電器企業(yè)人事管理的原則
電器公司人事管理的原則
1.1 因工設(shè)崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。
1.2 公正、公平、公開地對(duì)待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動(dòng)性。
1.3 使全體員工樹立集體榮譽(yù)感,企業(yè)自豪感和主人翁態(tài)度感。
1.4 為全體員工提供晉升機(jī)會(huì),給予合理的工資福利,委以適當(dāng)?shù)臋?quán)利。
電器企業(yè)人事管理的原則
電器企業(yè)人事管理的原則
電器公司人事管理的原則1.1 因工設(shè)崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。1.2 公正、公平、公開地對(duì)待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動(dòng)性。1.3 使全體員工樹立集體…
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