健康體檢管理規(guī)定

1.目的

為了有效的防范職業(yè)風險，保證員工在職期間的職業(yè)健康，推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司內(nèi)全體員工。

3.規(guī)范性引用文件

中華人民共和國職業(yè)病防治法。

職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法。

使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例。

4.職責

4.1coo負責核準員工年度體檢計劃。

4.2人力資源部按公司“員工體檢項目分類表” 負責安排新員工的體檢。

4.3后勤綜合部醫(yī)務室負責制定員工年度體檢計劃和組織年度體檢工作。

4.4后勤綜合部醫(yī)務室負責員工體檢后的檔案歸口和健康指導。

5.術語和定義

5.1新員工體檢：員工在入公司前須進行健康體檢，符合標準后，方可進公司就職。

5.2?年度體檢：在公司就職期間，根據(jù)國家職業(yè)健康規(guī)定進行的周期性體檢。

5.3?應急體檢：在職期間因工作崗位引起的身體不適，由公司醫(yī)務室醫(yī)生聽取無錫市疾病控制中心專家意見后決定健康檢查項目。

5.4?職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理：建立員工職業(yè)健康檔案或更新員工個人健康檔案資料。

5.5職業(yè)健康監(jiān)護指導：員工體檢后的健康指導和健康干預工作。

6.管理內(nèi)容

6.1體檢類別

6.1.1新員工體檢、年度體檢、應急體檢。

6.2體檢醫(yī)院

6.2.1新員工體檢——國家城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院。

6.2.2年度體檢——取得國家資格認定的職業(yè)病診斷機構。

6.2.3應急體檢——取得國家資格認定的職業(yè)病診斷機構。

6.3體檢組織部門

6.3.1新員工體檢——人力資源部。

6.3.2年度體檢——后勤綜合部醫(yī)務室。