第1篇 學校管理規(guī)范督查考核評分細則
指標名稱序號督查評估內容、措施及記分標準分值加分實得分管理特色與成效不足與問題說明一校務管理
1
①校長有正確的辦學理念(聽匯報)得1分;
②面向全體學生，有培養(yǎng)優(yōu)秀生和轉化后進生計劃得1分;
③節(jié)假日不集體補課、上新課(問卷、座談)得1分;
④學生在?；顒涌偭糠弦?guī)定(看課表、調查)得1分;
⑤無嚴重體罰和變相體罰學生(問卷、座談)得1分。
2
①成立依法治校工作網(wǎng)絡(查資料)得1分;
②無嚴重違法、違規(guī)現(xiàn)象(問卷調查)得1分;
③控制學生輟學措施得力(聽匯報、查資料)得1分;
④師生用普通話交流，校園用字規(guī)范(觀察)得1分;
⑤學校各項規(guī)章制度健全(查資料)得1分。
3
①黨組織監(jiān)督保證到位(查資料)得1分;
②教代會按時換屆(查資料)得1分;開展民主評議領導干部得1分;
③校務公開規(guī)范、資料詳實(查資料、看現(xiàn)場)得1分;經(jīng)常在各級工會雜志上宣傳報道(查資料)得1分。
二教師管理
4
①學校每年制定教師進修、校本培訓和教研活動計劃、建立集體備課制度并認真執(zhí)行(查資料)得3分。
②學校有完善的教師考核方案和考核過程資料(查資料)得2分。
5
①每年有師德主題教育活動方案并有活動記錄(查資料)得1分。
②師德教育活動有成效(座談、問卷)得2分;
③尊重學生人格，未出現(xiàn)侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象(座談、問卷)得1分;
④不搞有償家教(座談、問卷)得1分。
三學生管理
6
①每年年初有學校德育工作計劃并認真實施(查資料)得3分。
②每年有德育工作總結(查資料)得2分
7
①各班教室內張貼《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》(看現(xiàn)場)得2分;
②學校、班級有開展培養(yǎng)學生形成良好行為習慣教育活動的方案和過程記錄(查資料)得1分;
③學生行為習慣良好(觀察)得2分。
8
①學校有健全的黨團和少先隊組織(座談)得1分;
②有班主任工作制度和過程記錄(查資料)得2分;
③有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度和過程記錄(查資料)得2分。
四教學科研管理
9
①嚴格按規(guī)定開齊開足課程(看課表)，嚴格按課表上課(問卷、座談)得2分;
②能創(chuàng)設條件開設地方課程和校本課程(計劃、方案、實施材料和成果)得1分;
③不隨意停課，不組織學生參加商業(yè)性的慶典、演出活動(座談)得1分;
④上好體育課、藝術課，保證學生每天有1小時的體育活動時間(問卷了解)得1分。
10
①學校教學工作計劃及學科業(yè)務學習計劃中有體現(xiàn)改進教學方式的得力措施(查閱)得1分;
②具體了解教師的教學行為和學生的學習方式(聽課、查閱教案)2分;
③通過課題研究促進教學方式改革(查資料)得1分;
④培養(yǎng)學生個性特長有舉措、有成果(聽匯報，看成果)得1分。
11
①小學、初中、高中學生每天在?；顒涌偭糠謩e不超過6小時、7小時、8小時(師生調查)得2分;
②小學、初中、高中學生家庭作業(yè)量分別不超過1小時、1.5小時、2小時(問卷)得2分;
③沒有拖堂和整班補課現(xiàn)象(觀察、了解)得1分。
12
①學校有一整套較完善的教育教學評價制度(查閱)得1分;
②學期教師教學工作有考核辦法及資料(查閱)得2分;
③學生考試成績、作業(yè)批改采用等級制記分(小學)和綜合素質評定(中學)(查閱)得2分。
13
①有具體完善的校本教研制度(查閱)得1分;
②各學科有具體的操作性強的業(yè)務學習計劃，有系統(tǒng)的學習過程性資料(如記錄、集體備課資料、摘抄、反思等)(查閱)得1分;
③有教師重點準備的教學研究課或展示課，并有教、研、評”一條龍的過程性資料(查閱)得2分;
④課題研究制度完善，過程扎實，效果明顯(查閱)得1分。
14
①小學、初中學生免試入學，不招不足齡兒童入學(調查)得2分;
②不留級，不開除，沒有無學籍的學生，也沒有流生(了解)得2分;
③學籍管理材料規(guī)范，小學、初中每班學生數(shù)不超過50人(查閱、了解)得1分。
五安全管理
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①安全管理制度健全(查資料)得1分;
②無安全隱患，無事故發(fā)生(看現(xiàn)場、了解)得2分;
③建立校園突發(fā)事件預警機制(看資料)得1分;
④注重對師生的安全教育(看資料)得1分。
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①定期對校舍、設施進行安全檢查(看現(xiàn)場、查資料)得2分;
②門衛(wèi)制度健全，管理規(guī)范，外來人員進入校園一律辦理登記手續(xù)，禁止無關人員和校外車輛進入校園(看現(xiàn)場)得2分;
③校車定期經(jīng)公安交管部門檢測，組織學生戶外活動有安全措施(查資料)得1分。
六校園管理
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①校園規(guī)劃完善，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)相對獨立(查資料、看現(xiàn)場)得1分;
②做到凈化、綠化、美化、人文化，體現(xiàn)教育功能(看現(xiàn)場)得1分;
③車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損(看現(xiàn)場)得1分;
④注重校園文化建設得1分;
⑤凈化校園周邊環(huán)境得1分。
七后勤管理
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①食堂衛(wèi)生整潔，滅蚊、滅蠅措施得力，工作人員操作規(guī)范，有嚴格的采購驗收制度(看現(xiàn)場)得2分;
②建立學生宿舍值日制度，宿舍保持衛(wèi)生整潔(看現(xiàn)場)得1分;
③建立宿舍管理制度，堅持夜間值班、巡查(查資料、了解)得1分;
④建立群體性傳染病、食物中毒應急制度(查資料)得1分。
19
①建立健全學校財產(chǎn)管理制度(查資料)得1分;
②定期檢查、維修校舍，及時消除危房(看現(xiàn)場)得2分;
③圖書、實驗儀器等能分類登記造冊并定期清查、檢修、維護(查資料)得1分;
④堅持財務公開(看現(xiàn)場，了解)得1分。
八檔案管理
20
①建有檔案資料室，健全檔案管理制度(看現(xiàn)場)得2分;
②學校行政、教育教學、教師業(yè)務、學生學籍、師生健康、人事、財務、固定資產(chǎn)、榮譽實物等各類檔案規(guī)范、齊全(查資料)得3分。
備注：對學校管理中的特色，每發(fā)現(xiàn)一處加2分。
總分：
第2篇 技工學校學生管理日常行為規(guī)范增、扣分條件評定細則
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則--增、扣分條件
一、學生個人增分規(guī)定:
1.中、期考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分
2.每月出全勤者加5分。
3.積極參加班級和學校組織的集體活動者每次加5分。
4.敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀行為進行監(jiān)督和抵制者加10分。
5.學雷鋒、樹新風、為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。
6.受班主任、任課教師和學校表揚者加5分。
7.被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個月)。
8.學生干部能起到表率作用且積極負責者每月加6分;
9.課代表、組長、寢室長起到表率且積極負責者每月加4分。
二、學生個人扣分規(guī)定:
1.遲到、早退每次扣5分。
2.曠課每節(jié)或實習課每小時扣10分。
3.事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。
4.課堂提問不及格或作業(yè)不按時交送者每次扣5分。
5.課堂紀律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。
6.無故不參加班級、團支部、學校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認真者扣5分,活動期間請假者扣2分。
7.集體勞動、大掃除當天值日無故不參加者扣10分,完成不認真者扣5分,請假者扣2分。
8.不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。
9.抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣5分,屢犯者扣20分,并請家長。
10.在會議中說話、做小動作受到批評者扣10分。
11.凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。
12.凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。
13.學生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理鬧事者加倍處罰。
第3篇 學校管理中學五項評比學生學習檢查細則
中學“五項評比”學生學習檢查細則
為維護學生學習的正常秩序，樹立良好的學風，促使學生形成良好的自覺學習的習慣，教學室對學生的學習基本情況進行以下幾個方面的檢查，并按學生學習情況在“五項評比”中占20%的比值分配數(shù)值，每月總結一次，整個學期的分數(shù)之和為班級最后得分。
一、早自習
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班進行兩次檢查，一個月共檢查8次。
3、 記分：每班記入底分4分，根據(jù)檢查情況對違紀班級每次扣除0.5分，最后剩余分數(shù)為班級最后得分。
二、 午自習：(午飯后到下午第一節(jié)課預備前的一段時間)
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班由值勤領導抽查兩次，每月抽查8次。
3、 記分：記入底分4分，根據(jù)檢查情況，對有違紀現(xiàn)象(教室內打鬧、樓道校園追逐打鬧、自習不安定等)每次扣0.5分，剩余分數(shù)為最后得分。
三、 課前準備：
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班進行不定時抽查兩次，月計8次
3、 記分：記底分4分。抽查時如有四分之一的學生沒有做好課前準備，則視為不合格，扣0.5分。剩余分為最后得分。
4、 檢查時間：課前5分鐘(小預備后)
四、 第二課堂活動
1、 分值：4分
2、 檢查方法：在二課堂活動時間內，對班級進行檢查，每周兩次，月計8次。
3、 記分：記入底分4分，檢查時如發(fā)現(xiàn)在本班活動的同學紀律渙散，活動不認真每次扣0.5分，余分為最后得分。
4、 檢查時間：每周
二、 四課活時間。
五、 缺課代課登記
(缺課代課登記表)是由班長、學習委員負責，記錄本班任課教師上課情況的統(tǒng)計表。
1、 分值：4分
2、 記分：記入底分4分對延時或不交表的每人次扣0.5分，記錄有誤或弄虛作假的一次扣2分。剩余為最后得分。
3、 時間：周
一、五交表領表。
第4篇 x學校節(jié)約能源管理實施細則
學校節(jié)約能源管理實施細則
第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設,根據(jù)《**科技大學節(jié)約能源管理辦法》精神,結合學校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領導小組牽頭實施。
第二章職責分工
第五條 校節(jié)能工作領導小組負責制定學校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領導小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設備處、信息化建設處、基本建設處、計劃財務處、后勤處、宣傳部、學生工作處、團委、工會、后勤服務集團等部門負責同志。
第七條 節(jié)能辦公室設在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領導小組領導下,積極落實完成各項具體工作。主要職責如下:
1.負責全校能源(計量、運行)設施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2.負責全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3.負責與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務往來及協(xié)調。
4.負責起草學校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領導小組備案,配合節(jié)能工作領導小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領導小組的統(tǒng)一領導,接受節(jié)能指導和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務,主要職責如下:
1.負責制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2.負責本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3.負責本單位各類能源管理設施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4.負責本單位節(jié)能工作情況的匯報。
第三章管理節(jié)能
第十一條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、學生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應緊張或其他特殊情況,學校能源優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎上,加快建設覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設施、學生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質和實際能耗統(tǒng)計結果,在征求意見的基礎上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內住宅用戶、租用(借用)學校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內各單位的非學校建制單位,和使用學校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質活動的校內單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領導小組制定補貼方案。難以確認用能性質的,由校節(jié)能工作領導小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀?、壓斷管網(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設施。未辦理相關手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術培訓,要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。
第四章技術節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學科研、學生公寓等日常工作、學習的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設備、空調的采購計劃必須由校節(jié)能工作領導小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調和分體式空調節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內節(jié)能技術研究,支持節(jié)能辦公室與校內單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學校應用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學校自來水洗車。
第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能。科研活動應在遵守科研活動有關制度和操作規(guī)程的基礎上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設施設備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學生在公寓要
節(jié)約用水、用電,隨手關燈、關水,愛護水、電設施,不在公寓內使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應的處理。
第三十條教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習室開放數(shù)量,引導學生自習時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學生要注重節(jié)約習慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關燈。
第三十一條辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時關閉,下班時關閉電源;做到無人時空調關閉,空調使用時不開門窗,夏季空調溫度設置在26℃以上,冬季空調溫度設置在20℃以下。冬季有采暖設施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調設置溫度不得高于20度。所有大型機房應根據(jù)就座率調整開啟空調的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導學生相對集中就座,關閉空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應全部關閉,控制白天開啟室內照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時關閉其照明、電扇、空調,游泳池要節(jié)約用水,淋浴設施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調整大廳照明、電扇、電梯、空調的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調配、控制各樓宇內電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內外停車場、學校各大門及校園內道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓練中心加強對各種耗能設備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時關閉電源,不得待機空轉,控制高耗能設備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎教學單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。
第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責任書對各單位進行節(jié)能考核。
第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術研究推廣以及節(jié)能校園風尚引領等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內單位和個人有權檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學校造成重大能源損失的,經(jīng)學校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學校將追究責任人行政和法律責任。
第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學習相關文件精神,引導教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學生工作處和研究生工作部要組織學生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學生組建節(jié)能協(xié)會等相關社團組織,帶動廣大學生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導學生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學校節(jié)能減排做貢獻。
第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權歸校節(jié)能工作領導小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第5篇 中心學校教育、教學管理工作網(wǎng)絡展示型評估實施細則
中心學校教育、教學管理工作網(wǎng)絡展示型評估實施細則
為全面貫徹落實國家教育方針，進一步完善學校內部管理，創(chuàng)新教育評價機制，全面推進素質教育，不斷提升學校辦學品質，根據(jù)區(qū)教育局有關工作要求，從2023年度起，將學校網(wǎng)絡展示型評估作為對各村?。▓@）學校教育、教學管理工作評價的一項重要內容。
一、網(wǎng)絡展示內容：
1、計劃、總結；2、新聞報道；3、管理資源。
二、網(wǎng)絡展示要求：
1、計劃、總結類：每學期有學校工作計劃、總結，計劃的制定要緊緊圍繞區(qū)教育局和中心學校工作要點，立足校情，要有指導思想、工作重點、方法措施和逐月工作安排。計劃、總結有一定的針對性、科學性、發(fā)展性和真實性。
2、新聞報道類（校園網(wǎng)中的教育新聞、基層動態(tài)）：每月不少于2篇。符合新聞報道三要素和新聞時效性要求，標題新穎、主題突出、內容真實、語言精練，插入的圖片符合要求，要署名圖文編輯人。
3、管理資源類：
①校務公開（校園網(wǎng)中的主題教育活動）每期不少于1篇。
②校園管理（校園網(wǎng)中的特色創(chuàng)建、校園文化、安全維穩(wěn)）每期不少于2篇。
③德育之窗（校園網(wǎng)中的師德建設、班隊活動）每月不少于1篇。
④教學管理（校園網(wǎng)中的教研活動）每月不少于1篇。
⑤黨群活動（校園網(wǎng)中的黨群工作）每期不少于1篇。
⑥師生空間（校園網(wǎng)中的教師風采、成長足跡、教師博客）每月不少于2篇。
⑦民生工程（校園網(wǎng)中的留守兒童）每期不少于1篇。
⑧均衡發(fā)展（校園網(wǎng)中的城鄉(xiāng)聯(lián)盟、結對成長、標準化建設）每期不少于1篇。
⑩教育資源（校園網(wǎng)中的信息教育、資源共享、案例交流）每期不少于2篇。
三、網(wǎng)絡展示評分辦法：
1、數(shù)量分：5分。其中：計劃、總結類0.5分，新聞報道類2分，管理資源類2.5分。
2、質量分：2分。根據(jù)網(wǎng)絡展示質量情況按2分、1.5分、1分賦分。
z區(qū)z中心學校
第6篇 某某市教育局學校安全工作管理細則
第一章總則
一、根據(jù)國家、省、市對學校安全工作的管理要求,參照相關教育法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合成都市學校安全工作實際,制定本管理細則。
二、安全工作的指導思想:把安全工作切實放在學校工作的首位,進一步健全制度、立足防范、強化監(jiān)督、整治隱患。
三、安全工作的目的及意義:切實保障學校教育教學工作健康有序地開展,切實保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,從源頭上杜絕學校安全責任事故的發(fā)生,使學校安全工作真正做到制度健全,措施落實,
責任到人。
四、安全工作十六字方針:安全第一、預防為主、常抓不懈、警鐘長鳴。
第二章安全工作四大體系
一、安全工作領導管理體系
1、成都市教育局成立安全工作領導小組,安全工作領導小組辦公室設在市教育局辦公室;區(qū)教育局設專職安全員一名,專職安全員在市教育局安全工作領導小組的領導下開展工作。
2、市教育局安全工作領導小組與市安監(jiān)局建立安全工作會商制度,每半年定期或不定期對區(qū)屬學校安全問題進行一次全面會商;匯總情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并適時研究和提出解決問題的方案。
3、學校成立學校安全工作領導小組,設安全保衛(wèi)工作人員一名,學校安全保衛(wèi)工作人員必須是學校行政;學校安全保衛(wèi)工作人員的任命和變更必須經(jīng)市教育局進行任職資格認定后,由區(qū)教育局和區(qū)安監(jiān)辦聯(lián)合下任命;學校安全保衛(wèi)工作人員在學校安全工作領導小組的領導下開展工作。
4、學校安全工作要形成校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓的分層管理體系;學校校長作為安全工作的第一責任人,要切實擔負起對學校安全工作的領導和管理;學校每一位教職員工在學校安全工作領導小組的領導下開展學校安全工作。
二、安全工作監(jiān)管體系
學校安全工作領導小組必須加強對學校安全工作的監(jiān)督和管理,建立科學化的監(jiān)督管理網(wǎng)絡和切實有效的制度,形成條塊結合,橫向到邊、縱向到底,交叉、立體覆蓋的管理體系;重點建立安全工作定期分析研究制度、隱患排查與處理制度、責任追究制度、教育培訓制度。
三、安全工作責任體系
學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人;學校在狠抓安全防患預案的同時,必須在學校負責人、分管領導、安全監(jiān)督員、各責任點責任人之間,學校與校內各處室之問全面建立“責任書面確認防范機制”,層層簽定安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓,學校教職員工全員抓落實的安全工作責任體系。
四、安全工作應急救援體系
制定學校安全事故應急處置預案,成立安全事故應急處置小組、救援救護小組、善后處理小組、事故調查小組等組織機構;做到一旦發(fā)生事故和險情,有統(tǒng)一指揮的組織領導機構,有足夠排險的救援人員、物質和資金,能及時妥善處置各種突發(fā)事故;定期開展包括消防演習在內的應急救援演練;結合學校特點制定針對各種可能發(fā)生的事故和險情的救援方案與應急措施。
第三章安全工作管理制度
一、門衛(wèi)管理制度
學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。學校應配備1名由學校行政擔任的學校安全監(jiān)督員,安全監(jiān)督員應由綜合素質好、責任感強、有一定保衛(wèi)工作經(jīng)驗、身體強健的青壯年擔任;有條件的學校應由經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作;學校安全監(jiān)督員、保衛(wèi)人員在學校安全工作領導小組的領導下開展工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校,應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。
2、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在行課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛(wèi)人員查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。
5、學校對居住在校內的外單位人員和家屬發(fā)放通行證,門衛(wèi)憑通行證放行。
(二)外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校,必須在學校保衛(wèi)部門進行登記,經(jīng)允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期問原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)學校領導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由學校領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
(五)物品出入查驗制度
1、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。
二、值班制度
1、學校值班制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯(lián)絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。
2、值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。
3、學校安排教師值班時要有行政領導帶班,值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。
4、值班人員應做好當天值班情況記錄,協(xié)助學校處理突發(fā)事件。
三、安全檢查防范制度
1、安全檢查防范制度是加強對校園內所有部位、設施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的安全管理制度。
2、學校的安全檢查要實行定點、定員、定崗制度,確保日常安全檢查無空白、無死角;學校所有教職員工每周要對所負責的安全責任點(區(qū)域)進行認真檢查,并形成安全檢查記錄,填寫在統(tǒng)一制定的《學校安全工作日志本》上,及時報分管領導。
3、學校要建立安全日檢查制度,做到安全檢查有計劃、有安排、有檢查、和整改記錄;各責任點(區(qū)域)責任人必須每日開展認真、仔細的安全檢查,做到無盲點、無漏洞、無空白、無死角;檢查情況要認真填寫在《學校安全工作檢查日志本》上,發(fā)現(xiàn)安全隱患要在第一時間報告分管領導或校長,并果斷采取必要的安全措施,詳細記錄在案。
4、學校每月組織一次全校性的安全大檢查,形成安全檢查記錄,確保不留下任何安全隱患。
5、學校要認真分析本學校各責任區(qū)域內安全工作的各種表現(xiàn)形態(tài),對可能存在安全隱患的區(qū)域決不遺漏,做到敢于碰硬、敢于頂住干擾,及時排查;對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時間內妥善處理,決不放過。
6、學校安全檢查要堅持有章可循、違章必糾、有患必改、不留盲點、不留死角、不出漏洞,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。
7、日常安全檢查要集中力量、突出重點,把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設備、燃氣設施、供電設施、運動設施、學生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所作為檢查重點。
四、報告制度
1、報告制度是學校教職員工向學?；驅W校向教育行政主管部門報告學校安全工作中相關事項的安全管理制度。
2、學校教職員工對所負責的安全責任區(qū)域內的安全隱患,要及時向學校分管安全工作的行政領導報告或直接向校長報告。
3、學校安全領導小組必須在每月 30日前,書面向區(qū)教育局安全工作領導小組匯報學校當月安全工作情況(報告內容見《學校安全檢查月報表》樣表)。
4、學校對安全隱患的整改結果要在規(guī)定時間內向行政主管部門報告,對不能及時進行整改的安全隱患,要在報告中說明原因并提出防護措施。
5、值班人員要向學校帶班領導報告每天的值班情況,對值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時間向學校分管領導報告,并妥善處理。
6、學校發(fā)生安全責任事故或其它具有重大影響的事件,學校安全工作第一責任人要在第一時間向行政主管部門電話報告,并在一小時以內書面報告區(qū)教育局。
7、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、。已采取的應急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等,報告安全事故應包括發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護措施等。
五、安全隱患整改制度
l、整改制度是學校教職員工根據(jù)學校要求或學校根據(jù)行政主管部門要求對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制度。
2、重大安全隱患應設立警戒線,制定整改措施,落實整改責任人,確定整改時間。
3、學校教職員工要根據(jù)學?；騾^(qū)域安全責任人的要求,對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改,并要求學?；騾^(qū)域安全責任人驗收,并由驗收人簽字認可。
4、學校根據(jù)行政主管部門下達的安全工作整改通知書的要求,對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應及時整改,書面上報整改結果。
六、用電安全制度
1、用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環(huán)節(jié)的安全管理制度。
2、學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規(guī)定。
3、嚴禁在學校范圍內使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器,如電爐、電熱取暖器等。
4、學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專人負責,由專業(yè)工程公司負責安裝、撤除,嚴禁讓學生代勞z使用或撤除前要進行安全測試。
5、堅持“人走電斷”的原則,合理、正確使用一切電器設施設備。
六、功能室安全管理制度
1、功能室安全管理制度是對學校微機室、語音室、圖書室、閱覽室、實驗室、舞美室、美術室等功能室在使用過程中的安全管理制度。
2、各功能室必須指定專人進行管理,建立功能室使用登記制度,對功能室內的一切設施設備進行詳細入庫、檢查、使用情況記錄。
3、各功能室負責人應對師生開展有關功能室使用的安全教育,每月定時對功能室進行安全檢查,做好檢查記錄,及時報告安全隱患,協(xié)助相關人員及時處理,并做好記錄。
4、學校教師、學生必須在管理員或專業(yè)教師的指導下使用功能室內的一切設施設備,未經(jīng)許可或指導,嚴禁擅自動用。
八、消防安全制度
1、消防安全制度是學校貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行。防火安全責任制的消防安全管理制度。
2、學校全體師生都有保護消防設施、維護消防安全、預防火災、報告火警、積極參加有組織的滅火工作的義務。
3、指定專人負責校內消防安全,建立校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度,應重點開展重大節(jié)日、重大活動、火災多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查。
九、衛(wèi)生防疫制度
1、衛(wèi)生防疫制度是學校加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治,衛(wèi)生防疫知識教育,嚴把食品衛(wèi)生關,預防師生食物中毒事件,加強疫情控制的安全管理制度。
2、所有學校的食堂、小賣部必須“兩證”齊全,從業(yè)人員身體健康,并定期組織從業(yè)人員進行身體檢查。
3、建立學校食堂、餐廳、小賣部衛(wèi)生責任制度、采購管理制度,食品儲藏管理制度、試嘗制度和菜品留樣制度。
4、嚴把食品采購、運輸、驗收入庫三個環(huán)節(jié),堅持食品原料索證制原則。
5、學校應把衛(wèi)生防疫知識教育納入學校教育計劃,切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育。
6、學校在當?shù)匦l(wèi)生防疫部門指導下開展流行性傳染病的防控工作。
十、安全宣傳教育制度
1、學校安全宣傳教育的最終目的是增強師生安全防范意識,提高安全防范技能和自救自護能力,最大限度預防和避免各類安全事故發(fā)生。
2、安全教育制度是學校充分利用宣傳陣地和教育優(yōu)勢,對師生進行各種安全常識和安全法規(guī)的經(jīng)常性安全宣傳教育管理制度。
3、大力宣傳黨的安全方針和國家的各類安全法律法規(guī),努力把學校安全工作納入法制化軌道。
4、學校安全宣傳教育要堅持集中宣傳和平日宣講相結合,做到時時講安全、處處講安全、人人講安全。
5、大力加強安全教育和健康教育,對師生的安全宣傳教育應包括交通、消防、用電、校內外活動、食品衛(wèi)生、健康、防疫等各方面的內容,并在學校教學計劃中占有一定比例。
十一、防汛制度
1、學校防汛制度是確保防汛期汛情、險情、災情及時、準確、暢通傳遞,做好救災工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全管理制度。
2、汛期起止時間是每年的 6月1日至9月 30日。學校每年6月 1日起到9月30日止,堅持防汛晝夜值班制度。
3、防汛值班必須由學校在編在崗教師擔任。
4、防汛檢查是預”防和消除隱患的重要工作,防汛工作應堅持做到汛前整改,汛期重點監(jiān)控,救災及時。
十二、危險物品管理制度
1、學校危險物品管理制度是對易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品、氣體、液體等易對師生產(chǎn)生危害和造成安全事故的物品的安全管理制度。
2。學校危險物品主要包括物理實驗室、化學實驗室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險物品。
3、危險物品的采購、存放、保管實行專人負責制,應建立嚴格的保管、檢查、檢測、領取、使用、庫存、銷毀登記制度。
十三、*和大型活動制度
1、*和大型活動制度是學校在教育教學活動中舉行全校性的*以及組織師生參加校內外大型活動時的安全管理制度。
2、學校舉行全校性的*應遵循安全第一的原則,做到有序和有組織地*,嚴禁一味地強調*速度,避免學生在*過程中發(fā)生擠壓和沖撞。
3、大型活動備案、申報制度。學校舉行的各種校內常規(guī)性教育教學活動所需要的大型活動(如運動會)實行備案制度,活動報告連同安全預案報區(qū)教育局備案;學校以班級、年級或全校為單位組織各種師生校外大型集體活動(如春游、參觀、野炊等)實行申報制度,活動請示連同安全預案提前報區(qū)教育局,批準后方可組織實施。
4、經(jīng)批準舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應具有正式營運資質,。必須同承運的有關部門或單位簽定安全責任書。
5、大型*活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設施、設備、消防、疏散通道等進行詳細勘察,認真排查各種安全隱患。
6、校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽定食品衛(wèi)生安全責任書。
7、嚴禁組織學生參加各種商業(yè)性活動。
十四、經(jīng)費保障制度
1、經(jīng)費保障制度是學校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質保障,確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。
2、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費,用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。
3、學校應盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入。
第四章安全工作具體管理職責及要求
學校安全工作領導小組組長和成員要統(tǒng)一思想、提高認識,堅持誰主管、誰負責,層層簽定責任書的原則,按照校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓,一級抓一級,一級管一級的安全管理體制,認真做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”,集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
一、門衛(wèi)職責及要求
嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)及學校門衛(wèi)制度,確保師生進出校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民警、社區(qū)工作人員做好校門通道及附近區(qū)域的治安工作。
二、學校建筑及附屬設施安全要求
1、學校要健全學校房屋的檔案,建立房屋檔案管理制度,加強對校舍建筑圖紙資料,給供水、電、氣設計圖紙和施工圖紙資料的管理。
2、學校要加強對在建工程的日常安全管理,嚴格要求施工單位按照國家有關建筑施工的安全管理規(guī)程進行施工并設立明顯的警戒線和警示標志,禁止一切非施工人員、不按照安全要求著裝的人員進入施工現(xiàn)場;學校對教育教學設施在使用前必須嚴格逐項、逐點檢查,確保安全后,方可投入使用;參加檢查的各方代表、人員必須簽字認可,嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全責任制度。
3、學校要重點加強對危房的日常管理和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)危房,應立即停止使用并在周圍設置明顯標志,明確禁區(qū),嚴防師生誤入,確保安全。
4、學校要加強對圍墻、花臺、窗臺、墻體附屬物及其它綠化設施的日常安全維護與管理,細化到點,區(qū)域到人,措施到位,責任到人。
5、學校要加強對停車棚的日常安全管理,建立學校師生停車安全管理制度。
6、學校設立的各樓層過道、樓梯、樓道的安全管理責任人,重點負責對樓層過道、樓梯、樓道的日常安全管理,建立學校樓層過道、樓梯、樓道的安全管理制度,要求每個樓層過道、樓梯、樓道都要細化到點,責任到人,對存在的問題要及時向學校提出整改意見。
7、學校設立的用電安全管理責任人,負責對學校一切供用電設施設備的日常安全維護和管理,重點保證學校所有教室、過道、樓道及一切建筑設施室內外電源、電線、開關、插線盒、燈具、電器的安全,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。
8、學校設立的各辦公室安全管理責任人,負責對辦公室的日常安全管理,重點對辦公室的財產(chǎn)管理,門窗玻璃的檢查,一切電器設施設備的檢查、維護、使用,防火防盜,定期排查、報告,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。
9、學校設立的各教室安全管理責任人,負責對教室的日常安全管理,重點對教室物品、門窗玻璃、電器設施設備進行日產(chǎn)檢查,保證室內學生的安全,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。
10、學校設立的各功能室安全管理責任人,負責對實驗室的日常安全管理,重點對實驗室的財產(chǎn)管理、門窗玻璃檢查、藥品管理及使用,電器設施設備檢查、維護、使用,防火防盜,加強使用過程中室內學生的安全監(jiān)控,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。
11、學校設立的體育設施安全管理責任人,負責對一切體育場地、設施、設備的日常安全維護和管理,重,點要加強日常安全檢查,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。
12、學校要加強對學生宿舍管理,做到專職人員24小時監(jiān)護。制定相應的規(guī)章制度,設置數(shù)量足夠、有效的消防器材;學生宿舍安全管理責任人要加強對學生宿舍的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告和整改。嚴禁私拉亂接電源,存放易燃易爆物品,使用電熱杯、水煮器、電爐等制熱設備;做到學生離開寢室時關水、關電、關門窗。
三、學校日常活動安全要求
1、體育課及體育活動的安全。體育教師和體育教研組長要分別對學生體育課及體育活動進行安全教育,重視體育衛(wèi)生監(jiān)督,要認真檢查一切體育設施的運行情況,如有安全隱患,要堅決停止使用,并立即向學校報告;要反復講明動作要領,強調安全要素,加強活動過程中的保護和預防措施,為學生合理安排運動區(qū)域,嚴禁放敞式的體育自由活動。
2、運動會的安全。學校組織學生運動會要周密安排,成立組委會,要設立專門安全小組負責對運動會的安全管理,統(tǒng)一指揮,維護比賽場地秩序;比賽期間對比賽場地、設施、設備要認真檢查,排除事故隱患,對投擲場地,跳高、跳遠場地,短跑、接力賽場地要重點設防,專人負責,加大人力投入,預防意外事故發(fā)生;準備一些常用藥品及醫(yī)用物資,要有搶救人員和必要的交通工具,以應對突發(fā)事件;對拉拉隊要落實專人進行規(guī)范管理。
3、課堂教學(含實驗課)的安全。任課教師是安全管理責任人,維護課堂紀律和秩序,及時制止學生的危險行為,防止學生發(fā)生安全事故和傷害事故。
4、集隊*安全。學校要加強對學生集隊*的安全管理,要有目的、有針對性的進行安全教育,集隊*要按年級、班級、按方位有順序進出場地并形成慣例;嚴禁快速集合,防止混亂和擁擠;樓道、過道安全責任人要到崗履行職責,確保集隊*過程中師生安全。
5、師生大型活動、外出活動安全。學校舉行師生大型活動和外出活動要制定安全預案并事先報教育局批準;預案內容根據(jù)實際情況包括安全責任人、執(zhí)行時的各環(huán)節(jié)、房屋建筑安全檢查、照明燈光電路的檢查與維修、參加人員的進場與退場組織、交通工具安全及行進路線、應急措施等,必要時要和當?shù)嘏沙鏊?、消防部門取得聯(lián)系,爭取支持,防患未然;活動前要給學生進行安全教育并交待注意事項,如怎樣乘車、船;活動時間、順序如何;活動路線怎樣;活動地點及范圍;怎樣結隊,怎樣解散;一旦走失怎么辦;出現(xiàn)意外怎么辦;對重要事項要以“幾不準”的規(guī)定要求告誡學生。如不準單獨活動,不準私自探險等等。
6、學生行為規(guī)范教育。學校負責落實相關責任人對學生的日常行為規(guī)范教育;各學校要制定本學校的《學生日常安全行為守則》,要經(jīng)常性的教育學生不玩易燃易爆及有毒物品;不爬越攀登圍墻、欄桿、體育設施以及其他危險物,不把樓梯護手當作滑梯;不打架斗毆、恃強凌弱;不追逐打鬧,不拋擲磚瓦石塊、玻璃碎片等硬物;不玩弄彈弓、汽槍、不放鞭炮,不做任何危及自身及他人生命財產(chǎn)安全的事;嚴格遵守交通法規(guī),嚴格禁止12歲以下學生騎自行車,不騎飛車、不騎車追逐打鬧;不買、不吃過期變質或不明食品、飲料;不擅自下河、下塘游泳或未經(jīng)允許外出游泳;不私自外出郊游、野炊或在外留宿。
四、學校消防安全要求
學校要設立消防安全管理責任人,落實消防責任,加強對校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防檢查;加強對校內違規(guī)使用電器設備的監(jiān)督檢查;加強對重大節(jié)日、重大活動、火災多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防監(jiān)督檢查;對存在的問題及時向學校報告和整改。
五、食品、衛(wèi)生和防疫安全要求
1、學校要加強對食品衛(wèi)生的管理,學校設立的食品衛(wèi)生安全管理責任人,負責學校食堂、小賣部、餐廳的衛(wèi)生和食品安全管理,對存在的問題要及時向學校提出整改意見。
2、學校開辦食堂必須做到“兩證”(衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證)齊全,“兩證”不全的學校一律不得開辦食堂。
3、學校要積極開展流行性傳染病的防控工作,要定期組織師生參加體檢;保健教師要及時發(fā)現(xiàn)疫情,果斷處置,控制疫情發(fā)展,防止疫情蔓延并立即上報疫情,對有關環(huán)境作全面、徹底消毒處理。
4、學校要加強對學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,包括個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、運動衛(wèi)生z教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴防病從口入。
六、學校危險物品的安全要求
1、學校設立的危險物品安全管理責任人,重點負責對學校危險物品的日常管理。
2、根據(jù)各種危險物品的性質、特性制作分類標簽,分類擺放,嚴禁各類危險物品混裝混用,要配備相應的防火、防毒、防腐蝕和通風設施。
3、危險物品必須存放于專門地點,嚴禁將保管室兼作他用。危險物品的使用和銷毀必須符合操作規(guī)程。
七、學校校園信息網(wǎng)絡安全要求
學校校園信息網(wǎng)絡安全管理責任人,重點負責對校園信息網(wǎng)絡日常安全維護與管理,切實搞好網(wǎng)絡安全監(jiān)控,防腐朽思想侵蝕、防計算機病毒入侵、防網(wǎng)絡泄密、防敵對勢力破壞。
八、學校勤工儉學及校辦企業(yè)安全要求
1、學校勤工儉學負責人或校辦企業(yè)負責人負責對學校勤工儉學及校辦企業(yè)的日常安全管理。
2、學校開展勤工儉學、發(fā)展校辦企業(yè)要在國家頒布的法律法規(guī)范圍內進行,把安全生產(chǎn)放在首位,加強對校辦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)、各類設施設備進行安全監(jiān)督檢查,把安全生產(chǎn)管理工作納入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營體系,納入目標考核的范圍。
九、校園周邊環(huán)境治理要求
1、學校要聘請法制副校長、校外法制輔導員,定期開展各類法制講座,開展“警民共建安全文明校園”活動。
2、學校要同當?shù)毓矙C關、法院建立警民協(xié)作聯(lián)系制度,邀請民警協(xié)助學校作好法制教育、幫教工作。
第五章安全工作責任分解
學校安全工作責任分解應做到條塊結合,對學校安全工作形成立體覆蓋網(wǎng)絡,使校園內每一個區(qū)域已點),每一項工作都有安全責任人,形成對學校安全工作的有效監(jiān)控。
一、校長是學校安全工作第一責任人,全面履行學校安全工作的領導和管理職責。
二、學校安全監(jiān)督員協(xié)助校長制定學校各項安全管理制度、計劃、措施2負責安排學校安全宣傳、教育、培訓工作;負責指導、監(jiān)督、檢查學校各安全管理責任點(區(qū)域)的責任人的日常工作;負責學校日常安全工作記錄、信息匯總、報告。
三、副校長根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應職責范圍內的安全工作。
四、教導主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應職責范圍內的安全工作。
五、副教導主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工和教導處工作分工,負責相應職責范圍內的安全工作。
六、總務主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應責任范圍內的安全工作。
七、副總務主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工和總務處工作分工,負責相應職責范圍內的安全工作。
八、教研組長或年級組長負責相應教研組或年級組職責范圍內的安全工作。
九、班主任負責相應班級教室和職責范圍內的安全工作。
十、保健教師負責食品衛(wèi)生、防疫和相應職責范圍內的安全工作。
十一、學校教師負責上課期間的學生課堂安全和相應職責范圍內的安全工作。
十二、其它人員根據(jù)學校安全工作領導小組分工負責相應職責范圍內的安全工作。
十三、學校各安全責任人因公外出,因私請假時,學校要安排臨時責任人負責相關責任點(區(qū)域)的安全工作。
第六章安全工作責任書的簽定
一、學校要結合實際詳細劃分學校安全工作責任點(區(qū)域),根據(jù)本細則詳細擬汀各責任點(區(qū)域)安全管理工作的內容和職責。
二、學校要按照一級抓一級、一級管一級、誰主管誰負責的管理體制,嚴肅認真地與各責任人分別簽汀安全責任書。
三、安全責任書應詳細具體地明確責任人的責任點(區(qū)域)、安全工作內容、職責、要求、獎懲、有效時間等內容。
四、學校安全工作責任點(區(qū)域)責任人工作發(fā)生變化時,學校要根據(jù)工作需要重新確定新的安全工作責任點(區(qū)域)的責任人并簽定責任書。
第六章安全事故應急處置
一、學校一旦發(fā)生安全事故,應立即啟動應急救援和處置預案。
二、事故處置及救災重點任務是最大限度搶救傷員、確保師生員工的生命安全保護城市重點設施安全,如供電、供氣、供水設施;積極搶救國家和人民群眾財產(chǎn),盡量減少損失;做好社會穩(wěn)定工作。
三、學校發(fā)生安全事故,要立即向110、120、119等相關部門報告,以最快速度采取措施,積極搶救受傷人員,盡最大努力保護生命財產(chǎn)安全,保護事故現(xiàn)場,維護治安秩序,提供車輛和救援物資,安撫傷亡人員家屬,防止事故進一步擴大。
四、學校在開展應急救援的同時,要在第一時間向區(qū)教育局報告,由區(qū)教育局逐級上報。
五、學校及有關人員要協(xié)助上級有關部門做好事故調查取證工作,調查事故原因,鑒定事故性質,”分清事故責任。
六、學生傷害事故的處理要按照《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定進行處理。
第八章安全工作責任追究
一、學校負責人和分管領導、學校安全監(jiān)督員為學校安全工作第一責任人和主要責任人。
二、學校各安全管、理責任點(區(qū)域)堅持有崗就有職,有職就有責,崗職對應,職責對等原則。學校安全管理責任點(區(qū)域)責任人因公因私請假,學校必須安排該責任點臨時責任人,確保崗位有人,臨時責任人負有該責任點一切職責。
三、學校負責人、分管領導、學校安全監(jiān)督員、各安全管理責任點(區(qū)域)責任人要有高度的大局意識、全局意識、責任意識,從實踐“****”重要思想,切實維護人民群眾根本利益的高度,認真履行職責,嚴查嚴防,防微杜漸,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),盡可能杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
四、各學校的安全管理工作落實情況,納入學校年度目標考核,并實行“一票否決”。
五、在學校日常安全管理工作中,要按照有關法律法規(guī)和紀律追究有關責任人及相關領導的責任,獎懲分明、獎懲逗硬;對于出現(xiàn)下列情況之一的,視其情節(jié)輕重和造成的影響程度,給予學校負責人、學校安全監(jiān)督員、各安全管理責任點(區(qū)域)責任人或臨時責任人警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、撤職、開除公職等行政處分,并根據(jù)行政處分給予扣發(fā)獎金、降級聘用、待崗、調離工作崗位、解聘等處理,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
1、對安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責、推誘扯皮、拖沓懶散的。
2、對安全工作不重視、管理不力,存在麻痹、厭倦、懈怠情緒的。
3、安全工作管理職責不落實、安全防范措施不到位的。
4、對安全事故可預見、可避免而因個人主觀原因未能預見、避免的。
5。對要求整改的安全隱患整改不及時,處置不力,措施不當?shù)摹?/p>
6、存在安全隱患,經(jīng)上級有關部門提出警告、整改建議,限期整改,而無有效改進措施或拒不整改的。
7、因教育管理不力,發(fā)生安全責任事故的。
8、發(fā)生安全責任事故隱瞞不報、報告不及時或作虛假報告的。
9、安全工作中政令不暢、通訊不暢的。
10、學校安全工作當面一套、背后一套,不能做到令行禁止的。
11、因上述原因發(fā)生安全責任事故,使師生生命財產(chǎn)、公私財物遭受損失,又不認真查處、改進工作的。
六、對發(fā)生安全事故的學校和責任人在全系統(tǒng)進行通報批評。
七、區(qū)教育局在安全事故中嚴格實行責任倒查制度,對在事故中負有領導責任和其他相關責任的當事人給予嚴肅處理,決不姑息。
第九章附則
一、錦江區(qū)其它社會力量辦學機構參照執(zhí)行。
二、本細則由區(qū)教育局負責解釋。
三、本細則自下發(fā)之日起實行。
附件下載:1.成都市教育安全管理細則
第7篇 技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則辦法
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則
增、扣分條件
一、學生個人增分條件:
1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分
2、每月出全勤者加5分。
3、積極參加班級和學校組織的集體活動者每次加5分。
4、敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀行為進行監(jiān)督和抵制者加10分。
5、學雷鋒、樹新風,為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。
6、受班主任、任課教師和學校表揚者加5分。
7、被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個月)。
8、學生干部能起到表率作用且積極負責者每月加6分;
9、課代表、組長、寢室長起到表率且積極負責者每月加4分。
二、學生個人扣分規(guī)定:
1、遲到、早退每次扣5分。
2、曠課每節(jié)或實習課每小時扣10分。
3、事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。
4、課堂提問不及格或作業(yè)不按時交送者每次扣5分。
5、課堂紀律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。
6、無故不參加班級、團支部、學校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認真者扣5分,活動期間請假者扣2分。
7、集體勞動、大掃除當天值日無故不參加者扣10分,完成不認真者扣5分,請假者扣2分。
8、不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。
9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分,并交押金50元,屢犯者扣50分,并請家長。
10、凡召開會議說話、做小動作受到批評者扣10分。
11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。
12、凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。
13、凡當月成績有一門不及格者扣30分,期終考試另算。
14、學生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理鬧事者加倍處罰。
三、班級增分規(guī)定:
1、當月全班出全勤者每人加15分。
2、凡集體或小組主動做好事受到表彰者每次加5~10分。
3、學校、實習場等各部門交給任務完成好,受到表揚的班每次加10分
4、在衛(wèi)生、紀律檢查中獲第一名的班每次加10分。
5、期未被評為先進集體的班級加20分。
四、班級扣分規(guī)定:
1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分,有曠課的班每人次扣10分。
2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分
3、凡召開各種會議受批評的班每次扣5~10分。
4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評的班每次扣10分
5、課堂紀律不好的班每人次扣5分。
6、對學校分配的任務沒有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。
7、受到學校、實習廠等單位批評的班每次扣10分。
8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。
第8篇 市中小學校本培訓管理細則
市中小學校本培訓管理細則
為進一步規(guī)范校本培訓工作，提高針對性和實效性，有效促進教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)z市教育局辦公室《關于進一步推進校本培訓工作的通知》（溫教師〔2010〕76號）文件精神，特制定本細則。
一、計劃制訂
學校要根據(jù)上級教育行政部門和業(yè)務主管部門的整體部署，結合工作實際和教師專業(yè)發(fā)展需求制訂年度、學期校本培訓計劃，及時上報教育行政部門和業(yè)務部門備案。
（一）學校每一學期都要提前制定學校校本培訓計劃并落實到月行事歷上（見附件1）。
（二）學校要規(guī)定備課組或教研組制訂學期工作計劃，落實學校校本培訓工作。
（三）培訓內容要根據(jù)《關于進一步推進校本培訓工作的通知》有關“校本培訓規(guī)定內容基本要求”制定。
（四）學校校本培訓計劃上報時間為每學期開學后的十五天內。
（五）學校因工作要求若變更校本培訓計劃內工作事項，要及時填寫“學校校本培訓計劃內容變更表”（見附件2），供評估時備查。
二、項目審批與實施
學校根據(jù)校本培訓活動的要求和內容確定項目的參與人員和項目負責人。
（一）組織實施培訓活動，認真落實項目活動內容，激發(fā)參與教師的學習積極性和主動性，做好過程管理，落實好主持、主講、時間、地點等，做好考勤工作。
（二）活動結束后要收集和整理培訓資料，關注效果反饋，做好改進和反思工作。
三、學時登記
根據(jù)浙江省教育廳關于印發(fā)《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定（試行）》（浙教師〔2010〕175號）的通知，在職中小學教師，每五年一個周期教師專業(yè)發(fā)展培訓時間應累計不少于360學時，其中校本培訓時間的計算不超過總學時的三分之一，五年120學時，即每年不超過24學時。
（一）原則。校本培訓學時登記要以項目活動記錄表（見附件3）和考勤表為依據(jù)，要體現(xiàn)及時、公平、公正原則。
（二）程序。1.培訓活動結束后一周內，項目負責人要把參加人員考勤表和活動記錄表交學校校本培訓職能部門備案。2.活動結束后兩周內，校本培訓職能部門人員要根據(jù)審批表和考勤表相關信息錄入?yún)R總表（見附件4）和學時統(tǒng)計表（見附件5）。
（三）根據(jù)省教育廳文件規(guī)定，市教育局《關于進一步推進校本培訓工作的通知》中關于獎勵學時不執(zhí)行。
四、檔案管理
學校要建立健全校本培訓資料歸檔制度，及時將學校在校本培訓工作中形成的、對學校和教師有利用價值和憑證價值的、反映學校教師參加繼續(xù)教育工作特點的各類材料歸檔，確保學校校本培訓的檔案材料齊全、完整和準確。學校在檔案建設中，要充分發(fā)揮自主性、積極性和創(chuàng)造性。
檔案材料分紙質材料與電子材料。校本培訓職能部門要承擔校本培訓材料整理、分類和保存任務。
以一個學期為周期，進行存檔資料的裝訂或裝盒。“校本培訓檔案管理材料要求”（見附件6）。
五、考核評估
校本培訓考核評估是在教育行政部門和教師培訓業(yè)務主管部門指導下，對學校教師培訓工作的考核鑒定。校本培訓評價考核每年一次，流程如下：
（一）自評。具備校本培訓資格學校根據(jù)校本培訓工作“評估細則”（見附件7）進行自評打分。
（二）評估。學校填寫“校本培訓工作評估申請表”（見附件8），向業(yè)務主管部門提出校本培訓工作評估申請。并對教師當年度校本培訓學時進行公示，公示期為一周。教育行政部門組織評估小組到學校評估。評估時間一般確定在每年的7月。
（三）公示。評估后兩周內，教育行政部門公布評估結果。有異議內容在情況反映后一周內復核解決。對符合評估要求學校給予校本培訓學時確認，對不符合要求學校提出整改意見，擇日復查評估。
（四）確認。由學校校本培訓職能部門人員帶“學時統(tǒng)計表”（見附件5）到教育行政部門進行學時確認。
（五）獎懲。對校本培訓工作成績優(yōu)秀單位和個人予以表彰和獎勵；對未通過校本培訓評估，評估中有弄虛作假行為的學校，學時不予認定。
六、學時獎勵
學時獎勵是對優(yōu)秀師資和優(yōu)質培訓項目的一種激勵。學時獎勵分兩種類型，一種是對承擔本校校本培訓主備、主講或主評教師的一種學時獎勵，每次1學時，每位教師每年獲得此類獎勵不超過12學時。
另一種是輻射培訓項目獎勵學時。輻射培訓項目須經(jīng)當?shù)亟處熍嘤枡C構確認并審批，輻射其他學校。輻射培訓項目所在學校教師參與活動可獲得相應獎勵學時，其它學校教師參與該項目培訓可獲得相應的校本培訓學時。
輻射培訓項目學時由教師培訓業(yè)務主管部門登記?；顒娱_展前兩周，學校須向業(yè)務主管部門提出項目申請（見附件10），經(jīng)審核批準方可實施。學校要嚴格培訓過程管理和材料整理?；顒咏Y束后兩周內，學校向業(yè)務主管部門遞交考勤表和活動記錄表（見附件3）。
本細則從發(fā)布之日起開始實施。各縣（市、區(qū)）培訓機構可結合實際，參照執(zhí)行。
第9篇 學校飲食中心管理量化考核細則-4
學校飲食中心管理量化考核細則4
為了有效的落實中心各項安全衛(wèi)生管理措施和制度,創(chuàng)建平安飲食中心,特制定本細則。所有扣分將在崗位工資和職務工資體現(xiàn)。
衛(wèi)生方面:
一、個人衛(wèi)生
(1)勤換工作服,保持工作服干凈整潔。
(2)不許在售飯廳及操作間吸煙、不許隨地吐痰,不許對著食品談笑、咳嗽、打噴嚏。
(3)勤洗澡、理發(fā),勤剪指甲、不許戴首飾。
(4)勤洗手、分餐前洗手、不直接手拿食品。
(5)在進入工作間前,必須洗手更衣?lián)Q穿工作服。
(6)在進行售飯過程中,必須穿戴干凈整潔的衣帽。
以上每項未達標準扣0.5分。第(6)項未達標扣2分。
二、餐廳、樓梯過道、周圍環(huán)境衛(wèi)生:
(1)餐廳地面無污漬、無油漬、干凈不打滑、保持光潔明亮。
(2)桌椅排列整齊,桌面、凳面、桌腿、無油漬,保持光潔明亮。
(3)門、窗戶保持亮凈無灰塵、紗窗隨時關閉。
(4)各樓梯過道要保持無污漬、干凈不打滑,四周墻壁干凈無污物。
(5)餐廳周圍環(huán)境要保持地面干凈無雜物、墻壁地面無污漬,定期徹底打掃。
(6)做好滅蠅工作,保持正常視眼內蒼蠅不超過2只。
(7)做好當天清潔衛(wèi)生工作,每周末進行一次徹底大掃除。
以上每項未達標準扣0.5分。
三、洗消衛(wèi)生:
(1)保證各式餐用具(盤、碗、勺、筷、桶)按規(guī)定時間消毒,確保消毒時間的掌握,徹底滅菌消毒。
(2)消毒后的碗、碟、盤內不含水滴。
(3)所有餐具要輕擺、輕放,擺放整齊,嚴禁人為損壞或丟失。
(4)保持和徹底做好洗消區(qū)域衛(wèi)生,做到洗消池、工作臺面、消毒柜用后干凈、整潔。
以上每項未達標準扣0.5分。
四、白案衛(wèi)生:
(1)白案房各操作器具由專人負責、工作臺面保持整潔,每周一次徹底清潔。
(2)地面衛(wèi)生、墻面、門、窗戶要經(jīng)常清理,每周徹底大掃除,保持整潔明亮無油漬。
(3)剩余的面點要保存好,做好防蠅、防鼠工作,紗窗隨時關閉。
(4)每周做好區(qū)域衛(wèi)生大掃除。
以上工作不達標每項扣0.5分。
五、擇菜間衛(wèi)生
(1)蔬菜處理一定要按照“一揀、二泡、三洗、四切”的程序。
(2)洗好的蔬菜要做到無蟲、無草、無頭發(fā)及泥沙。
(3)洗好未用的蔬菜要上蓋。
(4)剩余的蔬菜要擺放整齊。
(5)工作結束后,要作好環(huán)境衛(wèi)生。
(6)平時要做好窗戶、門窗衛(wèi)生、及其它區(qū)域衛(wèi)生。
以上工作不達標每項扣0.5分。
六、切配間衛(wèi)生
(1)加工時,食品必須做到離地擺放。
(2)冰箱(柜)內必須保持清潔衛(wèi)生、生熟分開。
(3)砧板必須清潔三面光,砧板、刀具在加工直接入口食品時一定消毒處理。
(4)切配好的原料必須上貨架,擺放整齊,不用的必須上蓋。
(5)在加工時,隨時保持環(huán)境衛(wèi)生,做好保潔工作,工作結束,做好環(huán)境衛(wèi)生清理。
(6)每周做好區(qū)域衛(wèi)生大掃除。
以上工作不達標每項扣0.5分。
七、烹調間衛(wèi)生:
(1)烹調間所操作的器具(鐵鏟、肉勺、切肉機、攪肉機)用后必須洗干凈,保持干燥、干凈無異味。
(2)爐臺衛(wèi)生、抽油煙機、鐵鍋等定人清潔、清掃干凈,保持整潔無異味。
(3)在操作過程中,要做到離地操作,成品、半成品原料要上架和工作臺。
(4)每餐結束要做好環(huán)境的清潔衛(wèi)生,地面、灶臺下面做到無油漬,干凈不打滑。
(5)操作間的墻壁、門窗、玻璃要保持整潔。
(6)做好分餐間的滅菌消毒工作,作好滅菌記錄。
(7)生熟用具要分開,各用具擺放要歸位,擺放有序。
(8)調料品擺放整齊,不用時,要保存好。
(9)每周做好區(qū)域衛(wèi)生大掃除。
以上工作不達標每項扣0.5分。
安全方面:
(1)保安員要按時開門鎖門。休息時間不允許食堂操作間有人(蒸飯工除外)。
(2)各班組班長和廚師嚴格按照崗位操作要求做好安全工作,如爐灶點火、蒸汽、開關電源等要嚴格操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)廚具有問題要及時匯報。
(3)各班組班長和廚師以及幫輔人員不允許其他無關人員進入操作間。
(4)鍋爐工要嚴格按照操作程序進行工作,工作期間不得脫崗。
(5)澡堂、開水房要按時開關門,屋內設施設備維修更新要及時。
(6)食堂工作人員必須在指定更衣室更衣,所帶包裹等不得帶入操作間。
以上工作不達標每項扣1分。
工作紀律方面
(1)食堂職工要按時上下班,不遲到早退。
(2)食堂職工要履行請假手續(xù),否則視曠工論處。
(3)食堂職工要保質保量完成飲食中心下發(fā)的任務,自覺接受飲食中心安排工作。
(4)食堂職工就餐為普通菜品,不得享用高檔菜品,不得私自開小灶。
(5)鍋爐工要按時供氣,保證供氣氣壓;按時開關澡堂和開水房門,保障熱水和開水的供應。
(6)微機員要按時開關機,按時在崗充值。
(7)食堂職工要團結共事、和睦待人,愛護公物。
(8)對師生的投訴要耐心傾聽,及時處理,不得與師生發(fā)生沖突。
(9)不偷拿飲食中心任何公物。
違反以上紀律每項扣2分。違反第9條解除勞動合同。
以上衛(wèi)生工作量化按負分計,將考核的分數(shù)累計到員工考核數(shù)據(jù)庫。
飲食中心
第10篇 鎮(zhèn)學校安全管理工作細則
根據(jù)上級文件精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)研究，決定建立以學校黨正正職對安全工作全面負責為龍頭，以安全管理逐級負責制為載體，一級抓一級的安全體系，安全管理逐級負責制如下：
一、安全職責：
(一)學校安全責任：
以逐級負責制為載體，落實安全責任，抓好建標、貫標、達標工作，堅持對上級負責，對本單位負責相一致的原則，確定學校的安全責任。
按照上級文件精神及有關法律法規(guī)，確定學校安全工作目標，發(fā)布安全工作決定，制定修訂規(guī)章制度、作業(yè)標準、培訓計劃，監(jiān)督、檢查、指導和考核安全管理工作、決定安全獎懲，調查、分析和處理權限以內的事故。
(二)學校領導干部安全職責：
突出黨正正職對安全管理負全面責任，副職對分管系統(tǒng)安全管理負責的系統(tǒng)負責制，加強整體配合，發(fā)揮整體合力，確定領導干部的安全職責。
1、校長、書記安全職責：
校長、書記為學校安委會主任，負責安全管理工作，承擔安全工作第一位的責任。
①貫徹國家、部、局、教委的安全工作方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、制定學校安全目標、安全措施和考核辦法。
②主持學校安全工作會議，組織制定安全管理逐級負責制對學校安全工作進行監(jiān)督、檢查、調研、和指導。
③負責各類安全設施的決策，并監(jiān)督實施，及時消除事故隱患。
④組織實施對學校安全逐級負責制系統(tǒng)考核。
⑤調查處理權限范圍內的事故，并負責安全事故的報告。
⑥主持研究決定對學校安全工作做出成績的教職工進行表彰獎勵。
2、學校副校長安全職責：
①兼任學校安委會副主任，協(xié)助主任負責學校的安全管理工作，并做好分管內安全工作。
②按照國家、部、局、教委、教育區(qū)關于安全生產(chǎn)的犯規(guī)和重點措施進行落實。
③負責對分管安全工作進行逐級考核和“差點”公示。
④處理主任交辦的其他安全事宜。
(三)學校有關部門負責人安全職責：
本著安全管理無空擋的原則，必須明確牽頭部門具體職責，確定學校各部門負責人的安全責任。
1、教導主任、副主任職責：在分管校長的領導下，按照學校的統(tǒng)一部署，負責全校教學的安全管理工作，并負有發(fā)下責任：
①貫徹上級關于安全工作的精神，提高安全意識。
②負責檢查督促全校師生安全教育制度的落實。
③負責指導、檢查、監(jiān)督全校師生的安全管理，組織開展安全教育學習宣傳活動。
④按時參加學校安委會例會，并按要求及時向分管領導報告學校安全教育和安全管理情況，提出改進意見和措施。
⑤按學校安委會的安排，負責實施份內的安全檢查考核，對安全“差點”人員進行幫助，并提出改進措施。
⑥完成領導交辦的其他任務。
2、學校工會主席安全職責：
①協(xié)助主任、副主任貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，落實上級工會群眾安全生產(chǎn)工作的部暑和要求，對群眾安全工作負領導責任。
②參與學校安全決策，對學校工作提出建設性意見，對涉及教職工利益的安全重要事項的制定，建議學校行政提出交職代會或職代會聯(lián)席會議通過。
③制定學校工會群眾安全工作計劃，組織群眾安全工作，提交措施和要求。
④負責組織開展群眾安全宣傳教育、安全檢查、安全監(jiān)督活動，配合行政共同實現(xiàn)安全目標。
⑤負責協(xié)調處理權限內的教職工因公死亡事故，并參與分析報告。
3、團支書記安全職責：
按照學校安委會統(tǒng)一部署和要求，負責全體青年教職工的安全教育和安全生產(chǎn)和安全立功活動。主要職責：
①制定學校青年教職工安全工作規(guī)劃活動意見和方案，并貫徹執(zhí)行。
②參加學校安委會例會。
③負責青年教職工安全日常管理，建立建全青年教職工安全日常管理規(guī)章制度、條例等，完善青年教職工安全包保責任制;加強青年班組建設與管理。
④組織開展青年教職工安全教育，青年安全監(jiān)督崗，青年安全突擊手活動，保證安全目標的實現(xiàn)。
⑤負責全體青年工安全信息反饋，了解掌握青年教職工安全實際，向學校領導匯報。
⑥完成領導交辦的其它任務。
4、大隊輔導員安全職責：
按照學校安委會統(tǒng)一部署和要求，負責對全校少先隊員的安全教育。主要職責是：
①制定學校少先隊安全工作規(guī)劃活動意見和方案，并貫徹執(zhí)行。
②參加學校安委委會例會。
③負責少先隊員安全日常管理，建立健全少先隊安全管理規(guī)章制度條例等，加強少先隊人建設與管理。
④組織開展全校輔導員和少先隊員安全教育，保證安全目標人實現(xiàn)。
負責全體少先隊員人安全信息反饋，了解掌握少先隊員安全實際，向學校領導匯報。
⑤完成領導交辦人其它任務。
5、財務、出納安全職責：
在主任的領導下，在安全方面負有以下責任：
①貫徹上級安全文件精神，在財力配置和資金籌集、運用上優(yōu)先保證教育教學工作安全的需要。
②負責制定固定資金投入、更新改造和大修計劃內安全項目的投資計劃;列入計劃的項目給予優(yōu)先安排和重點保證。
③參加學校安委會例會，匯報固定資產(chǎn)投資計劃新、基建大修計劃內安全項目計劃的檢查、監(jiān)督及執(zhí)行情況和資金運用情況，對存在的問題提出解決措施。
④完成領導交給的其它安全任務 6、班主任、輔導員安全職責：
①在教導處和少先隊的領導下，負責本職工作范圍內的學生、隊員的安全管理工作。
②積極貫徹上級安全工作有關精神，提高安全意識。
③負責落實有關安全會議工作精神和各項安全制度。
④按時參加有關安全會議。
⑤積極開展安全教育學習活動。
⑥完成領導交辦的其他安全工作事宜。
7、教職工安全職責：
①做好本職工作，提高安全意識。
②認真貫徹上級安全精神，認真落實各項安全制度。
③負責管理好本職范圍內學生的安全事宜，開展好安全教育學習宣傳活動。
④按時參加有關安全工作會議。
⑤及時完成領導交給的各項安全工作事宜。
8、年級組長安全職責：
①負責本組安全管理，組織教師學習安全知識，提高安全意識。
②貫徹上級關于安全工作的精神。
③負責檢查落實職責范圍內的安全教育制度的落實。
④負責指導本組教職工的安全管理。
⑤及時完成領導交辦的其他任務。
二、標準和要求：
(一)堅持黨政工團齊抓共管的格局。黨政工團各部門凡與安全工作有關的內容，必須納入各自的工作職責范圍進特管理。
(二)凡納入安全管理逐級負責制的各級領導干部必須認真按照規(guī)定的職責范圍，實施安全管理，并達到有關法律法規(guī)所規(guī)定的各項標準
(三)各級干部在安全工作的管理過程中，必須達到確定的工作指標。
(四)各部門要結合實際，制定各自的安全管理逐級負責制實施意見。
三、考核：
(一)校長、書記由鎮(zhèn)教委考核，副校長、各部門負責人由教委制定的《安全管理考核辦法》進行考核。
(二)教職工的安全考核按照《日照鐵小安全管理委員會工作細則》和《學?？荚u制度》有關規(guī)定辦理，觸犯法律的，由司法部門追究責任。
(三)考核的組織工作實行系統(tǒng)考核綜合認定。系統(tǒng)考核實行職務逐級負責制，層層管理，層層考核，綜合認定由學?？己诵〗M進行考核認定。
(四)各級干部在履行安全職責中，凡發(fā)生失職、失察、失控的，按直接責任、間接責任、相關責任、領導責任，運用行政的、經(jīng)濟的、法律的的手段予以追究查處。
為了貫徹落實***同志“三個代表”重要思想，根據(jù)鎮(zhèn)教委的要求，學校成立安全管理委員會，為更好地發(fā)揮安委會的作用，特制定本細則：
一、組織機構：
主任：校長、書記
副主任：副校長
委員：教導處主任、副主任、工團隊、年級組長
學校安委會下設辦公室。主任：校長，副主任：副校長，成員：各委員。
二、工作職責：
(一)學校安委會工作職責：
1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)法規(guī)和上級關于安全工作的部署，研究確定學校安全工作長遠規(guī)劃、年度計劃和階段性工作安排。
2、制定全校職工培訓計劃，突出安全培訓內容，提高職工技術素質和安全作業(yè)水平。
3、檢查、督促職工安全教育制度的落實和職工技術業(yè)務考核工作。
4、領導全校安委會工作。
5、協(xié)調學校各部門之間的安全管理工作。
6、組織全校綜合性安全工作檢查、評價。認定“差點”項目，相應追究有關責任人的安全失職行為。
7、定期檢查分析安全工作存在的問題，深入剖析原因，制定整改措施，明確責任主體，追蹤落實效果，研究決定有關安全工作的行政、經(jīng)濟處罰。
8、及時總結推廣安全工作的先進經(jīng)驗，通報全校安全工作情況。
9、按教育區(qū)要求，上報學校安全工作情況。
(二)學校安委會辦公室工作職責：
1、起草、印發(fā)學校的安全工作文件，布置安全工作具體要求。
2、籌備學校安全工作會議，并對決定事項予以督辦。
3、牽頭進行綜合性、專題性的安全工作調研、檢查和考核。
4、管理好和安全工作有關的資料臺帳。
5、負責協(xié)調校園安全有關事宜。
6、完成學校安委會交辦的其他任務。
三、工作制度：
(一)例會制度：學校安委會原則上每月召開一次，可列入黨政例會一同召開。季例會和年例會原則上季(年)末召開，月例會由副主任主持，季例會和年例會由主任主持。與會人員因事不能參加例會要經(jīng)主持人同意。
例會的基本程序和內容是：相關部門、委員匯報勞動安全、人身安全、學生安全、設備安全(包括房屋)、安全教育和培訓、防火情況、治安綜合治理和內保等工作，相互交流反饋信息，通報各類事故的定性定責情況，查擺問題，分析原因，提出整改意見和建議。副主任發(fā)表意見;委員歸納概括，代表學校確定下一步工作重點及相應的措施要求，明確責任主體和完成時限、質量標準。季年度例會后，由學校安委會辦公室擬發(fā)《會議紀要》。
(二)“差點”公示制度。根據(jù)教育區(qū)要求，每季度學校要找出“差點”環(huán)節(jié)
或隱患，進行限期整改。
(三)、年度考核評價制度：根據(jù)《學校安全管理考核》辦法，組織綜合考
核，每年度12月底兌現(xiàn)綜合考評。
四、相關要求：
(一)、學校安委會每月要有計劃、有研究、有部署、有檢查、有總結。要結合實際，有的放矢，整改要切實效，不留死角漏洞。
(二)、對學校安委會決定的事項，各部門必須按時確保完成和落實;。
(三)、學校安全逐級考核按照各職責要求進行分工負責，以《學校安全考核細則》進行考核，未盡事項按上級有關文件精神辦理。
第11篇 中心學校公務車輛管理實施細則
鎮(zhèn)固中心學校公務車輛管理實施細則
第一章 總則
第一條 為進一步加強對鎮(zhèn)鎮(zhèn)固中心學校公務車輛的管理，根據(jù)有關規(guī)定，制定本實施細則（試行）。
第二條 本細則所稱公務車輛是指鎮(zhèn)鎮(zhèn)固中心學校接受鳳良山先生捐贈用于公務活動的單位機動車輛。
第二章 日常管理。
第三條 公務用車的調配使用。
（一）建立車輛派遣、審批、使用登記制度。因公需要使用公車的，依照領導為主、急事優(yōu)先的用車原則。出差用車乘車人應達三人以上，事先須經(jīng)z、z校長同意，駕駛員寫明事由、人數(shù)、時間、路線、里程等事項并由乘車人員簽字，建立公車使用臺帳，實行一車一冊。
（二）實行公車定點停放。建立公車入庫管理制度，明確公車停放地點。公務車輛在工作之余，必須按規(guī)定進入指定的地點停放，不得在外停放過夜。
（三）公務車輛須由專職駕駛員駕駛。非專職駕駛人員，不得駕駛公車。
（四）嚴禁公車私用。如遇緊急情況確須使用公車的，經(jīng)中心學校zz校長同意批準后方可使用。
第四條 實行公車定點保險。車輛保險須在定點保險機構和險種范圍內保險。
第五條 實行公車定點維修。車輛維修須在汽車定點維修單位，或者指定特約維修點進行。由中心學校派人安排結算。
第六條 車輛加油。車輛加油須在正規(guī)汽車加油單位加油。加油數(shù)量原則上與出車里程相符。
第七條 車輛按照國家規(guī)定辦理單位車輛入戶、保險等手續(xù)，未經(jīng)單位批準，駕駛員不得擅自更改、轉讓或變更車輛相關用途。
第八條 加強對公務車輛駕駛員的管理，建立相應的聘用、考核、教育、行車、安全等方面的制度，嚴禁專職駕駛員私自用車。
第九條 凡公務用車發(fā)生交通事故或車輛被盜、被搶等，車輛駕駛員必須立即向中心學校主要負責人報告。因公務用車發(fā)生交通事故由中心學校負責。因私出差用車發(fā)生交通事故由駕駛員和乘車人負責。
第三章 違規(guī)處理
第十條 有下列行為之一的，依照有關規(guī)定，對相關責任人給予黨紀政紀處分。并追究相關人員經(jīng)濟賠償責任。
（一）違反公車管理規(guī)定，造成車輛被盜、被搶、被毀的；
（二）違規(guī)駕駛公車的；
（三）私自出車發(fā)生交通事故的；
（四）駕駛車輛發(fā)生交通事故后逃逸的；
（五）酒后駕駛車輛的；
（六）有其他違反車輛管理規(guī)定的。
第四章 實施與監(jiān)督
第十一條 要建立健全公車管理制度，嚴格公車管理和使用。
第十二條 學校定期或不定期對車輛使用管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第五章 附則
第十三條 本細則由中心學校負責解釋。
第十四條 本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。如與上級新出臺規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。
第12篇 技工學校學生管理日常行為規(guī)范細則
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則
增、扣分條件
一、學生個人增分條件:
1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分
2、每月出全勤者加5分。
3、積極參加班級和學校組織的集體活動者每次加5分。
4、敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀行為進行監(jiān)督和抵制者加10分。
5、學雷鋒、樹新風,為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。
6、受班主任、任課教師和學校表揚者加5分。
7、被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個月)。
8、學生干部能起到表率作用且積極負責者每月加6分;
9、課代表、組長、寢室長起到表率且積極負責者每月加4分。
二、學生個人扣分規(guī)定:
1、遲到、早退每次扣5分。
2、曠課每節(jié)或實習課每小時扣10分。
3、事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。
4、課堂提問不及格或作業(yè)不按時交送者每次扣5分。
5、課堂紀律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。
6、無故不參加班級、團支部、學校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認真者扣5分,活動期間請假者扣2分。
7、集體勞動、大掃除當天值日無故不參加者扣10分,完成不認真者扣5分,請假者扣2分。
8、不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。
9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分,并交押金50元,屢犯者扣50分,并請家長。
10、凡召開會議說話、做小動作受到批評者扣10分。
11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。
12、凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。
13、凡當月成績有一門不及格者扣30分,期終考試另算。
14、學生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理鬧事者加倍處罰。
三、班級增分規(guī)定:
1、當月全班出全勤者每人加15分。
2、凡集體或小組主動做好事受到表彰者每次加5~10分。
3、學校、實習場等各部門交給任務完成好,受到表揚的班每次加10分
4、在衛(wèi)生、紀律檢查中獲第一名的班每次加10分。
5、期未被評為先進集體的班級加20分。
四、班級扣分規(guī)定:
1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分,有曠課的班每人次扣10分。
2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分
3、凡召開各種會議受批評的班每次扣5~10分。
4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評的班每次扣10分
5、課堂紀律不好的班每人次扣5分。
6、對學校分配的任務沒有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。
7、受到學校、實習廠等單位批評的班每次扣10分。
8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。
第13篇 學校餐廳日常管理獎懲細則
華晶學校餐廳日常管理獎懲細則
為使學校餐廳管理規(guī)范化、科學化、精細化，在保障供應師生價廉、足量、可口、衛(wèi)生、安全主 副食的同時，使餐廳管理上檔升級，打造良好的服務形象和品牌，本著獎優(yōu)罰劣的原則，結合我校實 際，特制訂本條例：
一、服務態(tài)度
餐廳所有工作人員必須強化服務意識，端正服務態(tài)度，且要不折不扣的落實在各個服務環(huán)節(jié)，讓 師生切實感受到方方面面的良好服務；態(tài)度即服務思想的外在折射，對上級教育、衛(wèi)生行政部門和學 校領導、教師、學生及專職監(jiān)管人員的意見或建議均應虛心接收，不斷提高餐廳服務質量和服務形象 ，否則，將對餐廳在批評教育同時給以罰款500元。
二、原材料采購
主副食原材料采購不僅直接影響餐廳的服務質量，同時會直接威脅師生的生命安全，若餐廳不按 各種相關法律、法規(guī)和學校的管理制度操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首先，查封或沒收其所有偽劣、變質、過期 的原材料；其二，根據(jù)其銷售情況沒收非法所得；其三，予以懲罰性罰款2000元；其四，造成嚴重后 果的移交司法部門追究其刑事責任。
三、綜合餐廳各個環(huán)節(jié)，即“人員、采購、加工、銷售、貯存、留樣、消毒、監(jiān)管”八個環(huán)節(jié)有 下列行為之一者罰款200元。
1、不按要求穿工作服、戴工作帽、口罩。
2、不講究個人衛(wèi)生、工作服臟、留長指甲、涂指甲油、戴首飾、戒指。
3、隨地吐痰，在操作間和售飯間吸煙。
4、去廁所不更換衣服，操作前不洗手。
5、餐廳操作間、儲藏間、更衣間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生臟、亂、差，門窗、玻璃、門簾不潔，餐廳樓道 、洗碗池、門口、售飯窗口未打掃干凈者，餐廳地面、餐桌飯后未及時清掃干凈。
6、食堂垃圾處理不及時、垃圾桶不凈。
7、沒有防鼠、防蠅、防蟲、防盜等設備。
8、餐具不清潔，不按要求消毒或留下贓物痕跡（有積水）。
9、不按規(guī)定要求，購進、加工、銷售超過保質期的原料、食品和沒有保質期的原料、食品。
10、米、面、油、肉、調料不按指定要求購進，沒有衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質量合格證和其他應索證 件的復印件。
11．操作環(huán)節(jié)不規(guī)范、摘菜、洗菜、切菜秩序混亂。
12、切菜生疏不分，沒有專門工具，存放混亂，冰箱使用不規(guī)范，生熟不分。
13、剩余食品、菜、肉類及半成品無明顯標志不及時加蓋。
14、夏季留存銷售過夜食品，出售腐爛、變質食品
15、對學生銷售飲用水、飲料和各種酒類。
16、課間給學生打飯或進入操作間打飯，不按規(guī)定時間開飯，飯菜供應量不夠，致使100人以上不 能正常就餐。
17、食堂人員中有無證（健康證、體檢證）上崗者。
18、銷售的飯菜質次、價高、量小，不按雙方約定操作，引起學生強烈不滿。
19、節(jié)假日留校師生伙食的供應不到位。
20、熟食加工完畢后，不加蓋保存
21、在備餐間內進行食物加工
22、生、熟食混放，熟食放在加工間
23、液化氣瓶隨意擺在操作間、備餐間內。
24、購進、加工、出售腐爛、變質、有毒、有害食品，產(chǎn)生食物中毒隱患。
25、接受上級檢查發(fā)現(xiàn)較多問題或檢查不合格，影響學校聲譽。
26、食堂未保持通風，未及時排出有毒有害氣體，造成人員傷害的。
四、安全隱患的排查和處理，有下列隱患之一者，酌情處罰（1000元-5000元）。
1）、食堂各個入口管理不嚴，使他人趁機進入成為可能，造成安全隱患。
2）、各種電器、液化氣、柴油灶、供氣鍋爐、煤火、食用油（炒菜）及各種機械設備等，由于不 按規(guī)程操作產(chǎn)生火災及其他安全隱患的，除全部承擔事故造成的經(jīng)濟損失和法律責任外，并酌情處罰 。
3）由于綜合餐廳內部管理產(chǎn)生的各種矛盾，不能積極排查和有效解決，給餐廳各操作環(huán)節(jié)帶來安 全隱患。
五．綜合餐廳在經(jīng)營管理和服務的各個環(huán)節(jié)一致取得上級領導和學校領導、師生及家長的好評， 學校酌情予以適當獎勵。以鼓勵其服務和管理跨上新的平臺，創(chuàng)造良好的企業(yè)品牌形象。
第14篇 學校班班通設備管理使用細則
為了使“班班通”的管理和使用規(guī)范化，發(fā)揮“班班通”重要作用，真正為師生服務，為教學服務，特制定“班班通”設備管理細則。
一、“班班通”設備保管：
1、學校教科研室負責校園網(wǎng)的運行、調試、維護等工作，保證校園網(wǎng)的正常運行，保證“班班通”的正常運行。
2、班主任為“班班通”管理者，第一責任人，負責“班班通”設備的全面管理工作。注意防火、防淋、防潮、防盜，如保管不善造成設備損壞、丟失，除照價賠償外，還要追加班主任責任。班主任經(jīng)常檢查設備使用情況，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時匯報學校班班通管理員并填寫《學校”班班通”設備報修登記表》，以便及時查明原因排除故障。班級任課教師是第二責任人，應協(xié)助班主任管理。
3、班主任要指定一名責任心強的學生作為班級管理員，確保教師上課完畢設備及時關閉上鎖。各班“班班通”設備的鑰匙由班級管理員統(tǒng)一管理。上課教師在上完課后，離開教師時，必須做到人走關機、人走關電，特別放學后更要人走關窗、人走鎖門(即三關一鎖)。
4、班主任有責任教育學生愛護班班通設備，保持教室的清潔與干燥，嚴禁學生刻劃黑板。雷雨天氣各班禁開電源，已防雷擊。
5、使用“班班通”設備須規(guī)范操作，課前檢查設備的完好情況。教師使用完畢后，及時填好班級使用記錄《“班班通”設備使用情況記錄表》。發(fā)現(xiàn)問題及時向班班通設備管理員反映。
6、“班班通”設備未經(jīng)學校領導批準，不得借為他人使用。教師更不得擅自允許學生單獨使用班班通設備。“班班通”使用注意用電安全。嚴禁學生隨意開關總電源、計算機、電視等設備。
7、教師不得私自更改“班班通”計算機名、IP地址、工作組，嚴禁私自安裝與教學無關的軟件。嚴禁***、黃色電子讀物在班內傳播。嚴禁將與教學無關的U盤、軟件等裝入計算機內。教師不得在教室計算機中使用與教學無關的內容，比如上網(wǎng)聊天、下載歌曲、電影等。如需使用網(wǎng)上資料，教師在下載時一定要注意防止病毒的侵入，自己要能識別一定的病毒，發(fā)現(xiàn)計算機有病毒應及時清除或向管理員報告。教師對于需要保存的材料應在除C盤外的位置建立自己的文件夾進行保存，電腦桌面與C盤上不能保存?zhèn)€人材料。
8、學校加強管理，定期檢查，將“班班通”檢查評比列入班級檢查常規(guī)，加入學期考評。
二、班班通設備使用：
1、每名教師必須利用“班班通”設備上課，必須保證每周上課節(jié)次為周課時總數(shù)(正課)的60%。
2、每周班級利用“班班通”上課的使用率不得低于60%。教科研室與教導處必須督促學科教師按學校規(guī)定要求使用“班班通”設備組織教學。
3、學校教導處將結合班班通管理員每天將進行巡課、登記，一周一匯總，一周一公布。對未達到使用率的教師和班級將在例會上通報批評。
4、學校領導將定期對各班運用“班班通”設備上課進行聽課、評課。并對上課質量進行等級評定，記入教師業(yè)務檔案。
濉溪縣臨渙中心學校
第15篇 初級中學學校實驗教學安全管理細則
初級中學(學校)實驗教學安全管理細則
一、實驗課堂常規(guī)
1、實驗前應預習或復習有關的知識,明確實驗目的和要求,掌握實驗原理,熟悉實驗方法及操作步驟。明確實驗時要注意的事項。
2、不準攜帶食物、飲料進入實驗室。按編定的位置入座,未經(jīng)許可不得移位換組,實驗未開始不得動用儀器、藥品、不得調換儀器。進入實驗室后,要保持安靜。
3、開始前,要仔細核對儀器、藥品、材料的名稱及數(shù)量是否齊全,規(guī)格是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。經(jīng)老師同意后,方可開始實驗。
4、以科學態(tài)度上好實驗課,認真聽教師講解,掌握儀器性能及實驗操作方法。
5、實驗中要服從教師指導,按正確的操作和規(guī)定的操作步驟,有條不紊地進行實驗,仔細觀察、分析實驗現(xiàn)象,實事求是做好記錄,寫好實驗報告。遇到問題要及時報告老師,以免發(fā)生事故。
6、要愛護儀器設備,節(jié)約水電、藥品及材料。損壞儀器應主動向老師報告,填寫損壞儀器報告單,視情況酌情照章賠償。
7、實驗完畢,立即清點整理儀器、藥品、材料,按規(guī)定順序擺好,儀器放回原處,不得把實驗器材帶出實驗室。凳子放桌底,廢棄物按老師要求倒入指定位置。實驗桌擦干凈,抹布放在指定地點。做好室內衛(wèi)生,關好門窗,水龍頭,電閘,最后經(jīng)老師檢查,合格方可離開實驗室。
二、 實驗安全守則
物理實驗室安全守則:
1、進入物理實驗室對實驗桌上的實驗電源,未經(jīng)實驗老師及任科教師同意,不得私自接通電源及觸摸,以防造成觸電事故。
2、電學實驗時,應先連接好電路,經(jīng)老師檢查后無誤方可接通電源。實驗完后應先斷電,再整理儀器,若使用中發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象,應立即斷開電源并報告實驗老師,由實驗老師進行檢查。學生不得私自拆開電器。
3、酒精燈應嚴格按照操作規(guī)程進行,對違章操作造成人身傷害、財產(chǎn)損壞的將按學校管理條例追究責任。
4、實驗中涉及易造成燒傷、燙傷的物品諸如:蠟燭、開水等應小心謹慎操作,任何因個人粗心大意及不規(guī)范操作造成自身傷害者后果自負,造成他人受傷者將追究其責任。
化學實驗室安全守則:
1、實驗前要認真預習,了解實驗中的安全操作規(guī)定。
2、凡做有毒和有惡臭氣體的實驗,應在通風櫥內進行。
3、嚴禁在實驗室內飲食或把食具帶進實驗室,更不能把實驗器皿做餐具用。實驗完畢,應把手洗凈后再離開實驗室。
4、用電器時要謹防觸電,不要用濕手接觸電器,實驗結束后應切斷電源。
5、加熱或傾倒液體時,切勿俯視容器,以防液滴飛濺造成受傷。加熱試管時,切勿將管口向著自己或他人。
6、使用易燃試劑一定要遠離火源。
7、稀釋濃酸,特別是濃硫酸,應把酸慢慢地注入水中,切不可把水注入硫酸中。
8、不要俯身向容器去嗅放出的氣味,應保持一定距離慢慢地用手把離開容器的氣流扇向自己。
9、取用藥品要用藥匙等合適器具,不能用手直接拿取藥品,防止藥品接觸身體皮膚。
10、實驗結束必須檢查實驗室,關好水龍頭、排氣扇,拉開電刀閘。
11、絕不允許將幾種試劑或藥品隨意混合,以免發(fā)生爆炸。
化學實驗室易燃或具有腐蝕性藥品及有毒藥品的使用規(guī)則:
1、使用氫氣時,要嚴禁煙火。點燃氫氣前必須檢查氫氣的純度。
2、濃酸、濃堿具有腐蝕性,不要把它們?yōu)⒃谄つw或衣物上。廢酸應傾入酸缸,但不要往酸缸中傾倒堿液,以免酸堿中和引起出大量的熱而發(fā)生危險。
3、強氧化劑(如氯酸鉀、高氯酸)和某些混物(如氯酸鉀與紅磷的混合物)易發(fā)生爆炸,保存及使用這些藥品時,應注意安全。
4、白磷有劇毒,并能燒傷皮膚,切勿與人體接觸,在空氣中易自燃,應保存在水中。取用時要用鑷子。
5、有機溶劑(乙醇、乙醚、苯、丙酮等)易燃,使用時,一定要遠離火焰,用后應把瓶塞塞嚴,放在陰涼的地方。有機熔劑起火時,應立即用砂土或濕布撲滅,火勢較大可用滅火器但不可用水撲救。
6、汞有劇毒,不得進入口內或接觸傷口。鋇鹽也有毒,不得進入口內。
7、汞在人體內會積累起來,引起慢性中毒。如遇汞灑落時,必須把它盡可能地收集起來,并用硫磺粉蓋在灑落的地方,使汞變成硫化汞。
生物實驗室安全守則:
1、生物實驗會涉及到易燃或有毒藥劑如酒精、酸、堿、乙醚、甲醛等,必須嚴格按照操作規(guī)則進行。實驗態(tài)度要認真、嚴謹。對違章操作造成人體傷害,財產(chǎn)損壞的將按學校管理條例追究責任。
2、電器要謹防觸電,未經(jīng)實驗教師及任科教師同意不得私自接通電源及隨意觸摸通電電器,特別是不得濕手觸摸,實驗結束后先關電器設備。使用中發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象立即關斷電源并向老師報告,不得私自拆卸電器。
3、生物實驗室經(jīng)常用到解剖刀、剪、針、刀片等利器,使用時應特別謹慎。嚴禁用實驗器材特別是利器進行打鬧或嬉戲,以避免人身傷害事故,如有違背者,將按學校規(guī)章追究責任。
4、遇有須加熱或使用開水的實驗,要在老師指導下進行,使用火柴、打火機、蠟燭、酒精燈、電爐時,操作時小心謹慎,嚴防燒傷、燙傷。如因違章操作造成自身或他人傷害的,將由該生承擔一切責任。
5、玻璃器皿易破碎,使用時要格外小心,萬一打破,清掃時應用鑷子或掃帚,而不要直接用手,避免劃傷。碎片倒入指定處或垃圾桶內。
