第1篇 罪犯安全員管理規(guī)定

為加強安全生產(chǎn)“雙基”建設，貫徹安全生產(chǎn)管理“關口前移，重心下移”的工作思路，強化安全生產(chǎn)管理責任落實，確保生產(chǎn)場所安全穩(wěn)定，結合監(jiān)獄實際，特制定本規(guī)定。

1.擔任罪犯安全員應具備的條件

1.1專職安全員、班組安全員應了解我國有關安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)、熟知并嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)獄各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

1.2在日常檢查中，能夠協(xié)助警官大膽管理，敢于糾正“三違”。

1.3應學習并掌握相關安全技術和知識，善于發(fā)現(xiàn)隱患，并有效整改。

1.4罪犯安全員人選由所在單位經(jīng)推薦、競爭上崗等程序產(chǎn)生，報安全科審批。

1.5安全員上崗前須經(jīng)培訓，培訓考核合格后方可上崗。

2.安全員職數(shù)設置

2.1專職安全員

2.1.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)需要設專職安全員1-2人。

2.1.2專職安全員協(xié)助警官負責所轄車間的安全生產(chǎn)管理工作，不應從事具體的操作類崗位任務。

2.1.3專職安全員配穿監(jiān)獄統(tǒng)一的專用安全標志服。

2.2班組安全員

2.2.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)應根據(jù)生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)區(qū)域等合理設置若干班組，班組的設置應便于安全管理。

2.2.2每個班組應設置班組安全員1名。

2.2.3班組安全員協(xié)助警官負責所屬區(qū)域生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理工作。

3.專職安全員職責

3.1每日對所負責區(qū)域進行安全巡查，及時制止糾正違章，報告警官，并做好記錄。

3.2日常隱患排查中，發(fā)現(xiàn)隱患，應認真落實整改，對不能及時整改的，要采取有效的防范措施，并報告警官。

3.3按照監(jiān)區(qū)安排，協(xié)助警官對新下監(jiān)區(qū)罪犯進行監(jiān)區(qū)級安全教育，并監(jiān)督檢查班組開展班組級安全教育。

3.4負責車間罪犯日常安全教育。

3.5負責組織監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)活動。

3.6認真如實填寫各類安全報表并及時報送。

3.7熟知本區(qū)域重點危險場所和設備，熟知并掌握處置方法。

3.8發(fā)生安全生產(chǎn)事故要立即報告，并積極組織搶救，保護現(xiàn)場，做好相關詳細記錄。

3.9認為所反映的問題重大，可直接向監(jiān)獄安全管理部門反映。

3.10監(jiān)獄交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

4.班組安全員職責

4.1協(xié)助專職安全員，做好本班組區(qū)域內(nèi)的安全檢查，并做好記錄。

4.2負責對本班組人員和新分入班組的人員進行安全教育。

4.3負責組織開展本班組安全活動日，并做好記錄。

4.4負責本班組安全隱患的檢查和整改。

4.5負責本班組操作人員安全規(guī)程的落實和檢查。

4.6本班組發(fā)生事故的應及時報告警官和專職安全員，并搶救傷員。

4.7其他班組安全生產(chǎn)工作。

5.專職安全員、班組安全員的考核獎罰實行連帶責任制。

6.專職安全員的考核

6.1對專職安全員的日常考核實行監(jiān)獄安全管理部門和監(jiān)區(qū)雙重管理和考核。實行連帶責任制。

6.2監(jiān)獄對監(jiān)區(qū)每名專職安全員每月給予0.5分考核分作為專項獎勵。

6.2.1認真履行職責，各種記錄及時、真實、齊全。

6.2.2在日常巡查和檢查中，能夠大膽管理，每月糾正違章較多。

6.2.3本月未發(fā)生重傷及以上事故，發(fā)生輕（微）傷事故3起（含3起）以下。

6.2.4按規(guī)定時間及時報送各類安全報表。

6.2.5對新下隊罪犯教育效果明顯。

6.2.6生產(chǎn)場所秩序井然，符合安全文明生產(chǎn)要求。

6.3有下列情況之一的，取消監(jiān)獄專項獎勵，并依據(jù)《德州監(jiān)獄罪犯計分考核實施細則》（魯?shù)陋z發(fā)[2009]3號）視情給予扣罰考核分。

6.3.1發(fā)生重傷，或輕（微）傷事故4起以上的。

6.3.2發(fā)生事故后瞞報的。

6.3.3報表、記錄弄虛作假的。

6.3.4不認真履行職責，檢查、教育、活動等走過場，消極應付的。

6.3.5自身有“三違”行為的。

6.3.6 履行職責中， 借機“吃拿卡要”，徇私舞弊的。

6.3.7有其他嚴重違規(guī)違紀，受到處分的。

6.3.8有其他不宜給予考核獎勵的行為。

6.4對罪犯專職安全員的專項考核，每月一次，由監(jiān)獄安全管理部門負責組織實施。考核結果報監(jiān)獄考核辦公室審核。

7.班組安全員的考核

7.1班組安全員的日常考核由監(jiān)區(qū)負責實施。

7.2監(jiān)獄對班組安全員每半年進行一次綜合考核和評議。

7.3班組安全員的綜合考核結合日常安全管理情況，對認真履行職責的班組安全員給與適當?shù)莫剟睿粚τ诓荒苈男新氊煹?，取消考核資格直至扣罰考核積分，必要時建議監(jiān)區(qū)予以調(diào)整。

8.本規(guī)定由監(jiān)獄安全管理部門負責解釋，自2023年8月1日起施行。

第2篇 罪犯安全員管理規(guī)定范本

為加強安全生產(chǎn)“雙基”建設,貫徹安全生產(chǎn)管理“關口前移,重心下移”的工作思路,強化安全生產(chǎn)管理責任落實,確保生產(chǎn)場所安全穩(wěn)定,結合監(jiān)獄實際,特制定本規(guī)定。

1.擔任罪犯安全員應具備的條件

1.1專職安全員、班組安全員應了解我國有關安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)、熟知并嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)獄各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

1.2在日常檢查中,能夠協(xié)助警官大膽管理,敢于糾正“三違”。

1.3應學習并掌握相關安全技術和知識,善于發(fā)現(xiàn)隱患,并有效整改。

1.4罪犯安全員人選由所在單位經(jīng)推薦、競爭上崗等程序產(chǎn)生,報安全科審批。

1.5安全員上崗前須經(jīng)培訓,培訓考核合格后方可上崗。

2.安全員職數(shù)設置

2.1專職安全員

2.1.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)需要設專職安全員1-2人。

2.1.2專職安全員協(xié)助警官負責所轄車間的安全生產(chǎn)管理工作,不應從事具體的操作類崗位任務。

2.1.3專職安全員配穿監(jiān)獄統(tǒng)一的專用安全標志服。

2.2班組安全員

2.2.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)應根據(jù)生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)區(qū)域等合理設置若干班組,班組的設置應便于安全管理。

2.2.2每個班組應設置班組安全員1名。

2.2.3班組安全員協(xié)助警官負責所屬區(qū)域生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理工作。

3.專職安全員職責

3.1每日對所負責區(qū)域進行安全巡查,及時制止糾正違章,報告警官,并做好記錄。

3.2日常隱患排查中,發(fā)現(xiàn)隱患,應認真落實整改,對不能及時整改的,要采取有效的防范措施,并報告警官。

3.3按照監(jiān)區(qū)安排,協(xié)助警官對新下監(jiān)區(qū)罪犯進行監(jiān)區(qū)級安全教育,并監(jiān)督檢查班組開展班組級安全教育。

3.4負責車間罪犯日常安全教育。

3.5負責組織監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)活動。

3.6認真如實填寫各類安全報表并及時報送。

3.7熟知本區(qū)域重點危險場所和設備,熟知并掌握處置方法。

3.8發(fā)生安全生產(chǎn)事故要立即報告,并積極組織搶救,保護現(xiàn)場,做好相關詳細記錄。

3.9認為所反映的問題重大,可直接向監(jiān)獄安全管理部門反映。

3.10監(jiān)獄交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

4.班組安全員職責

4.1協(xié)助專職安全員,做好本班組區(qū)域內(nèi)的安全檢查,并做好記錄。

4.2負責對本班組人員和新分入班組的人員進行安全教育。

4.3負責組織開展本班組安全活動日,并做好記錄。

4.4負責本班組安全隱患的檢查和整改。

4.5負責本班組操作人員安全規(guī)程的落實和檢查。

4.6本班組發(fā)生事故的應及時報告警官和專職安全員,并搶救傷員。

4.7其他班組安全生產(chǎn)工作。

5.專職安全員、班組安全員的考核獎罰實行連帶責任制。

6.專職安全員的考核

6.1對專職安全員的日?？己藢嵭斜O(jiān)獄安全管理部門和監(jiān)區(qū)雙重管理和考核。實行連帶責任制。

6.2監(jiān)獄對監(jiān)區(qū)每名專職安全員每月給予0.5分考核分作為專項獎勵。

6.2.1認真履行職責,各種記錄及時、真實、齊全。

6.2.2在日常巡查和檢查中,能夠大膽管理,每月糾正違章較多。

6.2.3本月未發(fā)生重傷及以上事故,發(fā)生輕(微)傷事故3起(含3起)以下。

6.2.4按規(guī)定時間及時報送各類安全報表。

6.2.5對新下隊罪犯教育效果明顯。

6.2.6生產(chǎn)場所秩序井然,符合安全文明生產(chǎn)要求。

6.3有下列情況之一的,取消監(jiān)獄專項獎勵,并依據(jù)《德州監(jiān)獄罪犯計分考核實施細則》(魯?shù)陋z發(fā)[2009]3號)視情給予扣罰考核分。

6.3.1發(fā)生重傷,或輕(微)傷事故4起以上的。

6.3.2發(fā)生事故后瞞報的。

6.3.3報表、記錄弄虛作假的。

6.3.4不認真履行職責,檢查、教育、活動等走過場,消極應付的。

6.3.5自身有“三違”行為的。

6.3.6 履行職責中, 借機“吃拿卡要”,徇私舞弊的。

6.3.7有其他嚴重違規(guī)違紀,受到處分的。

6.3.8有其他不宜給予考核獎勵的行為。

6.4對罪犯專職安全員的專項考核,每月一次,由監(jiān)獄安全管理部門負責組織實施?？己私Y果報監(jiān)獄考核辦公室審核。

7.班組安全員的考核

7.1班組安全員的日?？己擞杀O(jiān)區(qū)負責實施。

7.2監(jiān)獄對班組安全員每半年進行一次綜合考核和評議。

7.3班組安全員的綜合考核結合日常安全管理情況,對認真履行職責的班組安全員給與適當?shù)莫剟?對于不能履行職責的,取消考核資格直至扣罰考核積分,必要時建議監(jiān)區(qū)予以調(diào)整。

8.本規(guī)定由監(jiān)獄安全管理部門負責解釋,自2023年8月1日起施行。