)負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。

(六)負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作

人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇范文)

(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。(四)按月參加部門召開的工作會議及安…
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