第1篇 工廠員工宿舍管理規(guī)定3

工廠員工宿舍管理規(guī)定(三)

(1)員工申請宿舍,應(yīng)填寫宿舍分配申請單,交由主管核準后送總務(wù)部科登記并聽候分配。

(2)員工接到宿舍分配通知后,應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

(3)愛護安全設(shè)備和各種家具。

(4)節(jié)約使用水電,宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。

(5)宿舍內(nèi)不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

(6)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。

(7)宿舍內(nèi)一律禁止做飯,并不得私自使用電爐、灑精爐等,以保證安全。

(8)宿舍內(nèi)不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

(9)行政/總務(wù)經(jīng)常派員視察宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等的指導。

(10)住宿人的私有財物如有遺失,應(yīng)立即報告室長及行政/總務(wù)部門。

(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網(wǎng)球場外,不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

(12)員工離職時,應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,以免發(fā)生其它事情。

第2篇 工廠員工宿舍管理規(guī)定9

工廠員工宿舍管理規(guī)定(九)

為加強員工宿舍的管理,保證宿舍區(qū)的安全,文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定。

一、凡住本廠宿舍的員工,必須辦好本地暫住證,暫住證應(yīng)由本人妥善保管,以便治安查檢。

二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排,不得多占床位,不準公物。

三、住宿員工不準擅自留外來人員,家屬探親,必須憑身份證(或其他有效證明),到廠辦公室審批手續(xù),探親期滿(全年最長不超過一個月),不再安排住宿。

四、宿舍鑰匙,一個房間配備一把,由室長保管,任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報告廠辦公室重新配置,但費用由遺失者承擔。

五、個人物品,尤其是貴重物品,必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意,任何人不準私看,亂翻、挪用別人的物品。

六、嚴禁私拉電線、改裝電路,新架插座,嚴禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時熄燈(最遲不超過晚上11點鐘),照明用電應(yīng)注意節(jié)約,超過用電補貼規(guī)定度數(shù)電費由各室自行承擔。

七、宿舍走郎、樓梯,或其他空地,不準堆放雜物,必須保持通道暢通。

八、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度,由各室長負責安排住宿員輪流清掃,住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,主動整理好自己的房間和物品,做到衣,被擺放整齊,地面潔凈,玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

九、在宿舍區(qū)內(nèi)不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。

十、宿舍區(qū)嚴禁搓麻將等任何形式的賭博,嚴禁非法不軌行為或事件發(fā)生。

十一、本規(guī)定由廠部負責制訂,解釋權(quán)屬廠辦公室。

違反第1、2、3、4、7、8、9條者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元;違反第6條者,每發(fā)現(xiàn)一次,酌情罰情10-20元。違反第5、10條者,酌情罰款50-200元。對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?可另給予紀律處分或送交公安機關(guān)處理。

第3篇 服裝水洗公司工廠員工宿舍管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范員工住宿秩序,創(chuàng)造一個良好的公共休息環(huán)境,制訂本規(guī)定。

第二條 員工宿舍實行“公司監(jiān)督、部門管理、本人負責”的管理格局。

第三條 后勤保障部是員工宿舍的管理主體,負責檢查、維修、協(xié)調(diào)、上報。

第四條 住宿員工之間應(yīng)該團結(jié)友愛,和睦相處,倡導“我為人人、人人為我”處世觀。

第五條 員工宿舍按照“提供基本生活設(shè)施、住者有償使用空調(diào)、損壞物品按價賠償”的原則。

第二章 入住條件、程序

第六條 符合下列條件者,經(jīng)本人向后勤保障部提出申請,可以安排住宿:

1、被公司錄用員工者;

2、招聘臨時員工、經(jīng)總經(jīng)理批準者;

3、上級單位派人執(zhí)行公務(wù)需要住宿者;

4、發(fā)生其它特殊情況需要住宿、經(jīng)總經(jīng)理批準者。

第七條 符合下列條件者,不能入住宿舍或者應(yīng)當立即搬離宿舍:

1、批準離職(包括:自動辭職、免職、解職等)日期超過三天以上的;

2、非本公司員工者;

3、患傳染病者。

第八條 符合入住宿舍條件的員工入住宿舍需經(jīng)過批準程序:

1、入住員工向后勤保障部提出申請;新入職的員工向人力資源部提出申請,由人力資源部橫向聯(lián)系后勤保障部安排員工住宿事宜。

2、入住員工到后勤保障部辦理具體入住手續(xù);

3、入住員工閱讀并在《員工住宿公約》簽字。

第九條 住宿由后勤保障部統(tǒng)一安排,未經(jīng)允許不準私自調(diào)換宿舍及床位。宿舍作適當調(diào)整時,應(yīng)服從安排,不得無故拖延或拒搬。

第十條 后期保障部應(yīng)對住宿員工作好完整的資料登記,包括入住時間、搬遷時間、房間號和床位號、申領(lǐng)鑰匙、聯(lián)系方式。

第十一條 宿舍員工每天輪流打掃衛(wèi)生。

第十二條 未經(jīng)批準宿舍不得留宿外人或親友,發(fā)生一次罰款50元。

第十三條 不要將貴重物品帶入宿舍,遺失自負。

第十四條 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將,發(fā)生一次罰款10元~200元。

第三章 設(shè)施使用與繳費

第十五條 公司為每間宿舍配備晾衣架、空調(diào)、寫字臺、燈、每人一張床和一個柜子。

第十六條 不得在墻壁上隨意張貼字畫或釘掛物品造成公共財產(chǎn)損壞,發(fā)生除拆除、賠償修補費外并罰款10元。

第十七條 宿舍內(nèi)嚴禁亂接亂拉電線,發(fā)現(xiàn)除沒收外罰款10元。

第十八條 宿舍內(nèi)嚴禁使用電飯鍋、電磁爐、電水壺,熱得快等大功率用電器,發(fā)現(xiàn)予以沒收。

第十九條 員工配置與宿舍安全有關(guān)的鑰匙,離職前須上繳后勤保障部。

第二十條 損壞公共物品或設(shè)施,照價賠償。

第二十一條 宿舍空調(diào)使用產(chǎn)生的電費按照規(guī)定收取,費用按照以下標準計算、繳納:

1、員工住宿日期相等者,按(空調(diào)耗電數(shù)*1.32元/度)÷人數(shù)進行平攤;

2、員工住宿日期不相等者,按實際入住日期*(空調(diào)耗電數(shù)*1.32元/度÷原居住員工人數(shù)進行計算;

3、總火表電數(shù)與員工宿舍分火表電數(shù)不相符,按分攤的方式進行;

4、員工離職或其它原因中途退住宿舍,按1、2條規(guī)定計算。

第二十二條 后勤保障部負責每月28日抄錄電表,按宿舍號、姓名、用電數(shù)、電費制成表格,在次月5日前送達人力資源部。

第二十三條 人力資源部按照員工實際使用電費在工資里進行扣除。

第二十四條 入住宿舍的員工應(yīng)當遵守公司規(guī)定,后勤保障部有權(quán)對違反規(guī)定的行為開具《過失單》,責令其改正或者罰款。

第二十五條 員工必須愛護宿舍的公共設(shè)施,節(jié)約用水用電,禁止長明燈、長流水、做到人走燈滅。違反以下條款按照規(guī)定處罰:

1、發(fā)現(xiàn)不關(guān)水龍頭,不隨手關(guān)燈,發(fā)生一次罰款5元~20元;

2、不按指定位置傾倒污物、廢物、垃圾等,罰款10元。

第二十六條 宿舍員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)當及時向后勤保障部報修。

第二十七條 員工報修執(zhí)行以下程序:

1、填寫《工作聯(lián)系單》,注明報修地點以及內(nèi)容,本人簽字;

2、后勤保障部應(yīng)當在接單后進行處置;

3、處置原則按照“能解決的馬上解決、不能解決的給予反饋”進行。

第四章 其 它

第二十八條 后勤保障部在次月5日以表格形式向人力資源部提供宿舍人員名單、入住日期、離開日期。

第二十九條 本規(guī)定已經(jīng)總經(jīng)理20**年*月*日辦公會議討論通過,即日起執(zhí)行。

第三十條 解釋口徑歸后勤保障部。

第4篇 工廠員工宿舍管理規(guī)定格式怎樣的

工廠員工宿舍管理規(guī)定

(九) 為加強員工宿舍的管理,保證宿舍區(qū)的安全,文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定。

一、凡住本廠宿舍的員工,必須辦好本地暫住證,暫住證應(yīng)由本人妥善保管,以便治安查檢。

制度,由各室長負責安排住宿員輪流清掃,住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,主動整理好自己的房間和物品,做到衣,被擺放整齊,地面潔凈,玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

九、 在宿舍區(qū)內(nèi)不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。

十、 宿舍區(qū)嚴禁搓麻將等任何形式的賭博,嚴禁非法不軌行為或事件發(fā)生。

十一、本規(guī)定由廠部負責制訂,解釋權(quán)屬廠辦公室。違反第

1、

2、

3、

4、

7、

8、 9條者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元;違反第6條者,每發(fā)現(xiàn)一次,酌情罰情10-20元。違反第

5、 10條者,酌情罰款50-200元。對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?可另給予紀律處分或送交公安機關(guān)處理。