第1篇 省中醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

一、進修人員條件

來我院進修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士資格，臨床工作三年以上，進修時間不低于6個月;并進行考核。

二、進修類別

?？七M修：由各臨床專業(yè)科室安排病區(qū)、門診及相關(guān)輔助科室的輪轉(zhuǎn)進修。

普內(nèi)、普外進修：指普遍輪轉(zhuǎn)進修內(nèi)科或外科的二級科室，所選擇的科室進修時間一般不應(yīng)少于3個月。

選科進修：高資歷的進修人員(指本科畢業(yè)臨床工作5年以上，或?qū)？飘厴I(yè)臨床工作7年以上，或具有中級職稱者)可以選擇進修科室，允許同時選擇大內(nèi)科與大外科的二級科室，所選擇的科室進修時間一般不應(yīng)少于3個月。

教育處根據(jù)進修人員報到時選定進修類別和時間編制進修人員輪轉(zhuǎn)表。轉(zhuǎn)換科室時間為每月1日;如中途欲更改進修計劃必須在每月20日前書面向教育處提出，填寫《z省中醫(yī)院外來進修人員變更進修科室申請表》，教育處酌情安排。

三、進修收費

進修費：3600元/年，2000元/半年;消化內(nèi)鏡900/月。

住宿費：住宿由醫(yī)院教育處和后勤處共同負責安排與管理，每月住宿費300元。

保證金：100元。

伙食費：自理。

進修人員的交通補貼：每月滿勤的(病事假不超過3天)，醫(yī)院發(fā)給進修人員50元/月交通補貼;不按規(guī)定時間提前結(jié)業(yè)的不發(fā)放車貼。

四、進修人員的管理

1.進修人員報到后，由教育處負責進行崗前培訓(xùn)，進行職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的教育，同時進行崗前考試。

2.大內(nèi)科、大外科負責具體安排進修輪轉(zhuǎn)科室，其中包括1個月的急診科或icu(不到6個月的進修，可不安排);同時，為便于進修人員選擇進修科室，及時進行科室情況介紹。

3.進修人員進入?？坪笠乃诳剖业墓芾砼c安排，原則上要求在病房工作時間不少于總進修時間的50%，在病房工作期間須在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進行查房、管床、值班等醫(yī)療任務(wù)，在門診工作期間須在帶教老師全程帶領(lǐng)下進行相關(guān)診療活動，科室不能安排其單獨值班，可根據(jù)進修人員臨床醫(yī)療水平和工作量給予適當?shù)膭趧?wù)費。

4.進修人員要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理。進修人員在工作中有貢獻者給予表揚或獎勵;違反醫(yī)療行風(fēng)規(guī)定，或醫(yī)療工作出現(xiàn)嚴重差錯或事故者，或由于服務(wù)態(tài)度等原因造成醫(yī)療糾紛者，視情節(jié)及后果進行處理。情節(jié)、后果嚴重者，將取消進修資格并承擔相應(yīng)賠償，處理結(jié)果反饋至原單位。

5.各科室須加強進修人員的考勤管理，在日常工作中，要求進修人員提前15分鐘到崗，并做好準備工作。不得遲到早退，不得無故曠工，并遵守“z省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定”。對無故礦工、遲到、早退且經(jīng)教育不改者，教育處有權(quán)將該進修人員退回原單位。

6.進修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護理部審批后，報教育處批準并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關(guān)部門報到并銷假。

病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補辦病休證明。

進修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進修資格，恕不作鑒定，不退進修費。

違犯上述規(guī)定，或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假，或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進修資格。

7.取消進修資格及自行中斷進修者，收費不退，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

8.因單位工作需要提前結(jié)束進修的，需持單位證明原件到教育處辦理相關(guān)離院手續(xù)。

五、進修人員的培訓(xùn)與考核

1.各科室負責進修人員的培訓(xùn)，包括確定帶教老師，定期安排科室學(xué)術(shù)講座。

2.進修期滿，進修人員認真做好自我鑒定，在進修結(jié)束前三天(具體以教育處通知為準)，本人到教育處辦理離院手續(xù)，不得由他人代辦或補辦，所借公物全部歸還。

3.教育處負責審核進修人員個人小結(jié)與科室或護理部鑒定意見，進行結(jié)業(yè)考試，合格者頒發(fā)進修結(jié)業(yè)證書，并辦理各項離院手續(xù)。

六、進修期滿請認真填寫“z省中醫(yī)院來院進修人員意見反饋表”。

七、本規(guī)定由教育處負責解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第2篇 省中醫(yī)院來院進修人員宿舍管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員宿舍管理規(guī)定

一、遵守社會公德，配合宿舍管理人員、進修班班長和宿舍舍長工作，共同搞好宿舍管理。

二、休息時間不得大聲喧嘩或其它類似娛樂活動影響他人休息。

三、不得使用電爐、酒精爐等用具，防止火災(zāi)發(fā)生。

四、嚴禁攜帶有礙衛(wèi)生的物品進宿舍及向窗外丟物品，注意公共衛(wèi)生。

五、不得自行調(diào)換床位或多占床位。

六、不得留外人住宿。

七、愛護公共財物，不得自行拆改原設(shè)施，不得損壞或丟失。

八、對違反以上規(guī)定，視具體情況，從保證金中給予處罰。

九、凡嚴重違紀行為，通知原單位或請有關(guān)行政部門處理。

十、本規(guī)定由江蘇省中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會負責解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。

十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第3篇 省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定

一、進修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。

二、進修期間，如有特殊事宜，需要請假者，必須執(zhí)行請假制度：事假一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護理部審批后，報教育處批準并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關(guān)部門報到并銷假。

三、病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補辦病休證明。

四、進修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進修資格，恕不作鑒定，不退進修費。

五、違犯上述規(guī)定或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進修資格，教育處有權(quán)將該進修人員退回原單位。

六、本規(guī)定由教育處負責解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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