第1篇 安全網(wǎng)員管理規(guī)定范本
根據(jù)“雙基”建設(shè)及上級文件精神,為進(jìn)一步完善安全監(jiān)管體系,強(qiáng)化基層安全管理職責(zé),延長安全責(zé)任鏈,達(dá)到安全管理關(guān)口前移、重心下移、縱向到底、橫向到邊的工作要求,制定安全網(wǎng)員管理規(guī)定。
一、安全網(wǎng)員的設(shè)立
1、根據(jù)安全責(zé)任區(qū)的劃分,全礦各井下施工地點(diǎn)設(shè)立安全網(wǎng)員。
2、安全網(wǎng)員應(yīng)為思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、技術(shù)過硬的黨員、團(tuán)員或班組長擔(dān)任。
二、安全網(wǎng)員的職責(zé)
1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭完成生產(chǎn)任務(wù),確?，F(xiàn)場工程質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的安全監(jiān)督、檢查,對不安全隱患應(yīng)及時處理,處理不了的重大隱患要及時回報(bào)。堅(jiān)決制止“三違”,確保區(qū)域內(nèi)無違章指揮及違章作業(yè)。
3、積極檢舉、揭發(fā)班組長、區(qū)隊(duì)長、安全員的違章行為。班組長不在現(xiàn)場,擔(dān)當(dāng)起班組長的安全責(zé)任。
三、安全網(wǎng)員的管理
1、接受安全科的業(yè)務(wù)管理,積極參加網(wǎng)員會議,努力學(xué)習(xí)安全管理業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、應(yīng)幫助職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),樹立和發(fā)揮黨(團(tuán))員一面旗的作用,做到網(wǎng)員身邊無“三違”,網(wǎng)員周圍無隱患。
3、安全網(wǎng)員抓“三違”每一人次報(bào)安全科處理,給予獎勵20元,舉報(bào)管理人員“三違”現(xiàn)象,經(jīng)核實(shí)無誤后一次獎勵50元。
4、安全網(wǎng)員應(yīng)及時的反映責(zé)任區(qū)域安全狀況,填寫網(wǎng)員匯報(bào)卡。填卡的數(shù)量及質(zhì)量作為考核網(wǎng)員成績的依據(jù)。
5、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)出現(xiàn)工程質(zhì)量低劣、存有重大隱患時,對該區(qū)責(zé)任網(wǎng)員一次處以30元—50元的罰款。
6、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)出現(xiàn)工傷事故,根據(jù)事故性質(zhì),一次處以100元—300元的罰款.
7、對于表現(xiàn)突出、工作認(rèn)真、制止“三違”有力,查整隱患及時的網(wǎng)員由安全科評定,每月給予30元—50元的補(bǔ)助。
8、對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患匯報(bào)及時、處理得當(dāng)、避免事故的網(wǎng)員,由安全科報(bào)請礦評定給予300元—500元的獎勵,并通報(bào)表彰,作為評先樹優(yōu)的依據(jù),同時作為礦提拔聘用干部的人才庫。
第2篇 安全網(wǎng)員管理規(guī)定
根據(jù)“雙基”建設(shè)及上級文件精神，為進(jìn)一步完善安全監(jiān)管體系，強(qiáng)化基層安全管理職責(zé)，延長安全責(zé)任鏈，達(dá)到安全管理關(guān)口前移、重心下移、縱向到底、橫向到邊的工作要求，制定安全網(wǎng)員管理規(guī)定。
一、安全網(wǎng)員的設(shè)立
1、根據(jù)安全責(zé)任區(qū)的劃分，全礦各井下施工地點(diǎn)設(shè)立安全網(wǎng)員。
2、安全網(wǎng)員應(yīng)為思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、技術(shù)過硬的黨員、團(tuán)員或班組長擔(dān)任。
二、安全網(wǎng)員的職責(zé)
1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，確?，F(xiàn)場工程質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的安全監(jiān)督、檢查，對不安全隱患應(yīng)及時處理，處理不了的重大隱患要及時回報(bào)。堅(jiān)決制止“三違”，確保區(qū)域內(nèi)無違章指揮及違章作業(yè)。
3、積極檢舉、揭發(fā)班組長、區(qū)隊(duì)長、安全員的違章行為。班組長不在現(xiàn)場，擔(dān)當(dāng)起班組長的安全責(zé)任。
三、安全網(wǎng)員的管理
1、接受安全科的業(yè)務(wù)管理，積極參加網(wǎng)員會議，努力學(xué)習(xí)安全管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、應(yīng)幫助職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，樹立和發(fā)揮黨（團(tuán)）員一面旗的作用，做到網(wǎng)員身邊無“三違”，網(wǎng)員周圍無隱患。
3、安全網(wǎng)員抓“三違”每一人次報(bào)安全科處理，給予獎勵20元，舉報(bào)管理人員“三違”現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)無誤后一次獎勵50元。
4、安全網(wǎng)員應(yīng)及時的反映責(zé)任區(qū)域安全狀況，填寫網(wǎng)員匯報(bào)卡。填卡的數(shù)量及質(zhì)量作為考核網(wǎng)員成績的依據(jù)。
5、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)出現(xiàn)工程質(zhì)量低劣、存有重大隱患時，對該區(qū)責(zé)任網(wǎng)員一次處以30元—50元的罰款。
6、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)出現(xiàn)工傷事故，根據(jù)事故性質(zhì)，一次處以100元—300元的罰款．
7、對于表現(xiàn)突出、工作認(rèn)真、制止“三違”有力，查整隱患及時的網(wǎng)員由安全科評定，每月給予30元—50元的補(bǔ)助。
8、對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患匯報(bào)及時、處理得當(dāng)、避免事故的網(wǎng)員，由安全科報(bào)請礦評定給予300元—500元的獎勵，并通報(bào)表彰，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)，同時作為礦提拔聘用干部的人才庫。
