第1篇 勞動防護用品管理程序規(guī)范

特殊休息防護用品是指休息者在休息進程中預防或加重嚴輕傷害和職業(yè)危害的休息防護用品。如:平安帽、防塵口罩、護目鏡、電焊面罩、耳塞、鋼絲手套、耐酸手套、平安帶等。

各部門統(tǒng)計、評價本部門一切需求運用休息防護用品的工序,并填寫《休息防護用品清單》,當工序或流程發(fā)作變卦時,需求重新評價,予以確認。

各部門依據(jù)休息防護用品闡明書結(jié)合公司運用工序,評定各種休息防護用品的運用改換頻率,并向運用休息防護用品的員工宣導。 4.2休息防護用品的推銷

推銷部依據(jù)外地休息防護用品消費監(jiān)視部門的有關規(guī)則和建議,選擇有資質(zhì)的休息防護用品的供方,驗證消費廠商的消費答應證及供方的運營答應證。

特殊休息防護用品應有相應的消費答應證編號、產(chǎn)品合格證和平安鑒定證,三證完全方可購入。 休息防護用品的驗收及保管 推銷部對供方所提供的物品停止驗收,同時需驗證物品的產(chǎn)品合格證,特種防護用品還需求供方出示由相關部門開具的平安鑒定證。 出口的休息防護用品須契合我國休息防護用品的檢驗規(guī)范。尚沒有國度規(guī)范的產(chǎn)品可按我國認可的規(guī)范停止檢驗。檢驗合格的休息防護用品方可操持入庫手續(xù)。

各運用部門對一切合格入庫的休息防護勞保用品,遵照產(chǎn)品闡明書或廠商建議,妥善保管,留意防潮、蛻變,做到先進先出的準繩,避免過時的休息防護用品發(fā)放到休息者手中。休息防護用品的發(fā)放與運用

各運用部門根據(jù)運用狀況支付防護用品。其休息防護用品的發(fā)放,由相關任務人員擔任停止記載。

依據(jù)任務性質(zhì)和休息條件,為員工裝備發(fā)放的團體休息防護用品,各部門必需教育員工正確運用休息防護用品,但凡不懂得休息防護用品運用功能者,不準上崗操作。公司不得以貨幣或其它物品替代該當裝備的休息防護用品。

運用者穿戴休息防護用品前應先反省,確認平安后才穿戴。進入作業(yè)場所后,不能隨意脫卸,若發(fā)現(xiàn)休息防護用品穿戴移位,應立刻糾正。

在運用進程中,各種休息防護用品應依據(jù)不同資料、不同構(gòu)造盡量防止接觸具有溶解、熄滅性質(zhì)的物質(zhì)和鋒利尖利的器件,以免局部休息防護用品受損,影響運用壽命而得到防護功能。須活期檢驗的休息防護用品應按規(guī)則停止檢驗。休息防護用品運用后的處置休息防護用品運用后,應依據(jù)要求脫卸,經(jīng)整理清潔后保管。但凡在有毒作業(yè)場所穿戴過的休息防護用品,在分開作業(yè)現(xiàn)場后,應消毒后寄存,切勿帶到生活區(qū),以免毒物凈化環(huán)境。

防噪聲用的耳塞、耳罩,應在分開噪聲現(xiàn)場后摘除,讓聽覺漸漸恢復。普通休息用品在運用后,要依據(jù)用料性質(zhì),辨別采取洗濯、擦抹或晾干等辦法洗擦潔凈保管。

休息防護用品的報廢和改換依據(jù)休息防護用品闡明書的運用期限及實踐運用狀況作改換、報廢,由運用單位的主管擔任集中搜集破損、過時的休息防護用品,不準隨意亂丟,按《廢棄物管理規(guī)則》集中停止報廢處置。報廢后由運用部門改換新的休息防護用品。

第2篇 勞動防護用品使用管理規(guī)范

一、正確選用和采購勞動防護用品

用人單位應依據(jù)勞動兜護用品發(fā)放標準,根據(jù)勞動者的防護要求,勞動防護用品定點經(jīng)營單位或勞動護用品定點生產(chǎn)廠家購買勞動防護用品。為保證勞動用品質(zhì)量,購買的動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。如防觸電用品,安全技術部門除檢查產(chǎn)品是否符合國家有關要外,還應做耐壓強度試驗,合格者才能使用。

二、正確使用勞動防護用品

所有勞動防護用品都在產(chǎn)品包內(nèi)附有安全使用說明書,用人單位教育勞動者正確使用。如安全帶應掛低用,每次使用前應做外觀檢查發(fā)現(xiàn)繩無保護套或磨損斷股等情況應停止使用;防毒面具應嚴格遵守用規(guī)則,使用前要確認使用范圍,查面具的質(zhì)量,并正確佩戴;防靜電在穿用過程中,底部不得粘有絕緣的物質(zhì),避免同時穿用絕緣性強的襪子以及使用絕緣性鞋墊。

三、及時更換報廢勞動防護用品

用人單位應按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。如防塵口罩為3年,超過3年貯存期應進行復驗,不合格應及時報廢;安全帶使用兩年后,應按批量購人情況抽驗一次,若無破斷可繼續(xù)使用;安全繩應經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常應立即更換。